1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 拓展訓練心得體會

        時間:2024-05-17 17:06:57 拓展心得 我要投稿

        拓展訓練心得體會合集【15篇】

          當我們有一些感想時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編幫大家整理的拓展訓練心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        拓展訓練心得體會合集【15篇】

        拓展訓練心得體會1

          走進中大感覺到青春陽光時代又回來了,永遠二十歲。

          十一月五日舉行完了二十三班開學典禮,在班主任的帶領下五十多名同學們滿腔熱情地邁進歷奇山莊拓展訓練基地。迎接我們的是青春陽光,幽默帥氣及嚴厲的教官。同學們穿上了闊別已久迷彩服個個英姿颯爽,組成了既有特色的社會主義軍官編隊。在教官的帶領下一組輕松、熱情、歡快舞蹈結束后,軍官編隊分組成了四組中隊,隊名分別是“飛龍隊”“戰狼隊”“雄鷹隊”“天龍隊”。各個隊唱響了軍歌嘹亮的隊歌,各隊軍官精神奮發,拉開了拓展訓練項目的序幕:

          第一項:提水;

          第二項:雙人高空走鋼絲繩;

          第三項:同舟共進;

          第四項:感恩的心;

          第五項:七巧板;

          第六項:畢業墻。

          通過這幾項訓練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的'我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1>2的結果。

          通過訓練,我的體會如下:

          1、要加強企業文化建設,增強企業的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結就是力量。

          2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。

          3、關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態度去面對工作,面對人生,不斷征服它。

          4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態,以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰機。

          5、態度決定一切。態度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。

          6、可憐天下父母心,人人都要有一棵感恩的心,嗨!是該;丶铱纯戳。

        拓展訓練心得體會2

          挑戰極限 超越自我 ------戶外拓展、軍訓、培訓 后感悟

          時間已經過去4天,而之前的三天時間中所發現、所面對的一切又是那么的記憶猶新。三天時間里所發現,所接受的一切或許我們需要幾年甚至幾十年去感受體會并認識,甚至這一生將不會經歷和感悟。讓我們重新認識自己存在的價值,更正樹立了自己正確的人生目標。在此應該感謝公司給予提供的這一次讓大家自我學習的機會。 “你們是一個集體的團隊,不是你一個人” 拓展教官這句話是重復最多的,也是三天內直到現在一直留在我記憶中的一句話。 拓展中雖然隊伍被分為了4隊進行對抗比賽,目的旨在讓大家提高自身的緊迫感,在團隊協作比賽中,又能積極的讓每個隊員肩負一定的責任感,促進團隊的協同作戰能力。讓大家在之后各個項目的執行中,力量、思想凝成一股繩,共同克服所遇到的困難。隊友在因自己犯錯誤時所承擔的一切責罰,因自己膽怯而無法前進遇到思想障礙時,隊友給予的一次次鼓勵和吶喊,讓自己不斷的反省自己的不足,同時不斷的給自己不斷的勇氣去挑戰自身的從未做過,也沒敢做過得事情。

          團隊的榮譽高于一切。在最后的畢業高墻突破時,團隊的力量被無限的釋放出來,每個人的思想里那時只留下了其他人,忘卻了自己存在,忘卻了自己的疼和痛。望著一個個平日嬌弱的女子,用自己的肩膀撐起一個個隊員往上爬時,我的心酸了?粗线叺墓媚飩儽M可能的把自己的身體往下探,用自己那芊芊細手去勾探下邊那些求助的一雙雙手,上邊是援助希望,下邊是求助之手,在上下接觸那一刻,我的心痛了。一次次的接觸,一次次的心痛,淚水已在心里流淌。最后大家

          流淚相擁在了一起,她們的流淚不是因為所經受的磨難和自己所經歷的痛苦,而是大家感受到了集體的力量,心里釋放出從未有過的感動。

          在部隊隊列訓練中,站軍姿,是本次的首要科目,姑娘們面對著太陽站軍姿。這種從未有過的磨練,也是對大家在意志上的一種提升。 向左轉,向右轉,齊步走,踏步走,這種在大家意識里再熟悉不過的隊列口令,在此次的軍營訓練里甚是嚴格。在集體的隊列行進中,只要有其中一人失誤或錯誤,將會影響整個隊列的行進及整齊。大家的軍訓戶外操練時間雖不夠,與此同時結合在作息時間、行動時間、就餐要求上的嚴格要求,在短短的一天時間內,參加軍訓的姑娘們在隊列行進,口令執行,時間規范,就餐要求比起剛開始有了很大的進步。凸顯了團隊的氣勢與戰斗力。

          對于培訓部分,讓我們更貼近實際的去思考問題,解決問題。 培訓講師,從大家目前的心理狀況進行了完全而準確的剖析,讓大家更愿意接受新的思想。培訓講師采用事例例舉和對比的方法,讓大家在自己心目中進行對事件的評比定奪,互動性更加親切。培訓講師同時對大家的思想誤區,銷售方法和策略上給了大家更好的意見和針對所遇事物的對待和處理方法,讓參課人員有了很大的信心和能力去給別人銷售自己!巴昝蓝孕诺男膽B”是講師所倡導的每個人的.正確心態,不要過多的應為其它事物而影響自己。

          感恩父母,也許培訓講師沒有過多給我去話外描述,但是我們從那短短的20多分鐘時間里,我們心里都有了明確的認識。我們現在不努力的去工作,不好好的去工作,如何能對待的起自己的父母,父母不求自己能為家里帶來什么,只求出門在外的自己能夠工作穩定、平安,而我們能做到的就是,努力,好好的工作,做好自己的本職工

