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      1. mba拓展訓練心得體會

        時間:2022-10-24 12:39:35 拓展心得 我要投稿

        mba拓展訓練心得體會范文(通用13篇)

          我們從一些事情上得到感悟后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的mba拓展訓練心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

        mba拓展訓練心得體會范文(通用13篇)

          mba拓展訓練心得體會 篇1

          為期兩天的拓展訓練活動結束了,至于我們的生活工作會會不會因這次拓展訓練而改變,這恐怕還要到以后才知道。但是相信這次活動已經深深的觸動了每一個參與者的心,每個人都想要去改變生活工作中的一些細節。這幾天我也常常對某個問題加以思索,感想很多。

          一個團隊要有凝聚力,團隊成員之間必須有感情,擁有一顆感恩的心,用心去愛團隊里的每一個人,對每一分微笑都充滿感激,讓集體榮譽把自己感動。在不同的項目中,團隊的每個人心里想的都是團隊的榮譽。無論是經理,還是普通職員,也無論是高大強壯的“威猛硬漢”,還是溫文爾雅的“弱小女子”,堅定的、雀躍的、執著的、奉獻的、無私的……只為了一個目的:讓我們的團隊獲勝!讓我們的團隊贏得榮譽!

          我們的隊員都是來自分公司各個部門,平常在公司都是分管不同的工作,同事之間交往比較少,了解得也少一些。這次活動,雖然只有短短的兩天,可比我們在一起工作一個月交流得還要多,我發現我周圍的同事原來都這么優秀,我們組成的團隊是這樣優秀的一個集體。很多活動在進行中心里上最大的恐懼是對在你后面的團隊的信任程度,當我聽到后面的隊友整齊、響亮的“我們支持你”的回答時,心里非常的放松,堅決,這里面包含著我對隊友們的信任,也有隊友們給我的莫大的幫助,沒有他們,我的生命也許將會終止,但是我信任他們,同樣的在我接人的時候我也會給我的隊友們最大的幫助,絕不冒險。

          活動完成后,我真的感到了團隊合作精神的偉大,同時更增加了同事們的互相信任的程度。因為這些活動都必須依靠團隊的齊心協力才能完成。團隊精神的重要性以這種簡單明了的方式清晰地呈現于每個人的面前。它在我們每位隊員的心底重重地刻下了一筆團隊精神的印跡。

          由這次拓展活動中每個運動項目的完成,大家達成了一個共識:我們每個人的潛能都是巨大的!

          mba拓展訓練心得體會 篇2

          真的很感謝總行給了我們這樣一個特殊的培訓機會,能讓我可以留下、寫下這么多的回憶和念想!出發——懷著一顆很忐忑的心同大伙一起登上了火車,除了我們的領隊,幾乎全部都是陌生的面孔。但是火車上艱苦的21個小時,讓大家彼此敞開心扉,讓我看到了大家熱情的互助和真誠的友愛,突然覺得在這26張可愛的臉孔的陪伴下,陌生和遙遠將不再是問題!

          北京大自然拓展訓練基地,到達后,經過一夜短暫的休整,就早早的起身投入到期待已久的拓展訓練了,訓練項目很明確,過電網,信任背摔,6項挑戰和爬高墻在過電網的時候,看到大家都爭搶著去托扶被抬過電網的組員,沒有一個人愿意放棄最后的人,真的是被大家的團結所感動,在信任背摔中看到大家為每個人熱烈的加油,在方臺下不顧疼痛架起了手臂,我也放心的從臺上倒了下去,最困難,最有挑戰的當然是翻越4.6米高墻了,真的真的很感謝男同胞們的付出--做人墻,搭人梯,奮進合力拉起沒一個人!

          每一個人都臟了,累了,突然,覺得踩在他們的肩上居然有一種踏實又幸福的感覺。所有的項目都讓我們用體驗的方式學習到了團結和領導的重要性,一個人的失誤就可能影響和拖累整個團組,沒有優秀的領導,整個團隊就如一盤散沙,毫無力量。

          所有這一切,都會印刻在我們腦海中,永遠——課程培訓——接下來,是為期三天的大自然課程培訓,內容有銀行企業文化,銀行戰略管理,銀行合規及風險文化等,這些課程首先讓我們了解了和我們所處的銀行業,對自己未來的概貌有了一個統籌的認識,,其中印象深刻的是銀行的五個核心價值觀,誠信為本,創新為光,團隊合作,卓越執行,和諧發展。我們一定會牢記這6點,時時提醒自己,接下來的商務服務及禮儀課程,讓我們認識到了從學生到職場人士應有的改變,病人是到了人生的短暫,時間的緊迫,和抓緊工作的重要性!

