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      1. 企業拓展訓練心得體會

        時間:2024-05-25 18:24:15 拓展心得 我要投稿

        企業拓展訓練心得體會(匯總15篇)

          我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的企業拓展訓練心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        企業拓展訓練心得體會(匯總15篇)

        企業拓展訓練心得體會1

          第二次參加素質拓展,和第一次完全不一樣。多了份刻骨銘心,多了份成長。記得第一次是在澤園,大家都只是玩玩一樣,沒有真正的投入進去,當然有收獲,但是不多,也不是那么深刻。而昨天從上午的“珠行萬里”,“孤島求生”到下午的“穿越電網”,“領袖風采”,我看到了從我們一個個小團隊到整個三翼的團結,情感的升華。

          “珠行萬里”時正好在順風,對我們很不利,但是我們堅持了,剛開始我們都很急燥,手忙腳亂的,但是我們隊長還有隊友一直鼓勵我們,慢慢的我們平靜下來,開始尋找方法,總結,我們一次次離終點近了我們差點成功,雖然有點遺憾,但是我們學到了團結,不要抱怨,互相鼓勵,做任何事都不能急躁,要想好方法,學會總結…。。

          “孤島求生”我們女生踩在男生腳上,他們很疼,但是為了我們安心他們都說沒事,我們相信他們,我們一起抱著,忘記性別,忘記年齡,忘記身份,我們學到了方法真的很重要,還有就是每個人都是團隊的一份子,我們要會溝通,會協調等等,同時我們為了完成任務,我們都拖鞋了,諧音“妥協”,的確,以后的人生肯定會遇到性格或愛好不同的隊友,但我們要學會妥協。

          也許上午的'只是一個熱身,下午教練先讓我們感受一個氛圍,我們都被困在牢中,有一個電網,洞很小,不能碰到又要過真的很難,但是我的隊友開始先過去了兩個,然后去接我們,我是被抬過去的,我沒有用一點力氣,很放松,我相信我的隊友。在隊友的幫助努力下我們獲得了自由,可是幫我們的隊友還在里面,于是我們和教官用俯臥撐買洞,真的很累,從來沒有做過那個的我,真的不行,后來每次都很艱難,都爬不起來,想不做,甚至想哭,但是不能我的隊友需要我們,他們救了我們。在我們的堅持下又救出了兩個隊友?墒强墒俏覀兊年犻L和一名隊友還在里面我們卻無能為力。教官說現在我們可以用買洞,可是以后的職場呢?我們之前應該策劃好,讓隊友都能成功出來……

          之后領袖風采我們是報數錯了則由我們部長來接受懲罰,剛開始我們還是第一,我們還挺開心的,可是我們還是落后了一次,我們祈禱著不要出錯,我們不想我們的部長為我們的錯誤來買單,做俯臥撐真的很累,很累,后來我們一起說我們是一個人,慢慢的好了,我們更團結了,沒有出錯,只是其他的部長姚做100,160的,放著傷感的音樂,女孩哭了,看著他們欺負的身影我知道真的很累,尤其一個部長還發著高燒,我們都哭了,三翼人都心疼了,我們嚷著都要代替做,可是教官不答應,看著那位部長還在和我們說笑話,我們更感動更受不了,突然三翼的所有人都趴下去了,我們都在做著,三翼的心更近了……

        企業拓展訓練心得體會2

          拓展項目“穿越電網”,要求每個隊員在規定的時間內從大小不同的電網中穿越過去,每個網洞只能通過一個人,觸網者做20個俯臥撐繼續穿越電網。對于第一次接觸拓展的我們又興奮又好奇,恨不得馬上加入拓展訓練中。拓展培訓師給我們講述了訓練注意事項,拓展訓練正式展開。

          隨著拓展培訓師的哨聲響起,拓展訓練正式展開了。每個隊員都爭先恐后地選擇較大卻方便的洞口出去,頓時整個團隊一片混亂。沒有組織、沒有計劃的團隊注定是悲劇的,最后不但時間超過標,而且還有許多人重復穿越網洞。拓展培訓師的哨聲再次響起時,宣布通關失敗,也因此帶領我們的隊長和副隊長做100個俯臥撐作為懲罰。副隊長是個女生,俯臥撐做到了30個就開始撐不住了,身體緊緊和地面貼在一起。看到這種場景我們深深感到自責,自己為了一時的方便將團隊的目標拋之腦后,為自己的.所做所為感到羞愧。團隊的成員紛紛提出代替副隊長將剩余的俯臥撐做完,結果遭到培訓師的拒絕,堅決讓副隊長獨自做完俯臥撐。因為自己的過失造成隊長的懲罰,自己深感羞愧,所以最后決定和副隊長一起接受懲罰。其他隊員看到這樣也跟著做了起來,此時此刻我們感受團隊的氣氛,我們共患難、同歡樂,彼此信任,相互關愛,在這里有家的感覺。最后拓展培訓師被我們的真誠所感動,取消這次懲罰,給予一次機會重新挑戰機會。

          經歷上次拓展的教訓,我們開始計劃攻略,全方位考慮所有隊員的實際情況,根據電網分布進行合理分配網洞。文弱的女生我們給予簡單方便的網洞,身體強壯的男生先出去一部分輔助其他人安全通過電網,這樣出電網就有人抬、有人墊、有人觀察,可以安全準時通過電網。

          拓展訓練讓我們學會了如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能接受,信任團隊、關愛團隊、配合團隊,如何分配合理的資源,資源的浪費與團隊目標的關系

        企業拓展訓練心得體會3

          不用語言溝通,如何完成任務?上周,公司管理部在笑翻天拓展基地開展的團隊拓展活動解開了這個謎底。一個個形式新穎的游戲讓整個活動別開生面,讓大伙在游戲中體會團隊合作與包容信任的重要性。我很高興能參加這次的笑翻天拓展,在我們這次拓展旅途中,我們收獲幸福,互助成長。做了善事,豐富自我。經過了拓展訓練實踐軟技能,希望用我在笑翻天學到和體會到的能感染更多的人。無論想起來多么不可思議,真的沒有什么事情是做不到的。相信自己,也相信身邊的同路人!

