就業協議書范本模板
在日常生活和工作中，男女老少都可能需要用到協議，協議具有法律效力，確立某種法律關系。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的就業協議書范本模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業協議書范本模板1
甲方：________
乙方：________
因企業發展需要，甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。
一、甲方向乙方招用實習生_____名(后附名單)，實習時間從______年_____月_____日起。
二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協助實習單位做好學生穩定工作。
三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。
六、甲方為乙方實習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實習生發放實習補貼_____元。
七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師并做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。
八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的'實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議，并辦理正式招工手續。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字：________
單位蓋章：________
____年____月____日
乙方代表簽字：________
____年____月____日
就業協議書范本模板2
甲方：________
乙方：________
鑒于：
甲方___是_____下屬的大型高科技產業集團，國有控股企業集團。公司簡介乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎上，經過友好協商，并根據誠實信用、等價有償的原則，達成如下用人意向協議：
一、期限
此協議于20__年____月____日開始生效，至20_______年___月____日為止，期限____年。
二、雙方的權利與義務
(一)甲方的權利與義務：
1、根據乙方的需求，向乙方推介學員候選人;向學員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進行面試及評估;
2、向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實;
3、安排乙方對學員候選人進行面試;
4、協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間;
5、協助乙方選定的候選人順利上崗。
(二)乙方的權利與義務：
1、應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照復印件等各類辦理相關手續的文件;
2、乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。
三、招聘人數
乙方預計招聘人數____根據乙方所需的人員確定崗位共計____人。
四、終止協議
1、履行本協議發生突發事件，致使協議失去繼續履行的條件或確無履行的必要;
2、由于非自然的原因，包括企業破產、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格消滅，協議自然終止
3、協議到期，雙方最終沒有實現或未完成用人合作，協議自行終止;
4、協議到期，雙方沒有達成續簽合同的意向，協議終止。
五、違約責任
任何一方違反本協議，都應承擔因此給對方造成的'經濟損失。
六、其他
1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視為甲方的候選人;
2、在協議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用;
3、本協議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法;
4、協議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協商解決，對于無法協商解決的爭議，將交由北京仲裁委員會進行仲裁;
5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽字：________
單位蓋章：________
____年____月____日
乙方代表簽字：________
____年____月____日
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