競業協議限制模版

競業協議限制模版

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編幫大家整理的競業協議限制模版，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　企業：______________________________

　　營業執照碼：________________________

　　員工：______________________________

　　身份證號碼：_______________________

　　鑒于員工知悉的企業商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　1.員工義務

　　1.1未經企業同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業同類的行業;

　　1.2不論因何種原因從企業離職，離職后________年內不得到與企業有競爭關系的單位就職。

　　1.3不論因何種原因從企業離職，離職后________年內不自辦與企業有競爭關系的企業或者從事與企業商業秘密有關的產品的生產。

　　2.企業義務

　　從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業應當按照競業限制期限向員工支付一定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業可以將補償費向有關方面提存。

　　3.違約責任

　　員工不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業支付違約金，金額為員工離開企業單位前一年的工資收入的_______倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業。

　　4.爭議解決

　　因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。

　　5.合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　企業(蓋章)：_________員工(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

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