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      1. 素質拓展心得體會

        時間:2024-10-10 09:11:09 拓展心得 我要投稿

        素質拓展心得體會15篇[集合]

          我們得到了一些心得體會以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的素質拓展心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        素質拓展心得體會15篇[集合]

        素質拓展心得體會1

          始終來我都說過,進展一項素養拓展活動/嬉戲/工程,進展活動的關鍵點是:玩后的共享!今日我們就一起來共享一下素養拓展活動的感想。只有實踐后才有親身的感想,才有感言可發。有句話說得好:親眼見得不肯定是真的,親耳聞的也不肯定是真的,旁聽的也未必是真的,只有親身體驗,專心體會,專心思索過,分析過才是真的!

          有人這樣說過:“人都一樣,只有親身經受的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經受和體驗中,我們才會思索那些看似簡潔平凡的小問題,由此啟迪我們的思維!蓖ㄟ^此次訓練,我感悟頗深。

          首先,團結的力氣是強大的。一個人的力氣是薄弱的,幾個人的力氣集合起來將解決困難的逆境。工程——求生墻,也稱“畢業墻”。對我來說就是感動,甚至我覺得男生在得意的同時,也是宏大的。當最終一個隊員被大家齊心協力從四米五的高墻下拉上來的時候,那一刻的感動豈能用言語表達。一個個會心的微笑,一個個深情的歡呼都缺乏以淋漓盡致表現當時大家的心情。徒手翻越四米五的高墻,19名隊員全部要到達墻頂,對于我們來說,一開頭的反響是“很難”,但是在大家的共同努力和彼此的出謀劃策下,我們勝利的“獲救”,在全部逃離“危急地帶”到達頂端的那一刻我們是最驕傲的,由于我們組成了最優秀的團隊。我不禁感慨:力氣的源泉來自于團結。同時,我要說的是,男生在此工程中發揮的作用是無可取代的。由于沒有他們,我們就很難勝利。過程中,男生們都主動彎下腰來讓女生踏著他們堅實的肩膀向上攀爬,每個男生承受著的是重力的壓迫與責任,就算受傷了他們也堅持到最終。“女生先上”,“還有嗎?”,“加油啊”是這個工程中聽到的最多的話語,簡潔而布滿了責任感,男生所表現出來的'士氣與責任感,讓每個女生感到欣慰。我不禁想為自己鼓掌,為整個大家庭鼓掌!

          其次,士氣和拼搏。提起士氣對于一個人來說并不是那么困難的一件事情,這是我在完成高空抓杠的感想。在下面,作為一個觀看者,覺得那非難事,但是當我爬上高柱,在要站立起來的一瞬間,說也驚奇,我其實不可怕,也沒想過退縮放棄,但是兩條腿就是不聽使喚;蛟S是我恐驚吧,我遲疑了將近十幾秒,但是在家庭成員的鼓舞下,我對自己說“我行的,沒有什么事情我是做不到的!”,那一瞬間,我突然感到布滿了力氣,英勇的跨出了那一步。我勝利了。其實,一件很簡潔的事情,在極端的條件下變得困難重重,此時假如也能擁有一顆尋常心去面對,困難就會迎刃而解了,而尋常心也是需要不斷培育歷練的,這或許就是我們所說的素養之一吧。

          最終,信任。在玩盲人和啞子嬉戲后,我發覺信任很重要。在現實生活中,我們往往缺少的就是信任。其實,只要我們彼此相互信任,我們獲得的將是源源不斷的幫忙,也會少走彎路。當自己被遮住眼睛后,總覺得缺乏安全感。在被握著手往前行進的過程中,我告知自己,我要信任,信任身邊的人,要信任對方。在對方貼心的指引下,我們順當踏過凹凸不平的小路,穿過一道道“防線”,也就是障礙。當自己擔當另一角色時,我想到的就是如何能夠讓對方信任自己,如何讓對方不受損害,如何引導并讓對方理解你的意思。

          短短一天的素養拓展生活讓我更進一步熟悉了自己,每一個工程、每一次嬉戲之后的溝通,都會讓我有新的收獲,帶給我無窮的啟迪,啟迪我們每個人在今后的工作生活中,不斷挑戰自我、超越自我,將自己融入到團隊中去。

          所以,大家在做完一件事后,在進展一個素養拓展活動后不要忘了,大家坐下來好好共享下感想!這樣你的體會才會更多,更深,明白的才會多,活動進展得才有意義!

        素質拓展心得體會2

          我們超越隊一直都充滿激情,一路狂奔,終勇奪第一。感恩我們的隊友,建設團隊、協作分工,一起向著目標努力,爭取團隊的勝利。今天的拓展培訓讓我從游戲中不僅得到了體能鍛煉,更重要啟發了我許多工作和生活上的道理:學會聆聽,尊重他人,上下級間要有默契,多從對方的角度考慮,獲得勝利喜悅的同時也要感謝競爭對手,沒有競爭也就沒有前進的動力!

          沙場點兵的拓展項目其實背后隱藏有很多的`道理,特別是眾翔的黃教練總結沙場點兵環節時候講的東西,對我影響特別的大。社會到處都存在著不公平,你不能一直埋怨過日子,其實有弊必有利,不要被弊蒙蔽了你的眼睛,這是我今天感觸深的環節,我相信在尚品我會學的更多!教練還通過游戲來檢測我們團隊的凝聚力和心態問題,如果沒有人逼你一把你永遠都不知道自己的潛力、要感謝你的對手給予你這股沖勁!無論輸贏至少努力過我們堅信:在合理定向和拓展游戲對抗中,能夠更好的提升團隊的凝聚力。

          第二個拓展訓練項目是走高空斷橋。以前看電視,看消防戰士訓練,問自己他們也這么練嗎?樓這么高你怕不怕。但旁邊的教練說別往下看就好了。我不聽的告訴自己別往下看別往下看,結果爬上去后橋這么窄怎么可能不看,整個人都隨著木橋來回晃,怕的要死,心都要跳出來了,原來消防戰士訓練的時候都這么危險。在高空斷橋站了好久,地下的一二三喊空了四五次,也沒種跳過去,曾經的野孩子變得這么鼠膽,真讓人惱火,很狼狽地被掉在半空,著地了腿都在抖。但在隊友和教官的打氣之下,有中度恐高的我居然也能完成了高空斷橋項目。

          今天圓滿完成為期一天的拓展培訓,一起歡笑過,也一起感動過。希望在新的工作環境里,我們都朝著自己的目標更加努力,找到自己理想的工作!其實近年來,越來越多的企業試圖以拓展訓練培養團隊精神,體驗了知行合一的拓展培訓,鍛煉了團隊的創新意識和凝聚力。有挑戰才會有成長,有努力才會有收獲,今天我們有幸能凝聚在一起,共同順利的完成了這一個又一個的挑戰項目,相信將來就會有更多的可能創造更多的價值。期待新員工們能通過此次培訓能融入開發區大家庭,傳承卓越,共創未來!

