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      1. 公司與員工的協(xié)議書

        時(shí)間:2022-11-28 15:28:33 協(xié)議書范本 我要投稿

        公司與員工的協(xié)議書

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編精心整理的公司與員工的協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司與員工的協(xié)議書

        公司與員工的協(xié)議書1

          甲方_______

          乙方_______

          甲方車輛,因乙方業(yè)務(wù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,就車輛使用達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行。

          一、乙方因業(yè)務(wù)需要安排甲方車輛作為公務(wù)使用,要求車輛完好,證件齊全,甲方同意該車輛為主用于乙方因公業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的交通工具,由甲方本人使用。乙方承擔(dān)車輛燃油過路費(fèi)等公務(wù)費(fèi)用。

          二、合同期限:_______年____月_____日至_______年_____月_____日。

          合同期內(nèi)車輛所有權(quán)不變,甲方因自身原因違反交通法規(guī),責(zé)任由甲方承擔(dān),包括違章停車、逆向行駛。超速、安全事故等。

          三、商定乙方給予甲方使用期內(nèi)用車的燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、停車費(fèi)等,借用期間車輛所產(chǎn)生需正常開銷(需由甲方開據(jù)合法單據(jù))。

          四、甲方每次需要出車時(shí)需填寫派車單,并將車輛起始公里數(shù)和終止公里數(shù)拍照,在派車結(jié)束后交綜合部辦公室。

          甲方:乙方:

          ___年___月___日

        公司與員工的協(xié)議書2

          甲方: 身份證號(hào)碼:

          乙方: 身份證號(hào)碼:

          乙方因在甲方單位履行職務(wù),為了明確乙方工作責(zé)任義務(wù),甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的法律法規(guī)和甲、乙雙方的勞動(dòng)合同規(guī)定,本著平等、自愿、公平誠信的原則,就乙方在甲方公司工作期間對(duì)所經(jīng)手的公司業(yè)務(wù)事宜協(xié)商一致,達(dá)成如下公司員工責(zé)任合同,以供雙方共同遵照履行。

          第一條 乙方的工作崗位

          乙方在甲方處所從事的工作崗位依據(jù)甲方需要確定。

          第二條 崗位責(zé)任

          乙方在甲方處工作期間所經(jīng)辦的相關(guān)業(yè)務(wù),因乙方工作失誤給甲方造成損失的,乙方同意作為擔(dān)保人承擔(dān)有限連帶責(zé)任。

          第三條 責(zé)任的期限與終止

          乙方的責(zé)任期限為在甲方處工作期間至所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)安全終止之日止。在責(zé)任期間內(nèi),**論乙方是否在同一工作崗位,不影響責(zé)任期間和范圍。

          第四條 乙方的工作要求

          鑒于乙方應(yīng)該對(duì)該責(zé)任所負(fù)的要求,乙方在辦理和開發(fā)工作領(lǐng)域時(shí)應(yīng)當(dāng)著實(shí)審查對(duì)象的本身誠信度,并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象的調(diào)查落到實(shí)處,且嚴(yán)格按甲方工作流程辦理,嚴(yán)禁虛構(gòu)材料,由此產(chǎn)生的后果直接由乙方承擔(dān)**限連帶責(zé)任。 乙方給甲方造成損失的,甲方根據(jù)損失程度可直接扣除乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

          第五條 責(zé)任免除

          1 、乙方的責(zé)任在其所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)連帶責(zé)任期滿后自然免除。 2 、經(jīng)與甲方協(xié)商且同意后,乙方的連帶責(zé)任也可以免除。 本合同一式兩份,自雙簽字之日起生效。

          甲方: 乙方:

          年 月 日

        公司與員工的協(xié)議書3

          甲方(蓋章):______________ 乙方(蓋章):_________

          法定代表人(簽字):________ 法定代表人(簽字):___

          根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下:

          一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密責(zé)任。

          二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機(jī)密泄露情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

          三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

          四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。

          五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

          六、違約責(zé)任約定:

          1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次向甲方支付違約金人民幣_(tái)____元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

          2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動(dòng)離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

          七、爭議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          八、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

          十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件,與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

          甲方(蓋章) :__________ 乙方(蓋章) :__________

          法定代表人:____________ 簽名:__________________

          日期:__________________ 日期:__________________

        公司與員工的協(xié)議書4

          工程項(xiàng)目:XX

          甲方:XX

          乙方:XX

          一、前言

          1、乙方方應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)高空作業(yè)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

          2、乙方認(rèn)真組織實(shí)施安全技術(shù)措施,確保高空作業(yè)安全經(jīng)費(fèi)的合理投入;