          10號晚,故事會拉開了序幕,沒想到大家能在這么短暫的時間奉獻出這么精彩的一臺晚會,這么生動的一個個故事,一首祝福,一句傷離別,長處無限思絮,真的要走了,真的不想走。離開--------今天下午,就要坐上回家的火車,真的是很舍不得所有的同事們,也真的很感謝總行給我們這么好的機會,這么好的條件,這么好的課程安排,認識了可愛的大家。蘇州分行,青島分行,煙臺分行,長沙分行,石家莊分行,太原分行的同胞們,愿大家在同一片天空下,共同努力,共創未來!順便祝北京大自然拓展的所有工作人員你們辛苦了;

          銘記這次所學

          20xx年6月16日,我帶著一種新奇,忐忑的心情踏上了總行20xx年第三期新員工培訓之路。原先只知道是一周的封閉式培訓,以為是訓練操作技能等方面的培訓。直到16日晚上才發現,這是總行精心安排的,讓大家分行的新員工相互認識,相互了解的機會。17日的一整天,我們被分為10個小組進行拓展訓練。這是一個讓大家互相了解與合作的活動。上午的海難逃生,我深深地感受到了一種團隊的力量,讓我爬上10米的高臺時,下面的隊員們不斷給我鼓勵和加油,這使我充滿了信心和勇氣。當我成功挑戰了項目,隊員們用勝利之門來迎接我,我感到自己充滿力量。18日的課程使我們對銀行的歷史有了一個深入的了解,下午的課程讓我了解了銀行的戰略規劃,這一天的大自然課程給了我們的企業文化,我覺得在了解了我行的核心價值觀后,我發現我個人非常認同“誠信為本,創新為先,團隊合作,卓越執行,和諧發展”的價值觀,這將成為我從今開始工作的推動力,今天的大自然員工職業化課程又使我了解了很多公眾場合的著衣打扮,言行舉止,與人交流的技巧和提高工作效果的方法。這是一次令人難忘的培訓經歷,也作為我的職業生涯的開端,我將銘記這次所學,并將其用于我的工作與生活。

          mba拓展訓練心得體會 篇3

          在剛剛過去的9月18日,我們前往浦江縣朝陽旅游拓展訓練基地,拉開了學校組織“20xx級MBA”主題拓展訓練的序幕。雖然訓練已經結束,但那動人心魄的體味還在繼續。這不是一般的學習培訓,更不是簡單的游戲,而是情感與情感的碰撞,心智與心智的交流,是激情燃燒的火種,是超越夢想的翅膀。拓展訓練對我來說并不陌生,可是為什么這一次的感受卻如此強烈?應該說源自“MBA首屆學員”的入學訓練。

          走進MBA,學習管理,首先是一種意識,是一種理念,是一種認真的態度,團隊合作,是企業團隊追求完美和實現卓越的過程。在兩天的拓展訓練中,處處都體現了管理溝通合作的痕跡。

          細細地回味,訓練中的每一個項目,讓我們感受那來自MBA學員的激情!疤焯荨表椖浚蠹覞M懷激情,安全設施全副武裝,通過所激發對自己勇氣的挑戰,使大家認識到自身所擁有的不曾想象的潛能。通過相互幫助來實現兩人的相互溝通和彼此了解,體會共同登峰后的喜悅,認識自己成功往往包含在幫助別人成功里面。

          “信任背摔”項目,通過身體接觸,打破大家之間的隔膜,盡快的進入情緒高漲階段,讓每一個背摔者相信下面的團隊成員,彼此間相互信任,同時向自己挑戰,提高心理素質,戰勝恐懼。

          “斷橋”項目,站在6-7米高的跳板站臺上,本身就很恐懼,同時要克服心理壓力建立自信,增強自己控制自己決斷能力。開弓沒有回頭箭,要勇往直前,斷橋一小步、人生一大步。在人生漫漫長途中如何在新的環境中面對困難,不斷地調節自己調節心理,不氣餒,戰勝自己,走出困境!半娋W”項目,團隊合作項目,就好像一個困難擺在全體隊員面前如何有效的利用和搭配資源,相互協調,精心操作,如何進行角色定位,才能保障把計劃順利實施,保證團隊成功從網的一邊依次通過到達另一邊(我們雖然沒有成功通過電網,但失敗的原因,分析很到位,利用和搭配資源合理,這對團隊合作項目尤其至關重要)。

          “盲人方陣”,團隊合作項目。所有隊員在蒙住眼睛,在40分鐘內把一團繩子圍成一個周長最大的正方形。我們通過確定一個領導和制定一個切實可行的方案,并找到能實現目標的實際方法。全體成員達成共識,服從這個,通過有效的溝通,相互之間的共同配合,終于實現了團隊得目標。始于計劃、終于控制,充分的論證,做出精確決策,準確執行,獲得成功。