        素質拓展心得體會3

          20xx年4月21日我們迎來了進入城市學院團委學生會以來的第一次城市之鷹培訓,陰霾的天空,無法阻擋我們前進的步伐。 城鷹培訓不同于一般的課堂教學,讓我們在訓練中去體會去領悟去總結,通過培訓師的組織和伙伴們的努力配合參與一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

          第一 、隊名,口號,隊徽。一個好的團隊要有自己的特點和共同目標,還必須建立在信任的基礎上,要學會相信自己,相信別人。并且要了解隊友的性格特點,給予支持和鼓勵。作為領導的更應留意下屬的情緒,及時做出反應,這樣才能保持團隊的形神合一,保證團隊的.凝聚力。

          第二、叛逆指令,和剪刀石頭布抓人訓練,我們要在短時間內對培訓師的口令做出相反的反應,需要我們提高警惕,并且有足夠迅速的辨別力。

          第三、盲癥導路訓練,無論做什么事情都要有明確的目標,要相信伙伴。培訓的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

          第四、解繩子做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個好的計劃和決策可以使工作有步驟的進行,這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

          第五、諾亞方舟訓練,團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。我們要用同一個聲音說話。

          離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作學習環境,只要我們時刻把握住團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!

        素質拓展心得體會4

          自進入xx研究生會及科協這個大家庭以來,我很榮幸能參加了研究生會的各種學生干部培訓活動,包括專題講座、經驗交流、素質拓展、勵志影片觀看、教育基地參觀等內容。其中,給我印象深的是素質拓展訓練。這場以“團隊協作——勇往直前”為主題的素質拓展活動,不但讓我從中獲得游戲的樂趣,更讓我體會到了團隊協作的的偉大力量。“素質拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在大學本科的時候,雖然親眼目睹過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。x月x日是個難忘的日子——平生第一次參加素質拓展訓練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學生干部素質拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟,一天的融洽,使我們親如兄弟姐妹!

          在這次拓展中,按照游戲規則,此次活動以部為單位進行五項競技類比賽:無敵風火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環炮和五人六足。其中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的'智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。

          對于各個項目,給我印象深的是“五人六足”項目。沒一起綁上腿的時候,真的沒覺得這個項目有多難,可所有人綁上腿的那一刻我真有點惶恐,感覺走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,還得兼顧旁邊的同學步伐一致,做到x人一同向前大步跨越。這個看似x人一起走的事很困難,但我們彼此信任,配合默契,用雙手傳遞信心,用語言交織智慧。在這個項目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認準了一個目標就朝那個方向去努力,一定可以取得成功。

          一天的素質拓展結束了,那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,而但所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

          世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

          總之這次素質拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習和工作中去,去開拓更廣闊的天地,努力把研究生會的各項工作都做到盡善盡美,為xx農的明天再續輝煌!

        素質拓展心得體會5

          很高興參加了總公司組織的這次戶外拓展訓練活動,在笑翻天樂園,讓我們親身體驗了緊張而又具有挑戰性的戶外拓展生活,增強了對彼此的了解與信任,樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

          早上很多就到達笑翻天基地,下車后,教練帶領我們進行了訓練前的熱身活動,一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發出我們的興趣和熱情期待。平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的'拓展訓練為此提供了一個很好的機會,大家共同攻破一個又一個的困難。

          短短的訓練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。在笑翻天樂園,有太多的經驗要和大家一起去交流;在笑翻天樂園,有太多的收獲要和大家一起去分享。這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心。

        素質拓展心得體會6

          初秋烈日炎炎,榮升為初一的理想園學子格外興奮地迎來了三年唯一的素質拓展訓練。

          清晨,泥土的松香伴著初陽的橙紅為我們帶來了忙碌的一天,初升的朝陽將它新生的陽光散在稚嫩的我們身上,陽光充斥我們的歡笑,訓練的第一天開始了!

          一排排一列列的石磚路上,站著一排排身穿迷影服的我們,初升的陽光猛烈的照著我們,宛如大家的心情一樣激烈。大家的汗仿佛是下了一場大雨一樣,從脖子上流下了一串串晶瑩的汗珠,象征著大家努力的結果,但是,這樣狼狽的`我們卻像是軍人一般一動不動,手指緊貼著褲縫,身體站得筆挺,衣服濕透了,我們不動,汗水沿著指間流下,像是螞蟻撕咬的我們,我們還是不動,當蟲子飛到我們身旁,頂著畏懼,我們依舊一動不動,這就是我們,這就是東方理想的學子們!

          一項項訓練,一位位老師,一陣陣微風,充斥著我們的身心,我們不放棄,因為我們是理想園的學子。

          我們努力,因為這場訓練是一項改變我們素質的運動,汗水是對我們努力的認證,陽光是我們努力克服并超越的對手,微風則是在我們勞累時的一股清泉,一份甜蜜,就這樣,我們努力著,我們吶喊著,也就這樣,訓練的一天結束了……

          素質拓展是為了培養我們的良好習慣,使我們在以后的學習之路上越走越遠。努力,不放棄則是自古以來不爭的事實,也使我們變的更好,努力的我們真美!再堅持一下!蔽野咽治站o成拳,在心里對自己說道:“再堅持一下吧,就剩十分鐘啦了,二十分鐘都挺過來,十分鐘一下就過去了!本瓦@樣,三分鐘、五分鐘,慢慢地時間就這樣過去了。當教官宣布原地休息時,我揉了揉腰,活動下腿,雖然很累,但我堅持下來了。

