參加文秘培訓心得體會(通用13篇)
當我們備受啟迪時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,通過寫心得體會,可使我們今后少走彎路。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編為大家整理的參加文秘培訓心得體會,希望對大家有所幫助。
參加文秘培訓心得體會 1
非常榮幸能夠參加開班動員樸實而又緊貼實際,針對性極強。各位專家領導前輩們的授課形象、生動、內容豐富具體,對文秘崗位乃至辦公系統工作具有很強的指導意義。通過此次培訓,我受益頗多,談三點感悟:
一、珍惜工作崗位,提高自身能力。
一方面,珍惜機會,練好"內功"。文秘崗位直接服務領導,緊隨領導身邊,時刻接受最高層領導的熏陶、教育、指導,每一次材料撰寫都能夠得到領導的點評和斧正,于我們就是不可多得的提高和進步機會,必須牢牢把握,認真學習,不斷提高自己寫作能力和思維水平,擴大格局,強化看待問題大局意識。另一方面,立足崗位,增強"外功"。辦公室是"窗口"單位,辦公室工作代表段行政形象,工作必須用實干為形象加分,文秘崗位尤其如此,工作的高標準和嚴要求,不斷促使我們學習新知識、開拓新視野,激發潛力,增長才干,練就承上啟下,協調各方的能力,是我們快速成長起來。因此,我們必須珍惜崗位、內外兼修,不斷提升自身能力。
二、做好本職工作,發揮崗位作用。
一是當好"參謀助手"。要觀大事、謀大局,密切貼合段工作實際,緊密圍繞"深、實、細、準、效"開展調研,掌握一線職工思想動態,了解職工需求,及時捕捉、抓實信息,當好領導的"外腦"和"耳目",輔助領導做出正確決策。
二是做好"三辦"工作。要緊密圍繞一個"細"字,高質量辦文、高標準辦會、高效率辦事,抓實各項工作,當好領導、各車間、科室的"大服務員"。
三是搞好督辦工作。好政策千條萬條不落實等于白條,在工作督辦過程中,只有不斷創新工作方式,提高自身綜合能力,時刻堅持"重點督辦,嚴催;狠抓現場,敢催;加強學習,善催。"的'原則,敢于擔當、敢于碰硬,才能當好領導的"高效督辦員",保證各項工作按期落實到位。
三、強化自身修養,錘煉自身品質。
一是要舍得付出。文秘崗位"三苦""三多",隱性付出大,但見效緩慢,我們必須持續發揚奉獻精神,有恒心、有韌性,堅信付出就有回報,有為才有位,積極努力工作,不斷提高自身能力和同志們的認同度,才能打牢基礎。
二是要培養高雅情操。文秘工作性質確定了我們將失去很多與朋友聚會和外出休閑的機會,時常獨處的我們必須培養良好的生活情趣,來豐富我們的工余生活,不斷陶冶情操,愉悅身心,保持自身身體的健康,才能更好的投入工作。
三是要嚴于律己。必須樹立良好的形象,筑牢思想底線,不斷強化小節意識,加強道德修養,時刻注意生活作風,從生活的點點滴滴做起,于細微之處規范自己的一言一行,才能不斷錘煉自身品質。
參加文秘培訓心得體會 2
作為辦公系統新人,我很榮幸參加了局辦(黨辦)組織的全局辦公系統文秘人員培訓班。再次走進課堂,我的內心既興奮,又忐忑,興奮的是初到團委還不足一月,就趕上一次重回"熔爐"歷練的機會;忐忑的是業務出身的我自知所學略少,不懂、不知、不會難免露怯。但當我滿載收獲回歸崗位的那一刻,我想我們是幸運的,培訓所講、所言、所授無不給人以啟迪,幾點培訓心得,在這里與大家簡單分享。
"勤"。謂之多勞,不勞者則無獲。"兩辦"工作有其獨特性、重要性,一則怠慢的信息可能導致整體工作的延遲,一項盲目的判斷可能引起方向的錯誤,一次應付的行為可能產生難以挽回的損失。團委工作在此基礎上,還要肩負著服務青年、選樹典型的責任,因此團委的一舉一動對團員青年的影響深遠。正所謂勤能補拙,多想、多做、多總結,既是鍛煉自己,也是成就他人、成就它事。
"恒"。謂之持久,水滴久則石穿。"兩辦"工作是對精神、體能、素質的'長期磨煉,可以說:"加班加點常有時,急事大情已常態"。作為一名團干部,時刻掌握青年動態、全面洞察各項工作、統籌安排人財物、能寫能做能發言已是基本要求,在長期高壓下,考驗的是人心,增長的是韌性。常言道"我是一塊磚,哪里需要哪里搬!",我們不僅要做一塊磚,還要做的結實、做的耐用。