          拓展訓練雖然累,卻令我身有體會,當踩在斷橋邊沿和圓木天梯上,一瞬間真產生過絕望的情緒,但是過去了發現不過如此,我想人生中很多事亦是如此。更高興的是,和平時總沒整塊時間在一起聊天的朋友一起散步,訴說彼此的.生活和情感,也說起美滿生活中的一些委屈,我不禁哭了一場,但這種感覺真好。

          信任背摔讓我在1.7米的高臺上背對同伴將自己從空中直直摔下,由臺下的同伴組隊接住,信任與被信任不僅僅是心靈的溝通,也是一種能力,敢于信任別人與被人信任都是一種能力的體現。反剪兩手,準備身體直立著倒下去的時候,我的心里充滿了恐懼。為了使自己下定決心,我甚至告訴助教老師,如果發現我猶豫時,可以把我推下去。但當我回頭看到隊友們手手相連,肩肩相接,組成一個人網,在保護著我時。我心里只有一個信念“一定要摔下去,要充分信任背后這個團隊,他們一定會保護我免受絲毫的傷害。讓我深刻體會到一個團隊要成功不僅需要勇氣、創新、毅力,更重要的是團結和合理的分工。

          今天的拓展太棒了太精彩了,尤其畢業墻,腿青了皮掉了,但感覺值了,一天沒有時間沒有手機沒有電腦,沒心沒肺的玩、吃、睡,感受給予和被給予的信任和力量,多么美好的一天。再到最后聽到伙伴們鼓勵聲一鼓作氣的倒下去那刻的心情,真的是一個神奇的經歷!在這樣的時刻,相信你的團隊,相信你的戰友,相信站在你身后的人,你就能睜開雙眼看到光明,就能伸出雙手觸摸世界!其實生活是由點點滴滴構成,軍訓也是由一點一滴描繪的,最后的翻越畢業墻,我們畢業了,我們勝利了!

          一天的笑翻天拓展之旅給我帶來了很多很多值得反省和愉快的事情,這是一個累并快樂的一天。當然也有一些人,即使有哭泣、有受傷、有不舍,但始終會結束這個旅程,滿滿的收獲和感動,瞬間正能量爆棚,跟優秀的人交朋友,跟積極向上有理想有目標有追求的人交朋友,人生一定會越來越不同。教練講的很好行為、反思、提高。只有這樣才能不斷進步,加油吧!從現在開始不斷提高自己,反思過去。從今天開始改變自己,開始好好努力!

        企業拓展訓練心得體會4

          今年初春的三月,到處春意盎然,鶯飛草長。我們公司為了使我們的團隊更團結、更頑強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,特地組織了佳居樂野外拓展訓練。通過此次訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦專心,深深地理解到勝利者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那成功的喜悅是很多次的跌倒與反省分散而成的。在高強度的訓練中,汗水與淚水、苦痛與歡樂交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘煉才會變的堅不行催。這次活動給我帶來的感受頗深:

          雖然只有短短的兩天半時間,拓展訓練所賜予我們的啟發和閱歷卻是一筆永久的精神財寶,無論我們身處何種崗位、只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業墻活動中,我們看出,有了競爭機制(競賽、獎懲),為了完成任務、取得成功,就必需合作,必需建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包涵。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。以便達到成功的彼岸。

          在全部的訓練中,給我印象最深的就是翻越畢業墻這個項目。畢業墻有4.2米多高,且沒有任何保險措施,當大家走到訓練場地的時候都談論紛紛,那么高的墻要翻過去的確是很困難的。開頭,大家也你一言我一語的出起辦法來,比如要拿個竹篙撐上去什么的,可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。最終大家協商的結果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。驕傲的佳居樂人心中都暗暗鼓舞自己要英勇,踩上隊員肩膀的時候,身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力氣在支持我們向上攀越,一種從未有過的平安感油然而生,也布滿了士氣。最終,當全部人精彩的翻越了畢業墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們精彩的完成了任務。教練告知我們,70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團隊勝利翻越畢業墻的記錄。從今也可以看出,人的.潛能是需要挖掘的,要制造條件,查找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新熟悉自己、熟悉生命的活動,你會發覺人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告知我們:挑戰自我,沒有不行能的事,不要輕易說不,要重新熟悉自我,超越自我。只有眾志成城,并有條不紊行動的前提下,方可順當完成目標。

          這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的學問與心得體會也特別豐富,總結起來,有以下幾點:

          1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應當做什么,又思索怎樣做好。

          2、做事要先做方案,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最終一舉通過。

          3、應學會遇到問題換位思索。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的急躁和才智,通過分析、推斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通溝通,才能建立多贏的局面。

          4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互協作和協調,形成力氣的整合才能完成共同的任務。

          5、作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完善的集體、完善的團隊。這是我從老師的講解里領悟的一種精神。

          6、學問和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力氣。拓展訓練就是開發出那些始終埋伏在身上,而自己卻從未真正運用的力氣。拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獵取的間接閱歷和總結。它轉變了我這些年來的思維模式,超越了自我,熟悉了團隊的巨大力氣,也領悟了創新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。

        企業拓展訓練心得體會5

          xx年7月15日,對于全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間里,職工們組織的拓展訓練,深深體會到如何激發自己的潛能,挑戰自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協作的重要性。

          一、激發潛能,挑戰自我、超越自我

          我是我們隊第一個做“空中抓杠”動作的。沒上去的時候,我心里一點也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。兩只腳一動不動,不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍--成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協。但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰勝了心理的恐懼。在攀巖運動中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀巖過程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項目中我沒有碰到什么困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最后通過的隊友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當你面對困難時,是選擇挑戰,還是退縮,關鍵在于自己的態度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結局。

          二、相信隊友、共同協作“心靈之窗”

          參加完公司組織的兩天一夜的團隊拓展特訓后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富!

