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      1. 員工獎勵通知

        時間:2024-08-20 14:24:22 通知 我要投稿

        員工獎勵通知

          在日常生活和工作中,我們都可能會用到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。那么你有了解過通知嗎?以下是小編為大家收集的員工獎勵通知,希望能夠幫助到大家。

        員工獎勵通知

        員工獎勵通知1

          因公司業務發展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時的滿足,同時縮短招聘時間,提高招聘效率,現鼓勵公司內員工介紹有意向人員入職者,特擬定本通知,具體如下:

          一、 適用對象:

          公司全體員工

          二、招聘崗位

          公司內各工種(詳見招錄清單),其中XX類崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。

          三、錄用條件:

          1、有相關工作經驗者優先;

          2、無基礎者,如有志于在XX領域學習發展的,公司愿意提供一個學習成長的平臺;

          3、必須符合公司招募新員工的`基本標準。

          四、獎勵標準:

          凡介紹對象經面試合格被錄用,且在公司工作滿三個月(期間請假不得超過十天),公司 給予介紹人200元/名的獎勵;

          五、具體操作流程:

          人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續→三個月后發放獎勵金 特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,否則此次推薦會被視作無效。

          六、附則:

          1、本通知自簽發日起執行,廢止日期另行書面公告。

          2、相關細則如有疑義,請咨詢人事部門。如執行過程中有爭議,最終由總經理裁定。

          人事部

          20xx年xx月xx日

        員工獎勵通知2

          為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩定下來的',有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

          1. 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

          2. 一級技術人員,推薦獎金50元;

          3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;

          推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料。經人事審核后,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;

          公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

          本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

        員工獎勵通知3

        公司各部門及全體員工:

          生產部李xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的`成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵n元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

          特此通知

        xxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        員工獎勵通知4

        各單位、各部門:

          為了激勵先進,充分調動全體員工的'工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

          獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!

          希望獲獎人員在新的一年里,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

          **股份有限公司

          20xx年*月*日

        員工獎勵通知5

          各部門、各位員工:

          為開拓招工渠道,充分發揮老員工的人脈關系,及時滿足公司經營發展需要,同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來公司工作,經公司研究決定,對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵,現將有關事宜通知如下:

          1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經面試合格被錄用,并且無任何違反廠規廠紀的',在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

          2、獎勵金由辦公室負責統計和上報,員工可直接到財務部領取。

          3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權。

          4、此通知自公司領導簽署公布之日起生效。

          特此通知!

          xxx有限公司

          xxxx年1月2日

        員工獎勵通知6

        公司各位員工:

          為了鼓勵各崗位員工創造性工作,在自己的工作崗位上做出突出成績,公司設立了創新獎,以鼓勵所有員工能夠創造性的完成本職工作,使公司在這個競爭激烈的時代,立于不敗之地,并能夠發展壯大,20xx年度的創新獎評選按照以下辦法進行。

          1.評選基本條件

          (1)具有強烈的責任感和使命感,視自己的工作為自己的`事業全身心的投入。

          (2)盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內創造性的工作。

          (3)能夠有大的胸懷,從大局出發,在做好本職工作的同時,盡可能多做一些對公司有益的工作。

          (4)通過員工出色的工作,展現出企業管理中的亮點,從而為公司創造良好的信譽與效益。

          2.評選辦法:采用個人推薦與自薦及項目部推薦的方式,將參選人工作業績書面上報,公司根據業績評定。

          3.本獎勵常規化,每年評選一次,20xx年獎勵標準為:叁仟元現金或等值的其他獎勵。

          希望所有員工將自己或身邊有業績的員工推薦到公司,項目部將本年度項目中的亮點及創新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素,業績沒有大小之分,只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經理本著公正透明的原則,舉薦包括自己在內的每一個符合條件的員工,使每一個為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵,這不僅是對自己負責更是對公司負責,因為公司可以以此找到完善工作的基點,加以推廣、擴大,并全面提高整體水平。請各項目部及時傳達、推薦,并于20xx年12月25日前報到公司辦公室。

        特此通知

          20xx年12月8日

        員工獎勵通知7

        各部門、各位員工:

          為了開拓招工渠道,充分發揮老員工的人脈關系,及時滿足公司經營發展需要,同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來公司工作,經公司研究決定,對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵,現將有關事宜通知如下:

          1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經面試合格被錄用,并且無任何違反廠規廠紀的`,在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

          2、獎勵金由辦公室負責統計和上報,員工可直接到財務部領取。

          3、本通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權。

          4、本通知自公司領導簽署公布之日起生效。

          特此通知!

