私人家教聘用協(xié)議

私人家教聘用協(xié)議

　　在當今社會生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的私人家教聘用協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

私人家教聘用協(xié)議1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　身份證號碼：_______________

　　因發(fā)展需要，甲方需聘用一級注冊______師，經過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______周年。

　　即從______年______月______日，到______年______月______日止。

　　二、雙方簽定合同后，乙方應于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試合格成績單等相關的證明材料、大學文憑(原件)、身份證復印件、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;

　　甲方確認材料無誤后，應在當日一次性支付給乙方______年的聘用工資，計人民幣______元整。

　　三、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓、協(xié)會會議費用(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。

　　若乙方因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。

　　四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。

　　甲方有責任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書。

　　一級注冊______師注冊章及其它證書原件應及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件。

　　甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。

　　五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質申報及年檢方面。

　　除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊______注冊證書》;否則，由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。

　　六、甲方保證乙方資格的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。

　　七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證職稱證明文件、學歷文憑等。

　　甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。

　　八、解聘：簽定合同之后，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)。

　　在甲方注冊成功后，與本合同第四條中應交還乙方的其它材料一同交予乙方。

　　九、違約責任：甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注，甲方應向乙方賠償元整。

　　如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失，甲方賠付乙方元整;

　　由于大學文憑(原件)無法補辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方______元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方萬元整。

　　1.如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　2.乙方必須在甲方公司注冊滿年后才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方聘用工資萬元整，且賠付甲方違約金元整。

　　十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

　　十一、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。

　　十二、本合同一式兩份。

　　雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

　　十三、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

　　十四、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。

　　十五、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　簽訂時間：____

私人家教聘用協(xié)議2

　　甲方(聘方)：____

　　乙方(受聘方)：____

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其行政人事部經理之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、聘用崗位

　　根據甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其行政人事部經理。

　　二、合同期限

　　(一)雙方約定試用期為3個月，即20____年6月9日—20____年9月9日，試用期內甲方支付乙方勞動報酬20____0元月，每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付，卡號。試用期滿甲乙雙方根據實際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔任何責任。

　　(二)本協(xié)議為三年期，自20____年6月9日至20____年9月8日止，乙方應在協(xié)議期內服從甲方的工作安排，擔當行政人事經理的工作。

　　三、薪資報酬及福利待遇

　　(一)甲方就該工作崗位實行底薪加績效工資制度，試用合格，在本合同聘用期間甲方向乙方支付320____元/月(人民幣)的薪資，每月8日前以轉入乙方建設銀行卡方式支付，卡號。在本合同有效期內，甲方將依據公司運營情況及員工的績效考核標準給予乙方獎勵。

　　(二)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

　　(三)由于乙方堅持自行在自己所在區(qū)域參加社會保險，經雙方協(xié)商確認，甲方另支付乙方參保費用800元/月(人民幣)，并為乙方投保雇主責任險50萬/年。乙方不得因社保問題再提出任何不當要求。

　　四、工作時間

　　(一)甲方采取國家規(guī)定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，因工作需要乙方有義務不領薪加班，周休日按公司規(guī)定執(zhí)行，但至少每周有一個休息日。

　　五、工作職責

　　試用期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：

　　(一)制定并落實人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、企業(yè)文化建設;建立并完善公司人

　　(二)結合公司實際，做好適合公司的工作崗位分析;主導人才招聘與測評、

　　(三)策劃和組織培訓、實施績效考核、建立人員晉升標準;有效提升現(xiàn)有管理人員水平，取得總經理認可的效果。

　　六、雙方的權利與義務

　　(一)甲方的權利與義務;

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關

　　工作，分配具體工作目標任務;

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

　　(二)甲方須履行的義務;

　　1、使乙方及時獲取薪資報酬;

　　2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

　　3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

　　(三)乙方的權利和義務;

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依法履行營銷總監(jiān)職務，按時完成甲方交付的工作任務;

　　2、獲取薪資報酬;

　　3、對甲方營銷的管理工作提出建議和批評;

　　(四)乙方須履行的義務;

　　1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

　　2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經營秘密，乙方有義務對其保密，不得對外擴散;

　　3、乙方不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務;

　　4、按時完成甲方指派的工作任務;

　　5、積極服從上級主管的工作調動;

　　6、愛護甲方的財產;

　　7、遵守國家和地方有關政策。

　　八、合同的變更和解除

　　(一)因合同其他因素的變化，經甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效;

