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      1. 企業給企業信

        時間:2021-01-10 17:02:26 推薦信 我要投稿

        關于企業推薦給企業推薦信模板匯總十篇

        企業推薦給企業推薦信 篇1

        尊敬的XX公司領導:

        關于企業推薦給企業推薦信模板匯總十篇

          您好,我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

          今天的XX與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

          對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

          他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

          作為XX先生曾經的領導、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

          推薦人:XX XX年X月X日

        企業推薦給企業推薦信 篇2

          尊敬的先生或女士:

          您好,我是**,**會計師事務所副所長、合伙人。美國蒙東那大學工商管理學碩士。得知我公司優秀實習生**準備出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴學校強烈推薦這位優秀青年。

          **曾在大三的時候來我公司實習。在八周的實習期間里,**給我留下了非常好的印象。為了能學習更多的會計專業知識,她主動承擔了更多的工作,像正式員工一樣主動留下來加班。并且不論工作難度高低,她都能盡心盡力地做好,這樣的敬業精神實屬難得。盡管工作經驗相對匱乏,但是從不服輸的她一刻也不放棄學習的機會,利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。此外,他會計基礎牢固,核心課程平均成績良好,加之學習能力較強,因此實習期間她已能較好地掌握會計的一些基本業務,而這又進一步使她對會計有了更深的領悟,漸漸地,她開始精通各項業務,并取得一定成績。對此她并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日,她共參與包括**有限公司等3家公司服務的項目。在參與撰寫資產、審計報告時,她思路清晰、有較強的邏輯性;在獨立完成一部分工作的同時,能較好地與老師溝通、合作,并能提一些有深度的問題,得到了大家的一致好評。

          雖然從某種程度上來說,如此優秀的實習生已經踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學校深造。真誠期望貴學校能同樣支持她,給她一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

        企業推薦給企業推薦信 篇3

        尊敬的領導:

          您好!

          我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

          XXX,XXXX年榮幸的成為我們公司的一員,目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志成為XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下:

          勞動紀律方面:能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準作為自己是行動準則,這種精神感染了我們二班的所有人。

          工作方面:兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情,并且不放過每一個細節,他的工作態度改變了我們的'工作質量。

          思想品德方面 :他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題,遇事冷靜。

          以上就是他在XXXX年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦XXX為優秀員工。

        企業推薦給企業推薦信 篇4

        尊敬的領導:

          您好,我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

          今天的XX與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

          對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

          他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行 政來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

          作為XX先生曾經的領導、共勉的朋友,希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

          推薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        企業推薦給企業推薦信 篇5

        *先生/女士:

          悉聞貴公司業夯正蒸蒸日上,前景更是一片光明。眾所周知,這樣的企業背后一定有一個優秀的管理團隊,而您作為這個臥隊的核心成員,對企業的貢獻更是不言而喻。

          相信您和我們一樣,認為企業的員工出氣是一種強大的生產力,和您所在的管理團隊合力形成企業的核心競爭力。而員工的歸屬感是提高生產力的主要因素。有鑒于此,與優秀員工建立良好的關系自然成為如今各大企業的一大工作重點。通過員工自選福利計劃令您的員工感受到公司的關愛,肯定是鞏固公司與員工關系的有效方法。

          友邦保險愿意和您一起,利用友邦保險數十年的員工福利發展方面的經驗,在不增加企業成本的前提下,全力提升貴公司員工自選福利計劃,從而提高生產力,為貴公司的長期穩定的發展奠定堅實基礎。

          我們十分樂意提供一個30分鐘的講座,讓您的員工們了解自選福利計劃的真諦,并和我們的專業人員一起為自己“度身定做”一套福利計劃。當然,購買此項計劃的員工,可享有超值貼身的服務和便利。相信通過我們這次特別為您安排的講座,您的員工必能感受到公司對他們的關懷,和公司“以人為本”的精神。我們的專業人員會聯絡您,安排一個合適的時間,與您討論一下員工自選福利計劃的詳細內容。

          若有任何問題,歡迎垂詢――(61882635)聯絡――一(朱劍)

          助理副總裁 蔡永清

          美國友邦保險有限公司蘇州分公司

          20xx年 月 日

          AIG美國國際集團成員

        企業推薦給企業推薦信 篇6

          尊敬的老師,

          您好!

          請允許我先把我們公司介紹一下,我們*******公司,是世界一流的技術用紙和創意紙的制造商,也是世界三大***生產商之一,在全世界有80家工廠,員工8,800名,年銷售額達30億歐元。我作為****公司的CEO和公司的董事長,我也一直在關注著******先生的成長,現在,我謹作為******先生在我公司工作5年的領導寫此推薦信。 這五年來,我作為他的上司,非常欣喜的看到他在事業上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。由于他出色的表現和對事業的忠誠,已經逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨當一面的部門經理。今天的****先生與五年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化,而作為一位外資企業的部門經理來講,這些變化亦是他個人在管理與業務能力上日趨成熟的真實體現。

          ******先生在20xx年6月加入我們公司,先后做過項目協調員、采購助理、供應鏈經理、采購及進出口部門經理等,不論從事哪個崗位,他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在20xx年7月他臨危受命,被調往我們******浙江子公司擔任供應鏈經理,由于該公司剛剛被我公司收購,情況非常復雜,這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰,但他從無到有,克服了重重困難,在短時間內就建立了包括計劃調度、物資采購、物流及倉庫、進出口、客戶服務、產品開發等在內的供應鏈管理框架,招聘并培訓了各崗位的合格員工,建立了完善的操作流程和部門管理制度,并協助公司通過了ISO9001質量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業道德素養。由于工作出色,20xx年10月,*****先生被調回我們*******在山東的合資公司,擔任采購及進出口部部門經理。由于股東間的矛盾,導致合資公司運營出現問題,甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下,他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,并且已經成為我公司少數幾個核心管理層成員之一,并積極的參與到公司的重要決策制定和戰略規劃中來。

