關于護工協議書范本（精選11篇）
在日新月異的現代社會中，男女老少都可能需要用到協議書，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。我們該怎么擬定協議書呢？下面是小編整理的關于護工協議書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護工協議書 1
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
1、由于病人的'病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時看護病人。
2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權利和義務：
1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人發生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協議。
三、其他約定：
1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔后果，甲方概不負責。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。
4、協議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（簽章）乙方（簽字）
時間：_____年_____月_____日
護工協議書 2
甲方：
身份證號：
聯系電話：
乙方：
身份證號：
聯系電話：
�。追胶鸵曳綉ＷC向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。）甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。
一、勞動協議期限合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止。試用期自___年___月___日起，至__年___月___日止（試用期工資按照正常工資標準發放）。
二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務：
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的.護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。
6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發放方式為每月先行發放2500元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。
五、勞動合同的解除與終止甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
___年___月___日___年___月___日
護工協議書 3
甲方：________________________
乙方：________________________
雇員(以下縮寫甲方)與供職職工(以下縮寫乙方)甲乙雙方以公平協商同意，自愿簽定本合同，共同嚴格遵守本合同所列于條款。
第一條本合同期限自____________年________月________日已經開始，至____________年________月________日中止，第二條乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量建議就是
第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第六條乙方應當嚴格遵守的勞動紀律：
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、若乙方為按照甲方的建議順利完成工作(特定情況除外)或在加裝不當以致產品受損，對甲方導致經濟損失，甲方可以根據情況給與適當的行政處罰措施。
3、乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。
第七條本合同所依據的客觀情況出現關鍵性變化，以致本合同無法履行職責的，經甲乙雙方協商同意，可以更改本合同有關內容。
第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不合乎聘用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、輕微瀆職、營私舞弊，對甲方利益導致關鍵性侵害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第九條以下情形之一，甲可以解除合同，但應當提早三十日以局面形式通告乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達至勞動合同規定的質量和數量的;
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十條合約雙方當事人協商一致，可以中止勞動合同。
第十一條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條以下情形之一，乙方可以隨時通告甲方中止本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法管制人身自由的手段脅迫勞動的';
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條乙方違背本合同簽訂合同的條件中止勞動合同或違背本合同簽訂合同的激進商業秘密事項，給甲筆導致損失的，乙方應當索賠甲方損失。
第十四條當事人約定的其他內容。
第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
護工協議書 4
甲方（雇主）：_______
乙方（護工）：_______
丙方：（公司）_______
經協商甲乙丙方達成協議如下：
一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣______元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣______元。
結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務內容：
1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業的護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務：
1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。
2、按時交付護理費、餐費不得拖欠（工作期限一個月以上的'，按月支付費用）。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。
四、護工權利和義務：
1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責。
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
3、有權要求按時給付護理費。
五、丙方權利和義務：
負責甲乙雙方之間的工作聯系，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作。為護工代領（催繳）護理費等費用。
甲方：_________
_________年____月____日
乙方：_________
_________年____月____日
丙方：
_________
_________年____月____日
護工協議書 5
