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      1. 班主任能力素養培訓心得體會

        時間:2022-07-24 23:59:46 心得體會范文 我要投稿
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        班主任能力素養培訓心得體會(通用14篇)

          當在某些事情上我們有很深的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的班主任能力素養培訓心得體會(通用14篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

        班主任能力素養培訓心得體會(通用14篇)

          班主任能力素養培訓心得體會 篇1

          今年我參加了全縣班主任培訓。短短四天,傾聽著名師們一個個鮮活生動的案例,欣賞著他們精彩的發言,讓我如沐春風,醍醐灌頂,感想體會積于胸中,不吐不快。

          培訓中,給我留下印象最深的是師范附小的王文芳、唐翠蘭老師。

          王文芳老師,人如其名,文雅大方,令我敬佩的是,在她極具魅力的外表里還深藏著一顆常人不易具有的愛心。這要從他對一位心理有偏差的男生談起:這位男孩偏激的行為讓我們所有聽課老師大驚失色,他能無緣無故用刀在自己手心里刻上橫七豎八的刀痕,而且是故意的、使勁的;他能把厚厚的玻璃無緣無故地砸一個大洞;美術課上,竟然喝起了顏料水;更令人吃驚的是,有一天考試沒考好,和他媽走在馬路旁,他媽媽說了他幾句,他居然說:“你再說,我就一頭XX在汽車前,我讓你沒有兒子……經檢查,醫生也說他是“心理偏差”。這樣的男孩在班上,像顆定時的炸彈,該班家長也紛紛表示,不能留這樣的小孩在班上;校領導也想方設法動員他轉學。此時此刻,王老師應該感到高興才是,可是王老師又想:這孩子本來是屬于我們這個學區范圍的,即便這樣,家長與學校都不能容忍他,那么,如果轉到別的學校,難道會有家長和校領導接納他嗎?這樣的幾率很小很小,最后還是轉到我們學區,與其這樣傷害孩子,還不如咬咬牙,在他身上多花點精力,還是留下來試試吧。于是,王老師與家長、學生進行了溝通交流,人心都是肉長的,那些家長也不再說什么了。經過王老師慈母般的關懷,細心的教育,這個孩子變化很大:五年級時,王老師竟然讓他做了校級班隊會的主持人,他順利完成了;六年級期末考試他語文還考了99分,此時的這個孩子,基本上沒有什么偏激的行為了。王老師說的.這個案例,讓我覺得她真是個仁勇兼有的好老師。“仁者,愛人也”,更可貴的是,她身上還有一種勇,這種勇是一種信心,一種意志,咬定青松不放松,堅持到底。最后,他成功地把一個心理有偏差的孩子拉了回來。想想自己,每每遇到成績差、調皮搗蛋的學生,總是缺乏耐心,甚至在心里給學生貼上標簽:差生,無藥可救,這是多么不該呀。

          唐翠蘭老師,一位慈祥、親切、接近五十歲的知名專家,雖然做班主任已經28年了,可在她溫和的面容中,富有磁性的發言中,我真切地感受到他正快樂并幸福著做班主任。他說:對于幸福教育的班主任而言,教育不是犧牲,而是享受;不是重復,而是創造;不是謀生的手段,而是生活本身。從名師身上我要學的真是太多太多。我要學習她在教育教學中的細心,她善于抓住教育的契機,引導孩子,并把這些零星的教育故事及時記錄下來,寫成一篇篇發人深省或是受益匪淺的教育敘事。唐老師的語言功底令人嘆服,不僅僅是書面表達的功底深厚,還有他那精湛的語言表達藝術,他的聲音親切悅耳,聽著她的教育故事,有時如欣賞著一幅幅優美的畫卷,有時又如思考著一首首富有哲理的散文詩。聽她的講座,我的心時而如驟降的春雨,時而如暴發的山洪,而更多的時候如浩瀚的海洋,掀起陣陣萬丈波濤。唐老師孜孜不倦地為學生的生命奠基,她在自己平凡的崗位上辛勤而默默地耕耘著,作為一名青年教師,我對她更多的是一種景仰。

          短短四天的培訓,讓我感慨萬千,激動不已。激動之余是慚愧與反思,身為一名普通教師的我,我覺得自己要做的還有很多很多,我再也不能給學生貼上固定不變的標簽,再也不能忽視對學生思想品德的教育,再也不能只關注學生的成績了。

          班主任能力素養培訓心得體會 篇2

          有幸參加了全國教育家馮XX教育思想報告會即“提高班主任專業素養與業務能力”活動。雖然利用的是周末的休息時間,但聽了三位專家的講座我覺得還是蠻值得。16日上午聽的是廣東中山紀念中學黃XX老師的講座,他講的是素材型班會課,向我們展示了許多他班會課上使用的圖片、視頻、文章、歌曲等等的一些素材,非常適合對中小學生的教育,主題很多,內容豐富。

          聽了黃老師的講座后我更加感受到班會課的重要性,就像黃老師說的發現班里存在的問題不是直接去批評學生而是把它作為班會課的素材,召開班會對學生進行教育,我們也不能要求自己所說的所有學生都能記住,哪怕只有一個受益的那也是我們的成功之處。這點我在平時的'工作中也是這樣做得,只要發現班里近期存在的問題我就把它作為班會的主題對學生進行教育。通過學習我會在以后的工作中更加重視班會課的召開,針對自己的班情即存在的問題找一些恰當的素材對學生進行思想教育。16日下午聽的是深圳市南山第二實驗中學王懷玉老師的講座,主題是提升班級管理智慧,享受幸福教育人生。她說現在的學生喜歡的班主任:

          1、工作負責、關心、體貼學生;

          2、對待學生態度親切、溫和,很少發脾氣,極少體罰學生;

          3、尊重學生,處理問題公平、公正;

          4、帶領學生參加實踐活動,班級活動豐富多彩;

          5、所帶班級班風正、學風濃、富有朝氣。

          王老師說了干好工作是為自己儲備幸福,工作中保持一種熱情就會找到快樂;生活中堅守一種寧靜就會得到幸福;既然是必須做的事情就積極接受并琢磨它。在班級管理中“管”是要求、規范、約束、評判、督促;“理”是思考、研究、嘗試、完善、喚醒,管理不在管而在理。我們還在調動家長和我們共同管理,家校協同教育是班主任成長的助推器。17日上午聽了著名教育專家馮恩洪的講座,給我留下了深刻的印象就是馮老師的心態好啊。他講的是創造適合學生的教育,提到了三分教育:分層目標、分層指導、分類教育,課堂要有三聲:笑聲、掌聲、討論聲,老師不講學生會的,老師不講學生接受不了的,釋放潛能才能發展,善待差異才能發展。

          本次報告會聽了之后真是感受頗多,受益匪淺,在平時的工作中我們應該突破常規,把經驗化為理念;學習積淀,批判性學習吸收、內化;總結提升,形成自己的教育理念。

          班主任能力素養培訓心得體會 篇3

          對于剛踏上工作崗位的自己來說,班主任工作需要做什么,在工作中需要注意哪些問題,自己一無所知,但經過在朱老師工作室的學習,自己收獲良多。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的,F將所學心得總結如下:

          一、培養和選拔班干部,形成良好班風

          一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。在班級中,要有意識地開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

          二、重視知識學習,加強思想教育。

          學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,首先要引導學生學好功課,并且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

          另外,從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

          三、做好后進生的轉化工作。

          轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。并用自己對差生的'一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。

          四、開展各項活動,提高學生素質

          二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據工作計劃及班級的實際情況,開展豐富多彩的大課間和興趣小組活動,讓學生在學習的同時各方面都能得到鍛煉和提高。

          五、注重安全教育

          安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,要堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。

          以上便是我的學習心得體會,在今后的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習?傊,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,不斷提高自身的職業素養和業務素質使班主任工作邁上一個新的臺階,取得更加豐碩的成果。

          班主任能力素養培訓心得體會 篇4

          5月29日上午,我參加了20XX年臺山市中小學骨干班主任培訓,聽了廣東省佛山市南海區優秀班主任賈高見做了《小活動,大德育》的主題講座,賈高見老師從敘事型、討論型、體驗型和綜合型的主題班會給我們講解了一名班主任開展主題班會的形式。他側重從體驗型,也就是活動型主題班會帶我們走進了多姿多彩的班主任工作中。賈老師用自己的教學實例詮釋了“好習慣——好人生,小習慣——大修養”的道理。

          通過這次學習,賈高見的優秀班級管理理念讓我收獲頗多,受益匪淺。教育是循序漸進的過程。學校領導總希望我們的班級接手后就初見成效,但基層的班主任更明白:要使班集體良好的班風、學風,必然需要時間的磨合。我更認同賈老師管理班級的“外顯有規”,也就是行為習慣的引導。我認為人是不會自覺的,要培成良好的班集體,必須向他們提出適當的要求。我很慶幸這兩屆都是由初一新生帶起,新生的可塑性強,更容易接受提出的要求。在學前教育時提出第一個要求:少說空話,多做實事。你有能耐,就做給我看,我就說你棒。如果真的不知道怎么做,就參考《中學生日常行為規范》。新生第一次踏入校園本來就感到忐忑不安,我怕過多的條例嚇到他們,不想給他們太大的壓力。但也必須有正確的行為導向。開學第一天晚自修,我很早就到了課室,看見講臺邊有一個空的可樂瓶,我沒有去撿。就這樣到了上課,瓶子依然在那里,國戈主任來到,是他把瓶子撿起來的。我沒有吭聲,過了一會兒,我問:你們剛才看見講臺邊有什么嗎?他們你看我,我看你,好像覺得疑惑。我讓靠近告訴大家。我說: 我看見了,但我特意不撿起來。我就想看看誰會把它撿起來。今天主任就是我們最好的'榜樣。今天我不怪你們,希望大家養成好習慣,看見垃圾撿起來。在課室學習是我們的權利,維護教室的清潔是每個人的義務。這是“看見地上有垃圾,你會怎么做”得主題班會。以后,第一次集會、第一次勞動——我都會與學生總結,找出優點,指出不足,提出要求。到了校運會后,學生的日常行為規范了,我就提出制定班規,看誰做得最好。我們就進行德育量化考核登記,建立個人小檔案。每一周由總務班長總結。大家你追我趕,不甘示弱。班集體形成了良性的競爭氛圍。