"誠"。謂之信用,言已出則必行。"兩辦"人員對領導、部門、基層均要負責,其一言一行皆需謹小慎微、有理有據,切不可粗心大意、信口開河,需秉承"君子一言,駟馬難追"。作為一名單位共青團負責人,所作所為時刻在各級干部職工,特別是在眾多青年的關注之下,不落實承諾、不尊重己言己行,個人威望勢必受到影響。眾生云"人而無信,不知其可為",工作上的信用是最好的財富,沒有信用積累則一事無成。
"樸"。謂之樸素,單純則不俗。"兩辦"人員出鏡率高,小議大會無不參與,其工作作風、身型衣著、精神面貌直接反映著領導的形象和本崗的聲譽。作為一名團委工作負責人,其德行在青年群體中時常引起上行下效的效果,一人表現容易帶壞整個隊伍。古者語"所謂天者,純粹樸素,質直皓白",人越樸素,則越珍貴。
作為一名"兩辦"成員,就是要不怕多做事,不怕久做事,做人要守信,做人要低調,在工作中敢想、敢創,切實履行好本崗責任。
參加文秘培訓心得體會 3
在這個春末夏初桃紅柳綠的季節,我有幸參加了文秘人員培訓班。此次培訓可以說是近年來我們辦公系統規模最大、內容最豐富、參培人數最多的一次,引用主任對培訓班的評價就是:"重視程度高、培訓層次高、講義質量高"。自然,整個培訓更讓我受益匪淺,從思想認識到業務能力都得到了升華和提高,具體收獲可以概括為以下四個哲學觀點。
一、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面
培訓班上老師們多次提到了辦公室工作千頭萬緒,但就寫材料一項工作也常常同時接到多項任務,因此,做好辦公室工作需要我們抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,分清楚事情的輕重緩急,絕不能胡子眉毛一把抓。比如:培訓結束不久,路局召開了"5.23"緊急電視電話會議,要求我們站段迅速貫徹落實。
正值月末也是我們辦公室準備月度總結、發言材料等各項工作任務集中的時期。此時,考慮到吸取事故教訓刻不容緩,我們便將主要力量放在迅速貫徹"5.23"講話要求上,立刻傳達了相關講話內容和文件要求,及時提高了職工對安全的警惕性,營造了"我要安全"的良好氛圍。
二、堅持一切從實際出發的工作理念
科長在課上說的"要為工作而寫作,絕不能為寫作而寫作"這句話,讓我感觸頗多,簡單一句話,體現了我黨堅持一切從實際出發的.思想路線,更指明了文秘人員寫作的目的。如醍醐灌頂,打破了我從事文秘工作的許多束縛。平心而論,我們寫的各種發言也好、總結也罷,無不是為了促進工作更好地落實。
因此,可以說文無定法,寫材料不必刻意追求文采,反而要注重是否能夠充分說明問題,也徹底改變了我總是在標題對仗不對仗、修辭優美不優美上下功夫而忽略文章本身價值的思想。作為文秘人員,做到一切從實際出發,我想我們還任重道遠,需要我們堅持多下現場、多開展調研,用科學的世界觀分析問題,用正確的方法論解決問題。
三、只有量的積累才能引起質的飛躍
張茂葉副巡視員在講課中也提到了長期從事文秘工作的許多切身體會,特別是為了干好工作,他養成了閱讀和收藏人民日報的習慣。啟發我們,寫好材料不僅需要堅持一切從實際出發,還要注重學習積累,堅持筆耕不輟,只有量的積累才能引起質的飛躍,長期的看書、學習、練筆,是我們提高寫作水平的唯一途徑。
俗話說:"書讀百遍其義自見",通過參加培訓班,我也下定了決心,加強對相關書報的閱讀,對有價值的內容及時摘抄,做好筆記,為干好文秘工作打好功底。
四、要用發展的眼光看待遇到的困難
文秘工作看似辦公室一坐,實則是個苦差事,通宵加班寫材料的情況時有發生,然而,培訓過程中不止一名老師提到了,文秘也是成長最快的一類人。作為文秘,我們離領導最近,領導對撰寫稿件的每一次修改都是對我們的指導,幫助我們糾正了錯誤,提升了能力。作為文秘,我們與全段核心工作接觸最多,自然而然提升了我們看問題的高度和想問題的深度,時間長了個人思想認識和能力素質都得到整體提升。因此,要用發展的眼光看待問題,眼前的吃苦受累,實則是在打基礎、利長遠,做一名"耐得住寂寞,經得起誘惑"辦公室人員,也是在為鐵路的深化改革做貢獻。
此次培訓還使我在公文處理、對互聯網的認識等方面都有較大的提高,與兄弟單位的兄弟姐妹們建立了深厚的友誼,期待與大家下一次的培訓,更期待與大家的再次相聚。
參加文秘培訓心得體會 4
