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      1. 房產中介培訓的心得體會

        時間:2024-10-19 10:35:47 賽賽 心得體會范文 我要投稿
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        房產中介培訓的心得體會(通用10篇)

          當我們經過反思,有了新的啟發時,可以尋思將其寫進心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編整理的房產中介培訓的心得體會,希望對大家有所幫助。

        房產中介培訓的心得體會(通用10篇)

          房產中介培訓的心得體會 1

          從事房地產行業,這是我第一次參加系統的培訓,很高興有這樣的一個成長的機會。本次培訓內容涉及面廣,黃維老師講的很多項目的案例和一些房地產公司我都不知道,而通過此次培訓,我覺得自己跟這個行業拉近了很大的一個距離。同時也學到很多道理,總結一下有以下幾點:

          做事情要有針對性:此次培訓主要分為兩部分,第一部分主要探討房地產企業營銷模式和房地產項目的營銷,第二部分講解有關銷售方面的內容。結合自己目前所處的職位來說,第二部分培訓內容可能更實用一些。里面講到了很多的職責、團隊管理、銷售技巧等一些內容,收益很大。特別是市場調研這一塊,通過這一次培訓,我覺得以前自己去踩盤,不夠針對性。同時我希望自己今后不管做什么事情,一定要有針對性,這樣不僅能提高效率,而且能提高質量。

          只有創新才會進步:黃維老師在培訓的過程中,提到三個和尚怎么才能有水喝,答案很多。有人說三人合作,一起去挑水;也有人說一人休息,兩人去挑水。我覺得最好的答案,應該是一個和尚去挑水,兩個和尚去打井。為什么說這是最佳的答案呢?

          第一、前兩個答案體現團隊精神,但是卻造成了人力資源的浪費。明明一個人可以做的事情,卻要大家一起做,對于公司來說,領導是最不喜歡的。

          第二、一個和尚去挑水,兩個和尚去打井這個方案不僅體現了團隊精神,而且進行創新,他們已經站在從長遠的角度看待問題。從這個例子得出,很多的時候,光有團隊精神是往往不夠的,我們必須學會創新,只有創新才會贏得最后的勝利。

          學會要善于“表現自己”:某天黃維老師與朋友去看某樓盤,走到小區的門口,看到一位保潔人員跪著擦地板,這情景讓給他們印象很深。先不去討論這位保潔人員是真的`在擦地板還是在“做秀”,他們的目的都已經達到了,并且聽說那樓盤還是很有知名度。

          從某方面講,我們可以把善于“做秀”理解為善于“表現自己”,在現實中那些善于“表現自己”的人往往更能受到領導的賞識,更得到大家的認同。而作為銷售人員,我希望自己也要學會學會要善于“表現自己”,在今后的日子里要加油。

          房產中介培訓的心得體會 2

          一、按照董事長、總經理室的指示,對辦公室各項工作作了安排和內部分工,對接待、文件處理、檔案管理、內外協調等職能明確了基本要求,并作了自我培訓,使新組建的辦公室能較快地運轉起來。

          1、文檔處理:參照國家機關的文件處理辦法,制定了集團公司文件印發格式,對重要文件進行了分類存檔。

          2、印章管理:按董事長的指示,對集團公司三十多個印章保管情況進行了調查摸底,制定了印章管理制度,對印章保管人辦理了授權委托管理手續,明確了重要印章登記使用的程序。

          3、文件起草:起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關管理規定、先進評比辦法等文件。

          4、租賃管理:對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進行了摸底了解,并向董事長作了匯報,督促對過期、到期的.合同辦理續簽手續。

          二、努力做好集團公司各單位、部門之間協調、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式,熟悉人員,了解情況,對整個公司有了基本的把握。

          三、做好董事長、總經理室的參謀、助手。認真按照上級的要求開展工作,及時匯報工作情況,迅速傳達工作指令。使領導吩咐的事有落實、有結果、有匯報。

          四、努力學習業務知識,積極參加實踐活動。來到公司以后,為加強對辦公室的文件管理,認真參照《國家行政機關公文處理辦法》、《國家行政機關公文格式》的要求,制定了集團公司公文格式;同時為盡快熟悉公司的主業——房地產業務,自學了相關知識,并主動向業務人員請教。這期間,跟隨董事長等領導對山西永濟、如皋等地進行了考察,參加了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動,參加了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審理等,增長了見識,對熟悉業務有很大的幫助。

          五、認真貫徹董事長、總經理室關于加強企業文化建設、打造文化光華的指示精神,在一月份著重抓好四件事

         。1)集團公司新春聯誼會及先進表彰大會策劃、組織;

          (2)《日月光華》企業內刊首期的編輯、出版;

         。3)酒店二樓書畫整理、裱、布置;