          3、乙方組織定期安全檢查,消除事故隱患制止違章作業(yè)和違章作為;

          4、乙方負(fù)責(zé)員工的入場高空作業(yè)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作;

          5、乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場使用的高空作業(yè)安全設(shè)備和臨時(shí)高空作業(yè)安全組織檢查,合格后方準(zhǔn)使用;

          6、乙方負(fù)責(zé)建立高空作業(yè)安全崗位責(zé)任制,對(duì)實(shí)際情況組織檢查和考評(píng);不使用無證人員上崗作業(yè);

          7、乙方不使用偽劣防護(hù)設(shè)施和用品;

          8、乙方發(fā)生高空作業(yè)安全事故要立即上報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場,參加事故的調(diào)查;擬訂高空作業(yè)安全預(yù)防措施,并組織實(shí)施。

          二、物件安全

          1、高空作業(yè)中所用的物料應(yīng)堆放平穩(wěn),傳遞物件時(shí)不能拋擲。

          2、對(duì)作業(yè)中的走道、登高用具等,都應(yīng)隨時(shí)加以清掃干凈。

          3、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要及時(shí)清理和及時(shí)運(yùn)走,不得任意亂置或向下丟棄。

          4、各施工作業(yè)場所內(nèi),凡有墜落可能的任何物料,都要一律先行撤除,以防墜落傷人。

          三、設(shè)施安全

          1、在施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)確定用于現(xiàn)場施工的登高和攀登設(shè)施,F(xiàn)場登高應(yīng)借助建筑結(jié)構(gòu)或腳手架上的登高設(shè)施,也可采用載人的垂直運(yùn)輸設(shè)備。進(jìn)行攀登作業(yè)時(shí)可使用梯子或采用其他攀登設(shè)施。條柱、梁和行車梁等構(gòu)件吊裝所需的直爬梯及其他登高用拉攀件,應(yīng)在構(gòu)件施工圖或說明內(nèi)作出規(guī)定;

          2、攀登的用具,結(jié)構(gòu)構(gòu)造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應(yīng)大于1100N。有特殊作業(yè),重量超過上述荷載時(shí),應(yīng)按實(shí)際情況加以驗(yàn)算。

          四、高空作業(yè)

          1、凡在高地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作,都應(yīng)視作高處作業(yè)。凡能在地面上預(yù)先作好的工作,都必須在地面上作,盡量減少高處作業(yè)。

          2、乙方擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時(shí),禁止登高作業(yè)。

          3、乙方在高處工作應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上,不準(zhǔn)隨便亂放,以防止從高空墜落發(fā)生事故。

          4、乙方在進(jìn)行高處工作時(shí),除有關(guān)施工人員處,不準(zhǔn)他人在工作地點(diǎn)的下面行或逗留,工作地點(diǎn)下面應(yīng)圍欄或裝設(shè)其他保護(hù)裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺(tái)上工作,為了防止工具和器材掉落,應(yīng)鋪設(shè)木板。

          5、乙方施工人員不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

          6、乙方在上下層同時(shí)進(jìn)行工作時(shí),中間必須搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔板,罩棚或其他隔離設(shè)施,工作人員必須戴安全帽。

          7、乙方在6級(jí)及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

          五、用電安全

          1、靠近電源線路作業(yè)前,聯(lián)系相關(guān)單位拉閘停電。確認(rèn)停電后方可進(jìn)行工作,并應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置絕緣擋壁,嚴(yán)禁在高壓線下作業(yè)。

          2、所接觸到的一切電氣、機(jī)械設(shè)備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復(fù)接地安全措施。

          3、對(duì)于非電氣人員不準(zhǔn)其裝修電氣設(shè)備和線路。如果使用手持電動(dòng)工具,必須保證其絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,操作時(shí)應(yīng)戴好絕緣手套。

          六、為保證高處作業(yè)吊籃的正常使用和操作人員的人身安全,特定一下安全措施:

          1、乙方負(fù)責(zé)吊籃操作人員的操作培訓(xùn),安全教育和技術(shù)交底。負(fù)責(zé)吊籃施工方案的編制,并確保施工方案的可行性和安全性。

          2、乙方負(fù)責(zé)進(jìn)場設(shè)備的安全性和完好性,若因乙方設(shè)備質(zhì)量問題造成安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

          3、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中,提升機(jī)出現(xiàn)異,F(xiàn)象,電器元件燒壞等情況時(shí),乙方施工人員必須停止使用。

