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      1. 幼兒教師心得體會

        時間:2022-07-17 08:32:10 心得體會范文 我要投稿

        幼兒教師心得體會(15篇)

          心中有不少心得體會時,可以記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的幼兒教師心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒教師心得體會(15篇)

        幼兒教師心得體會1

          作為幼兒園教師并且是小班的教師,我覺得自己最需要的是調整好心態,對待孩子要有足夠的耐心。小班的孩子還小,孩子的吃喝、拉、撒、睡時刻都需要教師的幫忙,這些瑣碎的事,作為老師是絕對不能視而不見的,這并且需要老師耐心的引導。這階段小班孩子的理解潛力較差,好奇心又個性強,什么東西都想看一看,摸一摸,有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾,遇上這種狀況的時候,老師要熱心的幫忙他們,并妥善的解決好問題,不能冷落了某個孩子,要把溫暖送給每一位孩子。對于剛入園愛哭愛鬧的孩子,老師沒有耐心是不行的,新生對陌生環境需要適應,老師要耐心安慰他,多和他們交流,多帶他們熟悉環境和周圍的小朋友。還要很快了解孩子的性格、愛好,先和他們交上朋友,讓孩子喜歡和老師一齊玩,讓自己在孩子心中有地位,而且能玩得開心,這樣,他們會很快適應的。哭鬧孩子的情緒很快就會安定下來,再慢慢地引導孩子培養良好的生活、衛生習慣。

          作為幼兒園教師就應多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子,善于發現孩子的閃光點,無論孩子取得了什么樣的進步,老師都要及時給予表揚,還要及時的擁抱,親吻孩子,或送給孩子小禮物,要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時還要細心觀察每一位孩子的表現,如孩子的飯量,挑食狀況;孩子的大小便習慣;睡覺規律等等。小班老師不但要多和孩子溝通,還要常常與家長交流,將孩子一天在幼兒園學習和生活表現狀況等及時反饋給家長,讓家長充分了解自己的孩子。通過交流,讓家長明白自己的孩子是最棒的,老師是值得信任的。通過交流,教師也能夠獲取更多的意見和推薦,讓家長更好的理解、支持并配合教師進行孩子的教育工作。

          一名優秀的幼兒教師務必要從自己的點滴做起,謙虛謹慎,耐心細致,努力學習,不斷地提高自身素質,把每件事情,每項工作做的更好,讓每個孩子得到更周到、更細心地照顧,讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。

        幼兒教師心得體會2

          在這一年的家訪工作中,我更加深刻地認識到這項工作是老師和家長全面了解學生的重要途徑。一是獲得許多第一手育人資料。通過與學生、與家長交流,了解每一個學生地家庭狀況,學習環境,學生的個性,在家的表現,了解到家長的希望、要求以及教育方法等,并做好詳細的記載,為今后的教學工作奠定了基礎。二是家長老師互相信任。通過幫助家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強了家長的責任意識和信任度,使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來,更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作。三是多棱角認識學生。了解了很多表面上看不出來的東西,認識了更真實、更全面的學生。比如我班的鄧某、董某等在校沉默寡言,可在家里卻很活潑;而有些正好相反。

          發現存在的問題是第一,現代家庭中父母外出打工,做生意的不乏少數,從而削弱了家庭教育的力量。有些交由爺爺奶奶管教,他們卻更加寵愛,使得學生的心理放縱,讓學校教育工作難上加難。第二,正因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切,對子女有求必應,以至于溺愛和放縱,養成了驕縱的心理,他們在言論、態度、行為等方面表現出挑三揀四,愛耍脾氣等不良行為,這給學校教育帶來諸多的難處。第三,家長誤認為孩子很聰明,忽視了孩子的行為習慣和學習習慣的培養。當我們在家訪中交談起這個問題時,家長意識到問題的嚴重性,一下子又進入另一個誤區:希望一下子能解決問題,企圖一勞永逸。第四,家庭成員內部不一致的教育力量難于與學校教育配合。

          父母雙方教育觀念和方法不一致,導致孩子有空子可鉆,言行不一。 沉思之后,我感覺家訪給我們每人上了一課。因為一個學生在班上不過是幾十分之一,很不起眼;而在家里,卻是家長的百分之百,寄托了厚厚的期望。在家訪時的交談中,深深體會到家長的期盼,深感責任重大,對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。

          總之,家訪工作是教學工作中不可缺少的方式。我深知:家訪是一門學問,是一門永無止境的藝術。

        幼兒教師心得體會3

          為貫徹落實教育局“‘走進家庭,走近幼兒’集中家訪月”文件精神,于是我園在9月份開展了新生家訪活動。而家訪對我們教師來說,并不是一個陌生的詞。作為聯系家庭與學校的一條紐帶,它發揮了無可替代的作用。取得家長對學校和教師的理解和支持,同時還加深了教師與家長的感情。幼兒園新綱要指出“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力”。俗話說“情感是教育的橋梁”。平時,我們雖然會每天與家長送孩子來園時作溝通,也會與有特殊情況沒來園的家長做電話家訪,但是走進孩子的家庭,與家長面對面的家訪總能讓我體會到了電訪所不能達到的效果。面對面促膝交談與電話里的聽聲不見面,那感覺和效果就是不一樣。與早上匆匆忙忙的溝通相比,走進家庭的家訪更能用心的聆聽家長的心聲,也更能表達我們對家長與孩子的看法。更能及時了解孩子學習和生活的情況以及思想動態,讓每一個學生不在學校卻繼續享受學校給予的關愛,耐心傾聽家長對我們工作的反饋和建議,不僅取得了家長對學校和教師的理解和支持,加深了教師與家長的感情。