          (4)酒店新春布置及房地產公司海門分公司門廳形象墻裝飾。

          在董事長和有關專家的指導下,我作為具體經辦人主要做了組織、協調、策劃、督促等工作,依靠一個小團隊和各單位、部門的通力協作,在規定的時間內基本圓滿地完成了任務。

          需改進和提高的地方:加大辦公室協調、督查的力度,發揮辦公室綜合職能部門的作用,做董事長、總經理室的好幫手;

          解放思想,轉變觀念,大膽開展工作,進一步適應公司高效、快捷的運轉節奏。

          總結如上,懇請指正。

          房產中介培訓的心得體會 3

          通過為期五天的房地產銷售人員相關知識的培訓,使我們銷售部所有員工受益匪淺。并且對公司的企業文化,發展理念,各部門的職能有了一個系統地了解。為我們下一步更好的開展銷售工作打下了良好扎實的基礎。

          作為一名銷售人員,應具備自信、韌性、喜愛、感恩、傾聽等基本素質,還要學會舉一反三、自我總結、自我反省。并且在日常工作中注意提高業務水平,增強銷售技能,培養敏銳的觀察力,研究調查房產市場,從而了解在激烈的市場競爭中,服務是一個全過程。盡可能細化信息,注意平時工作中客戶的積累、維護、溝通交流以及信息的收集、整理、反饋。

          我本人覺得公司這次組織的培訓非常好,促使我們在工作中進一步的學習,不斷的提高,同時了解學習是一件貫穿生命始終的事情。只有不斷地學習,才能進一步充實自我,完善自我,不會固步自封。同時,可以從學習中發現自身的欠缺點,對今后工作的進一步開展打下良好基礎。也更加明白銷售是一門非常有學問的課程。

          在大多數人看來售樓員的工作好象很簡單:不用出門,也不用去尋找,客戶就會自己跑過來,推銷呢,也很簡單,將早已背得滾瓜爛熟的樓盤資料熱情地向客戶宣講一番,然后回答幾個類似“小區周邊都有什么生活配套”的問題即可,既看不出有什么挑戰性,也無需創造性,似乎誰都能勝任,其實不然。

          我們可以先從發展商的角度來看。市場競爭不斷向縱深發展的結果之一便是產品的“同質化”程度越來越高、服務在銷售中所起的作用越來越大,同時需要企業應對市場變化的動作越來越靈敏。經過短短十余年時間的發展,中國地產市場不僅迅速由賣方市場轉向了買方市場,產品“同質化”現象也日益凸顯。

          因此,處于與客戶接觸第一線的售樓人員在整個營銷體系中的作用也日益重要,其身份屬性日趨復雜:她們是現場說服客戶、促成最終購買的主力;她們的服務態度、服務精神折射著公司的.經營理念、價值取向;她們是市場最新動態、客戶實際需求、客戶對公司廣告、促銷等營銷手段反應的第一感知者;她們是客戶資料信息的最佳收集、整理、深加工者。

          我們還可以站在消費者的角度來看!巴|化”一方面使得消費者有了從容決策、理性選購的機會,但真要在幾個價格、素質各方面均甚為接近的樓盤間作出最佳購買選擇,對于在建筑結構、建筑材料、建設規劃、環藝設計等方面知識有限的消費者來說,還真不是件輕而易舉的事。

          一般的消費者這時多半會求助于親戚、朋友、同事,其實親戚朋友多半也并不是專家,他們的意見更主要是安慰劑而已。因此消費者最渴望、最需要的是能有一位專家出來,以客觀的態度、專業的知識,為其提供從地段發展趨向、建筑規劃理念、戶型之于人居活動的關系、小區共享空間設置、綠化及環境設計物色等方面理性、中肯的分析意見。

          因此,今天的售樓員不應是簡單的“營業員”、“算價員”而應是能為客戶提供購房投資置業、專業顧問服務的置業顧問;應該是能為發展商反饋市場信息、提供營銷決策參考性意見的前線營銷人士;是發展商經營理念和經營思想的自覺傳播者。

          這次培訓為我們項目開盤做好了充分準備,使我們更有動力和信心,因為我們是一個團隊,就更應該有團隊的協作精神,為公司日后的業績增長貢獻力量。

          人居歷史及最新人居理念、現代生活方式的演變對建筑的影響、城市及小區規劃理念、中外建筑簡史、室內室外空間協調基本概念,只有掌握了這些知識,才能為顧客解疑答難,提供真正的顧問服務。競爭對手調查內容與調查技巧。這是為客戶提供理性比較分析的基礎。