          回望今日的歷程,汗水和苦累占據了我的大部分記憶,但同時我向成功的自己邁出了第一步。

        素質拓展心得體會7

          人的一生體會有很多,經過一天的素質拓展活動,沒想到會帶給我那么的體會和人生的珍貴經驗,一直帶著好奇與猜想度過了短暫的一天,我帶著無盡的感慨和收獲滿載歸來。以前我對“素質拓展〞并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種活動是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的工程并不很多,但是正是這幾個小小的工程,讓我體會到了團隊合作的重要性。

          上午8點,經過簡單的集合之后,我們就踏上了這次素質拓展的行程,目的地——西沖海灘。據說那是深圳最大也是最美的海灘之一,今天終于有時機一飽眼福了。汽車在馬路上行駛著,而我們也不停的轉過頭來欣賞一路的美景,不時的一陣陶醉在其中。在歷經了2個小時的車程之后,我們終于到達了此次活動的目的地。頭一次看到海,不禁一陣驚嘆。原來,大海就是這個樣子。蔚藍的海面與天空相映襯著,一眼望不到頭,海灘上,一粒粒細小的沙子在陽光的照耀下顯得異常的光榮奪目。迎和著海風的節奏,海浪一次又一次與沙子親密接觸,演奏著美妙的協奏曲。那是為大海而奏的贊歌。

          經過簡單的休整之后,活動就正式開始了。這次素質拓展活動最大特點是培養團隊合作意識以及充分開掘個人的潛能。在“八人九足〞這個工程中,每個小組的成員都要將自己與隊友的腳綁在一起,然后一起前行。在行進途中,既要保證速度,而且不能有成員落伍,每個小組都是一個整體,同舟共濟。通過這個活動極大的培養了大家的`團隊合作意識。在“攻城〞這個工程中,成員被劃分成2隊,而且各自都有各自的守衛區域,成員中只要有人能通過對方防守的路徑,踩到對方的雷區就算是勝利。這個既要考驗大家的團隊意識,更主要的是挖掘成員的個人潛能,以最小的傷亡,最快的速度,最好的方法來完成,而且還能考驗車成員的觀察能力,利用對方的疏漏通過對方的防守區域,進而完成任務。通過這個工程充分發揮了每個人的潛力與策應能力。

          每一個工程的側重點雖然不同,但是都會帶給發揮每個人的個人潛力,我們深刻的思考和啟發,讓我們懂得了團隊工程不是單憑一兩個人的沖動和體力就能完成的。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互信任,相互支持,才能共同到達團隊的目標。全體隊員在挑戰困難的同時,最大限度地挑戰了自我,更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練后,每個隊伍都圍坐一起總結訓練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時,也分析隊友失誤的原因,并能將每次訓練與日常工作情況聯系起來,我想這也是素質拓展的成功之處.

          這次素質拓展活動給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

          1、潛能是一種埋藏在我們內心深處的力量,無論智者還是愚者,每個人都擁有它,而當這種能力被激發出來時,常常也是出人意料的!而大多數人的志氣和才能都深深地潛伏著,要靠外界的東西來激發它。智者之所以為智,是因為他們善于通過外界的條件把自身的潛能激發出來,創造出更大的成就;愚者之所以愚,是因為他們只懂得埋頭苦干,而不曉得挖掘自身的潛能,使固有的才能變得遲鈍并失去了它的力量。

          2、勇氣是我們的第一潛能。俄國偉大詩人普希金說:“勇敢是人類美德的頂峰。〞英國哲學家培根說:“如果問在人生中最重要的才能是什么?那么答復是:第一,無所畏懼。第二,無所畏懼。第三,還是無所畏懼。可見勇為德之首。

          3、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

          4、做事要先做方案,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工〞的道理,做過電網工程的人都知道,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

          素質拓展,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關系,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體、這個大家庭。經過了這次活動,極大的增強了我的自信心和團隊意識,超越自我,經受住了嚴峻的考驗。我相信在以后的工作學習中,我更會懂得生存之道,更能為我們的明天增光填彩。

        素質拓展心得體會8

          xx年5月9日,經濟學院精英人才學院全體同學和團學部分成員參加了為期一天的素質拓展培訓。這是一次終身難忘的活動,本次培訓無疑能讓大家都學到很多以前完全沒有深入思考的東西,深刻體會了一把挑戰自我的刺激和團隊合作的強大力量。在這一天時間里,參加人員必須在規定的時間里完成四項挑戰——信任背摔、高空單杠、盲人方陣、救生墻,這不僅有對個人能力和素質的挑戰,更多地是對團隊合作和協調能力的考驗。

          上午:

          8點多乘車到達目的地——王鎮,金蓓蕾拓訓的培訓師扶添老師在“聚賢閣”為我們進行了一場精彩的培訓,他主要從兩個大點講述本次活動的主旨——自我挑戰和團隊合作。同時還給我們出了很多有意思的小游戲,在未真開始“大餐”之前就給了我們幾道可口的“開胃小菜”:鍛煉專注力的抓手活動和挑戰團隊合作協調能力的合力將一根光滑的圓筒桿子從目標高度集體將其放到膝蓋的高度。遺憾的是團體的活動實驗了三次仍然沒能成功。此時我根本沒想到的是后面還有一個如此相似的活動正在等著我們,如果當時我就能仔細思量一下這個活動背后意義和啟示,或許,我們團隊就能在活動中挑戰成功了。

          41位同學被分成了三個大隊,每隊大概十幾名成員,每隊成員必須選舉一位隊長,兩位隊秘以及起好各自隊的隊名、隊的口號(共8字,兩句)和隊歌(允許借用改歌詞),同時完成隊標制作,時間是30分鐘,完成之后就開始一天的正式培訓實踐活動。

          “信任背摔”

