【精華】就業(yè)協(xié)議書匯總5篇
就業(yè)協(xié)議書 篇1
甲方:乙方:
單位名稱:姓名:
法人代表:性別:
委托代理人:出生年月:
為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議:
一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。
二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無效。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。
五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。
六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的'一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。
八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。
九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復印無效。
甲方乙方(簽名):
負責人:年月日
公章:
年月日
就業(yè)協(xié)議書 篇2
為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書?
就業(yè)協(xié)議是指求職擇業(yè)的應屆畢業(yè)生離校前與用人單位之間為確立錄用或是就業(yè)關系而達成的協(xié)議。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是以合同的方式明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式,其全稱是“全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”,由教育部學生司統(tǒng)一制訂格式,各省、直轄市、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一印制。根據(jù)國家規(guī)定,在達成就業(yè)意向后,畢業(yè)生、用人單位和學校三方應簽訂“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”,其目的在于規(guī)范畢業(yè)生于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的行為。因此,“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”也稱“三方協(xié)議”。
因為畢業(yè)生走入社會將需要辦理許多相關手續(xù),如報到證的'開具、學生檔案、戶口、人事關系、組織關系的轉移,然而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。所以學生要有法律意識,遵守國家的該項規(guī)定,簽訂就業(yè)協(xié)議書,依法維護自己的大學生的權利。
就業(yè)協(xié)議也是由學校作為見證方,有利于保護畢業(yè)生的合法權益。經(jīng)過學校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后,具有一定的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。就業(yè)協(xié)議書也是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關系,畢業(yè)生不得另單位,學校按就業(yè)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。就業(yè)協(xié)議也是學校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的基本依據(jù),從而保證就業(yè)計劃的落實和實施。但是不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,目前人事部門認為是緩派人員,不能調動檔案和戶口,這樣會影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議就不能算是國家正式正派的畢業(yè)生。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),畢業(yè)生也沒有派遣報到證。而報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,它和學生的學位證、畢業(yè)證。都被稱為學生就業(yè)的必備三證。
而我們畢業(yè)生應該按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意向,在規(guī)定的時間內報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需要得用人單位同意。如果與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,畢業(yè)生應該誠信履約,遵守用人單位的報到要求。而用人單位也要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡是取得畢業(yè)資格的學生,用人單位不得以學習成績?yōu)槔碛商岢鲞`約,沒有取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議是無效。
因此、我們高校畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。
就業(yè)協(xié)議書 篇3
北京郵電大學20xx年《就業(yè)協(xié)議書》及《就業(yè)推薦表》
填寫說明及簽約注意事項
一、就業(yè)協(xié)議書
(1)畢業(yè)生基本情況部分:請畢業(yè)生按本人真實情況填寫。
健康狀況:“健康”或“良好”
培養(yǎng)方式:統(tǒng)招統(tǒng)分
學歷:本科生:大學本科
碩士生:碩士研究生
博士生:博士研究生
學位:本科生:學士
碩士生:碩士
博士生:博士
生源地區(qū):本科生:填寫入學前戶口所在地區(qū)
碩士、博士生:本科畢業(yè)直接讀研的要填寫本科前戶口所在地區(qū);如果本科或碩士畢業(yè)后工作并且落戶,需填寫落戶所在地區(qū)。