          客戶資料收集、整理、加工知識,只有具備這方面的知識,才能為公司調整營銷策略、制定下一個樓盤發展計劃、培育企業核心競爭能力提供一線市場資料。

          房產中介培訓的心得體會 4

          一、團隊精神。

          做每個項目大家都要同心協力,相互配合、相互協調,必須有一個共同的價值觀,領導者的指揮協調要有力,最有代表性的項目就是最后的過電網,寓意是隊員在緊急的情況下,采取正確的措施以確保每個隊員能順利脫離險境。全員通過,難度真的很大,在第一輪過到三分之二的時候,有隊員竟一不留神又觸到電網了,又得重做,有的隊員過去之后很激動,竟發出聲音“好”,結果全軍覆沒,重做,有的隊員自我約束力不強,因為一個人的疏忽,我們又的重做。過到最后,還剩一個人的時候,是最困難的時候,一不小心又碰到電網了,當時的選擇要么重來,要么總指揮做50個俯臥撐,總指揮義無反顧的選擇了50個俯臥撐,看著總指揮一次又一次的艱難的做著俯臥撐,汗水濕透了全身,心里是那么的心酸。又是關鍵的時刻,最后一個隊員放松自己,一切隨著他們無聲的安排。在一陣掌聲中,她睜開了雙眼,那一刻,我們每個人都很激動。這個階段可以說是痛苦的一個階段。這個項目告訴我們,作為一個集體,團結就是力量,只要心往一處使,什么困難都可以迎刃而解。當然強有力的領導,合理計劃,嚴密組織,團結協作、嚴格執行對我們完成集體任務是多么的重要。在這其中,也暴露出我們很多的'弱點,剛開始對制度要求不嚴格,很多人不重視小細節,態度不端正,意見不統一,最終造成走了不少彎路。因此團隊領導者的果斷合理地規劃及團隊隊員對領導者的服從也是至關重要的,在我們的實際工作中,每一項工作任務的完成,都需要我們制訂合理的工作計劃,根據職責合理的分工,在實施過程中,一定要仔細考慮問題點和難點,找出對應的解決方法,同時每個成員一定要服從領導,嚴格執行下達的任務和使命,只有這樣才能保證我們集體任務的順利完成;對困難估計不夠,準備不足以及思維模式的束縛也是導致我們項目失敗的原因。日常工作中,我們也會經常遇到看似簡單的問題,以慣有的思維去準備,當現實情況與想象中不同時,我們由于準備不足,容易造成混亂,極其被動。這就要求我們在解決一個問題時,一定要全面思考、認真準備,在碰到意外出現時才能從容應對。同時,在出現混亂、被動的情況下,大家一定要冷靜,團結,要相互鼓勵,積極探索,通過集體的力量找到解決問題的方法。

          二、每個人都需要鼓勵、支持。

          體會最深的就是自己在做吞火項目時,感覺真的有些力不從心,嚇的眼淚在眼圈上,覺得自己不行,這時當看到對友的鼓勵,隊長的目光都變成壓力的時候,就不得不有一種豁出去的感覺。最后自己順利的吞滅了火苗,回過頭才發現遇到困難并不可怕,怕的是缺少勇氣和信心。感觸最深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的。無論這個人多么強,多么封閉內心都有這種潛意識的。這個吞火項目也告訴我們,挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易“不”,要重新認識自我,超越自我。所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要。也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。在訓練中,我們取得好成績,得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發揮集體的智慧,個人的潛能都有效發揮出來了。

          總之,通過這次魔鬼訓練活動,增強了我的自信心,同時也磨練了我戰勝困難的能力,增強了對團隊的參與意識和責任心,我想,通過這次魔鬼訓練,在今后的工作和生活中會有很大的幫助,因為人生的道路是曲折的、漫長的。一次培訓不能解決更多的問題,只是對你的工作和生活起模范帶領作用。但他告戒我們,愿我們在今后工作和生活中更應團結,堅強地發展下去。相信,今天的訓練,給了我明天美好的憧憬。

          房產中介培訓的心得體會 5

          首先,我非常感謝公司給我們員工的培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視員工,培養員工”的戰略方針;對于從事建筑業的我,也非常珍惜這次機會。認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚。

          此次培訓的導師——王金升,王金升老師現從事于房地產管理咨詢,曾在中國海外公司、萬科集團工作。多所大學特聘講師,擁有二十幾年知名設計院和標桿地產公司工程管理的一線操作經驗以及深厚的結構設計、現場操作、結構質量控制的專業底蘊。長期在國內甲級建筑設計院及著名建筑房地產公司擔任講師之職。曾在萬科集團地產公司擔任五星級講師之職。在集團內享有很高的專業權威地位。 王金升老師的經驗講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。 這次重點學習了項目的綜合管理、計劃管理、質量管理、工程管理、工程質量管理規劃、質量過程控制的七種工具、現場的質量管理、工程項目風險控制、溝通管理、質量成本管理及項目進度控制等知識體系總結及互動交流。 將人力、運營、計劃、質量、成本、設計、控制、工程現場、采購、營銷、財務、風險等核心節點系統整合學習;借鑒目前國內標桿地產公司在項目工程管理上的先進經驗和操作方法,打造企業核心競爭力;將PMP核心管理理論與項目操作相結合,系統提升項目骨干成