          在家訪的過程中,我們感受到家長對老師的尊重與信賴,也深切地感受到家長們對孩子的殷切希望,我們提醒家長不僅要關心幼兒的學習、生活,更要關心幼兒的情感和品德,注意安全等。針對一部分家長提出有關幼兒上幼兒園的困惑上,我們用“小班新生”存在的一些問題與措施,從時間安排與知識積累上,做了耐心的解答;一部分家長提出孩子特別不懂事,擔心孩子上幼兒園會存在的問題上,我們也用自己的觀點表明孩子的進步不是一朝一夕,而是長期積累,只要我們對孩子一定的信心,多鼓勵,今后孩子會成長更快,并提出一些可取性的建議:肯定幼兒的優點,甚至是家長還沒有注意到的閃光點,誠懇地指出幼兒缺點,小部分家長不在家,我們只得通過電話,向家長表達了我們的意思,做了并做了相關交流。其中陸宇恒小朋友,快一個月了還是一直要哭,我更是耐心與家長溝通的同時,更與他本人做了很長的交流,促膝談心,不但拉近了彼此的距離增進我們的感情。

          這次家訪使我深刻體會到,作為教師我們要積極的指導家長,同時多進行交流,家長和教師相互學習,相互信任,相互合作,結成一個家庭學校的教育同盟。那么我們的教育會獲得更大的成功 ,這對我今后的幼兒園教學工作來說是一個寶貴的經驗,家訪中,孩子們更能感受到老師的關注與重視,這是對孩子的鼓勵,;家長更能理解我們的工作,這是對家長的觸動。家訪,容易形成教育合力,產生良好的教育效果。

        幼兒教師心得體會4

          時間過得真快,一天天看著孩子們健康快樂地成長,讓我由衷的感受到了職業帶給自己的幸福感。一個學年轉眼就要過去了,為了以后能更好地做好工作,提高自己的專業水平,現將本學年的工作進行總結如下:

          一、思想品德

          本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,熱愛集體,服從分配。我在思想上高標準地嚴格要求自己,積極參加園內組織的各項活動,并認真做好筆記。平時做到不遲到、不早退。在工作中以細心、耐心、愛心去對待每一個孩子。樹立為人師表的形象。

          二、教育教學工作

          我班上學期幼兒人數4人,這學期幼兒人數36人。在這一學年里,我在上學期里對大班的一位特殊孩子龍騰飛進行了個案跟蹤觀察記錄,平時對他加倍地呵護與引導,讓他感受到了幼兒園這個大家庭帶給自己的溫暖與快樂。這學期,我執教的是小班。孩子們來自不同的家庭,所以,受得教育也各不相同:有過分溺愛的,有行為習慣不良的,有調皮任性的,有不愛吃飯的…,樣樣孩子都有。面對這群孩子,我與班主任、保育老師齊心協力,用自己的耐心、細心、愛心去引導他們,首先從培養孩子們的良好習慣入手。如孩子的吃飯問題。我們為了調動他們吃飯的主動性與積極性,以開展多種形式來激勵他們吃飯,如:獎小紅花、獎糖果、以小組為準,每張桌子上展貼各種水果圖案,大家比一比那組吃飯最棒。經過一學期的培養,孩子們在吃飯方面有了明顯的轉變,特別是開學半個月來連一粒飯都不肯吃的雨晨小朋友,進步特快,現在他能在老師的提醒下能自己主動吃飯了。每次他吃完飯,看著自己的白白碗,笑的是那樣得甜,那樣的美。

          在教育教學中,我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。我從本班實際出發,精心安排好每周計劃活動,認真備好每一節課,課前認真制作教學用圖和教學用具,認真上課,讓幼兒真正成為學習的主人。關注全體幼兒,注重個別教育,活動中為幼兒創設良好的課堂氣氛。在園積極地參加公開課和各種競賽活動。平時喜歡閱讀,使自己不斷擴寬知識面。注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結。每周撰寫教育教學,并及時在博客網上發表。

          三、業務學習方面

          我深刻地認識到,時代在發展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,我十分注重業務學習,不斷充實自己,正視自己,分析自己,不斷為自己充電,提高自身素質,提高專業知識水平。自己經營的小課題《自信心培養之個案研究》在上半年繼續進行了研究,利用暑假期間對完成的課題進行梳理和撰寫課題。這學期初還上交了課題論文。上半年在組內積極承擔備公開課若干節,如:大班數學活動《身體上的單雙數》、大班數學《誰的冰棍棒多》、大班數學《飛行玩具》、大班社會活動《特別的參觀》、大班社會活動《植樹》。我始終以干中學、學中干的理念,不斷積累經驗。所以,在教研組里積極主動承擔開課任務,上半年在組內跟進式研討中執教了大班音樂活動《從頭到腳》。在園級特長課展示中執教了大班健康活動《一棒接一棒》。在下半年的教師特長課展示中我執教一節小班語言活動《樹葉蝴蝶》,在家長開放日活動中執教了一節小班美工活動《快樂的毛毛蟲》,都得到了好評。

          還有,評博、寫博已成了我生活中的一部分,上半年撰寫博文30篇,精華日志6篇,下半年現撰寫23篇,精華日志6篇。寫博使我的寫作水平有了明顯的提高。

          四、家長工作

          1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

          2、有效使用家園聯系冊,再通過電訪、家訪等多種形式進行訪問。這使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,并制定適宜的教育,更好地做到家園同步教育。

          3、讓家長參與到我們的工作中。例在主題教學活動中,我們開展了開放日活動,這學期在  總之,辛勤的付出同時也有了不少的收獲,如:在上半年的“全國幼兒園優秀教育隨筆”征文中,我的一篇《因為,有你們…》榮獲三等獎。在篇《我驕傲,我是一名鄉村幼兒園教師》獲鼓勵獎。在篇隨筆《領略的精彩片段》刊登在第5期的《星星園地》上。篇隨筆《多逗的一個娃兒》和《孩子們話——結婚》被入選,將刊登在“經驗花絮”上。開學初,我積極參加了平湖市組織的“我的教育理想”征文活動,上交了一篇《我的夢想還在延續》;在心理個案研究中,我的一篇隨筆《這個辦法不妨你也試一試》也進行了積極參賽。在  還有我班的幼兒也多次獲獎,上半年幼兒獲獎情況:在園級舉行的第三屆“鄉土、生活、健康”運動會比賽,我班在大班集體項目中獲獎,如:親子活動《八戒運瓜》中榮獲年級組三等獎;在《飛快行動》中榮獲三等獎。在個人項目中也屢屢獲獎,如:陸思怡、黃丹怡、陸怡勤各在女孩組半分鐘跳繩中榮獲一等獎。

          下半年幼兒獲獎情況:  一學年的工作,就在這忙忙碌碌與收獲中結束了。在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,努力提高自己分析問題的能力和科研能力。我還會一如既往地在孩子身上撒播愛,用心澆灌著這群幼苗,使他們茁壯成長!

