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      1. 外出培訓心得體會

        時間:2021-11-01 13:09:25 培訓心得體會 我要投稿

        外出培訓心得體會15篇

          當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家整理的外出培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        外出培訓心得體會15篇

        外出培訓心得體會1

          教師的成長,離不開學習,而班主任的成長,更離不開學習。星期天,本人有幸外出參加了班主任培訓。在培訓期間,我認真聽取了來自各地的優秀班主任的講座。講座從班級管理、學生干部培養、學生心理等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。

          班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具有號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。通過這次培訓,學習專家老師的先進經驗,我深深感到活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的體會:

          一、要實現角色轉變,做孩子健康成長的引路人

          教師不僅是學生的學習伙伴,也是學生健康成長的引路人。培訓會上,張萬國老師以他風趣幽默的談話方式,結合他新學期創新班級的建立過程,向我們闡述了他如何幫助引導學生建立自己的高中規劃目標、每學年、每學期的規劃,并且讓學生每日反省,填寫反思卡,對當天的事情做簡單有效的記錄。

          二、要善于激勵學生,培養學生的自信心

          好學生都是夸出來的,一句“你真棒!”是一把開啟學生自信的金鑰匙。聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功!

          每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們不經常責備和批評學生,要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。

          三、班主任要討學生的喜歡

          班主任工作才能順利開展,正所謂親其師信其道。在x老師的演講中,開學新生報到的獨特方式,以及每人一封信的創新做法,讓每個孩子都喜歡上了這個沒見面的班主任。他還設計了各種拓展訓練,在訓練中給與學生各種積極的暗示,與學生談心交流消除了學生心里對班主任的隔閡,贏得了學生的歡迎與信任。

          培訓雖然是短暫的,但留給我更多的是思考。今后我將不斷地完善自己的專業知識,以飽滿的熱情,積極投身到工作中去,真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任。

        外出培訓心得體會2

          10月25日,我有幸隨金色之韻領導同事們去濟南學習考察,這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益匪淺。

          這次我們主要考察了濟南的文化旅游,酒店服務,KTV的設計經營管理以及洗浴的裝潢服務,從中尋找發現我們在管理經營服務中存在的問題,真正在這個激烈的市場競爭中做到知己知彼百戰不殆?疾煲宦废聛硎刮腋惺茏钌畹木鸵裕瑹o論是從旅游,酒店,KTV還是洗浴,都在給顧客營造一種舒適,溫馨愉悅的休閑環境,從設計的大氣輝煌,到給人的清新悠閑,如果沒有好的服務都會變成華而不實的空中樓閣。21世紀競爭愈加激烈,如何在這種激烈的市場競爭中脫穎而出,物質享受已經不在是人們所缺少的,他們需要的的是從外到內的一種貼心服務關心。著名的營銷專家深圳市感恩文化發展公司的董事長李羿峰這樣說過,21世紀除了銷售和市場還有什么影響企業的明天?除了人力和財力,還有什么決定企業的存亡?有銷售無服務,那是自斷其路;有資金無服務,那是自尋短見;有技術無服務,那是自毀前程;有品質無服務,那是自斷經脈。21世紀就是服務定乾坤,服務定天下的時代,現在的娛樂休閑場所硬件設備都相差不大,差就差在服務上。我們公司的硬件設備已經是淄博第一,如果我們在軟件上提升一個新的層次,我們的企業明天會更有競爭力,將不敗與淄博不敗與天下!

          這次考察很有幸也很高興,讓我結識了很多的公司上層領導及各部門的同事,讓我領略了他們非凡的人格魅力,更使我感受到我們就是一個團體,相親相愛的一家人,在以后的工作中我會盡職盡責把自身工作做好,為公司創造更多的價值!

        外出培訓心得體會3

          在這活力四射、希望紛飛的夏天,小學xx組繼續前進,今天我們的xx?康搅藊x鎮。在此次的研討會上進一步明確了xx組的研究方向:以課例研討為主要載體、課堂觀察為基本方法、課堂診斷為必需路徑、學習培訓加速教師成長、促進教師專業水平提高為目標指向。在這里我們分別聆聽了老師的《xx》和《xx思考》,精彩的課堂感染了每位學生以及在座的老師。以下就是我的心得體會:

          一、善于發現

          數學知識和生活有著密切的聯系,作為數學老師要善于發現,善于從生活中找素材,把知識生活化,這樣可以提高學生的興趣。在課上兩位老師都從生活中尋找素材,而非直接教教材。例如:老師利用手、人民大會堂的柱子、路燈等來讓學生認識間隔和間隔數。老師在進行鞏固練習時讓學生說說生活中運用到的連線問題,既訓練了學生的動口能力也加強了知識與生活的聯系。

          二、善于傾聽

          學會傾聽非常重要,尤其是老師。教師有效地傾聽,能讓學生覺得自己得到了老師的器重、認可和尊重,能激起學生的發言欲望,提高發言質量。更為重要的是,教師這種認真傾聽學生說話的習慣,給學生養成傾聽習慣,樹立了可感的榜樣。

          每位學生的思維都是不同的,在課堂上我們不能只聽取正確的答案,還要去聽學生們的不同答案,更要留時間讓學生訴說他們的疑惑。這也讓我想到自己,平時我在上課時只顧著在班上尋找正確答案而忽略了思考“錯誤”答案。

          三、善于表揚

          表揚是一根火燭,有意無意間照亮了別人的一生;表揚是一塊羅盤,似明非明時指引了別人的方向;表揚是一種力量,低頭抬頭間給予了別人動力源泉。在課堂中我經常表揚學生,但是采用的模式比較單一。在以后的教學中應該像兩位老師學習,多采用不同方式來表揚學生,激勵學生的學習興趣。

        外出培訓心得體會4

          歷時xx天的“20xx年xx市xxx研究班”已于x月x日圓滿結束了,作為一名首次參與農民畫創作的培訓學員,在這短短的x天里,我區所派學員在創作學習上受到了極大的鍛煉,受益匪淺,并高質量的完成了市領導、市美術館領導布置的每人創作3幅畫的任務,得到文化局、美術館領導的好評。

          xx農民畫是省級非物質文化遺產,與xx黑陶一起被我市列為“xx文化瑰寶”。市委常委、市宣傳部毛部長親臨創作現場作重要講話,指出著眼于未來、擴大農民畫的創作隊伍、更好的傳承本土文化,也為了將本土文化推向市場、打造xx的文化名片,是本次“創研班”舉辦的重要目的。能夠有機會參加如此重要的創作活動,我們深感榮幸!在此,我們對教育局領導和學校領導提供如此寶貴的學習與培訓機會表示深深的感謝!現將本次創作培訓的收獲匯報如下:

          一、通過此次創研活動,我們學會了農民畫的創作,提高了專業素質

          參訓的頭幾天,由于缺乏對農民畫的認識,創作基礎薄弱,各區參訓學員表現出極大地不適應,找不到合適的創作題材,進入狀態困難,創作過程一度非常痛苦,學員們焦慮不已。美術館副館長xx老師耐心輔導,根據每個人所表現出來的專業上的特點,因材施教、因勢利導,強化個人優勢,發揮每個人的長處,使我們在參訓的第一周就順利的進入了創作程序,學會了創作。在接下來的創作中我區學員進步很快,每個人都有代表性的作品問世,xx的《六月蜜》、xx的《蘋果熟了》、xx的《農民畫家》、xx的《烤煙房》,各具特色,表現出我區學員應有的水平,得到丁館長和市文化局領導的充分肯定。

          學習過程中我們不懂就問,虛心向x老師、向老畫家們學習,學到了很多以前在學校里沒有學到的東西,專業素質和創作水平得到提升。

          二、通過培訓,加深了對本土文化的認識,增強了使命感

          “這一方水土上的事兒必須由這一方水土上的人來做”,這是x館長經常對我們說的話。對農民畫創作的親身參與和體驗,使我們體會到了xx農民畫的巨大魅力,加深了對本土文化的認識,增強了使命感。繼承、發揚xx本土的文化藝術,是我們的歷史使命。在今后的工作中,我們將在干好本職工作的同時,堅持業余創作,為發揚xx農民畫做出自己的貢獻。另外,根據區教育局領導和學校領導指示,我們計劃將xx農民畫列為校本教育內容,開發校本課程,希望能夠得到校領導的支持與幫助!

          我們的培訓學習雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,我們將在今后的工作中,進一步努力學習,再上一個新臺階。

        外出培訓心得體會5

          20xx年10月26-29日,我有幸隨大學區老師赴孔子故里山東曲阜參加班主任名家論壇培訓會。此次培訓可謂收獲頗豐、受益匪淺。

          培訓期間,有來自全國各個省份的優秀教師和專家來跟我們交流、分享。已過古稀之年仍然精神矍鑠的孫學策老師,熱情活潑、幽默風趣的王文英老師,注重實踐、從小入手的房建國老師,注重課程發展的90后小年輕杜娟老師,還有善于班級文化建設與家校溝通的王燕老師,他們的講座都使我倍感驚喜。尤其是外師內悟、智教慧育的段惠民老師,以及對孩子全接納、慢引導的鄭丹娜老師和用愛澆灌孩子成長的李迪老師,他們的教育理念讓我深切感受到了教育真的需要走出去,并且走出去對教育的發展起著多么重要的作用!

          段惠民老師說:“我們不希望孩子的心靈長雜草,咱就得給他種莊稼!边@句話一直深深地印在我的腦海里。作為一名老師,我們都希望自己的學生能夠像雄鷹一樣飛翔,尤其是對于剛剛踏入教師崗位的年輕老師來說更是在努力地踐行著這個目標,我們都已經積蓄了滿腔的熱血,準備好了隨時揮灑在教育的這片熱土上,因此當孩子們的表現不那么優秀時,我們著急、我們難過,我們不知所措……可是現在老師告訴我們說,你要冷靜下來,去給孩子們找點事情干吧,他會不負期望用自己的優點來彌補不足的。是的,看看孩子們對于書籍的熱愛,他們還會去追逐打鬧嗎?看看孩子們一張張小臉兒沉浸在美麗的圖畫中時,他們還會有去搗亂的想法嗎?所以當我們在悄悄給孩子們注入越多的正能量時,他們的負能量就越少,我們也就成功了。

          如果說段惠民老師是用智慧滲透教育,那鄭丹娜老師和李迪老師則是用愛感化學生。在她們的整個講座當中,愛始終是貫穿其中的一條主線。鄭老師強調,我們要做一個讓學生愛我們而不是怕我們的老師,我們要了解學生、接納學生、引導學生,讓每個孩子都像陽光般燦爛!而李迪老師則始終從施教者的角度出發,向我們傳授要如何做一名受學生歡迎的老師,尊重學生、熱愛學生、無條件地接納學生,她優雅端莊,向我們娓娓道來。我感受到了老師們肩上的重擔,也體會到了當我們全心全意去愛孩子時,孩子給我們帶來的幸福感。

          有人說:老師是這個世界上唯一一個與您的孩子沒有血緣關系卻愿意因您的孩子進步而高興,退步而著急,滿懷期待,助其成才,舍小家顧大家并且無怨無悔的“外人”。經過這次培訓我才真正體會到,我們與孩子沒有多少轟轟烈烈的大事,有的只是平平淡淡的真意和春風化雨、潤物無聲的教育。同時也讓我更加堅定初心,用心育人,潛心教書。

        外出培訓心得體會6

          本周末我和吳昊鳶、段巧紅、郭秋麗共四位老師,有幸參加了“中國教育夢———兒童分級閱讀及課內課外閱讀教學觀摩活動”。本次活動共分四場,每場活動都是首先由地方名師作課,然后再由專家評課并針對分級閱讀講座。

          聽了名師的引領課,使我們更深刻地感受到了名師課堂教學的生動、有趣與藝術的有機結合。特別是王小娟老師講授的“謝爾詩中的不可思議”給我留下的印象最深,她真真切切的讓我感受到大容量的閱讀教學在課堂教學中是如何實施的,王老師在課堂上用她那富有吸引力的語言,邊說邊唱,邊教邊練,學生學有所得,興趣盎然,但同時也引起了我的思考:什么是才是高效的閱讀課呢?閱讀課上我該做些什么?怎樣才能使學生在閱讀課上樂學、善學、學有所得呢?

