入職培訓通知（通用18篇）
在不斷進步的社會中，接觸并使用通知的人越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編整理的入職培訓通知，希望能夠幫助到大家。
入職培訓通知 1
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內容
醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：2023年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：2023年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
三、各科室參加培訓人員
神經內科：
兒科：
泌尿外科：
心血管內科：
口腔科：
婦產科：
骨外科：
普外科：
胸肝膽外科：
腎臟病內科：
腫瘤科：
感染科：
ICU:
急 診：
藥劑科：
B 超室：
檢驗科：
CT室：
病理科：
功能科：
門診部：
設備科：
財務科：
醫務科：
護理部：
科教科：
人力資源部：
四、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，進一步提高培訓質量，醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓結束時進行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的.崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務工作者。
入職培訓通知 2
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經營理念和發展戰略，更系統的.熟悉公司的組織結構、規章制度與企業文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織2023年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下：
一、培訓時間：
2023年8月25日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓地點：
3樓大會議室
三、參加培訓人員：
2023年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓會議。
四、會議內容：
1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關制度宣講;
4、風險防控知識宣講;
5、財務報銷制度宣講;
6、企業微信和會議系統的應用操作。
五、要求與說明：
1、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓并簽到;
2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。
入職培訓通知 3
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
2023年8月18日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自2023年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的`發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
河南方大建設工程管理有限公司
綜合辦
2023年8月1日
入職培訓通知 4
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度，更好的.融入新環境，適應公司的發展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現在有關事宜通知如下：
一、 培訓時間地點
2023年8月28日（周一）下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：
四、 其他事項
請各有關部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
2023年8月1日
入職培訓通知 5
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的`推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、培訓時間：
2023年8月7日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點： 公司中會
三、 培訓內容：
1、企業文化及發展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為2023年8月1日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓人員名單
人力資源部
2023年7月30日
呈報：董事長 抄送：各公司、部門
入職培訓通知 6
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場習慣，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規定，培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關注意事項通知如下：
一、培訓時間：2023年8月7日9:00至8月11日17:30，8月14日9:00至8月16日17:30期間。
二、培訓地點：
三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關可持續發展的`人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發展部
二023年七月四日
入職培訓通知 7
春意盎然，萬木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開創更輝煌的`未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業文化，更快的融入工作環境、熟悉作業流程，增強對企業的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：
一、 培訓時間：
2023年8月9日——8月11日(星期三——星期五)共三天。
二、 培訓地點：
xxxxx深圳分公司
三、 培訓內容：
見附件。
四、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。
五、 培訓要求：
1. 參訓人員培訓期間務必著正裝出席。
2. 請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦(便于實操演練)。
3. 參訓人員務必于9:15準時到達會議室簽到，禁止無故不參加培訓，遲到人員不得入場，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。
六、 考核安排:
考核方式：現場筆試、現場答題。
七、 報名方法：
請各分公司、營業部務必于2023年5月8日17：00前將報名表電子版填寫完整，交至財富管理中心渠道管理部。
聯系人：
電 話：
郵 箱：
(報名表已發至各分公司、營業部總經理企業郵箱。)
八、 其它事項：
學員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。
1.住宿：有住宿需求的學員請提前聯系財富管理中心渠道管理部。
2.餐飲：學員自由安排。
特此通知，望嚴格遵照執行!