今年5月,我有幸參加了局辦(黨辦)舉辦的全局辦公系統文秘人員培訓班,通過為期一周的培訓班學習,感覺自己受益匪淺,感觸頗深;氐絾挝缓,我結合此次的學習收獲,反思自己的崗位實際,現將幾點心得匯報如下:
一是要學會掌握方法。我是xx年xx月份到xx工作,剛開始對工作一頭霧水,每天都是機械式的疲于應付,并沒有自己的工作思路。提到撰寫文件、領導講話、信息和報道時,總是存在發怵的`心理,感覺腦袋里空空如也,不知道寫什么、怎么寫。通過幾位老師的講解,我對撰寫文章有了總體的認識,克服了自己心理上的怵、怕情緒,并學會了一些方法,對如何撰寫好的文章有了初步的認識,受到了很大的啟發和幫助。
二是要學會角色互換。這次培訓,我的突出感受就是寫作內容、表述方式要"接地氣",通俗一點就是"見什么人,說什么話"。特別是黨辦工作人員,需要充當和面對的角色很多,更需要及時搞好換位。比如:會議講話稿的擬寫,我們不能"自說自話"的站在自己的角度去看待問題,而是首先要轉換到車站領導的角色上,思考給大家講什么,然后還得轉換到聽會人角色上,思考他們想聽什么,通過什么方式表達最容易接受等等,只有角色轉變好了,語言表達得恰到好處,會議才能有好的效果。其他工作也是如此,都要及時換位思考,做到知己知彼,有針對性地解決問題。
三是要學會統籌全局。通過對幾篇文章的學習,我的另一個感受就是寫作要站位高、系統性強。黨辦作為黨委工作的樞紐,任何一件事情都可能影響全局,因而在做每件事時,都要從整體上把握工作,系統思考,把問題想全想透,做到上情下傳,下情上報,縱橫溝通,確保各項工作有條不紊,高效有序。比如我們要寫月度工作總結、年度政治工作報告,涉及到的內容很多,各項工作又相互牽連,必須站在整體的高度,系統思考,才能分清哪些是重點,哪些是亮點,然后再有機結合起來,這樣寫出來的總結才能思路清晰,重點突出。
以上是我通過此次文秘培訓的一些收獲,下一步,我將把這次學習收獲運用到自己的日常工作中去,不斷提高自身素質,做一名合格的黨辦人。
參加文秘培訓心得體會 5
學無止境,奮進不息。按照局辦公室統一安排部署,我于20xx年4月9日—4月13日,非常榮幸的參加了全省文秘人員綜合能力提升培訓班,衷心的感謝局、處、所領導給我這次機會,以及身邊每一個認真工作的同事對這次機遇的謙讓,讓我能夠拓寬眼界,轉變思路,深入更高層次的領域去獲取知識。
此次培訓誠邀中共中央辦公廳、省委黨校、省秘書學會等省內外領導和專家,分專題為學員講授,主要內容包括:信息寫作技法、領導講話稿撰寫、調研報告、述職報告、工作總結等各類公文寫作的規范要領,以及如何做好新時期辦公室工作的思維轉變和定位定向等課業。
俗語有云:三人行,必有我師。在培訓期間,我有幸結識許多才華出眾,獨具個人風格的同事、學友,能夠和他們一同漸修領悟公文寫作中的深邃內涵和系統學問未嘗不是一種樂趣和緣分,因為,能夠和比自己優秀的人共聚一堂這本生就是一種學習。在這種心境下,我們應該先靜下心來,三思而后行,端正自己的學習態度,不要去質疑或者過度偏執于短暫的培訓能夠給我們的寫作功底帶來的多么驚人的效果和神速提升,而是有一個更明智更廣博更有深度的通盤認識,培訓的目的和意義并不是為了速成,不是為了讓誰可以迅速成為一名優秀的文秘工作者,而是為了拓寬思路,增長見識,讓你在每一次學習中,不斷積累、不斷沉淀,從點點滴滴的學習中將知識的能量聚沙成塔,集腋成裘,從量的積累達到質的飛躍。
清代著名學者鄭板橋有這樣一首詩:四十年來畫竹枝,日夜揮寫夜間思。冗繁削盡留清瘦,畫到生時是熟時。此詩的意思是說他畫了四十多年的竹子,白天作畫,晚上還要思考怎樣才能畫好,把那些麻煩的點綴都去掉,剩下清瘦的竹子,最終達到爐火純青的地步。可見,學習并非一朝一夕的事情,而是積年累月的升華,一個人只有端正學習態度,客觀去認識學習的意義,眼觀世界,拓寬格局,才能領會學習的真諦,才能真正靜心思索,用心學習,從而掌握成功之門的鑰匙。
因此,我們更該追本溯源,從零開始,首先研習局辦公室下發的《甘肅省秘書學會文件》的精神主旨,對甘肅省秘書學會舉辦全省文秘人員綜合能力提升的實質用意有一個通透的思考感悟和理解認識。文件向我們所點明了此次培訓旨在提升文秘工作者的專業能力和專業精神,加強崗位必備的基本知識,提高辦公室工作質量和效率,培養復合型的領導干部。面對新時代新任務,新的挑戰和機遇,結合疏勒河現代化灌區建設的時代重任,作為一名水利系統的青年職工,舉一反三,就應該立足崗位,敬業奉獻,主動與新的`治水思路理念契合,解放思想,更新思維,找準定位和定向,將“勤學篤志,躬行求真,知行合一,厚積薄發!弊鳛樽约涸诠ぷ鲗W習中的座右銘。
