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      1. 拓展訓練心得體會

        時間:2023-07-17 09:11:33 拓展心得 我要投稿

        拓展訓練心得體會

          當我們有一些感想時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的拓展訓練心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        拓展訓練心得體會

        拓展訓練心得體會1

          短短兩天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受:團隊協作、溝通信任、激發潛能、超越自我等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!在拓展訓練中我體會最深的有以下幾點:

          一、團結就是力量,團結就是希望。

          古語云:“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”,集體的力量發揮得淋漓盡致當數“團體轉圈”了,一個人是無法完成的。從遠處看,整個場面非常壯觀,可見,集體力量是無窮的。從中我體會到:一個集體要有成績,需要全體同志的共同努力,如果有一位同志稍不努力或不配合、脫離群體或者獨斷獨行的話,工作是很難出成就的。所以,學校要取得更好的成績,需要每位教師鼎立支持,齊心協力。每個教師都是大家庭中的一員,都得爭取為集體無私付出,毫無半點計較。正所謂“上下齊心,其利斷金”。

          二、做好計劃是成功的保證。

          “盲人摸象”項目中,我們有些操之過急,事先沒有策劃好,多次重復犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經驗,導致最后有點失誤,讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的計劃,磨刀不誤砍柴工,多花時間做計劃是很有必要的,每項工作都要精心策劃,每個細節都要運籌到位,否則就會出亂子,甚至前功盡棄。

          三、協作意識非常重要,要與別人有效的溝通

          七巧板的游戲最終失敗,最主要原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益結合在一起時,大家卻往往忽視。若是目標太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強大,如果學校實力提不上去,最終自己也會成為一只井底之蛙,沒有好的平臺,能力也就不會有一個大的提升,眾人拾柴火焰才高!

          有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎的溝通。其實,只要我們稍微勤快一點,與其他組的人交流一下,就會發現我們各組任務的相似處,在時間緊迫之時,拿來主義未必不是一件壞事。工作中,前人的經驗對我們這些新人來說,真的很重要。有時,我們礙于面子,可能不肯張開金口去問問前輩,最終的結果很有可能是問題解決的方法沒有找到,還白白浪費了時間。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時的向前輩請教,與同事多溝通,也會讓我們少走彎路,事半功倍。在“信任摔背”

          四、做事、做人成敗與否,取決于自己

          在“飛躍自我”項目中,我們分別登上了8米高的柱子,如何能站起來,大家經歷了很復雜的'思想斗爭,當時心里很痛苦,有一瞬間想放棄,當你向遠處望去,心胸頓時開闊起來,心跳也漸漸的平穩,開始向你的目標努力。這個項目給了大家很大的啟發,在平時的工作中,我們會遇到各種各樣的困難,是知難而退,還是勇往直前,關鍵取決于個人,如果能保持良好的心態,全身心的投入,即時事情做得不是很完美,但你畢竟努力了,付出了,這個過程帶給你的喜悅是任何的語言都無法比抑的。所以在平時的工作中、生活中是否的順利、開心,不是別人給你的,而是自己去爭取的。要相信自己的命運是自己主宰的。

          雖然已離開了拓展基地,但一回想起拓展訓練的經歷,心里還是久久不能平靜,因為自始自終我們均為自己的順利過關而滿足,我們為同伴加油而聲嘶力竭,我們為同伴成功而歡呼雀躍,我們為全體通過而擁抱而泣。所有的一切,是那么的真切、那么的具有合力,那么的讓人回味。在一天的訓練中,我們快樂著、合作著、前進著、幸福著,這種團結協作、催人奮進的精神將永遠激勵我今后的工作,我堅信,只要大家齊心協力,定能創造奇跡。

        拓展訓練心得體會2

          為期兩天一夜的拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現。經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多。

          急速60秒這個游戲讓我感觸頗深。這一項目要求我們在六十秒的時間里將暗藏著數字信息的30張卡片按照數字順序排列起來。游戲分為兩個小組進行,我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著,卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

          使我感受最深的是“感恩的心”。在這個活動中,訓練老師把學員們分成兩組,一組扮演啞人,一組扮演盲人,攜手共同走過一段“艱難的歷程”。在這段路程中,當我被蒙上了雙眼,暫時失去視覺,看不到任何東西的時候,我開始感到茫然無助,甚至有些擔心,因為不知道自己身在何處,將要去哪里,更不知道會發生些什么?可就在這個時候,一雙溫暖的手握住了我,盡管我看不到,但心靈卻格外的明亮;盡管他不曾對我說一句話,但是我卻分明感受到來自對方的扶持、關愛和保護?部乐校麨槲姨顺鎏雇;危險處,他為我扶持保護,幫助我探索周圍的世界。漸漸的,我不再擔心,越來越坦然,越來越自信,因為我知道,有自己的伙伴在身邊,他是那么體貼,那么無私,那么高尚。終于,他引領著我走完了這段旅程,這時在我的心中只剩下滿滿的感動;厥孜覀兂砷L路上的點點滴滴,疼愛我們、為我們日夜操勞的父母,給我們教誨的老師,曾經幫助我們的人,給我們傷害的人……所有這些人豐富我們的生命,給我們成長,我們要懷著一顆感恩的心,去感恩我們生命中的各種人。只要有一顆感恩的心,挫折時刻有堅定的信念,它讓我們有足夠的勇氣去挑戰未來,去挑戰那充滿荊棘的人生旅途。只要有一顆感恩的心,在逆境中才能有"山重水復疑無路,柳暗花明又一村"的希望,它讓我們充滿希望充滿力量,頑強拼搏,不放棄一絲努力。

          同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業。無論是從啞人與盲人攜手共同走過一段“艱難的歷程”的“感恩的心”,讓學員深深地體會到了信賴與團結的重要性——用對別人的信賴克服自己的恐懼心理,在信賴別人的同時也做一個值得別人信賴的人,這樣才能在彼此信賴中團結起來共同完成心中的目標。還是全體學員蒙上眼睛通過一根繩子各自準確找到自己定位的“盲人方陣”,都充分考驗了學員的溝通能力以及如何充分發揮自己角色作用的能力。我們組完成的“穿越電網”的任務,這個項目讓我們深刻體會到強有力的'領導、合理計劃、嚴密組織、團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要。一個團隊每個人都充當了不同的角色,有決策者,有參謀者,有執行者,但每個角色都是團隊中不可或缺的一員。這就需要在以團隊的整體目標和利益為首要的情況下,要充分發揮自己的才智與作用,使團隊實現“更高、更快、更強”。

          拓展項目是豐富多彩的,可每一個拓展項目中隱藏的意義也是非常深刻的。從此次拓展項目中我明白了人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。這些訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。

          兩天的拓展訓練中,作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,我們戰勝了心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。在今后的工作中我要時刻給自己一個明確的目標,為自己的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信塔然高勒管委會亦能贏來嶄新的明天!

