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      1. 幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2024-06-01 17:21:06 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)

          隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編幫大家整理的幼兒園教師合同協(xié)議書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)1

          尊敬的家長(zhǎng)朋友:您好!

          做好幼兒園安全工作,確保每一位入園兒童的安全,是幼兒園義不容辭的責(zé)任。同時(shí)您的配合將保證您的孩子更安全健康地成長(zhǎng),現(xiàn)與您簽訂幼兒安全協(xié)議:

          一、入園時(shí)家長(zhǎng)必須詳細(xì)的把幼兒的健康狀況告知園方,以便能做好及時(shí)的處理工作。如有先天性的遺傳疾。ㄐ呐K病、癲癇等),食物過(guò)敏,藥物過(guò)敏等。家長(zhǎng)如有隱瞞,出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。如有發(fā)現(xiàn)不符合幼兒入園的健康狀況要求的,請(qǐng)及時(shí)退園。

          二、幼兒入園后,家長(zhǎng)與園長(zhǎng)、班級(jí)教師、接車(chē)教師保持密切聯(lián)系,及時(shí)向教師反饋幼兒的思想、生活及身體情況。

          三、家長(zhǎng)每天早晨送孩子上車(chē)入園時(shí),配合幼兒園教師對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育、來(lái)園后接受老師的晨檢;、孩子入園時(shí)不準(zhǔn)帶零食(糖果、水果凍等)、危險(xiǎn)物品(如:刀、剪、小珠子、有毒及具有危險(xiǎn)性的玩具和用具等),一律不準(zhǔn)給孩子佩戴任何飾物(項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等),否則,其遺失或因飾物所造成的事故,園方不負(fù)責(zé)任。

          四、幼兒園校車(chē)接送時(shí)間是:早晨6點(diǎn)40分至8點(diǎn)30分,下午17點(diǎn)15分至18點(diǎn)40分,請(qǐng)幼兒家長(zhǎng)每天按幼兒園規(guī)定的時(shí)間、指定的線路、地點(diǎn)、接送您的孩子。送車(chē)教師每日下午將幼兒送交到家長(zhǎng)手中后,幼兒的安全一切有家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

          五、家長(zhǎng)應(yīng)了解幼兒園的作息時(shí)間,家長(zhǎng)親自接送幼兒(必須將幼兒親自送到教師手中,然后從教師手中接走幼兒,不能讓幼兒自己到園離園。接送幼兒,原則上由父母親自接送,如有困難委托爺爺奶奶或他人接送時(shí),應(yīng)具備完全行為能力(年滿(mǎn)18歲的正常人)。若臨時(shí)委托時(shí),接送前打電話(huà)將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關(guān)系告訴給本班教師,方可履行接送手續(xù),否則后果自負(fù)。

          六、如果您的孩子身體不適,需要教師喂藥,請(qǐng)將幼兒姓名、藥名、用量、次數(shù)等如實(shí)地告訴接車(chē)教師,在晨檢登記表上,接收的藥物我們會(huì)按時(shí)給孩子喂藥。

          七、如果您的孩子因某種原因不能來(lái)園,請(qǐng)您及時(shí)向老師請(qǐng)假,以便我們做好孩子的`出勤工作。

          八、當(dāng)您為孩子選擇衣物、鞋子的時(shí)候,要留意盡量讓您的孩子穿著簡(jiǎn)單方便(最好不要穿高跟、綁帶、硬膠底的鞋和窄小的衣物)。

          九、家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)不能因聚在一起聊天而忽視幼兒的看管,以防意外事故的發(fā)生。家長(zhǎng)不能攜帶有污染有毒的危險(xiǎn)品入園;不能在園內(nèi)吸煙及打鬧。為防止一切意外事故的發(fā)生,為防止手足口病及水痘等傳染病的傳播與蔓延,放學(xué)后禁止在園內(nèi)逗留,如勸告制止不從者,發(fā)生事故,幼兒園概不負(fù)責(zé)。