          在這里,每個項目都離不開團隊的'支持和鼓勵,從一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊歌,就預示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。

          訓練有很多的項目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業墻兩項。在高空斷橋訓練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉過身來,盡管有保險帶,心里仍然“咚咚咚”的加速狂跳,站不穩,不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊“不要往下看深呼吸穩定,加油!加油!”,于是我稍稍調整心態穩定,看準目標心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰勝一切困難。

          最后一個項目是畢業墻,此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達成團隊目標,每個人都應奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這里得到完美體現。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當墻下只剩下了一個隊友,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。

          還有廣州笑翻天拓展樂園的教練運用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結合,寓教于樂并實例相結合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關干部職能提升的課程,主要內容為:

          1.提升管理干部工作教導的能力;2.促進良好的組織氣氛、建立良好的人際關系;3.減少現場意外災害的發生,減少浪費;4.提升管理干部分析問題、解決問題能力;5.提升管理干部溝通能力及領導;6.工作中同事間的談話技巧及相處之道。并強調我們一定要學以致用,運用到實際工作中。

          拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現了認識自我,挑戰自我,超越自我的目標,更熔煉了一支堅強,團結的優秀團隊。

          這次拓展訓練心得體會,總結起來有以下幾點:

          一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

          二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。

          三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

          四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

          五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

          六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘于奉獻。

        企業拓展訓練心得體會6

          為了增進員工之間的交流溝通,增強公司團隊的凝聚力,公司于x月x日組織部分員工代表在大應進行了戶外拓展訓練。在拓展訓練中,隊員們充分發揮出了對團隊的貢獻精神,通過合作集采眾長,完美地完成了拓展訓練的各項目標任務。

          拓展訓練從每個隊伍的團隊展示開始,每個隊伍通過取隊名、想口號、選隊歌和隊形展示初步形成了自己團隊的特色和理念;接下來陸續進行了毛毛蟲、多向拔河、堆砌方塊、面粉接龍、剪刀石頭布等豐富多樣的活動,通過這些活動加深了每個團隊的凝聚力,大家在各項活動中集思廣益,發揮每個隊員的特長,合理分配任務,充分利用團隊優勢,努力向著團隊一致的目標前進,最終每個隊伍雖然完成目標時間有差異,但都成功堅持完成了任務,沒有任何一個團隊和個人放棄目標;最后通過轉圈的'集體活動,將這次拓展訓練活動推向了熱潮,在這項活動中,大家更加深刻的感受到團隊的力量,沒有個人的堅持就沒有團隊的成功,沒有團隊作為堅強的后盾就沒有個人的成就。

          這次拓展訓練讓我深刻體會到了“個人貢獻團隊,團隊成就個人”的真諦,真實地展現了大紅鷹團隊溝通與協調,團結與協作,激情與挑戰的完美統一。

        企業拓展訓練心得體會7

          20xx年4月28日,我們公司全體員工帶著新奇、向往和無限的激動,來到了環境優美、空氣清新的笑翻天拓展訓練基地。我們聽從笑翻天教練的指導,做了簡單的訓前準備工作,為接下來的拓展訓練項目做鋪墊。

          今天的拓展訓練內容有“信任背摔、過電網、高空斷橋、七巧板游戲坎坷、人生人領袖風采!敝虚g穿插其他小游戲不再一一介紹了。

          從個人能力提升、個人素質提高到團隊意識、團隊協作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營造很貼切的想象空間,通過親身體驗讓隊員從中領悟到培訓的目的和現實中我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什么,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發表意見和體會,從以后的生活和工作中找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮斗,永不后悔。

          把每一件簡單的事做好就不簡單把每一件平凡的事做好就不平凡。常常抱怨自己的環境怎么差,常常埋怨別人做的不夠好,常;丶伊藭f自己的父母不如別人有錢有勢或者是不如別人父母愛自己,常常抱怨工作太難,還怨老板發的工資低,最后又怨老天給自己安排的命運不好,何時才會知道自己付出了多少,自己真正能承擔的責任有多少,自己敢承擔的責任有多少,自己為家里、為朋友、為企業、為社會做過什么?

          當一個人能在任何時候默默的工作、默默地獲得、能理直氣壯地說這是我應該得的,我的每天對得起我的三頓飯、對得起周圍的朋友和同事、對得起給我們搭建平臺的企業、對得起社會的養育,那么它將是一個活的很精彩的人,他的每天過得很踏實,他也能夠勝任更大的責任,創造更多的價值。聽別人說的會記住20%左右,看別人做的會記住30%左右,親自去做過的能記住100%到200%。

          這次訓練給我印象最深、感觸最深的是“坎坷人生路和領袖風采”。坎坷人生路里,我親身扮演的是一個盲人(不會說話的),當我被蒙上眼睛開始走第一步的時候自己已經變得很笨拙了,在啞人朋友的幫助下,歷經曲折、各種障礙、臺階、相差近一米的斷面和全部是人搭成的人橋,我們共同走過了人生中難忘的坎坷之路,回想起來好像是剛剛走過,是那么的貼近生活,給了我們無限的遐想,假如我們真的到了那一天,我們該怎么辦呢?

