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      1. 團隊小游戲

        時間:2020-11-09 08:17:10 團隊游戲 我要投稿

        團隊小游戲精選

          還在找團隊小游戲嗎,下面YJBYS小編為大家精心搜集了4個團隊小游戲,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

          游戲1——美麗景觀

          團隊創意是一個團隊取得成功的根本前提,而個人創意是團隊創意不可或缺的部分。所以作為一個團隊的領導者,一定要明白他的小組的各個成員的特點并善加利用,此游戲可以幫助 他們做到這一點。

          游戲規則和程序

          1.將學員分成10人一組,然后發給每一組一套材料,要求他們在30分鐘內,建造出一處優雅美麗的景觀來,要求景色美觀、創意第一。

          2.要求每一個組選出一個人來解釋他們的景觀的建造過程,比如:創意、實施方法等。

          3.由大家選出最有創意的、最具有美學價值的、最簡單實用的景觀,勝出組可以得到一份小 禮物。

          相關討論

          1.你們組的創意是怎樣來的?

          2.在建造的過程中,你們的合作過程如何?大家的協調性怎么樣?各人扮演什么角色,這一角 色是否與他的平時形象相符?

          總結

          1.創意好不好關系到景觀的成敗。如果一開始的思路就錯了,或者根本沒有明確的目標,就會在以后的工作中面臨越來越多的問題,比如時間管理、審核標準、資源分析等。

          2.當想出足夠好的創意以后,每個人根據自己不同的特長選擇不同的任務,比如空間感好的人就可以來搭建模型,手巧的人可以進行實際操作,但是最重要的是一定要有一個領導者,他要縱觀整個全局,對創意進行可行性評估,以及最后進行總結。

          3.對于組員來說,如果你有了新的創意,一定要跟其他人交流,讓他們明白你的意思,并讓大家評定你的點子是否可行。

          參與人數:每10人一組

          時間:50分鐘

          場地:教室

          道具:每組一套:a4的紙50張,膠帶一卷,剪刀一個,彩筆一盒

          應用: (1)團隊創新能力的培養

          (2)團隊合作中的角色分工和協作問題

          游戲2——三只小豬

          相信大家都聽過三只小豬蓋房子的故事,在故事中三只小豬互相合作建成了一個漂亮堅固的房子,并最終抵擋住了大灰狼的襲擊。在本游戲中,我們也將扮演一次小豬,看看自己拿繩子是否能建出滿意的房子

          游戲規則和程序

          1.培訓者將學員們分成3組,大約保證每組的人為5人左右。

          2.發給第1小組一條20米的繩子,第2小組一條18米的繩子,第3小組一條12米的繩子。

          3.規則:用眼罩把所有人的眼睛蒙上,然后規定第一組圈出一個正方形,第二組圍成一個三角形,第三組圈成一個圓形。

          4.然后讓大家聯合起來用繩子建立一個繩房子,房子的形狀要有上述三個圖形組成,并且一定要看上去比較漂亮。

          相關討論

          1.對第一個任務和第二個任務分別進行比較,哪一個任務較易完成,為什么?

          2.在完成第二個階段的任務的時候,大家會遇到什么困難?你們是如何解決的?

          總結

          1.在每一個組完成自己的任務時,是相對比較容易的,但是當需要大家一塊配合,建成一間房子的時候,事情就變得復雜起來了。三角形和正方形如何配合,圓形應該放在什么部 位都是問題,所以越是在這種時候越需要大家相互之間的配合,需要大家的團體合作精神。