          教育是復雜的,教育的過程充滿著不確定性,它不是依葫蘆就能畫瓢的東西,也不是像地圖那樣能夠標的清楚,小活動德育也是如此。我們在學習,效仿他人的同時,做到從實際出發,有效防,有模擬,更要有創新。要做到一切從學生出發,因為好的教育有益于學生發展。當我們的小活動德育成為德育教育的主旋律時,學生們就擁有了快樂和幸福,他們也就形成了良好的道德品質。

          這次學習不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。

          班主任能力素養培訓心得體會 篇5

          作為一名年輕班主任, 10月23、24號我有幸參加了濱城區組織的學生教育與班主任工作創新培訓班。兩天的時間,聽了三位專家的報告,受益匪淺,收獲滿滿。但對我觸及最大的是鐘志農老師的報告。以前,只知教書育人,管理好班級,現在想來,自己的想法未免有些太簡單。每個孩子都是一個個鮮活的個體,都有自己的情感認知心理體驗,而我這個班主任,卻很少關注。通過這次的學習,我對心理健康教育有了更進一步的了解,對今后的工作有了更深切地體會。

          小學生心理健康教育關鍵是教師,學生大部分的時間都和老師、同學們在一起,作為教師,要尊重學生,要給孩子們創設和諧的教學環境,讓學生們能夠快樂學習,健康成長。

          當然,真正的心理健康教育也不是嘴頭上說說那么簡單,每周一、兩節課或者搞幾次轟轟烈烈的心理健康知識講座也起不了什么大的效果。心理健康教育也需要與學校日常的常規教育教學活動相結合,以此達到"潤物細無聲"的目的。

         。ㄒ唬⒖缭疥惻f的“代溝”,平等對待學生。

          教師要轉變心態,改變以往居高臨下的權威態度,以親切的面孔、用平等、和諧的口吻與學生交流,縮短師生間的'“心距”。學生在這樣一個人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵、努力得到肯定的氛圍中,就能盡情釋放自己潛在的創造能量,毫無顧慮地表達自己的思想感情,自然地表露出自己的困惑疑問,首先就是創設和諧輕松愉快的學習環境。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣,而且培養了學生相互協作,共同探究的精神。當學生的思維、情趣、愛好都有了張揚的空間時,就會走進老師和老師攀談并成為朋友,為學生的心理能夠健全發展打下了扎實的基礎。

          (二)、師生真誠相對,理解鑄就成長。

          蒙臺梭利說:“教師不僅是一個教師,還是一個心理學家,因為他要指導兒童的生活和心靈! 開展心理健康教育有一個重要的原則就是理解。成年人渴望理解,小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們:不理解何來教育。我們只有通過各種途徑,深入地理解我們的學生,才能達到成功教育的目的。 教師不應該是教育的主宰,不應該再有權威不可侵犯的思想。命令、強迫的教育方式其實是把軟刀子,不但否定了學生的權利和尊嚴,導致學生的心理障礙,而且扼殺了學生的創造力。放下架子,努力創設寬松、和諧的氛圍,以朋友的身份與學生交流,用真誠換真誠,讓學生切實感覺到你是他的朋友,你才能深入他們的內心世界,才能使他們從心里接受你善意的意見與建議。

         。ㄈ、傾注真心真愛,促進感情內化。

          教師應重視那些存在各種缺點的學生,多關心有心理障礙的學生。因為這些學生常常由于這樣或那樣的原因,心理上受到壓抑,失去平衡,性格比較孤僻,心理也比較脆弱。當學生遇到不順心的事時,就會產生不良情緒,并對學習和生活造成一定的影響。教師應深入了解學生,善于與學生溝通,進行談心、交流,進而開導學生,傾聽學生的內心情感,感知學生的內心世界,以老師真誠的愛去關心、呵護每個學生,讓學生的心靈得以寄托,讓學生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當學生需要關心、幫助時,老師應及時伸出援助之手幫助學生,使學生幼小的心靈得到鼓舞,讓學生相信自己一定能行,逐步養成良好的心理品質。

          總之,教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。

          班主任培訓已結束,但是我對心理健康教育的學習還會一直在路上。

          班主任能力素養培訓心得體會 篇6

          這次的班主任培訓使我感受頗多,班主任工作是一項系統而重要的工作。下面我就談一下我對本次培訓的體會。

          一、用愛心對待每一個學生。

          誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

          二、建立良好的班級管理組織

          一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

          當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

          作為班干部自己首先要以身作則,有的班干部戴上這個頭銜以后還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。各個班干部對自己所管轄的工作范圍的工作進行總結,然后發揮全班學生對各個班干部的工作能力進行評價,使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評,使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。

          三、意識到班主任要不斷提高自身素質。

          班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。

          1、提高自身素質重要方法就應該是努力學習。

          常常聽到我的同行們在說這樣一句話:"教了這么多年,就沒見過像現在這樣的學生"。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的`,也是不現實的。教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,"他山之石,可以攻玉",對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

          2、提高自身素質要善于提煉總結。有人說:"班主任是教育藝術家,而不是工匠。"在學習模塊中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

          總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

          班主任能力素養培訓心得體會 篇7

          本人很榮幸參加了沂南縣教體局于20XX年8月27日在臥龍學校舉辦的的小學班主任培訓,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。在培訓期間,我認真聽取了來自全縣各個學校的優秀班主任關于班主任工作的報告。在培訓中這些優秀班主任向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的具體措施。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,使我受益良多,F將自己的心得體會總結如下:

          我體會到做好班主任工作首先要突出愛。即熱愛教育事業,熱愛教師職業,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位。要具備捧著一顆心來,不帶半根草去的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。

          班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產生共鳴,用理解打開學生的心靈。勤字要體現在工作的每一個細節,應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個細。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發現、喚醒、引導。讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的'陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業。

          教育是心靈的交流,是心靈的建設。著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情。記得有一句名言叫蹲下來看孩子,聽了之后讓我很受啟發,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

          除此做好班主任工作,還要把握一個嚴字。班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關系融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統一,才能有效地培養學生良好的思想品質,行為習慣,常言道:嚴師出高徒班主任在教學中把握好了嚴的尺度,才能培養出合格的人。做好班主任工作,要講究一個法。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。并且做好班主任工作也要注重一個學要做好新時期的班級管理工作,作一個合格的班主任必須努力去學習,不斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要干中學,學中干,現代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,作為班主任就應在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。做好班主任工作,最后要歸結為一個心字。即工作要熱心,對學生要有愛心,發現問題要細心,

          處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上無難事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,求用心去作好,那么就能真正把班級管理工作做好,干的出色,富有成效。

          班主任能力素養培訓心得體會 篇8

          前些日子,我們踏上了前往南昌的火車,去參加為期兩天的班主任培訓,聆聽名師的講座。我們每個人都很高興,也都非常珍惜這次難得的學習機會。

          本次學習我感受頗深,發生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀,讓我明白了我們絕不能辜負“教師”和“班主任”這兩個光榮的稱號。特別是顧文艷老師的專題講座《成為呵護童心的“重要他人”》,更加堅定了我教育的理想和信念。

          初見顧文艷老師,就感覺她有著文人的細膩、女子的清秀、母親的愛心。她認為教育是美的藝術,應該以美相約,以愛期盼,以水潤澤,以慢守候。顧文艷老師喜愛文學,她就用詩歌和想象呵護著孩子夢幻般的童年,用詩歌的氣韻輕輕叩擊孩子的心智之門,用詩歌的芬芳為孩子們涂抹了一層溫暖而又美好的生命底色。

          這不禁讓我想起我的啟蒙老師。記得我剛上小學時,因為我還沒到上學的年齡爸爸就讓我去讀書了,所以成了班上最小的一個小學生。教我們語文的是同村的一個民辦教師。印象中她總是笑瞇瞇地看著我們,露出淺淺的酒窩,非常的和藹可親。每天中午放學,她總是溫柔地牽著我的手帶我回家,一邊走還一邊和我說著笑著。她的溫柔、睿智一直影響著我——長大了,我也要做這樣的老師!

          后來,我真的成為了一名人民教師?墒牵瑴厝岽騽硬涣擞仔〉暮⒆觽,他們下課和我玩,上課也不聽我的話了。我沮喪極了!在前輩們的指導下,為了管好班級,我的笑容少了,溫柔沒了,更多的是一副“鐵面”。

          顧文艷老師的講座喚醒了我的初心——做一個呵護童心的“重要他人”。我們班主任就是孩子成長過程中的“重要他人”。班級是孩子的第二個家,是孩子接受教育的重要場所,是孩子身心健康成長的重要環境。身為班主任,我們有責任關心愛護孩子,教育好孩子。曾經我跟同事調侃管理孩子可是要“威、逼、利、誘”全都用上。真的這樣做是不行的,那樣只會治標不治本。我們只有細心觀察孩子,蹲下身子,了解孩子們的喜怒哀樂,走進孩子們的心靈,耐心地引導孩子,帶著他們向著明亮那方,那樣才會收獲教育的奇跡。

          顧老師說:“當你用愛呵護一顆顆童心時,他們其實也給了你許多的'愛!贝_實是這樣。今年我又是教一年級,當班主任。一年級的孩子不守紀律,難管這是眾所周知的事。開學第一次升旗,我在排隊前千叮嚀萬囑咐:排隊時要站整齊,升旗時不要講話,要行注目禮。孩子們都大聲地回答:“好!”我滿意地帶著孩子們排隊出去。來到操場上,可并沒有像他們答應的那樣,亂哄哄的,我只好扯著嗓子說:“不守紀律的夏老師不喜歡!女同學站得很好,男同學加油!”一陣整頓,終于安靜下來了。還不到兩秒種,有個叫涵的小姑娘就開始活躍起來了。一會兒和右邊的同學說話,一會兒回過頭去說話,我盯著她看了好一會兒,可她并沒有注意到我不高興的樣子。我輕輕走過去說:“你再說話我就讓你站到前面去說了!蔽覄傉f完,她的眼淚就流下來了,并且“嗚嗚嗚”地哭出聲來了。我頓時后悔了!后來,我單獨找她聊了一下,并且在課堂表揚她上課坐得端正,聽課認真。 晚上,她媽媽發來信息說她女兒擔心老師不喜歡她。我就把早上的事告訴了她媽媽。后來,涵發來了語音信息(甜甜地說):“夏老師,你有什么話要對我說嗎?”我毫不猶豫地回答:“你今天表現很好!頂呱呱!”她有禮貌地說了一聲“謝謝”,聽得出她很高興。

