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      1. 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

        時間:2021-03-13 10:29:09 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

        關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合集十篇

          在現(xiàn)實社會中,協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?以下是小編收集整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合集十篇

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1

          甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

          乙方(用人單位):_________

          丙方(學(xué)生):_________

          為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

          一、工作介紹

          乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中

         。ㄒ唬┕ぷ鲀(nèi)容:_________

          (二)工作時間:_________

         。ㄈ┚蜆I(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________

          二、管理費用

          在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          三、勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳皆诒綄嵙(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

          (二)乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

          四、勞動保護

          丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、組織管理機構(gòu)

          甲方是具體負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          六、補充事項

          (一)乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

         。ǘ┍緟f(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

         。ㄈ┍緟f(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          負責(zé)人(簽字):_________ 負責(zé)人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          班級:_________

          學(xué)號:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2

          1、基本概述

          就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:

          1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時,由學(xué)校參與見證的,與用人單位協(xié)商簽訂的,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù),勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,學(xué)校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

          2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體。勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

          3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。

          4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可,并經(jīng)用人單位的上級主管部門,高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議,高校不作為第三方。高校只在“有關(guān)信息及意見”一欄填寫(或制作長條章加蓋)學(xué)校的聯(lián)系電話、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見等信息。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章,即具有一定的法律效應(yīng),是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

          5、現(xiàn)實中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象,必須先簽訂就業(yè)協(xié)議,學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方,不發(fā)畢業(yè)證)。這樣,就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定,而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定。

          2、主要條款

          主要內(nèi)容

          就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容

         。1)高校畢業(yè)生基本情況,應(yīng)包括:姓名、性別、身份證號、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。

          (2)用人單位基本情況,應(yīng)包括:單位名稱、組織機構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。

          (3)高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容,可包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

         。4)各方應(yīng)嚴格履行協(xié)議,任何一方若違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

         。5)其他補充協(xié)議。

          協(xié)議包括

          由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業(yè)生),同意簽訂如下協(xié)議:

         。1)甲方應(yīng)如實向乙方介紹情況,經(jīng)了解,同意接受乙方,并負責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。

         。2)乙方應(yīng)如實向甲方介紹情況,同意到甲方工作,服從甲方的工作安排。

         。4)甲乙雙方如有其他約定,應(yīng)在備注欄明確,并視為本協(xié)議書的一部分。

         。5)雙方中有一方要變動協(xié)議,須提前一個月征得對方的同意,否則按違約處理。

         。6)本協(xié)議一式三份,分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門留存,復(fù)印件無效。

         。7)就業(yè)協(xié)議書由各省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門或高等學(xué)校印制,由高等學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給畢業(yè)生。

          3、協(xié)議簽訂

          簽訂原則

          是指雙方在訂立就業(yè)協(xié)議時必須遵循的基本準則。

          1、主體合法原則:

          簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。

          對畢業(yè)生而言,就是必須要取得畢業(yè)資格,如果學(xué)生在派遣時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。對用人單位而言,用人單位必須具有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力,單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權(quán),否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任。

          2、平等協(xié)商原則:

          就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是平等的,一方不得將自己的意志強加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生),用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險金、保證金。雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,雙方如有其他約定事項可在協(xié)議書“備注”內(nèi)容中加以補充確定。

          簽訂步驟

          就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個步驟,即要約和承諾。

          1、要約

          畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復(fù)印件參加各地供需洽談會(人才市場),進行雙向選擇,或向各用人單位寄發(fā)書面材料,應(yīng)視為要約邀請,用人單位收到畢業(yè)生材料,對畢業(yè)生進行考察后,表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人,應(yīng)為要約。

          2、承諾

          畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后,從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,與用人單位簽訂協(xié)議,即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣,比較具體,有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如:有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試,達到面試線后,到用人單位參加面試、體檢,用人單位也對畢業(yè)生進政審、閱檔,表示同意接收,在這種情況下,畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,而不應(yīng)再選擇其他單位。又如,用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生,畢業(yè)生自己主動報名,經(jīng)學(xué)校積極推薦,用人單位也表示同意接收,但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議,在這種情況下,畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約,而不能出爾反爾,以未正式簽協(xié)議為由,置學(xué)校信譽于不顧,在這過程中與其他單位簽約,這樣也浪費了其他畢業(yè)生的就業(yè)機會。