其次,認真思考此次文秘培訓各位講師講過的內容,諸如辦公室人員應該具備的基本素質:“坐下能寫,站起能講,遇事能辦,問策能對。”話雖簡單,道理卻非常深刻,唯有細致的揣摩才明白具備上述素質必須細致入微,思路清晰,口齒清晰,反應敏捷,思維靈活,具備辯證邏輯思維能力和深厚的文化涵養和文字功底。對其他方面的知識理論也是如此,由此及彼,由表及里的去理解、探尋、深究。
最后,還是最根本最實質的核心要素,就是一如既往的加強學習,將各類型公文寫作規則方法的要領和省水利廳、局、處傳達的各類文件融會貫通,達到全面透徹的理解,特別是對全局xx年工作動員大會講話的學習,不僅領會精神內涵,還要通過鑒賞遣詞造句的技巧來感受文字魅力和知識趣味。
xxx教導我們年輕人,讀書最可貴的是終身堅持,無論處于哪個年齡段都要孜孜不倦地讀書、學習。青年處于人生累積階段,需要像海綿汲水一樣汲取知識。公文寫作也是一門非常系統、科學、有邏輯規律、有魅力真諦的學問真知。作為新時代的年輕人,應該樹立滿招損謙受益的學習理念,珍惜每一次學習培訓給我們帶來的精神境界的升華和洗禮,把學習一如既往的堅持下去,并且在日常工作中學以致用,貫穿始終,面對工作應該秉持踔厲奮發、好學深思的職業操守,在不斷的學習中成長,完善自我,爭做一名優秀職工。
參加文秘培訓心得體會 6
20xx年11月23—25日,石家莊管理所舉辦了為期三天的通訊員及文秘培訓,單位組織的培訓我已經參加過幾次,可這一次的培訓卻與以前大不相同。首先,時間拉長,內容豐富。以往培訓一般只有一天,這次培訓三天,有河北日報社的責任編輯輔導講座,有康月蓮主任的切身工作經歷給大家分享;其次,這次培訓增加了趣味性,在學習的過程中穿插了小組游戲,從游戲中學習到團隊協作。
這次培訓讓我受益匪淺,收獲頗多,通過培訓學習與互動交流,我進一步加深了對文秘工作的職責和任務的了解,開闊了視野,增長了知識,業務水平有了更進一步的提高。以下是我的幾點培訓心得:
首先,培訓期間,我端正了學習態度,遵守管理紀律,做到了不遲到、不早退,認識到此次培訓需付出極大的.努力來認真學習,對秘書工作有了全新的認識,對照自身,在工作中還存在很多不足,理論水平,寫作水平還需要極大的提高。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。
其次,公文的寫作、制作、審核應該科學嚴謹。通過學習掌握了寫請示、函、報告、通報、通知等幾種文種的特點及寫作方法,特別是我們用得最多的請示與報告,就二者的區別進行了較為詳細的講解。結合在實際運用中,我們的確出現過這樣的錯誤,通過學習使我們心境明朗,學用結合,從而使我們不斷得以提高。
通過培訓我的收獲是巨大的,為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中,我將用所學應用于工作,在本職崗位上盡職盡守,用心用力,為我站做出自己應有的貢獻。
參加文秘培訓心得體會 7
盼望著,盼望著,培訓來了,冬天的腳步近了......
眾所周知,培訓是員工最大的福利。一年一度的集團文秘系統培訓不僅是良好傳統,也是各兄弟單位同行相聚的盛會,可以與平時在電話或微信中“只聞其聲,不見其人”的同仁“面對面”。今年春天就聽說要舉辦培訓班,我便每月都在科務會上做好下月參加集團培訓的工作安排,結果期盼了近半年,終于接到10月25日至26日培訓的通知文件。望著窗外凋零的荷花和飄零的黃葉,我不禁哼唱起當年紅透半邊天的流行歌曲:“你知不知道,我等到花兒也謝了!睕]想到湊巧了!這次培訓第一天正好是我參加公開競聘潞安化工公司戰略發展部部長的筆試那天,于是只能遺憾地錯過開班儀式及集團總經理助理、政研中心主任關于《解讀潞安集團發展形勢與戰略》的精彩授課。好在后面的所有課程和環節我都全程參與,也抽空鑒賞了集團各兄弟單位的文化成果展示,這次培訓可謂功德圓滿、收獲頗多;叵肱嘤柶陂g的點點滴滴,腦海一下涌出幾個詞:接地氣、揚正氣、有生氣,我的心得體會就從這三個詞開始吧!
