1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 如何創(chuàng)新培訓總結(jié)心得

        時間:2024-05-23 09:02:38 心得體會范文 我要投稿
        • 相關推薦

        如何創(chuàng)新培訓總結(jié)心得

          總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編整理的如何創(chuàng)新培訓總結(jié)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        如何創(chuàng)新培訓總結(jié)心得

        如何創(chuàng)新培訓總結(jié)心得1

          “遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌。愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責。團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新。以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)。弘揚宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務。勤儉節(jié)約,精細管理,提高效率效益。努力超越,追求卓越,建設一流公司!边@112個字,高度概括,堅持與時俱進,具有很強的時代性和可操作性,體現(xiàn)了構(gòu)建社會主義和諧社會的時代特征和建設一流電網(wǎng)企業(yè)的特色。

          “遵紀守法,尊榮棄恥,爭做文明員工”我認為,這是每一個電力人,要樹立和不斷提高的自覺性,也是作為社會公民和國有企業(yè)員工的基本道德和素質(zhì)要求;“忠誠企業(yè),奉獻社會,共塑國網(wǎng)品牌”是公司文化的精華,忠誠在企業(yè)文化中是處在首位,在學習《員工守則》過程中我深刻體會到了“忠誠”的意義,忠誠是一種職業(yè)的責任感,是承擔某一種責任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神;“愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責”是一個企業(yè)文化的執(zhí)行力。

          如何強化執(zhí)行力,最根本的是要強化求真務實,愛崗敬業(yè),令行禁止,切實履行職責的觀念和意識,提高各級職工的整體素質(zhì),形成從上到下,貫穿于自上而下的執(zhí)行力文化;作為國家電網(wǎng)公司的員工必須要做到“團結(jié)協(xié)作,勤奮學習,勇于開拓創(chuàng)新”的團隊精神。

          該精神是企業(yè)文化的內(nèi)容之一,強調(diào)的是一種組織內(nèi)部的合作態(tài)度,其本質(zhì)上就是一種組織內(nèi)部信息的傳遞與詮釋,體現(xiàn)著員工的學習精神、創(chuàng)新精神,是一種看得見、感知得到的精神氣息,是能夠在企業(yè)中不斷釋放團隊成員潛在的'開拓創(chuàng)新能力和技巧;安全生產(chǎn)是一切工作的基礎,是電力企業(yè)的生命線,把握好安全,就等同于把握了一切工作的主動權,安全可靠是現(xiàn)代電力企業(yè)的內(nèi)在要求,我們要始終把電網(wǎng)安全放在首要位置,堅持“以人為本,落實責任,確保安全生產(chǎn)”,加強管理,落實責任,大力推進安全文化建設,全力構(gòu)筑安全保證體系;“人民電業(yè)為人民”是我們永遠的服務宗旨,始于客戶需求,終于客戶滿意是我們永遠的追求。

        如何創(chuàng)新培訓總結(jié)心得2

          20xx年8月23日至24日,在我區(qū)教育主管部門的安排下,我參加了“高效課堂專題”培訓,聽取了幾位資深教師對于打造高效課堂的理論與經(jīng)驗介紹,我的內(nèi)心深有觸動,深有啟發(fā)。聽了教授關于和諧高效的教學模式的經(jīng)驗介紹后,我的內(nèi)心有頓悟之感,原來高效課堂是有這樣幾個要領:

          一、教師以人為本,充分相信學生

          學生只有在課堂上真正擁有了時間和空間,才能真正落實學生的主體地位,才有可能是自主學習。我聯(lián)想到我們的課堂教學,盡管并不完全是老師“滿堂灌”,但是學生并沒有完全地參與到課堂的教學中,只是被動地聽。這樣就大大地助長了學生對老師的依賴心理和懶惰心理。因此,在以后的課堂教學中,我們教師應積極調(diào)動學生的學習興趣,讓學生大膽地講,大膽地說,讓學生積極地參與到學習當中。

          二、讓鼓勵教育推動課堂的有效高效發(fā)展

          課堂上鼓勵每一位學生都要參與討論,盡量給更多的孩子以表現(xiàn)的機會,大家可以主動爭取發(fā)言,目的是讓更多的學生參與到課堂中來。學生的學習有了興趣,就有了熱情,有了熱情學習成績自然也就上來了。我覺得今后我們的課堂要加強師生間的情感交流,形成親切、和諧的氛圍,給課堂創(chuàng)造一種群體的感情氛圍,使師生產(chǎn)生共鳴。今后在課堂上,注意到用自己真誠的心,親切的教態(tài)來組織課堂,來感染每一位同學。聽了教授的“打造適合自己的教學模式—怎樣進行三級建!睂n}講座,使我感受頗深。學?梢酝ㄟ^三級建模的方式逐步做到:一校一模,一科多模,一模多法。英語專題復習課教學模式:1.立體導入知識梳理2.復習測試發(fā)現(xiàn)問題3.疑難點撥考點攻略4.課堂小結(jié)布置作業(yè)