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方;

　　1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，經甲方管理當局決定確需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

　　3、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第二款的規(guī)定解除聘用合同;

　　1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

　　1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(五)聘用合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，結清財務借款，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行營銷總監(jiān)職務。

　　九、附則

　　(一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;

　　(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定執(zhí)行;

　　(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;

　　(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;

　　(五)本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效;

　　(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____乙方(簽字)：____

　　法定代表人(簽字)：____

　　日期：____年____月____日

　　日期：____年____月____日

私人家教聘用協(xié)議3

　　聘請方：_______________________

　　住所：_______________________

　　電話：______________________

　　受聘方：_____________________

　　住所：_______________________

　　電話：_______________________

　　手機：_______________________

　　傳真：_______________________

　　根據《中華人民共和國律師法》的規(guī)定，聘請方與受聘方經友好協(xié)商，就聘請私人律師的相關事宜訂立協(xié)議如下：

　　聘請事項及期限

　　第一條受聘方接受聘請方的聘請指派__________律師擔任聘請方的私人律師。

　　第二條聘請期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　私人律師的職責和工作范圍

　　第三條私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務有關法律事務提供高效的法律服務，維護聘請方的合法權益。工作范圍如下：

　　(1)、解答日常生活中涉及商務、個人財產權益、人身權益的有關法律咨詢，諸如債權債務、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動、名譽權、交通事故賠償、人身損害賠償?shù)鹊?

　　(2)、提供______小時多渠道咨詢服務(包括：電話、email、傳真)，一般問題立即解答，疑難問題_____小時內解答;

　　(3)、為您從事各種經濟、民事活動提供規(guī)范化的合同文本格式;

　　(4)、根據您的需要提供最新法律法規(guī)信息;

　　(5)、為您提供全年免費律師見證服務;

　　(6)、對涉及個人的有關法律文件進行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個人權益之問題進行談判;

　　(7)、幫助您策劃、分析判斷所涉及個人的法律事務，并提出建議和解決方案，出具法律意見書;

　　(8)、以委托律師的身份維護您個人的名譽、人身、自由、財產、知識產權(專利權、著作權)等個人合法權益;

　　(9)、協(xié)助您與有關部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、律師函等;

　　(10)、辦理個人財產(房屋、股權等)的轉讓、質押等手續(xù);

　　(11)、免費辦理涉及財產(標的額在5萬元以下)的民事、經濟訴訟案件二件，或無財產爭議的訴訟案件三件。

　　律師費的標準和支付方式

　　第四條聘請方向受聘方支付私人律師費標準為__________rmb元/年，半年為__________rmb元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起三日內一次性支付給受聘方。

　　第五條本協(xié)議第三條第(1)-(11)項，聘請方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書第五條支付個人律師費用外，不再另交付費用;超出上述服務范圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務所規(guī)定的標準內給予聘請方__________%的優(yōu)惠。

　　雙方的權利義務

　　第六條聘請方的權利

　　1、有權監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴;

　　2、有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定)，或根本不能實現(xiàn)的事件除外;

　　3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。

　　第七條聘請方的義務

　　1、聘請方應按照本協(xié)議第五條約定支付律師費;

　　聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：

　　聘請方身份證明復印件;

　　向受聘律師簽署《授權委托書》，明確私人律師的權限范圍和期限;

　　2、應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查、非訴訟協(xié)商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場辦理等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用(包括但不限于國家機關收取的費用，復印費等)由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說明。

　　3、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實詳細地介紹有關情況，提供有關文件、資料的副本或影印件，以及相關證據線索，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等。

　　4、經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>

　　第八條受聘方的權利

　　1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務;

　　2、如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。

　　第九條受聘方的義務

　　1、受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。

　　2、受聘方為聘請方開通____小時法律熱線，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間為_____小時內;如需私人律師現(xiàn)場辦公，____市內一般在三小時到達;重大事項由雙方適時商定。

　　3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經濟損失的，聘請方有權要求賠償。

　　違約責任

　　1、聘請方沒有按照本協(xié)議第五條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算);

　　2、聘請方無故解除本協(xié)議，應向受聘方支付違約金__________元，受聘方已收取的律師費不予退還;

　　3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應按本協(xié)議實際履行天數(shù)進行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。

　　爭議的解決

　　如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

　　其他約定

　　第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分;

