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      1. 野外拓展訓練心得體會

        時間:2022-06-10 08:17:53 拓展心得 我要投稿

        野外拓展訓練心得體會范文(精選9篇)

          當我們經過反思,有了新的啟發時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的野外拓展訓練心得體會范文(精選9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        野外拓展訓練心得體會范文(精選9篇)

          野外拓展訓練心得體會1

          在沒有參加“帽兒山拓展訓練”前,我曾在電視中看到過類似的節目,作為一個旁觀者被感動著、吸引著,期盼著能有這樣的人生經歷,親身感受到強大的團隊精神和釋放自我潛能的震撼,而今我如愿以償。

          雖然只有短短兩天時刻,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

          從隊歌、隊旗到隊訓,每個人都用心參與,沒有任何私心雜念,當我們高舉起我們的隊旗,唱起了我們譜寫的隊歌,齊聲喊起我們的隊訓時,自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。

          我自認為是一個有勇氣的人,但是在第一個項目中,我真正的感受到,人的勇氣是需要他人給予的。當看到隊友們一個個勇敢地登上背摔臺時,我的勇氣一格一格的再升級,看到那些伸出雙臂的`隊友,看到他們堅定的眼神,我知道沒有人會退縮,正因每個人都有很強的職責感,我最后勇敢地走到了臺上,嚴格的按教官指令完成了動作,正因只有自己做得好,才能減輕同伴的壓力。換位思考、做好自己、履行職責、勇于承擔,這是我在開訓的第一天第一刻所領悟到的。

          空中斷橋是唯一一個個人項目,雖然是個人項目,但是我們每個人都得到了團隊成員給予的力量,勇氣、膽量和自信,缺少一樣都不行,最終完成了這個帶有風險,刺激的項目,心中感慨萬千。做任何事情只要踏出那艱難、未知的第一步,就是跨出人生的一大步,擁有自信、勇氣、膽量,還有什么不能夠完成的任務?

          在訓練中有一個很好安排,就是在分享的時候鼓勵大家用心發言,為自己的群眾作貢獻。這個安排的本身也就是期望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養自己的潛質。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的公司群眾也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛力。

          給我震撼最大的是“翻越求生墻”。4米高墻,70人,19分鐘,這是我們在沒有完成時,不敢堅信的一組數字。當時的情景歷歷在目,再華麗的語言都不能形容當時的情景,那肩膀上被無數次踩踏所構成的血紅腳印,讓我看到了平凡中的偉大。

          這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個項目后的點評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會,都表示在今后工作中必須會延續這次的團隊精神,發奮完成公司分配的各項任務。我們大家都感覺到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個人那里,我們能看到更自信,更堅定的目光。

          再次感謝公司給我這次拓展的機會,使我重新認識了自我價值,我會珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動力把自己的鏡界提高一個層次,發揮自身的優勢,做好每一項工作。

          野外拓展訓練心得體會2

          “拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的內涵,是一種來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發潛在能力,創造性的發揮團隊能量。雖然只有短短兩天時間,但給予團隊的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。按照教練的要求被分為兩隊,每個小組的名字、隊歌、隊徽、口號都由小組成員集思廣益。每個項目開始和結束時,兩隊都大聲的唱歌,喊口號。讓每個人時刻知道他們不是一個人,而是一個團隊。

          信任背摔游戲,培養團隊成員之間的'信任度。戰勝恐懼,自我超越,當你把你的生命都交給過你的隊友后,還有什么事情不能交給他,不能信任他呢?讓我們體驗在企業經營中如何加強團隊信任,換位思考。