          十、 為了加強(qiáng)家園聯(lián)系,家長(zhǎng)須告知詳細(xì)住址及電話(huà)號(hào)碼,保證遇有特殊情況能隨時(shí)聯(lián)系。

          十一、我們的聯(lián)系方法有多種,請(qǐng)家長(zhǎng)選擇最適合自己的形式與教師進(jìn)行溝通。在教育過(guò)程中,有建議和意見(jiàn)請(qǐng)隨時(shí)向園長(zhǎng)反映交流,以便我們更好地做好工作。 此協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效,有效期至幼兒畢業(yè)離園為止。

          甲方: (蓋章) 乙方:(簽字)

          甲方聯(lián)系電話(huà):xx7 乙方聯(lián)系電話(huà):

          xx年9 月26 日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)2

          甲方:______乙方:______

          身份證號(hào):______聯(lián)系電話(huà):______

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期______個(gè)月,自______年______月______日至______年______月______日,試用期工資______元/月。

          1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。

          2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿(mǎn)試用期提出終止合同,對(duì)幼兒園造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,無(wú)試用期工資。三個(gè)月試用期需提前一個(gè)月交申請(qǐng),一個(gè)月的提前兩周交申請(qǐng)給甲方。

          3、試用期滿(mǎn),經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書(shū)。如考核不合格,即終止聘用。此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿(mǎn)自動(dòng)取消。

          甲方(簽字):______乙方(簽字):______

          ______年______月______日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)3

          一、協(xié)議雙方:

          聘方(甲方): (負(fù)責(zé)人):

          應(yīng)聘方(乙方): 住址:

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話(huà):

          二、聘用期限:

          自 年 月 日 至 年 月 日(一年)。

          三、聘請(qǐng)待遇:

          1.每月 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

          2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

          四、其它事宜:

          1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的`思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

          2.押金:乙方一個(gè)月工資80%。

          3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

          5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

          6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

          7.乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8.本協(xié)議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方: (簽字或蓋章) 乙方: (簽字或蓋章)

          合同簽定日期: 年 月 日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)4

          甲方:南潯鎮(zhèn)北社區(qū)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

          乙方:參加工作時(shí)間:學(xué)歷:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本聘任協(xié)議

          1、聘任期限:自年日至月師不享受假期的工資(基本工資)。

          2、工作內(nèi)容

          乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作,如果甲方因工作需要,乙方應(yīng)服從甲方正常的工作調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)努力完成在崗位所承擔(dān)的.各項(xiàng)工作任務(wù)。

          3、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方工資按甲方有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行結(jié)構(gòu)工資制(基本工資、教齡工資)

          4、乙方因請(qǐng)事假、病假,工資按實(shí)際缺勤天數(shù)扣除(根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度)

          5、根據(jù)不斷提升的崗位要求,乙方不能履行崗位職責(zé),已不具備聘用條件的或者違反勞動(dòng)紀(jì)律以及規(guī)章制度,嚴(yán)重失職造成對(duì)我園有不良影響,對(duì)甲方利益造成重大損失,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,如果乙方辭職,需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

          6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續(xù)請(qǐng)假一個(gè)學(xué)期以上的,甲方有權(quán)終止勞動(dòng)協(xié)議。

          7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導(dǎo)致一方受損,應(yīng)根據(jù)責(zé)任或損失大小,支付相應(yīng)的賠償金300—1000元。

          8、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,一年一定,聘任期滿(mǎn)后,該協(xié)議自行終止,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

          日期:__年__月__日日期:__年__月__日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)5

          一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):

          聘方(乙方): 住址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話(huà):

          二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

          三、聘請(qǐng)待遇:

          1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的.按日工資計(jì)算。

          2.獎(jiǎng)金:按教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

          四、其它事宜:

          1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

          2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

          3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

          5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

          6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

          7。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

          合同簽定日期: 年

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)6

          幼兒園教師安全責(zé)任合同書(shū) 為了保證幼兒的安全,確保安全責(zé)任落實(shí)到人,幼兒園與幼兒教師簽訂以下安全責(zé)任合同書(shū):