        拓展訓練心得體會3

          團結緊張,嚴肅而不失活撥的20xx年上半年總結暨下半年工作計劃會議圓滿結束。金董在會議上激情洋溢發言,思想上充分進行洗禮后,公司隨后宣布的第二天拓展訓練,讓我興奮不已。記得剛畢業時,在一家小企業工作,閑暇時一聽聞同學或朋友眉飛色舞地描述公司組織的拓展訓練的精彩片段,內心羨慕不已,盼望有一天能真切投入拓展訓練中,體驗其中。當踏入拓展訓練基地,大多拓展設備都臨空而立,看似簡單的器械能達到預期的效果么,我懷著滿腹的疑惑,懵懵懂懂地已被分到了“雄鷹隊”。教練向我們介紹了訓練的項目以及注意事項,建議我們商量出隊伍的激勵口號以及選出隊長。經過短暫而有效的團體協作熱身活動后,我們踏上了拓展之旅。

          一、“跳出真我”,樹立自信心,挑戰自我,把握機遇。

          手擋迎面而對的刺眼陽光,我望著離地約7米的高空,忐忑及恐懼感從腳底蔓延至頭頂,腦中兩小人已爭執得不可開交了,“沒事兒,相信自己,你一定可以”“太高了,甭試了”。揉揉發漲的太陽穴,暫時讓兩小人消失,教練已在旁講解這項目的內容,首先要求我們嚴格按照指示的步驟戴好安全帽,腰間拴上安全繩;然后爬上高空中的站臺,找準機會,從跳臺上凌空躍起,抓住在前方一臂以外空中懸著的一根單杠,任務即完成。大部分隊友已在同伴的鼓勵聲中一個個圓滿地完成任務,旁聽隊友們分析成敗的原因及取勝的要點,自信心慢慢騰升至心中。可真正輪到我上場時,額頭缺開始密密冒汗!邦~賣疙瘩”,平日乘坐透明電梯小腿肚都會抽筋的我,得爬上7米高空,還需“魚躍”抓杠,自我挑戰的難度可想而知。爬上高臺,一不小心往下看一眼,“哦---”倒吸一口冷氣,莫名的恐懼頓時充盈整個大腦,雙腿已不聽使喚地打顫。從地面仰望看似很近的單杠怎么離自己如此遙遠;恐懼已將我控制得無法動彈于是只好緊緊抓牢安全保護繩充當“救命稻草”。

          短短的幾分鐘如同過了幾個小時,底下的隊友們仍在堅持不懈地鼓勵我“雄鷹、雄鷹,展翅飛翔”“何英、何英,何英必勝”“一二三,跳”。我竭力壓抑自己的恐懼感,平視前方,深呼吸,慢慢調節好呼吸的節奏,雙手合十祈禱給自己安全的心理暗示,腳步慢慢往前挪動,努力縮短與目標的距離。當心理與距離調節到最佳狀態及位置,閉眼縱身一躍。“好----”隊友的歡呼聲顯示我成功了,快樂的因子立即從緊張的情緒中釋放出來,臉上綻放的勝利笑容定格于緊握單杠的那瞬間。緩緩從高空拉下過程中,我快速地總結了這項目的意義:建立臨危不懼的自信心,挖掘自身的潛力,挑戰自我;建立臨危不懼的自信心,挖掘自身的潛力,挑戰自我;勇于把握機遇。

          二、信任團體,團結一致

          如果雙手被捆綁,從1.8米的站臺背向直挺倒下去,你敢么?當然下面會有“手臂網”接住你?赡苤斏鞯哪銜紤]倒下去的安全性,倘若接你的人松手怎么辦?如果自己背摔的姿勢不對,是否會受到傷害?種種顧慮可能會讓你對接下來的拓展項目“信任背摔”打退堂鼓。這看似簡單的項目,卻是對同伴的信任以及對自己膽量的巨大考驗。融入華海,最基本的前提就是信任同伴。團隊成員彼此之間的信任程度、關系,是影響工作績效及成果的一個重要關鍵因素。從心里認同團體,這樣才能心無顧忌地為華海全心全意服務;充滿猜忌的工作氛圍只會讓自己在無聊的胡思亂想中消極至淘汰。換個角度,談談“手臂網”的成員們,個人僅僅單靠盲目的信任無法完成該項目。團體的鼓舞與支持源源不斷通過緊緊相握搭建的“手臂網”給予個人安全的支撐。背摔前,個人與團體短暫而簡潔的對答,“準備好了么”、“準備好了”、“我相信你們”充分展示了個人對團體的信任以及團體對個人的承諾。通過上一個”跳出真我“項目的考驗,同伴對自己的鼓舞以及自我挑戰,經過1年多與華海成員的坦誠相處,我順利地與團隊圓滿完成了此項目。

          三、高效的執行力,良好溝通與配合

          “跳出真我”、“信任背摔”兩個拓展項目,讓自己在驚險而緊張的環節中挑戰自我,勇于把握機會,信任團體。而接下來的“百腳蟲”是考驗團隊領導與執行、溝通與配合的最佳項目。咋聽項目名字“百腳蟲”便勾起了我濃厚的興趣,項目要求團體全體成員單腳放入繩圈中,在保持連體的情況下從指定的起點達到終點。這次也是“金牛隊”與“雄鷹隊”唯一的較量賽。教練介紹項目內容話音剛落,“雄鷹隊”開始熱烈地討論人員位置的排列組合及前進的節奏。最后大家相互溝通一致同意由隊長敲定一方案,大家嚴格按照方案執行。比賽的口哨吹響后,兩隊從起點爭先恐后奔向終點,“雄鷹隊”采用成員站次強-弱-強策略,體力強及個頭高的隊員在前后,中間為體力稍弱的隊員;大家手臂相互搭肩緊靠,邁步齊喊“一二一二”口令,并約定“一”邁左腿“二”邁右腿。伴著整齊而有序的腳步,相互會意地微笑鼓勵,我們第一個踏上終點。成功的喜悅讓我們霎時忘卻了前行過程中被踩腳的疼痛及體力上的勞累,團體獲勝的榮譽感從心底油然而生。

          四、通力合作,合理分配資源

          二戰時期,在波濤洶涌的'大海上,一只商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時后將會沉沒,39名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量才能翻越4米多高的船身,獲得解救。上面的故事便是我們馬上參加“逃生墻”項目的由來了。一堵4.2米的木板墻,光滑、沒有任何工具,地面上鋪上一張普通的海綿墊,要求所有的隊員假想船只即將沉沒的危急狀況,在有限的時間內,通過合理規劃及相互協作,全部翻越“船身”逃生。在這項挑戰中,我除了感嘆團結的力量是無窮,集體的能力是偉大以及人的潛能的無限……深深震撼我心靈,讓我感動的是每個人認真態度和奉獻精神。無數語言化為簡單”感謝”二字。感謝第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個的勇士;感謝在下面咬著牙,強忍疼痛,甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的英雄們;感謝冒著烈日,時刻做好保護姿勢的同伴們;當墻下只剩下最后一位同伴時,按照事先隊友討論的逃生方案最后一個步驟,一個隊友從墻頭上倒垂了下來,墻下的隊友要抓出他的手腕,然后通過墻上順利逃生隊員們力量把兩人拉上去。一下,兩下,三下,周圍的隊員緊張地將心提到了嗓子眼!凹佑,你是最棒”的口號化為無窮的力量持續鼓勵著最后一個逃生者。最后他鉚足了勁往地上一蹬,堅定地抓住了墻上同伴的手。當他成功躍上墻頭的時候,場上響起了經久不息的掌聲。團結一致!集體的意識必須在心里根深蒂固!在這項拓展活動中,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是群策群力,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。