          從此以后,她時不時地要過來牽著我的衣角和我一起出走出教室,每天放學回家都要和我擁抱一下,還經常來找我聊聊天?吹贸鏊慌挛遥很喜歡我。我很慶幸自己那天并沒有把她哭了這件事忘記。

          的確,班主任的一個無心之舉,或許會毀了一個孩子,或許會成就一個孩子。而如果我們能關注每個孩子,小心翼翼地呵護每一顆童心,或許就不會留下遺恨。做一個呵護童心的“重要他人”,我將在這條路上努力前行……

          班主任能力素養培訓心得體會 篇9

          20xx年的班主任,但我有幸這次還能得到領導的安排讓我參加教育部舉辦的中小學新任班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,有幸讓我親見了那么多教育名流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

          培訓學習中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓四天,聆聽了葉玉明老師給我們傳授的"班級組織建設",鎮海區中心學校徐英老師給我們傳授的如何"創建優質的班級文化"、鎮海區仁愛中學潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學習指導”、鎮海精英小學童麗萍老師給我們的班主任的自我修養與素質提升等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:

          一、認識到班主任工作的重要性

          記得培訓的第一天董老師給我們說過這樣一句話:“一個學生對老師來說是2%,而對家長來說是100%的希望,設身處地的想,我們要高度重視每一個2%!甭牭竭@句話,我頓感班主任的重任。通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。

          同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學生成長的新情況、新特點,對小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

          因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

          二、聚點成圓,讓我思想得到磨礪與升華

          培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

          當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,初為人師的我由于經驗不足,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

          尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?初為人師,由于經驗不足,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,可在工作中,卻常常因為學生犯錯誤,不守紀律而為這大動肝為,高八度的嗓門訓斥,而后看到他們一副很委屈的樣子,頓時又心軟了,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責,他們也想爭先進,當優秀......常常這樣自我前后矛盾中擔任著這份班主任工作。

          20xx年輕教師,愛心與童心也應該是教師教育教學走向成功的起點吧!不管是“未來班”的探索,還是“新教育運動”的興起,彭老師都以他對學生無私的愛心和永遠純真的教育童心,去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢?作為教育工作者,教師們面對的教育對象應該更加需要這種“大愛”,從而塑造其健全的人格!為什么教師們的“關注”沒有轉變學生的行為,為什么教師們的汗水沒有收獲——教師們是否為學生預設了合適的而不是過高的期望值,是否為他們樹立起了作為學生的尊嚴?是否充分發揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他?

          三、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通。

          講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通。做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通;科學地認識學生的心理特點和規律,滿足孩子多方面的需要,遵循規律辦事。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進他們心靈的重要性。

          教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想情況,實現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

          四、讓學生參與班級的管理,在實踐中鍛煉成長。

          讓學生參與班級的管理,在實踐中鍛煉成長。通過交流和互動,也認識到了學生參與管理的重要性,教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現代社會發展的需求來看,實現這一目標,非常重要的是培養學生的自信心和成功心態,培養學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業的成功始終充滿信心,敢于面對現實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰,通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現。

          教師們應該“給學生一些權利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己?梢栽诎鄡冉M建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學都創造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務了同學,又鍛煉了自己的'能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。

          這對孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現不遵守紀律,不按時完成作業不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯想到自己平時的表現就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發展。

          20xx年居性,習慣之為常!绷晳T真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應通過教育,去建立一種良好的習慣。可見,習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

          五、潛心科研,不斷開拓創新

          教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。每位班主任要做好心育活動課,通過不斷地上課、修改教案,便能形成經典教案,F代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

          六、信任學生,尊重學生

          渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他們明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他們變得愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他們,他們才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

          七、正確評價,鼓勵學生

          教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的,同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

          總之,經過這一個月的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。

          班主任能力素養培訓心得體會 篇10

          非常感謝學校給我這次難得的學習機會,作為班主任隊伍中的一員,我欠缺很多的理論和經驗。這次培訓,不僅豐富了班主任工作的理論知識,而且接受了一次心靈的洗禮。

          本次班主任培訓中,我們認真聆聽了多名從事教育教學工作研究教授的專題講座,如教授xx的講座《學習型團隊的建設和個人發展》,班主任xx的講座《系列活動促進班級文化建設》,校長xx的講座《實施和諧教育促進學生全面發展》,副教授xx的講座《自主、高效課堂的構建與反思》、教授xx的講座《教師工作壓力管理與職業倦怠預防》等。他們的講座聲情并茂,互動性強,理論聯系實際,一個個鮮活的事例讓我受益匪淺。

          回顧這幾天來的培訓過程,有以下幾點體會:

          聽過各位專家的講座之后想一想:其實班主任工作在很多方面的做法是大同小異的,就連卓立老師、隗金枝老師,我們有的也在做。而且,有一些我們做的比他們更好。但為什么他們卻能做出名堂來,讓我們聽得津津有味、聽得肅然起敬?雖然只是兩三個小時的講座,而在這二三小時濃縮的卻是他們長年以來在自己的班主任工作中堅守的屬于自己的教育行為,把這些工作做細致了,做扎實了。也就形成了與眾不同的風格,成為了他們的教育特色!

