拓展培訓(xùn)心得感想(3篇)
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，可以記錄在心得體會(huì)中，這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。但是心得體會(huì)有什么要求呢？下面是小編整理的拓展培訓(xùn)心得感想，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
拓展培訓(xùn)心得感想1
對(duì)“拓展”在很久以前就在電視里看到過，但以往總是以觀眾的身份看個(gè)新鮮，終于在前段時(shí)間我親身參與該項(xiàng)活動(dòng)，受益匪淺，感想頗多。
一、自我挑戰(zhàn)
我在空中邁出一小步，但在漫長人生中卻跨越了一大步。這個(gè)項(xiàng)目通過對(duì)自我惰性的挑戰(zhàn)，讓我懂得了做事要果斷，其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)與成功是同時(shí)存在的。在隊(duì)友的激勵(lì)下，通過完成這個(gè)項(xiàng)目擴(kuò)大了我的“舒適領(lǐng)域”，從而使我能正視困境、減少對(duì)危機(jī)感的恐懼。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
畢業(yè)墻項(xiàng)目是要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，團(tuán)隊(duì)的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá)4米的墻頂上(不借助任何工具與外力)。如果有一個(gè)人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個(gè)上不去則全體失敗。
我們團(tuán)隊(duì)群策群力，完成了這個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間名列第二。且不說作為人梯底座的隊(duì)員肩上、身上受了多少“踐踏”，最讓人敬佩的是身體倒懸，幫助最后一名隊(duì)員順利攀上畢業(yè)墻，取得最終勝利的隊(duì)員，那被粗糙墻面蹭紅的脊背，使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神得到了最好的升華。
這個(gè)項(xiàng)目，讓我們經(jīng)歷了一個(gè)從無序到有序，從不聽指揮到服從指揮，從單打獨(dú)斗到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從個(gè)性到團(tuán)隊(duì)精神的過程。要出色地完成它，不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力，它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。畢業(yè)墻上留下了我們團(tuán)隊(duì)永恒的微笑。
在信任背摔、電網(wǎng)、定向、罐頭鞋等幾個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們團(tuán)隊(duì)均采用了這樣的工作方法：第一步，集思廣益;第二步，確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo);第三步;確定完善的方案;第四步：分工明確;第五步：認(rèn)真實(shí)施。集思廣益，才有可能做到面面俱到，才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，平息糾紛，協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠(yuǎn)矚的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面;根據(jù)各人的性格特點(diǎn)來組織分工，各司其職才能有效率。也正是通過這樣的程序，我們均很好的完成了各個(gè)項(xiàng)目。
其實(shí)在我們實(shí)際的工作過程中，很多工作特別是在處理突發(fā)性事件時(shí)，我們都要有一套既可處理復(fù)雜問題又可處理簡(jiǎn)單問題的流程，不能因?yàn)闀r(shí)間緊、任務(wù)重就亂了陣腳。只有合理組織安排工作，才可能有高效率的工作績(jī)效。