          領袖風采這一課,我扮演的是一個企業的老板,具有無限的權力和榮耀,讓我也親身體驗了作為一個企業的老板應具備怎樣的心態和做事風格。一開始很風光的出場了,在經過和隊員的簡單交流后,開始我們雙方企業的比賽(好比市場上兩個企業的競爭),規則是:每個隊從頭開始報數,那隊報的最快最準確,中間沒有停頓,中間不允許說話、談笑和打報告,最快者為優勝者,慢的要受到懲罰,受懲罰的是每隊的隊長(剛開始選出來的企業的老板),中間必須自愿接受懲罰,第一次罰做20個俯臥撐,第二次做40個,第三次做80個,第四次做160個,第五次做320個,第六次做640個,不允許替,不準中途退場。

          看是簡單的比賽,它相當于日常生活中的每個企業,在市場競爭中失敗了就要受到懲罰一樣,有可能是永遠的出局,一共比賽三次,由于中途隊員犯規,造成處罰進行到第五次,每次不重復,做完后再接著開始。當自己做過160個后,后面還有320個在等著,面對著失敗和失敗后的懲罰,唯一的`念頭就是這是個游戲,如果自己都堅持不下去,面對現實中的挫折又如何去做?現實中的每位老板,可能都面對著同樣的抉擇,現實中不是做做俯臥撐就能完事的,有可能面臨的是被排擠出局、甚至是傾家蕩產,F實是實實在在的、是殘酷的,可又有誰能體會到作為一個老板在風光的背后付出了多少呢?

          每次我們都覺得自己做的夠好了思想匯報專題,可是到了最后發現還有很多地方還可以做得更好,就因為這些沒做好的地方給公司帶來了巨大的損失,可是老板呢,明知道損失很大,還要在大家面前微笑著鼓勵大家這次做的很好,下次還要繼續努力。如果我們愛這個公司、我們努力工作了,能不能再做的好一點呢,把能做好的地方做得更好呢?

          在笑翻天樂園的精彩的拓展訓練結束了,深深的訓練感受讓我總結了一些,同時給我人生的道路上增添新的動力。

        企業拓展訓練心得體會8

          拋棄城市的喧器、浮燥,我們部門所有隊員帶著孩童般的心情一路觀賞,來到拓展基地,完成了一次高強度的拓展訓練,這是一個團隊,是一個整體,為了完成目標,不分彼此,企業戶外拓展訓練心得體會。本次拓展訓練拉近了前線營業員工與領導的關系,讓平時難得一聚的員工有了更多的交流與溝通,對彼此都有了新的了解,大家對團隊的概念都有了新的認識。

          由于公司成立時間短,加之公司規模的不斷擴充,公司的凝聚力和團隊意識顯得尤為重要,心得體會《企業戶外拓展訓練心得體會》。拓展訓練的開展,磨練了新老員工的意志,發揮了個人的潛能,增進了同事間的.溝通,集體向心力有了大的提高。大家對自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認識,與此同時,也鼓舞了公司團隊的士氣,增加了信任。

          這次拓展訓練協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

          活動雖然結束了,但大家得到的鍛煉與考驗將成為一筆寶貴的財富融進血液里,成為一種永不枯竭的動力源泉。

        企業拓展訓練心得體會9

          我有幸參加了公司組織的國壽101野外拓展訓練,感想頗多。這次培訓不但是對思想覺悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發,同時我也為我們參加拓展培訓的所有101的精英在訓練中所表現出的團隊協作精神而感動。我更加堅信經過此次培訓,在以后的工作和生活中,將會更有自信,更有激情。雖然只有短短的兩天,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。無論我們身處何種崗位,只要用心體會,就能得到十分有益的人的感悟。

          拓展訓練項目:海中游泳沖刺

          在跳海環節中大部分伙伴都不會游泳,每個人都產生了或多或少的恐懼感,這是一次極大的心里挑戰。當跳進冰冷的海水中連嗆幾口海水后,我以為自己會葬身大海,幾秒后當我浮出水面后就急聲大呼:“快來救我,我快被淹死了!敝宦牭浇叹氃诖^喊:“自己往前劃”。求生的欲望使我兩臂兩腿不停的撥動,好像瞬間學會了游泳。驚魂未定的我上岸后發現所有隊友也都一一上岸。

          看起來很難很恐懼的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地去面對,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。

          拓展訓練項目:蹲馬步

          看似簡單的動作誰都會做,堅持幾分鐘也沒問題,如果堅持半個小時呢?蹲馬步5分鐘后就有人開始大口喘氣,雙腿不停的顫抖,腰酸背疼,好像頂著千斤石,此時黑暗中能感受到左右的伙伴通過手傳寄給自己的力量,當一次次累的想趴下時,一次次被伙伴的手拉起來,不能放棄,一旦放棄就會連累伙伴。只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。最后全體伙伴堅持到底,沒有一個中途放棄或倒下。此刻是多么的開心和輕松以及由衷的自豪。

          靜夜思空,黑暗中隊員們說出自己真實的感受,而其他人則靜靜的聆聽,這種語言顧忌的突破,加深團隊隊員間相互的信任和情誼。所以在我們的生命旅程上都需要不斷突破創新,我們的公司集體也需要不斷的突破創新,才能挖掘出自己最大的潛能。

          每個游戲都會遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個隊員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎。

          拓展訓練項目:荒島逃生

          在兩棵樹之間掛著一張繩子做的長方形,要求每個人逐一從長方形格子過去,身體的任何部分(包括頭發、衣襟)都不能碰到網,否則“觸電”。整個過程不許有任何聲音,這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。

          訓練完成時間確定下來開始行動后,團隊連連被懲罰做俯臥撐,一次比一次多,就是因為隊伍中有人講話,幾次教訓后終于不再有人講話。再次開始后,伙伴們一個個被送過電網,就在大家期待著勝利時,教練吹響口哨———時間到了,還有幾個伙伴沒有通過,此次挑戰宣告失敗。此刻選擇放棄:大家帶著遺憾離開,如果還想再次挑戰就罰隊長做80個俯臥撐,全隊要求再次挑戰。當隊長在全體伙伴面前做到40多個時,體力已經透支汗水濕透衣背,每一都是那么的艱難,每一次動作都那么揪心、牽動大家的心,隊長撐起時用盡全力,放下時臉摔到沙土上,臉上沾滿汗水和沙子,此時此刻很多人流淚了。如果剛才我們努力、全力以赴,如果。

          再次開始時大家配合默契,每個人都全力以赴,每個動作認真,細心。雖然通過的過程很艱難,但是進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,僅用12多分鐘我們順利完成了任務。所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼、有的更是淚流滿面,那一刻的場面激動人心,振奮人心。

          首先感謝站在網線前面托送和彎著腰頂著伙伴們身體的十幾個同伴,汗水、沙土粘滿了衣服,他們沒有停止,正是他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。

          團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情!拔覟槿巳,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。

          良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!

