湖北省關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各市、州、縣人民政府，省政府各部門(mén)：
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力保障和改善民生，逐步提高城鄉(xiāng)居民收入特別是低收入群體收入水平，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，建設(shè)幸福湖北，根據(jù)國(guó)家《最低工資規(guī)定》的要求，省政府決定從2013年9月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。通知如下：
一、全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為三檔，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域詳見(jiàn)附件。
二、全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、1020元、900元。全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21?75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、9?5元。
三、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的.勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，與工會(huì)組織和勞動(dòng)者積極開(kāi)展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目：
(一)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間工資。
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
(三)法律法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
六、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要依法加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理。
本通知由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
附件：
湖北省分區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)
20XX年8月16日
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