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      1. 企業給企業信

        時間:2022-08-06 17:12:47 推薦信 我要投稿

        企業推薦給企業推薦信范文集合七篇

        企業推薦給企業推薦信 篇1

        XXX先生/女士:

        企業推薦給企業推薦信范文集合七篇

          我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

          對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6S優異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。 他首先是一位樂于溝通且善于溝通的`管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政管理緊密結合起來,以行政管理來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

          他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同

          事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

          他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強,但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業。

          作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

          順頌

          商祺!

        企業推薦給企業推薦信 篇2

          ××:

          為進一步加強全局基建工程項目管理,提高工程施工質量,確保工程施工安全,我單位結合項目建設情況,推薦××為優秀施工企業。

          ××為房屋建筑工程施工總承包三級企業,具有環保工程專業承包三級、建筑裝修裝飾工程專業承包三級、地基與基礎工程專業承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質。該公司具有專業的施工管理隊伍。

          我單位的××工程等一些工程,均由該單位承建。在此施工期間,該單位施工現場管理人員配備合理,進駐現場的項目經理、工程師及其它 管理人員均能持證上崗。項目經理具有較強的管理能力,合理安排施工進 度,與現場施工人員同時進出工地,能夠嚴格遵守本單位的.各項管理規定,積極配合我單位及上級管理部門的監督,能夠認真對待我單位的各類要求,及時反饋。對監理工程師指出的施工過程中存在的問題立即整改,并做出相應的回復。

          該企業以精心施工保質量,消除隱患保安全,合理安排保進度為理念,確保工程的施工質量,能夠按照設計及規范要求施工。并由項目經理主持編制項目質量計劃,能夠體現從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過程控制,且體現從資源投入到完成工程質量最終檢驗和試驗的全過程控。施工過程中,現場落實安全、質量、文明施工的管理目標,制訂了安全、質量、文明施工的方案及措施,配備專職的安全員,并對現場施工人員進行進場教育,做到培訓上崗,盡可能的消除一切安全隱患。

          施工全過程由項目經理統一組織,統一協調各專業的交叉施工,明確專業工種交接日期,加強重要環節的控制,加強和業主的聯系,確保工期。項目經理部按總計劃工期,分階段、分專業進行控制,安排好平行、交叉施工,并根據實際工程進展情況,不斷調整進度計劃,能夠采取必要的趕 工措施,確保工程如期完工,履行合同中的各項約定。

          此致

        敬禮

          ××××××××

        企業推薦給企業推薦信 篇3

        *先生/女士:

          悉聞貴公司業夯正蒸蒸日上,前景更是一片光明。眾所周知,這樣的企業背后一定有一個優秀的管理團隊,而您作為這個臥隊的核心成員,對企業的貢獻更是不言而喻。

          相信您和我們一樣,認為企業的員工出氣是一種強大的生產力,和您所在的管理團隊合力形成企業的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產力的主要因素。有鑒于此,與優秀員工建立良好的關系自然成為如今各大企業的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關愛,肯定是鞏固公司與員工關系的.有效方法。

          友邦保險愿意和您一起,利用友邦保險數十年的員工福利發展方面的經驗,在不增加企業成本的前提下,全力提升貴公司員工自選福利計劃,從而提高生產力,為貴公司的長期穩定的發展奠定堅實基礎。

          我們十分樂意提供一個30分鐘的講座,讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦,并和我們的專業人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然,購買此項計劃的員工,可享有超值貼身的服務和便利。相信通過我們這次特別為您安排的講座,您的員工必能感受到公司對他們的關懷,和公司“以人為本”的精神。我們的專業人員會聯絡您,安排一個合適的時間,與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內容。

          若有任何問題,歡迎垂詢――(61882635)聯絡――一(朱劍)

          助理副總裁 蔡永清

          美國友邦保險有限公司蘇州分公司

          20xx年 月 日

          AIG美國國際集團成員

        企業推薦給企業推薦信 篇4

          尊敬的先生或女士:

          您好,我是XXX,XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

          XXX曾在大四的時候來我公司報告實習。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。 現在,做為我公司的'一名業務精英,XXX工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。

          雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

          總經理:XXX

          20xx年XX月XX日

        企業推薦給企業推薦信 篇5

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來看這封自薦信。非常榮幸能接受您的挑選,向您呈上我的個人資料。

          我是***醫科大學20xx屆***外科研究生。大學五年和研究生三年的學習過程中,我始終奮發向上,努力把自己培養成知識與能力兼備的現代復合型人才。學習上,目的明確,態度端正,注重培養專業技能,成績優秀,多次獲校級綜合獎學金。我還非常注意培養自己與別人進行交流的能力,始終能處理好和周圍人之間的.人際關系,因為我相信,只有與人合作、共同進步,才能取得成功。我的愛好廣泛,在學校期間,積極參加各項課外活動,抓住每一個機會,全面提高自身綜合素質:連續2年獲“校園十佳歌手”稱號;中學時代作為校田徑隊中長跑選手,曾獲校5000米越野跑冠軍,經常代表學校參加市區級比賽并取得較好成績,大學期間雖然課業緊張,仍多次在校運動會中長跑比賽中取得前幾名的好成績;作為系足球隊的門將,我見證了球隊奪取全校冠軍的激動時刻;20xx年我光榮的加入了中國共產黨;作為校藝術團聲樂部的成員,我亦經常參加學校舉辦的各種晚會和演出。

          研究生期間我在***醫科大學***醫院進行臨床實踐,先后在***外科(病房4個月、急診1個月)、***外科(4個月)、***內科(3個月)、放射科(1個月)、感染科(1個月)進行了系統的住院醫師培訓,對相關科室各種疾病的診斷和治療有了比較系統的了解和認識,具備了一定的實際操作能力。

          一直以來,我都非常注重個人修養,生性和善,為人正直,富于同情心、愛心,踏實肯干,具有創新精神、團隊意識,以及強烈的使命感和責任心。我熱愛醫學事業,真誠地希望在生活、工作中找到自己的坐標,做一名優秀的醫務戰線工作者。醫學是人類最偉大最崇高的事業,我愿為中國醫學事業和貴院的發展做出自己的貢獻!如果貴院對我還有其他要求,我可以利用畢業前的一段時間加強訓練,努力滿足您的要求!

          衷心感謝您閱讀完了我的自薦信,希望您能給我一個展現自我的機會,我將靜候佳音。

          最后,祝貴院事業蒸蒸日上!

          此致

          敬禮!

          研究生:

          20xx年6月

        企業推薦給企業推薦信 篇6

        尊敬的領導:

          您好!我是xx,xx會計師事務所副所長、合伙人。得知我公司優秀實習生xx準備出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴學校強烈推薦這位優秀青年。

          xx曾在大三的時候來我公司實習。在八周的實習期間里,給我留下了非常好的印象。為了能學習更多的會計專業知識,她主動承擔了更多的工作,像正式員工一樣主動留下來加班。并且不論工作難度高低,她都能盡心盡力地做好,這樣的敬業精神實屬難得。盡管工作經驗相對匱乏,但是從不服輸的她一刻也不放棄學習的機會,利用閑暇時間大量閱讀有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。

          此外,他會計基礎牢固,核心課程平均成績良好,加之學習能力較強,因此實習期間她已能較好地掌握會計的一些基本業務,而這又進一步使她對會計有了更深的`領悟,漸漸地,她開始精通各項業務,并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。在參與撰寫資產、審計報告時,她思路清晰、有較強的邏輯性。在獨立完成一部分工作的同時,能較好地與老師溝通、合作,并能提一些有深度的問題,得到了大家的一致好評。

          雖然從某種程度上來說,如此優秀的實習生已經踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學校深造。真誠期望貴學校能同樣支持她,給她一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

          推薦人:xx

          xx年xx月xx日

        企業推薦給企業推薦信 篇7

        尊敬的領導:

          您好!

          我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

          XXX,XXXX年榮幸的成為我們公司的`一員,目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志成為XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下:

          勞動紀律方面:能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準作為自己是行動準則,這種精神感染了我們二班的所有人。

          工作方面:兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情,并且不放過每一個細節,他的工作態度改變了我們的工作質量。

          思想品德方面 :他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題,遇事冷靜。

          以上就是他在XXXX年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦XXX為優秀員工。

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