          我們隊共有13人,選陳鎮為隊長,我們的隊名很響亮,叫“超越隊”,口號是“超人歸來,越戰越勇”,隊歌唱的是“風在吼,馬在嘯,超人在咆哮,超人在咆哮……”。我們被安排到的第一個活動是“信任背摔”,一位挑戰者,其他成員作保護者,挑戰者站在1米多高的臺上背對保護者,雙手被縛身體緊繃,并在教練的掌控下筆直摔下來;保護者們由剩余的隊員擔任,他們用身體和雙手搭成一座人墻,保護挑戰者不會摔到地上從而受傷。教練講得很仔細,我們學得很認真,但是盡管有教練一再的保證不會出現意外,看到高高的臺子心中總有種出自本能的恐懼,這是一種人類對于危險的自我保護意識。當看到第一位勇敢的同學從上面緊張摔下來卻被作為保護者的我們輕松接住時,心中的擔憂一下子去了大半,于是一個接一個地上去了,輪到我的時候,其實我一點都不緊張,因為我覺得這個活動不僅是對自己能不能大膽“背摔”的一種挑戰,同時也是對隊友們的一種完全的信任,既然相信自己同時也相信隊友們一定接得住我,那就鎮定地上了吧!摔下來的時候,我頭腦中一片空白,當身體接觸到隊友交疊的手臂時,心中一片溫暖,我挑戰成功了!當然每個隊友上去挑戰之前一定要接受其他隊友的鼓勵——名字加我們隊的口號和一個充滿力量的“上!”字。一開始我們都對這種鼓勵不以為然,覺得這很多余,沒必要,但是越到后來,我們就越覺得這是一種團隊給的鼓勵和信心,沒有了團隊的幫助,個人要順利通過這種測試是很難的。在后來的三個活動中,我們一直保留著相互之間的信任和團結,這為我們任務的順利完成奠定了很好的基礎。完成活動之后,教練和我們找了一處清靜的地方圍成圓形一起一起探討活動中我們存在的不足,應該改進的地方以及得到了哪些啟示。隊友們很思維很活躍,談了自己的感覺和對這次活動的看法,歸結起來主要有:自信、信任團隊、規則、勇敢等。教練分點和我們進行討論,和我們分享了很多活動中體現的真理。

          中午:

          農家樂的伙食很好,大家都對這次的飯菜贊不絕口,我們將飯桌的菜掃蕩一空。真是酒足飯飽哈!

          下午:

          正式開始活動之前,三大隊人員進行了一些熱身活動,比如所有人圍成圈不間斷跳兔子舞轉圈,如果誰不小心在游戲中斷了,那么他就要受罰。不過令人開心的是我們所有人都很厲害,沒有人中間斷過,盡管教練們的想法千奇百怪。后來我們隊就比較衰了,在做剪刀石頭布的活動中輸得比較慘。于是全體受罰,當眾選一個異性當鋼管,然后跳舞,真的很丟臉,但同樣很搞笑,很輕松,有幸災樂禍的,有開懷大笑的,有愁眉苦臉的,有輕松自在的,大家在這種輕松的氛圍中開始了下午的主要活動。

          “空中單杠”

          各組被安排的活動有差別,我們下午的第一站是“空中單杠”。這是一個驚險刺激的游戲,考驗的是個人的心理素質和高空平衡能力。仰頭看那根高高的8米的柱子,心里就有點毛毛的感覺,我自己清楚地知道其實我是不恐高的,看到隊長系好安全帶,接受了大家的鼓勵后,從地面一步步向那懸掛在8米多高的單杠爬去,我們的心同樣跟著他的動作一點點被提起,要說這8米的距離雖不算最高,但當仰頭看的時候就會有點害怕?吹疥犻L搖搖晃晃站上了那個圓盤的時候,我們都不由自主地松了一口氣,最后關鍵的一步就是看他能不能克服自身的恐懼,從圓盤上跳起來成功抓住離他大概1米30公分左右的單杠了。當他的身子前傾想要跳起來的時候,那柱子因其動作的幅度過大和風的吹動忽然晃動得很厲害,眼前的一幕又將我們的心揪了起來,當他終于跳出決定性一跳時,看著他安全地抓住了那懸著的單杠時,我們全體呼吸一緊一松,繼而大聲歡呼起來,這不僅是隊長一個人的`勝利,同時也給了我們的一個很好的鼓舞示范作用。

          我是第三個上的單杠,說不緊張是騙人的,當然剛開始的時候還好一點,我自認為還是比較鎮定的,從開始爬桿子到爬上最高處被我一氣呵成,因為就怕自己一鼓作氣沒成,勇氣會再而衰,三而竭了。搖搖晃晃站上了圓盤,聽到下面的隊友們說“她站上去好快啊”時,我在心里正在默數123……給自己打氣。一邊聽從教練的指揮,慢慢站了起來,然后向我的隊友們詢問:“準備好了嗎?”我聽到他們大聲地回答:“準備好了,1、2、3!”他們是在為我加油,12個聲音整齊劃一,給人力量,遺憾的是我剛想跳的時候腳下的桿子不小心晃得厲害了點,結果是我的眼睛向地面看了一下,然后華麗麗地被嚇到了,于是剛喊道:“1……2……”的時候一下泄了氣——我不敢跳了!勇氣仿佛一下子就從體內逃逸了,手心里汗都出來了,其實那時候也沒想什么,只是單純地告訴自己,目標太遠,離地面太高,不想跳罷了。此時耳邊響起了隊友們的加油打氣聲,他們為我加油,讓我穩住,然后告訴我“跳!”還是有點難度,看著那根單杠到我之間的距離,只能緊緊盯著單杠,默默估計自己跳上去能抓住它的概率為多少。當時對我而言,即使是一秒的時間也是種漫長的折磨,于是只好咬咬牙,狠下心,跳了!沒有閉上眼睛,只是緊緊盯著那個目標,然后在一片歡呼中我成功了!一剎那的失重,一剎那的空白,然后一種喜悅自內心深處彌漫開來,這是外界的力量無法給予和達到的,這是一種突破自我極限的超脫和快感。被放下來的時候我又體驗了一把失重的快感,這是劫后余生的快樂和幸福,我想那是用什么都無法取代的。當我的腳終于踏上堅實地面的那一刻,我的心終于歸位了、安定了,此時我深刻明白了一個道理:“腳踏實地”,這是多么實在和重要。

