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      1. 工作心得體會的

        時間:2020-12-06 18:00:44 心得體會范文 我要投稿

        工作心得體會的范文

          很長時間沒有動筆寫博文,記錄個人的心路歷程,直到今天無意打開自己的個人博客,看到其它博主寫的博文,震撼到我那薄弱的靈魂深處,不得不在凌晨這個時候寫點話,表述下心情和內心真實想法。

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          看到的博文有“IT的愛情”“我走過的2年多‘非主流’IT路”“IT人生需要指引”,這三篇博文給我帶來的影響和感受,有很多,發現當中描述他們人生經歷的事情,就好像自己也曾經迷茫、徘徊過,就像這些事是昨天發生的事情一樣,在這里謝謝這幾位博主寫出各自帶有真情和各自特點的事情,來給朋友們作一個引路人。

          我是20XX年底去一家培訓機構培訓學習網絡工程師課程,記得當時自己對電腦不是很陌生,不是很熟悉,那時的我僅局限于上qq、聊天、打字,對于辦公軟件不是很熟悉。那時的我在一家物業管理公司工作,在那里工作了幾年,記得當時手上有一點點積蓄,每天上班工作比較輕松,薪水不高,湊合著過日子,有時晚上自己睡覺的時候,在心里時常在問自己“這是你想要的生活,想要一直這樣下去嗎?那么你會死在這條胡同里,必須改變下自己未來的出路和生活方式”,帶著這個問題,想了很多天,終于下定決心學一門技術,就是前面所說學習電腦,在那里培訓,上的課程是很快的,我報的是周日班,就是每周日去上課,那時候感覺很幸苦和不容易,每天都要上班,到了要上課的時候,要早早的起床,洗簌完畢后乘車往培訓中心趕,當時自己的薪資在1500——1600左右,一個月下來,手上所剩的錢不是很多,要生活、要上課,開銷是比較大的。在培訓中心學習的知識和技術,自己掌握的不是很多,不是有句話“師傅領進門,修行靠個人”,還好自己不好不壞在20XX年10月的時候畢業了,拿了畢業證書,算是對自己的學習和那段時間的堅持有了個交待。

          接著到了20XX年,我離開了那家物業管理公司,當時在培訓中心認識了一同學,介紹我從佛山來到廣州這邊工作,在那里只做了一個多月就離開了,最主要原因是薪資太低,在廣州很難生活下去,在一個老板是私人開的,老板和老板娘做人太狠了,自己受不了就果斷的離開。當時自己在人才網站上查看過企業招聘“網管”這個崗位時,以及人才市場現場招聘會,大多是熟手、有工作經驗的,新手很難進去里面工作,為了生活和生存,需要有份工作,養活自己,這樣才有機會在這個城市立足下去。后來就選擇了去網吧工作,在網吧里學到了關于硬件和軟件方面的知識,以及系統備份、硬盤對刻、還原及相關的其它技術,至少得到了動手的機會,在20XX年這一年工作了兩個網吧,不到一年的時間。

          20XX年時,到我同事那里,也就是佛山那邊,制作好簡歷,去人才市場現場招聘會,經過10多天的來回在人才市場現場招聘會和主動去為自己找機會推薦自己,終于有家小型企業金屬制品廠招一個網管,問了下大致的情況,去面試了,走了下流程,看了下我的'個人簡歷和畢業證書后就決定錄用我。第二天就把行李帶過來后,開始上班,前任網管帶我熟悉工作,招聘上的要求是做與網管的相關聯的工作,網管不會每天都會有電腦故障的事情發生,會安排網管做別的事,在我們這行里俗稱“打雜”,這道坎相信從事網絡管理工作的人,都會有這樣的經歷。在這里也遇到了一個好的領導,教會我許多工作方面的細節,她是一個女上司,做外貿是比較在行的一個領導,在公司里是除了老板以外,她是最有權的一個人,每當工作遇到問題或者生活上有困難時,她說可以找她,會盡量幫助她的下屬。在那里和前任網管交接的差不多時,他走后,遇到這樣的一件事,因這家企業生產的產品往外銷售是很好,但是錢很難拿回來,到發工資時有一條這樣的規定“薪資在20XX以上的,當月發1000,下月結清,這條條款不針對生產線上的員工”,這條條款出來后,當時公司里在辦公室、技術部工作的同事,都有很大的意見,而且每個月發工資很不準時,我當時因為某些原因走不了,到20XX年11月28號的時候,就離開了這家公司。對自己的個人簡歷作了很大的修改,企業主動聯系上我,約我面試,通過一個星期的面試,來到了現在的企業工作。

          現在所在的企業是一家服務外包公司,在廣州這邊也算是比較正規的一家企業,對方給我的崗位是“服務器工程師”這個職位,是駐點到機關、企事業單位工作,當時我對服務外包公司不是很了解,通過一段的時間工作,對這個崗位工作和性質要求有所熟悉,在工作的這段時間里,出現過幾次大的網絡故障,記得是在20XX年4月12日接到值班員電話,出現故障,立刻乘車趕往現場,通過排查不是內部網絡問題,是醫保網有問題,只要進行故障排除后就可以恢復正常,當時已打電話給駐點單位的領導和自己的領導,說明情況,客戶要求工程師協處理問題,直到故障恢復才放人走,當時考慮第二天早上8:00要上班,想早點回去,經過協調回不去,直到凌晨2:45分修復網絡故障。因為看到前面一位博主寫的博文,說進公司最好不要進服務外包公司,是最讓我有深有感觸,駐點的地方要求是7*24*365響應機制,在招標合同里條款是要求有三名工程師駐點工作,實際上只有兩名工程師駐點工作,每人一周輪休兩天,每天晚上睡覺時,非常害怕半夜兩、三點來電話說出現故障,排除完后回來不是不回來也不是,在一個事業單位里面的設備都是進行招標中標后進行建設,里面的每一個系統、運行的平臺有不同的供應商和代理商進行安裝和調試,不出發問題還好,一出問題就不得了,經歷了幾次,遇到些問題,打電話聯系相關供應商和代理商進行上門服務,真的感覺得難,就像是在求人,這種滋味真的不好受,國企事業單位就沒有“網絡管理”這個編制,就外包給服務公司,里面出現所有問題,都由服務外包公司解決,而這里的領導只要結果,不過問中間如何處理的過程。

          非常贊同那位博主說的話,不要進服務外包公司,在招標合同里,有很多沒列進去要管的事情,都會要求工程師去做的,就好比昨天我遇到這樣的一件事,當時是服務器的通信網關服務器上出了點問題。

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