2014校園招聘陸續在校園進行中，而2013年在網絡上被戲稱為“史上最難就業年”。因為一邊是創下歷史新高的畢業生規�！�2013年全國高校畢業生達699萬人，比2012年增加19萬，刷新紀錄；一邊是計劃招聘崗位數的下降——據2月初對近500家用人單位的統計，2013年崗位數同比平均降幅約為15%，北京畢業生簽約率總體不足三成，上海不足三成，廣東不足五成；觀望者多，與畢業生的期望值有一定差距，導致他們觀望心態濃厚；除此之外，還與經濟增長率的降低有關。嚴峻的就業形勢像霧霾一樣，成為人們無奈卻無法回避的話題。
據知名社會調查機構麥可思研究院的跟蹤調查，2013屆高校畢業生總體簽約進程明顯低于2012屆同期水平。畢業生求職難度增加，面對一降再降的就業率，大學生就業究竟路在何方？
就業難，學校和家長也難辭其咎。很多學校喊得多、做得少，就業工作的投入少得可憐，負責老師本身都缺乏工作技能。畢業實習敷衍了事，給了畢業證就往社會一推了事。一些家長把孩子推給學校之后就指望國家和社會了，只關心權力、待遇和灰色收入。還有的家長埋怨一些企業不解決吃住，嫌工作要求高、考核嚴格，卻從不努力教孩子常識和技能、督促孩子，只管養不管教，這樣的情況就業能不難嗎？
面對所謂的“史上最難就業年”，畢業生們不必一味的抱怨自己運氣不佳，也無須非要捧上個“體制內”的鐵飯碗不可。須知，從大處而言，自己追求理想和事業的航程才剛剛起航，未來的發展空間很大很寬廣；第一次擇業也只是“小試牛刀”或體驗職場的酸甜苦辣而已；從謀求個人的上升空間、謀求個人的生活幸福指數逐年提高而言，誰能說，基層的崗位就干不出個名堂來，就缺少讓人生“出彩”和“閃光”的機會？
大量的事例很有說服力地證明，即便職業的第一站是最基層的崗位，只要有決心，有恒心，有毅力，肯吃苦，肯鉆研，可以斷定，假以時日，在基層崗位上工作的大學生，也完全能活出屬于自己的那份"精彩"來。