          “商海風云(紅黑博弈)”那就是讓我們爭議不休的一場論戰。18號晚上的紅黑博弈,又一次呈現了無論商海還是人生中的信任和欺詐,真善美和假邪惡之間的斗爭和公司的理念等。紅黑博弈不僅啟示我們如何誠信和如何在市場競爭中共贏,體會團隊合作應當建立在相互信任的基礎上,培養對市場環境的認知能力和決策能力。同時也指出這種對抗式的競爭不是企業的經營方式,“競合”才是企業的目標,與員工協同發展,與合作者一起成功,努力踐行用戶價值,實現共贏才是企業真正的經營理念。

          壓軸的“畢業墻”項目更是將拓展訓練推向了高潮,在此起彼伏的吶喊聲和雷鳴般的掌聲中,大家體會到團隊的力量,感受到了團隊成功所帶來的歡快。面對畢業墻,站在隊友肩頭,我深深地體味到了犧牲自己、甘做人梯,風雨同舟、眾志成城,懷感恩之心、報滴水之情的感動、感受和沖動。茫茫人生,漫漫征程,需要親情、友情和愛情,需要親人和朋友,更需要團隊。

          通過2天的拓展訓練,我們學員深有感觸。驕陽下,看著、做著、聽著,所有隊員的心與奉獻者的自告奮勇一起跳動,手為成功的歡呼拍得生疼,情感為團隊的拼搏而起伏,心緒因同伴的議論而馳聘,思維隨教練的解說而散發,淚水因情之所至而盡情拋灑。筆和紙已難以抒發內心的感悟和情感沖動。這次拓展訓練不僅加深了同學感情,而且增進了彼此友誼,更引發自身對自己,團結,合作,溝通,以及組織等方面更深刻的認識和感悟。參加了這次拓展的學員,在這次訓練中不僅收獲了知識,還收獲了友誼和感情,更帶給自己今后在學習、生活和工作上的幫助,這是一次挑戰自己戰勝自己的極好演練。在以后的工作學習中,我們一定把感悟和沖動化作行動去用心描繪。通過拓展訓練,獲得的不僅僅是感悟和沖動,更多的是理解和思考。

          mba拓展訓練心得體會 篇4

          20xx年10月29、30日,中山大學組織mba學員進行了的入學拓展訓練。多年的職場生活已經全然讓我忘卻了學生時代對生活的各種激情與憧憬,如今的我的除了計算生活的成本、建設家庭的和諧之外,便是日復一日地努力工作。突如其來的拓展訓練無疑給我忙碌的生活帶來了別樣的新奇與刺激,但隨之而來的忐忑與恐懼也無可避免的夾雜其中——我是否還能一如昨日般身捷如燕,步履輕盈?我是否還飽有學生時代的朝氣蓬勃?

          答案在拓展活動結束的那一刻被揭曉。我,未曾改變過,只不過暫時被生活的種種壓力遮迷了雙眼。這次拓展訓練給予了我太多太多體會。它不單單是一種簡單的訓練,而是一種精神、一種理念,同時也是一種思維、一種考驗、一種胸懷。

          首先,拓展訓練讓我更加明白團結在生活和工作中的重要性。整個拓展訓練包括泰山繩、天使之手、十萬火急、風雨人生路、七巧板、畢業墻等項目,每一個項目都充滿了挑戰與艱辛。在我們的團隊中,大家都勇于接受挑戰,個個都像一個戰士完成一項任務那樣嚴肅謹慎并且勇往直前。每每遇到困難和挑戰,我們都以“團結就是力量”的信念激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。這讓我體會到團結的重要性。在生活中,小到家庭大到國家,如若沒有團結便沒有幸福與安全。在工作中,一個團隊要想發展壯大,除了個體發揮作用外,最主要的便是團結,只有這樣,我們才能戰無不勝、攻無不克,這也不正是我們mba的理念嗎?總之,同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業。

          其次,拓展訓練讓我體會到了信任的魅力。信任是一種高尚的情感,更是一種連接人與人之間的紐帶。在拓展訓練中,每一次任務的完成都需要成員之間的相互信任與鼓勵。有的學員由于長期不參加這種高強度的活動,在心理上有些畏懼,害怕自己表現不佳,給團隊添麻煩,于是很抗拒這種拓展活動。但我們大家都本著相互理解,相互信任的心態給予對方安慰與支持,使對方能夠重新找回自信與勇氣,結果在活動中大家的表現都比預想中的好很多,圓滿完成任務,個個都歡呼雀躍,一如兒時打贏了一場比賽。信任不但讓我們戰勝了自己的畏懼心理,取得了最終勝利,它更讓我們之間的感情得到了升華。我想,無論在生活中還是職場中,多一份信任,便會多一份寬容,多一份和諧。信任是互相的,從管理學角度來說,管理者與被管理者之間的相互信任度有時可以直接影響到企業的發展。