xxxxxxxx資產管理有限公司
財富管理中心 行政管理中心
2023年8月1日
入職培訓通知 8
現將福xx分行2023年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：
一、培訓安排
本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個階段開展（其中第二階段預計11月-12月，另行通知），第一階段相關安排如下：
1.報到及培訓時間
報到時間：7月16日下午16:00前。
培訓時間：培訓共約5周；
�。�1）軍訓：7月17日-7月24日；
（2）理論及操作學習：7月24日起，約4周。
2.報到及培訓地點
報到地點（軍訓地點）：福建省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。
培訓地點：軍訓結束后，由省分行統一組織前往省分行培訓中心武夷山管理部，地址：武夷山市繞曙新村31號，總臺電話：0xxx
3.班委競聘安排
為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開競聘方式產生班委，班委競聘于軍訓結束后舉行，競聘相關事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。
二、參訓要求
1. 全體新行員務必在規定時間內前來參加崗前培訓。未按規定時間參加崗前培訓的，省分行將根據《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應屆畢業生雙向選擇協議書》。
2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料（入職材料將在軍訓結束時統一收�。�
(1)身份證（原件）；
(2)報到證（原件）；
(3)最高學歷畢業證（原件和復印件2份）；
(4)最高學歷學位證書（原件和復印件1份）；
(5)黨員請提交黨組織關系介紹信原件（介紹信抬頭統一寫“中國建設銀行福建省分行黨委”）；
另：研究生學歷的還需提交本科學歷的.畢業證和學位證原件和復印件各1份；本科學歷如有第二學歷或第二學位需提交相關證書原件和復印件各1份；
境外學校畢業生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關申報材料。
3. 軍訓期間要求全體新行員統一著裝，為做好服裝及鞋子的預訂，請新行員認真填寫軍訓服裝登記表（見附件2），于2023年6月24日前發送郵件至xxx。
4.培訓期間將統一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關費用由省分行統一結算，參訓人員無需自行支付。
5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。
6.新行員可通過添加培訓班聯系人微信，保持與人力資源部的聯系，了解培訓期間動態及信息。
xxx分行
2023年8月1日
入職培訓通知 9
為培養新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業化訓練和公司制度規范宣貫，根據《2023年度培訓計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加，在崗應參訓員工請提前做好工作安排，具體如下：
一、培訓時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓地點
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓安排
四、相關信息
(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的`員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓，僅提供一次轉訓機會，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。
(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。
(五)請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯系人及聯系方式
入職培訓通知 10
各部門、管理處：
因受"非典"影響，我公司自三月份以來的`新員工入職培訓一直未能正常進行。
現擬采用自學和開卷考試的形式，將培訓講義發放至各部門、管理處，請新員工自學。自學兩天后，管理部將試卷發至各部門、管理處，并請各部門、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進行檢查。具體安排如下：
1、6月17日前，請各部門、管理處將需參加培訓的新員工名單報到管理部。
2、6月18日，管理部發放培訓講義。
3、6月20日，上午8：30發放試卷，10：30收卷。
鑒于本次培訓考試的特殊性，考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開除處理。
z物業管理有限公司
管理部
2023年8月1日
入職培訓通知 11
集團公司各部門：
自2023年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規章制度，更快地融入公司這個大家庭，現特于本周六組織新員工入職培訓�，F將具體安排通知如下：
一、培訓對象：詳見附表；
二、培訓時間：12月22日（周六）下午15：00開始；
三、培訓地點：公司二樓會議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的`，應事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關工作。
特此通知！
同曦集團有限公司
行政人事部
2023年12月20日
入職培訓通知 12
親愛的各位新同事：
你們好！
我們將于8月7日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環節做如下解釋：
1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；
2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；
3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；