          簽訂注意

          1、畢業(yè)生和用人單位達成協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

          2、用人單位上級主管部門批準蓋章。

          3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。

          4、由畢業(yè)生就業(yè)工作部門在協(xié)議書“乙方基本信息”中的“學(xué)校有關(guān)信息及意見”一欄填寫(或制作長條章加蓋),補蓋學(xué)校就業(yè)部門公章,并及時將協(xié)議書反饋用人單位。

          4、無效協(xié)議

          概念

          無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力,無效協(xié)議自訂立之日起無效。

          例子

          1、有的就業(yè)協(xié)議書對畢業(yè)生顯失公平,或違反公平競爭、公平錄用的原則。

          2、采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,如用人單位未如實介紹本單位情況,根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

          5、協(xié)議解除

          概念

          為了維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性和學(xué)校的聲譽,畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后,畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,如要違約,需辦理解約手續(xù)。

          步驟

          1、到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)。

          2、向?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)工作部門提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函,交招生就業(yè)辦。

          3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》

          就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和二方解除。

          單方解除,包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為,解約方應(yīng)對另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除,是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù),如學(xué)生未取得畢業(yè)資格,用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生錄用之后,可解除就業(yè)協(xié)議,或依協(xié)議規(guī)定,畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試,用人單位有權(quán)解除協(xié)議,此類單方解除,解除方無須對另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

          二方解除

          二方解除是指畢業(yè)生和用人單位雙方經(jīng)協(xié)商一致,消滅原訂立的協(xié)議,使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是雙方當(dāng)事人真實意思表示一致的體現(xiàn),雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,雙方解除應(yīng)在就業(yè)計劃上報主管部門之前進行,如就業(yè)派遣計劃下達后雙方解除,還須經(jīng)主管部門批準辦理調(diào)整改派。

          6、違約后果

          定義

          就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

          違約結(jié)果

          畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金外。往往還會造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在:1、就用人單位而言,用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作,有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中,一旦畢業(yè)生因某種原因違約,勢必使用人單位的錄用工作付之東流,用人單位若另起爐灶,選擇其他畢業(yè)生,在時間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動。2、就學(xué)校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學(xué)校的行為,從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象,而對學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看,一旦畢業(yè)生違約,該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生。面對激烈的就業(yè)競爭,用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提,如此下去,必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時影響學(xué)校就業(yè)計劃方案的制定和上報,并影響學(xué)校的正常派遣工作。3、就其他畢業(yè)生而言,用人單位到校挑選畢業(yè)生,一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約,有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時間等原因,也無法補缺,造成就業(yè)信息的浪費,影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此,畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇,認真履約。

          7、意義

          概述

          就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,不僅能為畢業(yè)生解決工作問題,保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時,也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,優(yōu)秀的畢業(yè)生。

          具體作用

          第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),約束簽訂勞動合同的時間,勞動合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致,特別是出現(xiàn)對維護畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時,畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議,制定新的勞動合同,使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。

          第二、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便,清楚了解畢業(yè)生真實情況。

          8、注意事項

          一般事項

          須注意的是學(xué)校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護學(xué)生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

          (一)畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章;

          (二)用人單位上級主管部門批準蓋章;

         。ㄈ┯萌藛挝槐仨氃谂c畢業(yè)生簽署協(xié)議書起的15天內(nèi),將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門;

          (四)學(xué)校同意蓋章,并及時將意見反饋用人單位。

          采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效,并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任

         。ㄎ澹┊厴I(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位,在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的,由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);跨地區(qū),由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級、中直單位,或從省級、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的,跨。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)調(diào)整就業(yè)去向,由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理,每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。

          1、畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止日期為6月30日。

          2、畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時,須攜帶如下材料:

          A原就業(yè)報到證

          B以前已落實就業(yè)單位的,須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面意見。

          C現(xiàn)已落實單位的,須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的就業(yè)協(xié)議書,或是就業(yè)單位出具的,并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面接收意見。

          3、已落實單位的畢業(yè)生如落實新用人單位,可憑原就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和解除協(xié)議證明,向招生就業(yè)辦申請換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(每位畢業(yè)生只允許換1次),改派由學(xué)生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報到證。

         。└黝愖C件遺失怎么辦?