          最后的盲人游戲,“風雨人生路”在這里我們充當著不同角色,我是“瞎子”對方是“啞巴”,當對方同事攙扶著另一個人“深”一腳“淺”一腳,過每一道坎坎溝溝,跨一道道層層障礙時,對我的觸動很深,雖然被擋眼睛的人看不到,卻能讓他感受一切,他的同事帶著他摸索著前行。無論前面是火海、沼澤還是更難的前行路,都需要彼此相信會安安全全、安好無損的把對方帶到目的地;仡欁约旱娜松缆,找到那些曾經被我們忽略卻又最真實的愛,學會以一顆感恩的心面對身邊的人,感謝父母,給予我們生命,感謝單位領導,給我們工作的平臺,實現人生的價值;感謝老師,傳授我們知識,感謝朋友,在自己最無助的時候給予我們支持和鼓勵,感謝那些曾經傷害過我們的人,因為他們讓我們學會了堅強。

          野外拓展訓練心得體會3

          在秋高氣爽的九月,公司組織、安排了此次西點野外拓展訓練活動,參加同事共12人,通過此次訓練,我們每個人都深深體會到公司用心良苦。明白成功者是經歷過無數次的嘗試、努力、失敗反省、團隊力量凝聚而成的。

          拓展是什么?拓展石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!

          在短短的兩天兩夜的時間里,拓展訓練所給予我們每個人的啟發和心得受益匪淺,感想頗深。

          一站游:

          “過沼澤”三個鐵桶,兩塊木板,需我們所有的人都要站上去,目標是將隊伍、鐵桶和木板全部移到10米以外的目地的,有人高喊:“這怎么可能,完全不能想象”。當勝利過關時,我們所有人狂歡,感到無比的喜悅,從這項活動中充分體現了團隊的作用,過沼澤,是團隊完成任務的催化劑,激發了團隊激昴的斗志、增強了大家的凝聚力。大家集思廣益,為了一個共同的目標,出謀劃策,最終順利完成了任務。大家從中真正體會到了什么叫相互協助,什么叫為人付出,什么叫一份責任,什么叫做感動。

          二站游:

          “信任背摔”項目,它是我們內心和對集體的信任、責任相向考驗的一種活動,當我們每個人從高臺上背向下倒時,每個人是放心的,因為我們相信自己的隊友能把每個人安全接住。就像我在高臺下面一樣,能夠安全接住每一位背倒下來的隊友。讓我們從中深刻體會到人與人之間的信任和真誠。只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結協作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。其實在工作中,我們要做的是主動坦誠待人,這樣不僅會讓我們更快、更好、更有效率的完成工作,還會讓我們體會到工作帶給我們的快樂。

          三站游:

          “高空抓扛”這是一項超越自我,挑戰極限。高空項目難度比較大,項目要求自己一人抓向20米高的柱子,站立在柱子頂端,去抓空中搖擺的扛,這個項目主要是挑戰自己,戰勝自己內心的恐懼來完成這個項目。這也是暗示我們在工作或個人面前只要你想去做就沒有做不到的!或許你會做的不是很好,但你始終是邁出了那一步,如果這一步不能戰勝自己,永遠都在原地踏步,如突破了這一步,那將等待的是下一個目標,這就是進步。

          四站游:

          “盲兵布陣”拓展培訓教練把我們的眼睛都給蒙上但是并沒有告訴我們做什么,當時大家一陣混亂不知道將會發生什么事情,教練把我們依次拉開,最后告訴我們要用繩子圍成一個正方形,并且人要平均分部。一時之間大家都不知該怎么去做,我們只有40分鐘的時間,開始只有五分鐘說話的機會,但是都給我們浪費掉了,因為我們只是在很忙亂的找繩頭。不過在最后我們憑著感覺慢慢摸索終于還是擺出了一個正方形。只是耗費了很多的時間。在這個項目里我認識到任何事情的發展都有一個漫長的過程,沒有過程就不會有結果,而想要有一個好的結果就要在過程中不斷修正出現的問題,做到防微杜漸。

          五站游:

          “生死電網”這是我們做的最成功的一個拓展訓練項目,同時也是感覺比較難的一項,要求從網孔中鉆過去,身體不能碰網,且不能重復使用網孔,這一項需要我們細致、小心、協調,最重要的是遵守紀律,只要觸犯一次規定那么就會失去一次機會。與人協作也就是認識別人的`價值,借用別人的價值來體現自己的價值。大家是互相合作的關系沒有集體的力量是沒有辦法完成的,所以在有些差錯的時候不要埋怨,這樣不會對這個集體有任何一點的幫助,只會讓抱怨的氣氛充滿你的團隊,總是去埋怨別人的人是為什么不去想一下你在這里到底做了些什么?我們每個人都應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目睹,有計劃的安排好所作的事情,穩扎穩打,踏踏實實,才能從容自如的做好每一件事。

          六站游:

          “勇攀天梯”面前只能是坦然而定,項目要求每兩人一組,要爬上離地面10米,五個間距2米的木樁的頂端,當我看到木樁不停的搖擺時,我感覺肯定不行,要是攀到中間上不到頂端怎么辦,當我猶豫不定時,教練和隊友們都來給我鼓勁,沒問題,你肯定行!我們會保護你的,在大家的鼓勵下,我鼓起勇氣決定一試,我和我的隊友一起,開始向著“天梯”攀登,在攀到中間時,體力已基本耗盡,當時我的確產生了要放棄的想法,但是,當我看到下面隊友們期待的眼神,耳邊聽到激揚的隊訓,我和我的隊友終于爬到最高點。一種戰勝自我的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感,油然而生,頓時我的身心一下子放松了,喜悅之情溢于言表。我從心底感謝團隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關懷?罩幸恍〔,人生一大步,它告訴了我們,決不要輕言放棄,任何時候要相信自己,戰勝自我,曙光就在前頭。

          七站游:

          “畢業墻”俗語說的好:人心齊,泰山移!此刻,隊友之間團結互助的精神早已將你融化,讓你忘了自我。每個人都真實地感覺到自己是這個團隊不可分割的一部分。從墻上到墻下只有4米多高的距離,我們每一個人都經受了一次心靈的嬗變。從最初的“疑惑不自信”到“試試看”、“我可以”到最終的“我一定能”,這個過程的轉變是每個人從“自我”到“放棄自我”再到“相信團隊”的轉變。翻越“畢業墻”再次顯現了團隊力量的精神魅力。

          這就說明在工作之前要明確目標,找到做事的關鍵和方法,也需要別人的幫忙,只有大家通力合作才能完成任務,每個項目結束后,我們都會去總結,在這個項目中,我們的收獲是什么,有哪些不足,關鍵是每個隊員都會去發言,感受到了貴在參與的精神,真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的,或無法完成的更好,更理想。我們每個人都要善于挖掘自己的潛力,更要在團隊中發揮團隊合作精神.我會把這次的活動的感受用在以后的工作中,多學會換位思考,這樣自己才會不斷進步,希望自己的明天會更好。

          野外拓展訓練心得體會4

          今年華東野外拓展訓練已結束,這次的拓展訓練是我加入亞德客團隊最為艱難辛苦的一次,同時也是收獲最大的一次,有一些心得和廣大同仁分享一下。

          “成功往往等著有準備的人”,王總曾經語重心長地說過。首先,在這次拓展前兩個月廣州分公司的同仁們就開始做準備。為了提升公司形象和集體榮譽感,大家自費購買了迷彩服,在廣州的某條路上,每天都形成一道亮麗的風景線。通過大家持之以恒的鍛煉,不但增強了體質,也加強了集體凝聚力,讓凡是參加拓展的同仁都能堅持到底。

          其次,是在“破冰活動”中的搭塔環節。二十個的隊員都必須遵守規則才能完成任務,否則是事倍功半。默契的配合,在這個時候沒有領導,沒有英雄,在一起只有眾志成城同舟共濟。聯系實際,當前面對制造業整體形勢的困窘,亞德客同仁也在不斷加強自身內功的修煉,做好內部管理和信息化建設,提升服務質量,突顯公司品牌優勢。當然,公司的發展也是員工的發展,員工的進步提升了公司的協作能力!按蠛訜o水小河干,小河流水大河大”——優秀的團隊對公司建設起到很大的助推作用。

