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      2. 員工借調協議

        時間:2023-09-02 13:00:26 協議書范本 我要投稿

        員工借調協議

          在不斷進步的時代,用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的員工借調協議,希望能夠幫助到大家。

        員工借調協議

          甲方(借用方):

          法人代表:

          住所:

          郵編:

          乙方(借出方):

          法人代表:

          住所:

          郵編:

          丙方(員工):

          性別:

          出生日期:

          身份證號碼:

          戶口所在地:

          現住址:

          編碼:

          甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

          一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

          二、甲方的權利和義務:

          (一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

          (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規_____,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

          三、乙方的權利和義務:

          (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會_____費用等。?(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

          四、丙方的權利和義務:

          (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

          (二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

          (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

          五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

          六、本協議一式三份,三方各執一份。

          甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)

          日期:日期:日期:

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