          員的管理水平和操作能力.倡導質量文化,以客戶為導向,建立健全質量保證體系。還就是要注意合作伙伴的管理,現場技術的管理,建立團隊。隨時要保持健康的做事態度,不害怕錯誤,不接受錯誤,不放過錯誤,不容忍“差不多”,就沒有解決不了的問題。

          工程管理的核心任務就是保障產品品質、保障經營計劃的實現、保障產品的成本在合同限度之內,F場管理的八項主要任務:工期與質量計劃、開工前的現場準備、施工及監理合同、圖紙及方案評審、材料設備、過程管理、工程驗收及其他。質量管理體系規劃的五項內容:質量計劃、質量保證體系、檢查與評估、合理工期、供方管理。質量規劃又包括總體目標、重要分項質量目標、工程管理符合度、質量規劃的呈現形式。通過萬科工程管理規劃書示范文本講解,讓我們更加深刻了解吸收,了解了企業萬科的做法,明白了為什么能成為知名企業了。質量規劃分解到工程日常容易忽視的地方,如防滲漏、防裂縫的管理措施編制措施。

          還有就是質量過程中的控制,如材料控制要選用環保、穩定性、區域性的.,建立材料樣板的封樣制度,做好材料的合同交底,做好材料的進場驗收關。樣板引路制度是質量控制的關鍵控制措施,首先就是交樓標準間,解決設計缺陷和功能問題。施工樣板間解決過程質量控制的問題,主要是檢驗總包單位質量管理水平怎樣,發現圖紙設計、安裝方面的問題。工藝樣板間確定工序質量標準,控制大面積施工。如窗、門、防水、保溫等。樣板引路流程首先就是要求監理公司根據我們要求例出清單,然后交給總包單位,編入施工計劃,然后要求總包單位做出方案上報,確定方案可行在進行樣板施工。

          通過詳細學習住宅工程質量分戶驗收管理暫行規定,其作用主要在于:公司所建設的民用建筑,在過程施工質量控制中,應該主要圍繞現行施工質量驗收規范進行施工,但是從使用功能的角度來講,必須達到各省市關于住宅工程質量分戶驗收管理的規定,只有達到此規定的相關標準,項目才能進行竣工驗收,才能縮短建設工期,減少工程糾紛和工程索賠。

          通過此次學習培訓,不但提高了員工個人的建筑常識,也為公司的建設發展,特別是為公司后續開發建設項目奠定基礎,公司應該多組織員工培訓學習,建議緊緊圍繞公司建設范圍所涉及的各類專業知識進行由淺到深的培訓,首先進行各專業的常識培訓學習,例如:建筑工程常識、項目規劃設計常識、建設項目結算管理要求、財務管理要求等,其次有計劃的加深各專業知識的培訓,分階段進行學習,例如:建設項目前期工作階段(編報項目建議書和可行性研究報告)、勘察設計階段(三階段設計)、建設準備階段、施工階段、驗收階段等,使大家從了解到理解,再到熟悉。

          這次的學習真可謂受益匪淺,讓我懂得了很多以前不知道的管理知識,也讓我把以前許多穆棱兩可的專業知識以及專業管理,在此次學習中大多數都已經解決。古人云:“術業有專攻,可以為師夷”這次在公司學習培訓讓我學到了很多東西,不足的是由于此次培訓時間太短,自己前期準備工作做的不夠充分,下次如果還有機會讓我來學習培訓深造,我一定先制定一份充分詳細的學習計劃,讓我的學習有目的、有計劃、有效果。

          恩格斯說,人類思維是 “ 地球上最美的花朵 ” 。而創新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后,實際上就是創新的爭先恐后,這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項工作任務,要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創新工作中去,積極培育創新思維。

          時光總是匆匆而逝,很快兩天的培訓就這樣過去了。學習帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創新。在以后的工作中我將以更加飽滿的政治熱情,昂揚的工作斗志,強烈的責任意識,開拓進取、扎實工作,保質保量完成領導交辦的各項工作任務。

          房產中介培訓的心得體會 6

          首先感謝公司指示布置這次為期7學習的時機,通過系統內的培訓活動,使我深入的認識到團隊在工作中的首要性和如何偷懶房產一民優秀房產置業顧問。這次培訓我總結出了以下心得。