          再次,是在攀登上山的過程。當時烈日當頭驕陽似火,山路有陡峭險峻,沒有可以避曬或很好休息的地方。尤其是過了第一關時,當時面臨進退兩難的地步。隊伍中有一些人已經支撐不住中暑倒下,還有一部分隊員身感不適。我和教官一直在一起,目睹了他艱難的決擇。當時隊伍中有不同的聲音,如果繼續上山又有人會出現情況,如果下山那么這次拓展的意義已經不大。這時教官和公司領導商量后做出了統一的決定:上山的繼續前行,停下的原地休息恢復體能。隊伍中同仁們互相鼓勵,爭先為體力弱的`背包扛物,很多同仁都做了看似不可能或不敢想的事情。

          最后,經過了六個小時的艱難跋涉,大家共同到達了目的地。同仁們把酒言歡,載歌載舞。這時大家如同兄弟姐妹,如同久逢故知,互相交流,互相溝通,充分體現了團隊大家庭的溫馨和團結。下山前的沙盤演習,給我的感受就是企業或團隊要有遠大的戰略部署,要有計劃地勇于創新做事。

          通過這次拓展讓我受到了很大的啟發和鼓舞,在今后的工作要加強交流,虛心學習,主動配合好公司的制度化建設,提高自身的能力來迎接未來的挑戰!

          一、隊需要核心

          正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務。有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性。領導者應具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創立者、支持者和強力擁護者。優秀的團隊需要核心。

          二、團隊需要民主

          在“盲人方陣”拓展游戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,難免會有失策,也不利于調動大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優秀的團隊需要民主。

          三、團隊需要信任

          背摔活動,首先體現一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優秀的團隊需要信任。

          四、團隊需要合作

          背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時問:“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時,承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領頭雁的帶領下,齊心協力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優秀的團隊需要合作。

          五、團隊需要競爭

          “驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動起來了。每一輪“傳書”的速度、質量都在進步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經驗教訓,準備再戰。團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優秀的團隊更需要競爭!

          野外拓展訓練心得體會5

          5月15日,我們清能酒店管理公司組織我們武漢、宜昌、隔河巖三家酒店的部分員工到我們隔河巖度假村進行了拓展訓練,第一天晚上9:00鐘左右我們度假村的胡總和參加這次訓練的同事、教練一起迎接了宜昌和武漢的同事們,因為晚上同事們到的比較晚所以晚上教練只讓我們集合領了訓練服和房間就休息了。第二天早上7:00集合,7:10吃早餐,吃完早餐后我們就到會議室進行了交流和認識了什么是拓展,接著就開始了我們為期三天的訓練了。

          我們酒店這是第三次組織拓展培訓了,在這拓展之前我們和其它幾個酒店的這些同事都不熟悉,有的也只不過見過幾次面,大多都是初次見面,我們進行了一系列的培訓,在每次訓練結束后都感悟很多。在此我也談談這次訓練,做一個歸納總結。當今全球企事業單位的教育培訓機構力圖尋找一種效果更為持久的培訓方式,閱讀和聽到的資訊,我們只能學到10%——15%,但體驗過的事,我們卻能收獲80%,體驗式培訓是一種將傳統式場地拓展訓練融入大自然并與體驗相結合的,通過體驗培訓,加強同事之間的溝通與信任,營造良好的團隊氛圍,在本次活動中我們在做中學,在玩中學,體驗生活項目所帶來的感受,感悟生活與工作中的人生哲理和管理原則。參加本次拓展的29名隊員被分成兩個隊:一隊15人、一隊14人。

