- 相關(guān)推薦
試用期勞資協(xié)議書
甲方：_____________________ 乙方：_____________________
身份證號碼：_____________________
根據(jù)國家及本地勞動管理規(guī)定和本公司人事管理辦法，結(jié)合甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)之上。共同訂立本協(xié)議，并認同以下條款內(nèi)容：
一、試用協(xié)議期限：
自 _____年 _____月_____ 日至 _____年 _____月 _____日止，有效期限為 _____個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請乙方在 _____工作崗位。
三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定，按公司工資制度執(zhí)行。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
〈一〉、甲方的權(quán)利：
1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度; 2、有權(quán)對乙方的違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰; 3、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本協(xié)議。
〈二〉、甲方的義務(wù)：
1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;
2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。
3、對試用期乙方因工傷殘，甲方有責。
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
〈一〉、乙方的權(quán)利。
1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2、享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
4、對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
5、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動協(xié)議;
6、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;
7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
〈二〉、乙方的義務(wù)。
1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
3、維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、在基本權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上達成如下約定：
1、若試用期未滿乙方離職，則試用期間工資如下：
工作時間 工資比例 備注
時間<1個月 0%
時間≥1個月 50%
時間≥2個月 60%
時間≥3個月 70%
時間≥4個月 80%
時間≥5個月 90%
時間≥6個月100%
2、試用期甲方不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，給予辦理有關(guān)社會保險;
3、試用期，乙方請長病假10天、事假累計超過7天者，試用協(xié)議自行解除。
4、試用期間乙方為試用崗，試用期滿定崗定薪。乙方必須無條件服從公司的崗位調(diào)動。
5、員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動協(xié)議;
七、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 人事經(jīng)理：_____________________ 簽字：
簽約日期： _____年 _____月_____ 日 簽約日期： _____年 _____月_____ 日
簽約地點：_____________________ 簽約地點：_____________________
【試用期勞資協(xié)議書】相關(guān)文章：
勞資述職報告05-26
勞資工作總結(jié)08-24
勞資崗位職責01-02
勞資員述職報告03-15
人事勞資簡歷封面06-14
勞資管理制度04-02
人事勞資工作總結(jié)07-29
勞資員工作總結(jié)09-13
勞資員的工作總結(jié)12-19
人事勞資專員簡歷模板06-09