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      1. 培訓機構授課老師聘用協議書

        時間:2022-10-26 12:51:23 協議書范本 我要投稿

        培訓機構授課老師聘用協議書

          在日常生活和工作中,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編整理的培訓機構授課老師聘用協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        培訓機構授課老師聘用協議書

          甲方:

          乙方:

          風險提示:

          合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

          本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。

          實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條、合同期限

          1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿合作關系自然終止。

          2、合作合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合作合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂合作合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

          風險提示:

          應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

          再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

          第二條、乙方的權利風險提示:

          應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。

          同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

          (小學、初中、高中一對一)按約定取得元、元、元人民幣次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得元、元人民幣次課的授課報酬。

          周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資元,另外每位同學元(

          第一個月每位老師限帶人,從

          第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。

          注明:

          1、每次課個小時。

          2、小學生期中或期末考試每位同學達到分以上者,每次課的課時費增加元(一對一學生增加元)初中生達到線者每次課增加元課時費,個別學生另作要求。

          3、托管班的學生下個月續費者獎勵元每人,流失一個罰款元。

          4、工作滿年者每個月基本工資增加元。

          5、小班學生以六個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加元。

          特別情況另行通知,達到雙方意見統一。

          6、學生試課成功,在交費的'

          第一時間將獎勵該老師元人。

          第三條、乙方的義務

          1、為甲方的授課積極準備教案(每周晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

          2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問解答等。

          3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

          第四條、甲方的權利

          1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

          2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

          3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條、甲方的義務

          1、按時支付授課報酬。

          2、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

          3、為乙方的教學提供良好的授課環境。

          第六條、本合同的變更、終止和解除

          1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

          2、確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

          3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

          4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,合作合同即自行終止。

          在合作合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂合作合同。

          5、有下列情形之一的,甲方可以解除合作合同,并且不承擔違約責任:

          (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

          (2)乙方被證明不符合合作條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

          (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的。

          甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

          6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除合作合同,不承擔違約責任:

          (1)甲方未按照合作合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提前通知甲方。

          第七條、其它事項風險提示:

          合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。

          因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。

          1、若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

          2、甲乙雙方因實施合作合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          3、本合同一式份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

          4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

          本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

          甲方:

          (蓋章)

          法定代表人:

          地址:

          年月日

          乙方:

          (簽字)

          地址:

          電話:

          年月日

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