          當然在后來的挑戰中,隊友們盡管出現了這樣那樣的恐慌和驚嚇,但是整體的成績卻是相當優秀的,用時很短,而且幫助了部分隊友解決了他們認為的“恐高癥”問題,這是值得和有意義的事情。湊巧的是這天剛好是母親節,很多女隊友因為在挑戰的過程中很害怕而一再呼喚自己的母親,深刻體會了一把媽媽的偉大,笑倒了我們一大片。本次活動結束后,教練又和我們找了一個清靜的地方談感受和經驗教訓,這次可能大家被刺激到了,神經有點興奮,所以歸納總結了很多個人感悟,譬如:目標,緊張與鎮定,挑戰極限,勇氣,鼓勵,成長,堅持,釋放等等。分享的過程中,我們意識到了很多以前我們都懂但是未必能深入思考的問題和存在,在談到目標的時候,教練就說其實“高空單杠”中那根單杠就是我們自己設定的目標,而這個目標對你來說只要適度就好,一旦設得遠了你發現沒有能力和勇氣到達,太近了又覺得沒有挑戰性,動力也就沒了,這很可能會影響到個人的士氣,沒有了動力去做好這件事了。當然在起跳的過程中,本來很多隊員都認為1米30的距離自己是跳不過的,但是事實證明你能行,所以很多時候并不是你沒有能力去完成和達到你的目標,而是你自己對自己放棄了,站在原地踟躕不前或者就干脆轉身離開了,這些都是在做事的時候最難把握的事,希望通過這次的活動能讓你們清楚自己的目標在哪里,明白自己的極限又在哪里。

          “盲人方陣”

          接下來的活動是“盲人方陣”,13位隊員都要用眼罩蒙上眼睛,在一片黑暗中按照教練的要求在規定范圍的地上找到若干根繩子,然后用這些繩子結起來圍成一個正方形。教練讓我們在原地轉了三圈半,然后大喊“開始!”,隊友們就趕緊蹲下開始摸索著找繩子,整個現場很混亂,大家都忙著找自己附近的地,缺乏條理,所以過了6分鐘我們一共才摸到了4根繩子,后來在教練的提醒之下,我們才開始手拉手結成一個雙邊的隊列,蹲在地上開始地毯式搜索,遺憾的是最終我們也只有4根繩子,為了不耽誤時間,隊長要求大家聚攏開始下一步工作——結繩圍正方形。于是又是一陣手忙腳亂,這是一個混亂的過程,聲音很雜,發號施令的人太多,方案變動很快,結果變得不知道聽誰的更好,所以效率很低,印象中好像方案變了3變,結果當教練讓我們摘下眼罩看自己的成果時,我們發現我們圍的是個不規則的五邊形,這個游戲對隊員們來說觸動很大,至少我覺得當我拿到這個工作的時候,思考不夠,缺乏統籌和計劃,沒有充分調動團隊的力量,而是盲目的跟進,沒有規劃和目標。這是任何工作的致命傷,此時正是我剛剛親身犯下的。教練和我們圍在一起分享的時候,隊友們也意識到了本次活動的目的所在,做了很多自我批評,比如:領導力不足,缺乏統籌安排,沒有計劃,目標不明確,分工不明,協調不夠,執行力不足等等。

          這是一個特別注重團隊合作協調的游戲,在這個活動中我們深刻明白了團隊的意義和其中很多角色的重要性,如果我們的工作中缺乏統籌安排、缺少領導駕馭、失去目標、執行力不足等,那么即使再簡單的工作也會變得困難異常。印象深刻的是教練說過的一段總結性的話,大概意思是:其實每個人都想做領導,但是在一個團隊里卻只能有一個領導,剩下的隊員就只有一個詞,那就是“服從(推薦訪問范文網)”!或許在這種方式下進行的活動還是會失敗,但至少那時場面不會這么混亂,從剛才的活動中不難發現,我們的隊伍中有很多領導,有很多種不同的方案,但是真正去執行的人卻很少,大家各執一詞,混亂是在所難免的,所以各位,在以后的工作過程中一定要記住,首先應冷靜地考慮整體的目標,然后是下一步的走法,接著是統籌安排,合理分工,最后才是真正的行動,這樣有條理同時效率也會很高。

          我不得不說這個游戲中的很多道理值得我們好好玩味,或許對我們將來的工作有著十分深刻的影響力。

          “救生墻”

          最后一站的任務是需要三個小隊共同完成的一個大團隊的游戲,那就是——“救生墻”!看著眼前4。26米高的所謂的“救生墻”,我們很疑惑,要怎樣才能一個不落順利地翻越這面表面光滑的墻呢?當教練為我們講述了這個救生墻的來由的時候,我們知道“一切皆有可能”!于是三個小隊在隊長們的帶領下,共同商討出了一個可行性方案——搭人墻,但是問題又來了,在救生墻上面沒有一個人的情況下怎么才能把第一人送上去。教練們給了我們40分的規定時間,很快隊長們決定讓強壯的男生做墩,讓隊里較高又力氣大點的隊員先上去,然后在上面接應后來上去的隊友們,團隊男生并不多,所以整個過程中他們的壓力很大。團隊的力量在此時發揮的淋漓盡致,在經過“盲人方陣”的活動之后,大家反應很快,馬上統籌安排,合理分工,所以效率很高,看著一個又一個的隊友被送上高臺,下面做保護工作的隊員總會用歡呼和跳躍來表達心中的喜悅和自豪?蓯鄣哪猩鷤冇悬c慘,不是做人肉墩就是在上面盡力去拉被送上去的隊友,很辛苦,但是其中一位男生說的很不錯:“累并快樂著!”我想著也該是這次團隊活動中男生最想說的話吧。

          “萬事開頭難”的古訓一點也不錯,但是當這個救生墻游戲接近尾聲的時候,我們也被小小為難了一下,怎么把最后幾位男生送上去的問題擺在了我們面前。這是一個集力量和智慧于一身的游戲,不僅要想好怎么上第一個,而且要解決怎么把最后一個拉上去的問題。還好,施救的男生們很快就想出了妙計,雖然這個方法在我們女生看來有點危險:把一個比較高的男生倒放下來,上面剩下的人按住他的膝蓋,保護他不掉下來,然后最后一位同學自己跳上去抓住倒掛下來男生的手,此時上面的男生再把兩個男生同時拉上去?粗箳焱瑢W一下紅透的臉和脖子,女生們被感動了,有些還偷偷擦著淚水,因為我們看到了勇敢,智慧,團隊合作和勝利!這種情感非常動人,已然將我們一天的情緒撩撥到了最高點,所以當整個團隊順利完成這個任務的時候,當教練宣布我們的團隊創造了一個新的記錄的時候,我們心中漲滿了深深的喜悅和感動,我們只能用大聲喊“耶!”來表達,我們只能用相互間的擁抱來發泄。

          最后教練請上了本次活動中貢獻最大的幾位男生,談了他們的一些感想和收獲。我想我永遠也不會忘記曾經有這么一個團隊,我們共同完成了看似不可能完成的任務,我們共同分享了這份自豪和感動!

