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      1. 學生的三方就業(yè)協議書

        時間:2022-11-05 10:58:33 就業(yè)協議書 我要投稿

        學生的三方就業(yè)協議書

          現如今,協議起到的作用越來越大,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編為大家整理的學生的三方就業(yè)協議書,歡迎大家分享。

        學生的三方就業(yè)協議書

        學生的三方就業(yè)協議書1

          為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

          甲方:__________人力資源有限公司

          (2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

          乙方:_________________學校

          丙方:_________________

          為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠學以致用,經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

          根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

          一、甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點:

          1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在____省____市。

          2.其它。

          二、甲方的責任及義務

          1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;

          2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;

          學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統填寫情況,確認學生填寫完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

          3、負責丙方:

          (1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

          (2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

          (3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

          三、乙方的責任及義務

          1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。

          2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向專業(yè)課程,請定向專業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。

          3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

          甲方工作安排應考慮學生具體情況,一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下,超時工作應算加班。

          4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

          四、丙方的責任及義務

          1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

          2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);

          3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

          4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

          5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

          五、甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

          六、如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

          七、本協議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

          甲方:__________人力資源有限公司(簽章)乙方:__________(簽章)

          丙方:__________(簽名)聯系電話:__________身份證號:__________

          簽訂日期:___年___月___日

          學生丙方責任義務按實習任務書和指導書的要求完成相應的實習任務遵守實習地點或現場的一切規(guī)定服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故后果由學生自負。

          學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統填寫情況,確認學生填寫完整且院系完成審核,即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

          (五)合作代理招生項目:乙方可作為甲方的招生代言人,為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作,學生到甲方學習期間,甲方每年按學費的15%向乙方返利,直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結算的,甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為:招收1—30人每生_________元、31—60人每生_________元、61—100人每生_________元、101人以上每生_________元)。為解決乙方在當地招生時的流動資金,乙方可代表甲方收取預錄費_________元及_________元報名費,甲方統一發(fā)放收據,學生入學憑收據可抵等額學費,甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

        學生的三方就業(yè)協議書2

          甲方:XX人力資源有限公司

          乙方:XX學校

          丙方:

          根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

          一。甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點:

          1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在**省**市。

          2.其它。

          二。甲方的責任及義務

          1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;

          2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;

          3、負責丙方:

          (1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

         。2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

         。3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

          三。乙方的責任及義務

          1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。

          2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向專業(yè)課程,請定向專業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。

          3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

          4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

          四。丙方的責任及義務

          1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

          2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);

          3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

          4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

          5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

          五。甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定

          如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

          六。如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

          七。本協議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

          甲方:XX人力資源有限公司(簽章)乙方:XX(簽章)

          丙方:(簽名)聯系電話:身份證號:

          簽訂日期: 年月日

        學生的三方就業(yè)協議書3

          甲方:

          乙方:

          甲方吉_________培訓學校(以下簡稱甲方)推出的國際軟件工程師培訓項目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計算機教育聯合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務體系,具有向國內外IT企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢。

          乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上,經甲方培訓,考試合格或實訓結業(yè)后,根據工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務。

          雙方根據《中華人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定,經過平等的協商,雙方達成一致:

          一、期限

          此協議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效,至正式入職后終止。

          二、雙方的權利與義務:

          (一)甲方的權利與義務:

          1、負責對學生進行管理和教育,并提供相應的學習條件:

          2、負責教授教學計劃內規(guī)定的課程,為考試成績和操行鑒定合格的學生頒發(fā)國家信息技術緊缺人才職業(yè)技能證書;

          3、甲方百分之百保證乙方就業(yè),否則退還全部學費。

          4、乙方結業(yè)后,甲方負責向乙方提供面試及評估后的企事業(yè)用人單位名單,確保其資料完整、真實;

          5、根據乙方的需求,甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務;

          6、安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協議的企事業(yè)用人單位進行面試;

          7、協助乙方在甲方現有的就業(yè)協議的企事業(yè)用人單位中順利上崗;

          8、自甲方為乙方推薦工作后,滿足以下條件者,甲方可為乙方免費提供再次就業(yè)推薦:

          (1)乙方沒有任何觸犯國家法律、法規(guī)的行為:

          (2)乙方沒有任何有損于甲方聲譽及形象的行為:

          (3)乙方由于用人單位的原因:(如單位破產、轉業(yè)、解體等)

          (4)乙方應遵守用人單位的各項規(guī)章制度,非個人原因不能繼續(xù)工作;

          9、由于乙方原因導致不能推薦工作或推薦工作后,因其個人原因不能繼續(xù)工作的(經甲方調查核實后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個人對此無條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況,甲方不再負責就業(yè)推薦,且不退換任何費用;

          10、用人單位因個人原因個人技術原因辭退乙方,甲方負責再次推薦乙方就業(yè),并免費再次培訓;

          11、甲方必須按計劃保質保量完成培訓工作;甲方確保教學質量,使乙方能夠順利結業(yè),并能靈活運用所學知識。

          (二)乙方的權利與義務:

