【推薦】個人委托書集錦八篇
當我們需要委托他們代表自己形式自己的合法權益是，可以為其出具委托書。在當下社會，我們在許多事務中都可能會用到委托書，相信許多人會覺得委托書很難寫吧，下面是小編為大家整理的個人委托書8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人委托書 篇1
委托人：
法定代表人：___ 地 址：______ 電話：______ 傳真：___ 郵編：___
受委托人姓名：xx 手 機：1362XXXXXX8 律師執業證號：131XXXXXXXXXX
工作單位：xx律師事務所
地址：上海市浦東新區東方路XXX號錢江大廈15樓D - E座 電話：021-5081XXXX 傳真：021-5081XXXX 郵編：xx
現委托上列受委托人在本單位與_________ 糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
委托代理人的代理權限為以下第 貳 項。
(一) 一般代理：代為起訴，代為收集、提供證據，有權出庭陳述、參與辯論，代為收取有關法律文書等;
(二) 特別授權(包括但不限于)：代為起訴，代為承認、增加、變更、放棄訴訟請求，代為收集、提供證據，有權出庭陳述、參與辯論，與對方和解，提起上訴，申請撤訴，申請執行，收取有關法律文書等特別授權。
委托人：
20xx年X月X日
個人委托書 篇2
致××××××公司：
特授權委托_____身份證號：_____代表_____公司全權辦理貴公司一切設備項目的投標、談判、簽約、回款等具體工作，并簽署全部有關文件、協議和合同。
我公司對被委托人簽名文件、協議、合同等負全部責任。
在撤銷授權的書面通知以前，本授權書一直有效。被委托人簽署的所有文件（在授權有效期內簽署的）不因授權的撤銷而失效。
委托人（蓋章）： 法定代表人：
被委托人簽名： 職務：
有效期：
簽署日期：_____年_____月_____日
個人委托書 篇3
中國電信合肥營業廳：
因需辦理本單位電信業務，經內部討論研究后，決定從即日起，我司合肥分公司辦公室電信固話、寬帶業務授權委托于__________（身份證號碼：_______________,聯系電話：______________，郵箱：__________________________）跟蹤辦理。
無授權委托人員無權代表我司跟蹤辦理以上業務。
授權方：_______________________ 日 期：________________________
個人委托書 篇4
XX市勞動人事爭議仲裁委員會：
你委受理XXX與我(單位)的勞動人事爭議一案，依照法律規定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
(1)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 工作單位：
職務： 電話：
與委托人關系：
委托事項和權限如下：
(2)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 工作單位：
職務： 電話：
與委托人關系：
委托事項和權限如下：
委托人： (簽章)
受委托人： (簽章)
年 月 日
附注：
1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。
個人委托書 篇5
廣東省勞動人事爭議調解仲裁院：
你會受理 等人與 單位的集體勞動爭議案件，特委托下列人員為申請人的代理人：
(1)姓名： 性別： 民族： 出生年月：工作單位：
職務： 電話：
與委托人關系：
(2)姓名： 性別： 民族： 出生年月：工作單位：
職務： 電話：
與委托人關系：
委托事項和權限如下：
委托人： (簽章)
受委托人：(簽章)
二○ 年 月 日
附注：1.本委托書一式兩份，一份提交給廣東省勞動人事爭議調解仲裁院，一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權。
3.律師代理涉及10名以上當事人的案件，需按《關于加強對律師代理重大群體性敏感案件監督指導的通知》(粵司〔20xx〕208號)的規定報告當地司法局和律師協會備案。
4.公民代理須符合《勞動仲裁委托代理人暫行辦法》規定條件，且不得收取委托人任何費用。
個人委托書 篇6
委托人(本案被告人)：xxxx，男，20xx年xx月xx日生，家住xx省xx縣xxx街xxx號。公民身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。電話：xxxxxxxxxxx 。
受委托人：xxx，男，20xx年xx月xx日生。工作單位：xxxxxxxxxxxxx，職務：xxx。住址：xxx省xxx市xxx路xx號大廈11樓。電話：13xxxxxxxxx、
現委托受委托人在xxx與被告人xxx在xxxxxx合同糾紛一案中，作為被告人的訴訟代理人。
訴訟代理人xx的代理權限為：全權代理(包括本案應訴、庭審、增加和放棄本案訴訟請求)
委托人：(簽名)
20xx年xx月xx日
個人委托書 篇7
勞動保障相關部門受理工傷申請后，所有的工傷證據就此落實，不產生新的問題。有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。
內容要求：
一、發生事故的日期、時間、地點(崗位);
二、證人;
三、當日救治醫院及轉院(指定醫院)的出院小結、手術記錄、檢查報告等。才能進行工傷認定。傷殘鑒定也須具備上述材料。
切記：你的住院情況。也就是通常說的復印病歷只能到醫院復印一次，不能復印第二次，因此，各項病歷、檢查記錄、出院小結、手術記錄須自己進行復印留底。不過，這些事情是由你所在的單位負責的，不需你去辦理。
一般是由你所在的部門負責人填寫《工傷報告》，然后由公司填寫由《勞動和社會保障局》制定的《市單位職工工傷認定申請表》交予區級勞動和社會保障局工傷認定部門進行工傷認定。然后再到市級《勞動和社會保障局》進行勞動能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。
工傷的申報程序
1、申報責任
部門負責人承擔本部門的工傷、安全事故的申報責任，因遲報、瞞報所致的事故責任增加部分由部門負責人承擔;有總裁特批的`，按總裁批示執行。
2、申報范圍：
1)、在本部門所轄范圍內，本部門所管轄的員工發生的一切工傷、安全事故，不受時間限制。
