兼職協議書(精選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議是解決糾紛的保障。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編整理的兼職協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
兼職協議書1
編號：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作
第二條 乙方的任務：
課程名稱 任課班級 上課時數 實驗實訓時數 上機輔導時數 教學時間
第三條 甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的`教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職; 6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽字)：_____系(部) ___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
乙方(簽字)：_________________ ___________年_______月_______日
簽訂地點：_____________________
兼職協議書2
甲方：____________
乙方姓名：____________ 身份證號：____________
任教科目：____________ 手機號碼：____________
甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。
為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。
工作內容：____________
乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。
雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)
如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。
對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。
作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等，
第一次課要求
應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!
A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。
B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。
課前
A電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。
B請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至：__________________郵箱。
C請提前15分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。
上課
A用10分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。
B用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過15分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。
C可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：____________通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!
D之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。
注意事項：
A注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。
B切勿遲到、早退、私自調整作息時間; 違者罰款10元/次。
C如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;
D切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過30分鐘/次。
E切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)
F為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。
F乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。
G乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。
H輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。
5、課后
A第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;
B簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤。
C課后請監督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全。
C布置的課后作業請于下次課認真檢查;
D每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);
E請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;
F結課前請交測試成績并給學生打出積極評語.
甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。
甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。
乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的15號一次性支付。
注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。
乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的.一切后果由乙方全部負責。
乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。
不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽優XX的學費以及其他老師的課時費，不得將優XX的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。
本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。
甲方代理人簽字：____________ 聯系方式：____________
乙方簽字：____________
兼職協議書3
甲方：
乙方：身份證：電話：電工證：
甲乙雙方自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條協議期限
