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      1. 適合團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)時(shí)玩的室內(nèi)小游戲

        時(shí)間:2020-11-22 18:39:52 團(tuán)隊(duì)游戲 我要投稿

        適合團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)時(shí)玩的室內(nèi)小游戲

          一、名稱(chēng):猜猜他是誰(shuí)?

        適合團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)時(shí)玩的室內(nèi)小游戲

          道具:一疊空白卡片

          人數(shù):4-7人。如果有更多參與者,將他們分成人數(shù)相等的小組。

          游戲過(guò)程:

          1. 事先準(zhǔn)備4-6個(gè)相關(guān)的問(wèn)題。以我昨天下午的培訓(xùn)為例,準(zhǔn)備的六個(gè)問(wèn)題是:

          (1)你覺(jué)得搞這個(gè)培訓(xùn)交流會(huì)最主要的目的是什么?

          (2)對(duì)這樣的培訓(xùn)交流會(huì)你最大的擔(dān)心是什么?

          (3)你認(rèn)為目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最熱的名詞是什么?

          (4)你認(rèn)為目前我們所在的行業(yè)最大的問(wèn)題是什么?

          (5)描述一下自己迷人的程度?

          (6)說(shuō)出一位自己喜歡的明星的名字。

          2. 每人取出一張卡片,寫(xiě)上數(shù)字"1",然后在卡片上寫(xiě)下自己對(duì)第一個(gè)問(wèn)題的回答。重復(fù)以上步驟,直至答完所有問(wèn)題。但每張卡片只能有一個(gè)問(wèn)題的答案。將卡片寫(xiě)有答案的一面朝下,放在桌子中間。

          3. 讓一位員工將所有卡片打亂。

          4. 由第一位員工任意抽取一張卡片,大聲念卡片上的內(nèi)容。如有需要,可再念一遍。但不能將卡片給任何人看,以防從筆跡中辨認(rèn)出作者。

          5. 除了朗讀者之外,其他員工都猜一猜誰(shuí)是作者,并由朗讀者把大家猜測(cè)的名字寫(xiě)下來(lái)。(卡片真正的作者不能猜自己,只能隨便猜一個(gè)另外的人。)

          6. 記錄完之后,每個(gè)人輪流解釋自己猜測(cè)結(jié)果地原因?梢杂羞m度的爭(zhēng)論。

          7. 此時(shí),真正的作者可以揭曉謎底。凡是猜對(duì)者均可得一分,把分?jǐn)?shù)記錄在黑板上。然后將卡片正面朝上放在桌子中間。

          8. 下一位再選擇一張卡片,進(jìn)行同樣的過(guò)程。

          9. 如果只剩下最后一個(gè)針對(duì)某一問(wèn)題的答案,朗讀者只需將答案讀一遍,然后將卡片放在桌子中間即可。(此次沒(méi)有必要再猜,因?yàn)榭赏ㄟ^(guò)排除法猜出作者。)

          10. 結(jié)束游戲后,宣布得分最高者獲勝。

          通過(guò)這個(gè)小游戲,可以達(dá)到很多目的或結(jié)果:

          第一:可以獲悉團(tuán)隊(duì)成員之間的'相互了解程度。我們成天口口聲聲講要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的最重要前提是什么?是團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解。只有建立了相互了解的前提,我們才可能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。如果現(xiàn)在讓我和隔壁公司的張三合作,我和張三也就是見(jiàn)面點(diǎn)頭打個(gè)招呼,至于他有什么樣背景經(jīng)驗(yàn)、有什么樣的特長(zhǎng)、有什么樣的喜好,我一無(wú)所知,談得上合作嗎?要協(xié)作,必須相互了解達(dá)到一個(gè)程度。通過(guò)這個(gè)游戲的過(guò)程,我們可以發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解程度。得分最高者可能在了解別人的地方做的好一些,得分低者可能在了解別人方面做得差一些。

          第二:增進(jìn)同事之間的關(guān)愛(ài)。通過(guò)對(duì)作者的猜測(cè),有的成員就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)別人對(duì)自己喜歡什么明星、對(duì)自己平時(shí)說(shuō)話(huà)表達(dá)的口氣、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的方式等各方面都了解得這么多,而自己卻對(duì)別人了解甚少,從而激發(fā)自己更多的去了解同事、關(guān)心同事。其實(shí)我們每天的生活中,同事之間是相處最多,交流最多的,甚至超過(guò)了自己的愛(ài)人或男女朋友。同事是我們最需要珍惜的一類(lèi)群體。

          第三:這個(gè)游戲還能以輕松的方式獲得我們所需要獲得的信息。拿我們昨天的游戲內(nèi)容來(lái)說(shuō),以這種游戲的方式,可以更好的了解團(tuán)隊(duì)成員對(duì)這樣的培訓(xùn)交流會(huì)的看法和擔(dān)心。同樣,也能幫助團(tuán)隊(duì)Leader更好的獲悉團(tuán)隊(duì)成員對(duì)某些與工作和個(gè)人生活相關(guān)的問(wèn)題的看法。與其他獲取信息的方法相比,這種方法要有效的多。

          第四:通過(guò)游戲讓每個(gè)成員清楚了自己被他人了解的程度和他人了解自己的程度。自己的問(wèn)題被很多人猜對(duì),說(shuō)明平時(shí)自己和同事溝通比較多;自己的問(wèn)題如果沒(méi)有一個(gè)猜對(duì)作者,那證明你被同事了解的程度太低,那就得想想自己是不是平時(shí)與同事溝通太少,或者還是自己不善于表達(dá)出來(lái)。以后如再舉行類(lèi)似的游戲,可以把每次被猜出來(lái)的人數(shù)的個(gè)數(shù)作為該作者的分?jǐn)?shù),可以統(tǒng)計(jì)被人了解的得分情況。