“接地氣”,是指培訓內容和授課老師。
以前的培訓多是邀請外部專家,培訓內容高大上,但也有點不接地氣,與實際工作聯系不夠緊密?赡芑诤粚嵨拿叵到y“三基建設”的考慮,這次的'培訓授課老師全部都是政研中心科級以上干部,培訓內容主要關于發展戰略、公文審核、公文寫作規范案例講解、解讀深化改革重點工作任務、史志編纂,也包含《潞安史志與戰略》《信息與調研》相關編輯工作,最后還有系統工作部署。這些都與我們基層單位的日常工作緊密相關,學到回去以后就能馬上用到,而不是純粹的、天馬行空的理論知識。比如,張副主任對《黨政機關公文處理工作條例》解讀的“七個變化,九個細節”,結合實例,深入淺出,讓我們深刻理解各個公文要素、注意事項,不僅認識到什么是規范公文,還知道了哪些是容易出錯的地方,這種專業型的幫助是基層單位領導和同事難以給予的。
“揚正氣”,是指培訓的價值導向。
培訓不僅是知識和學術上的講授傳承,更重要的是思想和文化的輸出培育。這種價值導向體現在培訓內容的“偉光正”,更體現在授課老師的言談舉止中。馮敏捷和牛王芳科長講到關于起草游董事長北上廣深專項調研報告的故事,無意中展示了文秘工作者兢兢業業、一絲不茍、雷厲風行、勇挑重任的品質;連主任談到深化改革時,一針見血地指出存在“上熱下冷”的現象,也旗幟鮮明地提出深化改革就是要動一部分人的“奶酪”,其一往無前、敢闖敢拼的改革健將風采讓我們心生佩服;張副主任在授課中強調要“不忘初心、牢記使命”,做新時代的文字工匠;針對交流發言中有人提到的“文秘工作苦、待遇低、發展前景黯淡”等問題,總經理助理、政研中心主任苦口婆心、語重心長地教導我們“有苦才有甜”“待遇是靠自己為領導服務的貢獻爭取到的”,并舉例說明干文秘工作是有前途的,關鍵在于個人努力。這些充滿正能量的話語撥云見天,震撼人心,引導我們廣大基層文秘工作者今后朝著正確的方向前進。
“有生氣”,是指培訓的氛圍。
嚴肅活潑、生動熱烈、莊重溫馨、輕松愉快是大家對這次培訓的整體印象和普遍共識,也充分說明培訓氛圍營造很成功。首先是組織到位,學習紀律好。講課時沒有人隨意走動,沒有課堂中響手機鈴聲,有事的也都能按制度請假,這是我們文秘人的素養高的一種表現。雖然培訓過程中授課老師和學員之間的互動環節不多,但我從五花八門、琳瑯滿目的文化成果展示和交流發言中窺探出了勃勃生機。兄弟單位久違的同仁們敢說、敢做——敢于講真話、實話,敢于承攬邊緣交叉職能的文字工作,而且涌現了不少陌生的新面孔,不光是黨辦系統的,更多的是調研室的新生力量,他們那青春活力、富有朝氣的臉龐,讓我仿佛看到十年前剛踏入文秘行業門檻的自己,正所謂“長江后浪推前浪,文秘新人催舊人”,讓直奔四十、白發斑駁的我不服老不行。但我仍然很高興,很欣慰,在政研中心的正確領導下,集團文秘系統如日方升、朝氣蓬勃,也從側面說明文字工作大有可為,也必有可為!
短短的兩天,精彩紛呈的發言、圖文并茂的書籍、日益壯大的隊伍,已經一一刻印在我記憶的城墻上,成為人生旅途中一段短暫卻美好的回憶。如果非要說有什么遺憾或者建議的話,就是希望培訓的形式能夠更加多樣化,內容可以考慮適當增加經濟學、企業戰略管理等方面知識,爭取引導和培養我們文秘工作者成為跨界大咖、斜桿青年和復合型人才!
風已停,心未止。在學習與成長的道路上,讓我們用奮斗成就夢想,用筆桿子闖蕩出屬于自己的一片天!