          再次,拓展訓練讓我又一次激發了自己的潛能。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激發自己身上潛在的能量,拓展訓練與我而言隨不算是逆境,但一些項目于我的挑戰還是毋庸置疑的。在“天使之手”中,我擔心自己完不成任務,也曾想過退縮,但好強的性格最終還是戰勝了內心這種軟弱的念頭。于是自己硬著頭皮硬闖硬沖,最終取得了勝利。通過這個活動讓我明白,無論在生活中還是工作中只有充分激發自身的潛能,主動的超越自己,才能不斷的提升自己,完善自己。

          最后,拓展訓練讓我明白了統籌的重要性。一項工作需要多個角色去完成,因為每個人的力量都是有限的。這其中領導者的重要性不言而喻了,如何進行統籌正是一個領導者所應當具備的能力。強有力的領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是非常重要的。我們團隊之所以能圓滿完成此次活動,與我們的合理統籌是分不開的。當然,鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。

          總之,這次拓展訓練讓我感慨良多,雖然所言不能包含我全部體會,但至少我深刻地明白了團結、信任、堅持、統籌不僅是我們生活和工作中必須發揚和應用的精神,也是一個團隊發展壯大的重要因素。我想這也正是此次拓展訓練的題中之義吧。

          mba拓展訓練心得體會 篇5

          只有經歷過了,才有足夠的資格評判。對拓展訓練事前事后的評判,我想在所有接受訓練同事中,我很可能是反差最大的:在拓展項目進行了三分之一時,我對拓展訓練還是持懷疑態度。然而,變化在不知不覺中發生了,當我坐上離開訓練基地的汽車,腦海里卻全是這次拓展訓練帶給我的那些新發現和新領悟——之于我,拓展不僅是訓練,更是改變。

          在這個月19號的時候,工作組織了一場由廣州悅野團隊策劃的戶外拓展活動。一開始,其實我以為的拓展活動,就是大家一起玩游戲,沒什么可用的。但是,只有親身經歷過,才知道這些改變是真的存在的。

          破冰建團,讓我們熟悉了身邊的隊友,了解到每個人的性格、特點,讓我們的隊伍更加融洽,更像一個“家庭”。長江大橋,讓我了解到,結構明確,組織才會穩固,只有打好前期堅實的基礎,后期的建設才能一帆風順。穿越電網,組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協作中善意提醒、彼此關注。孤島求生,在戴上眼罩,失去視覺情況下,每個人幾乎都會從心底里感到無助,但是搭上前一個隊員的肩膀,這些無助感,就漸漸消失了。信任你的隊友,聽從組織的安排,事情也許沒那么可怕。畢業墻,團隊不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情!拔覟槿巳耍巳藶槲摇,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。

          “熟識隊友,建設基礎,分工明確,信任隊友,同心協力”這些,都是我以前以為自己了解,但是在這次拓展活動中,才真正明確它們意義。我為我們的團隊驕傲。盡管我們平日在單位都已相處了多年,但在拓展訓練的這一天時間里,我們進一步了解了同事、理解了團隊,也重新且更加深刻地認識了對方。我們發現身邊的同事是那么的聰明、團結、友愛與齊心,發現身旁的領導是那么的以身作則、身先士卒。我相信我們所有的`人都會像我一樣為我們的團隊感到驕傲。

          mba拓展訓練心得體會 篇6

          五月中旬,我有幸參加了站里和向葵潭站組織的拓展訓練活動,原本以為是旅游的一種說法,但等參加過、體驗過之后,我才感悟了其中的真諦。

          在教官的帶領下我們來到了訓練基地,教官首先向我們介紹了拓展訓練的歷史,因此我們了解了戶外訓練的歷史,當時大西洋商務船隊屢遭德國潛艇的偷襲,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,人們從生還者上發現,他們并不一定是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人,針對這種情況,漢思等人創辦了“阿伯德威海上學!庇柧毢T在海上的生存能力和遇難后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉,戰爭結束后,拓展訓練以其獨特的創意和訓練方式逐漸被推廣開來,風靡世界五十年,培訓目標,也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練,潛能訓練和管理技巧培訓等,接下來我們站和葵潭站分為二個隊,我們隊的隊名是“高柏隊”,口號是“勇當先鋒”“奮發”。

          我們此次體驗項目是“走輪胎”“拼圖”“畢業墻”。

          第一項是“走輪胎”、這個項目要求兩隊隊員全部站在三個輪胎上,并同時移動一個輪胎,看哪個隊先到終點,考驗了隊員們的默契程度,最終我們以微弱的差距輸給了葵潭站,下午我們又相繼完成另外兩個項目,最后“畢業墻”是靠兩個隊員齊心協力把隊員給“頂上”四米高墻,然后上去的隊員通過拉隊員的腰帶拉上去。就這樣我們完成了所有項目的訓練。

          拓展訓練是結束了,正如訓練教官所講的,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念,我相信每一個人體驗完、震撼完。都會從拓展中得到啟示運用到工作困難當中。還需要更長的磨練時間,強調團隊精神,可能是大家這次參加訓練的最大感受。