          畢業(yè)證書遺失:本證遺失不補,學(xué)校給予出具證明。

          學(xué)位證書遺失:本證遺失不補,學(xué)校給予出具證明。

          戶口遷移證遺失:向發(fā)證戶籍中心掛失,并補辦。

          就業(yè)協(xié)議書遺失:登報申明作廢,攜帶報紙及系審核同意的書面材料到招生就業(yè)辦補辦。(指已簽好的就業(yè)協(xié)議書)。

          畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》,請于就近的報刊登報聲明作廢,隨帶報紙經(jīng)所在系負責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見,至招生就業(yè)辦,招生就業(yè)辦審核同意后,予以補發(fā)。補發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“該生原件已遺失,此份為遺失補辦件”,以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。

          畢業(yè)生如謊報遺失《就業(yè)協(xié)議書》,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀處分。

          協(xié)議區(qū)分

          大學(xué)生畢業(yè)前后往往要簽署三份協(xié)議:實習(xí)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議、勞動合同,但是不少學(xué)生和用人單位都不能區(qū)分三份協(xié)議的特點和效力。

          實習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過參加實習(xí)單位的實際工作進行實踐學(xué)習(xí),明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議;

          就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議,目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關(guān)系;

          勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3

          用人單位(甲方):

          畢業(yè)生(乙方):

          學(xué)校:

          填寫說明

          1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項準確填寫,學(xué)校應(yīng)認真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

          2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無效。

          3、本協(xié)議書中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議書的附件,與本協(xié)議書一并履行。

          4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

          5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,否則無效。

          6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,學(xué)?刹缓炞⒁庖。

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4

          甲方: (省級就業(yè)見習(xí)基地)

          乙方: (畢業(yè)生) 學(xué)校

          學(xué)歷--------------

          專業(yè)

          畢業(yè)時間---------------

          為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

          一、見習(xí)期限及工作時間 乙方 等 名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單,明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè))到甲方見習(xí),見習(xí)時間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

          二、見習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。 見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真見習(xí)。

          三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

          1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

          2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

          四、勞動保護:

          1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

          2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

          3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

          五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

          六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

          1、

          2、

          未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

          七、法律效力:

          本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

          簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

          甲方(蓋章): 乙方:

          代表人:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          年 月 日 年 月 日

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5

          甲方:(見習(xí)單位)

          乙方:(見習(xí)畢業(yè)生)

          為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,積累工作經(jīng)驗,增強就業(yè)能力,盡快實現(xiàn)就業(yè),本著合作、諒解的原則,達成如下協(xié)議:

          一、甲方同意接納乙方為見習(xí)畢業(yè)生,見習(xí)崗位為,見習(xí)期限為個月,具體期限為年月日至年月日,每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知要求和實施方案認真執(zhí)行,承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé)。

          二、見習(xí)期間,甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動保護措施,并為乙方辦理人身意外保險。

          三、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習(xí)工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。

          三、見習(xí)期間甲方要指定專人負責(zé)乙方的日常管理,見習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的見習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

          四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,履行見習(xí)崗位的工作職責(zé),積極做好甲方交給的工作任務(wù);嚴格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

          五、乙方在甲方見習(xí)期間,應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議。

          六、見習(xí)期間,乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的見習(xí)。

          七、見習(xí)期間乙方因個人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。但乙方須提前7天通知甲方,并做好工作交接。

          八、其它約定事項

          九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見習(xí)過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

          十、本協(xié)議由實施機構(gòu)進行鑒證備案。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和鑒證機構(gòu)各執(zhí)一份,經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。

          甲方責(zé)任人簽字(公章):乙方簽字:

          年月日年月日

          鑒證機構(gòu):

          年月日

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6

          天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理細則

          (20xx年修訂)

          《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系(如簽訂勞動合同)前,雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù),是為明確畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是學(xué)校上報就業(yè)方案,學(xué)生辦理派遣證、戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。

          《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會印制,畢業(yè)生人手一份,按照編號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián),簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業(yè)生(乙方)、學(xué)校、學(xué)院各執(zhí)一聯(lián)。在校時尚未落實工作單位的畢業(yè)生,要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書,并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

          一、主要內(nèi)容

          用人單位(甲方)的情況。用人單位應(yīng)如實填寫本單位的情況,如單位名稱、隸屬關(guān)系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。

          畢業(yè)生(乙方)的基本情況。畢業(yè)生應(yīng)按國家法規(guī)就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,如姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷等,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