          尾聲

          一天的實訓接近了尾聲,在教練的帶領下,我們在“聚賢閣”前面的空地上對一整天的實踐進行了小組討論和總結!盎鸺牎薄ⅰ凹t日隊”“超越隊”都將自己最深刻的體會和精辟的總結寫在了教練給的白紙上,各隊總的體會都差不多,最后是我們大家的合影留念。

          這是一個值得紀念的日子,我們在這一天體驗了很多,收獲了很多,思考了很多:怎么才能有效發揮自己的潛能,挑戰自我的極限;怎么才能充分利用手上的團隊資源,使效率最大化;怎么才能更好地發揮團隊整體力量,完成工作目標?以上都是我們每個參加人員應該認真反思的問題。

          這一天我過得豐富多彩,充實高效,雖然身體很疲憊但是精神很好。我想能參加這次的培訓,將會使我終身受益的。

        素質拓展心得體會9

          在新的一年,機遇與挑戰同在,我們更應勤于學習,勇于開拓,甘于奉獻,不斷提高業務水平,此次在段舉辦的橋梁專業工班長培訓班,我是幸運的一名培訓生,在此感謝段領導安排的學習機會,我將敏而好學,不恥下問,提高自己的理論基礎、業務修養和管理水平。

          時光流逝,4天的培訓很快結束,時間雖短,但收獲頗豐:何亞明老師的.職業道德一課讓我受益匪淺,以“仁、義、禮、智、信”為道德思想,不論是工作還是生活,我們都要忠于職守、深明大義、懂禮節、有智慧、守信譽。作為一名鐵路職工,愛崗盡職好學勤鉆誠信,安全意識牢記心中。

          其他幾位授課老師和我們大家對維修管理、20防進行了學習討論,通過學習討論結合設備問題庫病害優先安排到月度計劃,對病害單元內的BC級進行保養,使設備狀態達到均衡良好,在維修保養時選用新材料、新工藝,從“京滬線2345#”橋枕人行道鋼支架換成鍍鋅鋼支架,再把人行道板的等級提高,這樣人行道板使用壽命延長10-15年,所有作業必須嚴格過程控制,作業人員點名、分工預想,根據天氣因事因時因人進行安全風險研判,落實到人,使每位職工都能認領風險項。作業根據作業指導書對當日作業項目細化到每一步驟,互相監督完成情況,回檢前必須做好自檢、互檢,做到記名修、記名養。扎實開展崗位練兵,根據職工等級不同進行細化,不同等級不同練兵,各等級之間相互找差距,形成你追我趕的學習氛圍,確保人員素質整體提升。

          這次培訓還安排了老山戶外拓展訓練活動,讓大家在活動中真正體會到團隊精神的重要性。作為班組長,要帶領全班組齊心協力、同甘共苦,要有集體意識、團隊精神,宣傳企業文化,臺賬管理電子化,要精細臺賬,做到電子化簽字、人臉識別等先進的軟件融合到電子臺賬中,嚴格考勤制度,關心每位職工的工作和生活,公開班組財務管理,激發職工的工作熱情,積極主動參與班組建設當中,以“學標、落標、達標”為榮,落實班組管理制度,使班組工作有條不紊地進行。

          在緊張而有序的工作之余學到新的知識,使我的理論和實作更上一臺階,我將求真務實,溫故而知新,為鐵路事業奉獻自己的一份力量!

        素質拓展心得體會10

          xx月xx日參加了公司組織為期二天的素質拓展訓練,過程受益匪淺。

          深感訓練中最后一項xxxx游戲,這個游戲主要是要克服自己的心理障礙,讓自己從內心里相信自己和集體,游戲看似不難,但要做起來卻要經過一個心理斗爭的過程,手被綁住,身體向后倒下,誰做都會有一個忐忑的心情,但只要心里堅定地信任大家相信自己,就能體會到這個項目所帶給我們的'快樂和感悟。另外xx游戲,xx項目等都深刻體現了團結、協助的力量。

          通過此次訓練我明白雖然沒有完美的個人,但我們卻可以創造一個完美的團體。要想真正把訓練中所得到的啟示運用到生活和工作中,還需要一個很長的磨練過程,正如教官所言:只有認

          真才能做對事情,只有硬心才能做好事情。我相信,只要我們堅持去做,努力去做,就肯定會有所收獲。

        素質拓展心得體會11

          前兩天,我參加了凌鷹戶外運動俱樂部的拓展培訓,兩天的戶外素質拓展訓練中,雖然大雨不時地光顧我們,但同事們在大自然的懷抱中,輕松和諧的氣氛下,還是克服了雨水帶來的不便,盡情地享受著來自他人的關愛和鼓勵,充分地體會來自——團隊的力量!

          拓展培訓是一種創新的培訓方式,通過戶外體驗式學習來提升個人和團隊的發展。與傳統的課堂聽講不同,拓展培訓注重讓學員親身感受學習過程,成為他們自己學習的主導者。拓展培訓具有以下顯著特點:活動性強,能夠綜合運用各種活動方式;挑戰個人極限,激發個人潛能;在集體中關注個人差異,促進個體發展;通過高峰體驗來提升學習效果;同時實現個人心理、人格和管理等多方面的培訓目標。通過精心設計的拓展訓練活動,達到磨礪意志、陶冶情操、完善人格和加強團隊凝聚力的培訓效果。

          這是本人參加的第二次參加凌鷹戶外運動俱樂部的拓展培訓,我更加深刻地感受到戶外素質拓展與軍訓的區別。軍訓主要使受訓者遵守紀律服從命令;戶外拓展則重于使學員了解團隊合作的重要性;加強學員團隊的榮譽感和歸宿感;清楚個人團隊中的定位與責任;掌握溝通技巧,提高溝通能力;加強競爭意識,熔煉團隊合作精神;

          訓練開始前,我們進行了團隊建設活動。通過各種破冰游戲和團隊合作任務,我們成功營造了融洽的團隊氛圍,打破了彼此之間的隔閡,建立了相互信任的基礎。大家一起高聲回應著“好”、“很好”、“非常好”,激發了士氣,鼓舞了斗志。團隊熱身活動進一步加深了我們之間的相互了解,消除了緊張情緒,從而使我們能夠輕松愉悅地參與到接下來的培訓活動中。本項目的體力消耗較低,難度也不算太高。