          1、學生在校期間必須刻苦學習,努力爭取獲得各種職業(yè)資格證書,大專以下學歷的學員必須取得相關學歷證書;

          2、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,積極參加學校各項活動,努力提高自身綜合素質;

          3、成績優(yōu)秀的學員可申請獎學金。

          4、應甲方的要求,乙方必須在甲方修滿全部課程,考試合格并在實訓中心實訓合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務;

          5、擁護中國共產黨的'領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極為我國經濟建設和社會發(fā)展服務;

          6、要與同學和睦相處,不得與同學發(fā)生打架斗毆的現象,否則不負責推薦就業(yè);

          7、不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行;

          8、學員故曠課10課時以上或者不按時完成作業(yè)達10%以上者,不享受甲方的就業(yè)服務;

          9、更具甲方教育培訓要求,完成相應的課程培訓,并通過甲方教育培訓相應的各項認證考試和畢業(yè)設計,成為合格的畢業(yè)生;

          10、乙方需要及時向甲方提供個人的相關資料(包括個人簡歷、照片、身份證、學歷證書、檔案所在地證明等等資料的復印件);

          11、乙方保證所提供給甲方的信息(學歷證明、身份證明、技術證明等)的真實性,若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利,一切責任由乙方承擔;

          三、協議終止

          1、操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業(yè)時仍未解除者,協議終止;

          2、安置工作后,無正當理由不就業(yè)者,終止協議;

          3、自行就業(yè)的學生或自動放棄就業(yè)機會的學生,協議終止;

          4、在待安置期間因個人原因長期內無法正常從業(yè)者,協議終止;

          5、由于學生自身健康原因,無法就業(yè)者,協議終止;

          6、本協議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無法履行時自動終止;

          7、乙方在未通知中心就業(yè)部相關工作人員的情況下,不參加事先確定的面協議終止;

          四、已畢業(yè)學員在校方的安排下可享受免費的技術更新。

          五、此協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          六、本協議甲乙雙方應共同遵守,出現爭議協商解決,若協商不成,通過訴訟方式解決。

          協議雙方簽字蓋章:甲方(全稱)就業(yè)部代表人

          甲方:_________乙方:_________

          _________年_________月_________日

        學生的三方就業(yè)協議書4

          甲方:_____人力資源有限公司

          乙方:____學校

          丙方:______

          根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

          甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

          五。甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

          就業(yè)是指一定年齡階段內的人們所從事的,為獲取報酬或經營收入所進行的活動。以下是由為為大家推薦的應屆生三方就業(yè)協議書,希望大家能夠喜歡。

          一.甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點

          1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在___省____市。

          2.其它。

          二.甲方的責任及義務

          按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務;

          1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;

          2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;

          3、負責丙方:

          (1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

          (2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

          (3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

          三.乙方的責任及義務

          1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。

          為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗提高專業(yè)知識水平和基本技術技能現就本次實習有關事宜實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議

          2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向專業(yè)課程,請定向專業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。

          3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

          4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

          四.丙方的責任及義務

          1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

          2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);

          3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

          4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

          5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

          五.甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定

          如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

          (1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米— 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

          十經甲乙雙方協商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

          (3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

          六.如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

          七.本協議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

          甲方:____人力資源有限公司(簽章) 乙方:____(簽章)   丙方:_____(簽名)

          聯系電話:_____ 聯系電話:_____ 聯系電話:_____

        身份證號: _______ 身份證號: _______

          簽訂日期:___年____月____日 簽訂日期:___年____月____日 簽訂日期:___年____月____日

        學生的三方就業(yè)協議書5

          甲方:

          乙方:

          丙方:

          根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

          一、甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點:

          1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。

          2.其它。

          二、甲方的責任及義務

          1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;

          2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;

          3、負責丙方:

          (1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資XX元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

          (2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

          (3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

          三、乙方的責任及義務

          1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。

          2、負責丙方的專業(yè)培訓,并安排定向專業(yè)課程,請定向專業(yè)講師授課,達到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評估。

          3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

          4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

          四、丙方的責任及義務

          1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

          2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);

          3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

          4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

          5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

          五、甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定

          如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

          六、如有未盡事宜三方可協商一致解決

          如有分歧意見,可通過司法程序處理。

          七、協議份數

          本協議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

          甲方:__________(簽章)乙方:_____(簽章)

          丙方:__________(簽名)聯系電話:__________身份證號:__________

          簽訂日期: __________年__________月__________日

        學生的三方就業(yè)協議書6

          甲方:_______________________

          乙方:_______________________

          性別_________________________

          畢業(yè)學校:___________________

          專業(yè):_______________________

          一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

          二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

          三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據盛市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

          四、上述收費項目與收費標準皆依據盛市物價部門現行規(guī)定。在本協議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

          代表人(簽字):______家庭地址:____________

          地址:________________郵編:________________

          郵編:________________電話:________________

          電話:________________

          ________年____月____日________年____月____日

          簽訂地點:___________簽訂地點:_____________

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