臨時用工協議書格式
用工協議書
甲方：
已方： (受聘人)
丙方： (受聘擔保人)
受聘人信息：
姓名： 性別： 年齡：
詳細住址：
身份證號：
一.根據有關規定, 經協商，甲、乙雙方雙向選擇簽訂本協議。
二.本協議期限為5個月，自2011年11月1日起至2012 年3月1日為試用期間。
三.工作任務
1、 甲方安排乙方在 門衛 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作，在公司施工人員離開后負責看管公司院內的所有財產及公司院內所有設施，在施工人員撤離后甲方向乙方移交財產(財產見附表明細)，由乙方接收看管。
2、 乙方在工作期間要認真負責，刻守本分，嚴以律己，不得擅自離開工作崗位，嚴禁出現廠區內無人的時候。
3、 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
四.勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方夫婦二人的.勞動報酬為 2000/月 元(人民幣)(大寫： 貳仟元整 )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
2、勞動紀律
1、乙方在看管期間在住宿區一定要注意防火安全，不得私自讓外人進入公司廠區。
2、已方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議并處以經濟罰款，重大責任事故承擔相應法律責任，無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的，盜竊、賭博、營私舞弊、監守自盜，用不正當手段欺騙甲方等危害甲方利益的情節。
3、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。
4、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。
五.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
六.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
七.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字： 擔保人：
簽訂日期: 20**年 11 月 14 日
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