          作,給自己父母一個放心和安心的答復,讓自己的父母衣食無憂。

          現場的諸多淚水,讓我們反省、自悟、悔改自己過去的無知和不努力,因為我們已經擁有一顆悔悟的心,就讓時間來證明我們的工作態度。

          結合訓練,本次的*月份員工大會進展的相當順利,所有準備工作全部到位。各院準備充分,在團隊風采展示中不相上下。同時,從公司領導張經理到各院員工,都對此次拓展訓練和培訓進行的闡述, 大家對之前工作中的不努力和欠缺勇敢的承認,并感慨了此次活動給予的自己的深刻意義,表示將一定會好好的負責任的做好各自所擔負的重任,為公司為企業,更是為自己,為自己的父母,創造更加輝煌的明天。

          作為此次活動過程中的一名協辦人員,我感慨頗深,認為企業對每個員工的都猶如對待自己的孩子的一樣,生怕有些“疼痛”。尤其是聽完張經理的發言,我對張經理對待企業的態度給予了贊賞及肯定,因為我期盼的就是這樣有企業發展意愿和心力的領導。我應在目前工作的基礎上更加努力的完成領導安排的每一項任務。確保自己本職工作完成的情況下,協助其他部門及個人,促進公司各項工作有序的進行。

          期間休息時我問周圍的朋友,你對這次的訓練有什么感想嗎? 大家一致的回應道“團隊精神很重要”。

          讓我們大家一起為自己的心路歷程得到教育和磨練所感嘆,為企業輝煌的明天所喝彩。

        拓展訓練心得體會3

          拓展訓練對于我來說:是一次實現夢想的機會,是一次挑戰自我的機會,因為我很喜歡女兵。

          我們路貝佳鞋服公司的十七伙伴和三位教官一起度過了兩天一夜的培訓,雖然很累,但心里卻收獲了很多,我們早上六點出發,汽車行駛了三個半小時才到,到了以后,教官給我們分配房間,三人一間,然后每人發一套迷彩服,換好衣服后集合,教官先自我介紹,主教官代號獵人,然后是特工,軍刀。獵人說我們每個人都要取代號,在這兩天一夜中不許叫名子,誰叫名子就會接受獎勵,當然獎勵就是《懲罰》。我們每個人都取了代號,有探路者啊,兔子啊,黑客啊,狗尾巴花啊,龍女啊,忐忑啊等等等等還有我西伯利亞狼,我的代號不錯吧!好了到中午了要吃飯了。

          下午我們開始做第一個項目《高空斷橋》,聽著就挺嚇人的,心想這不是電視上才有的情節嗎?獵人給我們鼓了鼓士氣,特工給我們講了講動作要領,聽著挺簡單的,心想上去才知道。我看到我的伙伴都很快上去了,但上去以后就沒那么快了,必竟那是八米高啊!中間斷的距離有一米,板子才二十公分寬,我們又沒經過專業培訓,心里有點抵觸。伙伴們聽著我們的鼓勵,聽著教官講的動作要領,隨著教官一句三二一,過去了,過去了一個一個過去了。我們超越了自我,我想在以后的工作中我們還有什么過不去的呢!

          天黑了,晚飯過后教官讓我們做了一個游戲,《紅黑博弈》這是個可以共贏的游戲,就看你講不講信譽,誠不誠實。剛開始我們都按說好的出,兩輪過后,教練公布結果,B隊的分最高,然后我們誰也不在相信誰,個自按個自的出牌,結果B隊贏了,贏取了獎勵《炸油條》,左邊翻誠實,右邊翻守信。晚上山里的'風挺涼快的,探路著給我們講了一個故事說如果有一個人對你好呢,你要把它刻在石頭上,就像刻在心上一樣,牢記,相反如果有一人對你不好呢,你就把它寫在沙子上,風一吹就刮沒了。要記的別人的好,要學會感恩。十點多了,要睡覺了明天早上六點集合。

          早上八里溝的空氣真新鮮,我們要越野八公里才能到答目的地,不過我們是邊跑邊欣賞風景邊拍照,一舉三得。難得有這樣的機會,要好好享受一下,玩的差不多了軍刀教官一直催我們回去,我們戀戀不舍回去了。下一個項目《信任背摔》這是個危險性較大的項目,必須團結否則會很危險,當我站在一米七高的臺上時,心里很緊張,我看了看我的伙伴為我搭的人床,心想我可以的,我相信我的伙伴,我說:我是小莊,你們準備好了嗎?準備好了,你放心我們永遠支持你。這是信任,這是團結。

        拓展訓練心得體會4

          經過這次戶外拓展訓練活動,我受益匪淺,深感啟迪。在公司的拓展活動中,每個項目都是團隊協作,不是憑借個人的智力、體力和能力就能完成的,它的.特點是群策群力。一個人的成功不能代表整個團隊,只有各個團隊中的每個隊員相互團結、相互幫助、相互信任才能共同完成團隊的目標。

          在本次戶外拓展訓練過程中,每個隊員最關注的是如何組織、協調和配合好,而不是只關注自己的表現。隊員對團隊的關注已經超越了個人,團隊合作精神得到了充分發揮。

          一次拓展訓練喚醒了我許多沉睡的意識,F在我感到更有活力了,懷有一腔熱情,想要更好地工作,用心生活。拓展只是一種訓練,是體驗和感悟,我相信,只要堅持,就會有更多的成功!

