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      1. 公司員工的信

        時(shí)間:2020-12-28 15:17:26 推薦信 我要投稿

        公司推薦員工的推薦信范文錦集七篇

        公司推薦員工的推薦信 篇1

          xxx系xxx分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動(dòng)熱情,默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。

        公司推薦員工的推薦信范文錦集七篇

          xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓移動(dòng)及XX電信分局工程進(jìn)度上報(bào)、工程結(jié)算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項(xiàng)目較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來(lái),在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時(shí),為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。

          工程結(jié)算工作并不是一門簡(jiǎn)單的學(xué)問(wèn),但他刻苦鉆研,深入領(lǐng)會(huì)郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》,并能熟練套用定額進(jìn)行工程結(jié)算,使工程結(jié)算井然有條,結(jié)算條項(xiàng)有章可循、有據(jù)可跟。此外,xxx能堅(jiān)持每日、每周、每月按時(shí)按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報(bào)工程建設(shè)進(jìn)度報(bào)表,為本公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時(shí)獲取工程建設(shè)過(guò)程中的信息及存在的問(wèn)題,使工程能如期進(jìn)行,各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。

          公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務(wù)單,都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備,施工合同同樣要走流程。xxx承擔(dān)起X年大部分的工程立項(xiàng)工作:填寫項(xiàng)目基本情況、月報(bào)、通過(guò)系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí),協(xié)助綜合部填寫每月收入申報(bào)等等。另外,他能貫徹落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

          由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣,治理人員相對(duì)不足,在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時(shí),他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理,并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測(cè)工作。

          20xx年通過(guò)投標(biāo)獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”,在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候,還沒(méi)有設(shè)計(jì)文件。xxx承擔(dān)起移動(dòng)四期工程第一階段68個(gè)發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個(gè)時(shí)候,他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn),協(xié)助移動(dòng)公司到自然村了解信號(hào)覆蓋情況,定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn),晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作,接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)勘測(cè)、描圖、提交初步設(shè)計(jì)圖紙建設(shè)單位審核、計(jì)算工程所需材料、備料交綜合部采購(gòu)材料、編制工程進(jìn)度計(jì)劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過(guò)勘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流溝通學(xué)習(xí),一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作,他還積極利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件,且取得一定的成績(jī),為分公司市場(chǎng)的開(kāi)拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過(guò)得非凡的充實(shí),但他毫無(wú)怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得業(yè)主的信賴和支持,并逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立正確的金錢觀、苦樂(lè)觀和價(jià)值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中,他都能按時(shí)按要求去完成,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表?yè)P(yáng)。

          科學(xué)的發(fā)展推動(dòng)了電信市場(chǎng)的改革,信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到:認(rèn)清形勢(shì)是必要的,學(xué)習(xí)新形勢(shì),把握和利用新的技術(shù)知識(shí)成為企業(yè)的改革者和開(kāi)拓者,以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時(shí),集團(tuán)公司正面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)化分得越來(lái)越細(xì),對(duì)手越來(lái)越多,簡(jiǎn)直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,通過(guò)分公司多次投標(biāo)的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,而且他深信活到老,學(xué)到老,并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時(shí)間,刻苦鉆研學(xué)習(xí),提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。

        公司推薦員工的推薦信 篇2

          尊敬的先生或女士:

          您好,我是留學(xué)網(wǎng)有限公司的(職位)。我謹(jǐn)作白雪同志在留學(xué)網(wǎng)工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

          得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          XX曾在20xx年9月加入我們的團(tuán)隊(duì),并同時(shí)負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì)主持等工作。盡管初期階段她對(duì)上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料,虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地,她開(kāi)始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績(jī)。

          她首先是“會(huì)、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

          她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個(gè)人事助理,并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō),HR管理的一切都會(huì)有一些陌生;但通過(guò)這多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),她現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的規(guī)范化。

          她更是“知、樂(lè)、重”分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇,更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時(shí)適地學(xué)習(xí)、積累和分享,但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來(lái)的在對(duì)工作、生活樂(lè)觀自信的態(tài)度。

          雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長(zhǎng)方向,我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續(xù)拼搏。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持她,給她一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。衷心感謝!