學制:本科生:4年
碩士生:2.5年(MBA和軟件工程學制:2年)
博士生:3年
直博生:5年(從本科生直接保研至博士是5年,先上碩士,碩士二年級保博的依然是3年)
畢業(yè)時間:本科生:20xx年7月
碩士:20xx年3月
MBA、軟件工程和博士:20xx年7月
博士:根據(jù)實際畢業(yè)時間填寫
(2)用人單位基本情況部分:所有項目由用人單位填寫,不能為空。 單位名稱:請一定要認真填寫完整的名稱,畢業(yè)生必須按照三方協(xié)議書中標明的用人單位名稱正確填寫就業(yè)信息網(wǎng)上的就業(yè)信息,學校向北京市教委上報就業(yè)方案時,以學生在就業(yè)信息網(wǎng)上填報的就業(yè)信息為最終的派遣依據(jù)。
檔案轉寄地址和戶口遷移地址:非常重要,是畢業(yè)派遣檔案、戶口的主要依
據(jù),要求用人單位認真填寫。
(3)培養(yǎng)單位基本情況部分:
單位名稱:北京郵電大學就業(yè)指導中心
聯(lián)系人:張暢郁
聯(lián)系電話:010-62282032
通訊地址:北京市海淀區(qū)西土城路10號263信箱
郵政編碼:100876
(4)雙方約定部分:注明單位、畢業(yè)生雙方達成的.其他約定事項,學校不參與就業(yè)協(xié)議書備注內容。
一般包括如下內容:簽約年限、工作地點、落戶地點、違約條款等。
有三點值得注意:一是注明的內容應是雙方事先約定好的,如果事先沒有約定好可能會影響協(xié)議的達成;二是有些內容是屬于勞動合同來約定的,許多用人單位對此有統(tǒng)一的規(guī)定,可能無法滿足個人的特殊要求;三是如果用人單位和個人已經(jīng)有了另外較為詳細的兩方協(xié)議約定,也不必在三方《就業(yè)協(xié)議書》上重復注明。有些用人單位還有可能對某些條款(如薪金等)提出保密而要求不在三方《就業(yè)協(xié)議書》上注明。
(5)畢業(yè)生意見部分:同意,簽上自己名字,注明日期。
(6)培養(yǎng)單位意見部分:
畢業(yè)生所在院系意見:需學院審核后,蓋院章,具體蓋章程序,咨詢學院。 學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:必須用人單位蓋章后在就業(yè)信息網(wǎng)上填寫派遣信息后,到就業(yè)指導中心審核蓋章(如有特殊情況到就業(yè)中心說明情況)。
二.就業(yè)推薦表
(1)個人信息部分:請畢業(yè)生按本人真實情況填寫,相同項目可參見就業(yè)協(xié)議書部分。
獎懲情況:一般指學校一級的獎懲情況,如獲獎較多,挑主要的填寫。
(2)社會實踐部分:不要超過50字,做到言簡意賅,對就業(yè)有幫助的可寫。
(3)特長及能力部分:
主修外語語種及水平:依據(jù)通過國家外語等級考試的四級或六級填寫。 計算機水平:指省部級以上的計算機等級考試,沒有參加過計算機等級考試
的,請不要填寫。
特長:主要根據(jù)個人特長、興趣填寫,不要超過30字(如:乒乓球、武術、書法、跳舞)。
在校期間擔任職務:主要指所擔任過的校級、院級職務(校學生會、分團委擔任職務)。
(4)學校推薦意見部分 :
畢業(yè)生培養(yǎng)方式:統(tǒng)招統(tǒng)分
就業(yè)范圍:按照單位要求填寫,單位無要求可不填。
院系意見:學院審核后,蓋院章。具體蓋章程序,咨詢輔導員。
學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:就業(yè)指導中心蓋章(下發(fā)時已蓋好)
(5)學校就業(yè)部門情況部分:
名稱:北京郵電大學就業(yè)指導中心
聯(lián)系人:張暢郁
聯(lián)系電話:010-62282032
傳真:010-62281909
三、注意事項:
(1)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份,是無碳復寫格式,要妥善保管,避免被硬物刮蹭,不要在第一頁上亂寫,將第二、三聯(lián)弄花。
(2)畢業(yè)生要簽訂就業(yè)協(xié)議的單位必須是具有接收應屆畢業(yè)生能力的單位(能夠解決畢業(yè)生戶口、檔案的問題),若用人單位不能解決戶口,可不簽訂三方協(xié)議,畢業(yè)生可與用人單位簽訂雙方《就業(yè)意向書》(畢業(yè)后再簽訂《勞動合同書》),持用人單位出具的接收證明(模板在就業(yè)信息網(wǎng)下載專區(qū))或勞動合同復印件(只需復印首頁和簽字蓋章頁),在就業(yè)指導中心辦理就業(yè)手續(xù),其戶口、檔案回生源地,按靈活就業(yè)辦理就業(yè)手續(xù)。
對于北京、上海、廣州在入學時戶口未遷到學校且回當?shù)鼐蜆I(yè)的畢業(yè)生,要參加統(tǒng)一派遣。
(3)畢業(yè)生推薦表是用人單位為畢業(yè)生申請戶口時使用,推薦表可復印,在用人單位面試時使用復印件,在正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時原件交給用人單位。
(4)就業(yè)協(xié)議書與推薦表一起使用,(除研究生委培、本科生定向、本科生
保研外)由各院統(tǒng)一下發(fā)給每一名準備就業(yè)的畢業(yè)生,每人一份,不得轉借、復制。
(5)研究生簽約時間:就業(yè)協(xié)議書下發(fā)到20xx年3月10日止;
研究生派遣時間:在離校前落實就業(yè)單位的研究生可在畢業(yè)前派遣(具體派遣時間根據(jù)北京市教委大批派遣時間確定并以學校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時間為準);
離校時尚未落實就業(yè)單位的同學可在20xx年6月15日前派遣(此為研究生最后派遣日期);
軟件工程碩士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。
本科生簽約時間:就業(yè)協(xié)議書下發(fā)到20xx年 6月15日止。
本科生派遣時間:20xx年 6月底(具體派遣時間根據(jù)北京市教委大批派遣時間確定并以學校辦公布告欄和就業(yè)信息網(wǎng)公布時間為準)。
(6)違約手續(xù)辦理時間:20xx年3月1日后受理違約,需提交材料:原單位解約函,新單位接收函,原就業(yè)協(xié)議任意一聯(lián),具體辦理流程請見屆時就業(yè)信息網(wǎng)相關通知。
(7)就業(yè)指導中心學生咨詢電話:62282032
特別注意:違約只能辦理一次,20xx年3月1日前辦理違約手續(xù)。
北京郵電大學就業(yè)指導中心
