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      1. 商場(chǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2022-09-02 18:21:50 心得體會(huì)范文 我要投稿

        商場(chǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

          從某件事情上得到收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的商場(chǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        商場(chǎng)新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

          通過(guò)這一整天的培訓(xùn),讓我們進(jìn)一步了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和規(guī)劃等,還有新員工價(jià)值培訓(xùn)。下面分享我的一些感悟。

          一、目標(biāo)。

          公司有大的目標(biāo),有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。

          二、先做人后做事

          子曰:“有才無(wú)德,小人也;有德無(wú)才,君子也;然德才皆具者,圣人也!薄靶≮A憑智,大贏靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì),又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想,從而做好事。

          要勇于承擔(dān)責(zé)任,有團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí),有向心力,了解組織或他人的需要。

          三、態(tài)度決定命運(yùn)

          情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器,學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,理性態(tài)度對(duì)待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣,形成好的性格,從而改變命運(yùn)。

          四、對(duì)“我無(wú)法…/我不要…/我能夠…/我一定…”的訓(xùn)練深有感觸。

          經(jīng)常說(shuō)“我無(wú)法…”會(huì)讓自己的常常感到無(wú)奈,迷茫。

          經(jīng)常說(shuō)“我不要…”就會(huì)讓自己破罐子破摔,腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

          經(jīng)常說(shuō)“我能夠…"會(huì)讓自己感覺到希望,有信心。

          經(jīng)常說(shuō)“我一定…”就會(huì)更讓自己挖掘潛力,有信念有目標(biāo)。

          所以,在自我的話語(yǔ)詞典中,要把“無(wú)法”,“不要”抹掉。多對(duì)自己說(shuō)“我能夠”,“我一定”自我的激勵(lì)很重要!

          成功來(lái)源于兩股力量:

          1、別人的鼓勵(lì)和贊美

          2、自我的激勵(lì)。

          五、時(shí)間的管理

          時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的,只有24個(gè)小時(shí)。所以,在工作中,做好時(shí)間的'管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計(jì)劃的事情當(dāng)天沒有完成,但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則的話,工作效率就會(huì)很低,重要緊急的事情沒有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情。

          這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會(huì)立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩。

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