          在這幾個項目中有成功,也有失敗的,這些項目要求我們站在同一個問題上,認準同一個目標、要具備不怕苦、不怕困難,用集體的智慧才能取得最終勝利。

          mba拓展訓練心得體會 篇7

          首先感謝公司這個平臺,讓我能跟著公司這個大家庭一起,其次感謝張總和人事部的仙女們給我們準備的這次拓展,雖然只有兩天的時間,但是讓我感觸很深,這次拓展不僅僅是讓我收心,讓我更加堅信在公司我會得到我想要的,在這里領導能帶領我完成我的夢想。第一天教官帶領我們一起做游戲,第一個游戲是鍛煉我們一個團隊的默契,在一次次的失敗中,我們沒有氣餒,也沒有放棄任何人,而是在失敗的基礎上我們取得了成功,就像在工作中我是從17的5月份加入到公司,6月份下到店里,剛來的時候懵懵懂懂的,經常因為說錯話做錯事而沒有得到顧客同事的認可,是我的團隊沒有拋棄我,讓我慢慢的磨練,雖然現在不是很優秀但一直跟著團隊的腳步一步一步的走。第二個游戲冰海沉船,彼岸不是很遙遠,過程卻很艱辛,游戲開始時我們大家都亂成一片,都不知要如何過去,我們選擇了一個背一個,但效果不是很好,由于我們講話又從起點出發,不去做真的永遠不知道成功后是有多開心,我們29人才有9個墊子,相當于3個人必須在一個墊子上,在過程中前面的老師真的是在負重前行,腳踩腳各種姿勢,一個扶一個,大家都很堅持,我們這組也還是提前到的,我們到達彼岸,看著還沒到的隊伍,內心是很澎湃的,也覺得很心塞,成功就在我們的眼前,它并不遠,卻難以到達,但只要堅持始終會到達。

          第二天是每個領導的總結,聽了領導們的總結很是震撼,公司的發展真是很厲害每一步都計劃的很到位,給我們員工也有各種福利,一直都在為我們著想,在20xx年自己也會努力的去工作,把工作做到很好,加以學習,把業績提升起來報答公司。

          最后祝公司在20xx年越來越好,鴻運滾滾來,四季都發財。各位兄弟姐妹腰包鼓鼓。

          mba拓展訓練心得體會 篇8

          這次拓展訓練中,大家熱火朝天,為完成任務而各盡所能,每個人都把責任扛在肩上,正因為如此,我們的訓練才能順利完成。團建拓展和工作一樣,要做好工作,必須有良好的精神狀態和飽滿的熱情,說到底就是拿出責任心,時刻保持良好的狀態,把盡職盡責落實到工作的方方面面。

          我想,責任心包括兩個方面,一個是奉獻,做一行,愛一行,鉆一行,在公司這個大家庭里,腳踏實地、扎實鍛煉,把工作當成試金石、磨刀石,把熱情揮灑在工作中,不斷增強主動性,積極改進工作。

          下一步,我會把“三用”落到實處。

          用心就是要努力做到對待理想的心智高遠,對待細節一絲不茍,對待矛盾用事實說話,對待同事心胸寬廣。在工作中心無旁騖,心甘情愿地作出奉獻,矢志不渝地奮斗,為公司的發展盡ABC力量。回顧在公司的7年里,我深深地體會到了“用心投入方能成事”的道理,在未來的工作中,我將繼續實踐這條座右銘,勤勤懇懇,兢兢業業。

          使勁,是指對待工作全力以赴、對待難題全力而為,對待業務深入實際,不斷增強工作執行力、團隊協作、在實踐中發揮能力。

          以情感人,永遠保持對會計工作的熱情,對事業充滿激情,對工作的真情實感。在金融行業工作二十多年來,我從來不畏懼困難、挫折和失敗,也一直堅持下去。

          在戶外拓展訓練中,每個隊在隊長的領導下有條不紊地開展活動,隊長的精氣神決定著隊伍的精氣神,同時,隊長的領導能力也直接影響到隊伍能力的發揮。也是如此,部門領導的工作作風影響員工的工作態度,因此,作為部門領導,嚴于律己、率先表率就顯得至關重要。

          新年伊始,我更嚴格地要求自己,始終把紀律規矩擺在前面,凡是要求員工做到的,自己首先做到;凡是要求員工不做的,自己堅決不做。嚴格職業道德底線,拒絕貪腐,清白做事,整潔做人,把公司利益看做根本利益,把職業尊嚴當成無價之寶。牽頭參與各種集體活動、教育活動,并謹言慎行,時刻將自己的一言一行、一舉一動置于同事的監督之下,自覺保持高尚的精神追求,以實際行動為下屬以身作則。

