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人事調動通知書
在現(xiàn)實社會中，我們越來越需要通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的人事調動通知書，希望能夠幫助到大家。
人事調動通知書1
尊敬的各位經銷商：
你們好！浙江尚品機械有限公司原程渭欽和詹雷軍兩位經理因另有發(fā)展和重用，調離原尚品工作崗位，程國華繼續(xù)擔任尚品機械總經理職務，手機號碼：xx，原尚品機械與各位簽訂的銷售合同及相關業(yè)務繼續(xù)有效，銷售內勤徐麗美，手機號碼：xx，電話傳真：0570—38881xx，尚品發(fā)展有你信任和厚愛，望您一如既往支持，謝謝！
因中壓機生產比較忙，大部份機組需要預訂，望各位有訂單盡早聯(lián)系落實，以免影響你銷售業(yè)績。相關業(yè)務請與各區(qū)域經理聯(lián)系。
特此通知。
尚品機械有限公司
人事調動通知書2
xx：
您好！公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的.生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款（公司有權根據(jù)生產需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商）之規(guī)定，將你由xx崗位調至xx崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執(zhí)交回本公司xx部門；若逾期未作出答復，則視為同意調動。
xx有限公司
日期：20xx年xx月xx日
人事調動通知書3
感謝長期以來對重慶xx人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的發(fā)展及需要，故于20xx年1月2日對管理崗位進行了相應人員調整。自20xx年1月8日起與貴公司相關對接工作交由以下人員負責，聯(lián)系方式如下：
名單略。
因我公司人事變動給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的.為貴公司提供專業(yè)、優(yōu)質、規(guī)范的服務。
特此函告。
重慶xx人力資源管理有限公司
xx年一月六日
人事調動通知書4
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳xx、王xx調入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作；
二、張xx調入計劃財務部；
三、孫xx調入物業(yè)管理部；
四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂xx、吳xx派駐象山水產城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、xx、吳xx等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知。
xx年xx月xx日
人事調動通知書5
各部：
經總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調整如下：
原營運部xx調整至市場部，擔任副總裁；
原總裁辦助理xx調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；
原市場部經理xx、xx、xx、xx等4名調整至營運部，擔任區(qū)域經理；
原商務部經理xx、xx調整至網絡部，擔任商務經理；
原營運部高級經理xx調整至市場部，擔任高級經理；
望以上二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
人事調動通知書6
xx先生/小姐：
經本公司研究，決定調動你到本公司xx（部門）任xx（崗位）一職，崗位試用期從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx元/月，提成工資xx元/月，崗位工資xx元/月，伙食補貼xx元/天（指工作時間），住房補貼xx元/月，交通補貼xx元/月（指工作時間），通訊補貼xx元/月。
請持本通知書于xx年xx月xx日到xx（部門）報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xx
20xx年xx月xx日
人事調動通知書7
為了更好的`協(xié)調工作，提高工作效率。經公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調動。xx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作；xx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
特此通知。
xxxx有限公司
xx年xxx月xxx日
人事調動通知書8
xx：
您好！公司通過對你的'長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析，并考慮到公司的.生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在xx崗位工作，現(xiàn)本公司將你由xx崗位調至xx崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續(xù)，前往新職單位或部門報到。
xx有限公司
日期：20xx年xx月xx日
人事調動通知書9
為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調動。xx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作；xx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的.，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
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