          開訓儀式后,教練先讓我們都做了自我介紹,接著做了一個游戲就是把自己的名字寫在了紙條上,在交到教練那里,教練在讓每個人抽一個紙條,他說那就是自己的王子或者公主,這幾天訓練都要默默的幫助對方,支持對方,一定不讓別人知道自己抽的是誰,我開始覺得這沒什么呀,到后來才知道這也是一種關心他人的方式,而且自己也會被別人時刻關心著,這可以增加人與人之間的友誼,接下來是團隊文化競賽,每隊用20分鐘時間,根據自己團隊的具體情況,選出隊長、隊秘、起隊名、設計隊微、隊訓、創意隊歌,每個隊集體向大家介紹。兩個隊在接到教練布置的任務后,每個隊的隊員分別集中在一塊,迅速選出了隊長和隊秘,由隊長組織大家一起互相討論起出了隊名、設計出了隊微、創意出了隊訓和隊歌,兩個隊都在教練規定的時間內很好的完成了任務,這就體現出了很好的團隊協作精神。我們這個隊只有14人,我們的隊名是“火箭隊”,我們的隊訓是火箭、火箭、一箭沖天!隊歌是(我要飛得更高),接下來就是緊張而又刺激的訓練了,這幾天我們一項一項的完成了每項任務,其中給我最深刻的是結業墻,那是一面高3米多的木板做成的墻面,我們就像是在一個孤島上一樣,現在出現在我們眼前的只有這一面光滑的墻面,我們必須在30分鐘內這29人全部爬上去,而且出了自己的四肢外,不能用其它任何身體以外的東西,我們一開始就是有4個男孩子做人梯,先送上去了一位男同事和一位女同事,我是第三個上去的,我開始就踩在一個男孩子的腿子上,在踩在另一位男孩子的肩膀上面,他們把我頂到了墻的中間,上面的兩位同事剛好拉住了我的手腕使勁的把我往上拉,因為我比較重,我就借助他們拉我的力量我使勁的往上爬,終于很快就上去了,就這樣我們一位、兩位、三位在很快28位隊友在不知不覺中都被送上去了,還剩下那一位一直在下面默默無聞的送上去那么多同事的男孩,這時候他一個人在下面好無助,太高了真的,又抓不到上面人的手,時間一分一秒的過去了,還沒有很好的辦法來救那位男孩,男孩在下面無助的喊到救救我吧,本來這是一個游戲,是一次訓練,但是我當時就覺得這就是一個真實的,當一個人默默無聞的把別人都救了,自己卻沒辦法出去是一個多么殘酷的事實。∥揖拖氲搅5。12那一些悲慘的場面,當時也不是有好多的英雄嗎?不也是這樣子把別人救了自己卻犧牲了的嗎?

          就在這時我們大家都在想著該怎么樣救出這位英雄、這位同事,都在商量著,最后終于有人說讓上面的一位男士倒立下來,其余的人抓住那位男士的腿和腰,讓下面的那位同事能夠抓住那一個的手往上爬,就這樣在大家和那兩位勇敢的同事的共同努力下,最后一位也這樣被救出去了,而且我們只用了23分44秒的時間,我相信這就是一個團隊的力量。你們說這最后被救出去的像不像那些被困了一百多個小時的災難同胞呢?就是說遇到不管多堅難的'問題,都不要放棄,只要認真去想辦法總會能成功的。雖然這個項目不是這次訓練中最害怕的、最高的項目,但是我覺得是最讓我難忘的一個項目,這個項目需要每個人有一顆無私的心,需要有一顆時刻愿意幫助他人的心,到任何危險的時候都要想著他人,幫助他人,我想在日常生活中能做到這樣一個人的話那就沒有做不好的事,也肯定會有很多知心的朋友,我想現在有很多單位都需要這樣的人,這樣的員工,那么員工也需要的是有這樣的領導,我想要是人人都有多一點愛心、那么這個世界就會變和更和協,公司或者企業也會更好的發展。