          在這次的野外拓展訓練中,讓我受益匪淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰,戰勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發,團隊協作意識的增強。我會在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中,挖掘自己的潛力全力以赴對待工作

          戶外拓展訓練心得:我的拓展訓練

          今天早上8點,我們東芝公司成員相聚在門衛處準備參加期待已久的拓展訓練。8點20左右我們大家上車了,伴隨著車的緩緩啟動,我的心也在期待著~

          汽車緩緩行駛了10分左右我們到達大連灣的一個訓練基地。我很開心地下了車,帶著滿心的新奇到了大廳的門口,這個時候見到了教官之一——果之剛教練。聽從他得安排我們大家換了身統一的服裝。換完服裝后我們大家進了大廳3樓,好氣派,好神圣,好安靜,在我們分配好組的前提下各自找了座位坐了下來。一共有3個組。我們選出了隊長、對秘、宣傳官、等等、、我們是黃隊,當然我也這個組的隊秘。很榮幸當選。我們隊的隊名是“逐夢”隊。我給我們隊起的口號是:青春無畏,逐夢揚威!我們還進行了各自隊的展示,我們隊當然是很棒滴~各隊展示完后我們聽從教練安排各自坐了下來。我們這一組就有幾個熟悉的面孔,有的.都還不認識。但是給我的感覺是我們大家很親切,并沒有那么的陌生和膽怯?粗蠹叶己苡惺娣母杏X。教官大體的給我們講了一下。我們就各隊出去集合了準備接受一天之始的挑戰。

          首先挑戰我們的是:“空中斷橋”看著挺嚇人,分配在我們組的是孫教官,很和藹可親,我很喜歡他,嘿嘿,他給我們大家講了關于這項任務的一些要點和需要注意的地方,挑戰下自己的心理和膽量哦~看著同伴一個個都成功了,我看著心都快出來了,8,米高的空中斷橋啊,還要在那么窄的小橋板上跨越接近1。5米的距離,光看著我都害怕?粗犛岩粋個都順利的完成了任務,這下該輪到自己了,在大家的鼓勵下,我爬了上去?删驮谝脮r候我停住了,哇塞,好嚇人啊,8米高的空中耶,那小木板的寬窄剛好容下兩只腳,我都快找不到平衡了,我快要暈了,怎么辦?下面的同伴一遍遍的給我加油,一遍遍地給我鼓勵和安慰。在我自我心理上掙扎了好久我做下決定,拼了!大不了直接掉下去,雖然有安全帶可還是很害怕。我拼了,我不能因為我自己耽誤我們整個團隊,要為大局考慮。在我左拼游拼得掙扎中我成功的跳過高空8米的斷橋啦。真的很開心哦。很開心。下來時、看到一個個欣慰的笑臉我的心一下子熱了很多。同伴們:謝謝你們!因為有你們我走得那么堅強!勝利的那么光彩!

          這只是給我印象最深的一項任務。這次拓展訓練,讓我親身體驗到了快樂、驚心、刺激的一幕一幕難忘時刻。只有嚴格遵守紀律、團結協作才識順利完成任務的前提和保障。這次拓展更讓我們明白團隊的力量是無窮的,個人的力量是有限的,甚至很難去完成。我們要把自己融入到這個大集體中。把個人潛能最大的發揮出來,實現個人價值的最大化。信任是合作的基礎,只有我們彼此相信自己的同伴、相信自己的集體,才能成功。才能形成整合。這樣我們在這個大集體中才有歸屬感和責任感。這樣的集體才能發光、才有力量。個人的價值才能體現。

          還有我們的孫教練,真的很喜歡他,他得話總是給我們太多的啟發,太多的收獲,太多的快樂,孫教官:有你一路的陪伴我很欣慰。你的話是那么的深刻,那么的耐人尋味,還有你跳得舞是那么的耐人看,我都很喜歡。你是那么的和藹可親,給我很舒服、很平易近人的感覺。遇上你是我的一份快樂、是我的一份收獲,你的話感動彼此,你的建議醒悟彼此,你的籌謀令很多人佩服。你真的是一名合格的教練。我們黃隊所有的人都愛你!

        企業拓展訓練心得體會10

          這可真是一次心與心溝通的歷程,在那么一個令人有所感悟的日子里,一個鴻興管理層值得記住的日子里,20xx年7月5日7:45集合上車、點名,8:00整115人的隊伍浩浩蕩蕩向石碣檀香島進發,開始一天的野外拓展訓練。換服裝、分隊、定隊內文化、風采展示、信息傳遞、挑戰90秒、七巧板、畢業墻,一個個項目、一道道流程、一道道身影、一縷縷陽光、一滴滴汗水、一聲聲嘶喊、一個個腳印、一張張臉頰,都成了回憶,但是,都將深深的刻在我們的腦海里。一次次跌倒了再爬起,一次次犯規了再重來,一聲聲嘶啞卻是來自靈魂的聲音,一幕幕感人肺腑的畫面,伴隨著扣人心弦的音樂,是否給我們留下了一些什么呢?答案是肯定的,每個人或多或少都有感觸。因為拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰極限的訓練活動,能激勵人的斗志,激發人的潛能,培養人的自信,創造性的發揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的一天時間,但給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。