          4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關(guān)部門頒發(fā)的操作上崗證;乙方施工人員必須身體健康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥,乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴安全帽,穿防滑鞋,佩戴安全帶,并將安全帶與獨(dú)立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時(shí),乙方施工使用吊籃人員不得吸煙,并遠(yuǎn)離電焊等火源。

          6、乙方施工人員在每次使用前,使用人員應(yīng)對(duì)吊籃配種、懸掛機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢查,并在距地面1米左右將吊籃上下升降數(shù)次,確認(rèn)無誤后方可使用。嚴(yán)格按使用說明書要求執(zhí)行。

          7、嚴(yán)禁超載運(yùn)行,吊籃限乘2人,嚴(yán)禁超員,嚴(yán)禁垂直運(yùn)輸使用。

          8、收工時(shí)蓋好提升機(jī)與電控箱,開工前要嚴(yán)格檢查,防止異物卷進(jìn)電機(jī),吊籃10米范圍內(nèi)不得有高壓電線設(shè)施。嚴(yán)禁大風(fēng)、大雨、大霧天氣操作使用吊籃,嚴(yán)禁夜間操作使用吊籃。

          9、如涉及電焊作業(yè)不得使用吊籃接零,禁止將電焊機(jī)放在吊籃上,電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位,如使用電焊時(shí),提升機(jī)上下兩段2米鋼絲繩應(yīng)用防火材料遮蓋。

          七、其它

          1、施工過程中若發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)的安全設(shè)施有缺陷或隱患,務(wù)必立即處理解決。

          2、對(duì)危及人身安全的隱患,應(yīng)立即停止作業(yè),進(jìn)行整改。所有安全防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志等,任何人都不得擅自移動(dòng)和拆除。

          以上協(xié)議自簽字當(dāng)日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協(xié)議中任何一項(xiàng)所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關(guān)。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當(dāng)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)無條件賠償。本協(xié)議一式貳份,甲方、乙方各留一份。

          甲方:XX

          代表人:XX

          乙方:XX

          代表人:XX

          XXXX年XX月XX日

        公司與員工的協(xié)議書5

          為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境,提高安全意識(shí),避免發(fā)生安全事故,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:

          1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

          2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。

          3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

          4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

          5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

          6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

          7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

          8、注意節(jié)約用水、用電,離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源,避免造成浪費(fèi),不留安全隱患。

          9、對(duì)危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向,有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

          以上各項(xiàng)規(guī)定,請(qǐng)員工自覺遵守,凡違反上述任何一項(xiàng),除通知所在部門進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者,除追究其本人行政責(zé)任外,將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          年月日 年月日

        公司與員工的協(xié)議書6

          提要:本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書面同意,不得隨意復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料,不得在學(xué)術(shù)會(huì)議

          文章理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理(主管)、法律部經(jīng)理(主管)、(企管)企劃部經(jīng)理、經(jīng)營管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理(主管)、法律事務(wù)部經(jīng)理(主管)、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理(主管)必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。

          第十條 乙方在離開甲方后的 年內(nèi)不得到同甲方的競爭企業(yè)工作,具體有

          公司、 公司、 公司。

          第十一條 甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內(nèi),需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金,作為禁業(yè)補(bǔ)償。

          第十二條 競業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。

          第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí),乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。

          第十四條 乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競爭對(duì)手的聘用,決不對(duì)甲方競爭對(duì)手提供(不論直接還是間接的)咨詢性、顧問性服務(wù),也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

          第十五條 在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密,如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

          第十六條 其它需保密的內(nèi)容 。

          第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為,將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任,并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          第十八條 本協(xié)議所指聘用期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志,聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

          第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。

          第二十條 乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議,并確切了解協(xié)議中的法律含義。

          第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書》的附件,為《勞動(dòng)合同書》不可分割的部分。

          第二十二條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表簽章: 乙方簽章:

          年 月 日 年 月 日

        公司與員工的協(xié)議書7

          甲方(單位):

          乙方(個(gè)人):, 性別 ,民族 ,年齡 ,文化程度, 身份證號(hào),戶籍地, 租房暫住地。 聯(lián)系電話: ,緊急聯(lián)系人及電話 。

          根據(jù)甲方規(guī)章制度,為維護(hù)乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進(jìn)入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請(qǐng)自行租房居住,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,對(duì)乙方自行租房居住事宜雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:

          一、乙方自愿向甲方申請(qǐng),不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿,自行租房居住。

          二、在自行租房居住期間,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī),如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī),其后果與甲方無關(guān),乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。

          三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀(jì)律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時(shí)按量完成本職工作。