4、由于會所中央空調正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家帶來不便之處，還請諒解；
5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛生，若產生垃圾請培訓后自行帶走。
XX公司綜合辦
2023年8月1日
入職培訓通知 13
公司各部(室)：
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
2023年8月18日(星期五)9:00―12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自2023年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的`發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和，培訓當天不再另行提供。
xxx
2023年8月1日
入職培訓通知 14
各二級分院、系、部門：
20xx年度新進校教職工培訓定于9月4日-9月6日舉行，請及時通知本部門新進人員準時參加，部分培訓內容要求近三年進校的青年教師參加，培訓將嚴格按照考勤制度進行考勤，確因工作需要請假的由部門統一匯總報人力部�，F將培訓安排通知如下：
人力資源部
2023年九月三日
入職培訓通知 15
校內各單位：
新進教職工是學校未來發展的重要力量，為了幫助他們盡快了解蘭大、適應蘭大、融入蘭大、建設蘭大，同時提升其職業素養和業務水平，在總結往年培訓的有益經驗、全面了解新進教職工對培訓的'要求和需求的基礎上，學校決定以“明確目標、規范管理、優化課程、分類發展”為指導思想，舉辦2022-2023年新進教職工崗前培訓班，現將有關事項通知如下:
一、參加人員：
2023年9月后進校的教職工；上期崗前培訓未結業學員；此前未參加崗前培訓的教職工。
二、培訓內容：
本次培訓分為思想政治模塊、人事模塊、教學模塊、科研模塊、行政管理模塊、實踐模塊、入職儀式。根據人員的類別進行有針對性的培訓。
三、培訓時間：
2023年4月下旬—5月下旬。
四、本次崗前培訓嚴格實行簽到考勤制度，參訓人員請假次數超過培訓課程數1/3者將不予結業。
培訓過程中，如確有特殊情況不能參加培訓講座的，需報請所在中層黨組織或職能部門主要負責人審核簽字后向人事處師資科辦理請假手續。
五、崗前培訓結束時，參訓人員需提交一篇手寫培訓學習體會,并經所在中層黨組織書記或職能部門主要負責人審核簽字后提交黨委宣傳部。
學校將根據培訓考勤和學習體會確定培訓合格人員名單。培訓不合格人員需參加下一期新進教職工崗前培訓班。
六、培訓具體安排、分組情況將另行通知。
七、參訓人員所在單位或部門要組織好報名，確保參加培訓的教師能夠按時參加培訓。
請下載并填寫《xx大學新進教職工崗前培訓報名表》于4月11日前發送至。聯系電話：。
附件:xx大學新進教職工崗前培訓報名表
入職培訓通知 16
上饒銀行2023年2月新員工入職培訓將于2月13日開班，現將培訓事宜通知如下：
一、培訓時間：2023年2月13日—2023年3月3日
二、報到時間：2023年2月12日下午2:30
三、培訓及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心
具體地址：江西省上饒市信州區葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車路線：
A：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;
B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車，打車費約20元。
四、培訓攜帶物品：
1. 學員本人身份證原件。
2. 學員本人畢業證、學位證(含雙學位)原件和復印件(應屆畢業生攜帶報到證原件，應屆雙學位畢業生須提供教務處雙學位學習證明及學分成績單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見附件)，要求填寫完整，并附上個人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(不含三鄉一鎮)、上饒縣旭日街道以外的學員，培訓期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復確認參加本期培訓的學員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓;學員提供的材料須真實有效，如弄虛作假或與事實不符的.，我行將按照有關規定取消當事人錄用資格，相關責任由學生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓正常進行。
2.回復確認參加本期培訓的學員如因突發事件，無法按時參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓的，視同本人主動放棄培訓錄用資格，相關責任由學生本人自行承擔。
3.本次培訓時間約20天，全程無休，培訓結束后即安排全職上崗實習，請入職人員提前處理好相關畢業事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
入職培訓通知 17
各部門行政聯絡人、各新入職員工：
我院定于20xx年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：
一、培訓時間：20xx年3月29日（星期三）上午9：30—10：30
二、培訓地點：A310會議室
三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：
�。ㄒ唬┲黝}：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時間：9：30—9：50
主講人：劉
參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工
（二）主題：新入職員工入職引薦
培訓時間：9：50—10：30
主講人：劉
參加人員：xxx
xx大學研究院
2023年8月28日
入職培訓通知 18
為進一步學習公司相關技術和圖書館專業文化，提升公司員工的業務水平和業務素質，
增強企業競爭力，公司決定在2023年7、8月份組織公司內部培訓。
培訓對象：全體員工。
培訓時間：20XX年7、8月份
培訓內容：公司產品以及圖書館文化
培訓地點：公司會議室。
xxx
2023年7月1日
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