        拓展訓練心得體會5

          兩天一夜,我參加了生平第一次拓展訓練。這次拓展訓練使得我對人生、對生活、對工作都有了更多的感悟。

          在歡聲笑語中,我們翻山涉水,徒步向前。雖然迎著烈日,我們還能意志高昂。1個小時以后,我們到達了營地。拓展訓練也就開始了,選營地、搭帳篷、小憩、分工野炊,玩游戲(猜數字、險地求生、七巧板、盲人摸號、風雨人生路、懸崖速降)、篝火晚會每個游戲都讓我收獲了不少,有些游戲更讓團隊成員興奮不已、感悟頗深。其中險地求生、七巧板就讓我有了很深、很深的感觸

          險地求生這個游戲讓我們都明白了,團隊的智慧高于個人智慧的平均組合,只要學會運用團隊的工作方法,平時的工作就能夠到達更好的效果。

          玩這個游戲時,我和建剛、紅姐、定勇組成了一個小團隊。這個游戲讓我們體會了溝通與合作在關鍵時刻的重要性。游戲過程中,建剛對險地求生時應選擇的物料是比較有見地的,但我們常堅持自我的原則,沒有認真聽取建剛的意見。導致游戲結束后,求生分值比較高,而建剛的分值就比較低,這才發現他就是我們團隊中的專家,而我們卻沒有認真聆聽和分析專家的話,使團隊中的資源浪費了,導致自我無法快速走出叢林。

          游戲體現于危急的時刻,更存在于日常工作中。異常是看了專家意見后發現,自我的價值觀與專家的有很大不一樣。游戲提醒了我,盡管堅持自我的.原則和價值觀很重要,可是也應當尊重和重視不一樣領域的特有規則,了解之后將有助于幫忙我們深入這個領域而不至于鬧笑話。所以尊重專業性是很必要的。工作中更應當尊重系統的專業性(營業系統、人事系統、培訓系統、清潔系統),它才是讓我們有條不紊高效工作的保障,是得以讓我們在餐飲業求生、牢固、發展的彈藥。

          七巧板教練小曉將我們分成了7個小組,1、2、3、4、5、6以7為中心圍成了一個圈,這7個小組仿佛就成了企業不一樣的職能部門。這個游戲讓我的感觸是最深的。我們7個小組都要去完成本組一系列復雜的任務。每個小組在接到任何時,就忙于為自我的小目標奮斗。沒有人去理會共同的目標,理性的溝通逐漸變少,很少人去分享手中的資源(任務書、七巧板),這時,能幫就幫的互助氛圍在小團隊利益的驅使中不斷減少,沒有領導幫忙我們配置相應的資源(1、3、5資源沒有共享,2、4、6資源也沒有共享)

          我在團隊的中的任務是找資源,找我們小團隊所需要的七巧板。我當時不明白為什么要去做?做了對我們的小團隊有什么好處??更不明白它還能促使大團隊完成共同的目標??一點都不明白。領導急我也急,領導亂我更亂時間慢慢的過去,在一片混亂的游戲中,我仿佛就看到了工作中的場景,心里不禁打了個冷顫。一個企業的中樞對企業是多么的重要,當它不能發揮應有的作用的,就能讓這個團隊一片混亂。團隊目標、企業目標遙不可及。

          這個游戲讓廣航、榮志模擬中樞機構,讓我們大家都共同深刻地去學習了領導者應具備的思維、觀念與意識。它培養了我們在團隊中主動溝通的意識,有效的溝通渠道和溝通方法對我們的高效工作十分之重要。更幫忙我們強調了團隊的信息與資源共享對共同目標達成的決定性作用。作為領導,僅有不斷加強資源的合理配置才能不斷提高團隊產出的價值。在我們的管理當中,科學系統的思維方式,就能增強我們的全局觀念。當工作中出現分歧的時候,就會先研究共同的目標,不會為個人的小利迷糊雙眼。

          拓展訓練了我的意志,更訓練了我的心智。我喜歡這種在游戲中學習、在訓練中成長的氛圍。

        拓展訓練心得體會6

          自從入路以來,我有幸參加了好幾次路局組織的培訓。培訓中不僅能學到很多知識,而且還能認識許多的新朋友。所以我非?释驼湎恳淮闻嘤柕臋C會。而這一次段團委組織的培訓真的讓我終身難忘。

          這次參加段團委組織的拓展培訓有橫渡鐵索、信任背摔、緬甸橋和心靈之旅幾個項目。其中最驚心動魄的我覺得是“緬甸橋”。最震撼人心的是“心靈之旅”。

          我從小就有“恐高癥”,走到很高的樓上向下面看,都覺得腳發軟。何況是在xx多米的高空徒步過橋,說實話這真的`是對我自己一種很大的挑戰?匆妱e人過緬甸橋感覺很容易,可是當自己站在那里時,才最真切的感受到那是一種什么樣的感覺。其實第一步很容易邁出去,可是當走到中間的時候,就有一些邁不開步子了,心里真的出現了兩個小精靈,一個天使和一個惡魔。真的很恐懼很害怕,哪怕有安全措施,自己的心也砰砰直跳,腳不停的顫抖。真的好想退回去?墒强吹疥犛训墓膭钜约扒懊骊犛训陌駱樱乙闳幌蚯白呷ィ斘页晒^完緬甸橋。我真的為自己驕傲,因為我終于突破了自己。

          過橋就像過自己的一生,不管是生活還是工作。在起點我學會了勇敢,在中點我學會了堅持,在終點我學會了感恩。敢于挑戰自己的薄弱環節,才能突破自我?朔щy挫折做到堅持,才能歷練自我。善于分析總結懂得感恩,才能收獲自我。

          這是一個下著小雨的夜晚,大家都脫掉了鞋子襪子,一部分人戴上了眼罩,一部分拿著手電,行走在陌生的山路上。去進行最真實的“心靈之旅”。戴眼罩的隊友沒有視覺,沒有聽覺,只有觸覺。一片黑暗,心里充滿了無助與不安。拿手電的隊友,認真的探路,仔細的偵查,眼神帶著責任。在這樣一個特別的環境下,大家要安全的行走2個小時。其中要過扎腳的碎石路,要翻越亭子的欄桿,還要淌過冰冷的小溪等等……這個任務真的感覺很艱巨,可是我們依然圓滿的完成了任務。

