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      2. 大學的就業(yè)協(xié)議書

        時間:2021-03-14 19:36:38 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

        大學的就業(yè)協(xié)議書匯編7篇

          在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的大學的就業(yè)協(xié)議書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        大學的就業(yè)協(xié)議書匯編7篇

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇1

          甲方:_____________大學學院

          乙方(用人單位):___________

          丙方(學生):_______________

          為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

          一、工作內容:乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內容是_________。

          二、工作時間:經(jīng)甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。

          三、實習期待遇:

          1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習進行考核評價,丙方按照實習計劃或乙方規(guī)定完成實習內容的,乙方給予丙方實習補貼,補貼標準為_________元/工作日,補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。

          2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)乙方認可后,可憑票據(jù)實報銷。

          3、在實習期間,丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況,解決實習生的生活困難,乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

          四、其他費用:在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          五、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

          六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

          七、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

          八、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          九、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

          十、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          十一、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

          負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______ 班級:_______________

          _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

          簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇2

          甲方:_________

          乙方:_________

          丙方:_________

          為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

          一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

          1、工作內容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,并依協(xié)定后的學時規(guī)劃完成教學計劃,保證教學質量,合理進行教學后成績檢測。

          2、工作時間:自____年____月____日至____年____月____日

          3、就業(yè)實習報酬和福利待遇:乙方(用人單位)提前預支丙方(學生)人民幣____元作為差旅費,合同終止前憑丙方提供的報銷票據(jù)進行結算。合同終止之日,雙方按照月薪人民幣____元結算工資。

          二、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進行協(xié)商處理。

          三、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的'合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

          四、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          五、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          六、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

          負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________ 班級:_________

          _________年____月____日 _________年____月____日 學號:_________

           _________年____月____日

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇3

          甲方:_________大學學生處

          乙方(用人單位):_________

          丙方(學生):_________

          為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

          一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

          1.工作內容:_________

          2.工作時間:_________

          3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

          二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

          四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

          五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

          六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

          八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          班級:_________

          學號:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇4

          甲 方:_______________________(以下簡稱甲方)

          乙 方:_______________________(以下簡稱乙方)

          一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

          1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。

          2.可以根據(jù)需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。

          3.結合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。

          4.實習期結束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質量。

          5.對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

          6.根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。”

          二、乙方擁有的權利和需履行的義務:

          1.協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

          2.協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

          3.必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

          4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

          5.就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

          三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

          四、甲乙雙方約定的其他條款:

          ____________________________________________

          ____________________________________________

          五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。

          六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

          甲方:_____________ 乙方:__________

          委托授權人:(簽名) 委托授權人:(簽名)

          ______年___月 ____日 ______年___月 ____日

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇5

          畢業(yè)生:__________________

          用人企業(yè):________________

          培養(yǎng)企業(yè):________________

          簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

          第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生、本?飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條 畢業(yè)生與用人企業(yè)有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

          第五條 畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人企業(yè)進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

          第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

          第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

          雙方協(xié)議的主要條款

          用人企業(yè) 用人企業(yè)名稱:_________ 主管部門:______________

          通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

          聯(lián)系人及電話:_________ 企業(yè)性質:______________

          檔案:_________________

          接收企業(yè) 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

          詳細地址:_____________

          畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

          民族:_________________ 出生年月:______________

          學院:_________________ 專業(yè):__________________

          政治面貌:_____________ 學位類別:______________

          學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

          生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

          聯(lián)系方式:_____________

          雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

          第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

          第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

          第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

          用人企業(yè)每月支付的勞動報酬是:________________

          畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務的期限是:____________

          畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂:__________合同。

          本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

          二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

          三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

          其他約定:_________________________________________________

          畢業(yè)生意見:___________ 用人企業(yè)意見:_______________

          簽字:_________________ 簽字:_______________________

          _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

          用人企業(yè)主管部門意見:_______

          簽字、蓋章:_________________

          _________年_______月_______日

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇6

          為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

          一、甲方責任

          1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

          2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,并配置相關專業(yè)教師授課;

          3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

          二、乙方責任

          1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

          2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

          3.服從學校管理和工作安排。

          三、待遇及費用

          1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

          2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

          3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

          4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

          四、違約及責任

          1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

          2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

          未能通過甲方組織的全部課程考試;

          有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

          受記過或以上處分(被撤消處分除外);

          未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

          3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

          不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

          學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

          就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

          五、其它約定

          1.學生一經(jīng)報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

          2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          法人代表(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        大學的就業(yè)協(xié)議書 篇7

          甲方(用人單位):

          乙方:

          甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協(xié)議:

          一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。

          二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

          三、甲乙雙方有下列情況之一的,另一方可以解除協(xié)議,不承擔違約責任:

          1.乙方報到時未取得上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;

          2.乙方報到時未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;

          3.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

          4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          四、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關條款或解除協(xié)議。違反本協(xié)議條款規(guī)定的應承擔相應的違約責任,違約方應向對方支付違約金 元。

          五、乙方到甲方報到后,本協(xié)議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定,及時訂立勞動合同(聘用合同)。

          六、本意向協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(用人單位) 乙方

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