          四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自愿接受甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰,直至解除勞動(dòng)合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          五、乙方在外租住期間保護(hù)好人身和財(cái)產(chǎn)安全,樹立交通安全意識(shí),自行租房居住期間如人身安全和財(cái)產(chǎn)遭受損失,乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任,乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利。

          六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動(dòng),應(yīng)及時(shí)到公司人事部門或者本人所在部門負(fù)責(zé)人處登記備案。

          七、為維護(hù)乙方合法權(quán)益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本協(xié)議,甲方同意乙方在外居住。

          八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

          甲方:乙方:

          年月日 年 月日

        公司與員工的協(xié)議書8

          甲方(公司):_________

          乙方(員工):_________

          身份證號(hào):_________

          為了實(shí)施公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)和建立核心人才團(tuán)隊(duì),激勵(lì)和保障具有專業(yè)和較高管理水平的核心人才與公司共同發(fā)展,公司給予福利購車。經(jīng)雙方協(xié)商,公司決定由乙方自行購車,甲方給予一次性現(xiàn)款補(bǔ)貼,F(xiàn)為了明確雙方職責(zé),特簽訂本協(xié)議書:

          一、乙方享受購車補(bǔ)貼款______萬元。

          二、車輛購置方式:以公司名義落戶,車輛由個(gè)人選購,使用權(quán)歸個(gè)人所有,超過補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的部分由個(gè)人全額承擔(dān)。

          三、車輛保險(xiǎn)費(fèi)用和使用產(chǎn)生的任何費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          四、車輛由乙方自行使用和保管,如車輛發(fā)生交通事故,在保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠部分外的經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān)。

          五、乙方從享受購車補(bǔ)貼之日起,必須為甲方服務(wù)滿年。服務(wù)年限滿額后,車輛歸乙方所有,甲方無償過戶給乙方,過戶費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          七、本協(xié)議簽訂之日起生效。

          甲方(公章):______

          乙方(簽名):______

          日期:_____年_____月_____日

        公司與員工的協(xié)議書9

          甲方:******科技有限公司

          乙方:

          為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,依法從生產(chǎn)現(xiàn)場確保工作過程中操作人員的安全與健康,特簽訂本協(xié)議。

          一、職責(zé)要求

          1、服從公司生產(chǎn)指揮,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

          2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

          3、持證上崗,保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

          4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

          5、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,會(huì)報(bào)警,會(huì)自救、互救, 積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

          6、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進(jìn)行臨時(shí)用電、登高作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)時(shí),按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不無證作業(yè)。

          7、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)因素,立即向上報(bào)告進(jìn)行解決。

          8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級(jí)的指揮。

          9、忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實(shí)“一崗一責(zé)制”。

          10、駕駛各類機(jī)動(dòng)車必須做到持有相應(yīng)的有效證件,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動(dòng)車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

          11、嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定,杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

          12、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

          二、安全管理:

          1. 工作過程中凡事涉及到使用行車以及參與行車作業(yè)的人員,必須戴安全帽,違者罰款500元,發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定處分;

          2. 工作過程中涉及到高處作業(yè)者,必須戴安全帽、系安全帶,違者罰款500元,發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定處分;

          3、危險(xiǎn)區(qū)需要?jiǎng)踊、?dòng)電,必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者部門領(lǐng)導(dǎo)開具動(dòng)火、動(dòng)電申請(qǐng),由安全部門批準(zhǔn)后方可作業(yè),違者罰款100元,發(fā)生事故按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定處分;;

          3. 工作過程中未經(jīng)過安全部門允許擅自使用消防栓/滅火器或者移動(dòng)消防栓/滅火器位置的人員,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

          4. 安全部門每兩個(gè)月需要定期檢查消防器材并做好記錄,未履行到位,推遲時(shí)間超過1個(gè)月以上的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;

          5. 安全部門需定期向各崗位宣貫安全常識(shí)以及安全注意事項(xiàng),監(jiān)督其規(guī)范作業(yè);

          6. 節(jié)假日期間,安全部門需做好假期間的安全預(yù)防措施并上報(bào)審批實(shí)施;

          三、協(xié)議內(nèi)容

          1.乙方每月從個(gè)人工資中扣除 元作為安全經(jīng)費(fèi),若本部門每個(gè)季度出現(xiàn)安全事故(金額損失在500元以上),則此經(jīng)費(fèi)則作為事故損失的預(yù)備金使用,本部門成員的當(dāng)年扣除的經(jīng)費(fèi)則不予返還,若該季度本部門未出現(xiàn)安全事故,則每季度甲方將以雙倍的金額補(bǔ)發(fā)給乙方。