          一、幼兒教師按個(gè)人分工每天進(jìn)行安全檢查,有安全隱患立即匯報(bào)。 二、幼兒教師應(yīng)經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,保證幼兒在幼兒園的安全。

          三、幼兒教師每天要做好晨檢記錄,嚴(yán)格履行幼兒因事、因病不到園的幼兒家長(zhǎng)代為請(qǐng)假制度;幼兒如有什么異常及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。

          四、每天早上對(duì)幼兒所攜帶物品進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。

          五、孩子上下學(xué)幼兒教師要在教室門(mén)口按時(shí)接送和監(jiān)督,要求幼兒不擁擠,保證出入教室的`安全;幼兒教師要時(shí)刻觀查幼兒是否有異,F(xiàn)象,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)第一時(shí)間通知家長(zhǎng)。

          六、室外活動(dòng),幼兒教師視線不得離開(kāi)幼兒活動(dòng)范圍,要隨時(shí)要清點(diǎn)幼兒人數(shù)。

          六、對(duì)班級(jí)物品、桌椅、發(fā)現(xiàn)破損等問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)維修。

          七、不允許幼兒吃陌生人送來(lái)的食品;幼兒帶來(lái)的食品、藥品若變質(zhì)或過(guò)保質(zhì)期,禁止幼兒服用;嚴(yán)禁幼兒帶小吃、零食尤其是一些三無(wú)食品,其危害性要告知家長(zhǎng)。

          八、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒家長(zhǎng)持接送卡接送幼兒,陌生人接幼兒一律不得放行,誰(shuí)放行誰(shuí)負(fù)責(zé);幼兒教師送離幼兒時(shí)必須親自把孩子送到家長(zhǎng)手中。

          九、幼兒教師要具備用電安全常識(shí),必須做到人離電斷。

          十、幼兒教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,后果自負(fù)。

          十一、在工作中,如果因幼兒教師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對(duì)幼兒傷害,教師要負(fù)全責(zé)。

          十二、值班教師應(yīng)嚴(yán)格把好門(mén)衛(wèi)關(guān),防止幼兒走失。

          本安全責(zé)任合同書(shū)請(qǐng)幼兒教師認(rèn)真閱讀、認(rèn)可后簽字。

          幼兒園方(簽字): 幼兒教師(簽字):

          年 月 日 年 月 日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)7

          甲方(聘用單位):

          負(fù)責(zé)人:乙方(受聘教職工):

          身份證號(hào):

          為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、試用合同期限:

          本合同為有固定期限的聘用合同,合同從

          xxxx年xx月xx日起至

          xxxx年xx月xx日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。

          二、工資待遇:

         。ㄒ唬、副園長(zhǎng)

          元/月,教師元/月,后勤元/月。

         。ǘ、保險(xiǎn):按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)

          元/年、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿(mǎn)一年后,憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按國(guó)家政策辦理。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

         。ㄒ唬、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

          2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

          3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬;

          5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

         。ǘ、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng);

          2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

          3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

          4、熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦專(zhuān)研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

          5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

          6、乙方若須中途終止合同的`,則需提前30天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),從提交書(shū)面合同當(dāng)日起,滿(mǎn)30天后方可辭職,終止合同。

          四、聘用合同變更、終止、解除的條件:

         。ㄒ唬⒁蛘、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動(dòng)終止,雙方無(wú)爭(zhēng)議。

         。ǘ、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

         。ㄈ、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

         。ㄋ模、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

         。ㄎ澹、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的;

          2、乙方不服從甲方工作安排;

          3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

          5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

          五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。

          六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          七、本合同從__年__月__日起生效。

          八、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):__年__月__日__年__月__日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)8

          為維護(hù)我園正常的教育教學(xué)秩序,保證全園師生的生命安全及園內(nèi)的財(cái)產(chǎn)不遭損失與破壞,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)決定園方(甲方)與各位教師(乙方)簽訂安全事故責(zé)任書(shū),要求乙方做到以下幾方面:

          1.乙方負(fù)責(zé)做好每天的晨檢、安檢、午檢、消毒工作,并做好相關(guān)記錄;如果發(fā)現(xiàn)班級(jí)、寢室中有不安全隱患,有乙方及時(shí)排除,并向甲方匯報(bào)。

          2.乙方負(fù)責(zé)清除幼兒攜帶的具有危險(xiǎn)性的玩具及器械。

          3.乙方要嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園作息時(shí)間》,按時(shí)上下班,按時(shí)接放幼兒,嚴(yán)把接送關(guān),認(rèn)接送卡接送幼兒,代接的要做好記錄,如因工作不周到發(fā)生事故有自己承擔(dān)。

          4.乙方工作時(shí)間未請(qǐng)假,不準(zhǔn)外出辦私事;也不準(zhǔn)在工作期間串崗、造遙、傳謠、吵架、罵人,制造事端,影響團(tuán)結(jié);不準(zhǔn)在上班期間接打電話(huà)。

          5.乙方不能體罰和變相體罰幼兒,不能對(duì)幼兒罰站、刁難、恐嚇、威脅。

          6.乙方要及時(shí)關(guān)注幼兒在園期間疾病、身體不適等特殊情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向園反映并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,要及時(shí)采取積極有效的防護(hù)、救治措施。

          7.未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自組織幼兒到校外游戲、郊游、旅游等活動(dòng),如果出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。

          8.乙方應(yīng)組織好幼兒體育活動(dòng)與戶(hù)外活動(dòng),并確保其活動(dòng)安全,做到師不離生。

          9.乙方負(fù)責(zé)本班幼兒的衛(wèi)生保健工作,制止幼兒亂買(mǎi)、胡吃不衛(wèi)生及過(guò)期、污染食品、飲料。

          10.乙方負(fù)責(zé)對(duì)幼兒進(jìn)行各種安全常識(shí)教育。班級(jí)中不得出現(xiàn)因打架、玩電、游戲等而發(fā)生的安全事故。

          11.乙方經(jīng)常與幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系并及時(shí)了解掌握幼兒各方面情況,如發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象,要及時(shí)報(bào)告甲方及幼兒家長(zhǎng)。

          12.乘車(chē)入園、離園的幼兒乙方要做好與司機(jī)的交接手續(xù),交接不清出現(xiàn)問(wèn)題有乙方負(fù)責(zé)。

          13.幼兒在戶(hù)外活動(dòng)或戶(hù)外其他互動(dòng)中,由于乙方的.疏忽發(fā)生意外事故,乙方應(yīng)承擔(dān)70%的責(zé)任。

          以上方面如有乙方不執(zhí)行而發(fā)生安全事故,甲方按其情節(jié)輕重,有權(quán)讓乙方承擔(dān)一定的事故責(zé)任,并根據(jù)教師考核細(xì)則進(jìn)行相應(yīng)的扣分。

          甲方:乙方簽字:

          年月日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)9

        幼兒人身安全是幼兒園的生命線,孩子的身心健康是每一名幼兒教師的`重要職責(zé),為使孩子們能夠快樂(lè)、健康的在幼兒園中生活、成長(zhǎng),幼兒園特制定教師安全協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

          1、安全檢查教師按幼兒園規(guī)定時(shí)間到崗后要對(duì)幼兒活動(dòng)區(qū)域內(nèi)的玩具、器械做出安全排查,幼兒來(lái)園時(shí),教師必須認(rèn)真對(duì)幼兒的衣物、口袋全面檢查,如發(fā)現(xiàn)有下述物品:零食(糖果、果凍等);零用錢(qián);危險(xiǎn)物品(如刀具、火柴、細(xì)小顆粒物、有毒及危險(xiǎn)性玩具用具等);飾物(項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)等)要及時(shí)教育并暫時(shí)由本教師保管,幼兒離園時(shí)交與家長(zhǎng)并給予提醒。若由于教師排查不細(xì)、處理不當(dāng)引發(fā)安全事故,由教師承擔(dān)責(zé)任。