          拓展訓練結束時,每個隊員臉上都閃耀著自信的微笑。是的,“我們戰勝了自己”;每個隊員相互的目光都充滿著信任,是的,“我們在一起是最棒的”!看到這一切,我在想,拓展訓練拓展的是什么?拓展的是膽量、豪氣和意志,拓展的是信任和理解,拓展的是團隊意識,溝通技巧;它突破了體能的極限,在精神極限上培養出信任、團結、合作。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷。拓展訓練讓肉體達到煎熬,但卻讓心靈達到了升華,更讓我深切地體會到團隊意識的重要性,沒有團隊意識的員工,無論學識有多高、技術有多精、學歷有多深都將不會朝著公司有利的方向發展的,一切才華、學識對于這個企業來講或許都是零。只有團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。短暫的拓展訓練已結束,留給自己的是永恒的震撼。這次訓練,不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念的滲透;它改變了我這些年來的思維模式,使我進一步認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義;它是一次對身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。

        拓展訓練心得體會4

          公司為激發員工潛能、培養陽光健康、團隊合作的企業文化,前日組織全體員工進行了一次戶外拓展訓練,這次拓展訓練活動主要內容是通過團隊集體游戲的形式,磨煉意志,陶冶情操,激發潛能,超越了自我,打造贏的團隊。

          早上9點到達笑翻天拓展基地后,進行了開營儀式,將隊員分成四個競隊,然后由隊長組織隊員們,確定響亮的隊名,提出對訓,編寫隊歌。在隊長的帶領下,以各具特色的方式進入賽場,拉開比賽序幕。競賽過程場面熱烈,氣氛活躍,各隊隊員精誠合作,相互支持,順利體驗了“強渡亞馬遜”、“珠行千里”、“七巧板”、“畢業墻”等拓展項目。

          整個活動既有個人項目,又有團隊項目,既通過對自我極限的挑戰和突破,釋放了工作壓力,克服了心理障礙,增強了戰勝困難的信心和勇氣,進一步培養了我們勇于開拓、堅韌不拔的心理素質;又通過團隊協助、分組競賽等形式,培養了隊員的創新應變思維和團隊協作能力和良好精神風貌。

          拓展活動生動活潑、寓教于樂,發人深省,我們無數次沉浸在感動和被感動的氛圍中。不僅在自我激勵、自我挑戰、團隊配合等方面有了很大提升,而且學會了思考和行動的'方法與策略,獲得了許多難得的人生感悟,成為有益終生的精神財富。無論從團結協作、溝通交流、競爭合作、團隊盲點、內在心智到心態調整和處理能力,我們都很受啟發和教育。

          此次拓展訓練讓大家對自己的工作價值有了新的理解,對自己在工作中的角色和定位有了更清晰的認識,對以后的工作目標更加明確。由于在拓展過程中實現了心理和生理上的雙重突破,每個參與活動的人都進一步發掘了自己潛在的天賦,感悟到了自己在自我認識上存在的偏差,從而在今后的工作中能夠更理性地管理和發展自己。

          精神。面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4米高的墻,但是團隊的力量卻很大,所有人共同努力,團結合作,甘當人梯,最后一人握著前一人的手腕,前一人被倒吊下來,兩個人在4米高、光滑的畢業墻懸空,大家齊心協力把他們往上拉;當最后一人成功登頂,多少人喜極而泣。我們來自泛海的近百名隊員終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在團隊的努力下,竟然完成了。試想如果我們每個伙伴在工作中都能像在這項活動中那么配合默契,那么互相彼此照應,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解.

          鉆石很美,奪目璀璨。可是在一個團隊中,需要的不是我們閃亮的每一個面,我們需要排列,組合,尋找到各自最好的一面,才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中,我們開始慢慢的發現自己,認識自己,開發自己。這只是個開始,時間太短暫,但世界廣大,我們還有很多的機會去體會,不遠的一天我們一定找到自己的位置!

          草地又寂寞了,樹蔭也安靜了,太陽也回去了,我們一群人也許又將成陌路了,或者成了朋友,可是這個閃光的日子,卻銘記在這片藍天的盡頭,有一天你我偶然抬頭,飄過眼前的云彩,會告訴我們這天的相聚!

          這次拓展訓練,通過設計各種團隊項目競賽,激發團隊成員的集體榮譽感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。

        拓展訓練心得體會5

          在20xx年2月10日的小木屋的拓展訓練,讓我永生難忘,我真切體會到了一個重要的人生道理:改變自己

          回想在拓展訓練高空斷橋的項目中,我在下面是坐立難安,心臟都要從嗓子眼跳出來了。終于輪到我出場了,在大家的鼓勵下,我硬著頭皮緩慢的向上爬,爬的途中由于內心的恐懼我好幾次停止了前進。每一次停滯下面的伙伴們和行遠拓展師都激勵我突破自己,我成功的站到8米的高空,此時此刻我看著下面的渺小的隊友,突然感到自己瘦小的身軀在空中漂浮搖晃。此時我再也無法控制自己的情緒,嚎啕大哭,死死的`抱緊冰冷的鋼架,擺出了再也無法前進一步的架勢!經過一番鼓勵無果后,教練親自爬上了斷橋,來到我的身邊,經過一番苦口婆心的勸導之后,在教練的幫助下我才跨過了斷橋,在著地的一剎那我長長的舒了口氣:我終于回到了地球!

          在項目分享中,行遠顧問的王教練講了這樣一則故事強烈的震撼了我的心靈!

          “在英國,有一塊墓碑,碑文寫道:當我年輕的時候,我夢想改變這個世界;當我成熟以后,我發現我不能改變這個世界,我將目光縮短了些,我決定只改變我的國家;當我進入暮年以后,我發現我不能夠改變我的國家,我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭,但這也不可能。當我現在躺在床上即將告別人世時,我突然意識到:如果一開始我就僅僅去改變我自己,然后我可能會改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵下,我可能為國家做一些事情;然后,誰知道呢?我甚至可能改變這個世界。有多少人就像這座墓的主人一樣,一輩子空想改變環境,卻不想改變自己,最后碌碌無為”。

          “為什么其他隊友可以,而我卻做不到呢?”回來后我思考這個問題許久許久……..最后我明白一個道理:只有改變你自己,你的世界才會跟著改變。不要總希望別人因你而改變。

          的確我們改變不了世界,但可以改變自己去適應世界,以不變應萬變的日子已經結束了。變,才是永恒的法則。改變自己,才可以將意志的血滴和拼搏的汗水釀成歷久彌香的瓊漿,才可以使不凋的希望和不滅的夢想筑成固若金湯的鐵壁銅墻。

          行遠拓展訓練中心

          行遠拓展是南京拓展訓練的專業機構之一,可根據客戶的需要提供戶外拓展訓練、野外生存訓練、室內情景拓展訓練、室內外結體驗式拓展等多種形式拓展訓練,根據培訓對象的不同,培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執行力、潛力開發、領導力、會議增效、客戶關系融合、感恩等不主題拓展培訓,幫助客戶提升員工職業素養,提高企業競爭力!