          這次戶外拓展訓練的項目有“一起走過的日子”、“人生交叉點”、“荒島求生”、“意大利粉”、“密碼傳遞”等等,都是以團隊合作的項目為主。

          “一同經歷的歲月”是團隊成員站在兩根平行的木板上,手牽著繩子,以同步的步伐共同前行。這項團隊活動的目標是改善參與者的協作意識和整個團隊的合作精神。通過復雜而具有挑戰性的活動,促進學員之間的'相互信任、理解和默契,并提高組織策劃、溝通技巧和團隊配合能力等方面的能力。

          “人生交叉點”屬于個人項目。本著心理挑戰、體能冒險最小的原則設計,這項活動對我們受訓者的心理承受力是一次極大的考驗。

          “荒島求生”游戲是一種考驗團隊分工合作、資源運用和時間管理能力的挑戰。在這個游戲中,玩家們需要充分利用身邊的資源,并合理分配時間,以達到預定的目標。通過參與游戲,玩家們可以提高對團隊合作的認識,并加深對目標管理的重要性的理解。

          其中團隊合作的項目“大家在蒙著眼睛的情況下,首先要把兩個圓球和一捆繩子找到。然后通過身體語言來引導,用盡繩子圍成一個正方形,把球放在正方形的中間,組成一個意大利粉的形狀。充分體現出隊友之間溝通的重要性,一個錯誤的指令或者對指令的誤解都會出現失敗。每個人都輪流充當引導者和被引導者,通過這種換位思維方法,使大家都明白到蒙上眼睛時那種感受,從而在引發大家思考什么才是真正的溝通。本人通過活動認識到溝通是一門藝術,它不僅僅局限于簡單的交談;是開啟人際關系的鑰匙,一個成功人士必備的能力。其實在一個單位里面無論是外部還是內部的溝通也是非常重要。一個好的管理者必定是一個好的溝通者。

          總的來說,我體會到以下幾點:一是團隊的力量大于個人力量之和,并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的,有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員,有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協作、共同努力才能完成。二是真切體會了"人的潛力"是深不可測的"這樣一個道理。當你完成了原先想都不敢想的事時,就覺得自已還是很棒的。三是決不輕言放棄。我體會到,能多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,今后的自我一定會更好。通過拓展訓練,我如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;仡櫍瑢⑹刮蚁、整理、提升訓練中的體驗,以便達到活動的具體目的?偨Y,使我能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。

        素質拓展心得體會12

          這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10%,對看到的大約可以記住25%,對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發內心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。

          在第一環節——“團隊破冰”中有這樣一個游戲: 20個人站成一排,雙手交疊放在身前。在不允許說話、沒有手勢,甚至不能用口型、眼神的情況下,按每個人的生日從小到大正確排列成一行。一開始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期間,有個別員工開始偷偷私下交流。而一旦違反游戲規則,全隊要受罰。每當有1人說話,全隊必須做5個深蹲。 在“嚴峻的形勢”面前,大家開始想辦法,于是有的搖頭示意、有的用腳在地下劃拉、有的用下蹲的次數來表示,方法雖然很多,但很不統一,亂成一團。經過全隊的努力,我們終于準確地排列完成。體會與分享:每項工作都有它的規范和流程,正如每項游戲都有它的規則。在進入工作狀態之前,必須去了解、熟悉規范,這是做好工作的基礎。工作中,我們可能會以自我意識為中心,甚至想超越規則而自行其事。然而,個人的魯莽和造次,都有可能會給整個團隊的業績帶來損失。因此,時刻要記住,我是團隊的一員,我的任何舉動,都會給公司帶來正面或者負面的影響。每個人都知道自己的生日,卻不知道別人的生日。

          于是,溝通成為一種必需。面對一項任務,大家會產生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持,更容易出現混亂和矛盾,甚至產生分歧和沖突,從而導致內耗和爭斗。當同事站在隊前,示范下蹲動作的時候,他已經成為這個游戲的領導者。團隊需要有一個領導,而領導者需要了解團隊的目標、目前所掌握的資源,找到合適的方法。同時,他必須站在隊前,讓所有人都知道他的方法,說明領導者必須對團隊思想、行動進行統一,指明方向和方法,并且進行強有力的執行。也許下蹲的方法不是最好的,甚至是笨辦法。

          但是在沒有更好的`方法提出來或者被大家接受前,原來的“笨辦法”就是最好的方法!我們能做的,就是保留各自的意見,無條件地服從并且不折不扣地執行。任何阻撓、非議、一意孤行都會導致組織的管理系統和員工行動的紊亂。鼓勵團隊中進行知識、技能或者經驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議,可以及時提出來,供同事和領導參考,在爭取獲得組織層面的認可和采納后,才能真正推動組織的創新和改進。

        素質拓展心得體會13

          在這次心里拓展訓練之前,我對拓展訓練的了解,只是停留在一般意義上的認知:拓展訓練培養團隊協作,考驗自身意志品質等?墒菍嶋H參加過拓展訓練之后,讓我真正懂得了拓展訓練的意義不僅在于讓人認知團隊協作的意義和自身的意志品質,而且最關鍵的是讓人徹底懂得團隊中領導的領導藝術、人與人之間的協作、團隊計劃及人與人溝通的價值。

          拓展訓練項目中針對軍人教育的特點特別設計了幾個訓練項目,從不同的角度為我們全體學員展示了拓展訓練的意義。經歷了背摔、雷陣、紅黑對決、孤島泅渡、過電網、盲陣、求生墻等項目的訓練,讓我對團隊的領導、協作、計劃、溝通四個方面有了更深層次的理解。

          團隊領導。任何一個團隊中的領導都是不可或缺的,一個領導的產生可能有各種方式,但領導權威的確立是需要一個艱辛的過程。一個領導必須擁有超越常人的才華和機智,同時還要擁有堅定的意志和溝通的技巧,當然語言表達能力也是必要的。

          通過這種活動,我意識到領導在團隊中要發揮出領導藝術,需要平常工作中不斷通過各種活動加強自身修養、培養良好的溝通習慣、凡事要能夠事先確立好周密的計劃并能夠將計劃內容讓同事全盤領悟,切忌盲動和不溝通。

          團隊協作。縱觀我們這次拓展訓練所完成項目,幾乎沒有一個不是靠團隊協作來完成的,合作使我們融入團隊,合作使我們力量大增,合作使我們真正認識到團隊的重要性,正象有人說的:不要以為你什么都行,離開團隊,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了團隊,你也許什么都行。