1、協議有效期：自___年_月_日至___年_月_日，共個月，協議期滿后自然終止。
2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為兼職水電工，負責甲方店面、員工宿舍范圍內水、電力系統的維修、其它維修保養工作。
2、注意事項包括：
（1）乙方屬特殊崗位，必須持證上崗，須嚴格按照規范標準操作，出現人身傷害等問題自行承擔，與甲方無關。
（2）不能破壞甲方的原有電路、水路。
（3）對于緊急的維修，一個小時內到場維修，對于非緊急的維修，48小時以內到場維修。
（4）乙方到店維修時，不能影響門店的'正常營業，注意形象和行為。
（5）每周到店檢查一次，電氣設備，防患電氣安全隱患。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方工資為400元。工資按月結算，每月15日發放上月工資。
乙方的工資卡號為：____，卡號若有變更請及時通知甲方。
第五條聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。如需更改協議，雙方達成一致后重新訂立。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議：
（1）不能完成工作任務，給聘用單位造成損失的；
（2）上網作業證失效的；
（3）被依法追究刑事責任的；
（4）其他違反甲方門店規章規定的行為。
5、乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面辭職申請的形式通知甲方。
第六條其它事項
1、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：___年_月_日 日期：___年_月_日
兼職協議書4
為了進一步規范我中心活動，增加同學們的社會經驗，使每一個兼職者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協議內容，自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認同并自愿遵守本協議內容。
一、 職業規劃與發展中心是一個非注冊、非經營性的社團組織，沒有任何人是專職的工作人員，活動的發起、聯系、組織都是社團內部人員的義務工作，是為大家提供免費和無償的服務。是參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。由于兼職招聘活動我方只提供商家與學生交流平臺的性質，一但出現事故，兼職中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務。活動的組織者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。
二、 兼職存在很多不可預見的危險，出行過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的'傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。一旦發生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動組織者和其他人員。如果由不可抗因素對參與者造成人身財產損害的，本組織也概不負責，一切責任和法律后果由參與者承擔。
三、兼職一切活動都應該遵守國家相關法律、法規，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。
四、兼職活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為安全負責。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18
周歲的，由其活動時的監護人負責其全部行為安全。如在兼職中發生人身損害后果，組織和參與者不承擔賠償責任，由受害人依據法律規定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明。代他（她）人報名或簽協議者，被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不承擔；代簽字人或監護人應承擔相應的法律責任與義務。
五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結束自動失效。
六、本組織下一概沒有設立代理中介機構，任何機構如果未經授權，非法盜用本組織名義進行任何活動，本組織將依法追究其法律責任。
七、所有參加活動者在出發前簽定本協議確認，從兼職開始生效至兼職結束時本協議終止。
八、本協議書我組織將依法保留其最終解釋權。
九、本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職協議書5
甲方：
乙方： 家庭住址： 身份證號： 聯系電話：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條協議期限
1、協議有效期：自年月日至年月日止，協議期滿后自然終止。
2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括：
1)公共衛生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛生間各1次以上，保證衛生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水；
2)運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾；
3)走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈；
4)陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔；
5)垃圾桶：每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上，適時更換衛生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規定的所有工作內容。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的'用品。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。
第六條聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。
1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
3)故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的；
4)嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；
5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天通知受聘人。
1)乙方患病或負傷醫療期滿后，不能從事原工作的；
2)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，
經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的；
3)乙方不履行聘用協議的。
7.甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
