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      1. 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

        時間:2022-10-11 03:04:08 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

        有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書匯總六篇

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書匯總六篇

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1

          根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

          為維護(hù)學(xué)院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

          第一章 總則

          第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

          第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

          第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

          第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

          第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本?飘厴I(yè)生。

          第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。

          第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,一律以原件為準(zhǔn),復(fù)印無效。

          第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,謹(jǐn)防丟失。協(xié)議書原則上不予補(bǔ)辦,如因特殊情況遺失者,補(bǔ)辦協(xié)議書的程序如下:

          1、如學(xué)生本人丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》,(附件1),經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,學(xué)生管理分部初審后,上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,公示期三個月;公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;

          2、如用人單位丟失的,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復(fù)印及傳真件無效),領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補(bǔ)辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,學(xué)生管理分部初審后,上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學(xué)生。

          3、對于協(xié)議書丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補(bǔ)發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的,丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。

          第三章 協(xié)議書的簽訂

          第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上,慎重抉擇。

          第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單位簽約前,應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的,學(xué)院一律不予承認(rèn)。

          第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學(xué)生個人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

          第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達(dá)用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的`后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。

          第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

          第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。

          第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

          第四章 違約協(xié)議的處理

          第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

          第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時到用人單位報到。

          第五章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

          第十七條 各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo),降低就業(yè)違約率。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。

          第十八條 畢業(yè)生一旦旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。

          第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批,學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批,同時將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個人誠信檔案。

          對于以下情況原則上將不予審批:

          1、學(xué)生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

          2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實踐基地的用人單位解約;

          3、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約;

          4、學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù)。

          第二十條 未通過學(xué)院審批,學(xué)生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任,學(xué)院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原用人單位。

          第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補(bǔ)發(fā)”字樣。

          第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè):

          1、求職過程中惡意競爭,對學(xué)院聲譽和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的;

          2、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

          3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

          第七章 附則

          第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、專科學(xué)生

          第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2

          甲方:____________

          乙方:____________

          為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

          一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

          1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

          2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的.實際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

          3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

          4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

          5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

          二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

          1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

          2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上;

          3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料;

          4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

          三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

          1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

          2.不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者;

          3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

          4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

          5.無正當(dāng)理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

          四、其它規(guī)定

          1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

          2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

          3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

          甲方:_______________________

          乙方:____________(學(xué)生)

          法定代表人:_________(蓋章)

          監(jiān)護(hù)人:__________(家長)

          _____年_______月___________日

          _____年_______月________日

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3

          為維護(hù)國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議:

          一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。

          二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

          三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的`,本協(xié)議無效。

          四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

          五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

          六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括:工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

          七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

          八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

          九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4

          甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

          乙方(用人單位):_________

          丙方(學(xué)生):_________

          為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:

          一、工作介紹

          乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作,其中

         。ㄒ唬┕ぷ鲀(nèi)容:_________

          (二)工作時間:_________

         。ㄈ┚蜆I(yè)實習(xí)報酬和福利待遇:_________

          二、管理費用

          在辦理實習(xí)信息登記時,乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          三、勞動報酬

          (一)乙方在丙方實習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

         。ǘ┮曳皆赺________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

          四、勞動保護(hù)

          丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的'自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、組織管理機(jī)構(gòu)

          甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          六、補(bǔ)充事項

         。ㄒ唬┮曳接袡(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

         。ǘ┍緟f(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

         。ㄈ┍緟f(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          班級:_________

          學(xué)號:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5

          甲方: 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系

          乙方: 專業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號

          為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機(jī)會,根據(jù)用人單位要求,在學(xué)生本人和家長請求下,經(jīng)研究決定,本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則,就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

          一、甲方責(zé)任

          1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);

          2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

          3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的`前提下,甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

          二、乙方責(zé)任

          1、乙方在參加實習(xí)或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

          2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù),方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);

          3、乙方必須認(rèn)真填寫《實習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

          4、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān);

          5、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,保證按時返校參加考試,完成畢業(yè)設(shè)計并按時參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,定期向輔導(dǎo)員匯報個人學(xué)習(xí)、實習(xí)或就業(yè)情況,保持個人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

          6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習(xí)或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個人原因違約,學(xué)院將按規(guī)定給予處理,并且不予再次推薦工作;

          7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。

          本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

          附件:1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

          2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

          實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話:

          身份證號碼: 乙方電話: 乙方家長電話:

          甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長意見及簽字:

          年 月 日 年 月 日

          輔導(dǎo)員審核(學(xué)費等)意見: 系部審核意見:

          年 月 日 年 月 日

        畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6

          甲方:_________; 乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________。

          1.乙方因未落實就業(yè)單位,戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

          2.乙方如落實了就業(yè)單位,應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù),必須在甲方注銷戶口。如的.確有困難,必須提出書面申請,單位證明,并提出遷出期限,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可繼續(xù)掛靠。

          3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起,乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收。,每半年繳交一次,繳費時間:每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

          4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶,申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證,可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

          5.上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

          6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費,逾期三個月不繳,甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時,應(yīng)交清有關(guān)管理費。

          7.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):___________ 乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________ 家庭地址:_____________

          地址:___________________ 郵編:_________________

          郵編:___________________ 電話:_________________

          電話:___________________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_______________ 簽訂地點:_____________

          ,

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