          經歷五年發展,行遠拓展形成一支三十多人的專業拓展培訓師隊伍,他們中有有多年從事企業管理的實戰講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊的軍官等不同領域;他們各有專長,或對管理高屋建瓴,善長團隊建設;或研修成功學,善長潛能開發;或專研心里學,擅長心靈輔導;或善長執行力訓練……

          拓展訓練是行遠顧問“體驗式”培訓體系中核心部分,遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則。在我們創造的環境中,讓學員完成我們設計具有挑戰的培訓項目,這些項目沒有具體的方法和步驟,只有簡單的規則和明確的目標,學員必須在遵循簡單的規則的前提下,思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標,然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識,培訓師進行點評把學員的認識總結提煉,與生活工作實際相結合。幫助學員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長。

          行遠拓展訓練為客戶提供標準的咨詢式內訓服務。一、根據參訓單位的行業現狀、單位性質、培訓需求等進行較為深入的調研。二、設計個性化的培訓方案,針對培訓需求、培訓對象提供戶外拓展、室內拓展或是室外室內相結合的拓展。四、安排詳細的培訓流程。五、提供詳細的培訓評估報告。并可根據據客戶要求培訓后對培訓跟蹤咨詢輔導,開展評估會、研討,強化培訓效果。

          行遠拓展提供技術建立及加盟的拓展基地達五十多個,在南京和貝斯拓展訓練基地、十月軍校拓展訓練基地、中山陵水榭拓展基地、江寧拓展基地、湯山拓展基地、板橋消防拓展基地建立穩定伙伴關系;在鹽城、無錫、昆山、揚州、蘇州、溧陽天目湖、徐州、杭州、山東、合肥等地有合作加盟拓展基地,行遠顧問根據客戶不同培訓地點要求,靈活選擇;行遠的室內拓展課程,可根據客戶需求,在任何可以進行會議培訓的地方開展,讓會議開的更生活有效;行遠顧問師團可隨團,為旅游提供野外生存或野外穿越等內容的拓展,使旅游由單純的放松變為學習充電的加油站。

        拓展訓練心得體會6

          雖然兩天的活動結束了,但是我的心還是久久的留到了活動期間,第一次去嘗試拓展活動內心有很多的期待和向往。我們上的第一課是“背摔”當我走到1.5米的高臺時,當我問我的伙伴準備好了嗎?他們的回答堅定而又洪亮,我帶著他們給予我的力量和信任勇敢的摔了下去,當我的背接觸到他們的手臂時我深深地感受到了同事之間就應該有這樣的信任,只有互相信任才能將團隊每個成員的能力發揮到極致,才能達到最完美的效果。摔下去的是信任,托住的是責任!

          接下來我們又做了極速60秒,穿越電網,這個讓我們又體會到了團隊合作能力的重要性?偨酉聛砭褪亲鍪乱茸鲇媱,再展開行動。遇到問題要換位思考,不要為表面現象所困擾,充分了解它的本質,通過組織協調到達目標,通過團隊的交流溝通,才能建立多贏的局面。

          第二天早上我們進行了15公里的晨跑,說實話對于我們這種不經常鍛煉的人來說是非常困難的,但是我有非常給力的隊友,我們一對一加油鼓氣,最終我們全員順利回歸。在這段路程當中感觸很多。不拋棄,不放棄讓我們沒有一人脫離群體。當人在遇到瓶頸時要堅持下去就會勝利!翻越畢業墻是我們最后的一個項目,在規定的時間內,不能說話,不能借用任何道具,只能用我們的身體爬過4.2米的墻。只要有一個人犯規我們就要全體重新翻越。在巨大的壓力面前,我們一次又一次的失敗但是我們沒有一個人說要放棄,淚水和汗水點燃了我們動力,看著伙伴們背上的鞋子印我們的淚水化作了動力我們最終取得了全員的勝利;厝サ穆飞衔覀兊难劬Χ急幻勺×,我們不知道前面是什么樣的`道路但是對隊友的信任讓我們義無反顧的跟著走,我們彼此緊緊的抓住對方的手,堅決不放手。

          這個項目體驗總結了很多:1、一個英明的領導很重要,有一個共同的目標,以及為了實現目標而指定的計劃。2、合理分工,相互配合共同努力才會取得成功。3、團隊的溝通很重要。4、紀律的約束,約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。5、團隊信任,

          信任朋友和同事其實就是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力,創造更大的成功。

        拓展訓練心得體會7

          周三我們公司全體員工參加了誠智拓展策劃的拓展訓練,以培養我們的團隊精神為主要目的,全員參與,大家整天活動下來都體會良多,其中讓我影響最深刻的就是高空抓杠和信任背摔。

          第一個拓展項目:高空抓扛。

          在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1。5米遠的單杠。

          雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰,特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。

          在隊長的帶領下,我們為每一個參訓的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全隊20多名隊員都順利完成了這項訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

          1、表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的`是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。

          2、面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!

          3、褚海芬是我們選出的“隊秘”,當她第一個成功完成后,立刻消除了其他的女生的膽怯和顧慮。隨后、戴永華、王魯慧、江曉等都逐一順利完成。這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當地樹立榜樣,成為行動的標兵和模范,這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現,要能經受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。

          4、當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。

          在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?

          第二個項目:信任背摔。

          “背摔”,這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在1。4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導致傷害。

          1、當臺上的人問到:“我要跳了,你們準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“我們準備好了,請相信我們!”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。

          承諾體現了一種責任感,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛的。

          2、臺下同事表現出死守陣地,精神高度集中的狀態,能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去,這體現了彼此間信任的作用。工作中的信任,來自長期的溝通、了解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受。

          3、只有在心理放松、姿勢標準的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。

        拓展訓練心得體會8

          前幾天發生的事情,現在想起來,卻要費力的去想象,我真的已經老了吧!

          接到通知,心情是急促而又平靜的。什么都沒有準備,簡單帶了點吃的喝的,到公司門口集合點名,有人臨陣脫逃了,心里暗自揣測著,不知道我什么時候逃呢!

          坐了近四個小時的車,下午三點多的時候到了。感覺進了一片森林地帶,到處都是樹?斓降臅r候看見一片荷花塘,盛開著粉紅色的荷花,漂浮在水面上,滴滴水珠,妖嬈多姿。我聞不到花的香味,但卻讓她的美貌給迷住了,在這飄著細雨的深山老林里,心突然變得純凈起來。我想起了那句詞,出淤泥而不染,濯清蓮而不妖,不蔓不枝,香遠溢清...

          終于到了目的地了。升旗,搞儀式,換完衣服,然后就是一個下午的站軍姿。我們這個隊的教官是個身材很不錯的小伙子,一舉一動中透著軍人的英氣。不過就是聲音有點太小,可能是因為職業病的緣故,站在隊伍后面的兄弟老說聽不清他在講什么,所以老是做錯。前面的幾個女生動作就沒規范過,但即使這樣我們也從沒被罰過。呵呵,我大概是軍隊的電影看得多了,對這些早沒感覺了,不就是那么回事嘛,站了一個下午,居然沒出汗,呵呵。

          晚飯有點難吃,一包面包,一根火腿,一包榨菜,一瓶水,好在肚子本身不餓,也就無所謂了。晚餐過后是活動,很有趣的文藝表演,這個環節我倒是蠻喜歡的,宣揚部隊文化,連隊之間對起了歌,本來有一個很好的點子,叫幸福拍拍手,可是終究沒有上臺去,我還是愿意靜靜的呆著;顒油炅艘院缶褪侨ザY堂做分享,主題是感恩珍惜,不知道為什么,聽到這個詞我心里沒有一點顫動,真的是已經麻木了嗎?我問我自己。耳邊重復著別人感恩父母感恩朋友感恩生活的話語,彼時我心里想起的除了父親卻沒有別人了,為什么所有的東西都要失去了以后才去珍惜,這句千百年來說爛了的一句話,此時此刻卻讓我心底涌起一陣陣的遺恨與荒涼,我終歸是忘不了的..