          還有張艷華老師的課也是別有一番滋味,張老師的課呈現在大家面前的是教師以其別樣的智慧激活著學生靈動的思考,真正體現了課堂“靜、實、高”的效果。尤其是“實”這點體現的特別充分,不光是“實在”,而且是“樸實、真實”,沒有光鮮亮麗的圖片動畫,沒有生動有趣的游戲互動,有的卻是老師扎實的基本功和細致的講解,教師所追求的“引導學生進入真正的思考的創造境界。”這種創新的、富有生命活力的課堂正是我們需要學習的'。

          本次觀摩活動還有王泉根、秦文君等多位專家助陣講座,當然專家們扎實的理論功底、深厚的文化積淀、開闊的教育視野、精湛的教學能力及永不滿足的超越精神,我暫時還無法深層領會。冰凍三尺非一日之寒,我想只要我們有水滴石穿的精神,從點滴做起,從現在做起,堅持不懈,不斷學習,不斷實踐,一定會有自己不一樣的建樹。

          想一想一名教師一輩子從事學校教學工作,就意味著他生命中大量時間和精力,是在課堂中和為了課堂教學而付出的。每一堂課都是教師生命活動的凝聚。課堂教學對教師而言,不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務的完成,它同時也是我們自身生命價值的體現和自身發展的組成。雖然我們希望生活是多彩的,但平實是生活的本質,多彩只是生活的點綴,舍棄平實而追尋多彩,結果必定是浮華人生。課堂教學不也正是如此!專家們走進課堂,讓課堂走進生活,用真情撥動學生那鮮明的思想、生動的語言、創造的精神的琴弦。我們也只有將課堂教學當作人生中的生命經歷,去享受、去充實,才會將課堂教學當作學生的生命經歷,自覺地尊重學生,尊重學生的這段生命經歷。

        外出培訓心得體會7

          作為考察隊中的一員,嘎魯圖鎮黨委書記康x表示,此次考察學習雖然時間較短,但內容豐富、針對性強、學習效果明顯,收獲頗多。同時也為嘎魯圖鎮下一步更好地推進全國縣級文明城市創建和開展新時代文明實踐工作提供了寶貴的借鑒經驗?典J就此次考察學習總結出以下幾點心得體會:

          一、領導重視,高位推動

          山東膠州、榮成兩地的創城、新時代文明實踐工作之所以能走在全國前列,最重要的是主要領導高度重視,市委書記、市長掛帥主抓、親力親為,以“全市一張網”的工作理念統籌協調、打破部門界限,從人力、物力、財力、政策等方面都予以創城、新時代文明實踐工作全方位的支持,形成了“一呼百應”的磅礴陣勢和堅決的執行力,保障了創城和新時代文明實踐示范創建在兩三年內取得突破性的成果。

          創城、新時代文明實踐作為當前嘎魯圖鎮的重點工作,要想干出成效、干出水平,就要發揚深耕細作“責任田”的精神,主要領導必須親自抓,掛帥成立工作領導小組,設置專職辦公室,在物質保障上全力申請資金投入,在人員保障上抽調精干力量,加大有針對性的培訓力度,讓我們的干部、志愿者隊伍有能力、有信心、有底氣做好一系列志愿服務工作。

          二、為民務實,感召群眾

          為了群眾、發動群眾、依靠群眾,是膠州市創城成功和榮成市新時代文明實踐成為典型的主要因素。通過內外兼修,膠州已將文明實踐內化為城市發展的基因,具化為每個市民的行動。通過采取“多對一”的方式,與55個社區結對,發動市民利用上班之前一小時在家門口開展各類志愿服務活動服務群眾。榮成市通過探索志愿服務項目化模式,以社會需求和群眾需求為導向,搭建了榮成市新時代文明實踐云平臺,重點打造了主功能區和公共服務區兩大板塊,全市組建市、鎮街、村(社區)三級1280多支專業化服務隊伍,注冊志愿者14.8萬人。

          創建文明城市、開展新時代文明實踐,不是做給誰看,也不是單純為拿塊牌子,而是為民辦實事、百姓得實惠的過程。所以我們的創城、新時代文明實踐不是面朝“上”搞形式、走過場,而是要面朝人、面朝“下”,實實在在服務好城鎮居民和嘎查村農牧民,把工作做到群眾的心坎里,讓老百姓真正從中獲益。只有廣泛發動了群眾參與其中,做到人人都是志愿者,人人更是受益者,才能讓志愿服務成為日常生活習慣,才能把服務理念融入每個人的思想深處,才能把工作做得更實、更可持續。

          三、學深悟透,守正創新

          兩地的相關領導和工作人員對政策體系、工作要求研究十分透徹、了然于胸,都能夠在做實做準“規定動作”的基礎上,創造性的開展工作。作為首批全國社會信用體系建設示范城市,榮成市把全國文明城市創建、新時代文明實踐與社會信用體系建設結合起來“三位一體”推進,創新推行“文明實踐+信用”模式,通過“信用超市”“志愿銀行”把志愿服務時長兌換成信用積分,進而享受信用貸款、費用減免等一攬子實實在在的優惠政策,實現了用信用激活文明實踐的內生動力,取得了“社會文明程度全方位提升”的脫胎換骨的變化。

          因此,要想做好嘎魯圖鎮的文明城市創建、新時代文明實踐和社會信用體系建設工作,就必須突出創新理念。我們可以根據文明實踐工作的需要和群眾的需要,采取“點單+接單”“線上+線下”等方式,多打造一些如“商圈黨建”的品牌亮點,讓實踐服務形式多樣、貼近基層、貼近群眾,以服務代替教育,以文化人、成風化俗。同時也通過學習借鑒,主動探索建立志愿服務信用激勵機制,結合嘎魯圖鎮內呼熱胡社區已有的“愛心銀行”、沙沙灘村“新時代文明實踐積分固定兌換日”等活動,逐步把信用建設嫁接進來,讓群眾在新穎的活動形式當中由自覺到自發地把創城和新時代文明實踐理念融入生活當中,讓更多的創新型服務活動“開花結果”。

          四、精準發力,細微取勝

          在參觀學習過程中,兩地的工作都緊緊圍繞上級考核要求和群眾生活需求,聚焦聚力、回應關切、注重細節,切實做到“管用”“精巧”。榮成市在新時代文明實踐中組建的3級志愿隊伍提供3個層面不同的服務,形成“一個平臺抓統籌、兩大板塊促引領、三級隊伍強覆蓋、實踐基地遍城鄉、志愿信用增活力”的文明實踐工作格局,工作定位很精準,做法概括很精致;膠州市在創城中設置的牌匾專欄條幅、建設的硬化綠化美化等都精細入微,給人以精益求精、善作善成的深刻印象。