          一個團隊中,大家就要同心協力,相互配合、相互協調,必須有一個共同的思想,領導者的指揮協調要強力。在我們的實際教育工作中,每一項其他工作任務的完成,都需要我們制訂合理的工作計劃,根據職責合理的分工,在實施過程中,一定要仔細考慮問題點和難點,找出近似的解決方法,同時黨委每個成員同樣要服從領導,嚴格執行下達的任務和使命,只有這樣才能保證我們集體任務的順利完成;對困難估計不夠,準備不足以及思維模式的束縛也是導致我們項目失敗的原因。

          日常工作中,我們也會經常遇到看似簡單的問題,以慣有的思維去馬上,當現實情況與想象中不總體而言同時,我們由于準備工作不足,容易造成混亂,極其被動。這就要求我們強烈要求在解決一個問題時,一定要全面思考、認真準備,在碰到意外出現時才能從容應對。同時,在出現混亂、被動的情況下,大家一定要冷靜,團結,要相互鼓勵,積極探索,通過集體的力量找到解決問題的方法。

          七天培訓使我學到了很多關于房地產行業的專業知識、工作技巧以及商務禮儀,明白了該如何調整自己的心態,如何與女孩子有效地溝通交流。其中,給我感悟最深的是客戶接待和金融知識兩個環節?蛻艚哟聦嵣虾唵,要抓好可就不是很容易,仍然登記從中學到了權證辦理的基本流程、房地產抵押貸款成數年限及利率,還有公積金按揭的流程等等必備常識。我雖然剛接觸這個行業,不懂得的地方還很多很多,但通過這次培訓讓此次我加深了對房產知識、銷售人員的基本素質、對待客戶的態度、如何解決實際工作中所碰到的問題,以及公司樓盤具體情況和營銷思路有更深一層的了解。通過此次培訓,我覺得想用要想做好房地產投資銷售工作,光有毅力和恒心還不行,應掌握適當的方法和技巧,做事情更要有目的性。

          我本人覺得公司這次組織的培訓非常好,促使我們在工作中卡唐翁進一步的學習提高,同時了解學習是一件貫穿生命始終的事情。只有不斷地學習,才能進一步充實自我,完善自我,不會固步自封。同時,可以從學習中發現自身的'不足欠缺點,對今后工作的開展打下良好基礎。同時,也更加明白銷售銷售是一門非常有學問的選修。絕不僅僅只是簡單的“售”的動作,而是需要極多的準備、醞釀工作,在銷售過程消費者中與客戶的交流、溝通、協商、了解。

          “鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤。”這句話說明了成功需要一種精神的。銷售人員就需要這種意志,要有不達目的決不罷休的信念,才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱難的路,不但要保持沖勁十足的業務精神,更要秉承一貫的信念,自我激勵,自我啟發,才能堅持到底,渡過重重難關,走向最終勝利。

          房產中介培訓的心得體會 7

          一、首先,要認真學習國家有關法律法規并認真遵守。

          幾年來,在執業過程中,我深刻認識到遵守國家法律的重要性,認識到依法執業是做好經紀業務的最基本條件。幾年來,有幾件事至今讓我印象深刻。比如:某一天,一位同事向領導匯報,說有朋友認識房管局的人,他手里有經濟適用房,可以通過我們店銷售,如果成交,我們店可以提取多少多少傭金。在晨會上討論時,大家意見紛紛,有人認為這單業務可以做,有人說首先要弄清楚房源的真假,要是真的就可以做,假的就不能做。我的意見是無論房源是真是假,都不能做。理由是經濟適用房是政策性住房,不允許倒賣,也就是說倒賣經濟適用住房是違法行為,一旦被發現,肯定會受到嚴厲的經濟處罰,嚴重的還會被撤銷房地產經紀業務備案,被逐出房地產業務市場。

          經過討論,我們公司最終沒有接這筆單子,我們公司后來也一直沒有銷售過經濟適用房,聽說也曾經有顧客上門詢問能不能搞到經濟適用房,我們都說不能,并告知顧客不要相信社會上的能搞到經濟適用房的傳言,小心上當受騙。后來,確實有人因為假稱能搞到經濟適用房而詐騙他人,有許多人因為輕信他們能幫他們買到經濟適用房而受騙。也有房地產中介公司因為涉嫌倒賣經濟適用房而被處罰。現在回想此事,確實慶幸。幾年來,我們通過守法經營,依法執業,公司業務越發展越好,公司內部正氣強,歪風邪氣弱,不論老板還是員工都得到了較好發展。

