會計人員聘用協議書

會計人員聘用協議書范本（精選3篇）

　　在當今社會生活中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編整理的會計人員聘用協議書范本（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　會計人員聘用協議書1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　根據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。

　　甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

　　乙方享受規定的福利待遇。

　　乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

　　經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的.聘用合同無法履行，經當事人協商不 能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

　　8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方：乙方：

　　會計人員聘用協議書2

　　甲方：XX

　　甲方代理人：XX

　　乙方：XX

　　甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從20XX年XX月1日至20XX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續簽事宜。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和稅務帳及國稅申報；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；

　　4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬件、軟件）和工作條件；

　　5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等），并對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。

　　2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務機關要求提供的.相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。

　　3、獲取勞動報酬；

　　4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料；

　　5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據；

　　6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國稅申報。

　　四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。

　　五、其它事項：

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或政策發生變化時；

　　3、合同解除后一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：XX

　　甲方代理人：XX

　　乙方：XX

　　簽約日期：XXXX年XX月XX日

　　會計人員聘用協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據企業的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協商同意簽訂以下條款。

　　一、 聘用期限

　　本協議生效日期為 年 月 日起，共 年。

　　二、 甲方權利與義務

　　1. 合同期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業資質及年檢。

　　2，甲方應根據協議要求，按時支付乙方的'聘用工資。

　　3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業務資質證書用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。

　　4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業資格證書、身份證）的復印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。

　　5，如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業相關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。

　　三、 乙方權利與義務

　　1. 乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業資格證書、身份證）的復印件各一份。

　　2. 在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規定工作日內提供有關會計師材料復印件及現場本人簽字等。

　　3. 乙方僅為甲方辦理代理會計業務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業務指導或業務操作，需另行協商計酬。

　　4. 本協議一經生效，乙方不得將其中級會計師證書的相關材料提供給其他會計代理企業使用

　　四、 聘用工資及支付方式

　　經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后） 。

　　首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為 月 日。

　　五、 解聘

　　1. 在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協商，以便另一方做好工作安排。

　　2. 如果雙方同意解除協議，甲方應及時撤銷企業資質信息中與乙方有關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。

　　3.在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

　�。�1）甲方不能按期支付工資；

　　（2）甲方違反約定使用乙方證書材料；

　　（3）甲方有其它違約行為。

　　六、 違約責任

　　1. 乙方在協議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿 年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 元整。

　　2. 甲方不按協議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

　　3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。

　　七、 其它約定

　　1. 本協議條款貨幣形式均為人民幣。

　　2. 聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議。

　　3. 本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。

　　4. 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方后失效。

　　5. 未盡事宜，雙方再協商解決。

　　6. 爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由甲方當地人民法院裁決。

　　甲方簽字或蓋章：

　　乙方簽字并按指�。�

　　甲方地址:

　　乙方地址：

　　甲方電話：

　　乙方電話：

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