          2、乙方在甲方處工作,必須嚴(yán)格遵守甲方的所有規(guī)章制度,履行好自己的職責(zé);

          3、甲方必須不間斷的向乙方進(jìn)行安全教育知識(shí),以提高乙方的安全意識(shí);

          4、甲方必須遵守勞動(dòng)法履行好甲方的責(zé)任;

          5、甲方每年必須按協(xié)議內(nèi)容履行自己的職責(zé)以及承諾;

          四、本協(xié)議一式兩份。

          乙 方: 甲方:******科技有限公司

          日 期:

        公司與員工的協(xié)議書10

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          身份證號(hào):

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。

          為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

          一、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

          1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專業(yè),學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日,實(shí)習(xí)為期________。

          2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要更變,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

          二、工資及福利待遇

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

          1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

          2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

          3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

          三、服務(wù)期

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

          1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

          2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

         。1)至____年____月____日止;

          (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

          四、違約責(zé)任

          1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;

          2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

         。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

          (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

         。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

          (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          五、其他

          此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

          甲方(簽章):

          法定代表人:

          ______年_____月____日

          乙方(簽字):

          ______年_____月____日

        公司與員工的協(xié)議書11

          編號(hào):

          甲方:XXXX公司

          住所地: 某某市建設(shè)南路31號(hào)

          乙方:

          身份證號(hào)碼:

          住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

          一、保密義務(wù)

          甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

          乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

          二、保密的范圍

          乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

          三、保密信息的使用

          (一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:

          1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

          2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

          (二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的.資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

          四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

          鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

          五、違約責(zé)任

          乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

          (一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

          (二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

          (三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用, 其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;

          (四) 觸犯法律的,提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

          六、爭議的解決辦法

          因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

          七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn),無沖突的,仍繼續(xù)有效。

          八、協(xié)議效力

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

          甲方(公章) : 乙方(簽字或蓋章):

          簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

        公司與員工的協(xié)議書12

          甲方(單位):___________________

          注冊(cè)號(hào):___________________

          地址:___________________

          乙方(員工):___________________

          身份證號(hào)碼:___________________

          電話:__________________

          鑒于乙方在甲方單位從事 崗位工作,期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《勞動(dòng)法》、《 勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

          一、保密的內(nèi)容和范圍

          甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

          1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

          2.經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略等。

          3.甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

          4.甲方的管理秘密,包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料等。

          5.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

          6.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

          二、保密義務(wù)

          對(duì)甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

          1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

          2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

          3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

          4.不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

          5.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

          6.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

          7.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告;

          8.乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書面形式做出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方;

          9.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

          三、保密期限

          甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

          四、違約責(zé)任

          甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

          1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元;

          2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,

          以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān);(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議“第四條1、2款”的要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

          3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

          五、爭議的解決方法

          因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為 。

          六、其他

          1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

          2. 本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

          3. 本協(xié)議簽訂地為 。

          4. 雙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議,并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無異議。

          (以下無正文)

          甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

          法定代表人:___________________

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        公司與員工的協(xié)議書13

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)的事宜,甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,宜達(dá)成一致,特訂立本合同。

          第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者

          經(jīng)雙方確認(rèn),公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。

          第二條聘用

          經(jīng)雙方確認(rèn),甲方聘用乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)職位。

          第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任

          1、經(jīng)雙方確認(rèn),乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)期間,一切工作按照甲方的指示和分配進(jìn)行。

          2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動(dòng)。

          3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛,均由甲方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。

          第四條爭議的解決

          因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

          第五條其他事項(xiàng)

          1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

          2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

          甲方:

          日期:

          乙方:

          日期:

        公司與員工的協(xié)議書14

          甲方:___________________

          乙方:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月。本合同至終止。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

          第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為______元。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

          第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:_________

          1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的50%支付工資;

          2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的xx年限,每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第七條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)__________%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          第八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

          第九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

          第十條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為_________。

          十、勞動(dòng)爭議處理

          第十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十一、其他

          第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(蓋章):____________________________________

          法定代表人或委托代理人(蓋章):__________________

          簽訂日期:__________________年________月________日

          乙方(簽章):____________________________________

          簽訂日期:__________________年________月________日

        公司與員工的協(xié)議書15

          甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng)),同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

          一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

          二、培訓(xùn)形式:________

          1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

          三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)_______元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

          四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。

          五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

          六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

          七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

          八、其他約定:________

          九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印):________   乙方簽名(蓋印):________

          法定地址或住所:________         法定地址或住所:________

          ________年____月____日          ________年____月____日

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