8.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天通知甲方。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（簽名/蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂時間：年月日 簽訂時間：年月日
兼職協議書6
甲方：_________地址：_________電話：_________傳真：_________
乙方(兼職)：_________詳細地址：_________工作單位：_________單位電話：_________
甲乙雙方就新聞采編兼職事項達成如下協議：
一、甲方正式授權乙方為_________網_________欄目，_________欄目責任編輯，全權負責以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。
二、乙方要嚴格按甲方的要求操作，要嚴格保密甲方授權的后臺密碼，決不允許將后臺密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要負全部的法律責任和經濟責任。
三、乙方采集編輯的信息及稿件，必須要同甲方及行業發展的主旋律保持一致，不得在網上發布與本欄目不相關的任何信息與稿件。
四、乙方采集編輯的稿件要嚴格力求質量，要嚴格杜絕質量以外的人情稿、關系稿。
五、甲方分配給乙方的欄目，乙方一定要嚴格按甲方要求完成采集編輯上傳任務，若因長時間出現完不成任務而影響甲方聲譽，甲方有權取消乙方編輯資格。
六、甲方分配給乙方需完成的任務如下：_________。
七、甲方將每天通過互聯網定時檢查授權于乙方的相關頻道、欄目的編輯制作工作，監督乙方完成稿件發布情況。
八、發生下列情形之一時，甲方有權停止或中斷乙方工作：
(1)甲方電子通訊設備進行必要的保養及施工時;
(2)發生突發性之電子通信設備故障時;
(3)由于天災等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務時;
九、甲方網上所有著作及資料，其著作權、專利權、商標、商業秘密、其它知識產權、所有權或其它權利，均為甲方或其權利人所有，乙方不得擅自轉自他用。否則應負所有法律責任。
十、甲方具有公開、修正、轉錄或刪除乙方所張貼任何信息之權力，同時甲方負有對乙方兼職保密的義務。
十一、乙方要每天完成網站的動向、采編和更新欄目內容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任務后，甲方按規定發放給乙方工資。
十三、工資和報酬：乙方每月的工資為_________元(_________元)，每月51號發上月工資。工資發放形式另行通知。票據信息兼職的報酬按每次、每單業務實際成交所得純利潤提成，具體標準面談。
十四、法律遵守
乙方承諾嚴格遵守《中華人民共和國保密法》、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》及其實施辦法等相關法律法規的'任何及所有的規定，并對以任何方式使用服務的任何行為及其結果承擔全部責任。在任何情況下，如果甲方合理地認為乙方的任何行為違反了上述法律和法規的任何規定，甲方可在不經任何事先通知，終止乙方的工作，且不承擔任何責任。
十五、其他
(1)本協議的任何變更均以書面形式制成，經雙方簽署后生效。
(2)本協議暫定_________年，待期滿后視其情況可續簽，續簽第二年的工資將在第一年基礎上上漲_________%，第三年續簽將在第二年基礎上上漲_________%，以此類推。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
兼職協議書7
甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條：兼職崗位：派單員風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。
第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。
第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：
1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。
第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條：當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的.。風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容
第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
兼職協議書8
委托方（簡稱甲方）：______建業有限公司
單位法人：___
受托方（簡稱乙方）：_______________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從__年__月__日至__年__月__日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受相關待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
三、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職責，定期到客戶處收取當月做賬票據，并對票據進行初步整理、移交。對票據存在的.問題與公司及時溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，包括票據完整性、合法性的審核、賬務處理正確性的審核、往來賬的核對。
2、獲取勞動報酬；
3、對公司的財務管理工作提出建議；
4、遵守公司的各項規章制度，接受公司的領導和監督，服從工作安排；
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據。
四、勞動報酬和福利待遇：
1、__年__月底，乙方完成出納培訓任務，做完__月的會計賬，完成相關報表，甲方支付給乙方勞務費____。00元。
2、__年__月底甲方支付給乙方__年年薪____。00元。
3、因工作需要，經公司同意，到外地出差時，出差補助執行___差旅費報銷標準。
4、過年過節享受公司員工待遇。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。六、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本協議自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方（章）（簽字）：_______乙方（簽字）：_______
簽約日期：_____年_____月_____日
兼職協議書9
甲方：
乙方：
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為，乙方愿按本協議內容與甲方合作。
合作方式：
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。
合作內容：
1、公司在日常業務中，根據業務的具體內容和要求，結合特邀管理顧問的業務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業務的顧問工作或具體業務。
2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協助完成工作。