          2、反饋訴求在交接過(guò)程中家長(zhǎng)對(duì)于幼兒身體狀況、生活需求的陳述要認(rèn)真聽(tīng)并做好記錄,當(dāng)完成家長(zhǎng)的訴求時(shí),應(yīng)及時(shí)給以答復(fù)。

          3、保育要求教師與家長(zhǎng)完成幼兒交接后,教師要根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)安排設(shè)計(jì)活動(dòng),并根據(jù)本園實(shí)際對(duì)幼兒在園活動(dòng)實(shí)行無(wú)縫隙監(jiān)護(hù),教師不得謾罵、侮辱、體罰、變相體罰幼兒,幼兒入園至離園時(shí)間段的安全完全由所在班級(jí)教師負(fù)責(zé)。

          4、監(jiān)督接送教師對(duì)于本班幼兒的接送人、接送方式必須掌握并做好監(jiān)督工作,當(dāng)不符合接送要求時(shí),教師要予以警告。

          5、未盡事宜教師除遵守以上協(xié)議外,對(duì)于其它未盡事宜要嚴(yán)格按照上級(jí)要求及幼兒園規(guī)章制度履行職責(zé)。

          幼兒的安全牽系千家萬(wàn)戶(hù),教師的責(zé)任意識(shí)與之息息相關(guān),希望幼兒教師引起高度重視,杜絕一切安全責(zé)任事故的發(fā)生。對(duì)于幼兒教師不遵守以上協(xié)議及其它規(guī)章制度而發(fā)生的意外事故必須承擔(dān)責(zé)任,并取消全年評(píng)優(yōu)評(píng)模,考核末位,情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。本協(xié)議自簽字之日生效。

          幼兒園名稱(chēng):

          教師姓名:

          20xx年2月24日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)10

          甲方(聘用單位):_________

          乙方(受聘人):_________

          一、本合同為固定期限合同。

          自___年___月___日起,至___年___月___日止。

          二、乙方工作量為每周5個(gè)工作日。

          甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。

          乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

          三、押金:第一個(gè)月工資。

          四、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。

          每月工資為_(kāi)__元。

          臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

          甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資。

          五、乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。

          寒暑假乙方不享受工資。

          乙方在甲方處工作滿(mǎn)二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。

          寒暑假的生活補(bǔ)助金_______元/月。

          合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

          六、因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。

          否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          七、甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。

          若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。

          八、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

          1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

          2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的';

          3、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。

          4、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

          九、乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

          十、乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

          十一、本合同一式兩份。

          甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          甲方_________乙方_________

          法定代表人:_________姓名:_________

          _________年_________月_________日_________年月__________________日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)11

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào):

          聯(lián)系電話(huà):

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。試用期個(gè)月,自__年__月__日至__年__月__日,試用期工資元/月。

          1、聘期內(nèi)乙方應(yīng)遵守幼兒園各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)和不能履行崗位職責(zé)及考核不合格者我方予以解聘。

          2、試用期內(nèi)受聘方如在未滿(mǎn)試用期提出終止合同,對(duì)幼兒園造成損失,應(yīng)追究受聘方的責(zé)任,無(wú)試用期工資。三個(gè)月試用期需提前一個(gè)月交申請(qǐng),一個(gè)月的提前兩周交申請(qǐng)給甲方。

          3、試用期滿(mǎn),經(jīng)我方考核后,受聘方符合錄用條件,雙方再簽正式聘用書(shū)。如考核不合格,即終止聘用。此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿(mǎn)自動(dòng)取消。

          甲方(簽字):沙溪博藝幼兒園

          乙方(簽字):

          __年__月__日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)12

          幼兒人身安全是幼兒園的生命線,孩子的身心健康是每一名幼兒教師的重要職責(zé),為使孩子們能夠快樂(lè)、健康的'在幼兒園中生活、成長(zhǎng),幼兒園特制定教師安全協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

