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      1. 信版

        時間:2020-12-13 12:45:35 推薦信 我要投稿

        推薦信實用版

          引導語:下面是小編為你們準備的推薦,希望你們用得上。

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          推薦信

          推薦人姓名: XX

          推薦人職稱: 教授、碩士研究生導師

          推薦人工作單位: XXXX大學XXXXX學院

          推薦人職務:XXXXX院長、XXXXX教學指導委員、教育部學位與研究生教育專家、XX省青年學會副會長

          推薦人與被推薦人關系: 碩士研究生導師

          推薦人聯(lián)系方式: XXXXXX 或 XXXXXX

          被推薦人: XXX(XXXX大學XXXX學院XX級XXXX專業(yè)碩士研究生)

          被推薦人職務: XXXX大學研究生會副主席、XXXXXX教學秘書

          推薦意見:

          XXX同學于XXXX年以研究生考試綜合排名第三的優(yōu)異成績自XX省XX大學進入XXXX大學攻讀管理學碩士學位。該同學綜合素質(zhì)較高,是我在當年入學的60余名學生中挑中的3名指導學生之一。XXX作為一名黨員,后來作為一名黨支部書記,立場堅定,政治覺悟高,能夠同黨中央保持高度一致。

          XXX學習認真,成績優(yōu)異,該生最大的優(yōu)點就是扎實、肯鉆研,思維活躍。讀研期間,行政管理的基本理論掌握牢固,表現(xiàn)出較強的科研素質(zhì)與潛力。在學習中善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強的獨立學習能力,對問題有鉆研精神,能夠靈活運用所學知識解決問題,參與研究了多項課題,并得到了較高的評價。值得一提的是,該生作為主要作者之一隨我研究撰寫的教育部課題專著《XXXXX研究》在我校學報上發(fā)表,期間表現(xiàn)出了該生較好的科研素質(zhì)與論文撰寫能力。

          在完成碩士學位畢業(yè)論文期間,該生運用科學的思維方法和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度進行論文題目的調(diào)查設計,熟練掌握了調(diào)查方法,論文寫作技巧等知識。經(jīng)過文獻查閱、開題報告、課題實施、資料整理、論文寫作、答辯等系統(tǒng)培養(yǎng),該同學已具備了較高的科研素質(zhì)。

          在校研究生會換屆選舉中,該生表現(xiàn)出了出色的演講能力與應變能力,通過層層競選,最后當選為我校研究生會副主席。在其任職的一年多中盡職盡責,出色地組織了多次活動,學生干部經(jīng)歷培養(yǎng)了該生良好的組織協(xié)調(diào)能力與領導能力。在我院教學秘書的選聘過程中,該生也表現(xiàn)出了較好的綜合素質(zhì),得到了校選聘工作領導小組的認可,最終以在校生身份兼任我院的教學秘書。期間,該生代理過本科學生的輔導員,對學生的日常管理工作深有體會,曾將其管理體會寫成文章在?嫌枰园l(fā)表,受到了學工處的表彰。研究生課程系統(tǒng)完成后,該生曾協(xié)助我進行了近兩個學年的本科教學工作,一些基礎課程的講授該生已經(jīng)完全能夠勝任。但在一些專業(yè)課程教授中由于經(jīng)驗不足而略顯生疏,駕馭課堂的能力需多加鍛煉,相信以該生的悟性,不需太多時日定能勝任行政管理領域的教學任務。

          今年,該生即將以優(yōu)異成績圓滿完成她的碩士研究生學業(yè),我曾挽留其在長春留校工作,但該生念其父母年事已高且均在XX工作生活,為了盡兒女孝道,報答二老養(yǎng)育之恩,讓二老到晚年得享天倫之樂,該生拒絕了我的挽留,對此我亦能理解。因此,我特盡綿薄之力為我得意門生寫此推薦信,以助其今后良好之發(fā)展,希望之后有關單位領導看到此信對該生有所了解,為其單位引進一名后起之秀,亦為國家培養(yǎng)一名棟梁之才,相信以該生的能力定能為單位出色工作。也希望在今后的工作中該生能繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,克服自身弱點,為國家的社會主義建設做出自己最大的貢獻。

          經(jīng)過碩士階段的學習和鍛煉,XXX同學已經(jīng)成長為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復合型人才。我認為該生很適合在大專院校做行政或是教學工作,相信她能做好。書不盡言,今后若有幸教育界同仁同樣賞識此學生,很歡迎您致電于我共同探討該生的問題,這亦是對我工作的肯定,作為該生的導師,我愿意推薦XXX到貴單位工作,為貴單位的發(fā)展盡其所能。

          祝愿貴單位發(fā)展順利!祝愿XXX同學前程似錦,得到貴單位伯樂的認可與賞識,亦希望其能為我國的教育事業(yè)以及社會主義建設事業(yè)地發(fā)展做出貢獻!

          謝謝!

          XXXX大學 XX

          XXXX年XX月XX日于XX

          推薦信

          xxx系xxx分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團結(jié)公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

          xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓移動及XX電信分局工程進度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的其他事務。由于分公司承攬建設項目較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內(nèi)務及資料治理等工作同時,為了抓緊工程結(jié)算的進度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。

          工程結(jié)算工作并不是一門簡單的學問,但他刻苦鉆研,深入領會郵電部頒發(fā)的《通信建設工程預算定額》,并能熟練套用定額進行工程結(jié)算,使工程結(jié)算井然有條,結(jié)算條項有章可循、有據(jù)可跟。此外,xxx能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設進度報表,為本公司的運營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程進展順利。

          公司OA系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務單,都要在OA系統(tǒng)立項報備,施工合同同樣要走流程。xxx承擔起X年大部分的工程立項工作:填寫項目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實,協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設工作。

          由于分公司工程施工點多面廣,治理人員相對不足,在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務工作的同時,他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設進行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理,并參與工程建設的規(guī)劃勘測工作。

          2006年通過投標獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”,在我分公司收到移動施工任務的時候,還沒有設計文件。xxx承擔起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點、定路由工作。在那個時候,他總是白天聯(lián)同建設單位、監(jiān)理單位外出勘點,協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況,定發(fā)射鐵塔安裝地點,晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作。

          接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現(xiàn)場交流溝通學習,一方面禰補公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的`治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學習招投標技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標文件,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。

          緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得非凡的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質(zhì)量,深得業(yè)主的信賴和支持,并逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強烈的事業(yè)心和責任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領導的肯定及表揚。

          科學的發(fā)展推動了電信市場的改革,信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到:認清形勢是必要的,學習新形勢,把握和利用新的技術知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,以適應“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時,集團公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多,簡直就是危機四伏。

          他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義,通過分公司多次投標的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務意識和競爭意識,有力地促進了分公司服務質(zhì)量的提高,而且他深信活到老,學到老,并把握好公司每一次培訓學習的機會,努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學習,提高自己的學歷和修養(yǎng)。

          在社交方面,無論在本單位、主業(yè)公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作,xxx都能正確處理好各種關系,順利完成分公司領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注重嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。

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