          聽了教授的“怎樣聽課與評課”專題講座,使我受益匪淺。聽課如同讀書,評課如同分析一篇文章,只是聽課比讀書更為復雜,因為書本是平面的,課堂是立體的;書本是靜止的,課堂是靈動的。一堂課要聽的方面很多,但主要是關注三方面的事情:關注課堂教學的環(huán)節(jié)和方法是否合理適當,關注教師對教材的把握和引導是否準確到位,關注學生的學習是否扎實有效。這三個方面也對應了講課人在備課時的三備:備教法、備教材、備學生。評課前要考慮三個問題:你認為一堂好課的標準是什么;你對所聽學科的課程標準和教材是否熟悉和了解;你是否認真記錄了講課者的每個教學環(huán)節(jié)并作出評價。王教授指出了我們?nèi)粘=虒W管理中聽課與評課應注意的環(huán)節(jié),方法具體,使我們有章可循,有法可依。通過聆聽此次報告,對照自己的`工作實際,我找出了自己課堂中的不足之處,并擬定了今后工作努力的方向,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、不能做到完全放手學生,總存在這樣那樣的擔心,擔心學生不能充分挖掘各知識點,擔心學生不能將學習方法概括總結(jié)到一定的高度,擔心學生講解展示時浪費時間,講不到點兒上,擔心學生自學時知識脈絡歸納不全??高校課堂的靈魂是相信學生,解放學生,利用學生和發(fā)展學生,并結(jié)合課堂實際不斷加以改變和完善。

          二、沒能充分點燃學生學習的激情。在班級中,還有一小部分學生對學習英語興趣不高,針對這一點,我采納教授的建議,將趣味元素帶進課堂,并讓學生體會到成功的快樂,不斷激勵學生,從而使學生對英語學習感興趣。

          三、學生在課堂上要積極參與。在高效課堂的教學中,必須做到讓每個學生都全身心的全程參與,即參與自學,參與研討,參與展示。學生發(fā)表自己的見解、談自己的看法,特別是小組合作學習當中要互教互學,學生不僅在學,而且在教,整個過程是互動的。

          四、學生要做到認真傾聽。課堂上,部分學生缺乏傾聽的品質(zhì)和習慣。而合作學習的前提就是要學會傾聽。因而我要在自己的語言上多下功夫,多給學生留懸念,讓他們產(chǎn)生興趣,并及時鼓勵、評價。

          總之,參加了培訓,就不能只停留在心動的層次上,而要立即投入到行動中。在此次高效課堂改革中,我的教學工作還存在著很多問題還需要不斷學習,不斷探索,才能離高效課堂距離越來越近。讓學生們的潛能在課堂上超常的釋放出來,讓學生們的思維在課堂上動起來,學生的靈感生發(fā)出來,課堂精彩起來!

        如何創(chuàng)新培訓總結(jié)心得3

          任教十年來,經(jīng)歷了不少的培訓,可惟獨這次x市級骨干教師培訓給我留下了深刻的印象。六天的培訓是短暫的,可每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

          熱愛學生,就會熱愛自己的崗位,熱愛自己的崗位,你就會在這三尺講臺上實現(xiàn)自身的價值。我覺得崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的`改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

          熱愛學生,尊重、理解學生以人為本,關心愛護學生,是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則,熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內(nèi)涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學生,又包括要求教師精心教育學生。教師是塑造人類靈魂的工程師,應具有十分強烈的質(zhì)量意識,要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。

          熱愛學生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育。這種愛,是不能以血緣關系和個人好惡為轉(zhuǎn)移的,教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。學生很善于觀察與思考,對你的一言一行,他們都在觀察并做出相應的評價和反應。

          如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己,關心自己,幫助自己,他們就會很自然地對你產(chǎn)生歡迎的傾向,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導。反之,如果他們感覺到你有愛生之心,他們就會在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度,那樣的話,無論你怎樣苦口婆心,他們也不會接受。所以,具有愛心,是教師取得教育成果的極為重要的前提,對學生愛之愈深,教育效果愈好。

        【如何創(chuàng)新培訓總結(jié)心得】相關文章:

        金融創(chuàng)新培訓心得04-07

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓心得02-06

        創(chuàng)新培訓工作總結(jié)12-13

        酒店管理如何創(chuàng)新03-30

        如何激勵員工創(chuàng)新03-15

        企業(yè)如何創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新03-26

        創(chuàng)新培訓心得體會02-28

        小學主題班會如何創(chuàng)新07-11

        如何規(guī)避品牌創(chuàng)新的風險?03-19

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>