本合同由雇主與護工雙方簽訂，約定雇主雇用護工提供家庭護理服務的相關事項，為保障雇主及護工的權益，雙方務必認真履行以下條款。
一、服務內容
1. 護工提供的服務包括：長期護理、日常生活照顧、健康監測、疾病護理、藥物管理等居家護理服務。
2. 護工需根據雇主的實際需要，合理安排和管理護理工作，提供高質量的服務。
3. 在服務期內，如有需要變更服務內容，需雙方協商一致，簽署書面變更協議，在此協議中明確服務變更。
二、工作時間和薪酬
1. 護工每天工作時間為8小時，每周工作6天，按照合同約定的薪酬結算。
2. 護工薪酬由雇主支付，按月發放。雇主應在每月15日前將護工的工資支付至其銀行賬戶。
3. 若因雇主需求增加護工工作時間，且護工同意，相應的加班費由雇主支付。
三、保密義務
1. 護工應遵守雇主的相關隱私，對雇主的個人信息和家庭生活情況進行保密。
2. 護工不得向外界透露雇主及其家庭成員的個人信息，如要使用雇主的.相關資料，需征得雇主許可。
四、衛生與安全
1. 在家庭護理服務期間，護工應保證衛生與安全，及時清潔環境，消毒工具，保持潔凈，防止疾病傳播。
2. 護工在工作期間應注意自身衛生與健康，如出現傳染病癥狀，應立即向雇主報告，停止工作，及時就診，確保不對雇主及其家庭成員產生健康威脅。
五、責任和保險
1. 在服務期間，若護工的疏忽導致雇主及其家庭成員人身傷害或財產受損，護工應承擔相應的法律責任。
2. 護工需自行購買社會保險及意外險，如在工作中由于意外導致損傷或疾病，由其本人承擔相應的治療費用及損失。
六、其他條款
1. 本合同任何一方未經另一方同意不得予以轉讓。
2. 合同期屆滿前，如有一方提前終止合同，應提前30天向對方書面通知。
3. 本合同中未約定的事項，雙方可以另行協商確定。
本合同一式兩份，雇主和護工各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
護工協議書 6
雙方當事人：
甲方（姓名/單位）：__________
乙方（姓名/單位）：__________
甲乙雙方經協商，達成如下協議：
一、服務內容
1、乙方提供專業護工服務，包括但不限于：
�。�1）提供住院/病房的24小時專業護理服務；
�。�2）提供老年人日常生活照顧，包括飲食、衛生、起居、康復等服務；
（3）根據老人身體狀況，制定康復計劃、按時按療程完成物理治療等醫療服務；
（4）對老年人進行心理護理，鼓勵老人積極參與家庭、社區等活動；
2、服務時間：根據老人實際情況確定。
二、服務費用
1、服務費用為（具體數字），乙方應在服務開始前一次性支付。
2、本次服務期為（具體時間），服務費用包括所有服務項目的費用。
3、服務期屆滿前7日，雙方應根據服務情況協商是否續費，續費金額另行協商確定。
三、服務質量
1、乙方承諾提供專業的護理服務，保證服務質量。
2、乙方應遵守職業道德，尊重老人的人格尊嚴，不得對老人進行任何形式的虐待、傷害和侮辱。
3、如果發現老人有突發狀況，乙方應立即通知甲方，協調解決方案；如果需要緊急醫療救護，乙方應立即報警并及時采取應急措施。
四、違約責任
1、如乙方違反本協議規定，未按照服務合同向甲方提供服務，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任；
2、乙方在服務中故意或者重大過失造成老人人身傷害、財產損失等，由乙方承擔全部責任，甲方保留追究乙方法律責任的權利。
五、法律適用及爭議解決
1、本協議適用中華人民共和國法律法規的規定。
2、因本協議引起的.或者與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交乙方所在地人民法院訴訟解決。
3、協議雙方應堅持誠實、信用、守法、誠信原則，合作愉快，共創美好生活。
甲方（簽字/蓋章）：__________
乙方（簽字/蓋章）：__________
日期：__________年__________月__________日
護工協議書 7
甲方：______
乙方：______
現居住地址聯系電話
（甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實效。）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方需要，從事崗位工作，乙方工作地點
在。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作數量，達
到規定的標準。
三、勞動報酬
乙方雇用工資為______元/月（包括飲食三餐）住宿、灶具、水電費由甲
方負責，社會保險政府規定的各種個人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負任何費用。每月______日為發薪日。
四、社會保險
在合同期限內，乙方必須按照國家和省有關規定，自行參加社會保險，按時足
額繳納社會保險費。甲方不負任何責任、不負任何費用。
在合同期限內，乙方購買一份《個人綜合意外險（含醫療費用）》，保險費由乙承擔。在合同期限內，乙方發生的任何醫療費用，甲方不負任何責任、不負任何費用，由乙方和保險公司聯系解決。
三、雙方責任：
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1、甲方指派負責病人日常喂食、擦洗身體、衣物和定時翻身工作并確保病人安全。
2、在合同期限未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，甲方有權扣除工資。甲方給乙方創造能開展工作條件。
3、甲方協助保護好乙方所設置的ipm白蟻監控、誘集設施，不得隨意破壞，如有損壞應及時通知乙方并給予維護，所產生的費用由甲方承擔。
4、在每年5--7月進行每月檢查1次，檢查費用100.00元/次，由甲方承擔。
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1、乙方負責組織和提供白蟻防治所需要的藥劑、器械、施工技術人員等。
2、所使用的藥劑、器械須為安全、高效低毒的環保產品。
3、在合同期間內，乙方在合同規定的范圍內嚴格按施工方案進行規范操作。
4、在合同期間內，如有發現蟻患（不要破壞驚動，保護好現場），應及時通知乙方，乙方應派技術施工人員到現場進行處理。
五、勞動合同的`履行
甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。
六、勞動合同的解除與終止
在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本
合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。
在合同期限內，乙方無故離崗三天，本合同終止。
七、其他事項______
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽字）
簽章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動合同續訂欄
甲、乙雙方原訂勞動合同已于____年___月___日期滿，經雙方協商同
意續訂合同。
合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
（簽章）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
護工協議書 8
甲方（聘方）：
乙方（應聘方）：
編號：
甲方應寄養人員的要求，代寄養人員聘用乙方為護理員，從事護理工作�，F經過甲乙雙方平等、自愿協商，一致達成如下協議：
一、聘用期限三個月。自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止。期滿乙方如能勝任該項工作，且寄養人員同意，可續簽。
二、甲方的權利和義務：
1、甲方有權安排并監督乙方的工作，對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的'行為給予批評教育和經濟處罰。