          二、其次,要運用自己學到的法律知識為客戶服務。

          我經常想,客戶為什么會選擇通過中介公司買房或賣房?現在買賣一套房子的傭金動不動就好幾千甚至好幾萬,客戶選擇通過中介公司買房或賣房,愿意承擔這么高的傭金,主要是想享受中介公司提供的專業化服務,同時,也是信賴中介公司的中立地位和信用。那么,最簡單的道理,我們除了給客戶提供買賣成交機會之外,還要給客戶提供優質的服務,才能對得起我們從客戶處收取的傭金,客戶才會覺得付給我們的成千上萬的傭金花的值得。有時候,我們發現買賣雙方有一方有違約的苗頭,我們會從一旦違約就可能需要承擔的違約責任的角度,奉勸這一方盡量不要違約。如果這一方執意違約或是因為客觀原因不得不違約,我們則會告知另一方(守約方)如何才能盡可能的降低損失,是通過協商談判盡可能多的得到對方的違約賠償金,還是通過訴訟解決,或者是趕快尋找新的交易機會等等。

          有一次,某客戶相中一套房子,價格也合適,但真正的產權人在新疆,前來門店登記的是產權人的父母,從表面上看這個單子就能成交簽單了,但我們意識到,由于賣方不是產權人本人,盡管真正的產權人通過電話表達了同意其父母代其賣房的意思,但我們還是認為這里面存在著賣方違約的風險。由于雙方約定的交割日期為兩個月之后(雙方約定了兩個月之后產權人回鄭州辦事時一起去房管局辦理過戶手續,但簽約時買方需先交給產權人父母房價30%的定金)。

          我們首先告訴買房,不要急于簽約,因為這時候即使簽約了,也沒有法律效力,因為產權人父母是沒有權力替產權人簽訂賣房合同的,電話里的委托,即使是有錄音,也是沒有效力的。如果真要委托,那也的由產權人通過公證機關出具經過公證的委托書,才可信,才有法律效力,才能避免賣方違約的風險。其次,即使是產權人出具了經過公證的委托其父母代其賣房的委托書,簽約時交付的定金也不能超過總房款的20%。這個在合同法里有明確的規定,而且是強制性條款。如果超過了20%的比例,則超過部分無效,不能視為定金,而只能視為預付款了。買房客戶對我們的提醒非常感謝,我們又和產權人及其父母談,最終取得他們的理解,產權人在新疆通過當地的公證機關出具了經過公證的委托書,雙方順利簽約,兩個月后,順利在房管局辦理了過戶手續,后來的房產交割手續也非常順利,兩家至此還成了好朋友,我們公司也得到了我們應得的勞動回報。

          三、要運動所學法律知識維護公司的合法權益。

          公司利益受損的風險,最直接的原因有兩種,一種是買賣雙方撤單(即已經簽單了,雙方或單方違約不買了或不賣了),這個時候,公司將面臨著已經付出了勞動但收不到傭金的風險)?蛻舫穯危环N是因為某種原因客戶真的不想買了或不想賣了,這是真正的撤單。另一種是買買雙方為了逃避支付傭金,假裝撤單,撤單之后再另行私下交易。這種情況我們稱之為跳單。跳單現象是我們非常痛恨的.,但又是當今中國的房地產中介行業經常遇到的普遍現象,光痛恨沒用,我們得正確面對,合理引導,通過完善服務流程,提升服務質量等手段,盡可能減少跳單情況發生,盡可能的保護我們公司和經紀人的利益。我們采取的手段具體如下:

         。ㄒ唬┍M可能保證賣方的簽約是是產權人和有權處分房子的人。要查驗賣方的婚姻狀況,在婚內的要求夫妻雙方均到場簽約,甚至到賣方家中簽約。一方不在當地的,爭取讓其回來簽約或在當地辦理公證委托手續。買方也一樣,盡量讓真實的買房人簽約而不讓其家屬代簽,尤其是夫妻雙方買房的時候。

         。ǘ┩晟品⻊樟鞒,比如要求看房客戶簽好《看房確認單》,明確看房人員及陪同看房人員身份,在征得看房人同意的情況下留看房人身份證復印件或對看房過程留下影音資料。向看房人告知不得跳單、跳單將面臨的法律風險以及本公司采取的避免客戶跳單的措施,在居間合同中約定跳單方將承擔的違約責任,對員工加強紀律教育,在勞動合同和公司規章制度規定規定協助客戶跳單屬于嚴重違反勞動紀律,需要承擔法律責任等條款,從執業道德和經濟利益角度引導經紀人守法執業,不要協助客戶跳單。使少數從開始就有跳單想法的人望而卻步,使中途產生跳單想法的人無機可乘。

         。ㄈ┨嵘⻊召|量,向賣房委托人和購房客戶提供科學、專業和貼心的服務,讓買賣雙方感到通過公司交易,盡管付出了一定的傭金,但享受到了高質量的中介服務,而且保證了房屋產權和購房資金的安全,真正的為客戶創造價值,使客戶感受到付出的傭金物有所值,從而不產生或者放棄跳單的想法,心甘情愿的支付傭金。