          細節決定成敗。作為民族地區的蘇木鎮,我們的創城、新時代文明實踐服務就是要立足于實際,更加注重針對性、精細化。面對城鎮居民、嘎查村農牧民,針對不同群體,服務項目要選的精準,針對不同個人,服務方式要選的精細。社區建設的一磚一瓦,志愿服務的一言一行,要真正做到細微之處顯真情,細微之處“得高分”。

          除此之外,此次考察學習所到地區干部們積極探索、忘我工作的擔當精神;志愿者隊伍無私奉獻、真誠貼心的服務精神和干群齊心協力、共謀發展的團隊精神等都是值得我們學習的亮點。我們要做好學以致用、因地制宜,在學習借鑒的基礎上不斷拓展文明城市創建和新時代文明實踐工作開展的新路子,為不斷滿足人民群眾對美好生活的向往而努力奮斗。

        外出培訓心得體會8

          我這次參加了包頭師范學院為七天的國培計劃(20xx)”——內蒙古自治區少數民族雙語教師普通話培訓。

          8月23日報到、8月24日上午,舉行了開班儀式。出席開班儀式的領導和老師有:包頭市政協副主席、包頭師范學院副院長、本次少數民族普通話國培計劃項目負責人侯曉菊教授,文學院黨總支書記付外仁、文學院院長張學凱、繼續教育學院院長李砂砂,繼續教育學院副院長許軍、培訓班班主任楊長勝老師、單新宇老師,以及參加培訓的包頭市、巴彥淖爾市、鄂爾多斯市和興安盟的近100位少數民族教師。開班儀式由包頭師范學院繼續教育學院院長李砂砂主持。侯曉菊教授作為項目負責人,同時也代表學校發表了熱情洋溢的講話,首先,她對學員來校學習表示熱烈的歡迎。她說:我校承擔此次“國培計劃”就是要通過培訓學習,使少數民族雙語教師能夠充分了解和理解國家語言文字方針政策,提高少數民族雙語教師的普通話理論水平和運用能力,使普通話水平和教學能力在短期內得到顯著提升,從而建設一支教育教學能力過硬、適應民族地區教育發展的雙語教師隊伍,對少數民族地區學校雙語教學起到示范和帶動作用。

          本次培訓安排的內容包括國家語言文字方針政策,普通話基礎理論、基礎知識,普通話應用能力訓練等。

          培訓的方式采用大、小班教學相結合,集中授課和分散訓練相結合,理論與實踐相結合。特別是在普通話基礎理論知識指導下進行普通話口語訓練,強化聽、讀、說三方面能力,進行單字、詞語、句子的聽辨和發音訓練,短文及課文朗誦、經典詩文的誦讀訓練和一些豐富多彩的比賽活動。培訓最后一天考了普通話等級考試,還舉行了結業典禮并頒發了結業證書,還給部分優秀學員頒發了優秀學員榮譽證書。

          通過這次普通話培訓,讓我全方位地了解普通話的知識,我不僅學到了語文知識,提高了普通話的能力,而且讓我深刻體會到“冰凍三尺,非一日之寒”的真諦。學好普通話不是一朝一夕的事,要學好并不難,但要學標準卻要下苦功夫。所以,今后,在任何時候都要堅持說普通話、積極練,日復一日,我相信我的普通話水平一定會有很大幅度的提高。

        外出培訓心得體會9

          通過本次外出教育培訓,收獲很多,受益匪淺,使我真正體會到講課是一種非常有魅力的藝術。感到還有許多需要學習的地方,收獲實在是太多了。

          靜下心來回味一下這兩天收獲的是什么?我感覺我收獲的是差距,是我個人跟那些名師之間的差距,自身有一種知恥而后勉的感覺,二天的學習讓我真正能夠用心去聆聽,用心去感悟,讓我真正體會到重視技巧的重要性。人們常說:“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如名師開悟,名師開悟不如自己頓悟。”而我卻還有新的理解,我認為在名師的引領下,我們才會有自己的頓悟,才知道自己該朝哪個方面去努力。回到學校,結合實際,我進行了反思和總結,方知我要做的努力太多了。

          第一,我們現在所教的語文,經過這些優秀教師的研究探討,正在進行閱讀教學的轉型,正在改革中創新。而我平時在上語文課的時候,大部分時間還只是在為教課文而教課文,沒有真正達到從“教課文”到“教語文課程內容”這一質的飛躍。特級教師林蘋說:“第一種水平:教一篇課文,知道一個故事,是一節不入門的課,因為沒有走進語文教學之門;第二種水平,教一篇課文,明白一個道理,似乎比第一種好一點,但好不了多少,也是屬于一節比較差的思想品德課,而第三種水平是積累語言,形成能力,發展思維、陶冶情操,這樣的課,才是一節真正的語文課!庇谖叶,這樣的課,是一種境界多么高 1

          的課呀。我一直都在努力地朝這個方向靠攏,對比起來,我覺得我還有很多值得我們學習的地方。這點體會我是最深的。這一次觀摩課,那些優秀教師的講課,使我大開眼界,這就是跳出課文教語文呀,也就是從“教課文”向“如何教”的轉型。

          總之,這次培訓對提高教師素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量起到了催化劑的作用,也使我獲益良多。這次培訓對于我將會有很大幫助,特別是在開展教學工作中的影響。

        外出培訓心得體會10

          20xx年1月13日至15日,我有幸到臨沂市金雀山小學參加了山東省“信息技術優質課評選”活動。在這短短的時間里,我一共聽了16節評優課,并聆聽了專家的講評,讓我受益匪淺,收獲很多。同時從這些名師、青年教師身上學到了很多,F在針對這幾天的學習,總結如下:

          一、這幾位老師大都采取了任務驅動型教學方法,都充分利用了趣味性的信息處理內容,巧妙的設置任務,把教學內容融入到實際任務中去。如孫偉紅老師執教的《玩轉幻燈片》,商愛娣老師執教的《圖片的插入和設置》等,都能讓學生在實際操作中學到新知識,感受新方法,形成新技能。