          又過了一年的工作,通過這次拓展訓練,我鼓足干勁,對工作充滿信心和熱情。利用這次機會也回顧了去年,非常感謝在過去的一年里,各位領導和同事們對我的幫助,使我更加珍惜和大家一起工作的情誼。下一步我會繼續努力,帶領財務部圓滿完成各項任務,發揮應有的作用,為公司的健康、快速、持續發展做出更大的貢獻!

          mba拓展訓練心得體會 篇9

          在xx拓展基地里面,我看了太多團隊的拓展訓練,能夠真正從拓展訓練中認識到拓展含義的團隊并不是很多。拓展顧名思義就是體驗式培訓,所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經歷來實現學習和掌握技能的過程。在訓練將團隊合作意識深入學員的思想,通過潛移默化讓學員學會團隊合作,從而讓團隊的合作力量發揮出來。

          拓展項目“無軌電車”這是拓展課程中經常會有的訓練項目,同時這也是一項團隊合作的項目,需要依靠團隊合作去完成。無軌電車是通過八人同穿一雙鞋,然后從起點走到終點。如果在拓展訓練過程中,有一人動作不協調就會導致寸步難行。所以拓展項目“無軌電車”設計就是為了訓練團隊組織能力、溝通能力、協調能力、合作能力,全面提升團隊的合作精神,讓團隊在工作中能夠發揮更強大的能力。

          拓展項目“求生墻”,這也是一個團隊合作的項目,但是這個項目難度會比上面的拓展項目更大一點。求生墻高4.2米,按照現代的科學去分析,不沖刺的情況下是不可能越過去的。所以這個項目就是考驗隊員在團隊遇到困難勇于奉獻的精神,更深度去挖掘團隊合作精神,讓團隊擰成一股繩,發揮出團隊合作的強大力量。

          在xx拓展基地中,水上項目是最多的,水上項目的經典就要屬于“闖關酷地帶”。這是一個綜合性的拓展項目,這里面包含了一桿當桿、踏水無痕、孤島求生、攀壁等八個項目組成。通過這個綜合性拓展項目訓練,可以讓團隊的合作精神進一步強化,讓團隊合作意識更加深入人心。

          mba拓展訓練心得體會 篇10

          “團結就是力量,團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強!”隨著一首振奮人心的《團隊就是力量》音樂響起來,我們開始了一天的征途,經過1個小時的車程,我們來到了美麗的xxx樂園,注定將會是又一個很有收獲的一天,我充滿著期待。

          由本部全體員工共計60余人人分組組建的“野狼隊”、“雄鷹隊”、“飛鷹隊”、“藍鷹隊”在訓練場上的相互角逐、競爭與合作、全體隊員的全力以赴、個人的自己挑戰等等,在訓練場上上演了一幕幕“成功”與“失敗”的故事;萬教官和他的助手在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向!绊椖恳呀浗Y束、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,而是在延續。

          集訓開始,我們按照xx教官的要求分成四個小隊,各小隊成員在五分鐘內集思廣益確定了隊長、口號、隊歌及LOGO;通過小組風采展示的方式進行PK,尋找出創意的團隊,本人做為野狼隊的一員也倍感榮幸。

          PK前的集訓訓話,xxx教官為我們講解戶外拓展從二戰的由來和拓展打造終極團隊為最終目的;并告誡每位參訓人員要將“四個凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動,凡事全力以赴,凡事說到做到;用軍人的信條來武裝我們。“四個凡事”,說起來容易,做起來難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動,無論結果成功與否都要及時的從實際出發去總結分析經驗和教訓,只有自身能力和素質的提高、才能為公司和社會做出更大的貢獻,這些都會在日積月累中迅速顯現出一個不一樣的自己、不一樣的集體。

          活動伊始,通過讓全體隊員在規定的時間內相互的問候、握手、擁抱,拉近我們各部門之間、熟悉或不熟悉的隊員之間、上下級領導之間的距離。今天所有參訓的人員中只有隊長同隊員,我們共同的目標就是完成接下來的各項任務。

          “八米的高空,近五米長的圓木”在風中有明顯的有些搖搖晃晃,當我爬上去的那一剎那,一種恐懼感由心而生,怎么都很難相信自已可以做到:從圓木的一端走到另外一端;始終不敢邁出自己的第一步,在隊友的鼓勵下及及時的調整自己的心態,終于勇敢邁出了自己的第一步,在走出第一步后,發現自己的內心恐懼感在逐漸地減少,最終順利通過;此時真切的感受到“萬事開頭難啊”,當我們遇到困難的時候,的阻力還是來自于自己,自己挑戰中如何戰勝自己,顯得尤為關鍵;這時候就需要給自己樹立信心:我能、我行!當你勇敢地邁出第一步時,成功就離你不遠了;在過程中不斷地去自己完善、自己超越,我能保證成功就是屬于你了。