        幼兒教師心得體會5

        在工作中,我一如既往地嚴格要求自己,遵守幼兒園的各項規章制度,團結同事,不懂就問,做到不早退,無曠工。還積極參加園內外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業的最高標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。由于我班孩子年齡小,剛入園時,很多孩子都是臉上掛滿淚水,生活自理能力也相對較差,在一日學習中,我們重點放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。因此,在我們的培養下,我們班孩子的自理能力都大大的提高很多,比如原來大部分孩子經常穿錯鞋子的情況,現在已經大大減少,他們的小腳丫都不再"吵架"了;

          原來孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多,孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。一學期以來,在我們老師的幫助和領導下,我班幼兒學會自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便后洗手的習慣,等等)、懂得友好相處。

          在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:蒙氏教育活動中教師要做到規范、正確的操作演示。教具的設計要根據幼兒年齡特點,等等。通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持認真學、認真做,在空余時間,閱讀一些自己訂的幼教雜志,去圖書館翻閱一些有關幼教資料,去書城購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我相信我會做到更上一層樓的。

          作為新世紀、新時期的教師,我認為還要繼續學習,拓展視野,更新觀念,這樣才能跟得上時代的步伐,只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒,關注每個孩子的尋常時刻,關注孩子的發展之窗,轉變幼兒的學習方式……這些新理念都能熟記于我的心中。如何將課程有機的整合滲透到一日活動中,如何及時的捕捉幼兒有價值的生成熱點還值得我進一步深入學習、探討才行。

          在家長工作方面,本學期我利用電話訪問、家長會等形式,經常與家長進行溝通交流,也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅讓家長及時了解孩子在園的表現,也為我們進一步了解和掌握幼兒現狀并有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。

          而且,在生活中我無微不至的關心、照顧班里的每一位幼兒,留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脫衣服,細心照顧生病的幼兒的同時,及時和家長取得聯系,將孩子的病情詳細反映。并注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,并讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出,不僅得到了家長的認可,還贏得了家長的信任。

          雖然這學期非常忙也非常累,但收獲卻不少。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日后的工作做得更好!

          在幼教崗位上已經工作一年了,在這一年里我學到了很多東西,特別是現在在進行二期課改,這對我們新教師更是一個很大的考驗,我們不僅要對一期課改有一定的了解,還要趕上二期課改的步伐,不斷用新的教育理念來武裝自己。對此,我有一點小小的感受。

          其實在幼兒園開展創新教育,培養幼兒教師的創新意識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的,確實藝術能升華人的精神,改變人的行為,特別是他對右腦功能地提升與開發,使人獲得了創造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師范中接受的藝術教育、藝術熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發創造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方,這就不會產生應試教學。幼兒園的課程設置、教材使用又沒有固定的模式,這就使教師可根據班級的實際情況,結合季節、主題、幼兒的興趣來選擇教學內容,創造性的設計教學活動。

          我認為,二期課改最重要的要培養幼兒教師的創新意識,首先,要創設民主氛圍,讓教師敢于創新。創設民主氛圍是指創設營造民主、寬松、和諧的心理氛圍,運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與積極的心境狀態,使教師的創造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的,思維是活躍的,會自由表達自己的想法,因為她有足夠的安全感,即使說錯也沒關系。因此教師容易產生特別流暢的獨特的思維,容易產生靈感。創造’需要無拘無束的氣氛;

          創造,要求每個人都能"自由的呼吸"。讓園長與老師之間的關系少一些嚴厲,多一些微笑:少一些指責,多一些寬容;

          少一些約束,多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重,情感受到感染后容易對創造性的教育產生興趣,處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次,要組織安排,讓教師善于創新。創新意味著打破舊的規則,所以創新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性,給教師留有創造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊,那么就沒有時間進行思考、探索,創新的構想也無條件產生。

          要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能,使教師之間優勢互補,形成合力,發揮其最大的積極性和效益,使她們自身價值得到較好實現,個性得到充分發揮。注重學習讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業技能的自學能力以及不斷吸收教育學科的新知識、新技能,并在教育中積極運用的能力。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博,另一方面因為現實中幼兒園教師多數是中師畢業,文化層次相對較低,這一狀況與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發展加快,知識面增寬的現狀形成突出矛盾。因此園長要激活教師的創造性思維,必須為教師創設學習的條件。如;

          開設講座、專家指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。

          幼兒教學理論的發展與其他科學一樣日新月異,幼兒園教師要跟上時代發展步伐,事實創新教學,必須不斷學習、不斷自我更新和自我超越。最后,要科學合理的評價,讓教師樂于創新。激發教師創造的情感,必須建立科學合理的評價標準。創造力是人皆有之,我國教育家陶行之曾說過:"處處是創造知地,天天是創造之時,人人是創造之人。"由于個人先天和后天條件不同,其創造開發的早遲水平的高低則有所差異。要善于發現教師的閃光點,不輕視教師的點滴創造。要運用形式多樣的的激勵機制,培養教師的創造意志。還要經常向教師提出中等程度的成就目標,經常對教師的教學工作情況作詳細具體而及時的反饋,不斷加以鼓勵、強化、糾偏,形成對工作穩定的熱情,從而激勵教師的創造意志。要引導教師自我欣賞、自我激勵,增強創造的動力。因為自我欣賞、自我激勵是創造動力的源泉,也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的'世紀,是創造的世紀。創造是艱難的,創造也是快樂的,創造更是無止境的。培養一支有創新意識的、高素質的教師隊伍是時代的需要,是教改的需要。只有領導不斷更新管理經驗,才能培養教師的創新意識,激發創新潛能。