          這次拓展訓練活動確實是一次令人激動、有益成長而難以忘懷的經歷!三天的拓展訓練結束了,但我依然為參訓隊員自始至終所展現的激情和活力而感動,感動的并不是大家的專業水準,而是從樸實創新的拓展訓練中,我看到并感受到了大家為達成共同目標而團結合作、群策群力和互助互勵的團隊精神,這種精神必將激勵我們為酒店事業發展而勇往直前,在今后的工作中,我一定會努力學習、開拓進娶把本活動中成功的理念用到工作中去做事和做人。

          野外拓展訓練心得體會6

          6月8日,馬鋼公司共青團組織各二級單位的團內通訊報道員前往安徽馬仁奇峰進行野外拓展訓練,我也有幸成為其中一員。雖然天公不作美,全天下著雨,整個山都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響我們的激情?吹贸鰜砦覀冎械牟簧偃硕际堑谝淮螀⒓油卣褂柧殻蠹一飪旱哪樕隙紟е闷,興奮,還有怯懦和不確定。首先我們四十八名隊員分成兩隊,選出各自的隊長,然后確定了各隊的隊名、隊標、隊歌以及口號。這時在我的心里突然冒出了集體、團隊、凝聚力等等一系列的詞,而隨著階段一步步向前,難度逐漸加大,大伙兒也很快進入了狀態。

          在老師和隊長的帶領下,我們進入了培訓區域。第一個項目是“空中斷橋”。這個項目完全是自我內心的挑戰,在9米的高空,跨度1.2米的斷面,讓大家心里多少都有些恐懼。雖然我平日還算膽大,可這個時候還是不免有些緊張?粗懊娴年犛讯柬樌^關,我也暗暗給自己打氣,我一定能行的!拔疫^去了!”就在剎那間我邁出了第一步,也就在剎那間我從橋的這邊到達了另一邊。接著老師把橋的跨度又拉長了一點,這時我想我已經邁出了第一步,就應該勇敢地再繼續下去,果然又成功了。第一個項目完成后我對自己還算滿意,同時它也讓我體會到事情的決策往往就在剎那間。接著老師帶我們來到第二個項目區域,這個項目的名字叫“信任背摔”。這個名詞對于大家來說應該不算陌生,以前電視上經常能看到,但我們還是有一種好奇的心理。

          聽完老師講述該項目的'注意事項后,我們兩隊各就各位,隊員們紛紛躍躍欲試。我是我們這隊沖在最前的,第一個站到了背摔臺上,隨著老師的“3、2、1”口令發出,我勇敢地倒下。這一刻我沒有害怕,因為我完全信任我們這個團隊,因為我相信通過大家的通力協作一定能夠安全、準確的完成任務。最后一個項目俗稱“求生墻”。4米高墻,光滑,沒有任何的工具,要求所有的隊員都要翻越過去,才算勝利。如何設計合理的人墻,如何合理的支配體力,誰是第一個,誰是最后一個,都是要大家思考的事情。全隊24名隊員,在雨天進行翻越,難度可想而知,只有齊心協力,才能完成任務。由于伙伴們合理支配體力,合理的人員的穿插搭配,24人成功的翻越畢業墻,此項訓練成功。汗水、淚水化為血液流淌在每個伙伴的心間。

          一天的拓展訓練很快就結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中受到的挑戰和磨練,感受頗深:一個人無論做什么事,往往能力不是決定的勇氣,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,更是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

          野外拓展訓練心得體會7

          在大學的期間我們參加過不少的戶外活動,但是對于戶外拓展訓練還是很陌生的,也只是在網絡上了解一下而已了。但是通過昨天一天的拓展訓練,我們對拓展訓練有了全新的認識。拓展訓練屬于戶外拓展活動,以自身的親身體驗為主,通過拓展訓練去挖掘自身的潛能以及感悟人生道理。拓展對于團隊建設和管理有著很好作用,拓展可以培養團隊合作意識,拓展可以強化團隊合作精神,拓展可以強化團隊之間信任、增強自信心。