          二、老師都能發揮教師的指導作用和學生的主體作用。如孫英娟老師執教的《文件多了要管理——管理文件和文件夾》,劉芳老師執教的《圖形工具百寶箱》等,教師教師都能通過讓學生圍繞問題通過自學,討論,交流,實踐,充分挖掘學生自主創造性地解決實際問題的能力和形成自主學習的意識。

          三、教學中存在的值得思考的問題——小組教學,部分老師課堂教學氣氛不甚活躍,沒有體現出小組教學的優勢。比如孫偉紅老師執教的《玩轉幻燈片》和陳曉軍老師執教的《動作路徑的運用》等就很明顯的存在上述問題。我認為小組教學是信息技術教學中重要的環節,也是不可缺少的。但是,我覺得如果在平時的教學過程中,能夠將諸位老師視頻制作中的優點——以學生生活為實例,內定豐富,情節動人,結合起來的話,更加能夠激發學習的學習興趣,課堂教學學習氛圍一定會更好。

          以上為這次外出學習的體會。我相信,只要我們老師真正地把教育作為一種事業,而不僅僅是賺錢謀生的工作,真正把孩子放在心里,就一定能夠取得更大的進步!

        外出培訓心得體會11

          20xx年12月11日——15日,我有幸到武漢電教館參加了“全省農村遠程教育項目市中心學校項目管理員專題培訓”,并取得了結業證書。在四天時間里,我一共學習了4個方面的教程并聆聽了關于遠程教育資源介紹及網臺的應用等的講座。通過短短四天時間的學習,讓我受益匪淺,感受很多。這次學習不僅開拓了我的視野,加深了我對計算機以及當今遠程教育技術的了解,提高了自身的能力,而且還讓我認識了很多老師、朋友,我的很多方面得到了很大提高。

          通過培訓學習使我深刻.解了要真正學好一門技術是多么不容易,任何一門科學技術知識的學成并非一朝一夕能夠完成,這需要不斷的親身實踐,不斷的總結,這時才真正體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的深刻含義。更何況在當今知識更新頻繁的社會,從事遠程項目管理員更應該有永不滿足、不斷進取的意識,才能跟上時代的潮流。單憑一兩本書籍,不通過頻繁的實踐摸索,很有可能被時代所淘汰,成為時代洪流之中的犧牲品。所以我時刻告誡自己學無止境,我會始終堅持這一點。

          在培訓期間聽了三位老師關于FLASH8、WORD、EXCEL、POWERPOINT等課程。對于我來說,每個軟件都很難學,要想學得精,只有課后的操作練習。雖然時間很倉促,講授過程偏快,但我相信,只要我做個勤奮的學生,一定可以將這四個軟件學精的。

          張強老師和楊志老師主要講的是臺遠程教育資源的介紹以及網臺常見故障的排除。張老師詳細的告訴了我們,遠程教育資源是20xx年開始,當時投入了4億元;20xx年8月,臺獲國家批復并開通。過去是時間長,損耗大,而現在是響應快,交互性強,是國家直接發送,衛星傳遞+交互傳遞。楊志老師主要講的是臺的安裝及維護管理,并告訴了我們聯系的QQ號及郵箱地址,更方便我們。

          經過這次培訓豐富和加深了我對計算機知識及遠程教育更深一層的.解,開拓了做課件思路,使我的創新思想得到了進一步的提高,讓我更加堅定不移地去探索和追求它。聯系到自己,在今后的工作中,我要繼續鉆研,認真接收遠程教育資源,讓老師們習慣利用現存的資源。

        外出培訓心得體會12

          作為一名小學教師,我深知自己的教學能力還是存在一些不足的,我需要進一步的去完善好,這是非常關鍵的,這次也通過學校的安排,我去到了市里面示范學校參觀學習,接觸到了很多優秀的同行,雖然時間不是很長,但是也確實在這里有了很多的提高,這次的培訓我也喲一番心得,我也一定會堅持下去做好一點,這是我應該要有的態度,我也有一番心得。

          并且在接下來的工作當中,也會用繼續發揮好的成績來,這一點是毋庸置疑的,培訓的這段時間,我也獲得了很多的提高,對此我也是需要去做的更好一點,雖然這段時間以來在工作當中也做出了一些成績,但是我覺得自己還是有一些不足之處的,這些是我應該要去改正的,并且在接下來的工作當中,應該要繼續去做好,所以接下來我也一定會好好的反思,培訓,所以我需要讓自己獲得更多的進步,我也會繼續去落實好相關的本職工作,這段時間以來我也感觸良多,這次培訓已經結束了,在這次培訓期間我也得到了很多的進步,我也希望自己可以做的更好一點。

          這段時間以來我回想起起來的時候,還是非常有意義的,通過培訓學習的,我也是深刻的體會到了自己的進步,這讓我也感觸良多,在這方面我確實也是覺得自己的進步比較大,有了現在的進步我現在也感覺非常的充實,這是我應該要去做好規劃的,我認為過去自己的思維比較局限,有一些教學方式不是很好,我需要認真的去做好,在這段時間以來的工作當中,我也確實是做的不錯的,相信以后可以做出更好的成績來我,只有端正好自己的態度,這樣才能夠做的更好一點。

          學習方面,我更加是不斷的調整好自己的心態,這對我來講還是非常充實的,也會繼續的發揮好自己的能力,讓自己去接觸更多的東西,這次學習我現在回想起來的時候確實還是很有意義,這段時間以來我也在各個方面獲得了很多成長和進步,我嚴格要求自己,讓自己獲得更多的進步,做一名優秀的教師,只有本著一個積極認真的態度,這樣才能夠把工作做的更好,學習到更多的知識,所以我一定會更加認真的吸取經驗,在培訓當中也掌握了非常多的知識,并且我一定會去做出更好的成績來。

        外出培訓心得體會13

          20xx年11月2日,我們早晨五點出發,一路風塵仆仆來到杭錦旗城鎮中學,全天觀摩了全校校容校貌,并聽取了兩位老師的示范課,城鎮中學的校長對講學稿的開發、試行、推廣做了深入細致的介紹。這一天匆匆忙忙,卻收獲頗豐。下方就此談幾點認識。