          現代代教育的改革發展對教師的角色有了重新的定位,首先要求教師成為一名研究者。研究什么?研究教育現象。如何研究?在日常生活中觀察積累、發現思考。教育生活的精彩就在于每一天都是嶄新的的一天。每一天我們都在迎接孩子的不同變化與發展,那么,作為教師,我們準備好了嗎?我們如何將我們每一天的發現、每一天的行動、每一天的思考留存起來?

          不是所有的堅持與積累都能夠成為亮點。在班主任專業發展的道路上,堅持與積累是基礎,要形成自己的教育風格或者說特色,有了堅實的基礎,還需要有一個核心理論的.提煉。如何提煉呢?基本立足點,就是回到理論的原點、思維的原點,即哲學去思考:什么是,為什么,怎么樣?在為什么之前先要進行價值判斷,認識了內涵和外延,把握了班級文化的內涵再來建設自己的個性,外延要進行劃分,再一個個進行回答,思路就清晰了。”這幾位優秀的老師之所以如此精彩、如此成功,更源于他們在透徹理解相關理論的基礎之上,對于自己在班級文化建設核心理念的準確把握。正是有了核心理念的支撐,才使得他們的一些樸實的教育行為能夠高屋建瓴,提升到一定的高度!

          當然,他們的成功更源于他們自身豐富的內涵以及高超的教育機智!由此,我們再一次深刻地認識到了學習的重要性,學習的的確確應該成為我們教師生活的一部分!

          臨近尾聲,我想到了這樣一句話“成功不能復制,唯有智慧才讓人獨具風采”。我想,我們與會的每一位教師心目中都有自己的職業愿景圖。那么,就讓我們懷揣美麗,在自己的工作崗位上揮灑熱情,綻放風采!

          班主任能力素養培訓心得體會 篇11

          在學校的安排下,我參加《班主任》雜志社主辦的班主任培訓。我有幸聆聽了李鎮西老師的講座——做一個富有智慧的班主任。

          李鎮西老師的頭銜很多,也是一個很有成就的人。但是聽他的講座感覺他就是一位和藹可親的老師。雖然有那么多的光環照耀著他,但是他卻那么樸實無華,那么平易近人。

          在聽報告的過程中,我的心情一次次的起伏澎湃,一次次的眼淚欲沖出眼眶。我想其他的老師也和我一樣,心靈受著震撼。印象最深的就是李老師對教育契機的捕捉,敏銳而又準確。同時也擅于引導學生集體的自我教育。把每一次的突發事件都當做是教育契機。早戀、失竊……,那么多讓老師頭疼的問題,在他的眼里都是教育的素材。真是佩服李老師的聰明和睿智,同時也是一個那么有心,有情,有義的好老師。李老師說:“教育比清查更重要,但是這個教育一定要自然,而且震撼人心。讓教育也充滿浪漫的氣息!碑斎,追求教育的浪漫,不只是為了寓教于樂,不只是方法和技巧,更是一種教育境界。是師生雙方生命的和諧共振與交相輝映。

          李鎮西說“優秀的班主任,應該具備童心、愛心和責任心:童心使我們能夠和孩子融為一體,愛心使我們能“把整個心靈獻給孩子”(蘇霍姆林斯基),而責任心則能使我們站在人生和時代的高度,著眼于兒童的未來于社會的未來培養出“追求真理的真人”(陶行知)。同時,優秀的班主任還應該是“專家”、“思想家”和“心理學家”。專家,能夠使我們在學科教學或其他專業技能上(而不僅僅是單純的道德上)征服學生的心,并給他們以積極的影響;思想家,能夠讓我們隨時反思自己的工作,并以鮮活的思想點綴學生思考的火炬;心理學家,能夠使我們不知不覺走進學生的心靈,同時讓學生不知不覺向我們打開心靈的大門”。

          李老師的講座中多次提到“讓人們因我的存在而感到幸福”,“我認為,素質教育堅決不僅僅是教育技術層面的事,它首先是一種充滿情感的教育,同樣,班主任工作也不僅僅是一種技巧的展示,而首先是教育者愛心的充分體現,是“心心相印的活動”!半x開了情感,一切教育都無從談起!蔽冶焕铈偽鞑┦康慕逃閼焉钌畹恼鄯,我反省自己,我從教這么多年來我對學生的依戀之情到底有過幾回?我對孩子們的愛心到底付出過多少?我覺得我收獲了從教以來最好果實!他能督促我該用怎樣的心態積極地面對自己的工作!