        幼兒教師心得體會6

          金秋十月,丹桂飄香的季節,懷著無比激動和向往的心情,我踏進了河南師范大學這座神圣的教育殿堂,開始了為期兩個月的“河南省教師培訓團隊研修項目”的培訓生涯。

          站在雄偉的南校門前,首先映入眼簾的,是矗立在廣場上的毛主席高大的偉人雕像。一座座高大、氣派雄偉的圖書館、教學樓,一棵棵直插蒼穹的法國梧桐,一條條鋪滿火紅樹葉、寬闊的柏油路,一陣陣爽朗的讀書聲從校園的各個角落里如風吹麥浪一樣涌來,一群群風華正茂的莘莘學子手捧著書本,從我們的身邊匆匆擦肩而過,這一切,無不在彰顯著河師大――這座高等學府濃郁的歷史氛圍和深厚的文化底蘊。

          匆匆欣賞了校園的怡人秋景,我們便投入了緊張而有趣的培訓中。與以往培訓的形式不同,這次的培訓方式是多種多樣的:既有全國知名的教育專家講座,也有全省優秀的園長和身居教育一線的幼兒園教師帶來的教育實例,有為學員量身定置的交流沙龍、還有讓學員共同參與的研討活動……從這次培訓的組織形式上不難看出,河師大真不愧為河南省教育名校,他們培訓團隊師資力量雄厚,培訓能力一流,也讓我們深切地感受到,這座歷經百年歷史沉浮的高等教育學府,其文化底蘊是何等的博大精深、悠久歷史是何等的源遠流長。

          此次培訓以彭小洪主任為團隊負責人,以崔彩艷老師為班主任,河師大劉曉紅主任、趙春娟老師、王艷艷老師等為主要指導老師。在我們的潛意識里,屏幕上的教授專家們在我們的心目中都是神圣的、高不可攀的,可走近了他們才發現,這些專家們雖博學多才,但是卻沒有一點所謂的專家學者的傲慢與冷淡,相反,他們卻是那樣的和藹可親、平易近人,甚至是非常的謙虛謹慎。在培訓學習中,他們都給予了我們極大的幫助和指正。試想一下,一位堂堂的大學講師、教授,每天陪伴著我們這些對教育理論一竅不通的鄉村幼兒園教師,不厭其煩地一遍遍地指導我們怎樣聽課、說課、講課、評課,甚至有時候會陪我們打磨到深夜,而他們卻不曾流露出一絲一毫的厭倦和懈怠,這樣的敬業精神、這樣寬容大度的胸襟,怎不令人肅然起敬?

          走出去,才知道外面的世界多廣闊,才知道外面的天空多高遠,才知道自己的水平有多淺薄。這次培訓是“培訓者的培訓”,目地是將我們這些幼兒教師打造成培訓者,而非一般意義上的教師業務素質培訓,其培訓過程之“殘酷”程度就可想而知了。此次參加培訓的學員們均是來自全省各地的優秀教師,他們個個多才多藝,能說會道、能寫會畫、吹拉彈唱精通者不乏其人,甚至是可以說有很多老師都是身懷絕技。面對著這如林的高手,我的內心也不僅產生了很大的壓力,于是,已經步入中年的我,不得不一路小跑著向這些年輕的小姑娘們學習、請教。名師的專題講座上,我認真地傾聽、認真地做筆記,一個多月下來,三本厚厚的筆記是我努力學習的見證;每天不懼風雨飄搖、往返六公里的路途上留下了我疲倦奔波的身影;做課件、準備稿子挑燈夜戰到一、兩點更是家常便飯;“影子學習”時我不放過任何一個學習的機會,遇到不懂的問題及時向我們的指導老師進行請教,和指導老師一起組織課堂、活動、游戲教學環節……

          一次次地聽、學、實踐,一次次地打磨、參與、研討,從開始的一竅不通,到后來的似懂非懂,再到今天的豁然開朗,一路走來,我逐漸戰勝了自我,收獲了很多很多。王啟明教授在講授鄉村教師專業發展時說:今天的教育,明天的科技,后天的經濟!教師是立教之本,興教之源!有好的老師才有好的教育!擁有先進科學的教育教學理念才會成為好的老師!徐菁園長在講授教研時說:教研中人人都是運動員,都要參與;幼兒教師不僅是一種職業,更是一種專業。教研是教育心靈的港灣。王小英教授在講授“精彩人生,從心開始”時說:別人怎么想不重要,關鍵是自己怎么想;幼兒園教師要擁有一個健康愉悅的心態來面對生活和工作;她說,不管外界多么殘酷,只要你的心靈灑滿陽光,你的人生就充滿陽光……

          從剛參加培訓時的天氣漸涼,到結束時的霜雪滿窗,一堂堂精彩紛呈的講座滋潤著我早已麻木的心靈,讓我明白了,作為一名幼兒園教師,自己肩上的責任有多重!一路艱難地走來,我覺得,自己慢慢地成長了。記得有一次我們幾個學員課間休息時聊天,滑縣的一位老鄉感嘆培訓的艱難時說了這樣一句話:“我們就算是一塊粗糙的大石頭,經過這么多天的磨煉,也要被打磨成光滑的鵝卵石啦!”

          是啊,一個人只有經歷過身體和心靈的雙重磨難才會快速地成長起來。就像一只蟬,要想用自己的歌聲征服這個夏天,要想振翅高飛,就必須經歷蟬蛻的痛苦磨煉;一條毛毛蟲要想蛻變成美麗的蝴蝶,沒有痛苦的等待、沒有經歷破繭而出的艱辛震撼,怎能會有翩翩起舞時的驚艷?培訓是人生中的一次磨難,更是一次心靈的契約,一次自己與另一個更加完美的自我的久別重逢。培訓的過程是一個人心靈蛻變的過程!巴懽兊倪^程是痛苦的,華麗轉身的背后是無數的汗水和淚水的混合!”培訓,讓我遇見更美的自己,讓我插上了一雙高飛的翅膀,期待明年的培訓結束時,我會像靜等花開的毛毛蟲一樣破繭成蝶!