          上午九點鐘我們來到了拓展基地,在這里我們做的第一件事就是熱身運動。拓展訓練屬于激烈性的運動,所以熱身運動可以減少我們不必要的受傷。然后就是分小隊,給所在的小隊創建屬于本隊的隊名、隊歌和口號和本隊LOGO,以及團隊風采展示。我們的小隊把自己命為“戰狼隊”,隊長就是由我們隊伍中的領導擔任。

          拓展訓練迅速展開,我們的拓展項目有“七巧板、無軌電車、珠行萬里、鼓動人心。”,每一個拓展項目都讓我們受益匪淺。拓展項目“珠行萬里”這是一個團隊合作的項目,考驗團隊合作能力、溝通交流能力、協調能力。拓展項目“無軌電車”也是團隊合作項目,團隊的'管理及分配在拓展訓練中都是很重要的。拓展訓練可以強化團隊合作意識,對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力,以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。

          野外拓展訓練心得體會8

          我就起床了,正因我們這天一大早幼兒園的老師要去博山拓展訓練兩天,坐在車上,我的思維在想:那地方有什么好玩的呢?本以為就是去旅游兩天,可隨后的訓練證明了我的明白是完全錯誤的,此次經歷我所獲得的收獲是從旅游中無法得到的。

          到了訓練基地,我們換上教練帶過來的軍裝,就徒步出發了。一路坎坷到了宿營地,教練把我們四十五個人分成三組,每組就是一個團隊。教練規定我們在二十分鐘內來給自己的團隊起隊名、隊旗、隊歌和口號。大家集思廣益,最后確定了我們隊的隊名是“朝陽隊”,隊歌是我們朱向東隊長根據歌曲《我是一個兵》改編的:我們朝陽隊,戰斗力最強,鍛煉了我們的毅力,團結創輝煌……

          首先開始的項目是"信任背摔",它讓我深刻地體會到了信任與團結的重要性。同樣,在學習和工作中,我們也要充分信任自己的隊友。同時,自己也要做一個值得別人信任的人。這樣,我們才能團結起來完成那些靠個人根本完成不了的任務。

          第二個項目就是“穿電網”,它使我深深的感受到了我們小小團隊的那種無窮的、向上的動力。在此游戲中由于我們沒有經驗屢次失敗,眼看勝利在望,最終卻又失敗了。有好幾次我都有了放下的念頭。之后在隊長的帶領下我們經過研究分析,最后找到了失敗的原因,最后在天黑之前順利的透過了電網。我們激動的歡呼雀躍,它讓我體驗到在團體的合作中,隊友之間的相互鼓勵與配合是不可或缺的,只有這樣才能完成一個個艱巨的任務。

          接下來的項目是“盲人方陣”。當教練用布捂住我眼睛的那一剎那,我眼前一片黑暗,心里一下就沒了底。隊長領著我們摸索著一步一步向前走,這時真正讓我體會到了作為一個盲人整天生活在黑暗中還要樂觀的應對人生是多么不易,多么堅強!經過了困難重重,我們最后在規定的時刻內,組成了一個完美的正方形,完成了我們的任務。

          晚上的篝火晚會讓我們的情緒得到了充分的放松,大家圍成一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄云外。

