員工處罰通知范文
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的員工處罰通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工處罰通知范文1
____公司：
時間
____部門員工______，于____年__月__日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的'上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對____部門員工______的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
20____年____月____日
員工處罰通知范文2
各部門同事：
20__年__月_日，公司__制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、 事故直接責任人___，__元;
2、 事故間接責任人___、___，各__元;
3、 __經理、__副經理對事故負有領導管理責任，各__元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
________________有限公司
____年_月_日
員工處罰通知范文3
公司全體員工：
針對最近車間出現的.隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工___，于20__年__月__日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
____公司人力資源部
__年__月__日
員工處罰通知范文4
關于__曠工處罰通告茲有我公司員工___，性別_，年齡__歲，系__部門__職務。該員工自__年__月__日到__年__月__日連續曠工__日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司__規定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴肅公司紀律，從即日起給予員工__處罰__。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
____公司人力資源部
____年__月__日
員工處罰通知范文5
劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至20xx年xx月xx日止。
xx地公司人力資源部
20xx年xx月xx日
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