          當然,這些只能代表他的過去。下面,我將從領導潛力、團隊工作精神及求學動機三方面對他做出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

          他首先是一位具有領導潛力的人。盡管他現在只是一名公司部門經理,但是,我相信隨著他年齡和工作經驗的增加,再加上一定的培訓和引導,將開發他身上的這種潛力,一旦這種潛力被很好的開發,相信他能夠在企業管理方面上做出更大的成就。

          他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事,包括他的直接領導,都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。

          當然,他也有些不足的地方,作為一個年輕人,他的管理經驗還不夠全面,也缺乏一些系統的管理理論和知識,這些都需要繼續積累和學習,好在*****先生也是一名勤奮好學之人,他也認識到了自己的不足之處,也想在企業管理方面走得更遠。我知道,這就是他報考貴校,學習MBA管理的動機所在。

          很多年之前,我也在澳洲讀過MBA,直到現在也受益匪淺。因此,我也認為*****先生讀MBA也是非常必要的。作為*****先生現在的領導,我期望他在將來能夠通過參加貴校的MBA學習來全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力,從我們公司角度講,我也推薦其參加MBA的學習,并會在時間方面大力支持他,希望他能夠學有所成,為公司發展貯備人才,以便將來擔任更好的工作,從而攀登其職業生涯的新高峰!

          順頌

          商祺!

          **********亞太區 總裁

          ********公司 董事長

          *******

        企業推薦給企業推薦信 篇7

        尊敬的領導:

          您好!

          我作為XXX先生在XX集團工作X年間的直接領導寫此推薦信。

          XXX,XXXX年榮幸的成為我們公司的一員,目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志成為XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下:

          勞動紀律方面:能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準作為自己是行動準則,這種精神感染了我們二班的所有人。

          工作方面:兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情,并且不放過每一個細節,他的工作態度改變了我們的工作質量。

          思想品德方面:他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題,遇事冷靜。

          以上就是他在XXXX年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦XXX為優秀員工。

          推薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        企業推薦給企業推薦信 篇8

        尊敬的領導:

          XX中共黨員,在我廠工作五年來,政治上他嚴格要求自己,認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀守法,牢固樹立愛崗敬業、樂于奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鉆研、銳意進取,出色地完成了各項工作任務。主要表現在:

          一、技術革新,推陳出新

          該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產品的研究與開發,幾年下來,為我廠開發新龍頭款式高達幾十種,對產品做到門清路熟,相關產品及其配件了然于胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮斗于生產第一線,對問題產品不放過,不放松,出現一例,處理一例,多次親臨事故現場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。

          二、刻苦鉆研專業知識

          知識無邊界,學習無止境,他學習政治思想和科學文化知識的同時,加強專業鉆研,并不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,學以致用,努力開創工作的新境界,將生產中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網絡搜索,同事之間討論,隨時關注流行產品的趨勢和市場導向,確保了我廠產品的進步性和現代感。

          三、成本意識靈活控制

          生產技術的同時他還兼帶著相關產品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應商,了解生產進度,出貨情況,產品質量,確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調控,伴隨著產品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持采購價格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優勢。

          四、不畏艱難勇挑重擔

          我廠由于情況特殊,自人員調動后,他同時充當了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產打包帶以來,由于生產用電的特殊性,開工時期需要保持機器的連續運轉,他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項任務,無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領導的好幫手。

          五、積極主動關心同事

          無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。

          雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將入職貴公司是我公司的損失,但是考慮到他個人的前途以及職業規劃和成長方向,我依然毫不猶豫的推薦他進入新的業務和環境,繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝!

          推薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        企業推薦給企業推薦信 篇9

          某某同學是我所承擔的大三下期專業課“課程名字”這門課的學生,該生上課積極主動,勤于思考,善于提問。課后能夠及時復習鞏固,學習習慣好,學習態度認真。善于與老師溝通交流。有良好的學習方法和學習品質,專業成績優秀。

          該生有夢想,有目標,并且堅定執著,不輕言放棄。他對科研有一定興趣,在本科生階段就有意識的培養這方面的潛能,對未來研究生的方向做出一個大致的規劃。有較強的責任心和上進心。

          該生每年多次獲得各類獎學金及榮譽稱號,綜合表現突出,予以推薦,希望審核通過。

        企業推薦給企業推薦信 篇10

          尊敬的貴公司領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我班學生的畢業推薦信。在該生即將走出校門的時候,給他一次寶貴的工作機會。

          XX學生所學專業為會計學,在校期間,學習認真刻苦,并多次獲得獎學金,對會計行業也有較深刻的認識。除了會計理論及實踐知識外,還廣泛涉獵人文歷史、經濟、管理等學科知識。

          在班上任班長一職,組織能力強,善于處理同學之間的關系,促進同學間的團結及友誼,是老師的得力助手。在課余時間及假期,該生爭取走出校門,到一些公司做兼職,因該生性格開朗,善與人交際,對人坦誠,做事認真負責,獲得公司領導及同事的一致好評。XX同學為人穩重,對待工作謹慎負責,并有吃苦耐勞的精神。該生非?释芗尤氲劫F公司,與貴公司共同創造明天的輝煌!

          總之,我愿意推薦XX同學到貴單位工作,同時,我也相信他能勝任以后的工作崗位! 此致

          敬禮!

          推薦人姓名:xxx

          xxxx年x月xx日

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