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      1. 公司員工集體培訓的學習心得體會

        時間:2022-07-24 07:34:11 培訓心得體會 我要投稿

        公司員工集體培訓的學習心得體會3篇

          引導語:我們有一些啟發后,好好地寫一份心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編精心整理的公司員工集體培訓的學習心得體會,希望對大家有所幫助。

        公司員工集體培訓的學習心得體會3篇

          公司員工集體培訓的學習心得體會篇1

          經過了十數年學海的奮斗,今年夏天,我終于懷揣著夢想離開了校園生活,踏上了憧憬已久的工作崗位。剛入職,為了幫助我們更快的擺脫學生的稚氣,適應工作生活,成為一名切切實實的職業人,工程技術研究院對我們進行了新員工入院培訓。七天的培訓時間看起來很短,可是我卻在這段時間內深入了解了工程院的具體情況,對自己即將進行的工作有了總體的把握,同時加深了和同事們的交流與了解,使自己積極適應新環境,快速轉變角色,從而為以后更好的開展工作打下基礎。下面我從以下幾點探討一下我的體會:

          掌握扎實的理論知識——為了讓我們盡快地了解掌握開展工作所必須的基本知識,本次培訓安排了大量的學習內容,其中給我留下深刻印象的主要包括以下幾個方面:首先,安全科的`師傅給我們講了企業安全生產相關的知識。課程中放了很多事故案例的視頻,在看到這些血淋淋的畫面時,我們都為之心痛惋惜,不忍直視。而這些血的教訓也警醒了我,在以后的生產科研工作中要以安全第一,不傷害別人,也不傷害自己,加強安全意識,提高事故應急處理能力。其次,我初步感悟到了工程院的企業文化!皭蹗従礃I、團結協作、求實創新、追求卓越”這樣好的大環境,讓我們新員工聚集在一起,感受到了工程院大家庭的溫暖,領導們殷切關懷,師傅們悉心照顧。最后,張勇師傅帶領我們參觀了工具庫和院展覽館?粗こ淘阂宦纷邅砜朔N種困難,在技術上取得佳績,我很是自豪。同時我也認識到自己還有很多要學習的東西,在今后的工作中一定要多思考,多請教,多實踐,不斷豐富技術理論知識,提高業務素質。

          開闊視野,勇于創新——在培訓的最后我們參觀了中國移動、綠成乳業、克拉瑪依科技館等等,依賴于信息科技的創新,我們的生產生活變得越來越方便,快捷,高效?茖W技術是第一生產力,在今后的工作中,我也要多了解前沿科學技術,開闊自己的眼界,激勵自己不斷進步,同時也多向師傅們請教,聯系實際,開動大腦,爭取在技術上有所突破,為油田建設做出貢獻。

          積極工作,快樂生活——在培訓中還開展了員工心理健康EAP活動,給我留下了深刻印象。李老師通過圖片、音樂、游戲、表演等有趣的心理體驗活動,讓我們在娛樂其中的同時又體悟到一些工作生活的內涵!案梢恍、愛一行、鉆一行、精一行”,最好的工作方式就是熱愛工作,享受工作,今后我在積極工作的同時,也要多多參與院里組織的活動,交流感情,放松心情、體悟生活,從而怡然自得的享受工作和生活。

          最后,很高興能加入工程院的大家庭,成為其中的一員。我定當牢記新員工見面會上,各位領導對我們提出的希望與要求,立足崗位,腳踏實地,虛心學習,樂于奉獻,將個人價值的實現和工程院的發展緊密結合在一起,把握機遇,開拓創新,創造美好未來。

          公司員工集體培訓的學習心得體會篇2

          培訓開始的第一天公司總經理x總為我們講述了公司的歷史、企業文化并且介紹了公司領導,各部門負責人;還有公司組織結構、人事制度、業務發展及目標等等。其中給我印象最深的是xx積極向上、注重創新、誠信的企業文化。

          一、團隊精神:

          在整個培訓中有兩天時間是戶外拓展活動,作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和不斷學習的氛圍。大家相互幫助,相互學習,共同進步,所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導的團隊協作互助精神。

          二、壓力和挑戰:

          通過為期一周的培訓,在公司各部門老師的講解下,大致了解了公司的業務流程和具體操作工作應當注意的地方,由于公司業務流程和內部控制流程都很嚴密復雜,在整個學習過程中發覺到自己有許多需要重新學習的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰。在實際工作中為了做好自己的工作,我努力學習,向同事請教,努力提高自己的業務水平。讓我感動的是,作為新員工,我難免會有做錯或不懂的時候,但同事們不會冷眼旁觀,更不會嘲笑,而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心,讓我相信自己,可以戰勝新工作環境中的困難。

          入職公司雖然時間不長,但已經讓我深深地感覺到進入xx工作是我的幸運。能成為xx的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激—情地投入到工作中去。

          總結這次培訓的感受,用以前看到過的一段文字來表述:“在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私沒有裨益!

          經過為期10天的培訓,讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關懷。在培訓過程中,能讓我把大學本專業所學的知識和實踐工作有效,整體的結合起來,真正做到了學以致用。公司的領導無論是人力,財力,還是物力方面都給了我們莫大的幫助,對我們的學習和生活各個方面都提供了優越的條件。無不體現了公司對新員工的人文關懷,展現了公司以人為本的經營理念。

          本次培訓最大的收獲,就是了解了各位領導身上散發的人格魅力和體現的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模,值得我終身學習。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話,但人生的道理已經全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓。為什么要把“修身”放在第一位,我想應該和“做事先做人”是一個道理。“人”決定“事”,形成品牌效應。做人要美,做事要精,立業先立德,做事先做人。做任何事都是從學做人開始的,如果連人都做不好,還何談事業。

          中國有句古話,叫“人有大志在,無處不翻飛”。拿破侖有句話,叫做“不想當將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的`人,都應該給自己定個位。定什么位,將決定自己一生成就的大校在建筑企業,在工程局工作我們一定要擺正心態,敢于給自己高調定位,敢于重用自己,敢于承擔責任,敢于獨當一面,有戰勝一切艱難險阻的決心,敢于排除前進道路上的一切障礙,敢為人先,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。

          現在正處于公司發展的黃金時期,正在不斷的做大,做強。我們應該肩負起時代賦予的責任和使命,激發我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領導的帶領下,讓我們攜手同公司步入輝煌。

          最后,以汪國真的一首詩共勉:“我們像一只響箭,一往無前的出征,我們不是風中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行!”

          公司員工集體培訓的學習心得體會篇3

          短短三天的培訓,我們學了許多的知識、領悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,更讓我們學會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓,沒有高瞻遠矚的領導,就沒有我們的這次學習機會。

          說真的,在沒有培訓之前。我正處于迷茫之中,不明白怎樣著手去開展工作。透過三天的培訓,我學到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,也改變了原先的一些觀念。使我找到了新的起跑點。

          培訓的前兩天,由人事部周經理給我們授課,讓我們了解了酒店的職業道德,酒店從業心理與心態,學習了有聲微笑服務與酒店行體規范,酒店禮儀及酒店意識與服務意識,酒店員工手冊和行為規范。而且保安部余經理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識,既教會了我們做事,還教會我們如何做人,心態決定一切!我們應懂得“批評是金,表揚是銀”。如果犯錯,不可逃避,應正確對待,成年人要懂得為自我所做的事負責,不可消極對待!叭巳藶槲,我為人人”。想想我們每一天為別人服務,同時也得到別人的服務,所以我們服務于人時,要換位思考,以心換心,主動、熱情、耐心地對待我們的客人,服務周到``````

          培訓的第三天,人事部周經理組織我們全體新員工去清水彎休閑山莊進行了一次搞笑的燒烤活動。同事們在一齊玩得很開心,透過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的機會,體會到團隊協作潛力的'重要性。不必總束縛在酒店的環境里,能夠在新的環境中體會大家良好的關系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,感到多么的親切,并且能夠讓同事們呼吸新鮮空氣,又能夠增進感情。期望我們全體同仁能夠珍惜大家一齊工作的機會。

          在我沒有聽這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體會不到服務給我帶來多少快樂,兩位老師的精彩授課,無一不感染著我們當時在座的每一位,讓我受益非淺!

          最能激起我們活力的是培訓課間的游戲,它把我帶回了校園時代,我愛這樣的培訓與游戲想結合的授課方式,它不僅僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學習所帶來的快樂,我明白這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經歷,我為自我能有這樣的愉快經歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學習機會!

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