          1、安全檢查 教師按幼兒園規(guī)定時(shí)間到崗后要對(duì)幼兒活動(dòng)區(qū)域內(nèi)的玩具、器械做出安全排查,幼兒來(lái)園時(shí),教師必須認(rèn)真對(duì)幼兒的衣物、口袋全面檢查,如發(fā)現(xiàn)有下述物品:零食(糖果、果凍等);零用錢(qián);危險(xiǎn)物品(如刀具、火柴、細(xì)小顆粒物、有毒及危險(xiǎn)性玩具用具等);飾物(項(xiàng)鏈、手鏈、耳環(huán)等)要及時(shí)教育并暫時(shí)由本教師保管,幼兒離園時(shí)交與家長(zhǎng)并給予提醒。若由于教師排查不細(xì)、處理不當(dāng)引發(fā)安全事故,由教師承擔(dān)責(zé)任。

          2、迎送要求 教師必須嚴(yán)格遵守幼兒園作息時(shí)間,按時(shí)到幼兒園規(guī)定地點(diǎn)迎、送幼兒,迎送過(guò)程完全憑接送卡。當(dāng)幼兒接送人發(fā)生更換時(shí),教師要及時(shí)與其父母取得聯(lián)系,認(rèn)可后方可履行交接手續(xù)。如有幼兒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)到園,教師應(yīng)聯(lián)系家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)原因,掌握幼兒安全狀況。

          3、反饋訴求 在交接過(guò)程中家長(zhǎng)對(duì)于幼兒身體狀況、生活需求的陳述要認(rèn)真聽(tīng)并做好記錄,當(dāng)完成家長(zhǎng)的訴求時(shí),應(yīng)及時(shí)給以答復(fù)。

          4、保育要求 教師與家長(zhǎng)完成幼兒交接后,教師要根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)安排設(shè)計(jì)活動(dòng),并根據(jù)本園實(shí)際對(duì)幼兒在園活動(dòng)實(shí)行無(wú)縫隙監(jiān)護(hù),教師不得謾罵、侮辱、體罰、變相體罰幼兒,幼兒入園至離園時(shí)間段的安全完全由所在班級(jí)教師負(fù)責(zé)。

          5、離園要求 對(duì)于沒(méi)有按時(shí)接走的幼兒,教師應(yīng)陪同幼兒耐心等候、與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系,在家長(zhǎng)未到園這段時(shí)間幼兒的安全仍由教師負(fù)責(zé);教師還應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助門(mén)衛(wèi)勸說(shuō)本班未帶孩子離園的家長(zhǎng)盡快離開(kāi)園所。

          6、監(jiān)督接送 教師對(duì)于本班幼兒的接送人、接送方式必須掌握并做好監(jiān)督工作,當(dāng)不符合接送要求時(shí),教師要予以警告。

          7、聯(lián)系溝通 教師在接手班級(jí)時(shí),要掌握幼兒詳細(xì)的家庭住址和聯(lián)系電話(huà),并將自己的電話(huà)告知家長(zhǎng),聯(lián)系方式如有變更及時(shí)通知,確保家園聯(lián)系暢通。

          8、未盡事宜 教師除遵守以上協(xié)議外,對(duì)于其它未盡事宜要嚴(yán)格按照上級(jí)要求及幼兒園規(guī)章制度履行職責(zé)。

          幼兒的安全牽系千家萬(wàn)戶(hù),教師的責(zé)任意識(shí)與之息息相關(guān),希望幼兒教師引起高度重視,杜絕一切安全責(zé)任事故的發(fā)生。對(duì)于幼兒教師不遵守以上協(xié)議及其它規(guī)章制度而發(fā)生的意外事故必須承擔(dān)責(zé)任,并取消全年評(píng)優(yōu)評(píng)模,考核末位,情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。本協(xié)議自簽字之日生效。

          幼兒園名稱(chēng):

          教師姓名:

          20xx年2月24日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)13

          一、聘方(甲方):新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):

          應(yīng)聘方(乙方): 住址:

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話(huà):

          二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

          三、聘請(qǐng)待遇:

          1.每月 ( ) 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,幼兒園教師聘用協(xié)議書(shū)。

          2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

          四、其它事宜:

          1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的`各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%,協(xié)議書(shū)《幼兒園教師聘用協(xié)議書(shū)》。

          2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

          3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

          5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

          6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

          7.乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

          8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

          合同簽定日期: 年 月 日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)14

          一、隨車(chē)?yán)蠋煴仨氃诔塑?chē)前仔細(xì)對(duì)照乘車(chē)名單,確認(rèn)核實(shí)當(dāng)日乘車(chē)名單及人數(shù)無(wú)誤后,方可上車(chē)。

          二、如有幼兒因特殊原因更改上、落點(diǎn)或改乘其它線路車(chē)輛,家長(zhǎng)須提前通知幼兒園,隨車(chē)?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說(shuō)明,以免遺漏。

          三、隨車(chē)?yán)蠋熢诟?chē)過(guò)程中,必須對(duì)照乘車(chē)清單,確認(rèn)每個(gè)站點(diǎn)上、落車(chē)的幼兒,并在每個(gè)相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn)。

          四、隨車(chē)?yán)蠋熢诟?chē)結(jié)束前,必須對(duì)整個(gè)車(chē)廂進(jìn)行檢查,確保每一個(gè)幼兒安全下車(chē)。

          五、隨車(chē)?yán)蠋熢诟?chē)結(jié)束后,必須再次檢查乘車(chē)記錄,并在乘車(chē)表上簽名確認(rèn)后,再請(qǐng)園長(zhǎng)簽名并存檔備案。

          六、督促校車(chē)司機(jī)必須保持車(chē)輛勻速行駛,并避免一切不安全駕駛的'行為。

          七、檢查校車(chē)司機(jī)在接送的路程中是否正確在各站點(diǎn)?浚瑹o(wú)論該站點(diǎn)是否有人上落。

          八、提醒校車(chē)司機(jī)必須在幼兒上車(chē)坐穩(wěn)后,隨車(chē)?yán)蠋熓疽饪梢蚤_(kāi)車(chē)后,方可啟動(dòng)車(chē)輛前行。

          九、校車(chē)站點(diǎn)及乘車(chē)幼兒名單需變更時(shí),隨車(chē)人員需及時(shí)告知司機(jī)。

          十、此責(zé)任書(shū)一式二份,隨車(chē)教師和學(xué)校各執(zhí)一份。

          幼兒園園長(zhǎng)(簽名):  隨 車(chē)教 師(簽名):

          20xx年xx月xx日  20xx年xx月xx日

        幼兒園教師合同協(xié)議書(shū)15

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào):

          甲方根據(jù)工作需要,需聘請(qǐng)乙方為幼兒園。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié)議,以便共同遵守。

          一、乙方基本條件:

          1、遵守國(guó)家法律,熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),熱愛(ài)幼兒,有良好的職業(yè)道德,能勝任本職工作;

          2、必須持有健康證,能夠堅(jiān)持正常工作,并定期進(jìn)行體檢;

          3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專(zhuān)以上文化程度,接受過(guò)累計(jì)半年以上的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),獲得教師任職資格證書(shū);

          4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;

          5、炊事人員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

          二、聘用期限:

          本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

          2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

          3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā)放獎(jiǎng)金;

          5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

          (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

          2、服從幼兒園工作安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

          3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)的'健康、安全、身心發(fā)展,注重幼兒個(gè)別差異;

          4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

          5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

          6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)"等得到充分體現(xiàn);

          7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

          8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

          9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

          10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

          11、做好安全工作,保障幼兒安全,負(fù)責(zé)自身安全;

          12、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

          四、工資待遇:

          1、甲方按元每月支付乙方工資(備注:);

          2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

          五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

          (一)聘用協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更協(xié)議。

          (二)聘用協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

          1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行協(xié)議的;

          2、乙方不服從甲方工作安排;

          3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

          5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作;

          6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。

          六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

          七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          八、本協(xié)議于從______年______月______日起生效。

          九、本協(xié)議未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

          甲方:(簽章)

          乙方:(簽字)

          甲方法定代表人:(簽字)

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