參加文秘培訓心得體會 8
十一月中旬,終于迎來了期待已久的文秘培訓,很感謝辦事處提供這樣一個平臺,讓我們能夠向李曉龍老師學習,聆聽他精彩的授課,這讓我們受益匪淺。
一、培訓主要的收獲
培訓會上,市政府政策研究室的李曉龍老師淵博的知識、精彩的授課技巧讓我們由衷嘆服,讓我們聽后仍有繞梁三日,回味無窮之感。
課上,李老師主要給我們講解了如何撰寫領導講話搞、領導講話稿的類別、行徑過程、寫作技巧和寫作禁忌,跟大家交流了自己文秘工作以來的一些感悟。讓我們明白,在寫作過程中,一定要把握特征,特別要做到說實話、辦事實,防止空話、套話,忌啰嗦、煩燥,忌貪大求全,忌膚淺、蒼白,忌差錯,他還讓我們認識到做好每一件事都是小事,而做錯每一件小事都是大事,有時一個標點,一個字,一句話的錯誤,都有可能嚴重損壞單位的形象。
此外,李老師還提醒我們平時要多研究上級的精神,領會領導的意圖,注意領導以前簽發的文稿、臨時簽注的一些東西,領導一些活動要盡量參與,要多聽、多熟悉領導講話風格,多收集寫作素材,多動腦、多動筆,這樣反復的修改與完善,才會寫出一篇好的'文稿。
二、自身的差距與不足
這次培訓,讓我明白了很多,對照自身,由于不是文秘專業出身,需要學習和掌握的東西太多,我深刻意識到自己目前工作能力、工作水平同工作要求相差甚遠,知識面還有待擴展,理論水平、寫作水平還有待提高,以后一定要加強學習,打牢文字功底,不斷提高自己的業務能力,我相信,只要不斷地學習,就能不斷地進步。
雖然培訓時間不長,但所涵蓋的內容值得我們認真去體會,我一定克服自身的缺點,用所掌握的理論來指導實踐,我相信最終我會成為一名合格的文秘工作者。
參加文秘培訓心得體會 9
我參加了學校組織的四級秘培訓班,通過認真聆聽國家二級秘書李教授的授課,我對公文文書的寫作、在公文寫作中邏輯的運用、文書立卷工作以及秘書工作有了一個全新的認識,并通過學習提高了自己辦文、辦事、辦會的水平。
一、提高了公文文書制作的能力
在平時工作中,對公文文書的制作不夠重視,制作出的文書也不夠規范,特別是在格式上很多地方不符合文書制作的規范要求,導致機關公文失去了嚴肅性和有效性。經過朱全慶教授的親傳親授,我認識到公文文書對一個單位來說至關重要,而且在行文、收文、發文甚至歸檔方面都有嚴格的要求。同時,通過學習,我認識到公文的寫作并非簡單的套用格式,填充內容,它“死板”而不乏“靈活”!八腊濉笔侵腹牡囊恍└袷胶鸵笫羌s定俗成的,甚至一些公文的格式政府部門有明確的規定,另外,應用文一般都要求簡潔明了,崇奉樸素主義。因此,我們在寫公文時往往不能亂來。但這并不是說,應用文寫作就沒有我們可以發揮的空間了,除了形式上的較多的約束外,在內容上除了注意一些語氣的東西,這里面還是有一定的空間去馳騁 ,在措詞、文字的運用等方面還是有很多可以發揮的,這就是“靈活”。
二、對秘書工作有了全新的認識,并對自己日后的工作起到指導作用
秘書工作在基層機關并沒有專門的.機構設置,但有很多相似的職能部門,比如辦公室等,他們負責與秘書工作相近的工作。秘書工作繁雜忙細,但事事關系到機關工作的大局,一個小小的錯誤就可能導致前期大量工作的廢棄。作為一個新手,參加工作以來,常因為在文字寫作等工作中缺乏系統的學習而導致出現失誤。通過這次學習,我深刻的認識到秘書工作任務的艱巨性,并認識到了自己的不足。在工作中,不僅是秘書工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤,自己在平時工作中也要做到“四勤”,在辦文、辦事、辦會等各項工作中時刻以秘書工作標準嚴格要求自己,兢兢業業,盡職盡守,高標準、高質量的做好本職工作。
三、對工作的規范、有序起到指導作用
平時總是覺得忙,等靜下來認真想一想卻并沒有做多少工作,分析原因,主要是對手頭工作沒有次序,沒有分清輕重緩急,沒有主次順序,碰到什么忙什么。通過對秘書工作的學習了解,我認識到做任何工作,必須首先對工作有深入地了解,吃透工作的任務和要求,并有基本的思路和打算,這樣做起來才能游刃有余,不至于雜亂無章。
雖然這次培訓只有10天的時間,但通過培訓我的收獲是巨大的,看到了自己的缺點和不足,并增長了知識,為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中,我將用所學應用于工作,在本職崗位上盡職盡守,用心用力,為學校文秘專業建設做出自己應有的貢獻。
參加文秘培訓心得體會 10
文秘培訓,不同于文秘工作,而是工作中最直接、繁雜、瑣碎的工作,因此要求文秘人員具有高度的事業心、責任心和良好的職業道德才能。
一、思想方面
思想是行動的先導,思想是行動的靈魂。作為一名文秘人員,要想把工作干好、干出色,就必須具備良好的個人思想素質和職業道德,這一點對文秘人員來說是遠遠不夠的。在這一點上我們要學會做人、做事。對于文秘工作者來說,思想是工作的靈魂。因為我們每天和形形的群眾打交道,所以在做思想工作的時候,對工作方法,方式方法等方面都會有所改變。我們要學會調節自己的情緒,用積極的心態對待工作。
二、個人修養方面
在這里工作的這段日子我感觸最深的,就是做事要謹慎、認真,因為每一件小事都可能造成不可彌補的損失。文秘人員在接觸各種文字工作之后要注意自己的行為,因此我們要養成用心、細心的工作態度。在工作中,我們必須保持認真負責的態度,做好文件的收發傳遞工作,對于一些文件的收發、文件的審核、打印,都要嚴格按照要求執行,并且要做到及時、準確。