          讓大家連接在一起的是一雙雙溫暖的大手,我看到的是信任。讓大家排除萬難安全行走的是一雙雙認真的眼睛,我看到的是責任。大家在團結合作的過程中,想到了各種辦法,圓滿的完成了任務。不能用“認真”這個詞來表達,而是“用心”。因為“認真”只是及格,“用心”才是優秀。

          信任不僅要相信自己的隊友,更要相信自己。堅持不是敷衍的堅持,而是帶著責任的堅持。

          在培訓中我們得到了正能量,那只是自己得到的正能量。我們更要做的是傳遞正能量,傳遞給自己身邊的人,傳遞給自己的班組,這樣才是最完美的培訓結果。

        拓展訓練心得體會7

          成功的團隊都有一個共同的特征,團隊之間的相互信任,團隊也因信任而繁華。

          團隊建設,第一個重要步奏就是建立信任。培養團隊的信任感,領導者首先信任自己的團隊,把工作分配給他們,學會委任工作和權力。拓展培訓過程中,隊長將通關任務交給我們,無論我們是否順利通關成功,他都會鼓勵和關懷我們、信任我們,因為隊長對我們信任,所以每個人都盡自己最大的能力去完成任務。所以作為一個領導者就應該信任自己的團隊,把工作放心交給他們去做。

          團隊之間沒有秘密,團隊的工作跟秘密無法共存。團隊的工作要公開交流,相互信任,自由交換意見,遇到問題共同商討解決的方法。身在同一個團隊,我們應該改每一個隊員知道自己在做什么,讓所有的隊員都有一個共同的目標。

          感情交流、信息分享很重要!就像拓展訓練一樣,一個人一個想法,一百個人一百個想法,總有適合團隊通關的`方法。做任何事情,我們要敢于將自己的想法表達出來,信任自己的團隊,讓團隊共享自己的方法,為團隊奉獻一份力量。

          公平。在進行任何一個決策或者采取行動之前,都要考慮一下他人的看法,要結合團隊的實際情況出發。我們不能站在自己的角度去看待問題,要在處理事情上做到公平公正,讓團隊可以團結一致、相互信任、相互幫助、共同努力

        拓展訓練心得體會8

          拓展訓練可以增強員工之間的團結度,以后在開展工作時才能夠更加順利。在這次拓展訓練中,我了解到了很多與人相處的道理,也明白了要做好一件事不是單靠自己就可以完成的,他需要我們注重合作,合作是工作的必要前提,下面我將這次拓展訓練我的心得進行說明。

          xx日長城汽貿戶外拓展訓練營第一期開營了,這是我第一次參加戶外拓展訓練,心情無比的激動和好奇。

          天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己……相信團隊……”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協助,需要配合,需要有執行力,從一個個小游戲當中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓練中,每個人,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。每個隊都要選出自己的隊長,然后大家一起設計自己的隊名,企業員工隊徽,口號,每個項目雖側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的

          從這次活動我還有另外一種體會,那就是由于平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少。這次拓展訓練提供了一個很好的機會,讓我全身心溶入到長城這個大團隊中,與公司領導和同事們彼此開誠布公,交流溝通,團結互助,增進了了解,加深了友誼,這也是利于我們平時的`日常工作。也希望公司多搞些這樣的活動。

          從“激情節拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最后,就是勝利……最關鍵的是“背摔”這個游戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好。

          每個人都有每個人的優點,同時每個人也有缺點,所謂人無完人,在拓展訓練中,我們可以發現別人的優點,找到自己的不足,改正自己,這樣在以后的日子里,才能做得最好。

        拓展訓練心得體會9

          11月17日,天高氣爽。經過人力資源部的精心策劃和組織,公司四十多名員工一早開拔惠州市高榜山,進行為期半天的拓展練習。此次活動得到了公司領導的重視和支持,并有領導隨性一起參加練習。

          這不是一次普通的遠足或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。固然只有半天的練習,卻使平時耳熟能詳的;團隊精神;變得內容豐富、寓意深刻,練習中的每個項目都給我帶來了心靈的沖擊,引發內心的思考。以下我把自己印象最深刻的項目和心得和感受與所有的同仁們進行分享。

          此次拓展練習首先以爬山拉開帷幕,在爬山前進行團隊組建。之后分別開展了珠行萬里、穿越電網實訓拓展活動。

          團結一致,協力完成目標;珠行萬里;

          在規定時間內盡可能多的將球傳進固定的杯子里,而在傳球過程中,每個成員各拿一條管子互相接起來,管子之間必須要互相接觸,不能空接;在傳送的過程中球不能停或者倒退以及不能發出聲音;否則都要重新傳送。整個游戲最能體現的.就是團體的合作能力,大家必須團結一致,才能協力的完成目標;其次就是服從隊長的安排,由于在傳送過程中不能說話,所以必須服從隊長的指示;第三就是要善于總結經驗,不要抱怨隊友的失誤,只有總結和分析了失敗的原因,才能邁向成功。這是一個游戲,卻不僅僅是個游戲,它映射到我們的生活和工作中,尤其是我的工作項目治理。優秀的項目治理,必須要團結團隊成員以及各個部分同事,才能完成目標如期的將項目導進量產。

          統籌規劃,協力安排資源;穿越電網;

          各成員必須在規定的時間內(20分鐘)逐一穿越數目有限且大小不一的網眼,且一人只能穿越一個,特別強調的是,在穿越過程中人的身體任何部分都不能接觸網線已不能發出聲音,否則便是失敗,則全體重來。游戲的過程中,托舉者手上承載著他人的;性命;,而被托舉者又是盡對信任的把自己的;生命;交給了自己的同伴來把握。這就是一種彼此信任的表現。在一個集體中,做任何事情都需要有這種信任精神,而且大家都要抱之以真心關愛的心情往對待自己的同伴,人人都要以他人為先,那樣才能發揮出最大的潛質。在工作中也是如此,首先是制定好切實可行的方案,然后齊心協力的合作,假如大家都各存異心,各自為戰,關系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那樣只能與原來爭取的工作目的背道而馳。 總結:良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。任何人都不要以為自己什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!