          拓展過程中,我被推選為隊長,我們為隊伍取名為超越隊,口號是:超越自我,激活人生。結果,我們超越了,成功戰勝了其他小隊,戰勝了自己,拿到了團隊第一名的成績。成功的原因就在于:其一,我們有一幫愿意溝通的伙伴,作為我們隊官階最高的生產總監陳友歐帶頭放下身份,服從隊長安排,其他隊員也就自然而然的選擇服從;其二,陳總監還是一個很好的軍師,常常能提出非常有用的建議;其三,我們的執行力也很強,無論什么方案,一旦拍板決定,都會堅決執行,其四,我們將大團體分成了小團體進行排練,拍檔和拍檔之間互相監督、指導;其五,我時常反復向隊友提問:我們要不要拿第一?我們有沒有信心拿第一?讓大家時刻保持警惕,時刻充滿著激情。當然,我們雖然是第一名,但是不代表我們很完美,在做信息傳遞的活動時,我們從第一輪的滿分13分,走向第二輪的3分、第三輪的1分,不斷在倒退。我們努力過,思考過,總結的時候才知道,原來我們在彼此傳遞信息的時候,并沒有做信息反饋,由于后面的隊員完全不明白前面隊員傳遞的訊息,又或者似懂非懂的'就沖出去執行,所以,我們失敗了。

          在拓展的過程中,我個人也犯了錯誤,集合時,因為玩手機,開小差,站錯隊伍,害得整個隊伍被罰。七巧板的時候,任務書就放在我面前,雖然我認真看了,卻沒能讀透內在的涵義,致使整個游戲過程亂成一鍋粥,到處是搶資源的聲音,最后成績忒不理想。這就告訴我,在工作中亦是如此,工作中開小差,對上級的任務理解不明確,都將影響到全局工作的進展。

          我認為有必要重點說下畢業墻,因為這是最激動人心的項目。它體現了我們的一種團隊精神。面對將近4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上墻頂,但是團隊的力量卻很大,所有人共同努力,團結合作,甘當人梯,在《相信自己》的歌聲中,在隊員的吶喊聲中,我們來自“鴻興”的115個隊員終于僅用了18分25秒的時間越過了這面求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在團隊的努力下,竟然完成了。試想,如果我們每個伙伴在工作中都能像在這項活動中那么配合默契,那么互相彼此照應,那么還有什么困難我們克服不了?

          拓展已經結束了,我覺得無論是拿到前三甲的團隊,還是最終被解散的團隊,所有隊員都應該總結,發散思維,每個人心里都有一桿秤,沒有誰對誰錯,成績也不是最重要的,畢竟是一場游戲,但是,我們從中所感悟到的,還是別人感悟到又傳遞給我們的道理,我們應該銘記于心,把它運用到自己的工作中,使公司的面貌和業績更上一層樓,是組織這類活動的最終目的。

          參加拓展訓練,感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我們找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、激情與活力。這也使我們更深刻地意識到,其實每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。

          拓展訓練活動雖然結束了,可我們的內心依然為之澎湃。雖然只有短暫的一天時間,但是猶如經歷了人生的考驗,擦干眼淚,我們還要迎接未來更殘酷的挑戰;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,讓一個個可能有過麻痹、有過失落、有過質疑的心靈得到了一次次的洗禮,讓心與心之間得到一次次碰撞,就在那一刻,我們被自己所感動……

          “鴻興精神,眾志成城”,鴻興這艘戰艦,在前進的過程中會經歷風浪,但只要我們勇敢堅持,永不放棄,她就會乘風破浪,一往無前。我很榮幸加入了鴻興這個大家庭,很開心結識了這么多兄弟姐妹,雖然,我加入公司只有半個月之久,我依然想用艾青《我愛這土地》里的句子來結束這篇心得:為什么我的眼里常含淚水?因為,我對這土地愛得深沉……

        企業拓展訓練心得體會11

          有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練活動,這一個提高團隊凝聚力的戶外活動,體現團隊合作的精神。經歷了一天的拓展訓練,除了身體的疲勞之外,在精神上的收獲非常之大,F在社會競爭非常強烈,一個公司的競爭就是團隊競爭,團隊的實力決定社會競爭的成與敗,所以團隊的合作尤為重要。在這次拓展訓練活動中,成員都是來自五湖四海的、臨時組合起來,但是訓練過程中每一個成員各盡其職,配合團隊完成目標,團隊精神的完美體現。

          在拓展教練的引導之下,我們建立自己的團隊,為自己的團隊創造了隊名、隊歌、口號,一個滿懷熱血的戰狼隊由此而生。沒有完美的個,只有完美的團隊,拓展項目“無軌電車”就是一個體現團隊精神的合作項目。進行拓展項目的過程中,我們有人做電車、有的人負責喊口號、有人做后備,每個人都各盡其職,團隊的配合非常協調。其實生活工作也是一樣,面對問題不應該相互推卸,要敢于承擔、相互幫助、相互學習、相互培訓,各盡其職,全身心投入其中,那么困難就會不攻自破了。

          其實團隊拓展訓練的意義深重,不但可以磨練個人的意志,還可以有效提高團隊的凝聚力。團隊的凝聚力是團隊建設的核心,也是團隊合作的基礎。拓展項目“求生墻”可以有效提高團隊的凝聚力。面對4。5米的'高墻,任憑個人怎么任性都是無法翻越過去的,只有依靠團隊的力量才可以通關。面對困境放下自尊、放下面子,甘愿為他人做人梯、做踩墊,團隊所有成員擰成一股繩,為了完成團隊目標敢于奉獻自己。