這次拓展，無論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，都通過對(duì)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和激勵(lì)等要素的訓(xùn)練而得到了提升。而我通過親身體驗(yàn)，得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。它改變了我二十幾年來的思維模式，心理素質(zhì)得到了增強(qiáng)，面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力更多從容，更加自信。
我超越了自我，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。思維拓展了，落腳點(diǎn)在實(shí)踐上。最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究，不是情緒化的虔敬神明，只有行動(dòng)才能決定人生價(jià)值”。
拓展培訓(xùn)心得感想2
從石燕湖回來已有好幾天，但想起那短短幾天時(shí)光，我的心里依然滿溢著感動(dòng)和溫暖。在依山傍水的石燕湖，大家在一起訓(xùn)練上課交流，每個(gè)團(tuán)隊(duì)為了各自的目標(biāo)努力，這一切，就像回到了學(xué)生時(shí)代，自由灑脫，連著我浮躁的心，似乎也停下了匆忙的腳步，沉靜了下來，細(xì)細(xì)品味著這些發(fā)生在身旁卻似乎很少關(guān)注的人和事，感悟著生活中的小事情所帶來的啟發(fā)。
培訓(xùn)中的大部分人，都駐扎在沿線小站，清冷寂寞，這次能聚在一起，都十分興奮。短短的五天，從陌生到熟悉，這是個(gè)很快的過程。即使如不善言辭的我，似乎也跳脫了安靜內(nèi)向的圈子，似乎要將以前那些不知道跟誰分享的喜怒哀一股腦地傾瀉出來，迫不及待與人訴說。我們說著工作上生活中的各種壓力，也調(diào)侃著各自遇到的那些無聊寂寞瑣事。聽著別人的辛苦與堅(jiān)持，我猛然發(fā)現(xiàn)，我的那些小沮喪，似乎都太微不足道了。成長的路上，我不是孤單一個(gè)人，我們都是同行者。
有人說人生就像一場(chǎng)旅行，不必在乎目的地，在乎的，是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情�；仡欉^去的兩年多，我似乎一直在走，卻很少在想，這到底是在走向何方，是否偏離了方向，只是一味地被時(shí)光的大手推著不停歇。在石燕湖的山清水秀間，暫時(shí)地忘卻那些工作生活中的莫名壓力，靜靜思考感悟所經(jīng)歷的每一個(gè)項(xiàng)目，嘗試自己沒有信心和勇氣嘗試的驚險(xiǎn)刺激，我體會(huì)頗多。
猶記得自己集合遲到還大家集體被罰蹲下起立，"領(lǐng)袖的風(fēng)采"中團(tuán)隊(duì)落后隊(duì)長被罰俯臥撐，我深刻體會(huì)到"責(zé)任"二字，每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任心，不同的角色承擔(dān)的責(zé)任也不同。我們?cè)谲囌纠锩娑加懈髯缘膷徫�，做錯(cuò)了事，或大或小，可能有些事被批評(píng)下就過去了，也有些可能會(huì)害你的上司領(lǐng)導(dǎo)挨罵甚至連累整個(gè)車站。很多后果不一定是我們個(gè)人本身能承擔(dān)并且承擔(dān)得起的。所以，我們每個(gè)人一定要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。
堅(jiān)持與放棄，以前我從來不覺得這是個(gè)問題，特別是在游戲中，我總覺得堅(jiān)持了大不了就失敗，放棄，沒想過。但在"領(lǐng)袖的風(fēng)采"這個(gè)游戲中，我被人點(diǎn)醒了。3秒50，整個(gè)團(tuán)隊(duì)從1報(bào)數(shù)到30。我覺得實(shí)在太難做到，可是我不知道怎么辦，我不知道也沒有勇氣說放棄，可有人說了，并且很清楚的陳述了自己的想法。放棄也是種勇氣。對(duì)于自己覺得超出了能力而失敗代價(jià)太大的事情，勇敢的說不，細(xì)細(xì)想來，反覺得這是很理智的做法。但在我們的工作生活中，似乎很少有人能如此理智并且有勇氣。我們都需要這種勇氣！