          2.要做好這個游戲,首先要選定一個基準點和一個核心人員,要使大家都參照這一個坐標系進行行動,這樣才便于指揮,也可以防止場面的混亂。

          3.兄弟同心,其利斷金,講的就是大家一致對外,團結合作,終成正果的道理。小豬蓋房子需要這樣一種精神,在我們日常的工作和學習中亦要如此。

          參與人數:分成3組,每組5人左右

          時間:20分鐘

          場地:空地

          道具:三條繩子,分別長20米、18米、12米

          應用:(1)幫助學員體會在團隊工作中溝通的重要性

          (2)加強學員對于團隊合作精神的理解

          (3)訓練學員對于結構變動的適應能力

          游戲3——泰坦尼克號

          一個人在緊急情況下,才能更好地發揮其潛在的創造力和主觀能動性,下面的游戲將幫助我們練習在遇到困難時,如何做計劃,如何合作以及如何有效地利用有限資源。

          游戲規則和程序

          1.培訓師給大家講下面一個故事:泰坦尼克號即將沉沒,船上的乘客(學員)須在“ 泰坦尼克號”的音樂結束之前利用僅有的求生工具——七塊浮磚,逃離到一個小島上。

          2.培訓師指導學員布置游戲場景:將25m的長繩在空地上擺成一個島嶼形狀,在另一邊,擺4四個長凳,用另外的繩子做為起點。

          3.給學員5分鐘時間討論和試驗。

          4.出發時,每一個人必須從長凳的背上跨過(就如同從船上的船舷欄桿上跨過),踏上浮磚。在逃離過程中,船員身體的任何部分都不能與“海面”——地面接觸。

          5.自離開“泰坦尼克號”起,在整個的逃離過程中,每塊浮磚都要被踩住,否則培訓師會將此浮磚踢掉。

          6.全部人達到小島之后,并且所有浮磚被拿到小島上,游戲才算完成。

          相關討論

          1.你們組可以想出什么樣的辦法來達成目標?

          2.小組是否確定出領導者?是根據什么確定的?撤離方案的形成是領導的決定還是小組討論的結果?

          3.你們的方案是否堅決貫徹到底了?中間發生了什么變化?為什么?

          4.事后回顧當初的方案覺得是否可行?有更好的方案嗎?為什么當時沒有想到或沒有提出來?

          5.小組是如何分配組員撤離的先后次序的?考慮到了什么因素?

          總結

          1.如何應付突如其來的緊急情況,反映了一個人頭腦的清醒程度和他的應變能力;同時,如何利用有限的資源更大程度地達成我們的目的,也是觀察一個人想象力和創造力的最好途徑。

          2.在我們面臨危險的時候,每個人都會有不同的想法,此時就需要出現一個領導者的角色,否則大家七嘴八舌,互相不服,最后只會使得整個集體都受到損失。如何選擇這個領導者是一個很關鍵的問題,但是關鍵的關鍵是此人一定要能夠服眾,讓大家都聽他的。

          參與人數:10~12人一組

          時間:30分鐘

          場地:戶外

          道具:木磚24塊(每組6塊),4張椅子,兩條長繩(25m)

          應用:(1)創新思維訓練

          (2)應變能力的培養

          (3)團隊合作精神培養

          游戲4——集體智慧

          相信大家都玩過詞語接龍或續寫故事的游戲,比如前一個人為一個故事起了個開頭,大家就按照這個思路把故事接下去,一直到形成一個完整的故事為止。這個游戲就是將上述形式深化了一下,目的'在于讓受訓者明白如何在受限制的情況下發揮想象力和創造力。

          游戲規則與程序:

          1.將受訓者兩兩分組,做一個與某個話題(可以任意選擇,只要大家感興趣,比如旅游)有關的演出。

          2.指定每組的兩個成員中,一人為a,一人為b。被稱為a的人是這場游戲的演員,被稱為b的人是a們的臺詞提示者。

          3.b組挨著a組的同伴站著,當輪到自己的角色說話時,就會把臺詞告訴a。而每個a組成員的任務就是接受b同伴提供的任何臺詞,在此基礎上再加以發揮,把戲演下去。a組成員要密切 配合b成員的意思,好像這些臺詞就是他們本人想出來的一樣。

          4.為了使受訓者充分理解培訓者的意圖,培訓者可以先做一下示范。挑選一位學員后,培訓者開始說:“我非常想和你一起旅游,因為小王你——”