          最精彩的時刻到了。找一個自己最信任的人,和他面對面的坐下。我不知道接下來會做什么,但腦海里閃過的第一個人,第一念頭,是他,是劉經理。是的,此時此刻,此種心態,我最信任的人是他。我看到他了,我也看到他身邊有人了,所以采取了就近原則,找一個自己根本就不認識的女孩,和她面對面的坐下,一個扮演瞎子,一個扮演啞巴。不得不感謝訓練方的用心,把所有的啞巴單獨叫出去,讓每個人重新選擇,但絕對不是自己最信任的那個人,而瞎子是看不見的。于是我又面臨選擇了,還是就近原則,我選擇了就近的一位同事,帶著他走了。

          于是啞巴們帶著瞎子們,走了出來。走在泥濘的山間小路上,有臺階,有拐彎,有障礙。我帶的他非常聰明。只是拉著他的衣袖,并不像有些人那樣完全抱著另一個人,把全身的重量都壓在啞巴身上。遇到障礙的時候就拉一下他的衣服,需要拐彎的時候就轉個方向,需要低頭的時候就拍一下他的頭,一路上他甚至比我走得還快,但還是有點累,氣喘吁吁的;氐蕉Y堂后,啞巴和瞎子分開,讓瞎子們去尋找剛剛陪他們走過一段路程的伙伴。我慶幸,他找到我了,他真的很聰明,我不知道他怎么知道是我的`,反正他就是那么肯定的找到我了。好感動,原來被人認可是一件這么幸福的事,我真的好幸福!

          兩點鐘睡覺,三點鐘緊急集合,我就是這個時候趴下的。不知道做錯什么事情,但知道做很多事情沒做好。所有人被罰做100個蛙跳。跳到80的時候我就堅持不住了,身邊有兩個同事倒下了,我很想暈,但還是堅持到了100個,嘆了一口氣。沒想到做繼續罰50個,我終于堅持不了了,兩條腿完全沒力了,一下子摔在地上,聽到教官在后面叫爬起來,又軟綿綿的爬起來,最終是堅持下來了,做了多少個也記不清了,只知道別人停下來我就停下來了。

          四點鐘又一次緊急集合,這次到沒有什么節目,好像是訓了幾句話,做了幾個俯臥撐,就放我們回去睡覺了。5分鐘之內要躺下去睡覺,起來也是5分鐘,也不知道是怎么起來的,到集合的地方才發現衣服拉鏈沒拉好。

          早上六點半起來晨跑,發現兩條腿完全是軟的了,走路都站不穩,就別提跑了。跑了兩步,不行,還是請假吧。幾個人掉隊的人一起在后面慢慢走,后來被跑下山的隊友們扶回來,真是一點面子都沒了。整個上午都呆在禮堂,做體力游戲,我本來想堅持的,但被教官罰下來,也好,索性不去了,和另一個小姐妹坐在一邊休息,直到他們表演完所有的項目,已經到下午3點了,肚子已經餓得叫了不知道多少遍了,這年頭,一不小心就要餓肚子。

          終于往回的路上走了,不多,30公里。我本來已經請假了,但最終教官讓我們的領導把自己部門的傷員領回去了,并找了兩個壯漢帶著我。彎彎曲曲的泥濘山路,一會兒臥倒,一會兒爬,一會兒跑。也不知道是什么原因,所有的領導們被罰做50個俯臥撐。據說我這邊是因為我說錯了一句說,我們領導罰做俯臥撐,起來就吐了。我心里挺難受的,雖然我看起來沒有什么集體榮譽感,但我也不想讓別人為我受罰,尤其是在這種時候,那不是犯罪嘛。我最終沒能堅持下來,還是掉隊了,和我一樣掉隊的幾個人慢慢的壓在隊伍的最后面。我心里想著,反正都是走,到目的地就行了,我就不往前面鉆了,前面還有更多殘酷的事情等著呢!后面的人或許可以躲過一劫,呵呵...這樣想著后面突然來了一輛車,還有人叫我,我一看,是送水的車來了。本來有點不想上車,但因為都是泥濘路,別人又叫了,還是上去吧,沒想到坐不到一分鐘就趕上大部隊了,唉,早知道不坐了!

          還有2公里就到目的地了,有一個教官過來帶我,跑了兩次,感覺一點都不累了。于是沖到大部隊前面,在這次活動最后的時刻我終于找到了感覺,跑得輕得輕飄飄的,感覺所有的事情都不重要了,只可惜已經到終點了,我的感覺來的太晚了點。

          對于我來說,此次活動的意義是終生的。我無法預知以后的生活是怎樣的一種流程,而我們能做的只是把握現在,所有的東西逝去就回不來了,可以是一種感覺,可以是一件事。只有理論沒有實踐是不夠的。在當今社會,在現實生活中,我們真的太應該好好反省自己。到底為自己為別人做了些什么。我不奢求我以后生活要達到某種高度,但至少曾經努力過,我希望自己和身邊的人每天都快樂充實的生活著。

        拓展訓練心得體會9

          今天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的x天時間,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。讓我感受最深的有以下幾個方面:

          1、信任背摔”:

          相信他人,為成功贏取時間——背摔。背摔其實是一項很簡單的活動,一個人背站在x米高的地方,如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常,沒有什么蘊涵,其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累!靶湃巍笔紫纫嘈抛约,做什么事情都要充滿自信。如果自己對自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會被信任。游戲中短短幾個字 “相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時心里就會輕松許多。工作中我們相信自己,信任這個團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團隊越“信任”?傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜',而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。

          2、 “翻越畢業墻”:

          “翻越畢業墻”訓練是對我們意志的考驗,項目要求在規定的時間內將所有的人不借助任何工具爬過x米筆直的墻,沒有任何工具,所有團隊需要全部跨越!當時就想著怎么過得去?結果大家齊心協力很快就征服了石墻。畢業墻讓我們每個人的感觸頗深,很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體,真正意義上突破了零的突破!在困難面前,我們沒有退縮!

          這個訓練給我很大啟發:只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無堅不摧的團隊。

        拓展訓練心得體會10

          8月3號,接連下了好幾天的雨終于停了,我們也因為期待以久的拓展訓練而興奮不已。經過一個上午的車程,我們在中午抵達了我們拓展訓練的目的地―新鄉輝縣,一個與山西交接的小山村。

          剛到這個地方,我就被這里美麗的風景折服了,腦子里只能想到四個字來形容它,那就是“山清水秀”,一座座巍峨的大山,一道道長的仿佛沒有盡頭的盤山公路,一條條奔騰的河水。讓我不得不驚訝和佩服大自然的鬼斧神工和人們的智慧與力量。在這里我真正領略到了“山清水秀”的魅力,體會到了“鬼斧神工”的神秘。心中一下子覺得好感動,感動公司給我們的福利與安排。