          1、講學稿的設計

          “講學稿”設計要過好兩關:一是學生關,教師要了解學生的學習意向、興趣和主要困難,從而確定切實有效的教學對策。二是教材關,教師要吃透教材的編寫意圖和知識結構,以及對不一樣層次學生的學習要求,解決因材施教、“差異教育”問題等。就在很多學校感嘆群眾備課流于形式時,東廬中學的“講學稿”恰恰是群眾備課的有構成果。為確保群眾備課的質量,東廬中學要求每個備課組做到“三定三有”:定時光、定地點、定主備人;有計劃、有主題、有記錄。學校還將此項規定納入備課組長與教師的考核,一月一考核,使群眾備課落到實處。東廬中學的備課模式能夠概括為:“提前備課、輪流主備、群眾研討,優化學案,師生共用”。具體說來,教研組長會同備課組長確定主備教師和審核人,主備教師提前一周確定教學目標,選取教學方法,設計教學程序,將“講學稿”草稿交備課組長審核;備課組長初審“講學稿”后至少提前兩天將“講學稿”草稿發給全體組員,然后召集組員群眾審稿,提出修改意見;主備教師按群眾審稿的意見將“講學稿”修改后交審核人審查,再由備課組長將審核后的“講學稿”交分管領導審定,制成正式文本,發給每個教師一份。教師上課前一天將“講學稿”發給學生,任課教師對“講學稿”再進行理解和補

          充,第二天師生共用“講學稿”實施課堂教學,在上課前,教師務必抽批部分“講學稿”,以了解學情,并進行最后的課前備課。

          2、講學稿的用處

          除了教師的教案、學生的學案外,講學稿還是學生的練習冊。東廬中學的教師除了“講學稿”上的題目外,原則上不允許再布置課外作業。對每份“講學稿”教師要做到有發必收,有收必改,有改必評。此外,學校對學生的成績考評也緊緊圍繞“講學稿”。東廬中學測試或考試時,教師通常從“講學稿”上選取題目,引導學生利用“講學稿”進行復習,到達“學什么,教什么;學什么,考什么”。學生每隔必須時光后將各科“講學稿”進行歸類整理和裝訂,就成為很好的復習資料。

          3、講學稿優點

          “講學稿”關注學生的學,優化學習過程,教給學生自學的方法,培養學生自學的習慣,鼓勵學生提出自我的觀點。運用“講學稿”的教學活動打破了只用教案教學的常規做法,實現了課下與課上相結合,學案與教案相結合,學生自主學習與教師講解誘導相結合,讓學生自主、探究、主動地學習!爸v學稿”改變了傳統的“填鴨”式教學,把思維空間留給學生,把自學方法教給學生,把學習主動權還給學生,把自主時光還給學生。“講學稿”還使“學生的學習品質得到了優化。按“講學稿”的要求預習是一種主動的達標,要達標就應迎難而上,決不輕易放下。經過努力,絕大多數學生都能實現目標。這樣,中等生、學困生也逐步樹立了自信。

          總之,講學稿是集教案、學案、筆記、作業、測試和復習資料于一體的師生公用的教學研究文本,是教學研究合一的載體。它的可操作性強、實效性高,推廣面廣。值得一用。

        外出培訓心得體會14

          12月5日——11日,由我校組織的一部分教師、班主任及學校中層以上領導到玉溪市紅塔區一小進行學習和考察,我作為班主任有幸參加了這次活動,使我對這所學校有了一次零距離的親密接觸,更使我對這所學校的管理有了比較系統的了解。

          經過這幾天的學習觀摩,深受感動的地方有很多很多,F把我感觸最深的幾點總結如下:

          首先,紅塔區一小硬件齊全,校園環境優美,整潔干凈,文化氣氛濃厚,軟件方面也比較合理,制度健全,文化長廊、宣傳欄、公布欄,特別是教師在教室的布置方面,上面有別致一格的班主任寄語,有琳瑯滿目的學生作品,有形式多樣的評比欄,特別是那棵行善樹,樹上點綴著孩子們成長心靈的閃光火花。整個教室充滿一種濃濃的文化氛圍。這不僅是對教室空間的充分利用,也是給了每一

          科任老師展現能力的機會,給每一個學生展示自我的平臺。因此,在學校處處可以體現出衛生、熱情、文明、禮貌、嚴謹、好學、誠信、拼搏,充滿了活力。

          其次,紅塔區一小玉溪市第一小學始建于光緒年間,1901年設新興高等小學堂,后經多次更名:1930年稱“希圣小學”,1950年稱“棋陽鎮中心小學”,1961年稱“州城第一小學”,1983年命名為“玉溪市州城第一小學”1998年稱“玉溪市第一小學”, 20xx年稱玉溪第一小學。現有兩個校區,58個教學班,3800名學生,161名教師的辦學規模。其中,教師具有大專及其以上學歷的占98.6%,小學高級教師98人,國家級骨干教師2人,市級骨干教師2人,市、區新課改骨干專家8人。建校110年,學校的硬件設施和軟件設施都很齊全,特別是在軟件方面,更是值得我們借鑒和學習。玉溪市第一小學在多年的努力中,被認定為省一級二等示范學校,省首批綠色學校,省一級科技示范學校,學校還先后被評為全國讀書育人學校、全國讀書讀報先進單位、全國助殘先進單位、全國群眾體育先進單位、全國紅旗大隊、全國校園環境綠化美化先進單位、“全國活動課程與中小學生科學素質的提高”實驗先進學校,省教改先進單位、省文明學校、省模范職工之家,市文明單位、市科技先進單位、市先進黨支部,市衛生先進單位,紅塔區“實施云嶺先鋒工程”示范單位。聯合國教科文組織曾到學?疾,對學校的工作和開展的各種活動,給予了較高的評價。學校學生曾多次參加市級、省級、國家級比賽并獲獎,各類體育類,舞蹈類、征文活動、各類英語口語大賽、數理化競賽等都獲市級以上獎勵達多次。學校教師積極參加全市、全省的教研活動和各類調研活動、征文活動乃至全國比賽,屢獲殊榮。而這些都是跟領導班子的辦學理念、教學態度等分不開的。特別是觀看了校專題片后,更是使我受益匪淺!