          四、要運用所學法律知識維護自身的合法權益。

          做為房產中介,除了要認真維護客戶和公司的合法權益之外,還要注意維護自身的合法權益。我認為,我們經紀人主要應從如下幾個方面維護個人在執業過程中的合法權益:

         。ㄒ唬┮⒁獗Wo執業過程中我們的人身安全。首先是交通安全,要遵守道路交通安全法及實施條例,安全行車,安全出行。

          其次是不要是客戶發生嚴重矛盾,萬一有矛盾要采取合法途徑解決,在和客戶發生沖突時要克制,不要有過激言行,更要避免肢體沖突。女性經紀人要避免單獨去看房或單獨帶客戶看房。在對客戶服務過程中要察言觀色,對形跡可疑的人要提高警惕,加強戒備。

          房產中介培訓的心得體會 8

          我是xx講堂的學員。短短的幾天培訓使我學到了很多關于如何做好一名房產中介的知識,、提升客戶接待技能的35個要領、與客戶進行談價的19個要訣......正正因為這些知識,我懂得了如何與人有效地溝通交流,更懂得了作為一名房產中介應如何以什么樣的心態去對待客戶,每當回看起這些筆記時,都覺得這是多么寶貴的知識啊。

          其實,xxx講堂的余老師告訴我們,房產中介是一個表面風光,實際辛苦的職業,其中的滋味只有親身從事了這種職業之后才能了解。因為每一宗交易都會遭遇到兩個完全不同的客戶,所以每宗業務都是與眾多人“斗智斗勇”的過程,每天絕對精彩。

          在xxx講堂上房產中介培訓課的時候,給我感悟最深的是客戶接待這一個環節?蛻艚哟此坪唵危龊每删筒皇且患菀椎氖虑。

          房產中介在業務過程中,接待通常有兩種形式:

          第一種形式:電話接待;

          第二種形式:面對面接待。

          在做客戶接待時,房產中介首先要對房屋周圍的主、次、輔商圈的均價、主力戶型、建筑年代、配套設施、交通、周圍環境等基本要素進行細致的了解,這樣給客戶介紹的時候才會心中有數。

          xxx講堂的老師說,接待過程中的每一個細微動作,寒暄、詢問、傾聽、贊美的學問,語氣、語速的細微差別,都能彰顯一個優秀的房產經紀人的職業素養和服務水準。

          寒暄。比如說:可以打擾你幾分鐘嗎?/請問您現在方便講話嗎?/您最近工作開心嗎? ……,適當的寒暄可以拉近與客戶之間的距離,造成親切感,但是時間不要太長。而且所講的內容要投其所好;

          贊美。馬克吐溫說過:‘您的一句贊美,能讓我快樂的生活一個月!瘺]有人會拒絕贊美,如果一開始就給予客戶贊美,也許會收到事半功倍的效果;

          的確,只有專業才能贏得客戶的更加信任,優質的'服務則永遠是成交的催化劑!詢問與傾聽要做到明確了解客戶的需求,如房屋本身,價格及付款方式,能承受的月供,買賣房子的動機、緊迫性,現在住所的面積,居住感覺,滿意和不滿意的地方,家庭成員及決策人等等……在詢問的時候有些不能太直接,要知道如何委婉地了解。

          我雖然剛接觸這個房產中介行業,不懂得的地方還很多很多,但是我不后悔踏入這個行業,我會在這個行業中利用在xxx講堂學過的知識不斷地拓展學習、不斷地充實自己,讓自己盡快的成長起來。

          房產中介培訓的心得體會 9

          我從事投身于房地產行業盡管半年多了,我的銷售業績增長還有待提高。雖然自己的水平有限,但還是想寫一些自己的東西,那就是找到改進的地方,也可以找出自己需要可能需要學習的地方,降低自己的銷售水平。

          經歷了上次開盤,我在意了從續水前期到成功銷售后期的整個銷售流程。在接待客戶的過程中,我的銷售能力得到了提高,逐漸了解了批發的概念。從我自己的購房客戶那里,我學到了很多關于銷售的小東西東西。我想和你分享。

          1、最基本的是在接待時,要始終保持熱情。

          2、做好客戶登記、跟進工作。良好的銷售前期工作,在后期的銷售教育工作中,便于啟動。

          3、經常約僅約老客戶來實地考察我們的房間,了解我們地產投資的動態,加強客戶的購買決心,做好溝通工作,并根據客戶的一些要求,為客戶做幾種方案,為客戶考慮并開放銷售,并使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也適于了自己的銷售。