          5.培訓者然后拍一下小王(b組人)的肩膀。小王需立刻接下去,“我總是與你的喜好一致。”培訓者結合小王的話繼續說,“總是與我的喜好一致。事實上,我們有過一次愉快的旅 游經歷,那一次——”

          6.再次拍小王的肩膀。他也許會說:“我倆結伴去了黃山,”培訓者接著說:“我倆結伴去了黃山,真是一次美妙的經歷。”

          7.又一次拍小王的肩膀,小王可能說:“什么時候我們還能共同休假呢?”培訓者說:“ 什么時候我們還能共同休假呢?那時我們再一起出游吧……”

          8.讓所有受訓者觀看示范,然后讓他們各組散開練習一下,5分鐘后大家集合,集體完成一次演出。

          相關討論

          1.請a組人員考慮:為了適應并轉換b組搭檔的臺詞,你必須做些什么?是否感到吃力或有其他感覺?怎樣才能使這個過程不那么煎熬呢?

          2.請b組人員考慮:你們的任務是幫助a組人員完成任務,所以為他們提供臺詞并使這一切進行得容易一些,你們需要做些什么?當a組成員沒能順利利用你的臺詞時,你有何感覺?

          總結

          1.無論a組還是b組成員,都不可以遲鈍的、惡作劇的做這個游戲,否則不僅會給搭檔造成困難而且會破壞訓練的效果。大家的目的是將一個故事合理、順暢地完成下來,而不是給別人出難題或顯示自己的才能。這個游戲體現了公平的合作,即快樂來自于與他人分享創意 。

          2.一個團隊最不可少的就是團隊的合作精神,而合作精神最重要的就是要善于傾聽別人的意見——像對待你的意見一樣,給予他人的想法和念頭以足夠多的關注。這個團隊也許最終會同意采用你的想法,但這在集體討論會上不是最重要的,最重要的是要善于傾聽他人的發 言。

          形式:2人一組

          時間:40分鐘

          道具:一塊黑板

          場地:室內

          應用:(1)活躍氣氛

          (2)創造性地解決問題

          (3)團隊溝通

          游戲5——囚徒困境

          本游戲可以用于加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。

          游戲規則和程序

          1.培訓者首先給大家講述下面一個故事:

          你們組屬于古城探險隊的一部分,據說古城位于一個與世隔絕的森林里。調查研究后找到一個向導,由于存在語言障礙,通過翻譯費心的解釋,他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱如果寶物被盜,全城人民將面臨災難,因此,條件是大家必須答應都戴上眼罩,保 證以后不會再找這條路,一路上不能作語言交流,但是可以通過其他聲音,即肢體語言來傳遞 信息給后面的隊友,以確保團隊能安全到達目的地。

          2.隊員手拉手圍成圈,戴上眼罩。

          3.悄悄讓一個隊員摘下眼罩,告訴他將充當向導,負責帶領整個團隊(告知終點)。

          4.讓兩位成員充當沿途的保護者,可備一些食品在游戲結束后讓隊員(包括保護者)邊吃邊談各自的體驗與感受。

          5.注:可以選在景色美麗的樹林或公園里進行,可以使人接近自然。

          相關討論

          1.當你被蒙上眼睛的時候你有一種什么樣的感覺?你是否能完全信任你的向導?

          2.如果現實生活中,你遇到需要將自己的安全寄托在別人身上的事情,你會選擇怎樣做?在何種前提下你才會這樣做?

          總結

          1.信任是集體交往的一個重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能相信他說的話,他做的事,而只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親密無間地合作,共 同將工作做好。

          2.在一個風景優美的地方進行這個游戲,可以幫助大家重新把心放回到大自然當中,陶冶情操,恢復青春與活力。

          參與人數:集體參與

          時間:10分鐘

          場地:樹林或草地

          道具:無

          應用:(1)增強團隊成員之間的相互信任

          (2)加強成員間感情的溝通

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