        公司推薦員工的推薦信 篇3

        尊敬的先生或女士:

          您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的.未來(lái)。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習(xí)。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地,他開(kāi)始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績(jī)。對(duì)此他并沒(méi)有滿足更沒(méi)有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

          現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎(jiǎng)金。

          雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝。

          總經(jīng)理:xxx

          XXXX年X月X日

        公司推薦員工的推薦信 篇4

          積極樂(lè)觀,雷厲風(fēng)行

          ——記鍋爐施工處李雷

          20xx年9月份,22名新員工正式進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始全方面的培訓(xùn),恰逢鍋爐施工處另外兩位師傅調(diào)休,李工一個(gè)人肩負(fù)起整個(gè)鍋爐施工和培養(yǎng)新員工的重任。針對(duì)技術(shù)人員嚴(yán)重不足和新員工迫切需要培養(yǎng)的現(xiàn)狀,李工制定了詳細(xì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃。讓新員工直接參與到施工現(xiàn)場(chǎng),并鍛煉新員工與各部門的溝通能力,確保施工的正常進(jìn)行,又使新員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能得到提高。在李工眼中工作無(wú)小事,每一件事他都要認(rèn)真的去執(zhí)行和落實(shí),用實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)大家勤奮、踏實(shí)的工作。正是這種嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,激勵(lì)著他解決了一個(gè)又一個(gè)施工中遇到的棘手問(wèn)題,為大家樹(shù)立了榜樣。作為現(xiàn)階段唯一的鍋爐專工,李工在較短的時(shí)間內(nèi),對(duì)于鋼架起吊和煙風(fēng)道的焊接都制定了嚴(yán)格的一級(jí)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),確保施工的高品質(zhì)、高效率。

          在開(kāi)始階段,無(wú)論是鋼架隊(duì)伍還是煙風(fēng)道焊接隊(duì)伍,都存在或多或少的安全和質(zhì)量問(wèn)題,尤其以煙風(fēng)道焊接隊(duì)伍最為突出,隊(duì)伍水平參差不齊,施工態(tài)度存在一定的問(wèn)題,李工針對(duì)隊(duì)伍的特點(diǎn),依據(jù)“教育為主、處罰為輔”的原則,不斷提高焊工質(zhì)量意識(shí),提升焊接質(zhì)量水平,對(duì)違反規(guī)定的人員嚴(yán)肅考核。在李工不斷的教育下,焊接隊(duì)伍在解決了之前存在問(wèn)題的

          同時(shí),對(duì)焊接水平有了更高的自我要求,焊接質(zhì)量基本符合標(biāo)準(zhǔn),施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、安全問(wèn)題也得到了很好的解決。

          在做好本職工作的同時(shí),李工還主動(dòng)關(guān)心新員工,經(jīng)常與新員工通過(guò)座談會(huì)等形式談心,交流工作心得,并鼓勵(lì)和組織新員工積極參與項(xiàng)目部的各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng),成為大家的良師益友。

          沒(méi)有人能夠隨隨便便成功,李工用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了,只要付出汗水就能有所收獲,每天以勤奮、積極、樂(lè)觀向上的工作態(tài)度迎接新一輪朝陽(yáng),年輕有為的他正在用自己延燒的激情為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的力量。

        公司推薦員工的推薦信 篇5

          一、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干:

          在工作中從不遲到、早退,從不請(qǐng)假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒(méi)有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無(wú)聞。

          每給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

          二、心態(tài)極佳,克己奉公

          良好的工作心態(tài)會(huì)產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己,從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng),主動(dòng)工作,有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí),她也沒(méi)有任何抱怨,她長(zhǎng)期笑著對(duì)我們說(shuō):“多做少做都一樣,多做點(diǎn)沒(méi)什么!边@是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)!

          在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購(gòu)未及時(shí)到位時(shí),她從家里帶來(lái)了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無(wú)私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

          三、技術(shù)過(guò)硬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

          她已從事保潔工作8年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú),達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來(lái),用得上,留得住!

          為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級(jí)考證,謝謝!

          20xx年1月26日

        公司推薦員工的推薦信 篇6

        尊敬的先生或女士:

          您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習(xí)。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地,他開(kāi)始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績(jī)。對(duì)此他并沒(méi)有滿足更沒(méi)有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工。

          現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎(jiǎng)金。

          雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝。

          總經(jīng)理:xxx

          20xx年

        公司推薦員工的推薦信 篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我為優(yōu)秀員工XXX寫的推薦信!

          XXX在工作中從不遲到、早退、從不請(qǐng)假曠工,她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,沒(méi)有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作,不怕苦、不怕臟、不怕累,每天早上八點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無(wú)聞。每次給她安排的工作,她都能認(rèn)真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

          在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)或在采購(gòu)未及時(shí)到位時(shí),她從家里帶來(lái)了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無(wú)私奉獻(xiàn),視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?

          她已從事保潔工作X年了,她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無(wú),達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。

          這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來(lái),用得上,留得!為此,售樓部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級(jí)考證!

          推薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

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