          學(xué)校意見。學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的.情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核,報主管部門批準,學(xué)校負責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

          畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

          其他補充協(xié)議。

          各方需如實完整填寫協(xié)議書內(nèi)容,不得空項。

          二、簽訂程序

          畢業(yè)生持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個人簡歷,參與雙向選擇活動。為避免丟失,在求職過程中,學(xué)生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復(fù)印件。待確定就業(yè)單位,畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準,復(fù)印件無效。

          簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下:

          1、畢業(yè)生認真如實填寫個人基本情況及應(yīng)聘意見并簽名;

          2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽署意見,并蓋章。用人單位一定要把戶籍遷移地址、檔案轉(zhuǎn)遞詳細地址填寫清楚;

          3、如與用人單位另有約定,可另行注明,以備日后簽訂勞動合同時作為依據(jù);

          4、學(xué)院審核后簽署意見并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章;

          5、學(xué)院留一份協(xié)議書,匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

          6、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,以保證學(xué)校順利上報就業(yè)方案,派遣工作按時進行。

          一般情況下,不得學(xué)校先簽章,后交用人單位,避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果導(dǎo)致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

          每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書。

          協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),該協(xié)議書作廢,相關(guān)人員協(xié)議書不予補辦。

          因升學(xué)、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應(yīng)退回學(xué)校,以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書,否則不予派送檔案。

          三、補辦程序

          1、因污損而更換

          如協(xié)議書污損影響使用,畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領(lǐng)申請表》(天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)“學(xué)生下載”欄下載),經(jīng)所在學(xué)院負責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認后補發(fā)新的協(xié)議書。

          2、因遺失而補辦

          如遺失協(xié)議書,畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天,攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領(lǐng)申請表》,經(jīng)所在學(xué)院負責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失公示手續(xù),在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日方可補發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

          3、因違約而更換

          協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改、擅自解除,若任一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生,憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領(lǐng)申請表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函,經(jīng)所在學(xué)院負責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理手續(xù),需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日,方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

          為維護學(xué)校和畢業(yè)生個人聲譽,畢業(yè)生必須認真、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂,嚴格履行協(xié)議,凡因個人原因違約二次即視為惡意違約,不再發(fā)放新協(xié)議。

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇7

          甲方:_______________________

          乙方:_______________________

          性別_________________________

          畢業(yè)學(xué)校:___________________

          專業(yè):_______________________

          一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

          二、乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

          四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

          代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

          地址:________________ 郵編:________________

          郵編:________________ 電話:________________ 電話:________________

          ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點:___________ 簽訂地點:_____________

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇8

          為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:

          一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。

          二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

          三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無效。

          四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學(xué)校負責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

          五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

          六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括:工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

          七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

          八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

          九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇9

          畢業(yè)生

          用人單位

          畢業(yè)學(xué)校

          ____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室

          統(tǒng)一印制

          ____________高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

          按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方達成如下協(xié)議:

          一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見,應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本?飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。

          二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況,并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

          三、甲方同意錄用乙方,錄用的方式為(聘用、錄用人編等等):_

          四、乙方到甲方報到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立勞動合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動終止。

          五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)由___方(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案。

          六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約,違約方支付對方違約金(大寫)_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)

          七、雙方其它約定條款,可在本協(xié)議書備注欄說明,并視為本協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)共同遵守

          -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

          甲方(用人單位)

          人事部門簽章 用人單位上級主管部門簽章

          (有人事自主權(quán)的單位,無需上級主管部門簽章)

          經(jīng)辦人簽名: 經(jīng)辦人簽名:

          年月日 年月日

          -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

          乙方(畢業(yè)生)

          簽名:

          年月日

          -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

          鑒證登記方(學(xué)校)名稱:--------------------------------------------------

          學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門名稱(加蓋公章):--------------------------------------------------

          鑒證登記意見:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

          經(jīng)辦人簽名: 年月日

          聯(lián)系地址: 聯(lián)系電話:

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇10

          甲方:_________; 乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________。

          1.乙方因未落實就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

          2.乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷戶口。如的確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可繼續(xù)掛靠。

          3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收。,每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

          4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領(lǐng)補辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

          5.上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

          6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時,應(yīng)交清有關(guān)管理費。

          7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________ 家庭地址:_____________

          地址:___________________ 郵編:_________________

          郵編:___________________ 電話:_________________

          電話:___________________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_____________

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