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      1. 大學MBA信參考

        時間:2020-11-02 18:54:24 推薦信 我要投稿

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          復旦大學mba錄取過程中,需要有三種類型的人寫推薦信,一為單位領導,二為單位同事,三為朋友。據說,這三封推薦信在錄取過程中占著非常重要的位置!

          您是如何認識申請人的?

          我和盧先生是在我朋友家的聚會上認識的。他的氣質、談吐特點和講話內容引起了我的注意,交流過程中發現,在生活、工作、愛好等方面有著不少的共同語言,比如看球、評球、旅游等。

          您認為申請人的主要優點體現在哪些方面?

          穩重、樸實是盧先生可以給人的第一印象,但在穩重的背后,還有一種有主見的果斷,他不輕易地決斷,但一經深思熟慮過程,決定難改,當然也是正確的決斷。在無關輕重的小事上,不大愿意與人計較;在是非性的問題上,不輕易讓步。他現在的工作決定他需要有一定的溝通協調能力,這方面他的優點也使他能夠做好現在的工作。

          您認為申請人在哪些領域有能力進一步提高?

          盧先生能把現在從事的工作做好,證明了他有較好的組織協調能力,有較好的決策能力,他的人品又使他與員工的溝通比較勝利。

          如果經過貴校的培養,我相信他在這些方面有能力進一步提高。

          您認為,事情人是否周詳地考慮過他的'攻讀mba的計劃

          作為哈爾濱工業大學的優秀畢業生,盧先生在不及他的許多同學紛紛考上研究生后,并沒有急于在能夠反映他學習潛能的考研路上表現自己,而是安心工作,認真學習,努力提高實際工作能力。這樣的一個穩重、樸實的人,在mba已經不稀罕的年代,認真地選擇了貴校的mba,你們覺得他對攻讀mba的計劃是否會周詳地考慮過?

          請您對申請人的成就、在管理方面所具有的潛能和其他方面的人品性格等作一評價。

          要說盧先生所以、取得的成就,現在為時過早,因為他承擔了一個部門的管理,但他對自己的工作是負責的,工作也是出色的,就這一點,他在管理方面具有潛能。21世紀的人才,需要的已不僅僅是知識和能力,需要的更是人品,因為大家都重視了重視和能力。在以后的工作中,怎樣才能脫穎而出、勝人一籌,就是靠你的學養、你的人文素養、你的氣質、你的親和力、你的人品。而盧先生在這些方面都是既有基礎,又有潛能的。

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