          簽發:

        XXXXXX有限公司

          20xx年XX月XX日

        員工獎勵通知8

        各部門及全體員工:

          生產部李x自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的.工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李x為優秀員工,獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

          特此通知

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        員工獎勵通知9

        公司各部門及全體員工:

          我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的'職業素養和極高的執行力。

          經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

          希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的最大力量!

        x

          20xx年xx月xx日

        員工獎勵通知10

        XXX各位同仁:

          近段時間以來,隨著模具廠訂單穩步增長,公司的生產人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下,模具廠全體員工團結協助,精誠合作,各部門積極投入生產,涌現出了一大批敬業愛崗、樂于奉獻的人和事,以真空覆膜車間為代表的先進事跡,為公司的發展作出了突出的貢獻。

          今年11月份,真空覆膜車間在訂單大幅增加,生產和技術人員相對不足,在項目、品質大力支持幫助下,SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產一次成功導入量產,由傳統工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下,以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產等方法,挖掘車間生產最大潛力,使產能增加35%。特急件生產狀況下,物料員“蹲守”前制程,借料以滿足生產計劃順利達成。真空覆膜車間在生產和管理的`過程中充分發揮了主觀能動性,在困難面前迎難而上,勇于挑戰,善于發現,開創性地提出了新思路、新方法使生產計劃順利地進行,為生產任務的完成提供了重要的保障。

          為表彰真空覆膜車間的先進事跡,經公司領導研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前,努力開拓,希望各部門以此為榜樣,再接再厲,全體同仁合力共創佳績、共同打響產能良率提升攻堅戰,為公司創造出更多價值。

          XXXX(河源)有限公司

          XX模具廠-人力資源科

          二OXX年十二月五日

        員工獎勵通知11

        公司各部門及全體員工:

          20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網絡再創輝煌,活動得以順利完成,公司的業績也有了新的突破。同時公司也涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下9名優秀員工,并通報表揚:

          中國農化招商網業務司鵬云:她是一名普通的業務人員,敢于拼搏,積極主動。她在20xx年12月份創造了自己入職以來業績的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會收獲喜悅的果實!量的積累總會有質的飛躍,12月份,她用行動證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

          中國好酒招商網網站編輯宋亞慧:她自入職以來,工作兢兢業業,踏實勤奮。在12月份公司舉行的優惠活動中,不但出色完成了業務的工作單,更是保質保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神,踏實的工作態度,也值得我們每一個xx人學習。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          辦公室主任王艷麗:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準確無誤的寄出。她外聯能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          xx農資招商網業務主管郭慧霞:她,腳踏實地、不斷學習,快速提升自己的業務技能。她善于總結思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經臨危受命,帶領農資網重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領小伙伴們突破一個又一個記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          中國農化招商網責任編輯馬鳳琴:她是一名普通的員工,為項目的發展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優惠活動中,更是跟部門同事一起加班加點,保證了業務部對客戶的服務質量。這種忘我的工作精神得到了公司領導和員工的高度評價!她在12月份的考核中,馬鳳琴被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          中國好酒招商網業務朱佳妹:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          xx農資招商網網站美工荊丹花:她踏實肯干,積極進取,她以持之以恒的工作精神和奮發向上的工作態度,在平凡中實現著自我價值,。在12月份公司組織的優惠活動中,她堅持不懈、全力以赴,配合業務部做好每一項工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的`考核中,荊丹花被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          xx糧油調味品業務張栩暢:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          xx食品飲料招商網業務張妍俏:她是一個非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認真負責、兢兢業業。她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優惠活動中更是把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!

          特此通知

          鄭州xx網絡科技有限公司

          20xx年1月11日

        員工獎勵通知12

          10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

          獎金如下:

          1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

          2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

          3.董事長特別額外獎勵500元。

          希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

          特此通知!

          xx有限責任公司

          董事長:xxx

          20xx-xx-xx

        員工獎勵通知13

        各部門及全體員工:

          xx于本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

          特此通知。

        xx

          20xx年xx月xx日

        員工獎勵通知14

        公司各部門及全體員工:

          在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,并通報表揚:

          中國好酒招商網業務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能與每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長與超高的業績,也得到了公司領導與全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

          中國農化招商網網站美工楊柳:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導與全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          火爆食品飲料招商網業務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結與穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的`編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

          特此通知

          xxxx有限公司

          20xx年9月11日

        員工獎勵通知15

        各位員工:

          20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的'最后幾天,連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現突出,業績優秀,并傳承了我們XX科技企業文化的號召.

          公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

          XX科技企業

          20xx年XX月XX日

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