理性的個(gè)人定位，整個(gè)培訓(xùn)，始終貫穿著這一點(diǎn)。譬如團(tuán)隊(duì)選隊(duì)長，他需要有一定的組織能力和號(hào)召溝通能力，譬如第一個(gè)爬上"畢業(yè)墻"的人，他必須臂力很大，才能爬上去，并且拉后面的同伴上去，手臂力量小的人就不適合去。出了校門，參加工作，我們都有自己的理想。然而理想與現(xiàn)實(shí)是有差距的。個(gè)人能力與理想可能也是有差距的，你適合扮演什么樣的角色，從事什么樣的工作，跟個(gè)性能力關(guān)系很大。我們都應(yīng)該理性的分析自己，對(duì)自己進(jìn)行合適的定位，才能在以后的成長過程中少走彎路。
最后要談到的一點(diǎn)就是信任，這是我在"信任背摔"中的'體會(huì)，要相信自己，要信任同伴。信任危機(jī)，這是近幾年來頻繁出現(xiàn)的一個(gè)新詞，似乎社會(huì)越發(fā)展，人與人之間的不信任感越來越強(qiáng)，越來越?jīng)]有安全感。我們要如何信任他人？以誠感人，人亦感而應(yīng)，人與人只有之間真誠的交流溝通，才能重樹信任，增進(jìn)信任，才會(huì)相互信任。
這次的培訓(xùn)，無論工作還是生活，我都受益頗多。各種項(xiàng)目之后，大家自由上去分享感悟，大家暢所欲言，我覺得是本次活動(dòng)最大的亮點(diǎn)。非常感謝段里能給我們提供這樣的機(jī)會(huì)一起交流成長。我希望我們大家都能把拓展中的精神和得到的啟示運(yùn)用到工作生活中去，共同創(chuàng)造出一個(gè)更好的未來。
拓展培訓(xùn)心得感想3
兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，雖然只有兩天的時(shí)間，但不得不說，這兩天里過得很充實(shí)，有開心，有難過，有輕松，也有緊張，更多的是收獲。
兩天的時(shí)間讓我重新認(rèn)識(shí)了公司的伙伴們，我發(fā)現(xiàn)大家如果不是真的熟悉到一定程度的話不會(huì)這么肆無忌憚的放開去玩，放開去展現(xiàn)自己，這點(diǎn)足以說明公司的伙伴們關(guān)系十分的融洽。這么輕松的環(huán)境下，大家都很自在的做自己，就像是一個(gè)大家庭一樣，兄弟姐妹們?cè)谝黄鹜妗⒂?xùn)練并且學(xué)習(xí)。
第一天起代號(hào)的環(huán)節(jié)中，大家能敞開心懷的互損，并且也不會(huì)在意，說明公司每個(gè)人都把彼此當(dāng)做了自己人才會(huì)這么不顧形象的互損，我相信這個(gè)代號(hào)，以后都會(huì)是公司每位員工忘不掉的記憶。
這次拓展訓(xùn)練，無疑讓大家關(guān)系更進(jìn)一步。
在科目的訓(xùn)練中，大家都清楚這次來的的目的是什么，即使明明知道，可真正去做的時(shí)候潛意識(shí)里還是先想到了自己的利益，習(xí)慣的力量很強(qiáng)大，很難去改變的，這就像是公司的各個(gè)平臺(tái)，每個(gè)人都想要公司更加強(qiáng)大，也都知道只有大家團(tuán)結(jié)在一起，才會(huì)讓公司更加強(qiáng)大，可真正做的時(shí)候。我們每個(gè)人還是不自覺的先想到了自己的利益，不愿意和別人去分享信息，所以才會(huì)導(dǎo)致盲人方陣這個(gè)游戲每組都沒有完成任務(wù)，此外，也說明了一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，在玩各個(gè)項(xiàng)目期間，大家很多人都悟出了需要團(tuán)結(jié)，也喊出來了，但是到最后又被一浪接一浪的聲音掩蓋，到最后，不告而終，其實(shí)是很簡(jiǎn)單的游戲，只要一開始大家之中有一個(gè)人站出來組織好紀(jì)律，給出威信，讓大家安靜下來，組織好各組，這個(gè)游戲很快就會(huì)完成，跑掉的第六組就像是公司的每個(gè)平臺(tái)，只顧完成自己平臺(tái)的任務(wù)，不替別的平臺(tái)著想，甚至想看著別的平臺(tái)達(dá)不到任務(wù)而暗自開心，殊不知只要其他五個(gè)組完不成任務(wù)，這個(gè)游戲就要一直進(jìn)行下去，她們守護(hù)了繩子完成了任務(wù)又怎樣呢，一樣不能結(jié)束這個(gè)游戲，到最后一樣是失敗者。這就像公司管理，一個(gè)平臺(tái)率先完成了銷售額，不去顧別的平臺(tái)，不去幫助別的平臺(tái)，到最后公司的銷售額總體來說還是一樣的提不上去。
木桶的短板效應(yīng)，也可以用到這個(gè)游戲上面，木桶盛水多少，是由最短的那塊木板決定的。
