技術培訓協議通用
現如今,我們用到協議的地方越來越多,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編收集整理的技術培訓協議通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
技術培訓協議通用1
甲方:
乙方:
為了甲方不斷壯大發展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養的技術人員不致流失,經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守:
一、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。
二、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:
2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用
培訓費用____元,由公司承擔。
四、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的.,乙方仍應支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
七、其他
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
技術培訓協議通用2
委托方:(以下簡稱甲方)
服務方:(以下簡稱乙方)
根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。
一、培訓目的
甲方委托乙方培訓的目的:
二、培訓的內容范圍及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培訓時間
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓,每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時,雙方商定,按照修訂后培訓計劃繼續實施培訓。
四、承辦培訓人員
由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。
五、費用及支付方式
根據培訓授課課時,經雙方議定,課時費為_____元/課時。本協議生效后,按照當月實際發生課時數,乙方按月度結算課時費用。
六、乙方的義務
1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。
2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考等考務工作,以便驗收培訓結果。
七、甲方的義務
1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;
2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律,確保培訓順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的.資料:按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。
4、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方支付報酬。
5、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。
八、雙方的權利
按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。
九、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。
十、本合同未盡事宜,按國家相關法律法規辦理。
十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。
甲方單位:(蓋章)乙方單位:(蓋章)
甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)
合同簽訂日期:合同簽訂日期:
技術培訓協議通用3
甲方(單位):
法定代表人:
聯系方式:
法定地址:
乙方(勞動者):
身份證號:
聯系方式:
住址:
甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:
一、培訓地點及時間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。
2、培訓時間:自______年______月______日起,至______年______月______日。
二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學費共計人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務______年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同。
導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法:
違約金=因培訓所產生的費用總額未服滿服務期/約定服務期
2、因培訓所產生的費用包括:培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用,乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產生的`損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為。
無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。
十一、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。
如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,可向__________仲裁委員會申請仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執_____份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點:
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:_____年_____月_____日
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