          讓我感觸最深的是,領導班子不管在什么時候,什么環境,始終以滿腔的熱情和刻苦鉆研的精神投入工作,每個階段都很好地完成教學任務和達到預期的管理目標,從教以來,他們始終保持著旺盛的求知欲望,常年堅持自學,利用業余時間廣泛閱讀各類圖書,提高自身素質,校長說:我們不要過于追求上好所謂的公開課、示范課,最重要的,是努力上好每一天的課。他們的辦學思想是:素質教育引領成長;教育理念是:快樂童年成就未來;辦學特色是:輕負擔、重素質、高質量。上交流課,不需要做什么過多的準備,平時怎么上,現在怎么上;平時用什么學生上,現在用什么學生上。大家來聽你的課,除了看你課堂上的招數,更重要的是想看看在你的招數之下,會產生怎樣的學生。每一位教師都要時刻記住——教師的面子,是學生給掙的。如何上好課,不需要學習哪個師傅的高招,只要認真跟著自己的學生學習即可。學生是老師最稱職的老師。上好語文課的前提是語文教師的語文素質。有了豐厚的語文功底,加上先進的教育理念,在課堂上則可以隨心所欲。這些都是他們上百年來所總結出來的經驗。

          作為一班主任,該校的教學理念、工作經驗、教學態度等都是值得我學習和堅持的。特別是在班級管理方面,同學之間情感融洽,師生之間親密無間。教室的布置、學習園地的設計,都是那么的美觀大方,令人耳目一新。想想,自己雖然當班主任也有兩年頭,他們的做法我當初也有過,甚至做過,可是,從什么時候開始,這些重要的東西就丟了呢?是的,校長說的對,做到容易,難在堅持。反省自己,近期來,在關心學困生、與家長溝通方面,少之又少,甚至變得麻木、冷漠,這樣長期下來,自己不開心,學生的學習興趣、學習成績也沒有多大的提高,想想自己,看看別人,真是汗顏啊。

          幸好,這只是剛剛開始,真好,我還年輕,還有更多的時間和精力與學生進行思想交流和情感溝通,還可以關注到每一個學生的思想動態,進一步融洽師生關系。在今后的工作中,我會像校長說的一樣,繼續提高自己的業務水平,用樂觀的心態看待一切,與同事和睦相處,經;ハ嘟涣鳎餐M步;與孩子一起快樂成長,讓孩子真正做到開心地、用心地去學······

          身為班主任,或許一輩子都干不出轟轟烈烈的大事,但一定要培養出干大事的人!

        外出培訓心得體會15

          在積極響應院校的號召,報名參加課程負責人培育計劃后,一直努力尋找有國家級精品課程的進修學校,期間周折頗多,所聯系的學校大都不歡迎去課程進修,苦惱中,只好求助于昔日的大學同學,她在北京交通大學任教,屬于985、211學校,他們學校正好有國家級精品課程建設,在有熟人介紹的情況下,他們的課程負責人蔣學清教授答應去他們學校進修助課。

          在進修助課期間,大量地聽取了他們優秀教師的授課,參加了他們的課程建設經驗座談會,參與了他們的課程建設交流各種會議,替代他們的懷孕保胎的老師上了幾節課,陪同同學們上機學習,了解上機基本流程,參加了英語文化節,還到其他院校進行了考察,聽取了大量的講座,授課,就課程建設指導思想、教學思路、教學內容、教學方法和手段、實驗室建設等內容進行了學習交流,同時關注了進修學校相關學科科學研究和教學研究情況,收獲還是很多的。

          首先他們的教材是清華大學出版社的《新時代交互英語》,包括視聽說,讀寫譯兩套教材,學分各占50%。共有3500個本科生,兩個校區,東區是新生,三個機房,包括網絡中心管理,圖書館,各學院機房,統一由學校職能部門管理,服務器由學院管理,與第二課堂服務器分開,教研室一個課程平臺,一個專門人員負責,層層管理,大英部副主任專管網絡教學,教研室有網絡管理組長,管理員。他們新生不允許帶電腦,每周4個學時,老師走到機房,學校教務處提供每個學生4個學時的免費上機時間,統一打到一卡通里,每次上課前要刷卡。

          北京交大從20xx年開始教改,學生入學時經過分級測試,分級試卷是買的,(大學英語協會請專家出的題)根據實際水平編班,實行分級教學,即每學期按1、2、3級三個層次組織教學。根據因材施教、突出個性發展的教學規律,實行分級教學,即每學期按1、2、3級三個層次組織教學,經過四個學期的教學與實踐,3級學生(約占每年級學生總人數10%)達到《課程要求》中規定的更高要求;2級學生(約占每年級學生總人數的30%)達到《課程要求》中規定的較高要求;C級學生(約占每年級學生總人數的60%)達到《課程要求》中規定的一般要求。

          入學為大學英語3級的學生在第1—2學期內需要分別完成《大學英語》課程III、IV的學習;課堂上以英語授課為主,強化學生英語思維能力及英語實際應用能力,一般來由外教擔任。第二學期結束后通過大學英語IV考試,未通過此考試的學生不得進入下一級教學階段;已經在第二學期末通過大學英語IV考試者在第3—4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習英美文化、英語寫作、英漢翻譯、商務英語等拓展課程,或英語中級口語、英語視聽說、大學英語V、大學英語VI等提高課程,并達到《課程要求》中規定的更高要求。

          入學為大學英語2級的學生在第1—3學期內需要分別完成大學英語II、III、IV課程的學習,并達到《課程要求》中規定的較高要求或更高要求。課堂中在教授語法知識的同時適當訓練學生的聽說能力。第二或第三學期結束后,本著學生自愿和教師推薦的原則,一部分學生可以參加大學英語IV的課程考試。已經在第二或第三學期末通過大學英語IV考試者在第3、4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程。

          入學為大學英語1級的學生在第1—4學期內需要分別完成《大學英語》I、II、II、IV的課程學習。大多數學生在第四學期結束后通過大學英語級IV考試,并達到《課程要求》中規定的一般要求。第二或第三學期結束后,本著學生自愿和教師推薦的原則,一部分學生可以參加大學英語IV的課程考試。已經在第二或第三學期末通過大學英語IV考試者在第3、4學期,根據學生個人的學習要求和興趣可以學習拓展課程或提高課程。對于1級班學生,由于他們基礎較差,教師應重視教學內容,首先對其英語基礎知識、基本語法查缺補漏,注重基礎知識訓練和詞匯語法的講解,保證語言輸入的質量,盡可能降低學生情感過濾的作用,提高其對學習英語的興趣,消除厭煩和焦慮情緒,為學生獲得可理解性語言輸入排除干擾。實際上,分級教學中必須特別關注弱勢群體,必須由經驗豐富,富有愛心的教師擔任其教學任務,除了在講授、檢測和評估方面進一步體現層次性外,要特別注意他們的自尊心、自信心,逐漸培養其學習英語的興趣,提高學習英語的能力。