        幼兒教師心得體會7

          《童年的秘密》其中一段是這么說的:人們對兒童心理上的創傷仍然知之甚少,但是他的傷痕大多數是由成人無意識地烙上去的。這些創傷,幾乎全部都是因為我們不了解兒童的心理所造成的,我們自以為是為了孩子好,但其實卻造成了相反的后果。而《童年的秘密》里,或者指出常識性做法的謬誤,或者提出了一些我們未曾想到過的地方。其實有一個敏感期我們大家都知道,就是兒童的語言敏感期。在兒童的某個階段,學語言的能力是非常驚人的,所有人都是他們的老師,他們只是沉默的聆聽,直到某一天說出他們的第一個字。但是除此之外,兒童的敏感期還有很多。其中最重要的一個敏感期,就是對秩序的敏感。一個很重要和神秘的時期是兒童對秩序有極端敏感的時期。這種敏感在兒童出生后第一年就出現,并一直持續到第二年。

          蒙臺梭利說這種敏感期的存在也許更清楚地表現在兒童所遇到的障礙上,在大多數情況下兒童發脾氣很可能都是由于這種敏感性秩序感在于認識到每樣物品在它的環境中所處的位置,記住每件東西應該放在哪里。這意味著一個人能夠適應自己的環境,在所有的細節方面都能支配它。心靈的適宜環境是這樣的:一個人能閉著眼睛到處走動,僅僅只要伸手就能拿到他所要的任何東西。這樣的環境是平靜和快樂所不可少的。很明顯,兒童對秩序的熱愛不同于成人對秩序的熱愛。秩序給成人某種外在的快樂,但對幼兒來講就完全不同了。它好像動物漫步的大地,或魚兒游憩的水。不過這一點,再深入想一想,是可以理解的。比如我們新到了一個環境,也是會經歷很不適應的時期,所謂的水土不服,但是兒童卻更加的敏感,敏感到桌子上放了一把沒見過的雨傘也會生氣的地步。而兒童的這個敏感期,據說一直會持續到五歲。

          每一個在孩子成長道路上的成人,都是他們的教師,所以,并非孩子的父母親和老師,當一個成人看到兒童端了一杯水,他就開始害怕這只杯子可能會摔破,當他感覺到這一點時,他的貪婪就使他把這杯子看作一件珍寶,并從兒童手中把它奪過來。另一方面,兒童還必須形成他的行為習慣,但是,他從來也沒有得到許可,去展現連續的行為過程。當兒童工作時,他并不是為了獲得某些進一步的目的而如此做的,他工作的目的就是工作本身,當他重復一項練習,使自己的活動達到一個目的時,這個目的是不受外界因素支配的。就兒童個人的反應而言,他停止工作跟勞累沒有聯系,因為使他的工作完全更新,充滿精力是兒童的特征。

        幼兒教師心得體會8

          在當今學前教育大力發張的時期,各級領導非常重視積極響應上級號召,針對當前學前教育中存在的問題和不足,教育局舉辦了園長分期培訓學習班,這次我有幸參加了此次的培訓學習,在學習中,通過聽專家們的講座及經驗介紹,使我深受鼓舞和鞭策,受益匪淺。對照自己的工作,深有感悟,至此將自己的感悟敘述如下:

          從事幼教工作,有時會覺得自己就像個“魔術師,對不同的孩子,使用不同的教育方式來表達自己對孩子的那份愛,但在工作中常常不乏來自同事的抱怨:“現在的孩子真是不知道如何去教育了,沒法再像愛過去的孩子娜樣去愛他們,真累!確實,老師們一天下來,用“心疲憊”形容一點不為過,但愛就真的那么難嗎?不!愛也許只是一個簡單的擁抱,一個甜美的微笑,一聲輕輕的問候??也許還可以更簡單!只要心與心相悅,情與情交融,開心的面對每一個孩子,用心善待每一天,有情有意的工作,優質優量的教學,才能克服工作中所有的困難,才能開脫工作中的誤區,只有“熱愛”,才能讓自己不斷成長,堅守崗位,盡職盡責。

          當我選擇幼師這個職業時,以為這個職業充滿了快樂,會是簡單的和令人享受的,可如今,在這條路上磕磕碰碰地滾爬了幾十年后,我仍有舉步維艱的感受,那就是“艱難”與“堅守”。首先是艱苦的時間付出,幼兒教育工作面對的是孩子﹑家長等活生生的人,要讓這些在認知,意識,價值觀和行為習慣等方面完全不同的人,通過自己的教學工作而有所得,就需要投入大量的時間和精力。這種投入更是

          無限的,而幼教工作也只有起點,沒有終點。我清楚的記得工作的頭幾年,我媽媽特意為我裝了盞夜燈,因為晚歸已成習慣。有幾次我踏入家中時,我的姐姐們總是開玩笑的說聲:“‘國務院’下班啦!”現如今,這樣的事不會發生了,但留下來做案頭工作,布置環境,進行搭班之間的協調和溝通,將教學工作帶回家做,這是不稀奇的。其次是艱苦的體力付出。為了達到完美的教學效果,常常集“裝修工”,“搬運工”,“鐘點工”,“裁縫”和“畫匠”等角色于一身,大汗淋漓地把教師的環境和教學材料裝點到位,使之“常換常新”,以捕獲孩子們的心,這是“只可意會,不可言傳”的工作,看到這些變化的時候,無法想像自己為之所付出的心血,也無法準確地用語言來描述這其中的艱苦。如果這些還不算艱苦的話,那挨家挨戶的家訪工作更是“艱苦卓絕”的,家訪的工作是一定要做的,而且是一定要在“下了班后”做的,與家長的交流更是挑戰,他們是一談再談,欲罷不能,這些付出,贏得了家長們的認可和支持,是每年的招生工作基本順利度過,足齡幼兒基本入園。

          教學工作中,我還難“專業”。一次偶然的機會,我看到了一位幼兒教師的文章,其中有句話讓我記憶猶新,她說“幼兒園老師干的是保姆的工作,做的是研究生的事。”此話雖夸張,但卻準確的將幼兒教師教學工作的形象描述了出來。保姆的活是艱苦的,累的,研究生的或是困難的。