          這讓我感觸良多,但真正理性的分析或許不能用一次拓展訓練來概括。

          團隊計劃。一個成功的團隊,不僅要有好的領導和協作精神,而且還要有好的計劃,并且每個團隊的成員都要能夠自覺的厲行禁止,堅決的`執行計劃。只有每個人都能嚴格遵守計劃,才能使事情發展得更順利,才能形成合力,才能不前進,不能贏。

          團隊溝通。團隊有了領導、協作精神、周密計劃,還不足以使得團隊擁有好的工作效率,還不能缺乏良好的溝通方式和溝通渠道。人的行為都有一種慣性,往往會按照習慣去完成一件事情,從而主觀認為這樣那樣是對的,溝通不暢,最終導致效果不理想。

          在孤島泅渡的訓練項目中,就發生了太平島的隊友習慣性的完成自己的任務,而忽略了整個隊伍最關鍵的泅渡任務。溝通中一定要打破常規思維,主動思索任務主旨,并采用合理的方式達到溝通目的。

          經過這次的拓展訓練,我深刻認識了作為一名軍人,一定要擁有常人沒有的素質、品質,要打破常規思維、克服自身的不足,積極與他人溝通協作,才能讓自己在相應的領域里取得成功。總之,心理行為拓展訓練是新時期提高我軍部隊戰斗力的有效途徑,全面開展心理行為訓練是當今部隊訓練發展的必然趨勢。

        素質拓展心得體會14

          時光如逝,轉眼間四天的培訓已經悄然結束了。首先對段里舉辦的這次工班長培訓學習表示感謝。雖然四天的學習非常短暫,但給我收獲帶來的收獲真的很多。這次段組織的培訓是以往所沒有過的,除了上午下午的日常上課學習以外,晚上還安排的討論和交流,最后一天還安排了拓展訓練,四天的課程排的很緊湊。通過這次學習,增加了不少新的知識和理念,也增強了同事間的團結協作,給我帶來了很多深刻的感悟。

          首先通過職業道德的學習,讓我了解了道德與法律的區別,雖然都是行為規范,道德是人們長期生活形成的行為規范,而法律是更是具有強制性的行為準則,道德和法律都是調整社會關系和人們行為的主要手段,彼此滲透,相互補充。

          其次通過安全生產的學習,讓我了解了墨菲定律,如果事情有變壞的可能,不管這種可能有多小,它總會發生和海因里希法則,當一個企業有300起隱患或違章,非常有可能發生29起輕傷或故障,另外還有一起重傷、死亡事故,了解到安全是基礎,要加強自己的'安全意識和安全責任感,始終把安全生產放在第一位,只有遵章守紀才能保證安全。

          然后通過對工電融合改革的學習,了解到作為工務和電務結合密切的道岔和軌道電路設備,必須依靠工電聯合整治,才能提高設備的整體運用性能,才能確保行車安全,工電的融合勢在必行。

          最后通過參加拓展訓練,了解到,原本以為不可能完成的任務,也可以經過大家合理的安排,精心的組織,全體的努力,戰勝困難,改進了同事間的溝通和信息交流,挖掘員工的內在能力,樹立了相互配合,相互支持的團隊意識。

          培訓四天的學習是短暫的通過和段領導的溝通與交流,認真學習,自己感悟,把職業道德、安全教育、工電融合、調度科病害錄入以及標準化管理等等深入了解,我們學到了好多知識,作為一名工班長,我們更要起到帶頭作用,不管是在思想上還是在行動上都不能放松,應該有積極向上的觀念。

          時代在發展,鐵路在改革。我們要不斷充實自身,加強學習,才能順應改革的潮流,在日常工作中,加強自身的責任心,履行帶班人的職責,嚴把設備及人身安全。

          最后感謝段領導開展這么好的一次活動,讓我們有了更高的提高,希望繼續努力,發揚黨的光輝。把班組管理的更好,成為一位負責人、有擔當、能力強的工長。

        素質拓展心得體會15

          “參加的是一次訓練,影響的是你的一生!边@是我們這次參加香港心洲國際文化產業有限公司中國國民素質教育訓練學院時進教室老師說的第一句話。老師說話的語氣沉重、鏗鏘有力,充滿挑戰性,令人血液沸騰。培訓的時間距現在已經兩個月了,但我記憶猶新。

          是的,我非常認同老師的這句話,這次培訓讓我收獲太多。特別是自己都快四十歲的人,過去有很多迷茫,對人生、事業、親情、家庭、朋友都比較膚淺,有些方面還認識模糊。通過這次培訓,我認識了自己,明確了自我,也總結了過去的很多不足的地方,對我今后的人生道路指明了方向和目標,我一定要好好的珍惜自己,珍惜這次學習到的知識,運用到我的工作和生活中去,讓我今后的人生更加有價值。

          來到xx煤業這個團隊已經快四年了。四年的艱辛、坎坷和不平凡的工作讓我感覺到認識了黃總,認識了唐總,和這個團隊一起奮斗、創造是我這輩子的福分。是公司、是團隊成就了我的今天!這也是我一直跟隨并繼續跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。

          黃總是個令我尊重敬佩的團隊領頭人,他就是我的良師和益友。他年齡比我小,但他愛學習,生活樸實無不良嗜好,對人和藹友善,對工作的敬業精神和對事業的狂熱追求是我學習的榜樣,他和其他的煤業老總有很多不同的地方,特別是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與眾不同的辦法:投資上百萬、循序漸進的'給團隊高中層提供學習、訓練的機會,讓團隊素質整體提高,讓團隊成員跟上企業發展的步伐。我非常感謝黃總給予的學習機會,一次又一次的參加培訓和學習,讓我知識得到更新,生活更加充實,對未來充滿信心。

          通過幾次培訓,我有個小小總結,那就是做人要與人為善,公平正直,做事要忠厚誠實,有責任意識。特別是作為企業的高中層管理人員,更應該體現這方面的素質。還有就是只有團隊的力量才能成就一番事業。在思八達智慧場楊光老師說過:當今的企業發展要成功并長遠的發展,就一定要通過學習來提高團隊的整體素質,體現團隊精神,通過學習收到團隊“學相同、思相近、言相和、行相扶、國一致”的效果。

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