          既然是拓展訓練就不可能只是單純的玩,在玩的同時,我們還做了好多的游戲和比賽。其中最讓我難忘和感動的就是“風雨人生路”,一個人蒙住眼睛由別的隊員帶著下山,過程中會遇到很多的坎坷和危險,可以說是很刺激也很有挑戰的游戲。在人生道路上我們會遇到大大小小各種各樣的挫折,但是無論怎樣我們都必須走下去,這個游戲就是讓我們在自己最困難、最無助的時候把自己的生命交給自己的同伴。在這個充滿虛偽的現實中我們卻得到了意外的溫暖和安全感。雖然在這個過程中我們大家都受了點傷,但大家依然都是笑容滿面。

          這個游戲很值得讓我們深思,不倫在工作中還是在生活中,我們要實現一個目標不能只靠自己,而是要學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

          每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。就像我們玩的另一個游戲“生日線”,所有的隊員在大大小小的石頭上站成一條直線,在大家都不知道彼此生日、又不可以說話的.情況下,按照月份從小到大重新排列,并且不可以從石頭上掉下來,這就需要我們的團結和智慧,用大家的力量去把所有的隊員移到他所在的位置上,雖然我們因為一個隊員的失誤而輸了這個比賽,但是我們卻知道了個人在團隊中的重要性。

          雖然這次拓展比賽是以我們輸作為結束的,但是我卻在這次活動中學到了很多的東西,勝不驕敗不餒,從那里跌倒就從那里爬起來,我們的隊員是這樣想的,也都是這樣做的,失敗并不可怕,可怕的是沒有勇氣站起來走下去,同時也讓我明白了,團結并不是一個人的事,而是需要大家共同的努力,一個人的失敗就意味著一個團隊的失敗。

          通過這次的拓展訓練,給了我很大的感觸,也讓我想到、學到了很多,我很感謝這次的活動,更感謝公司給了我們這次挑戰自我、增進友誼、互幫互助的機會。

        拓展訓練心得體會11

          已經從天桂山拓展訓練基地回來好多天了,我一直想寫點東西記錄一下?墒翘峁P寫心得,感覺有好多話要說,但是卻無從下筆,或許是這兩天一夜的經歷帶給我太多的思考感悟?傊,這是我經歷過最難忘的訓練。

          相 識

          我們一行人坐車來到目的地,安排好以后,教練把我們38個人分為兩隊,幸運的是我被分到第二組了。教練為了讓我們打破隔閡,建立信任,盡快融入集體。首先,教練講了幾個小故事,做了幾個小活動。在這些活動中,我印象最深刻的就是關于潛能和極限。為了讓我們更好地去理解這兩個詞,我們做了一個擊掌實驗。首先教練問我們一分鐘內可以擊掌多少下。有人說90下,有人說200下,我們都不相信。于是挑戰開始了。結果有人10秒擊了100下。以此類推,一分鐘可以達到600下,但在擊掌的過程中難免會有體力的消耗,大約計為570下。看到這個結果我們都不敢相信。這時教練說道,有時候我們所謂的極限阻礙了我們的潛能。在各方壓力下,我們所爆發的潛能是無限的。在工作中,安逸的生活固然輕松,可是在這個我們本應該吃苦的年紀選擇安逸,是不對的。環境可以成就人,但是也可以使人墮落。所以無論環境好壞,有時候我們要逼自己一把,再努力點,或許我們可以創造更多奇跡。

          接著教練就又講了一個小故事。假如領導吩咐買瓶飲料,如果你不去思考交流,那么結果不會符合領導要求。這就告訴我們,平時工作時,不要接到任務就去做,而是要學會聆聽,交流,溝通。一個信息的傳遞,需要有信息的發出,信息的接受,信息的執行才算完整。因此,平時工作中,我們接到任務時,不僅要完成,還要符合要求。這當然少不了交流溝通。

          最后,教練要求我們要建立一個特色的團隊,要求有隊長、隊秘、隊名、隊訓、隊歌。剛開始時大家都比較拘謹,但是在教練的“教訓”下,大家慢慢交流起來。我們隊命名為熱火隊,隊訓是青春似火,超越自我,隊歌是“我的熱情好像一把火燃燒了整個沙漠,青春似火,超越自我,火火火火火…”最后,我們在團隊風采展示中結束了活動。到現在為止,大家已經沒有了剛開始的'陌生感,慢慢熟悉起來。我很高興可以通過這個平臺認識那么多朋友。

          相 知

          下午,我們的訓練就在炎炎烈日下進行著,主要項目有穿越電網、高空斷橋、信任背摔。

          穿越電網是我們第一個開始合作的項目。教練只講游戲的規則,具體方法需要我們自己想辦法,但是如果違規隊長、隊秘就要受到懲罰。游戲規則是19個人在30分鐘內全部通過“電網”。剛開始由于急功近利,我們缺乏溝通交流,只是一味地想通關。結果雖然我們在規定的時間內完成了任務,但是隊長、隊秘卻受到了懲罰。最后教練批評了我們。在這個游戲中我們忽略了發現并利用資源的能力,“電網”資源、人力資源、時間資源。我們沒有把他們好好利用起來。另外,在這個游戲中隊長、隊秘承擔了本不屬于他們的責任。這就告訴我們以后在工作中,要仔細觀察可以利用的資源,把他們為自己所用,這樣就可以取得更好的結果。另一方面,工作中要學會理解體諒領導。就像這個游戲中的隊長、隊秘,他們可以看成工作中的領導,因為我們的過錯,卻使得他們受到懲罰。所以,領導并不是看著像表面那樣光鮮亮麗,他們也有自己的苦衷。當領導批評自己的時候,仔細反省一下是不是因為自己的原因,所以互相體諒理解是工作中必不可少的環節。

          接下來的項目是高空斷橋。當來到斷橋下時,真的把自己嚇著了,八米高的空中,中間斷開一米左右,要在高空中完成往返跳躍?粗犛岩粋個的完成,自己心里卻很害怕。可是教練說過,就算只有一個人沒有通過也算失敗。我不想拖大家的后腿,但是又恐懼,心里就一直矛盾著。眼看別人一個個挑戰,我就暗暗地鼓勵自己,別人可以,我為什么不行,我又不比他們差。終于我還是鼓起了勇氣。我系好安全繩,在隊友的鼓勵下爬上了斷橋。站在高空中兩腿發軟,根本沒有力氣邁開腿,只是牢牢地抓住安全繩,怕自己一不小心就摔下去。也許教練看出了我的顧慮,在下面大聲喊:“勇敢地邁過去,就算你放棄了也不會讓你原路返回的。你一個人的失敗就代表你整個團隊的失敗。不要害怕,有安全繩保護著呢!边@時下面也傳來了隊友們的鼓勵聲。于是我深深吸了一口氣,“啪”,“啪”,我成功了。我完成了往返跳躍。最后在大家熱烈的歡呼聲中我安全著陸。最后教練總結說:“空中一小步,人生一大步!笔前,也許眼前的困難并不可怕,可怕的是我們在心中不斷放大。以后在工作中,無論遇到什么困難都要相信自己,相信自己最終總會戰勝的。另一方面,工作環境是我們無法改變的,不要一味的抱怨。我們想要取得成功就要學著改變自己,完善自己,排除環境的干擾,全身心投入到工作中,這樣我們才有可能取得成功。

          “相 戀”

          最后一天,為了檢驗我們的默契度、團結性,教練把我們的訓練升級了,就這樣我們開始了終極挑戰和海難逃生。

          終極挑戰包括五項:能力傳輸、不倒森林、穿越時空、蛟龍出海、激情節拍。教練講完規則后,大家不再像剛開始一樣靦腆,一言不發。這次大家都很積極,踴躍發表自己的意見,提出自己的看法。最后經過隊友的激烈討論,我們制定出一套方案來。比賽開始了。比賽沒有我們預料的那么順利,真是狀況百出。能量傳輸中我們學會了信任,不抱怨,相互鼓勵。而在不倒森林、穿越時空、蛟龍出海中又再次考驗了我們團隊的團結、默契。最后一項激情節拍中,我們真的是爆發了。那種集體榮譽感不斷激勵著我們,每個人都為了共同的目標努力,我們的心是連在一起的。那種場面給了我太多震撼,讓我一輩子都忘不了。這不正是像我們工作的團隊嗎?如果人人都能做到團結互助,心往一處想,勁往一處使,那我們還有什么克服不了的呢?