          感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希看我們都能專心往體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地往體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力!

        拓展訓練心得體會10

          我們單位這次組織中層干部在徐州訓練很有意義,通過幾個經典的小游戲,不但啟發了我們的智慧,而且還鍛煉了我們的意志,開發了我們的潛能,并給我們提出了幾個需要思考的問題,我們一共玩了七個小游戲:《信任背摔》、《空中抓杠》、《盲陣》、《生死電網》、《孤島求生》、《紅黑博弈》、《海底求生》!

          先說《信任背摔》:通過這個游戲,我們在不做任何個人防護的情況下,自己從高空直接后倒,依靠大家在下面的齊心協力接住上面倒下的人……!首先我們要克服本能的求救反映,完全把自己交給自己的伙伴!通過這個小游戲的啟發:作為一個團體的一分子,我們要充分相信團體的力量,提高我們的凝聚力和同事之間相互協作的能力。

          接著,我們又玩了一個極具挑戰性的游戲:《高空抓杠》,站在一個高達六米的鐵樁上,直立站起縱身一跳抓住對面空中的單杠……,這個游戲對大部分人都具有挑戰性,因為我們不但要克服自己的恐高癥,還要調整好自己的心態和身體姿勢,挑戰自我,超越自我!通過玩這個游戲給我帶來的啟發,我認為我們在工作中要敢于挑戰自我、超越自我、實現自我!在困難面前我們首先要有決心、有信心和毅力去面對困難,接受挑戰,實現價值目標!

          《生死電網》,大家一聽名字就知道這個項目帶有一定的危險性,這個游戲的規則就是要求大家在規定時間內共同穿越一道不同大小,不同規格的電網,首先我們要根據大家身體的'胖瘦來確定哪個人從哪個網格中穿越,而且身體絕對不能接觸電網,無論任何一個人的身體接觸了電網都視為整個活動失敗。

          通過這個游戲,啟導我們在生活和工作時一定要克服急躁和不穩定情緒,在任何狀態下我們都要保持冷靜,沉著!作為管理人員我們要因地制宜,量才適用!什么人適合什么崗位,什么人用什么方法管理!管理思路清晰,管理手段一定要靈活、實效!

          xx小組的集訓活動從清爽的早晨開始,在去往集訓地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上,集訓教練對集訓內容進行了簡要說明后,我們團隊成員就開始活躍起來,分成兩個小組,進行團隊組建活動,確定隊名、隊呼,發放團隊標志。使我們團隊成員間熟識度得以提高。

          到達目的地后,水秀山清是給我留下了第一印象,然后緊張而又愉快的集訓活動就開始了。本次參加集訓活動共計兩隊16人參加,每隊8人,分別是魔冰隊(紅隊)與伏地魔隊(綠隊)。上午以尋寶內容為主線,需要團隊成員善于觀察,善于發現。在過程中雖然氣溫逐漸升高還伴隨著6。4公里的山路走行,但這些困難好像都被我們飽滿的熱情和斗志沖散了,每名成員都積極找尋線索,才使得一個個“寶藏”被我們一一快速找到,之中穿插的四個驚險的闖關活動也在我們通力合作中一一通關。

        拓展訓練心得體會11

          為期一天拓展訓練結束了,但內心激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作動力。它不僅僅是一種簡單訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

          在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作身份,忘記了生活環境,我們拋開一切,全身心投入到訓練中。我們團隊有著一個陽光而響亮名字——精英,在隊長帶領下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了一天極具挑戰訓練。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電逃生,背摔,攀登“畢業墻”。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊每一名成員都順利地通過了重重考驗。 拓展訓練第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰項目,要求隊員們在8。5米高木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2——1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任眼神,剛剛豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動著這里每一個人。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

          第二個訓練項目是“盲人方陣”,任務是把大家眼睛蒙住,分散在一個廣場上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個面積最大正方形。這個任務在開始時候大家都覺得很簡單,但是當所有人被蒙上眼睛時候,我們發現,原來難度一點也不小,討論并確定了一個初步方案,開始執行。在中間時候產生了一些意見分歧,最終隊長站出來,統一協調大家完成原始方案。在總結經驗時候,訓練老師講了一句話我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休時候,你放棄話語權也許是對完成目標最大幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人方法都能完成任務,無論是你認為笨辦法還是聰明辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務,重要是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領導,大家齊心協力,相信隊長,最后一定會順利完成。 經過午餐時間修正,下午訓練第一項是“電逃生”,任務是在規定時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成“電”,全隊觸電累計不能超過三次。項目開始后,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成任務,但是經過大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結束后,討論時候大家都談了自己看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過。

          拓展訓練心得體會短短兩天戶外拓展訓練很快就結束了,但我心久久不能平靜。在這次活動中,我收獲了太多感想,有著太多太多想說話,在我過往生活和工作經歷中,從來沒有過如此強烈感悟,當我和隊友們經歷了一次次困難考驗,完成一個又一個挑戰時,我發現自己站在了一個新高度,重新思考很多曾經難以跨越思想障礙和問題,是什么給了我們力量,是什么讓我們心重新溫暖,又是什么讓久違信任再次降臨,這一切源自于我們大家真誠相待,齊心協力,團結一致,共同面對。