          拓展訓練服務于團隊的建設和發展,對于企業具有非常的意義?梢酝诰騿T工的潛能與激情,提高領導與主管們的管理技術水平,提高團隊的凝聚力,培養團隊精神和團隊行為意識,為企業打造高效率的團隊為目標。

        企業拓展訓練心得體會12

          很榮幸和我的小伙伴們一同參加了企業拓展訓練,兩天的拓展結束回來后,腦中還不時呈現期間好多畫面,背摔,電網,急速60秒,驛站傳書,清晨15公里越野,畢業墻,盲人手拉手等項目,一開始,好多項目大家都覺得不可能完成,經過全體隊員的分工合作都努力完成了任務,我感受到:人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇于戰勝自己,人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信心和勇氣去面對,去接受挑戰。

          相互信任、相互尊重、相互關愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個同事都需要關愛和幫助,當自己與同事發生誤會時,要多檢討自己,少責備他人。一個人的潛能更是無法估量的,每個人都有自己值得學習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學習,我們將創造更多的奇跡。

          擁有責任心和團隊協作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關。其實我們每天的工作都在這個拓展游戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是最重要的。細節決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點點小的細節疏忽,使得前功盡棄,產生遺憾。

          我們要有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

          辦任何事情我們必須有計劃,有領導,有謀略。只要大家選出了領導,有思想、有計劃,想好事物的前因后果,積極配合并出謀劃策,堅定不移地執行集體策略與決定,朝著共同的目標去奮斗,充分考慮各方面因素,估計出可能出現的各種情況,只有這樣,才會避免做些無用功,團隊才會提升。

          我們的各位伙伴,在這次活動中都表現非常優秀,回來后依然熱情高漲,相信我們在今后的工作和生活中我們會一如既往的互相幫助,一路同行!

          拓展訓練起源于第二次世界大戰期間,英美盟軍對在海戰中逃生的戰士的特點進行研究發現,凡是能夠逃生的人都具有堅強的意志、自救的技能、團隊的合作。因此他們在蘇格蘭創辦一所“海上求生訓練學!,專門用模擬情景的辦法訓練學員,效果非常顯著。二戰結束后被用來培訓管理人員,后來逐步在世界各地推廣運用。拓展訓練就是讓學員積極參與各種精心設計的`活動項目,克服實現目標時所遇到的困難,通過團隊合作完成任務,然后大家反思討論,找出失敗的教訓和成功的經驗,從而體驗出一些管理方法和先進的管理理念。

          MBA碩士學位的學員們所上的第一課便是參加拓展訓練,這次參加訓練的學員,組成了四個隊。在短短一天的時間里完成了六個訓練項目,分別是:“天橋”、“斷橋”、“孤島求生”、“過電網”、“背摔”和“生死墻”。從這些訓練項目中大家學到如何挑戰自我、激發潛能;如何有效分工、團隊協作;如何進行時間管理;如何領導、決策、執行、協作、步調一致等許多新思想、新知識、新理念、新方法。

          游戲與規則

          游戲無疑是我們這次團隊體驗的主打歌。其實游戲并不是要考驗參訓者的體能或耐受力,而是讓我們在完成游戲的過程中去體會、去體驗、去感覺、去感悟,可以說,有一百個參訓者,就會有一百個不同的感受,有一百個不一樣的心情。明確的目標,稱職的領導、有能力的團隊成員、詳盡的計劃都是一顆顆閃亮的珍珠,而將這些珍珠穿起來的線就叫游戲規則,所以,在每一個項目開始前,教練再三強調的就是規則。在企業管理中我們也經常會發現,制定一套好的規則比譴責無能的下屬更有效。

          戰勝自己是取得成功的第一步

          跨越一米多的寬度,對于身體健康的成年人來說簡直是易如反掌,但如果將這樣的寬度放在八米的高臺上,且是懸空的,那就是另外一回事了。原以為膽大的人跨過去不應有問題,當我們面對“斷橋”的挑戰的時候,才知道這一步對誰都挺難。當你抖抖霍霍站在“斷橋”上,四周空空蕩蕩無依無靠的時候,腦子里很可能是一團亂麻,“勇氣”、“毅力”、“能力”、“心理承受力”等紛紛跳將出來,成為跨越“

          斷橋”的攔路虎,不少平時在工作中雷厲風行,做事干練的人此時都猶豫了。當你站在斷橋上面臨那一跳時,最大的障礙往往是自己,所以戰勝自己就是取得成功的第一步!

          取舍之間

          有人說,人的一生每天都在做選擇,這次拓展培訓讓我們充分認識到了這一點。當我們在孤島上為生存而奮斗的時候,我們知道為了重要的事情可以舍棄一些不重要的東西,因為人的生命是有限的,因此我們要把有限的時間用來做更重要的事情;當我們面對高達四米的生死墻時,選擇又一次擺在了我們的面前,是選擇生的希望還是去承擔死亡的危險?當我們面對斷橋時,是選擇勇敢還是選擇放棄?﹍﹍一次次的選擇讓我們體會到了能力、毅力、智慧、決心和信任的重要。

          團隊的力量

          縱觀我們這次拓展訓練所完成的六個項目,幾乎沒有一個不是靠團隊協作來完成的,合作使我們融入團隊,合作使我們力量大增,合作使我們真正認識到團隊的重要性,正象有人說的:“不要以為你什么都行,離開團隊,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了團隊,你也許什么都行!斌w會還有很多,但真正理性的分析可能不是一次拓展訓練就能總結得出來的。我們已由“行”而“知”,但更重要的是要學會以“知”導“行”、以“行”驗“知”,真正做到“知行合一”。相信我們吧,既然我們選擇了MBA,我們就一定會用自己的實際行動去踐行和弘揚MBA精神!