          培訓會早已結束,但李鎮西老師所講過的每一個故事,每一件事情,每一句話,都依然在我的耳邊回響!白屓藗円蛭业拇嬖诙械叫腋!、“把難題當課題是最好的教育科研”“人需要莊嚴地回眸”,咀嚼著他的`每一句話,與其說他的報告精彩,不如說是他的教育人生更精彩。假如我們每一位老師都能做到像他一樣,那么我們的教育人生一定也會精彩,一定也會很幸福;假如我們也能像他一樣與學生肝膽相照,讓愛象春天一樣沐浴滋潤著每一個孩子,那么我們的學生一定也會在陽光雨露的滋潤下健康成長。

          通過班主任培訓,使我更加明確了新時期的小學班主任需要完善開放的專業素質。其中包括:縝密有方的組織管理能力、駕輕就熟的教育教學能力、機智靈敏的教育應變能力、廣泛靈活的交往協調能力、深刻敏銳地觀察分析能力、沉著冷靜的自我控制能力、生動藝術的語言表達能力、勤于反思的教育科研能力、積極有效的自我調適能力。這九方面的能力如果增強了,會在學生心目中樹立起無言的威信。

          無論聽什么樣的報告,都不會教給你一個統一的方法來管理和教育自己班級的學生。這需要自己真正用心的琢磨與思考。針對自己班級的特點,學生的具體情況,來對癥下藥。我們要把怎樣三年的時光,留給孩子們未來的記憶?我在深深的思考著······感謝教育局領導和進修學校的領導給了我們一次深入學習與思考的機會,也許我們還不夠優秀。但是我們會不斷的努力,像李老師學習,像其他優秀的老師學習,像身邊的老師學習。讓自己的教育之花綻放的更加絢麗多彩!

          班主任能力素養培訓心得體會 篇12

          開始我確實很兇,每天都不是真正的自己在面對他們,感覺很累。我性格偏溫柔,心也比較軟,加上對這邊環境不是很熟悉,碰到的問題也比較多。特別是蜘蛛網,因為這個我們班不知道扣了多少分,再后來干脆教室衛生也天天扣分。其一是學生確實不認真,其二是他們對學生會不滿吧,跟我講過兩次說檢查衛生的故意為難我們班,還訓過他們一次,因此他們可能有抵觸情緒。

          班上的“活躍分子”太多,還有臉皮厚的女生,因此我們班紀律很差,特別是政治和語文。他們其實腦袋瓜子很靈活,就是太懶,不愿意記東西。期中考試結果一般,但沒有特別拔尖的好學生。很多時候對他們我是又愛又恨!其實上我的英語課,他們表現還算可以。另外,課后有什么心理話,好幾個女生都還是愿意跟我傾訴。頭疼的是那幾個不爭氣的'男生,我甚至都采取過“微暴力”來“對付”他們!訓過他們一次他們又忘記,總犯同樣的錯誤!

          相比其他三個初一的班,我確實沒他們三個班主任做得到位。但也還是認真地完成領導布置的任務。應該說,我所交的材料都是真實的,班級談話感想記錄也是真實的。對于學生提的好的有用的建議我也大部分予以采納。和家長的聯系不是每個都那么頻繁,但至少通過電話,QQ,家訪等方式我會更多地了解學生的情況。

          剛工作,真的是沒有任何經驗。唯一能做的是態度要認真,要虛心請教。一期眨眼就要結束了,很感謝學校領導及各位科任老師的支持和幫助!

          班主任能力素養培訓心得體會 篇13

          教師是教育事業的第一資源,班主任是教育事業第一資源的主力軍。一個好的班主任就是一個好班級,一群好班主任就是一所好學校。新時代的教師,面對新時代發展產生的要求,新時代個體成長的多樣性,班主任在育人層面上迎來了許多的機遇與挑戰。

          20xx年12月13日,我有幸參加了區教育局組織的班主任專業素養提升培訓活動。雖然活動時間僅一天,但課程安排充實而有效,讓我在教育觀念和班主任管理工作上得到了大量的升華,受益匪淺。

          首先我對本次培訓活動過程做一個簡要分享。

          第一個環節開班儀式,王局提出了5點要求;一是充分認識新時期加強班主任工作的重要性,二是建立健全班主任的選聘、培養及績效考核機制,三是不斷更新班主任工作原則,4是學校要應用教育評價提高班主任教育教學水平,建立好綜合評價體系。5是要善抓學習機會。

          第二個環節,班主任經驗分享。從各個分享老師的觀點中,我總結出以下幾條比較貼合實際的班級管理方式。一是充分發揮班級管理的的自主性,讓每位學生都是班級的管理者,班級公約的制定者。二是利用好家委會的作用,巧促家校共育,實現班主任工作的減負增效。三是做好充實的家訪準備,發揮好家訪的作用。四是用真誠的心愛護學生,用書信與學生交流,提醒學生近期哪些不好,哪些需要改進。五是發掘自主管理的微創意,比如家校溝通實行每周一信,六是完善班級評價制度與獎勵制度。比如獎勵可以是老師親手做的手工禮物,注重學生精神層面的滿足感。

          第三個環節,專家講座。

          葛紅霞老師以想著當好班主任為題,重點講述了班級管理逐層提升的4個境界。1是創建規范有序班級,二是形成良好班風,三是增強班級體的凝聚力,四是學會自主活動。

          八中韓承萍老師以《痛并快樂著》講述了自己做了幾十年的班主任工作的班主任感言。這是一位距離退休只有4年的資深老教師,她也曾有過職業倦怠,但最終突破瓶頸,滿懷激情走上講臺。對于學生用包容的情懷,因材施教。留神教育教學生活中的任何有利瞬間,對學生做出智慧的引領。