          在第一個同舟共濟游戲里,我們共同努力以第一名好成績完成了看似不可能很快完成任務。游戲開始,在短暫共同商議后,本著強——弱——強隊員搭配原則,大家小心、努力地完成需要每一個環節,漢文同學更是第一個走上吊繩,去試驗怎樣從吊繩上安全著陸方法。在最后關頭,大家緊緊抱在一起,由于輪胎太小,有隊友需要直接踩在另一個隊友腳上、身上,但是沒有一個人叫痛,當時大家只有一個共同愿望,不要讓任何一個隊員掉下去,要堅持。當我們成功時候,每個人都難以抑制內心喜悅,高歌歡呼,那樣開心,是賺多少錢拿多少項目也無法比擬一種成就感,那樣質樸,那樣真實可愛,大家都像孩子一樣互相分享著成功喜悅。

          在自力更生做午飯環節,又是另一番可愛景象了,從來沒有炒過菜菊花被柴火熏得滿臉是黑煙,漢文收拾好新鮮魚,金梅用不太熟練刀功切好了菜,大家認真地討論魚要清蒸還是紅燒,還有另一些隊員在寫隊旗,想口號,大家伊然一家人一般自然、親近,完全沒有陌生,防備和拘謹。這樣開心,有多久沒有過了?當大家在飯后在草坪上瘋玩“老鷹捉小雞”時候,那樣開懷笑聲瞬間勾起大家對童年回憶,孩提時歡樂,有多少時候能出現在我們現在生活中。如果不是這次拓展,大家內心那些簡單小快樂要在什么時間、什么地點才得以釋放?

          在做“天使之手”游戲時,是我個人面臨最大挑戰,這個好聽名字本質就是恐怖高空走鋼絲。首先我畏高,其次我有腰傷。但是規定團隊必須每個人都過,我內心掙扎著。前面隊友完成了下來鼓勵我并告訴我一些小決竅,身邊隊友也說要我挑戰一下自我,于是我決定,搏一回。當隊友黃誠緊拉著我手在鋼絲上邁出第一步時,我害怕得不能呼吸,一直立在繩上不敢動,這時,我聽見我隊友們在下面在呼喊,加油,你一定行,你很棒!那一瞬間,我似乎放下了所有驚恐,鼓起勇氣再次走出艱難一步。

        拓展訓練心得體會12

          1、信任背摔:

          一、訓練前看到:

          當我們進入信任背摔這個項目時,看到大家并沒有積極投入到項目中來,由于害怕被摔,而是讓其它隊友先上去嘗試和體驗,呈現出對團隊不信任的態度,有隊友走到1。5米的高臺上時,仍然有止不住不同恐懼的感覺,體現出對團隊的不信任,對自己的不自信。在教官的幫助下,讓臺上的隊員先自我做好準備,再讓臺上的隊友問臺下的隊友是否做好準備,臺下隊友齊聲吶喊“時刻準備著”,臺上隊友用自己不信任的身體向后倒,臺下所有隊員用自己的手臂去接住這位不信任自己團隊的隊友,最終讓臺上這位隊友安全著陸。

          二、訓練中感受:

          首先從隊友站在1。5米的高臺上,為什么會有恐慌和恐懼進行反思,主要因素是對團隊的不信任,對自己也沒有自信心,但是在教官的引導和幫助下,鼓勵臺上自己的隊友相信自己團隊,最終隊友戰勝了自己,勇敢的從1。5米的高臺上背摔下來。

          三、訓練后感悟:

          通過信任學摔這個項目,這我體會到了,團隊的建立,首先應該以信任為基石,如果一個團隊之間都是互不信任的話,那么這個團隊就是一盤散沙。團隊成員只有彼此互相信任,在團隊協作共進時,并與自己的隊友主動溝通,相信自己的團隊,對自己信心,只有這樣的一個團隊才能經得起考驗,在時間的見證下,才能走向成功的`之路。

          2、無軌列車:

          一、訓練前看到:

          每個團隊成員站在無軌列車上,每個隊友的步伐均不一樣,致使列車無法向前前進,先是在隊友吶聲引導下,團隊隊員在多次練習的過程中,團隊之間逐漸之間有了默契,列車已可緩緩前進,在最后一輪比賽時,教官要求所有隊員均不能講話,每個團隊只能靠成員的默契配合和步伐一致方能前進,以及靠團隊默契配合、步伐一致,方可在比賽中取得最后的勝利。

          二、訓練中感受:

          通過這個游戲可以看出,一個團隊想要獲得勝利,是離不開團隊之間的默契配合。如果一個團隊沒有默契的配合,列車也是無法向前前進,那么這個團隊也是無法獲得成功。

          三、訓練后感悟:

          此項游戲主要是培訓團隊之間的默契,默契配合來自于團隊之間的相互溝通和彼此的了解,在團隊遇到困難和挑戰的面前時,團隊首先要冷靜思考,并通過團隊之間的溝通,找到團隊默契共同點,在團隊默契配合下,共同努力步伐一致朝一個目標前進,最終才能達到目標,獲得成功

        拓展訓練心得體會13

          20xx年1月4日-20xx年1月6日,為期三天的五人制足球培訓順利結束了,杭州之行培訓讓我難忘,首先是省廳領導對于目前浙江足球的重視,另外,面對當下中國足球現狀的一些思考,我們一線人員來到這里。

          校園五人制足球發展前景的一種思考,我想,這也可能是中國足球突破瓶頸的一種渠道,我們總是埋怨當下體制上的一些問題,中國足球怎么拉!應該來說是一種讓全體國人都心痛不已的事兒,但是,我們相信,會在一代代人的共同努力下,我們一定會慢慢改變的,現在不可以馬上顯現出來效果,用李敬老師的話,三年之后看成效!