        企業拓展訓練心得體會13

          5月3號,早上,我們頂著露珠啟航!因為這一天是我們公司組織員工參加明陽天下拓展訓練公司的拓展訓練的日子,因為拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式,一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發人的潛能,發揮人的團隊合作能力。雖然只有短短的一天的時間,但給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。 這一天也是值得我深刻銘記的日子。

          我很慶幸自己能參加這次拓展訓練,因為這種慶幸是我發自內心深處的,我慶幸自己找到了新的`人生目標的起點,慶幸自己選擇了一個適合自己發展的企業,慶幸自己在企業中受到的各種思想上的啟迪和身心上的震撼。

          上午8點左右,我們的大巴緩緩駛向了拓展訓練基地,我們全體員工下車后有序的進入到操場,我以前沒有參加過這類訓練,對“拓展訓練”并不是很清楚,通過教練介紹,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動,但其又不完全屬于體育運動的范疇。由于時間有限,只做了五個項目但是正是這五個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性!

          到場后,教練讓我們一一做自我介紹,解釋所在的小分隊隊名、設計隊徽、隊歌、然后又讓我們開始了培訓前的熱身運動。

          我們的第一個項目是:信任背摔

          隊員依次從一座高1.5米的背摔臺上在雙手捆住直身向后倒下,其他隊員在背摔臺下平伸雙臂做保護。

          信任。因為信任,所以一無閃失,因為信任,團隊里每個人都感受到遇到困難時而被保護的溫暖,因為信任,所有人會覺得團隊間的溫暖是撫慰心靈的最佳良藥。

          第二個項目是:空中單杠

          這個拓展訓練,旨在鍛煉人的勇氣、意志及團隊精神,突破人的心理障礙!

          每一位隊員都要穿上安全帶獨立爬上6米高的高臺,并在圓盤上站立,然后從圓盤上奮力挑起,去抓住橫在空中的單杠。這個項目對我來講,其實不怎么難!當輪到我時,我很從容的爬上圓盤,并在圓盤上站立,然后迅速的調整好自己的狀態,伸展雙臂大吼一聲“準備好了嗎?”我下面的隊友回答“準備好了”這一刻,我是感動的,我感動的是一個團隊的互助精神是最大的鼓舞,然后一越而起,單杠已在手中,現在想想那時的感覺真是美妙而激動的。下來后我認為這個項目對人的體能的要求并不 高,最需要的則是對心理的挑戰。

        企業拓展訓練心得體會14

          拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

          拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的`深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。

          團隊在組織中的出現,根本上是組織適應快速變化環境要求的結果!皥F隊是高效組織應付環境變化的最好方法之一”。為了適應環境變化,企業必須簡化組織結構層級和提供客戶服務的程序,將不同層級中提供同一服務的人員或服務于同一顧客的不同部門、不同工序人員結合在一起,從而在組織內形成各類跨部門的團隊。

          通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

        企業拓展訓練心得體會15

          員們經過為期一天的笑翻天樂園的拓展訓練,可謂是一路堅信一路溫暖。從開始時同學們的團隊破冰,讓大家初步建立團隊文化,到集合速度太慢,集體受罰……旨在增進新員工之間的情感交流,創立高績效的團隊。短短一天時間,大家卻有了不同尋常的成長。

          最使我感動和震撼的是:盲人和啞人相攜走過"坎坷人生路"。隨著活動的開始,我的眼睛被蒙上眼罩,四周漆黑一片,靜寂萬分,那一刻,我感到很無助,仿佛連時間也靜止了......就在那時啞人一雙溫暖有力的手遞了過來,而我本能地徒增了力氣,有了依靠。就是在這雙溫暖大手的攙扶牽引與呵護下,我小心翼翼地邁開腳步,試探著前行,爬坡,過溝坎,上下階梯,穿過荊棘叢.....路上心里很溫暖很踏實,沒有被亂枝扎到,更沒有受到一點點傷害。最讓我不忍的是我最后走過的,是踩著由4個啞人面朝下趴在地上,脊背相連鋪就的這段特殊的路,我知道踩一下,一定很疼。噙著眼淚到達目的地,去掉眼罩找與各自相伴的'男隊友擁抱時,大家都淚流滿面,我也同樣帶著更多的感動悄悄在心底對陪著我走的他說聲謝謝。

          訓練的最后一個項目是“攀越畢業墻”。豎在大家眼前的是個4.2米的紅色鐵墻,而教官要求不允許用任何的外力讓所有隊員在最短的時間里全部翻過;顒娱_始,領頭怪獸就在很短的時間內組織人員進行周密計劃和安排。在炎炎烈日下,一切分配就緒,誰負責什么,如何做等等。第一個伙伴非常成功的通過人梯奮力翻到了墻頂,隨即很快的伸出雙手拉下一個踩著人梯上來的伙伴。男隊友都爭先恐后地甘做人梯,讓別的伙伴踩在自己的腿上肩膀上爬上去。下面的隊友則是牢牢抱住甘做人梯的伙伴,讓他們能穩當地支撐住每一個向上的力量。

          此時此刻,能看到的只有一個個有力的肩膀、信任和依賴的眼神、一張張憋足了勁而漲紅流淌汗水的臉。終于當教練員報出了我們翻越的全部用時時,我們歡呼了,我們雀躍了,11分33秒!我們成功了!所有的隊員都激動的緊緊擁抱,想想我們之所以能夠成功,永遠離不開在下面搭人梯的我們可愛的隊友,永遠離不開我們這個團隊的力量,有了這股力量,還有什么不可以戰勝的呢。

          一天的素質拓展已經結束,但我的心里依然滿是感動,腦海里總是浮現著訓練場上的情景。我們付出的是汗水,收獲的是友誼!從自我挑戰到團隊協作,從小隊之間的競爭到全體參訓學員的合作,在這其中有無數次的鼓勵,無數次的感動,無數次熱情相擁。這里的一點一滴都已在我的心底留下深深的印記。在這里衷心感謝領導提供的這次拓展受益機會,在以后的工作中我會更加努力而執著。

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