          第五:游戲還可以鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的邏輯思維能力、表述能力、整理思維的能力。從這個(gè)角度講,這個(gè)游戲類(lèi)似于殺人游戲。

          二、信任游戲:

          這三個(gè)游戲都是訓(xùn)練玩者們的合作性,和讓他們明白互相信任的重要,適合領(lǐng)袖訓(xùn)練之類(lèi)的活動(dòng)。

          游戲一:信任跌落 Trust Fall人數(shù):七至十人工具:較高的桌子或類(lèi)似物體。玩法:輪流站到桌子上,背對(duì)隊(duì)友,向后跌下,而其它隊(duì)友便會(huì)在他跌下的時(shí)候一起接著他。

          游戲二:風(fēng)中擺柳人數(shù):七至十人玩法:眾人圍成一個(gè)圈,其中一人站在圈中。 中間的人要閉上雙眼,   全身放松,幻想自己是風(fēng)中的一條楊柳,向四處跌蕩搖擺!  《渌麄兙鸵p輕的接著他,推動(dòng)他,像風(fēng)一樣使他四處擺!  ∽岅(duì)員輪流試試做中間的楊柳,然后分享做楊柳和做風(fēng)的感受。

          游戲三:信任行走人數(shù):每組八人左右。工具:眼罩,繩玩法:(室外進(jìn)行) 一班人全部用眼罩蒙眼, 然后好象火車(chē)般排成一行,手放在前面那人的肩上  由主持人帶領(lǐng)到一條已綁好,相等于路線(xiàn)的繩那兒。眾人要跟著最前的組員  沿著繩一起行畢那預(yù)設(shè)好的路。

          三、糖豆

          目的

          通過(guò)給予和接受贊揚(yáng)來(lái)熟悉別人,在較短的時(shí)間里,這一方法就會(huì)取得效果,團(tuán)隊(duì)的情緒也會(huì)變得高漲。

          所需材

          紙、鉛筆或鋼筆和一些獎(jiǎng)品。

          步驟

          給每個(gè)人5分鐘的時(shí)間,讓他們?nèi)鐚?shí)地盡可能多的成員寫(xiě)出盡可能多的贊揚(yáng)(糖豆),這些贊揚(yáng)可以是程度較淺的(你的領(lǐng)帶真不錯(cuò)、你有衣服和你很相稱(chēng),等等)也可以是比較個(gè)人的(任何贊揚(yáng)者樂(lè)意的東西)。唯一的原則是,在相互交換寫(xiě)下的贊揚(yáng)時(shí),必須進(jìn)行目光的交流。這些寫(xiě)下來(lái)的贊揚(yáng)可以是匿名或折起來(lái)的。但當(dāng)把它們交給接受者的時(shí)候,給予的人必須注視著接受者。

          直到所有的成員把自己寫(xiě)的贊揚(yáng)(糖豆)都給了別人,收到糖豆的人才可以打開(kāi)它們。每個(gè)都坐下來(lái)后,同時(shí)打開(kāi)他們收到的禮物。

          評(píng)價(jià)一下現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。

          在向成員發(fā)出信號(hào)讓他們看自己手中的“糖豆”前,向他們提問(wèn):“你們中有多少人從某個(gè)你們從未給過(guò)他糖豆的人那兒收到了至少一個(gè)糖豆?”“你們對(duì)此感覺(jué)如何?”為什么我們中有那么多人忽視了真誠(chéng)贊揚(yáng)——因?yàn)槲覀冎皇峭ㄟ^(guò)做出另外一個(gè)贊揚(yáng)來(lái)對(duì)得到贊揚(yáng)做出回應(yīng)……

          每個(gè)人打開(kāi)自己收到的糖豆時(shí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)的情緒不斷高漲。團(tuán)隊(duì)內(nèi)相互支持的風(fēng)氣也會(huì)顯露出來(lái)。有些成員可能會(huì)感到有點(diǎn)窘迫,但毫無(wú)疑問(wèn),這樣的經(jīng)歷是令人愉快的。

          討論題

          1、為什么我們總是抑制自己如實(shí)贊揚(yáng)我們所關(guān)心的人、一起工作的人、甚至是一直留心觀(guān)察的人呢?

          2、當(dāng)你看到別人所寫(xiě)的關(guān)于你 的一些東西,你的感受如何?

          3、你能對(duì)這個(gè)練習(xí)進(jìn)行改編,使這成為你生活的一部分,讓自己更加清醒、更善于接受他人嗎?

          4、糖豆是匿名的,這樣做有什么目的?為什么?如果都是署上真名,會(huì)不會(huì)更好?

          5、如果你要將收到的糖豆與那些和你有過(guò)眼神接觸的人對(duì)應(yīng)起來(lái),你會(huì)怎么做?這對(duì)促進(jìn)雙方的關(guān)系有什么幫助?

          6、你還要再送一些糖豆給其他人嗎?當(dāng)你想做的時(shí)候,為什么自己不去做呢?

          小提示

          這個(gè)游戲非常適合在休息的時(shí)候或是會(huì)議結(jié)束的時(shí)候進(jìn)行。

          團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)人每個(gè)人都準(zhǔn)備一些糖豆,以便在有人沒(méi)有收到糖豆的情況下使用。

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