          本次,我們培訓三天學習,學員女性是寥寥無幾,對于我這個門外漢,僅僅是因為,小時候遺憾足球夢,所以,特地抓住這次機會,我是過來惡補學習了一趟,應該來說收獲還是良多的。從足球的基礎訓練,五人制足球的起源,五人制足球的基本原則、概念都深入了了解,特別對于五人制足球的規則,全新的我,努力惡補了一翻,記得,我當年讀師范的時候,我們的足球老師,每天教會的是足球顛球小知識,傳球,射門等等皮毛知識,對于目前足球技術的更新速度,那真的是自嘆不如啊!做自己喜歡的事兒,那是一份幸運!

          我非常珍惜每次學習的機會,另外,在近幾年的工作中,我也在尋找更高層次的突破,對于體育的熱愛,我想人的一種激情是不懈的。

          面對新年第一天的工作,我但愿每天都有所突破,回收xxxx年,我想那是考驗內心靈魂的一年,那是挑戰自我的一年,在這一年里,我們總是不懈的努力著。另外,校園足球培訓下來,我的第一個感覺,行政部門,將體育局跟省教育局,這兩個性質不同部門項目并未協商好,因此,這里面我感覺是有許多的不必要的重復與麻煩。假設,行政雙方調節到位的話,那我們的一線老師也就可以更加全心全意的為基層足球作出我們自己力所能及的事兒啦!

          20xx年6月13日,我們來到遼寧省大連市參加為期3天的xxxx中國青少年“校園足球教育與發展”論壇。我市參加本次培訓學員有30人,由市局趙藝老師帶隊。

          擔任本次培訓任務的是北京大學,聽了九位講師3天的課,使我受益匪淺,光培訓筆記我就整理了滿滿一本子。之所以記這么多的筆記,因為各位講師講得句句都很經驗、都很珍貴,僅憑耳朵和眼記,那哪行,回校以后,常結合看看筆記,還要慢慢的把這些知識消化掉。

          本次培訓可以說是收獲多多。本次培訓幾位講師分別從理論和實踐兩個層面,為我們講授了校園足球開展的意義及比賽指導。

          我們先后聽取了教育部體衛藝司體育處處長許弘《當前校園足球的推進與發展》,北京大學體育部主任李寧《北京大學高水平運動隊招生管理探析》,吳昊教授《文化自覺視域下我國校園足球發展戰略》,全國幼兒體育專家指導委員會主任胡建國《同樣的足球,不一樣的夢》等主題報告,全面了解了校園足球發展的現狀和策略,政策。隨后參觀考察了大連市東北路小學足球開展情況,并聽取了大連市第八中學,大連市東北路小學,大連市開發區濱海學校校長介紹本校校園足球開展的經驗,明確了我們校園足球發展的不足和困境,以及差距,聽了講師的講授和實地參觀,有一種茅塞頓開的感覺,受益匪淺,更引發了我對足球發展的思考。

          我的收獲:本次學習除了獲得了不少快樂,兩位老師先進的足球理念、多樣的訓練方法、懸殊的足球技術及他們的敬業精神深深打動了我,使我對校園足球有了新的認識。受益匪淺。

          我的困惑:校園足球的理念是“快樂足球”。我的'理解是小孩踢球快樂;家長因為小孩踢球自己感到快樂;學校領導、班主任、各科老師因自己的學生踢球自己感到快樂。這談何容易啊!因為,只要其中有一不快樂,誰都無法真正快樂。

          我的建議:類似的培訓應該多一些,培訓的安排還可以緊湊些,培訓的內容應先征求學員在教學訓練中碰到的疑惑和不解來制定,我想培訓的針對性會更強。另外,如果還有類似的足球節,除了讓學生獲得快樂還應讓學生明白:足球原來這么好玩;原來足球可以這樣玩;原來他們玩的這么好。

          如何看待校園足球?老師也給我們作了解釋,校園足球應該重點面對小學和初中這個年齡段的孩子們,在這個年齡段的孩子們更多是培養興趣,讓他能夠通過踢足球,在游戲當中體會快樂,實際上在游戲當中健身。假如說每天只踢半小時,這半小時他得到身體鍛煉,精神上得到了調整,他會有更旺盛的精力去面對學習,老師們這樣才會歡迎,否則你長時間踢球會擔心影響學習,家長也會有這個疑問。我將梳理一下自己思路,從我們學校的實際出發,制定出適合我們自己的訓練計劃,第一基本功必須練,要結合游戲,針對孩子的身心特點。第二紀律,一支球隊有組織紀律,每個學員必須嚴格遵守,違紀的隊員要有懲罰。第三要結合足球規律學會創新,針對在比賽過程中發生的各種技術動作,真真正正地運用在平時的訓練當中,要有針對性,增加趣味性。

          總之,這次培訓不僅看重理論上的學習和提高,而且重視詳細實踐,將理論和實踐有機的結合了起來,為我們基層校園足球發展搭建了一個進步交流和學習的平臺。非常感謝上級和學校領導提供了這樣一次學習的寶貴機會,使我開拓了視野和思維,我將總結經驗,將校園足球活動好好的發展開來,讓孩子們一起陽光燦爛,快樂足球。祝愿我市校園足球在各位領導的引領下,蓬勃發展,騰飛高躍!

