三個是否學習心得體會范文
檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權益是否真正得到了保障。下面是yjbys整理關于三個是否學習心得體會范文，歡迎閱讀!
范文一
2月10日，市婦聯召開專題會議，結合職能職責及工作實際，查擺“六個不夠”問題，提出“三個是否”檢驗標準，作出“十個轉變”要求，為婦聯踐行黨的群眾路線教育實踐活動開好了頭。
深刻認識“六個不夠”。一是愛崗敬業不夠，二是服務婦女兒童實效不夠，三是密切聯系群眾不夠，四是厲行節約不夠，五是促進婦女發展做大做強不夠，六是維權水平不夠。要求婦聯干部職工要以“六個不夠”為鏡來端正行為，對自身存在的問題進行深入自查和反思，從現在做起，從現在改起。
嚴格執行“三個是否”。一是是否把每個婦女兒童都當成親人，二是是否把每件事都盡力做到最好，三是是否時刻以一個國家機關工作人員及黨員的標準嚴格要求自己。要求婦聯干部職工在工作中、生活中及服務婦女兒童時，嚴格以“三個是否”為檢驗標準，敦促自己清除四風、凈化提高，把心思百分百用在服務好廣大婦女兒童上。
堅決做到“十個轉變”。一是轉變松、散、軟、懶行為;二是轉變畏難思想，工作任務以落實為先;三是轉變混日子思想，講效率、重實效，確保人到、心到、身到;四是轉變“自我”思想，摒棄小我，從大我出發，團結協作、注重溝通，尊重領導、尊重崗位;五是轉變制度落實不嚴現象，以制度管人、管事，加強督查;六是轉變庸俗思想，充滿激情地干事創業，站得高一點、看得遠一點、活得有價值一點，向組織、向群眾、向自己交出一份滿意的答卷;七是轉變應付思想，更加充分務實地服務婦女兒童;八是轉變隨大流思想，使黨員的先鋒模范作用發揮出來、看得見;九是轉變表面學習思想，以“迅不迅速、全不全面、深不深刻”為標準加強學習，發揮正能量;十是轉變個人主義，增強集體觀念，形成一個共同體，確保干事創業一盤棋。通過“十個轉變”，使群眾路線教育實踐活動的開展在婦聯干部職工的言行中得到落實，成效在服務廣大婦女兒童中得到體現。
范文二
民主生活會有沒有取得實效，關鍵看黨員領導干部能不能通過民主生活會，來堅定理想信念、強化紀律觀念、提升黨性修養。日前，劉云山同志在部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會上強調，要深入檢視理想信念是否堅定、紀律觀念是否強化、黨性修養是否增強，認真開展有辣味的批評和自我批評，切實做到對癥下藥、不走過場。為黨員領導干部如何在民主生活會中檢視自己、提升自己提供了遵循。
深入檢視自己理想信念是否堅定，補好精神之“鈣”。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。要檢視自己在理想信念方面存在的不足和問題，通過加強中國特色社會主義理論學習，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。在加強理論學習中增進對馬克思主義、對中國特色社會主義的認同，在深入了解黨的歷史增強對黨的信賴中，不斷堅定理想信念，做到對黨忠誠。要通過學習和檢視，不斷加強黨性修養和道德修養，堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，筑牢拒腐防變的.思想防線。
深入檢視自己紀律觀念是否強化，做到個人干凈。個人干凈，是黨員領導干部必須守好的廉潔自律基本底線。如果黨員領導干部缺少守規守紀的意識，缺少考驗與錘煉，就容易染上“病菌”，甚至發生“癌變”。因此，領導干部要通過民主生活會，對照黨中央關于守紀律講規矩的明確要求，對照黨章規定，對照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，以領導干部嚴重違紀違法案件為反面教材，進行深刻的黨性分析，在檢視自己中強化自身紀律觀念，保持對崗位責任的敬畏，保持對黨紀國法的敬畏，保持對手中權力的敬畏，在守住黨紀“紅線”中做政治上的“明白人”，在守住法律“底線”中做尊法學法守法用法的模范。
深入檢視自己黨性修養是否增強，提升服務能力。加強黨性修養，是黨員領導干部改造主觀世界的永恒課題，是提升領導干部素質和能力的重要舉措。因此，黨員領導干部要在民主生活會中，通過自己找、別人幫助查、組織幫助剖析，在檢視自己中牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，實實在在地為群眾謀利益，多辦群眾擁護的好事、實事。要在檢視和提升自己中研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規律，不斷創新群眾工作的方法，切實為群眾多辦實事、多辦好事。在轉變作風、求真務實、無私奉獻中永葆共產黨人的政治本色。
各級黨員領導干部，唯有在民主生活會中，對照“三嚴三實”要求，以深入檢視理想信念、紀律觀念、黨性修養為標尺，深入檢視自己身上還存在的問題，加強外在約束與內在自覺、他律與自律、權力與責任的有機統一，才能把“三嚴三實”內化于心、外化于行，不斷增強思想自覺和行動自覺，真正做黨和人民需要的好干部。
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