          幼兒園教學工作都“難”,難在“專業”,難在“技術”含量高。因為,它需要端正的態度,接受所有可愛,調皮,順從,難調教的孩子,自己必須一視同仁,這話聽起來容易,做起來要經得住時間的打磨。特別在當今“幼兒園管理”不太規范,幼兒課程管理不太細致的情況下,想扭轉老師家長們的教育觀念,糾正“小學化”現象,我深刻體會到——難!其次,幼兒園教學工作需要無窮無盡的知識和興趣,要有深厚的教育學,衛生學,心理學等方面的專業知識,要有較高的教師語言,琴棋書畫等方面的專業技能,還要有對花鳥魚蟲,科學常識以及時事政治等方面的廣泛興趣和通識,更需要有和各種人交往溝通的勇氣和技巧,F如今,學前教育改革勢在必行,教育理論與實踐的研究也越來越深入,這之中,講究的是“從實踐型老師向研究性老師的轉變”,那就需要自己不斷學習,反思。面對教養成員越來越復雜的家長群,自己的反應迅速而準確的運用各種知識恰當的回應。對于這些,我的體會是——玄!

          教學的各項工作都有要求,對老師也有許多的規范。要求老師言行律己,有較高的道德素養,明辨事理,有適宜的儀態和裝扮。在生活中,如果不從事這個專業,則可放松,但從事了這工作便別無選擇,從自覺做起,慢慢養成了習慣,從而變得自律。

          說了那么多的“難”,其實最難的還是“堅守”。幼兒園的教學工作常常被人輕視,長久以來,在人們的印象中,幼兒教師的“專業”技術含量低而所受的尊敬,也不如其他老鄉多。要直面以上的各種艱難,又要以不變的積極的精神面貌出現在孩子、家長、同事和領導的面前,這需要何等的勇氣來堅守!

          感悟回顧這些,是不是被教學工作中的“艱難”嚇到了?沒有!

          知己知彼,百戰不殆!把“艱難”寫得詳細點,看得明白些,今后工作中應付起來就能從容些,面臨的挑戰越大,自己成長得越快。其實,幼兒園的教學工作在這些艱難之中還是有許多樂趣的。其中有一樣很可貴的東西,就是自己的努力付出后得到的無價回饋:真情——孩子給你的燦爛微笑及家長對你的不舍。工作幾十年,艱難了幾十年,得到的真情卻不止幾十年。常在陌生的場合,聽到別人對我說:“你是老師吧!”我為此而感到驕傲!

          工作中,雖然經歷了許多的酸甜苦辣與艱辛,但我對幼教的執著仍信心百倍,決心抓住這次機會的學習,多掌握些與工作中相關的專業知識與技能,掌握幼兒園管理知識,規范幼兒課程管理理念,多于其他姐妹單位相互交流,吸取他們的先進經驗,總結反思自己工作中的不足,找出差距酌情處理,盡可能的做自己能做的事,從自我做起,一步一步,努力使我們的幼教工作變得更像送給孩子的禮物,使孩子們像渴望禮物那樣內心喜悅,幸福,像獲得禮物一樣充滿期盼希望。專心致志干好幼兒園中的各項工作,確保保育教育工作萬無一失,高質量完成各級領導布置的各項任務,真正讓培訓學習中掌握的知識、技能在幼兒園里更加生輝。

        幼兒教師心得體會9

          望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的團體生活,使孩子們學會了許多,各方面提高也不錯,那里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自我的各項工作水平。

          一、不斷學習,提高自身素質

          僅有經過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業的職責心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

          參加新編《xx省幼兒園教師教育用書》培訓,認真參加課改活動,充分理解《xx省幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發,注重整合,更新教育理念,使《xx省幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。

          本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。僅有這樣才能使其他教師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自我在班中的位置。

          二、勇于改革,開拓活動領域

          在課改活動中,能參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,帶領其他教師認真探討、領會《xx省幼兒園教師教育用書》的資料意圖,在立足本班幼兒的特點,開展主題活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“趣味的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創設了很多的生活環境,物質環境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的進取性大大增強,開展分小組活動,使教師能夠顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情景及時教育,使每個幼兒都能有提高。

          三、堅定信心,規范良好常規

          俗語說:“沒有規矩,難成方圓”。良好的常規能夠使幼兒生活具有合理的節奏,即能使神經系統得到有益的調節,促進身體健康,有利于培養幼兒自我服務的生活本事,為今后生活和學習奠定良好的基礎。

          本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的構成:一是制作“幼兒一日生活”評比欄,用紅、黃、紫、綠四色花,分別代替良好作息時間、衛生情景、午休情景、活動情景。對提高的幼兒及時表揚,對落后的幼兒給予鼓勵;二是創設良好的區角,供幼兒分區活動,在活動中,教師有針對性對個別幼兒進行教育,做到“三輕”即:說話輕、拿玩具輕、玩玩具輕;三是在中餐、午休中,以保育員為軸心,教師配合,使各項工作目的、步調一致,目前已有必須的效果;四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入團體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,經過一年的培養,班級常規初見成效,在升中班后,將進一步加大培養力度,爭取更大提高。

        幼兒教師心得體會10

          幼兒教師是一個神圣的職業,擔任著為祖國的培養下一代的歷史重任,當一名教師不容易,要當一名幼師更不易的。通過這次培訓,我有以下體會:為了提高幼兒教師的專業素養和專業水平,20xx年9月10日由省教育廳組織對幼兒教師和轉崗教師進行了一次培訓,