　　第十一條本協(xié)議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。

　　本協(xié)議自簽字之日生效。

　　協(xié)議簽訂方：____

　　聘請方：____(簽字)受聘方：____(簽字)

　　地址：____地址：____

　　電話：電話：____

　　簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

　　簽約地點：____

　　甲方：_____(聘方)

　　乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。

　　第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。

　　第三條甲方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1.為乙方安排工作，分配任務;

　　2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3.在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;

　　4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。

　　甲方須履行的義務：

　　1.使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

　　3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

　　4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

　　5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

　　第四條乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1.依法履行律師職務;

　　2.獲取勞動報酬;

　　3.對事務所的治理工作提出建議和批評;

　　4.依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

　　5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

　　乙方須履行的義務：

　　1.遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

　　2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

　　3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;

　　4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。

　　第五條勞動報酬和福利待遇：

　　乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的<勞動工資和福利待遇治理辦法>執(zhí)行。

　　第六條合同的變更和解除

　　在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

　　1.應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

　　2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業(yè)道德;

　　3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

　　4.應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學;

　　2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;

　　3.無故不上班工作滿一個月;

　　4.經批準成為事務所合作律師;

　　5.事務所自行撤銷或破產。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1.雙方協(xié)商之;

　　2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。

　　第八條合同期限

　　本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____

　　主任簽字：_____

　　___年___月___日___年___月___日

私人家教聘用協(xié)議4

　　姓名：____

　　部門：____

　　職務：____

　　甲方：____

　　法定代表人：____

　　地址：____

　　聯(lián)系電話：____

　　傳真：____

　　聯(lián)系人：____

　　乙方：____

　　住址：____

　　身份證號碼：____

　　戶口所在地：____

　　聯(lián)系電話：____

　　第一條勞動合同期限

　　1.1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方__崗位。

　　1.2勞動合同期限按下列第___項確定。

　　(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

　　(3)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。

　　1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自__年__月__日起至__年____日止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　2.1乙方的工作內容根據事務所發(fā)出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同的有效組成部分。

　　2.2乙方的.工作地點為甲方所在地。

　　乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：

　　(1)甲方根據工作需要安排乙方出差的地點;

　　(2)甲方根據工作需要安排乙方到客戶方工作;

　　(3)甲方根據工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經接受甲方的工作地點的安排。

　　2.3工作崗位

　　(1)甲方可以依據經營管理的需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位;

　　(2)甲方調整乙方工作崗位，如果工作內容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內，未向公司提出書面異議的，視為同意;

　　(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據相關制度相應調整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準;

　　(4)乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規(guī)章制度甲方有權與其解除勞動合同。

　　第三條工作時間與休息休假

　　3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。

　　3.2甲方可以報經勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。

　　3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。

　　第四條勞動報酬及計算標準

　　4.1乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。

　　4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

　　4.3具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月___日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。

　　第五條社會保險和福利

　　5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。

　　5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。

　　第六條勞動紀律

　　6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內部規(guī)章制度;

　　6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程，按時保質保量完成指定的工作任務或工作目標;

　　6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務能力，并接受甲方或所屬部門的考核;

　　6.4愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。

　　6.5自覺維護甲方的形象和利益;

　　6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構兼職;

　　6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　第七條保密條款

　　7.1未經甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

　　7.2乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。

　　7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關的保密信息，但應在該等事實發(fā)生之后立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。

　　7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

　　7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料(包括復制件)帶離或隱匿。

　　7.6脫密期限

　　(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

　　7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。

　　7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。

　　第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　8.1本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

　　(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

　　8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

　　(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　8.6本合同期滿即行終止。經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第九條雙方其他約定(或需說明)的事項

　　9.1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

　　9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

　　(1)本人居民身份證;

　　(2)本人學歷證明;

　　(3)本人離職證明或無工作證明;

　　(4)本人填寫的個人信息匯總表。

　　以上證件(1、2、3)乙方應當出示原件供甲方審核，并將復印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

　　第十條賠償責任

　　10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。

　　10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產、經營和工作造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

　　第十一條附則

　　11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

　　11.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

　　11.3本合同經甲乙雙方簽字或蓋章，自__年__月__日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

　　11.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經雙方協(xié)商一致，可以就有關條款進行修改、補充。

　　11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　11.6《專項培訓服務期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)：____乙方(簽名)：____

　　____年____月日________年____月____日

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