三、工作技能方面
在這半年的工作中我們學到了很多,也成熟了很多,同時在與客戶的交際中,我們鍛煉了自己,增強了自己的語言表達能力和溝通交際能力。這些東西都是我們在學校中不曾接觸過的,只有親身的學習才知道。實踐是我們理論與實踐相結合的最好途徑,在工作中我們不僅要學好技能,還要不斷地積累經驗和社會經驗,這樣才能提高分析問題和解決問題的能力,為未來的工作做好準備。
四、工作心得體會
通過半年的工作,我對文秘工作的'有了進一步的了解,也對文秘工作的基本流程有了更深刻地了解,對文秘這一職業有了更多更全面的認識。我感到,工作并不是一個人或幾個人的事情,而是大家一起努力的結果,是為了更好的去完成工作,并且把事情做的更好,更有成就感。在接下來的半年中,我會繼續努力,做好文秘這份工作。
參加文秘培訓心得體會 11
文秘是企業文化的重要組成部分,在一個企業中的文秘工作,是非常非常重要的。文秘的工作內容主要包括:接發文件,處理文件,辦理會議等。這個工作是一個非常繁瑣、事情比較多的工作,這就要求文秘工作者有較強的責任心。
一、接發文件
接發文件是我的工作,每天我都能夠及時地發送給各部門,以便領導及同事來查辦的時候能夠快速而準確地找到所需要的文件。在公文處理上,我認為做好這個工作,是非常重要的,不僅僅是文書的整理,更主要是會議的記錄,以及領導交代給的一些文件。因此,在工作的時候,我一定會認真仔細地做好這些,不會出現什么差錯。
二、處理會議
接收會議是一項很重要的工作,我一直認為自己接到領導的指示后,能夠快速地處理出一些會議。因此,在接到領導的指示,我也能及時地記錄下來,并且及時地記錄下來,并且做好會議記錄,并且及時做好會議的記錄。
三、辦理信件
信件的處理是辦公室里最常見的事情。我認為辦公室文員是辦公室最基礎、最基本的工作。辦公室是公司最忙碌的.地方,辦公室最大的工作內容就是辦公電話及郵件。所以,我的工作也非常繁多。我的工作的內容是:負責辦公室的文書、資料整理和收發等。
四、辦理公司資料
公司資料是辦公室最基本、最龐雜的一部工作,這就決定了辦公室文員的工作非常繁雜。我的工作是負責文書的整理和收發,資料的整理工作包括:整理公司資料,統計各部門的資料及日常工作事務等。
在辦理過程中,遇到不懂得地方,我都會虛心接受,并在辦公室里,認真學習,努力做好每一件事。
五、辦理員工入職手續
辦理入職手續之后,我會按照公司制度,認真地做好辦公室的日常清潔工作。
六、其他事務
辦公室文員工作是比較繁瑣的工作,在辦公室里,除了要做好自己的本職工作外,還需要認真地做好辦公室的其他日常事務,這就要求我不能將工作做得一塌糊涂。
參加文秘培訓心得體會 12
5月10日至13日,我有幸參加了全局辦公系統文秘人員培訓班,豐富而全面的課程安排,傾囊相授的前輩授課,讓我在短暫的培訓掌握了更多關于辦公室工作和文秘寫作方面的知識,受益匪淺、收獲頗豐。
一是進一步提高了思想認識。通過這次學習培訓,感受最大的就是對文秘工作的重要性有了更進一步的認識,改變了以前為工作而工作的片面認識,樹立了主動、自覺和積極的'思想覺悟。特別是局辦(黨辦)魯主任結合自身工作經歷和感悟的授課,讓我真正明白了立足于秘書工作崗位,必須沉下心來,舍得付出,不畏辛苦,才能充分發揮好為領導、為機關、為基層服務的作用;必須改進思維方式,提升思想高度、廣度和維度,才能使文秘工作成為推動工作落實的有效載體。
二是全面夯實了業務基礎。培訓過程中,北京市委辦公廳主任、河北省辦公廳巡視員、人民網輿情監控室秘書長和局辦(黨辦)各業務部門的領導、前輩傾盡所有,言傳身教般的開展各方面的知識和業務培訓,使我對黨委信息撰寫報送、公文寫作、輿情處置以及政工調研、政工信息、機要文件管理、電子公文系統使用、督查督辦工作有了全新的認識,全面扎實了我的業務基礎和工作熱情。特別對照此次培訓的命題寫作點評和公文寫作的技能培訓,讓我切實發現了自身的工作能力還存在著很大差距,深刻認識到寫作的實質就是干工作、解決實際問題,學習領會了寫作的立意、結構、文字和積累的要求和技巧。
三是明確了努力方向和目標。結合此次培訓學習的收獲和一年多黨辦干事的工作經歷,我更加感到自身工作責任的重大,在以后的工作中必須堅持做到:加強學習,勤于積累,既要充分利用一切時間,加強對理論知識、寫作技能、處事方法的學習,又要不斷反思總結、積累沉淀,提高自身撰寫、分析、認識問題的能力;用心做事,提升效率,對待工作要持有強烈的工作責任感和使命感,堅持做到“高標準、嚴要求、快節奏”,不斷提升工作的質量和效果;志存高遠,持之以恒,要牢牢地將自身工作和車站、路局的要求,以及新時期的鐵路精神結合起來,志存興盛鐵路、報效祖國、服務人民,并俯身甘當履職盡責、無私奉獻的堅守人。
最后,感謝局辦(黨辦)給我這次珍貴的學習機會,我會按照各級領導的指示精神和工作崗位要求,沿著正確的方向和目標努力前行?偨Y而言就是:入路時短資尚淺,執筆雖苦心若甘。莫問前途路長遠,俯身立志志唯堅。
參加文秘培訓心得體會 13
為期兩天的文秘培訓,對我全面提高自身素養,做好秘書工作指明了道路和方向,讓我受益匪淺,收獲頗多。
一、明白了工作的職責和要求
秘書長和主任的悉心教導,五位科長的經驗交流,他們豐富的知識內涵、精湛的講解使我深受啟發,對秘書工作有了更全新的認識,讓我知道了自己該做些什么?該怎么做?