此外，在兩隊(duì)比拼的過程中，大家每個(gè)人各自發(fā)揮自己的長處，從這點(diǎn)可以看出，大家的優(yōu)點(diǎn)拼到一起組成了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和不足，我們應(yīng)該把焦點(diǎn)注意到別人的優(yōu)點(diǎn)上面，這樣才能越來越優(yōu)秀，這就像公司的管理，一個(gè)總經(jīng)理不是萬能的，但是如果他有發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點(diǎn)的能力，能夠讓員工在某個(gè)崗位上發(fā)揮他的優(yōu)點(diǎn)，然后組成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，公司的成功不在于總經(jīng)理多能干，而在于領(lǐng)導(dǎo)是否會(huì)利用員工的優(yōu)勢(shì)。就像馬云，他不懂計(jì)算機(jī)，但他卻創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)的傳奇，這是因?yàn)樗米R(shí)別人才，到最后他旗下的人在某個(gè)方面都是精英，一個(gè)人不必樣樣精通，只需發(fā)揮自己的長處即可。
領(lǐng)導(dǎo)的重要性不可忽視，通過這兩天的拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)七巧板這個(gè)游戲中，我感觸最深的是無組織無紀(jì)律的危害，大家玩到最后都深知團(tuán)隊(duì)的重要性，可為什么還是會(huì)造成場(chǎng)面混亂的局面呢，因?yàn)槿鄙僖粋�(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)去大聲呵斥，去讓大家安靜下來幾乎每個(gè)人都知道這個(gè)游戲要靠大家大努力才能拿到1000分，幾乎每個(gè)隊(duì)都有人喊，大家停一下，可是最有利的那個(gè)聲音到最后還是沒有喊出來，所以局面依舊混亂，當(dāng)時(shí)我在最外面坐，看著大家雜亂無章的拼圖，我真的是只有用六個(gè)字形容“無組織，無紀(jì)律”，那個(gè)時(shí)候我就知道任務(wù)完不成了，因?yàn)楸舜硕疾慌浜�，�?dāng)時(shí)心里竟然有點(diǎn)失望。這玩?zhèn)�游戲說明了，沒有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，很多時(shí)候都在做無用功。
這次拓展訓(xùn)練，我也明白了遇事先思考的重要性，玩生命電網(wǎng)和諾亞方舟的時(shí)候，一開始真的不相信自己能過去，可經(jīng)過一次次的方法的嘗試和積極的思考，真的就輕松的過去了。其實(shí)很多事情也是一樣的，相信自己的能力。不和別人比，要比就和自己比!
在最后一個(gè)游戲里，我有感觸的是狠心拋棄五個(gè)人的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候心里很難抉擇，甚至選出那五個(gè)人的時(shí)候都是難以決定的，更何況艱難選擇完以后又要狠心拋棄，這讓我感覺出現(xiàn)在我生命里的每個(gè)人都對(duì)我很重要，我們應(yīng)該感恩每個(gè)人，不要隨意的去拋棄他們，存在就有理由。要珍惜身邊的每個(gè)對(duì)你好的人。
兩天的進(jìn)行中，時(shí)時(shí)都體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性，公司就是一個(gè)大集體，有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，員工之間互幫互助，相互信任，多多的溝通交流，把自己當(dāng)做是必不可少的一員，不做無事生非的人，這個(gè)公司一定能夠強(qiáng)大的。我相信伊賽爾會(huì)變成這樣的大家庭的，因?yàn)槲覀兪且恢贻p的不斷學(xué)習(xí)的隊(duì)伍，我們有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我們前進(jìn)。加油!
【拓展培訓(xùn)心得感想(3篇)】相關(guān)文章：
拓展培訓(xùn)實(shí)習(xí)心得感想-拓展心得體會(huì)12-29
拓展培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得感想-拓展心得體會(huì)12-21
拓展訓(xùn)練心得感想08-20
關(guān)于拓展培訓(xùn)項(xiàng)目的感想05-24
西點(diǎn)學(xué)院拓展培訓(xùn)心得11-01
拓展訓(xùn)練感想08-16
拓展培訓(xùn)心得精選15篇01-21
拓展培訓(xùn)心得(匯編15篇)01-21
戶外拓展培訓(xùn)心得15篇12-21
野外拓展訓(xùn)練感想08-18