          第二天的.第一項目是“懸崖速降”。這雖然是一個個人項目,但還是能從中感受到隊員搖旗吶喊、奮力加油的團隊力量。這是個挑戰自我,戰勝恐懼的高空項目。站在十幾米的懸崖上,我真的感到恐懼,但是沒有退路,只能硬著頭皮往下滑。剛開始時還算順利,嚴格按教練的指示:手放在什么位置,腳放在什么位置。沒想到滑到半空時不幸發生了,我的腳一下踩空了,整個身體懸在半空中轉了起來,我雙手緊握繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉。“怎樣辦?怎樣辦?”這時,就聽到教練和隊友的鼓勵聲傳入耳中:“付,別怕,好樣的,松松手中的繩子往下滑,沒事的”。我按隊友給我的指示最后穩穩的落地了。我從心里感謝我的隊友和教練,是他們讓我戰勝了自我,戰勝了膽怯。由此使我聯想到在學習、工作和生活中也是如此,我們經常遇到這樣那樣的困難,我們務必做出選取。能成功跨出就是海闊天空,退縮和畏懼只會死路一條。因此遇到這種狀況,勇敢地跨出第一步才是我們的正確選取。在這個項目中,我和隊友都做到了,我為自己和隊友感到自豪。

          經過兩天辛苦而又豐富多彩的拓展訓練,我深刻體會到了很多東西。我要把這種體會和精神帶到以后的學習、工作和生活中,把它帶給家人,帶給同事,帶給朋友,帶給我身邊所有的人。

          此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不好正因不可知而畏懼;不好因從未嘗試過而輕言放下。只要堅持到底,成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。

          野外拓展訓練心得體會9

          5月11日下午,DD市TT局青工委組織全市TT系統青年同志在美麗的河口進行了戶外拓展訓練。通過組建團隊、孤島求生、設盲人方陣、翻越電網一系列拓展訓練,我感觸很深,收獲頗豐,這不僅是對我體能的訓練,更使我的身心得到了前所未有的鍛煉。也讓我感受到了領導對我們年輕干部們的期待,渴望我們的成長,在不久的將來能夠擔負起DDTT事業的重任。

          第一團隊的力量是無窮的。團隊精神的最高境界是什么?是全體成員的.向心力、凝聚力的高度集中。通過完成高難度項目,我發現個人的力量是有限的,甚至完不成任務,只有把自己融于團隊,才能使個人潛能最大限度地發揮出來,實現個人價值的最大化。

          第二競爭機制是引導事物發展的助推器。本次訓練如果不分成四個隊,不給每個隊設隊名、隊訓、隊長、隊歌,在活動中肯定達不到這種效果。有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優勝劣汰,激發內部活力,使人力、物力資源實現最優化,各項技能得到提高。

          第三創新是事物發展的靈魂。敢于挑戰,勇于創新才能使事物向更高層次發展,否則就會被社會所淘汰。有不斷創新,才能推陳出新,促進社會向前發展,所以創新是事物發展的靈魂。我們在實際工作中,要解放思想,開闊視野,與時俱進,增強創新的勇氣,對新事物要敏感,要善于發現、扶植新事物;要善于分析新情況,提出新思路,解決新問題,結合實際創造性地開展工作。

          第四甘于奉獻能使人生價值得以升華。在翻越電網時,大家表現出的甘當人梯的精神,深深地感動了我。在日常工作中,我們要愛崗敬業,樂于奉獻,凡事不能私字當頭,時刻要把國家利益、集體利益放在第一位。尤其在危機時刻,勇于自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價值得以升華。

          第五鐵的紀律是完成任務的保障。我們的團隊是臨時組織起來的,每個人都有不同的生活習慣、喜好、長處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區分工作時間和休息時間,個人時間和團隊時間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來,積極、快速地轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須嚴格遵守紀律,團結協作,這是順利完成各項任務的前提和保障。

          當拓展訓練結束后,當我拖著疲憊的身體卻又亢奮的情緒回到宿舍時,我感覺到我對重新對集體、榮譽、生活乃至TT事業有了新的認識。而這些認識會為我今后的工作生活帶來了,深遠的影響讓我更加熱愛工作和生活,我也相信只要我始終不懈努力、奮發進取將今天我的所見所想融入我的工作和生活中,那么在不久的將來我也一定會如同那些老領導、老同事一樣成為一名優秀的TT工作者。

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