          其中沙場殺敵的活動項目給我的感觸很深;當一個個的戰士蒙上雙眼,進入戰場,傳遞指令信息時司令員同指揮員之間只能通過肢體語言進行溝通,再由司令員通過口頭命令傳達給每一個戰士。因為我們前期的準備工作不足,且在戰斗中不能有效的傳遞作戰執行命令,我軍很快“全軍覆沒”,一個團隊不能有效地溝通,就不能很好地協作。如何有效表達、如何正確的反饋這正是我們應該深思的地方。

          在實際工作當中你會現許多很有才能的人,由于溝通環節存在問題而無法充分發揮作用;一件本來很好的事情由于溝通環節出現問題導致結果適得其反……因此,如何進行有效溝通,對于提高工作效率非常重要,上級與下級的溝通。上級管理者在布置工作和任務時要清晰,使接收任的對象都能夠明確目的。

          其中給我印象最深的是戶外拓展訓練活動之一——逃生墻的翻越。

          逃生墻就是一堵高達四米多、光滑的墻壁;顒拥囊巹t是:在規定的時間內,不借助任何的外部設施,所有的隊員必須順利越過這面墻。我們一共65多個人,我們自己設定30分鐘。我們經過簡短的商量,確定如下方案:高大的隊員在底下當人梯,首先上一些高瘦且力氣大的隊員,當他踩上隊員的肩膀后再用手托著他的腳底讓他先爬上去。之后,他在上面拉其他的隊員,其他的隊員在旁邊做好保護準備,留到最后的一名隊員也必須是高瘦的。按照我們設定的方案。在17分11秒內,全部的隊員越過了逃生墻,我們順利完成了任務。

          感謝公司領導給我提供這么一次有意義拓展訓練機會,我也因此收獲頗多,也再次感謝那些曾經幫助過我的人。我們將不斷的完善自己,在本部門內打造出一支優質、高效、有著強勁戰斗力的團隊,讓我們攜手共同發展!

          mba拓展訓練心得體會 篇11

          從來沒有想到,一次拓展訓練給了我這么多的感受和收獲,在生活中,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步也是很重要的。經歷這一切之后,你會發現人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

          通過拓展訓練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護大自然。

          鐵的紀律是完成任務的保障,我們的團隊是臨時組織起來的,每個人都有不同的生活習慣、喜好、長處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區分工作時間和休息時間,個人時間和團隊時間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來,積極、快速地轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須嚴格遵守紀律,團結協作,這是順利完成各項任務的前提和保障。

          這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在兩天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解,也提高了大家的團體意識。

          每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

          在完成項目時也暴露了我們一些弱點,我們的表現有些盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標,使得任務事倍功半。

          拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自己,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。

          第二天我們來到雁蕩山凈名大峽谷,這次很好的體現了昨天的訓練結果。在小組長的帶領下對如何結隊而行做了詳細的規劃及落實。途中大家互相打氣、加油,你幫我我幫你,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。開心圓滿的結束了這項活動!

          mba拓展訓練心得體會 篇12

          雄赳赳氣昂昂的拓展宣誓,拉開了我們為期兩天的拓展帷幕。

          原本以為拓展訓練只是簡單的體能測驗,只是對身體素質的一種挑戰和考驗,但是短暫的兩天拓展,使我對它有了重新的認識和感悟。

          如果說恐懼可以吞噬一切事物的可能性,那么克服恐懼便使一切未知充滿了可能,甚至成功。拓展期間,我們隊有幸接觸了一項高空項目—空中抓扛。當初次看到冷峻的單扛懸在八米的高空,當近身看到細高的鐵桿無遮無擋的直插云霄,我們心生畏懼。但是,當困難真正降臨到每個人身上的時候,因為選擇,因為堅持,因為挑戰,因為信念,我們勇敢地踏了上去,我們無悔地戰勝了自己,戰勝了恐懼,贏得了對自己的掌聲和感動。

          戰勝了恐懼,擁有了力量,我們看到了璀璨的明星。那么,將這種信念融入到整個團體中,我們便忘到了整片星空。

          團隊的游戲和挑戰,使我們由陌生到熟悉,由困惑到理解,彰顯出了信任的光輝,煥發出了團結的力量,碰撞出了熱情的火花。一個人的力量微乎其微,但是一群人將微薄的力量無限擴散,這股能量會沖釋一切,會將一切不可能消失殆盡,會讓人嘆服不已。但是樂在其中,必須學會付出和包容。甘愿為整個團體去付出自己的力量,明白自己的目標,擔當起自己的責任,做一個懂得付出的人,同時心若大海的去容納他人。

          拓展訓練,有害怕,有退縮,但是鼓舞和激勵讓人變得更加強大;有勇敢,有堅持,因為加油和吶喊讓人變得更加軒昂;有淚水,更有歡笑,因為挑戰的刺激和成功的喜悅激發著人們的壯志雄心。