20xx年10月24日
就業(yè)協(xié)議書 篇4
甲方: 乙方:
為拓寬本、專科畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進人才交流,充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢,做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,達成如下協(xié)議:
一、甲方職責
1、經(jīng)甲方面試合格后,保證安置乙方到學校上崗。
2、師范類畢業(yè)生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)普通、貴族中小學校。
3、確保乙方正式錄用后的待遇:
民辦學校:試用期1-2個月,專科底薪800元-1000元/月,本科底薪1000元—1200元/月;轉正后專科1200元—1800元/月,本科1400元—3600元/月,試用期和轉正后食宿全包。
貴族學校:試用期1—2個月,專科底薪20xx元/月,本科底薪2500元/月;轉正后專科3600元/月以上,本科4800元/月以上,試用期和轉正后食宿全包。
4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。
5、負責對乙方進行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的培訓,確保乙方正式上崗。
6、甲方安排乙方上崗半年后,如乙方對單位不適應或不滿意,由甲方免費另行調整新的崗位,直至乙方滿意為止。
7、自就業(yè)之日算起,后期跟蹤服務三年。
二、乙方職責
1、如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的`崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。
3、在三年內,應主動保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時應及時通知甲方)。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說明,否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。
三、安置費用及規(guī)定
1、收費標準為:專科1100元/人,本科1300元/人(含就業(yè)安置費,崗前培訓費、崗前食宿費等),交通費除外。
2、交費方式:簽訂本協(xié)議書時,乙方須交崗位定位金專科300元/人,本科500元/人給甲方,其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清(如安排在貴族學校另交3000元/人,公辦學校收費標準另行商定)。
3、乙方上崗三年內,若因用人單位原因或無故被解聘,甲方經(jīng)核實后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規(guī)違紀被解聘,或未經(jīng)用人單位同意私自離職者,甲方視其情況同意重新安置,但須向甲方交納安置費300元(食宿費自理)。
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份
自簽定之日起協(xié)議生效,屬甲方原因造成乙方不能上崗,除退還所收費用外,還要報銷乙方往返車費及相關費用,屬乙方原因自己放棄,甲方所收費用一概不退。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書 篇5
1、《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?
《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據(jù)。學校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案,報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,并辦理《就業(yè)報到證》。
請大家明確一點:辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說有人接收你的`檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意!!
2、《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂順序是什么?
畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內容。
用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;
畢業(yè)生所在系部簽署意見、蓋章(空出來不用寫);
就業(yè)部門審核后簽署意見、蓋章(空出來不用寫)。
畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫,不能缺項。
3、《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》,三份務必填寫、蓋章一致。
(1)被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學都是這種情況,這種公司因為沒有檔案管理權,所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管),這個又分兩種情況:
①就業(yè)單位在你本人生源地的,比如說如果你的生源地是三門峽,就業(yè)單位也在三門峽,那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可,依此類推;
②就業(yè)單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。
因為大家可能還不明白,簽了就業(yè)協(xié)議的意義是:可以給你辦理報到證,檔案可以留在這里,這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。
人事代理:如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,那么幫大家辦理,但是這個有名額限制,實在沒有辦法的時候再給辦理!
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