2、因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽造成重大損害的，甲方有權終止聘用關系并追究乙方的經濟法律責任。
3、因乙方健康狀況不能勝任護理工作時，甲方有權終止聘用關系。
三、乙方的權利和義務：
1、乙方有權按時獲得甲方規定從事護理級別相應的。
2、乙方必須認真學習和遵守法律法規和甲方的規章制度，積極參加甲方組織的學習和業務培訓，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，遵守職業道德，按時、按質完成各項工作任務。
3、乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛生制度，做到厲行節約，愛護甲方的公共設施，無故損壞甲方財產應照價賠償。
4、乙方在聘用期內，由于自身問題發生意外或出現疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。
5、乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。
6、乙方在聘用期間要解除協議時，應提前____日以書面形式通知甲方，經甲方同意并辦理必要的手續后方可離任。乙方有事必須請假，經甲方批準后才能離開工作崗位
7、護工在工作期間不準吸煙、喝酒，如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責。
四、本協議自雙方簽章之日起生效，雙方應嚴格遵守。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
簽訂時間：
護工協議書 9
甲方：_________
乙方：_________
為保障甲方的身體健康和生命安全，同時保障乙方的工作權益，依據相關法律規定，甲乙雙方達成如下共識并簽訂本協議：
1、工作內容與標準
�。�1）護工的工作內容包括但不限于照顧、幫助日常起居、飲食、睡眠、簡單護理、運動等生活活動，陪同出行、上門購物及到醫院等外出事宜等。具體工作內容及標準，按照雙方友好協商而定，并填寫《護工工作內容與標準》確認表簽字。
�。�2）乙方保證按照甲方的要求妥善、負責任地照顧甲方，確保甲方的日常生活需求。
�。�3）甲方要求乙方有合適的'護工技能，并最好取得專業證書，完成醫院進行的培訓課程（如實施藥物給藥，皮膚、口腔護理，灌腸、導尿等醫護技能）。
2、工作時間
�。�1）乙方在家庭工作時間為每日_________小時，時間段為（具體時間段）。
（2）在工作時，乙方要按時按量完成工作內容。
�。�3）如有必要，可酌情加班，單價為每小時_________元。
�。�4）如有甲方不需要乙方工作的時間，乙方可以適當安排自己的時間。
3、工作報酬
�。�1）工作報酬為人民幣每小時_________元，總計_________元/小時。
�。�2）乙方應嚴格按照報酬標準合理計算工資，如乙方有遲到、早退、缺勤、住宿等，應相應扣除工資。
�。�3）甲方應按照雙方協商的方式向乙方支付工資。
�。�4）乙方要求漲薪或改變付款方式，需提前1個月申請，并經甲方同意、簽署新的協議，方可執行。
4、工資支付
（1）甲方按月支付乙方的工資，注意甲方應把銀行轉賬卡號正確填寫并在與乙方協商好的日期內支付工資。
（2）如因甲方問題導致工資無法正常支付，乙方不承擔責任，但甲方有責任在一周內完成支付。
（3）乙方有權要求甲方提供勞動合同，并在支付工資前按規定簽字確認。
5、工作期限
本協議為長期合同，乙方服務期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
6、雙方義務
�。�1）甲方義務情況：應按小時支付工資，崗位安全保障，應提供正常居住環境和生活用品。
�。�2）乙方義務情況：應認真照顧護理對象，按期上班，按時下班，崗位上保持良好的勞動紀律和行為表現，維護甲方家庭和諧，保守甲方相關秘密，嚴禁泄漏甲方家庭是否有人值守的現場信息，任務熱情、責任心強。
7、違約條款
�。�1）雙方應按照協商達成的合同履行各自義務。如有一方違約或不合約定，另一方有權要求其賠償損失，并要求其履行相應的協議內容，同時保留采取相關法律措施的權利。
�。�2）如果乙方多次遲到、早退，或有未經甲方同意而擅自離開崗位，或存在嚴重職業素質問題，甲方有權提前解除合同并不支付乙方未來的工資。
8、附則
�。�1）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
�。�2）如有未盡事宜，雙方可根據實際情況進行協商，簽訂補充協議，并在本合同上作出補充或修改。補充或修改協議同樣具有法律效力。
�。�3）本合同自乙方入職之日起生效，至服務期限結束方止。
甲方（雇主）：_________
乙方（護工）：_________
_________年_________月_________日
護工協議書 10
編號：___________
甲方（經營者）：_____________
聯系電話：__________________
法定代表人：_______________
經營住所：__________________
乙方（消費者）：_____________
聯系電話：__________________
家庭住所：_________________
身份證號：__________________
丙方（服務人員）：___________
聯系電話：__________________
身份證號：_________________
戶口所在地：________________
經甲乙丙協商，簽訂本家政公司服務協議。
一、約定家政服務事項
1、服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（）項服務：
�。�1）一般家務。
（2）孕產婦護理。
�。�3）嬰幼兒護理。
（4）老人護理。
�。�5）半自理病人護理。
�。�6）不能自理病人護理。
�。�7）醫院護理病人。
�。�8）其他。丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2、服務期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前____日內通知甲方和丙方。
3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4、工作地點：____________________
5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣日、周、月。按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算。按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用。按月結算服務費用的，乙方于每月____日前向甲方支付服務費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理。
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。
�。�3）未按時交納服務費。
（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地。
（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例。
（6）刁難、虐打、打罵家政服務員。
（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
三、乙方權利和義務
1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：
�。�1）有充分理由證明服務需求不再存在的。
�。�2）有效證據證明丙方有違法行為的。
�。�3）提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的`。