          4、提高自己的業務水平,加強對房地產相關知識和最新動向進一步提高的`了解。面對客戶能游刃有余,建立自己的學術性,也讓客戶更加始終認為自己。這將促進銷售。

          5、從客戶的層面思考,讓他們能夠可以有針對性地解決,為客戶為客戶提供最適合自己的房子,解決自己的疑問,讓客戶能夠放心購買。

          6、學會運用供貨技巧,營造購買欲望和氛圍,適當地逼迫廣告主盡快購買。

          7、無論你做什么,如果你沒有一個好的心態,那肯定是不好的。在工作中,我相信態度決定一切,當個人需求受挫時,態度是你價值觀的最好體現。積極的,樂觀的歸結為個人能力,經驗的不完善,他們需要不斷提高和修改,但消極的,悲觀的人會指責機會,環境不公平,總是抱怨,等待和放棄!什么樣的態度決意什么樣的生活。

          8、找到并認識自己的著力點,不斷堅定自己勇往直前,堅持到底的信心,這永遠是最重要的。

          在現實生活中當中不斷出現的龜兔賽跑的寓言是:兔子總是以機會為導向,烏龜總是本著自己的核心競爭力。在現實生活中,就像龜兔賽跑的終點一樣,不斷積累核心競爭力的人女孩子最終會贏得追求機會的人。

          人生有時候就像爬山。當你年輕強壯時,你若是像兔子一樣活潑。一次挫折想放棄,想休息。人生就是積累,有經驗的人,就像烏龜一樣,弄清楚勻速行走的道理。

          我堅信,只要方向正確,道路正確,一步一個腳印,每一步都是在革新的路上,可以提前飛到終點。如果你偶然領先,總有一天你的運氣會耗盡不會的。

          要長期保持工作激情的熱情和熱情,還需要有“不不待踏自奮蹄”的精神。因此,在過去的六個月之中,我一直堅持做我能做好的事情。我一直在積累經驗,一步一步一步地朝著我的目標前進。

          房產中介培訓的心得體會 10

          感謝合資企業在簡歷的茫茫人海之中選中了我讓我加入了xx房地產有限公司,在辦理入職之后將會進入為數7天的培訓當中,這小伙伴的艱苦困苦以及期間之間的互相扶持讓我久久不能忘懷,以下我將會從這幾點著重分析一周總結我這幾天的培訓心得。

          一、軍訓苦其心志

          房地產銷售行業區別其他很多坐班銷售行業來說,房地產可能需要跑樓盤、跑商鋪等等,這些都是非常需要體力以及需要非常堅定的意志,而我剛入職的前三天的培訓就是讓我忘記很久的軍訓,我仿佛又回到了大學那樣在烈日下喊著口號踢著正步,這期間也有許多人堅持不住選擇選擇退出,但更多的是為了心中的目標一直堅持著,在這期間我也認識了許多不錯的小伙伴,感覺寢室仿佛又回到了大學的宿舍生活,感謝這次的軍訓讓我重新夢回一次大學生活,也感謝這次讓我認識到了許多的優秀小伙伴。

          二、規章制度以將懲罰制度建設

          在軍訓休息整理其后,我們將進入正式的培訓當中,培訓中首先要讓英國公司我們對公司的規章制度有所了解,講師在講臺上講解的非常的細致,我們在臺下也是聽的如此如醉,仿佛整個人都代入進去了,通過講師的講解我明白了公司的整個上班時間以及假期的放假情況,雖然這個休息的情況在我的心理范圍內但還是覺得有些短,不過想到在銷售行業假期都是差不多也就釋然了,隨后講完規章制度之后也到了最引人注目的薪酬環節,在講師的講解下以及發揮我們那不懂就問的好學精神,也是讓我們更加清晰的對我的薪酬有了一個認知,也更加堅定了我在公司生根的想法。

          三、業務培訓

          業務培訓是培訓最為重要的一環,這里我們將會了解到平時行業的簡單發展以及我們工作中整個需要運用到的一些分銷技巧,這里我聽得非常的認真,通過講師的講解讓我負面影響了解國家政策對于房地產的影響、樓市產權權是什么,地產“兩書”是什么等等這些基礎的知識,也讓我對行業有一個基本的框架,方面其次是銷售方面的培訓的秘籍,我總結是以下幾點:

          1、多做一個傾聽者,在客戶的`話語中挖掘對方的痛點、賣點;

          2、多提問少搶答,只有這樣才讓客戶多和你產生互動點然后挖掘信息,以及讓客戶放下防備以及減少對于銷售的抵觸感;

          3、對于客戶要及時跟進,房地產是一個競爭極其激烈的行業,客戶沒有做好及需求進行匹配,對于成功率治愈率也是可以提高很多,這也讓我想用非常想感謝師傅對我的懸壺濟世。

          四、工作展望

          全套的培訓流程下來,讓我對于房地產銷售這個職業有了一個明顯的認知,也讓我對于房地產行業有了一個簡單的框架,非常感謝公司對我的這次培訓,此后同時在之后的此項工作之中我也給自己定下一個小目標,努力完成業績,達到公司的轉正要求。

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