2)、對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫療險”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。
3、申報內容：
1)、事故(疾病)人的姓名、年齡;
2)、事故(疾病)人家屬聯系方式及電話、人;
3)、事故(疾病)人的到崗工作時間;
4)、事故前的具體服務部門及工作性質;
5)、事故發生時的具體崗位或具體位置;
6)、上崗前是否受過該項工作的安全知識培訓;
7)、是否有從事該項工作的國家承認的操作證;
8)、工傷的傷勢程度的初步估計;
9)、是否已住院、醫院名稱及地址。
4、受理部門及責任：
辦公室人力資源組是本辦法規定的受理部門，受理責任執行首問責任制，即辦公室人力資源組的任何一個人在首先接到工傷安全事故申報時，為第一責任受理人，必須立即進行登記、報告和施救組織;同時負責對保險公司報告并進行理賠。
報告對象是“安全消防生產小組”組長或副組長;
因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導致的事故責任增加部分由第一責任受理人承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
安全事故的分析與處理：
1、 公司的“安全消防生產小組”負責每起工傷安全事故的原因分析，填制工傷安全事故分析報告表，并在事故出現后一個工作日內將分析報告表轉交給辦公室人力資源組予以執行。
2、分析報告必須由以下內容組成：
1)、事故當事人的姓名、年齡、服務部門、具體崗位和到崗時間;
2)、事故的具體經過;
3)、事故的原因分析;
4)、事故責任的初步認定及理由;
5)、小組的處理意見;
6)、事后的整改與預防措施。
工作事故醫療補償標準：
當確定為因工負傷后，公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責任兩種情況，根據工傷的嚴重程度，對員工按分別以下標準給予補償：
(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：(類別 傷情程度 醫療期 公司負擔的醫療費用 工資及待遇)
輕傷
一般為皮外傷7天以內
承擔100%的治療費用及因治療而發生的交通費用。
享受100%的基本工資
7-30天 享受80%的基本工資
30天以上 享受60%的基本工資
重傷
一般為頭部、胸部重傷、骨折
1—2個月
承擔100%的治療、住院費用及因治療而發生的交通費用。
享受100%的基本工資
2個月—6個月 公司一次性支付一定的費用，享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。
6個月以上 公司一次性支付一定費用，享受60%的基本工資，解除勞動合同。
死亡
因搶救無效而死亡 承擔相應的搶救費用，并參照有關工傷規定一次性撫恤補償標準執行。
(二)事故因本人過失或操作不符合操作規程所致：(類別 傷情程度醫療期間公司負擔的醫療費用 工資及待遇)
注：公司負擔的醫療費用是指由保險公司理賠之后的差余額部分的工傷醫療費用。
工傷醫療費用的報銷：
1、 申請報銷時必須準備以下資料準備：
1)、工傷事故當事人的身份證明;
2)、安全消防生產小組的事故分析報告;
3)、本部門出具的意外傷害事故報告;(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告.)
4)、縣級以上公立醫院或保險公司或公司認可的醫療機構出具的的醫療診斷證明;
5)、病歷;
6)、醫療、醫藥費原始單據;
7)、費用結算明細表;
2、 報銷額度的規定：
本規定適用于公司支付部分
1)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司或設備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分;
2)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為公司和事故當事人雙方對工傷事故均有責任的，公司按應承擔的責任比例予以支付剩余部分;有總裁特批的，按總裁批示執行;
3)、安全消防生產小組的事故分析報告判定為事故當事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當事人自行承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
4)、當確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔相關治療、住院、交通、搶救等費用在保險理賠后的余額的20-70%，對由當事人造成的他人傷害由其自行承擔相關責任。
5)、如因員工本人違反安全操作規程，或不服從上級的工作安排等原因而發生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔責任，同時根據當事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進行行政和經濟處罰。
6)、工傷爭議：當因判斷是否為工傷事故而出現爭議，并在公司內部進行協調后無效時，當事人在事故發生后30日內可向勞動部門的勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁，仍不服從勞動爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。
個人委托書 篇8
委托人：
法定代表人：__________職務：____________
受委托人：__________姓名：______________
工作單位：____________職務：____________
茲委托_______代理委托人簽訂與______關于______合同
授予代理權如下：
1、代為洽談協議，商定協議內容；
2、作為代理人在簽署協議；
受托人在行使本委托書下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。
本委托書有效期限至協議簽訂日期止。
委托單位：_________
法定代表人：_________
_____年____月____日
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