�。�4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3、乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4、乙方應X等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9、乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。
10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行。
2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議。
3、乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理。
6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。
五、違約責任
1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協議解除與簽訂
1、本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。
2、協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。
3、協議期內，非因違約而由依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。
七、當事人約定其他事項：
____________________________________________。
八、爭議處理方式
□協商解決�！ 鮛_____________仲裁委員會仲裁。 □______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。
3、本協議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
________年____月____日
丙方（簽字或蓋章）：
________年____月____日
護工協議書 11
甲方名稱：___________
法定代表人(主要負責人)：___________
注冊地址：___________
經營地址：___________
郵政編碼：___________
乙方：___________
性別：___________
戶籍類型(城鎮、農村)：___________
身份證號碼：___________
家庭住址：___________
郵政編碼：___________
戶口所在地：___________
根據《勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第(一)項形式：
(一)固定期限：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中，試用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
(二)無固定期限：自___________年___________月___________日起。其中，試用期自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自___________年___________月___________日起至___________時止。
第二條乙方的工作區域或工作地點為：___________。
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任臨床護理崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：
1、具體工作內容按崗位工作職責執行；
2、依法執業、嚴格遵守法律法規和行政規章制度；嚴格遵守甲方建立的醫院管理制度。
第四條甲方安排乙方執行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執行。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴格執行重慶市關于工資水平的規定，不得低于當地的最低工資標準。
(一)崗位工資：元/月(中專元/月、大專450元/月);
(二)績效獎勵工資：臨床科室根據本人實際工作業績，分配科室獎金。
(三)臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據實發放。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫院規定執行。
第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫院規定執行。
第八條甲方支付乙方加班工資的計算按照醫院規定參照同等崗位人員執行。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定按醫院規定執行。
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加城鎮企業職工基本養老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的.待遇按國家和重慶市的有關規定執行。
第十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十四條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。
第十五條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第十七條甲乙雙方約定的其他事項：
(一)嚴格遵守醫院管理制度。
(二)服從甲方工作崗位安排、調動。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。
⑴違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經教育后仍然不改正的；
�、七`反《護士條例》等相關法律法規和醫院管理制度的規定，給醫院造成嚴重不良影響的；
⑶缺乏責任心，違反操作規程、護理常規或規章制度，給患者或醫院造成嚴重損失的；
�、冗`反醫院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的；或曠工累計達5天的；
�、晒ぷ鲬卸杌蚍⻊諔B度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年；
�、什荒軇偃喂ぷ�，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
⑺不服從工作安排的，或連續三個臨床科室都拒絕接納的；
�、滩话匆幎▍⒓印叭龂馈迸嘤柵c考試，每年缺考達5次，或每年三基考試補考不合格達5次的；⑼連續5年沒有完成醫學繼續教育學分管理規定的；
�、卧凇蹲o士崗位責任書》的規定年限內不能晉升職稱的；或工作表現差，調整3個科室仍沒有進步，連續3年績效考核排名倒數10名的。
第十八條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條以下材料作為本合同的附件。
(一)乙方的執業護士資格證書；
(二)乙方的身份證復印件；
(三)乙方的畢業證書復印件；
(四)臨床護士崗位責任書；
(五)乙方的承諾書；
第二十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。
第二十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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