3、甲方根據乙方的業務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的.研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
4、乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發行推介工作，并可在公司內部刊物《xx》中刊登。
5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。
6、甲方定期給乙方寄送《公x咨詢》刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在《xx》中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網絡個人會員的待遇。
合作費用：
1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。
2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協商分配收入。
3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統業務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。
甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協作，不可損害對方利益和形象。
乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
兼職協議書10
甲方：贛州市南康區勞動人事爭議仲裁委員會
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等民事法律法規，本著平等、自愿的原則，經甲乙共同協商一致，達成如下協議，供雙方共同遵守。
第一條 為緩解勞動人事爭議仲裁辦案力量不足的突出矛盾，甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員，并向乙方發放聘書。
第二條 聘期為一年。聘期滿后根據需要和乙方的考核情況可以續聘。
第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務關系，并非勞動關系，故雙方間的法律關系不受勞動法律法規調整，甲方無需為乙方繳交工傷、醫療、生育、失業、養老保險及住房公積金，也無需根據勞動法律法規等規定支付乙方津貼、補貼、獎金等勞動待遇。
第四條 聘期內，乙方享有以下權利：
(一)有權使用甲方提供的辦案所需的辦公場所(主要為仲裁庭和辦公室)，辦公設備(如電腦、打印機、電話等);
(二)根據辦案數量和質量獲得勞務費。勞務費標準根據《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規定為每人每案200元，若聘期內上級通過有關規定對辦案補助標準進行調整的，乙方的辦案勞務費根據規定同步調整。
(三)依法依規進行辦案，有權拒絕聘任單位及其他相關單位及其領導發出的有違法律法規的指令。
(四)享有與甲方專職仲裁員同等的培訓、受教育的權利。
(五)在不違反法律法規的情況下，根據甲方指導，自行安排有關文書的送達、開庭及書寫法律文書的時間。
(六)在聘期內，若甲方不按規定或約定支付勞務費、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協議。
第五條 聘期內，乙方應承擔以下義務：
(一)聘任期間不得在本區勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔任代理人。
(二)在法律規定的時限內根據法定標準和甲方指定的合理標準辦結甲方交辦的案件。
(三)乙方在辦案時需獨立完成以下工作后方可結案：
1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認：
2、根據甲方指導安排案件開庭時間及法定期限內完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達事宜;
3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;
4、書寫調解或裁決法律文書;
5、依法將調解或裁決法律文書送達至相關當事人;
6、根據上級規范性文件及甲方指定的合理標準將案卷進行歸檔。
(四)乙方在辦案過程中，應愛護和合理使用辦案場所及相關物品，若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的，應照價賠償。
(五)維護甲方名譽和榮譽，若因乙方的不當言行給甲方造成不良影響的，應通過賠禮道歉等方式以恢復甲方名譽或榮譽等。
第六條 乙方有下列行為之一的，甲方可視情節輕重予以批評教育或解除聘任合同：
(一)嚴重違反庭審紀律的;
(二)無正當理由未能在規定審理期限內完成辦案任務的;
(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;
(四)無正當理由未參加仲裁員培訓的;
(五)其他不認真履行仲裁職責的'行為。
第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時單方予以解聘：
(一)因個人原因不宜繼續擔任兼職仲裁員;
(二)聘期內未能完成年度辦案任務的;
(三)有《勞動人事爭議仲裁組織規則》第32條規定的行為，且情節嚴重的;
(四)在聘期受到刑事處罰、勞動教養及有玩忽職守、濫用權等嚴重違法違紀行為的。
因上述第(三)、(四)項原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。
第八條解聘由甲方的辦案機構仲裁院提出，報經甲方同意后予以解聘。甲方對被解聘的兼職仲裁員，給予書面通知并說明理由。
第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務費。以當月結案數為計算基數，當月勞務費于次月的20日前予以發放。
第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險，乙方在辦案或從事與辦案有關的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的，保險賠付責任外的損失甲方不再負擔。
第十一條本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等效力。協議未盡事宜，適用《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規范性文件的有關規定，有關規范性文件未作規定的，可由甲乙雙方協商一致后形成補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
甲方(蓋章)
負責人(簽字)：
年 月 日
乙方(簽字：
年 月 日
兼職協議書11
********（以下簡稱甲方）與 ********（以下簡稱乙方）經多次協商，就合作辦班之事達成如下協議：
1.甲乙雙方合作期為 年 月 日至年 月 日。
2.甲方提供教室，負責招生，制定教學計劃，規定學時、學費；乙方負責中考強化班、復讀班的講授，輔導，挑選輔導材料和負責課堂管理工作。
3.利益分配：乙方講授、輔導的中考強化班、復讀班薪酬實行包干制。即3月開班至6月14日結束的中考強化班領取稅前課時費2萬元（2個班），4月中旬開班至6月14日結束的中考強化班領取稅前課時費1.5萬元（2個班）；8月開班至次年6月14日結束的中考復讀班按月領取稅前課時費（1個班），每月4000元（9個月），2月份1000元。每月15日結算、發放上一月的課時費、學校收入的其余部分全部歸甲方所有。如有稅收，甲乙雙方各自承擔、申請繳納相應的部分。