          最后就是海難逃生了。游戲規則是38名隊員要不借助任何外力的情況下,40分鐘全部登上四米的高臺上。這是模擬海難,必須不能拋棄任何一個人。游戲開始。因為墻太高,墻面太滑,想要上去必須要有人作為鋪墊。于是有人做了一層基墊,接著二層基墊,其他隊員做保護。首先一個高的男生先上去,這時他作為牽拉人員,再上去三個男生,同樣做牽拉,這樣就比較安全了。于是先救女生,就這樣我們一名又一名人員被救起。最后只剩下一名隊友,他把生還的希望都讓給了別人。當然我們也不會拋棄他。高臺上,一名男生冒著生命危險倒掛著來救他,所有高臺上的男生都保護著他們。當然最后我們勝利了,而我們的時間也定格在9分5秒上。我們挑戰成功了!在我們的歡呼聲中,我們的拓展項目也結束了。此時大家才深刻認識到團隊的力量!皼]有完美的個人,只有完美的團隊!边@句話是對我們團隊最好的詮釋。

          就這樣,我們的拓展訓練結束了。通過這幾天的活動,我感悟到在我的一生中,首先感謝我的父母,感謝他們無私地為我們奉獻著,以后我一定要抽出時間陪他們。再者感謝領導,他們提供工作崗位,讓我們實現人生價值,以后我會努力工作,還要感謝周圍的同事朋友,他們陪著我,幫助我,以后我也會真心對待身邊的每個人,最后感謝自己,以后要相信自己,多鼓勵自己。

          拓展訓練雖然結束了,可是那時的感觸感動卻時刻感染著我。經過這次洗滌,我相信在今后的工作生活中,我會常懷感恩之心,勇敢地去面對一切困難。

        拓展訓練心得體會12

          20xx年3月17日—18日,xx舉辦了為期兩天一夜的拓展訓練活動,現在雖然活動結束了,但拓展訓練帶給我們的那些快樂,還一直意猶未盡。以前總認為拓展訓練就像軍訓一樣,只不過是鍛煉一下身體、磨練一下意志而已,然而通過這次活動,才感覺到原來能學到的東西還有很多,包括樹立自信、增加勇氣、學會溝通、懂得了團隊的力量,增強了集體榮譽感等等,我喜歡這次拓展訓練,真心的希望單位以后能夠每年都舉辦一次。

          拓展訓練活動雖然只有兩天一夜,然而活動的組織者似乎把每一分每一秒都計算得很清楚,前一分鐘做什么,后一分鐘干什么都安排得井井有條,先是把我們單位參加活動的所有人分成了四隊,每一隊都隨機組成,然后讓我們每隊起了自己的隊名、隊號、隊歌,設計了自己隊里的隊旗,選出隊里的隊長。當我們每一次吃飯的時候引領我們背誦餐前訓導、唱隊歌;當活動結束的時候,帶領大家圍坐在一起,互相交談心得體會、總結經驗。我們深深的感到:我們不僅是一個個體,更是一個緊密的團體,團隊的使命感,集體的榮譽感充斥在我們每一個人的心間。

          “生死電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網的時候,讓我意識到個體和集體的`差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問題,做出正確的規劃,同時注意人力資源優劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

          “拼七巧板”這個項目把我們分成7個小組,各小組不但要完成自己拼圖的任務,還要顧及到整個大組的任務。然而,我們沒有完成既定任務,最后以失敗告終。這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高、中、基層員工的相互配合與溝通。在訓練的過程中,每個小組都為團隊完成訓練科目發揮了重要作用,但是忽略了整體性,調度出了問題,列車當然就開不到終點站了。從活動中我認為有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。

          拓展訓練結束了,我們也忽然明白了單位領導之所以舉辦這次活動的良口用心,同時也明白了之所以一個團隊由不同部門員工組成在一起的原因。一個部門的努力、貢獻再大也推動不了整個單位的前進,只有全單位各科室共同努力、形成合力才能推動整個管委會的發展和壯大。拓展訓練以簡單的方式揭示了一個團隊想成為一個優秀團隊所應具備的理念,而這些理念也正是我們這個單位最最需要的。這次,這些理念是我們由被教官引領、被動的體會到的。我相信這次拓展訓練一定不會被遺忘,在以后的工作中我們一定會化被動為主動,通過我們的自信發揮出我們個人的最大能量完成好我們的本職工作,在科室與科室之間的工作銜接與配合上,一定會彼此信任、支持,通力合作。我堅信只要我們團結一心、眾志成城,就一定能夠創造出xx委會美好的明天。

        拓展訓練心得體會13

          這次拓展訓練中,大家熱火朝天,為完成任務而各盡所能,每個人都把責任扛在肩上,正因為如此,我們的訓練才能順利完成。團建拓展和工作一樣,要做好工作,必須有良好的精神狀態和飽滿的熱情,說到底就是拿出責任心,時刻保持良好的狀態,把盡職盡責落實到工作的方方面面。

          我想,責任心包括兩個方面,一個是奉獻,做一行,愛一行,鉆一行,在公司這個大家庭里,腳踏實地、扎實鍛煉,把工作當成試金石、磨刀石,把熱情揮灑在工作中,不斷增強主動性,積極改進工作。

          下一步,我會把“三用”落到實處。

          用心就是要努力做到對待理想的心智高遠,對待細節一絲不茍,對待矛盾用事實說話,對待同事心胸寬廣。在工作中心無旁騖,心甘情愿地作出奉獻,矢志不渝地奮斗,為公司的發展盡ABC力量;仡櫾诠镜7年里,我深深地體會到了“用心投入方能成事”的道理,在未來的工作中,我將繼續實踐這條座右銘,勤勤懇懇,兢兢業業。

          使勁,是指對待工作全力以赴、對待難題全力而為,對待業務深入實際,不斷增強工作執行力、團隊協作、在實踐中發揮能力。

          以情感人,永遠保持對會計工作的.熱情,對事業充滿激情,對工作的真情實感。在金融行業工作二十多年來,我從來不畏懼困難、挫折和失敗,也一直堅持下去。

          在戶外拓展訓練中,每個隊在隊長的領導下有條不紊地開展活動,隊長的精氣神決定著隊伍的精氣神,同時,隊長的領導能力也直接影響到隊伍能力的發揮。也是如此,部門領導的工作作風影響員工的工作態度,因此,作為部門領導,嚴于律己、率先表率就顯得至關重要。

          新年伊始,我更嚴格地要求自己,始終把紀律規矩擺在前面,凡是要求員工做到的,自己首先做到;凡是要求員工不做的,自己堅決不做。嚴格職業道德底線,拒絕貪腐,清白做事,整潔做人,把公司利益看做根本利益,把職業尊嚴當成無價之寶。牽頭參與各種集體活動、教育活動,并謹言慎行,時刻將自己的一言一行、一舉一動置于同事的監督之下,自覺保持高尚的精神追求,以實際行動為下屬以身作則。

          又過了一年的工作,通過這次拓展訓練,我鼓足干勁,對工作充滿信心和熱情。利用這次機會也回顧了去年,非常感謝在過去的一年里,各位領導和同事們對我的幫助,使我更加珍惜和大家一起工作的情誼。下一步我會繼續努力,帶領財務部圓滿完成各項任務,發揮應有的作用,為公司的健康、快速、持續發展做出更大的貢獻!