          兩天的拓展訓練雖然短暫,但它充實,難忘,永恒。因為它是一段刻骨銘心的回憶,它是一場別開生面的力量的盛宴。

          十月的北京秋高氣爽,xxxx年10月23日——24日,xxxx學院xxxx年新入院的22名教職員工踏上了期待已久的拓展之旅。為期一天的拓展訓練非常短暫,但它卻帶給我們從未有過的經歷和體驗,我們的精神和心靈也受到了震撼和升華。

          這次拓展訓練的地點安排在昌平十三陵附近北京智點拓展公司的訓練基地,在人事處霍華老師和桂小珍老師的帶領下,我們在下午兩點半到達目的地,拓展活動正式開始。大家在教練的指導下分成兩隊,兩隊在15分鐘內完成了隊名、隊訓、隊標、隊歌和隊旗的設計與制作,“太陽”隊和“火鳳凰”隊誕生了。兩隊的隊長分別由民樂系的胡瑜老師和指揮系的傅晶晶老師擔任。在所有的訓練項目中,除了“高空斷橋”是個人的挑戰項目之外,其它的“穿越雷陣”“穿越電網”“蛟龍出!倍际切枰w的智慧和力量共同完成的。

          先說說“高空斷橋”,這應該是讓每個參加拓展訓練的隊員最犯怵的項目了。在離地8米的高空中架起的15公分寬的跳板上進行跨越,想起來都會心驚膽戰。管弦系的吳瓊老師主動請戰,第一個挑戰自己,她順利地爬上跳臺,沉著穩健的一跳為這個項目開了一個好頭。沒有親身做過這個項目的人是不會感受到那種恐懼,當你站在窄窄的跳板并在上面行走時,所有的人都會心跳加速,而正是在起跳的那一刻,每個人也跨越了心理的那道鴻溝。這個訓練項目讓每個參與的隊員看到了一個從未看到過的自己,它讓我們能夠更加勇敢和自信地面對今后工作和生活中遇到的困難和挑戰!

          “穿越雷陣”是我們進行的第一個集體項目,雖然大家在開始之前做了比較清晰的戰略部署和戰術安排,但在進行過程中還是出現了一些意想不到的情況和了幾個不該發生的錯誤。之后大家及時討論總結,發現是因為我們的“主人翁”精神都很“強”,游戲過程中每個人“熱情”的發言造成了局勢的混亂。這個項目讓大家看到在執行一項團隊工作時,之前需要周密的的計劃和準確的溝通,而在執行過程當中一定需要核心人物的領導,在事后則需要進行及時的總結。

          有了“穿越雷陣”的經驗,之后的“穿越電網”大家顯得默契了很多。在兩位隊長的帶領下,大家有序的按照身型大小進行穿越。男老師們在這個項目中發揮了巨大的作用,提琴制作的趙祎老師,附中室內樂的岳麟老師和圖書館的張之悍老師作為輸送方,胡瑜老師,傅晶晶老師和作曲系的胡銀岳老師作為接收方,他們把每一位女老師安全地送過“電網”。在即將結束任務的時候出現了一個小插曲,可能是因為之前高強度的體力勞動,最后一個穿越電網的張之悍老師不小心觸網了,這時大家表現出空前的團結,沒有一個人抱怨因為這一失誤可能造成的任務失敗,相反大家非常冷靜,積極地想辦法解決問題。最后在所有人的有序配合下,張老師來到了“安全地帶”,在他落地的一刻,大家歡呼起來,為集體的智慧和力量而歡呼!

          一天的拓展訓練很快就結束了,老師們都感覺意猶未盡。大家都非常感謝人事處的老師為新老師們提供這樣一次相互認識和了解的機會,并且非常高興能夠有這樣一次令人難忘的經歷!

          mba拓展訓練心得體會 篇13

          公司為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地組織九華山野外拓展訓練。雖然僅有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

          從猜數字、空中抓杠、不倒森林、避雷區、數字30秒中,我們看出,有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,才能獲得最終勝利。

          在所有的訓練中,給我印象最深的就是空中抓杠這個項目,它讓我相信一切皆有可能。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,前途的不可測往往使人畏懼不前。在工作中,許多事情往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的信心與決心。從此也能夠看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰,并且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。挑戰自己,沒有不可能的事,不要輕易說不,要重新認識自己,超越自己。僅有眾志成城,在有條不紊行動的前提下,方可順利完成目標。

          這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也十分豐富,總結起來,有以下幾點:

          1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確職責,發揮個體的主觀能動性,使其既明白自己應當做什么,又思考怎樣做好。

          2、做事要先做計劃,再開展行動。

          3、應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,經過分析、確定,充分了解它的本質,經過組織、協調到達目標,經過溝通交流,才能建立多贏的局面。

          4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,構成力量的整合才能完成共同的任務。

          5、作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的團體、完美的團隊。

          6、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一向潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自己,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

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