4.乙方應按照甲乙雙方課前商定的時間上課，不得以任何理由（如招生人數較少、時間問題等）不接課或中途停課；否則按違反協議處理，乙方承擔由此帶來的一切經濟損失。
5.乙方要按時上下課，不得遲到，早退；除特殊情況外，一般不予請假、調課，或請他人代課；決不允許曠課。否則按下面的約定扣除一定的課時費。如果乙方經常不能正常上課，甲方有權解除與乙方的合作關系，并按乙方中途停課處理。
① 如果遲到，在5分鐘以上—10分鐘以內，扣除當次課時費的10%；在10分鐘以上—20分鐘以內，扣除當次課時費的25%；在20分鐘以上—40分鐘以內，扣除當次課時費的60%；在40分鐘以上按照曠課處理。
② 如果請假（除病假之外），需提前一周給甲方打招呼，以便甲方安排頂替老師代課，甲方除不付給乙方當次課課時費外，加扣當次課時費的20%。
③ 如果調課，需提前一周給甲方打招呼。并由乙方負責通知學生，并且扣除當次課時費的20%（注：如遇到國家規定的假期，應由甲方統一安排上課時間，但不屬于調課之列。）
④ 不得請他人代課，否則扣除當次課時費的20%。
⑤ 不得曠課，曠課一次扣除兩次的課時費，并要補齊所缺的課。 為了有效地開展教學工作，乙方應將第二個月全部課時費作為保證金留于甲方。合作期滿后如乙方不違反協議中的各項條款，保證金如數發給乙方；如有違反，按協議中的條款規定扣除后，發給剩余部分的保證金，在聘用期間保證金被扣除后，從后面的酬金中補足上述保證金數額。
6.乙方要認真備課，按甲方規定的課時按時、保質保量地完成教學計劃。如乙方在上課過程中，課時緊張需要增加課時，應提前通知甲方以便妥善安排，但不能超課時太多。如乙方在上課過程中，實際上課課時比規定的`課時少，按實際上課次數計算課時費。
乙方要布置足量的作業并認真批改。對于不認真批改作業者，甲方有權解除合作關系，對于不認真聽課，不按時完成作業的學生，乙方有義務與他們的學生家長聯系，匯報學生的學習情況。
乙方負責課堂的管理工作，不得讓學生在課堂上打鬧，在桌子上、墻上亂寫亂畫，若在課堂上發生打架等事件，后果由上課老師負責。
甲方有權隨時聽課，檢查乙方的教學進度和上課的認真程度，如果學生和家長對乙方的教學方法有意見，乙方應虛心接受，并積極改進；如果意見很大，甲方有權更換老師，并和乙方終止合作關系，扣除一半保證金。
7.乙方有義務參加甲方組織的各種集體活動，如開會、參觀、研討、觀摩教學等。
8.未經甲方同意，乙方不準另外給學生配發輔導教材；不準推薦、動員本學校的學生到別處做家教和參加相關輔導班，否則甲方有權解除合作關系。扣除全部保證金和未發部分的課時費，如果給甲方造成經濟損失較大，甲方有權向法院提請訴訟要求賠償。
9.若乙方由于某種原因中途不愿意與甲方合作，應提前兩個月通知甲方尋找接替乙方所代課程的另一個合作老師，并扣除乙方提出當月課時費的50%，但不再扣除保證金；如果乙方在兩個月內，一周以上通知甲方，扣除乙方當月課時費的50%和一半保證金，如果乙方在一周以內（7天以內）通知甲方，扣除乙方當月課時費的50%和全部保證金，如果乙方給甲方不打招呼自動離職，扣除乙方未發的全部課時費和全部保證金。
10.乙方在離開本中心時，應全部交回甲方提供的教材和輔導資
料，否則按原價從保證金或課酬中扣除。
11.如果遇到國家規定的節假日，中考前的診斷考試、體育考試等需要調課，停課乙方應積極配合。
如果甲方進行教學改革和課酬分配改革、乙方應積極貫徹執行。
12.本協議自簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字： 乙方簽字： 甲方代表： 年月日
附：乙方聯系電話： 乙方身份證號：
兼職協議書12
新XX公司聘用 _______為兼職翻譯，經雙方協商，達成如下協議：
一. 服務內容、方式和要求：
1 內容：乙方按照甲方要求提供相關語種的筆譯服務。
二.方式和寫作
1 .乙方承接任務后，不得延遲交稿;如有特殊情況發生，乙方估計不能按時完成工作，則應及時與甲方聯系，說明原因，以便甲方作出應急安排。如乙方未經甲方書面同意而延遲交稿，甲方將不予支付報酬，并保留追究賠償的權利。
三. 質量評估
1 .甲方應在收到乙方譯稿后的三天內完成譯審，通過甲方評審的稿件方可結算稿費。
2. 對于口譯服務，依據顧客的質量反饋評定質量。對客戶的.合理投訴，要追究譯者責任。
3. 在此次翻譯中，日后如果發現所翻譯的內容有誤差，乙方有責任無償重新翻譯。
四. 譯費結算
1 .價格：按照雙方事先約定的方式和單價結算翻譯費。
翻譯基價：____________英譯中-12(元/純中文千字)
2 .甲方按照公司內部財務制度，定期支付乙方報酬。若因特殊情況(如客戶拖欠翻譯費
等)而延付報酬，甲方應及時向乙方發出通知并闡明原因。因特殊原因而拖欠的報酬，最遲不得超過半年時間。
五. 保密義務
1. 乙方一經聘為甲方的兼職譯員，必須嚴格保守甲方的商業、技術秘密，十五年內不得
向任何第三方披露以下信息，或將以下信息用于翻譯工作之外的其它用途。
保密信息包括：____________
(1). 乙方為甲方翻譯的資料的內容及所屬專業領域;
(2). 甲方的資料來源;
(3). 甲方的翻譯項目和工作狀況;
(4). 乙方因身為甲方兼職翻譯而了解或接觸到的所有信息。
六. 乙方就保密義務同意：
1 .本協議的簽署和向乙方提供任何保密信息均不得理解為授予乙方(無論以明示或默式，或其他形式)目前或以后對乙方所譯文件或所接觸到的任何知識產權、專有性質技術、商業秘密、專利權或其他專有性質的專有技術的任何權利、許可或所有權;
2. 甲方可隨時要求乙方歸還和撤回任何保密信息(包括所有的文件、有形記錄等)，乙方在收到甲方要求歸還該等保密信息的要求后，應立即停止使用該等保密信息，并將該等保密信息，包括該保密信息的所有副本、復印件、傳真件和任何其他有形記錄全部交回甲方。
3. 如乙方違反其在本協議項下的任何義務，甲方應有權從乙方獲得對其因該等違約而發生的所有損失的賠償，包括對所有后果性損失和利潤損失等的賠償。
4. 保密義務不因甲、乙雙方之間的合作結束而結束，保密義務在翻譯工作結束或翻譯合作結束后仍繼續有效。
5. 本協議自簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，同等有效。
甲方：____________ 乙方：____________
代表人簽字：____________ 代表人簽字：____________
兼職協議書13
甲方： 電話：
乙方： 電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月，本合同于年月日終止。本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商-
同意續訂勞動合同。
第二條乙方同意根據甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務任務以及公司指派，按時完成規定的代駕任務。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權的代駕服務許可資質，為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務。并建立健全駕駛員服務規程、駕駛安全等有關規章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證;
2.經公司管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量前科。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第六條乙方應遵守《公司代駕服務質量管理規范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定》，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內接受公司安排并提供服務。