          培訓分為三期進行,我有幸也參加了這次活動,而我是第二期,這次培訓真的讓我受益匪淺,在培訓的第一天早上,教育廳的廳長在會上說,這次的培訓是非常重要的,孩子是我們祖國的花朵,祖國的未來,做一名幼兒教師就要有愛心,耐心,細心,和責任心,老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的師生關系,俗話說得好,一年之計在于春,一日之計在于晨,不管你的家庭怎樣?怎么忙,有機會來學  開學典禮完,接下來是瓊臺師范學院的?聘苯淌诜缎×,給我們講座,講了《幼兒園教育指導綱要(試行)解讀,我看過這本書,對我來說并不陌生,范教授僅僅用了很簡短的時間把這本書的主要部分講了一遍,這樣我的印象更深刻,下午是劉玉春老師和何勤老師組織的破冰之旅,滾雪游戲,這游戲很好玩也很有趣,同時可以自由的互動介紹自己,這次來國培的人很多,各市縣的都來,劉玉春老師對我們講游戲規則,規則是第一個同學介紹自己的名字,興趣愛好,第二個同學要對第三個同學復述第一個同學的名字,興趣愛好等,以此類推,最后一個同學要把全部的同學的名字與第一個同學講,同時還要上臺表演一翻,不久游戲結束,使我感受到了我交了好多朋友。這次的培訓,體會到了幼兒園教育工作應該堅持體,智德美諸方面的教育互相滲透,有機結合,遵循幼兒身心發展的規碌,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導,合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用,幼兒教育,熱愛孩子是第一為的,幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求,我們幼兒教師要有更高的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而動人,我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育。

          德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒,要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學  在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了;仡櫾S卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學  通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

        幼兒教師心得體會11

          耗時近一個月的家訪終于告一段落。走訪了部分家庭,部分家長由于工作的特殊原因是家長到學校來與老師交流的。都說父母是孩子的第一任老師這話真是不假。我校是進城務工對口學校,父母創業之初,沒有條件陪伴他們的成長,一部分孩子是在鄉下由老人帶大的,因此從這些孩子的日常生活中總能讓我感受到一些不同之處。

          通過這次家訪,感受最深的有幾種情況:

          一、孩子從農村到城市的孩子比較膽怯,總感覺到孩子在害怕什么。見了孩子的家長才發現原來孩子對自己的父母都有一種距離。他們不會象那種一起在父母身邊成長的孩子那樣對父母撒驕,他們怕自己萬一哪方面做錯了會被父母又送回老家。

          建議家長多鼓勵孩子,尤其是在孩子犯了錯誤的時候都要給予孩子正確的引導及陪伴,而不是簡單的指責和批評,更不能威脅孩子不聽話就送回老家的話。因為孩子犯錯時并不清楚他到底錯在哪里?家長在孩子身上應該有更多的耐心、責任、包容和理解。

          二、即便在城市孩子父母工作忙,孩子也由老人管。孩子身上大部分行為都向老人學習,動作比較拖沓,多數比較自私,不愿意與人分享。隔代親的老人們總是怕孩子吃虧,也不鼓勵孩子接交同學。孩子失去很多學習機會。

          建議家長多抽時間陪伴,同時鼓勵孩子接觸同學。社交是一個很大的平臺,學習的機會也很多,一定要讓孩子學會交往與分享。畢竟個人是將融入社會的。家長應教會孩子如何接納,吸收對自己成長有利的朋友。讓孩子吸收他人的長處,鼓勵孩子接交更多的與同齡人。

          三父母生了二胎,又要忙于工作,孩子有一種失落,覺得父母不再象以前那樣愛他,導致學習成績和行為習慣都亮紅燈。并且這樣的孩子多數學會了撒謊。孩子就這樣放縱自己,而家長依然對孩子疏于管教。

          建議家長工作再忙也要關注孩子的心理健康和學習情況。一定要盡可能抽時間與孩子溝通,交流。如果家長因為工作原因和第二個孩子小而對老大的關注減少,孩子會有一種深深的失落感。錯過孩子最佳的陪伴和教育時機,再挽救難度會很大。

          通過家訪,我深刻感受到了家長與孩子的無耐。感受到我們學校的孩子和家長一起的時間太少。感受到家長生活的壓力,孩子學習的壓,更感受到家長們正處于想迫切改善自己的生存條件而奮斗的階段。但孩子還處于似懂非懂的成長萌芽需要引領的階段。對于現在存在的問題我只能充分利用好孩子在學校的時間,盡可能給予孩子幫助和引導,給家長解去后顧之憂。

        幼兒教師心得體會12

          按照會議要求,結合工作實際,我就當前幼兒園管理工作現狀及立足本職工作應該怎么做作一簡單發言,有不妥之處請批評指正。

          一、當前幼兒園現狀與存在的問題

          當前,幼兒園以集團化辦園的模式領辦十所鄉鎮幼兒園,各項工作總的形勢是好的,的群眾路線活動不斷取得新的明顯成效,始終保持著良好的發展勢頭。但從實際工作來看,存在以下問題:

          (一)鄉鎮幼兒園在編教師嚴重不足,師資穩定性和專業水平差,制約集團鄉鎮幼兒園向優質發展邁進。

          我集團目前目前在編教師46人,18位從事管理工作,擔任集團園長、執行園長等重要崗位,特崗教師23人,均為幼教專業畢業大專生,為我集團優質后備師資隊伍,集團自聘教師148名。

          如何穩定自聘教師,吸引優秀人才加入農村學前教育隊伍,加強相關自聘人員專業知識和技能的培訓,怎樣在政府限價,嚴格的成本核算條件下合理使用時間、精力與培訓人員,是擺在鄉鎮教育想優質邁進面前的難題。 (二)如何實現鄉鎮幼兒園辦園條件的可持續投入

          鄉鎮幼兒園在進行初步的投入后,后續的安全設施、現代化教育設施等投入是幼兒園是否能向優質教育邁進的瓶頸。實施政府限價收費,讓千萬老百姓受益,鄉鎮幼兒園自我完善進一步投入幾乎不可能,政府怎樣實施可持續投入機制,保障幼兒園的進一步發展,是我集團期盼的焦點。

          (三)集團如何滿足不同社會需求,實施多元化多層次集團辦學。目前,我集團總園為省級早教基地,各園成立了早教中心。但集團背景下的0-3歲教育發展仍然薄弱,家長培訓機制、特色課程培訓機制、精品教育培訓機制等都未建立,如何滿足不同社會需求,實施多元化多層次集團辦學,進一步促進集團自我造血輸血功能,實現資源共享,促進整體優質發展,是集團發展的愿景,也是目前的難題。