        拓展訓練心得體會14

          為了鍛煉教師個人的心理素質、團隊協作精神、責任感和相信自我挑戰自我的意識,同時加深相互間的交流,xx師范學院組織我們參加高校教師崗前培訓的教師開展了戶外素質拓展活動。x月x日下午x點,我們來到了此次拓展訓練的目的地----xx師范學院室內籃球場。

          在這里,我們在教練的指導下首先學到了當聽到“大家好”,要迅速回答“好,很好,非常好”這種問好方式。接著,全學區的x多位老師隨機成立了x個小隊,各隊迅速召集,并制定自己隊的隊名、隊呼及隊歌。x分鐘內做好以上幾件事情必須大家齊心協力,在隊長帶領下大家各自發揮特長,按照要求時間定隊名,畫隊旗、定隊歌,當“國家隊、霸氣側漏”大聲念出時,標志著我們國家隊正式成立。小隊的成立就是鍛煉短時間應急能力、協作能力、服從或者指揮力以及個人特長發揮能力。大聲喊出隊呼時使我們的集體榮譽感發揮到極致,那一刻我非常自豪。

          拓展活動開始前,我們全部隊伍在活動場地仔細聆聽教練說明活動的注意事項,了解安全進行活動的每個步驟,確保每個活動我們都能安全完成。

          我們“國家隊”第一項活動是“擊鼓顛球”,這個活動需要每個人按照要求拉住繩子共同配合用一面小鼓來顛球,在x分鐘內完成次數最多的隊可以獲勝。這就需要大家及時溝通不斷聯系,同時也需要我們在困難面前相互信任、相互幫助、相互鼓勵,才能最終勝利到達。

          第二項是“能量傳遞”。讓我知道控制能力,合作的凝聚力,團隊責任感,包容理解精神,懂得在思考問題上也能換位著想,能站在對方的角度上思考,讓我感悟較為深刻。更讓我知道什么是團隊精神,什么是優秀的團隊,我們隊伍共x個人,每個人有一個工具來傳遞乒乓球,要讓全隊一起通過約20米左右的“路程”,最終將乒乓球傳遞到桶中。隊員們整齊的排在一起,互相傳遞著,控制著乒乓球的速度,不讓每一位隊員出現失誤,慢慢往前面移,過程中也因為隊員的違規而重新開始,但是我們不氣餒,并在教練的引導下,前方的隊員思想一致、腳踩著腳,最終我們隊在x分鐘內取得了不錯的成績——成功傳遞了x個乒乓球。整個游戲充分體現出團隊精神及溝通的重要性,在工作中只有服從統一的指揮,保持暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,注重細節,減少執行力偏差,提高工作效能,個人和團隊的目標才能順利實現。

          第三項是“驛站傳書”。這個項目需要兩個或兩個以上的隊伍同時進行。每個隊縱向排成一列,將信息從隊尾傳至隊首。項目目標:理解溝通機制的重要性;學習突破思維定式,能不斷地進行創新;提高解決問題的能力和決策能力;如何靈活地面對環境的變化。在這個項目中我們組的隊員個個開動思維,利用各種簡單的符號來傳遞復雜的數字。

          最后一個項目是“急速x秒”,項目一開始我們隊友就說"不就是從x按順序拿到x,我從小就是玩這長大的,我來。"聽他這么一說,我心想:太好了,我們這次贏定了!誰知事情往往沒有我們想象的那么簡單,當我們走到跟前一看,頓時傻了眼,原來卡片上面寫的不是數字x、x、x……而是圖畫、文字和算式。可就在這時,第一次時間到了,就這樣我們浪費了一次機會,感覺有的圖片跟數字一點聯系都沒有,我們一直在那回想著那些圖片,一直在思索哪個是x、哪個是x、哪個是x.......。在第二輪的時候我們都在努力的想著、猜著、最終只猜出來三個,經過一番討論之后,我們小組決定也要分組,一組找x、二組找x、三組找x,這樣時間就可以減少一半了,再結合我們上一輪的經驗,我們還是沒能夠完成任務。

          真的,這個項目給了我太多的啟發,雖然這次我們失敗了,但這個游戲告訴我們:不管做什么事都一定要珍惜時間,時間一旦錯過,就永遠回不來了。

          在這里,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。半天的`素質拓展結束了,今天的夕陽在我眼里特別美麗,雖然有點疲憊,但是踏上歸程的我們帶著滿滿的收獲。和新同伴之間的默契配合讓我們迅速熟悉起來,就像亞當斯密在《道德情操論》里說的那樣,在共同戰勝困難的過程中,我們更容易地建立起彼此間的理解、信任和支持;在戰勝自我的恐懼心理后,我對困難有了更加積極的態度和認識,畏懼總會被信心吞噬,險阻總會被行動克服。我想我會把今天學到的通往成功、戰勝困難的心得滲透到以后的工作中,把每一個任務當作一次素質拓展,發揚團隊精神,信任同事多向前輩們學習,同時提高自己的業務水平和能力,爭取得到他人的信任,相信我們都會在自我挑戰、自我超越的路上越挫越勇!

        拓展訓練心得體會15

          6月25號我們公司組織了一次戶外拓展活動,要求公司全體人員參加活動。那天的早上我們很早就踏上了旅程,路途經歷了2個小時來到了廣州笑翻天樂園。本以為我們會是第一個到達這邊拓展的,結果來到這里才知道已經有很多團隊進行著拓展訓練。

          在拓展培訓師的引導之下,我們熱身完畢之后就加入到了拓展訓練中。按照拓展課程的安排,我們的第一個項目名稱叫作“珠行萬里”。這是團隊合作性的項目,要求全體人員參加活動,利用軌道板將圓球運送到終點的桶中,過程中球碰到手或球離開軌道板則要重新開始,規定時間內進球最多的小組為勝。我們按照戰略的安排排成一條直線,然后所有人手上的.軌道板鏈接在一起,最后將球放到軌道之上,利用重力原理使其往后移動。萬事都不會那么順利的,我們的圓球剛剛從五個人板上走過,第六個人雙手一抖就落到了。經過了幾次的嘗試,圓球總是到達某人的時候就會掉落地,因此團隊就有了怨語,隊長見此對大家說“成功固然重要,萬事盡力即可”。

          小組競爭非常激烈,團隊每一個人都用心做好自己的職責,盡全力去配合團隊完成目標。雖然最后我們沒有成功獲得小組競爭的冠軍,但是這次拓展訓練提升了我們團隊的凝聚力,團隊合作精神得到了強化,讓我們更加了解自己和團隊,同時也明白了一個道理“成功固然重要,萬事盡力即可”。

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