一是使我真正明白了秘書工作的職責,那就是要充分發揮好參與政務、處理事務、搞好服務“三個作用”,認真做好為領導、為機關、為基層“三個服務”。
二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質和應該注意的事項。作為領導身邊工作人員必須要樹立四種好的風氣,即“好的學風、好的文風、好的作風、好的政風”;達到四點要求,即“樹形象,懂規矩,講規范,守紀律”;要擁有一“情”,具備七“心”,即:激情、忠心、信心、熱心、精心、細心、耐心、虛心;要做到十一個“不”:不張揚、不驕傲、不浮躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評。工作中要達到四“勤”:腦勤、眼勤、手勤、腿勤。
二、意識到自身的差距和不足
明白了秘書工作的職責和要求,再對照自身,并不是文秘專業出身,需要自己學習掌握的東西實在太多太多,我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距。一是知識面不寬,理論水平,寫作水平還需要極大的提高。二是對辦文辦事辦會的規范和標準方面知之甚少,自己必須盡快熟悉。三是時間觀念要進一步加強,必須努力提高自己辦事辦文的效率。四是信息化工作和0A辦公系統以前接觸甚少,必須盡快熟悉和掌握。
三、感受到工作的壓力和動力
新的工作崗位,從事全新的工作,一切都要從零開始。意識到自己的差距和不足,我深感工作的壓力,內心忐忑不安,誠惶誠恐。而秘書長和主任的鼓勵和支持,幾位老同事的無私幫助、傾囊傳授,還有他們的和藹可親,平易近人,讓我倍感溫暖,感受到無盡的動力,對工作堅定了信心,更下定了決心,要將壓力變為動力,加倍努力,以實際行動回報各位領導和同事的關心和支持。
四、明確了努力的方向和目標
秘書工作是光榮而辛苦的,當秘書容易,而要當好秘書不容易。秘書作為領導決策的參謀助手,其工作能力的高低直接影響領導的科學決策和決策的正確實施,影響到經濟社會發展的'大局。我深感秘書工作的責任重大,要求甚高,要盡快進入角色,做好工作,必須明確努力的方向和目標:
一是認真做事,做到“熟悉工作環境,明白工作流程,掌握工作標準”。我要盡快熟悉科室的工作職能,熟悉各位領導和同事及他們的電話和辦公地點;掌握辦文、辦事、辦會的流程和規范標準
二是用心做事,達到“高標準、高質量、高水平”。我要增強工作的責任感和使命感,努力做到“差錯不在我這里發生,時間不在我這里耽擱,出手的東西代表自己的最高水平”。
五、下定決心,加倍努力,盡快進入角色
面對自己的差距和不足,我深刻地認識到,自己惟有加倍努力,才能盡快進入工作角色。
一是加強學習,提高素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件,作為一名新成員,我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,我要積極地學習,向領導、同事學,從書本中學,從工作實踐中學,不斷提高充實自己
二是團結同事,努力工作。在工作和生活中,我要團結同事,任勞任怨,努力做好自己的工作,時時、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則,盡快熟悉工作、熟悉領導、熟悉同事,熟悉工作流程,盡快融入辦公室這個溫暖的大家庭。
三是嚴于律己,樹立形象。在日常學習、工作和生活中,我要時時刻刻注意自己的一言一行,遵守黨紀國法和各項規章制度,嚴守工作秘密,努力樹立政府機關工作人員的良好形象,以實際行動維護單位和政府的形象。
四是愛崗敬業,盡職盡責。短短幾天,我深刻感受到政府辦公室是一個團結、務實、向上的集體,領導和同事為工作加班加點,不計得失,“為大家,舍小家”。我要繼承和發揚辦公室領導和同事們的良好傳統和務實的工作作風,不驕不躁,立足本職,忠于職守,盡職盡責,為搞好“三個服務”,發揮好“三個作用”做出自己最大的努力。
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