        拓展訓練心得體會14

          8月22日,我們來到了xxx拓展訓練基地,150多個人被分成10個團隊。在輕松愉快的破冰游戲中完成了隊名、隊歌、隊訓、隊徽的設計和隊長的選舉工作。

          我們第一個拓展項目是背摔,要背對地面往后倒在同學搭建起的人床上。另一個是空中單杠,令我印象更深刻,教練把我們帶到了柱子底下,站在8米高的鐵柱下,我們心里十分緊張、害怕,更何況在高空中,在一個只能放下兩只腳的鐵臺上。我們的隊友都很團結,15名隊員,每一位隊員在爬柱子前,其他隊友們都會為我們的小伙伴們加油、鼓勁。

          在一片歡呼和鼓舞聲中,開始攀登梯子。我第一個登上了鐵臺,雖然大家互相并不認識,雖然在遙遠的地面保護我的人都是不認識的人,“一!币仓皇莾蓚不認識的男生,同學們卻依然會在我們害怕退縮時為我們加油鼓掌,傳授經驗,扯破嗓子喊著:看前面!看著單杠!別看下面!…扶著膝蓋重心往后!慢慢來!

          這兩個項目讓我們感覺到團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互信任,相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。

          下午的團隊搭積木游戲,更加體現出了這一點,也告訴我每個人都不能輕言放棄,多一些勇氣和毅力,也許差一步就會前功盡棄。也要學會換位思考,多設身處地替他人著想。今天我們在挑戰自己的過程中也再次提升了自己的素養。讓我們相處得更加融洽,希望我們將會更加團結友好!8.拓展訓練心得體會

          雖然這期拓展訓練僅僅只有一天,所有項目都具有一定的難度,心理,體能的極限挑戰。但我感悟深切,訓練過程中的一幕幕仍在腦海中來回展現。

          在上午進行中的攀爬五米高的鐵柱,還要想辦法站在柱子頂部,用盡全身的力量向前跳起去抓眼前的橫桿,當時第一個上去的同事在完成的同時讓我感覺好難,心理的壓力好大,本來說我要第一個女生去攀登,但是我為眼前的恐懼嚇到了,我退縮了,讓另一個女同事先上,她的一句話讓我很感動,早晚都要完成不能退縮,她完成后讓我很佩服,我做好心理準備鼓起勇氣,在大家的鼓勵下,勇敢的爬了上去,在頂部完成跳躍的`那一刻,下面的掌聲一片,我心里好欣慰好激動,我做到了。這使我明白人類的敵人不是別人而是自己!郎蠠o難事,只要肯攀登’在以后的工作當中一定要克服自己的心魔,成功往往和我們只要一步之遙。下午的訓練是信任背摔;讓我真正學會信任同伴,相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持。一個人的力量是薄弱的,在很多的情況下只靠個人的力量是不能夠完成任務的,只有充分信任同伴,相信集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

          拓展訓練中做的游戲讓我感到很快樂,大家的互相幫助,一起想辦法完成比賽,大家都想贏得比賽,所以在最后的關頭由于過于想贏得比賽,讓我們失去重心,沒有調整好心態,才會到最后出現失誤,最重要的是我們贏得了自己內心的恐懼,克服了心理障礙,更由內心的極大恐懼到無所畏懼,經理了心理與生理的考驗,真正實現認識自我,挑戰自我,超越自我的目標。更熔煉了一只堅強,團結的優秀團隊。

        拓展訓練心得體會15

          8月18日員工拓展訓練營正式啟動,乘船渡江,換上軍裝,我們向軍事特訓營前進,前方是新穎?艱辛?汗水?挑戰?帶著這份未知,公司團隊馬上開頭一段新的體驗。

          既然我們穿上了這套軍裝,就必需要有軍人的作風。稍息、立定、向右轉、向左轉……口號要洪亮,腳步要擲地有聲,仰頭挺胸。剛開頭伙伴們的聲音還放不開,在教官的鼓舞下,在伙伴能量的影響下,伙伴們的熱血開頭沸騰起來,“團隊……團隊……團隊……”

          非常鐘的軍姿讓每個人都寧靜下來,褪掉開頭的急躁,每個人都愈發沉穩。一個整齊的敬禮讓人肅然起敬。

          我們要有秩序,但也要感受集體的暖和。搭著伙伴的肩,捏住他的耳朵,捶捶他的背,這些微小嚴密的身體接觸像一股暖流穿透每個人心里,此時我們的笑容更絢爛,我們之間更親近。

          責任擔當,指引方向

          開頭分組組建隊伍文化,每一個小隊的隊長的狀態各有不同,有的隊長是處于統籌中心的'位置,對進程一一引導,有的小隊長則賜予隊員的開放性,在背后仔細傾聽并準時賜予支持。

          交通堵塞的環節,隊長要站在中間位置指揮統籌,指引隊員的前進方向。在這個過程中每個小隊長都能虛心聽取組員的意見,當發覺組員偏離正軌時,準時訂正。

          激情洋溢,積極進取

          炎熱的天氣,每個人額頭上都冒著汗珠,不同工程的挑戰更是對我們體力的消耗,可每個小伙伴的氣概都非常昂揚,散發的活力把現場的氣氛燃到。

          隊伍文化展現時,一起大聲喊出隊伍的口號,有的小伙伴特別用力,脖子都冒著青筋。

          在進展工程的過程中,每個人都是一個奔馳的姿勢,在等待的時候思索對策,蓄好能量,要動身時奮力向前動身。

        【拓展訓練心得體會】相關文章:

        拓展訓練心得體會 有關拓展訓練的心得體會11-16

        拓展訓練總結心得體會 拓展訓練活動總結心得10-22

        拓展訓練特點有哪些-拓展訓練的訓練特點06-20

        拓展訓練有哪些訓練項目-拓展訓練的訓練特點01-22

        拓展訓練的心得體會08-01

        拓展訓練的心得體會08-04

        拓展訓練心得體會07-18

        拓展訓練心得體會07-18

        拓展訓練心得體會07-18

        拓展訓練心得體會07-18

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>