第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數提成工資制，工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應的處罰：
1、不得超速行駛(市區60km,客人明確要求除外)
2、不得向客人索要小費，一經發現小費兩倍歸還客戶并當面道歉
3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經查實確屬乙方責任的.由乙方承擔，甲方有權向乙方追責)
4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執
以上行為規范在公司第二天的回訪當中會隨機抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監督，讓昆明安達代駕的代駕服務更上一層樓。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權依公司管理規定對乙方做出相應處罰，或協助相關部門依法對乙方進行的相關處理：
1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《公司代駕服務質量管理規范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定》《交通安全管理辦法》;
3.嚴重失職、營私舞弊，未經公司安排私自進行代駕服務或者冒用公司名義進行代駕服務對甲方利益造成損害的;
4.乙方在本人既定的工作時間內每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務客戶投訴的;
5.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;
6.被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，不能從事代駕工作的;
2.乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規章制度的;
第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;
3.甲方不能按照本合同規定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。
第十四條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經雙方及保證人簽署后生效，一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
兼職協議書14
甲方：_______________
乙方：_______________（兼職教師）
經甲乙雙方協商，一致同意如下條款：
一、___甲方聘請乙方任兼職（全職）雙師型教師（實訓指導教師），乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責如下：
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
乙方承擔如下教學任務：
兼課___名稱___授課___班級___授課___人數___授課___時數___兼課起止___時___間___排課時間要___求___備注______其他教學任務
二、課金計算方式：____________________________________________________________。
三、聘期為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內，乙方可享受如下權利：
1、有權了解與教學、科研任務有關的情況，獲取相關資料，參與教學研究和學術交流活動；可參與學科、專業建設，協助制定學科、專業發展計劃；
2、、可使用學校有關實驗室等設施和借閱圖書資料。
同時應盡如下義務：
1、自覺遵守學校的'規章制度；
2、提供所兼課程的學期授課計劃及與此相關的課程設計、實習、實驗指導等教學材料；
3、積極主動、認真負責地做好教書育人工作；
4、有培養我校專業教師和帶領我校教師參與企業或行業技術革新及科研課題研究的義務；
5、有定期組織新技術講座的義務。
四、甲方應為乙方開展教學科研活動提供條件，并及時了解乙方的授課工作情況，如遇因乙方缺乏教學經驗，學生反映較大，經提醒后仍無較大改進，影響學校教學質量的，甲方有權立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。如甲方無故中途中止對乙方的聘約，則視作違約，應以聘期內雙倍的授課酬金向乙方賠付。
五、乙方應認真搞好教學研究工作，按時完成聘約所規定的工作任務。如中途無故中止教學研究活動，應視作違約，甲方有權利扣發其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權利。
六、未盡事宜，由雙方另行約定。
七、本聘約一式四份，教導處、實訓處和甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。甲乙雙方應自覺信守聘約。
甲方負責人（簽字蓋章）：______________乙方簽字：________________
年___月___日年___月___日
兼職協議書15
甲方：
乙方：
姓名： 性別： 身份證號：
居住地址：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職網絡信息宣傳顧問一事達成本協議，具體內容如下：
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網絡信息宣傳顧問，負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公眾微信的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。
二、聘用期及工作時間
聘勝時間總計為期 年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協議期滿，雙方協商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。
三、聘用報酬及工作費用、社會保險
乙方的報酬為每月的月薪 3500 元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。
四、保密責任
1、乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
（2）未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；
（3）未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的`甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；
七、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，
協商不成的，在甲方當地法院進行申訴。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份
甲方： 乙方：
（簽章） （簽字）
簽訂日期： 年月日簽訂日期：年月日
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