          市教科院研究院院長蔣葵林院長以《新時代班主任的理想思考與使命擔當》為題,講授了以下幾點想法,一是認清班主任工作的重要性,專業性,將班主任工作重視起來。二是學會在機遇中反思,學科教師教師的育人能力要貫穿課堂,并且強化與突出;班主任專業化發展內涵有待厘清;班主任在德育工作中缺乏科學定位。三是新時代班主任工作在發展中創新,比如在班級授課制模式下的班主任工作方式信息化,內容多元化等,以班主任專業化為核心推動班主任工作轉型。四是班主任工作要在履職中有所擔當,從政治角度看,做好四有老師,從專業素養看,做好師德踐行能力,教學實踐能力,綜合育人能力,自主發展能力。

          伍家崗實驗小學校長胡書琴校長以《經緯班級,解碼幸!窞轭},一是講解了班主任的專業化發展及職業幸福,專業發展與職業幸福是共生關系,現如今的'教育現象是越來越多的人不愿做班主任,看到的是工作的瑣碎,忽視了班主任賦予的意義。二是講解了班主任專業化主要內容之核心功能,三是講授了班主任專業化實現路徑,即做好專業規劃與專業閱讀,讀書反思,集體研究等。

          現就本次培訓的學習體會總結如下:

          一、統籌安排,善管理

          班級日常規范的形成,班風學風的建設,獎懲措施的實施,都離不開管理。著名教育家斯賓塞說過:“記住你的管教目的應該是培養養成一個能夠自治的人,而不是一個要讓人來管理的人”。所以面對班級中瑣碎的事務,學生能做到的,班主任不做,學生能管的事,班主任不管,一定程度上會發揮學生的自主能力,減輕班主任老師的事務性工作,提高班級管理質量。最大化的發揮學生在班級中的主人翁地位。

          二、相互尊重,善溝通

          人與人交往,溝通是橋梁,無論是家校溝通,還是師生之間的有效溝通,都是班主任管理好班級的基礎。要站在尊重的角度,和家庭建立起良性的溝通,家長更了解班主任的工作才能更好的配合班級管理工作。面對學生時,要多一份理解和寬容,用同理心和共情原理,站在學生的角度理解學生,幫助學生。所以班主任要善待學生,做好與每一位學生的接觸。

          三、關注專業,善學習

          班主任工作不僅僅是事務性的工作,它更是一件專業性的工作。新時代下,班主任工作面臨很多的機遇,但立足于機遇,我們要做好反思,在實踐中捕捉自己的教育理念,做有思想的班主任,以學生的成長為己任。新時代下,班主任作為一個班級的“領頭羊”,需要充分發揮理性思考,多多學習,用完整的理論裝備成更加專業化的班主任,推動班主任工作的各項創新,才能更好的踐行教育人的使命與擔當。

          四、擺正心態,善反思

          教師要立足于自己的心態和格局。在大格局上明白班主任工作對社會、對學校、對學生的意義,并在自己的教育生涯中尋找自己的幸福點。同時在專業化的成長中,反思自己的教育方式,管理是否得當,不足之處需要如何改進。所以,做一個有情懷的班主任,關注學生的精神關懷。做好新時代教師的使命與擔當。

          培訓雖然結束,但回到工作崗位又是新的開始。非常感謝各位領導的重視,提供了一個非常好的平臺,讓我得到了提高和成長。我將認真總結經驗,反思自己工作方式方法,把在各位專家所講的知識技能真正運用到實際的工作中去。班主任的專業成長需要持之以恒的努力和不斷創新的求索,這是修煉,也是淬煉。

          班主任能力素養培訓心得體會 篇14

          今天下午第三節課,我們全體班主任在政教處召開了班主任核心素養交流會,聽老師分享自己的培訓心得:

          案例1,一學生由于不喜歡數學老師,導致不喜歡數學課,從而在被問到對數學老師印象時,用丑陋的語言來描述本來很漂亮的數學老師,數學成績也一踏糊涂。

          啟示:喜歡老師的課,從喜歡老師開始。所以作為老師,首先要用自己獨特的人格魅力讓學生喜歡你,進而喜歡所教的課。

          案例2,上午放學后,兩位老師分別留了兩個學生在辦公室,一個是因為學生上課違反紀律,一個是想給本來優秀的學生拔高一下。違反紀律的學生因為他的錯誤在受批評,成績優的學生在更上一層樓,15分鐘后,結束各自的工作,兩位老師及學生離開辦公室,到校門口發生的一幕令人感慨,受批評的學生馬上跑到門口賣火燒的地方給老師買了兩個火燒,送給老師并讓老師給自己年幼的'孩子一個,而成績好的那位同學早已走的無影了。

          啟示:對學生的愛通過行為,語言,事例傳達給他們,讓他們感受到愛的信息,正所謂"愛我你就抱抱我,愛我你就親親我",這樣,即使有時候因他所犯錯誤而批評了他,也讓他感到和理解老師的苦心和愛心。

          所以我們如何愛學生,如何讓學生感受到你的愛心,值的做教師的我們每個人深思。自任七年級兩個班的數學課以來,71班的課堂上總有那么幾個不和諧的因素使我的課堂失色,每次上完該班的課,或多或少總有遺憾,反思自己,對課堂上經常違紀的幾個學生我并沒有付出自己過多的關心和愛心,也沒有了解過他們的想法,更沒有了解過他們對數學的接受有什么困難,看來還需努力,還需學習…:…

          對于學生,特別對于所謂的差生,用心感化,相信是塊冷鐵也有被捂熱的時候。

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