          (四)如何促進民辦幼兒園的均衡優質協調發展

          在我集團幫扶下的四所民辦幼兒園,在教育教學上取得了較為明顯的進步,但由于體制不同,辦園目標與步調較難統一,因此較之領辦下的鄉鎮幼兒園,民辦幼兒園明顯發展滯后。大力發展學前教育的今天,民辦幼兒園停留在小作坊式的落后模式上,如何促進其均衡發展,再到優質發展,目前是個難題。

          二、對如何扎實做好本職工作的幾點思考

          第一,要加強學習,提高能力。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑,增強學習意識,養成良好的學習習慣,把學習當作一種職責、一種境界、一種追求,貫穿于工作全過程,在干中學、在學中干,學以致用。

          第二,要堅持原則,實事求是。要有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念,在任何時候都要講政治、講正氣,發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等,嚴格按章辦事,堅決同各種腐敗現象作斗爭,切實維護黨的紀律的嚴肅性,做黨的忠誠衛士。

          第三,要謙虛謹慎,戒驕戒躁。要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定,吃住行從簡,虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見,從點滴做起,自覺防止和克服各種不良習氣。一切為了孩子為了孩子的一切,做一名人民滿意的幼兒教師,做合格的共產黨員。

        幼兒教師心得體會13

          隨著社會的發展、人民生活水平的不斷提高,人們對知識需求的日益增長,對教育的要求也越來越嚴格,這就要求我們幼兒教育工作者要從思想上認識到自身工作的重要性,更新教育觀念,樹立正確的教育觀,努力提高職業道德水平。通過本次學習,我的思想認識有了深刻的認識,下面就本人的學習體會總結如下:

          1.學好教育法規,做到依法執教。

          《中華人民共和國教育法》、《教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》,是幼兒園教育工作的法律、法規,是指導教育工作的綱領性文件。每一位幼兒教師都應該熟知其內容,深入領會其精神實質,切實貫徹落實到教育教學工作中,做到依法執教。

          2.樹立正確的教育觀。

          幼兒園教育是對一個人的啟蒙教育,是“基礎教育的重要組成部分”,是一項非常細致的工作。有的教師認為幼兒園就是保育園,幼兒教師的主要工作就是“看孩子”;也有的教師認為小孩子好應付,對教育活動不積極準備,敷衍了事;還有的教師過分強調了教師的主導作用,“填鴨式”教學,把活動搞得非常嚴肅、死板,束縛了幼兒活潑的天性。樹立正確的教育觀,首先就要走出這些誤區,擺正自己在教育活動的位置,營造良好的氛圍,注意挖掘幼兒各方面的潛能,使幼兒得到全面發展。

          3.樹立良好的幼兒觀。

          《幼兒園教育指導綱要(試行)》總則中明確指出:“幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展!弊鳛橛變航處煈撆c幼兒“建立良好的師生關系”,把幼兒作為平等的主體來對待,不要居高臨下,無視幼兒的人格與自尊。對幼兒既要關心愛護,又要尊重。

          4.培養高尚的職業道德。

          只有具備良好的職業道德,才能做好幼兒教育工作 。

          一是愛崗敬業。樹立“干一行,愛一行,專一行”的信念,熱愛幼兒教育事業,努力做好本職工作,踏踏實實,刻苦鉆研,成為專業突出的“專家型”幼兒教師。

          二是關心幼兒。幼兒園教育的對象是幼兒,他們還沒有形成良好的行為和生活習慣,作為幼兒教師,要時時處處關心、愛護幼兒,保教并重,幫助幼兒形成良好的習慣,促進他們各方面全面、均衡發展。

          三是依法執教。包含兩層含義:第一是遵守有關的教育法律、法規,認真做好活動前的準備,嚴格執教行為,杜絕體罰和變相體罰幼兒;第二是遵循有關的教育規律和幼兒生理及心理特點來設計活動內容,突出幼兒的主體地位。一名優秀的幼兒教師都應做到這兩點,做到遵“規”守“法”。

          四是持之以恒。始終如一的工作態度是做好工作的保障,決不能“三天打魚,兩天曬網”,今天高興就認真對待,不高興就應付了事,應該把幼兒教育作為畢生的追求,認真做好每一天的工作,持之以恒,為幼兒教育事業奉獻力量。

        幼兒教師心得體會14

          為期四天的家訪任務結束了,剛開始接受幼兒園布置的這一任務時相當焦慮,畢竟是入職以來第一次做家訪。經過了制定計劃、安排路線、電話預約等過程,我們終于來到了孩子的家。

          家長們熱情的迎接,孩子們有禮貌的接待,讓我們放松了許多。在和家長的交流中,我們了解到孩子的性格特征、愛好以及在家的表現等,通過和孩子的接觸我們了解到了孩子的氣質類型,發展水平等。同時我們也對家長提出了一些需要注意的事項,以緩解幼兒的入園焦慮情緒。本次家訪一定程度消除了幼兒對上幼兒園的恐懼,拉近了幼兒和老師的水平,還得到了家長的認可和支持,這對我們以后的工作的順利開展奠定了基礎。

          此次家訪的經歷讓我再一次的認識到社會對教師工作的尊重和認可,也使我們再次感受到了教師的神圣和責任,激發了我們的工作熱情更加堅定了我對這份工作的執著和追求,雖然幼兒園的事相當的瑣碎和復雜,但仍愛我所愛,無怨無悔!

        幼兒教師心得體會15

          轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過四天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

          一、幼兒教師要培養終身學習的理念

          我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

          二、幼兒教師加強道德素質的培養

          講到了幼兒教師道德素質的重要性,他說“人才分四種:

          一是有德有才;

          二是有德無才;

          三是無才無德;

          四是有才無德”

          為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

          三、教師應具備良好的師德和職業道德

          德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的。精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

          四、教師必須具備較高的業務素質。

          要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

         。1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

          (2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

         。3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

          總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

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