          課堂講授課型分大、小班兩種。大班課以講授精讀為主,均在多媒體教室利用電子課件授課;小班課以做練習、聽力和會話為主,其中A級和B級前三個班的小班課由外教講授,其余班級在語言實驗室授課。所采用的教學法大致有功能法、結構法、語法—翻譯法、交際法、情景法等。學生的課外網絡自學主要是完成教師布置的聽說實踐、提交課后練習答案、進行補充閱讀、做網上小測驗檢查學習效果。

          課程作業分課內和課外兩種。布置課內作業是要求學生掌握課程所涉及到的語言知識和技能;課外作業則是根據教學內容,要求學生查找有關文化或背景知識的材料,并撰寫讀書報告等。

          他們采用了網絡教學與課堂面授有機地結合的教學模式,分視聽說和讀寫譯兩種課型,盡可能地給學生提供實踐機會。讀寫譯每兩周上一次面授課程,由于讀寫譯網絡教學軟件對于篇章的語言講解非常詳盡,學生通過網絡學習可以理解篇章中的語言點,因此,教師在課堂上的側重點不再是講解詞語用法和句子結構,而是訓練學生的閱讀技巧,分析文章的寫作特點,進行整篇文章的欣賞并點評學生的習作。學生的課外網絡自學主要是完成教師布置的聽說實踐、學習語言點,提交課后練習答案、進行補充閱讀、做網上小測驗,檢查學習效果。

          視聽說每周一次課,采用“網上自主學習+面授輔導”模式,利用網絡系統“聽說教程”的語音、視頻材料及人機對話功能,訓練學生的聽說能力。面授輔導內容包括英語演講、對話練習、角色扮演、訪談活動、看圖說話、自由討論等,以促使學生靈活自如地運用語言,將語言知識轉化為交際能力。利用網絡教學管理平臺對對學生的網絡自學進行記錄、輔導、單元測試,系統自動評分,教師根據具體情況決定是否讓學生進行下一單元學習。同時,鼓勵教師開發網上學習課程,大力建設基于校園網的網上視頻點播系統,將一些優秀大學英語示范課錄制并放到校園網上,供學生在教師輔導之外可以通過視頻點播進行網上學習,從而擴大學習視野,拓寬學習途徑。

          課前,學生利用網絡和多媒體自學課件,合理地安排自學,了解教學內容中的大部分信息,帶著問題進課堂,為課堂教學提供基礎。在課堂上,老師對教學內容和語言重點作檢查,從不同的角度,深度挖掘教材,進行整篇文章的欣賞,語言學習策略訓練。開展師生互動教學活動,多給學生提供語言輸出的機會。課后,給學生提供復習檢測內容,要求學生根據教材內容展示,匯報學習成果,達到活化教材的目的。

          對學生學習過程監控和評價一直貫穿于整個學期的教學中,實行過程性評估和終結性評估相結合的方式:

          利用網絡平臺進行檢測(即學即測,單元過關),給學生反饋測試成績,檢驗學習效果,及時進行總結。對學生進行網絡和現場答疑。

          測試與評估主要包括分級考試、課程考核及結業評估。每學完兩個單元進行一次測試,每學期4次考試,同級的學生用相同的測試題,考試應嚴格實行學什么,考什么,跟課本密切結合,提高學生課堂學習的積極性。

          期末總評成績由平時成績和期末考試成績兩部分組成:1。平時成績占總成績的50—60%,這部分成績根據學生網絡自學、單元小測驗成績、到課率、課堂表現、平時作業等考核。除了每個單元的網絡小測驗之外,每2個單元進行一次課堂測試,統一命題。測試成績計入期末總成績。2。期末考試占總成績的50—40%。在學期結束后,1、2、3、4級的責任教師分別按照本大綱所規定的各學期的要求統一命題,其中聽力測試成績占總成績的30%。具體分配如下:

          視聽說課程成績計算:3次小測試,每次占10%,機考口語占10%,上機學習成績占10%,平日到課率、課堂表現、平時作業等考核占10%,期末占40%

          讀寫譯課程成績計算:3次小測試,每次占10%,上機學習成績10%,平日到課率、課堂表現、平時作業等考核占10%,期末考試50%。

          其中,機考口語具體說一下,一次每個機房可考80人左右,20分鐘考一波人,題型為讀一篇文章,描述圖畫,開展debate,兩生隨機配對,進行很快。大學英語四六級考試實行機考,勢在必行,此種嘗試,可為機考做準備。

          在進修學習期間,經熟人介紹,還到人民大學進行了課程學習,與人大外國語副院長賈國棟進行交談,大致了解了一下人大的課程設置,他還贈送了拓展性課程建設的有關資料。在賈院長的安排下,還聽取了他們外教的視聽說課程,人大的視聽說全部是由外教任課,教材是劍橋國際英語教程,讀寫譯教材是新視野,還聽取了人大英語文化節所舉辦的大多數講座。在進修期間,到北大,北語,國家圖書館聽取了大量的講座,收獲頗多。

          存在的問題及建議:

          1。希望院系能夠出面幫助聯系進修學校,更有針對性。

          2。應該提前半年聯系進修學校,我們太匆忙,臨近放假時間通知我們自己聯系,困難多多,最現實的問題是住宿無法解決,導致住賓館,費用太高。

          3。用半年時間來學習課程建設,時間有些長。

          4。應該鼓勵老師同時到多個院校學習,尤其是參加學術會議,拓寬學術視野,院系應幫助聯系,提供信息。

          5。將來的四六級考試實行網考,勢在必行,應該為此做準備。讓部分學生使用《新時代交互英語》或者其他有利于學生參加機考的教材,探索網考經驗。

          6。外出花費高,條件辛苦,無法照顧家庭,希望院系能夠給予外出學習的老師政策扶持,鼓勵大家進修學習,提高教師積極性,保障教改順利推進和師資整體水平的提高。

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