1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 教師初次培訓心得體會

        時間:2024-03-22 10:44:27 飛宇 培訓心得體會 我要投稿

        教師初次培訓心得體會(通用12篇)

          當我們對人生或者事物有了新的思考時,心得體會是很好的記錄方式,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的教師初次培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

        教師初次培訓心得體會(通用12篇)

          教師初次培訓心得體會 1

          學校對我們進行為期4天的崗前培訓。培訓會上李校長、王校長、霍校長多位資深領導、教師、專家,分別從各個角度向我們生動的介紹了xx中轉的指導思想、工作思路、學校文化和自己多年的寶貴經驗,給予我們小組討論各自討論自己的理解、認識,使我受益匪淺。

          首先,我感動于xx中專的歷史。短短6年時間,發展到今天的規模,擁有這么好的口碑,這是我們所有xx中專人辛勞汗水的結晶!如今,我們要置身工作的地方就是這樣一所蒸蒸日上的學校,所以我想,能成為一個xx中專人是自豪的!

          其次,從這次培訓中我更加堅信:心態決定一切,有了積極的心態就成功了一半!要想在教育事業上有所作為,要想在xx中專立足、發展、收獲,良好積極的心態必不可少。只有相信自己,相信學校,懷著執著的信念才不會懼怕阻攔在面前的困難。

          培訓會上,我欣喜地聽到多位校長、主任向我們道出了他們多年的工作經驗,對xx中專和我們的期望,我覺得這些經驗是非常的寶貴。不敢奢望能有他那樣的成就,但我想,這些成功的經驗,至少能給我們青年教師一個較高的起點,縮短了我們探索的路途。

          教育即自我的幸福感、自我的自信心。 “師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的.角度來反映教師的重要性。教師是榜樣,學高為師,身正為范所強調的就是這個意思。作為一名教師,還應該富有愛心,并且這份愛應該是無私的、平等的,教師要善于發現每一位學生的閃光點和心理變化。

          教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。教師是父母!皭圩约旱暮⒆邮侨耍瑦蹌e人的孩子是神!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌模處煂W生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說

          所以,走進xx中專的心情是豐富的,一面是懷著激動的心情,和每一位熱血青年一樣,充滿著對美好生活的向往和對美好事業的追求;另一面是有了一定的壓力,但我相信適當的壓力也是最好的動力!

          最后,讓我們在李校長,在xx中專領導班子的帶領下,在xx中專這片熱土上奮發拼搏!

          教師初次培訓心得體會 2

          光陰似箭,轉眼間來到淮陽已有三個時日了,而新教師的培訓也走向了尾聲。雖然僅有三天的培訓時間,但這短短的三日卻讓我對淮陽有了更細致的了解。如果說,在來江口淮陽中學報到之前,我是抱著躍躍欲試的心態,那么,現在,我為自己當初的選擇感到高興。我很慶幸現在的我加入了淮陽這個大家庭。通過對淮陽文化的了解,我深刻的感受到了淮陽文化。更是從彭董事長及各位校領導身上,看到了一個讓人魂牽夢繞的東西,那就是夢想。而這夢想恰點燃了在我心里埋藏已久的教師夢、教育夢。八年的時間見證了淮陽中學在江口這塊領地上從無到有、從弱到強,而這一切都是淮陽的前輩們不顧一切,孜孜以求地拼來的。在他們身上,我真正看到了滿懷信心、堅韌不拔和開拓創新的淮陽精神。我覺得我是上帝寵幸的幸運兒之一,正趕上了淮陽的好時候,同時,我也渴望與淮陽所有的成員一起展望未來,為淮陽更好的`明天貢獻自己的一份力量。

          學高為師,身正為范。這是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教師不僅應有淵博的學識,還應有良好的道德品質。通過這三天的培訓,我對教師這一職業也有了自己的理解。我認為作為一名老師,應至少具備“三心”,即責任心,愛心和寬廣之心。 責任心。責任就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任心是個人品德的核心,高度的責任心是高尚品德和良好人格的重要標志。任何一項職業都要求具備責任心,而作為教師,更應該如此。首先,我認為教師應該學會對學生負責。對學生負責表現在方方面面。積極負責的完成自己的本職工作,認認真真的上好每一堂課,嚴謹治學,對知識負責;為人師表,給學生樹立起好榜樣。其次,教師應該對學校負責,做有益于學校的人。集體是水,我們是魚。無論處在哪個崗位,都有義務和責任對學校負責。我相信教師只有熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,才會刻苦鉆研業務,盡職盡責做好每一件事,才能保持對工作愉悅、專注的態度,兢兢業業、一絲不茍地創造高質量的工作成果。最后,我認為教師還應該有一顆對自己負責的心,做積極向上的人。而作為新老師,更應該學會對自己負責。注意自己的言談舉止,時時刻刻嚴格要求自己,做學生的好榜樣。此外,還應該做好職業發展規劃,明確奮斗的目標,并為之而不懈努力,只有這樣,才能促使責任心和成就同行。我相信,一個教師的責任心有多大,他的人生舞臺就會有多大。

          教師初次培訓心得體會 3

          作為一名20xx年師范畢業生,我很榮幸地被招遠教育部門錄取,成為一名光榮的人民教師!回想在校時光,內心充滿了不舍與留戀,工作即將帶來的挑戰更使我興奮而又緊張不安。恰在這時,招遠師訓處給我們提供了一個機會,對我們進行了為期20天的崗前培訓活動。我認為此次學習活動意義重大,就我自身體驗來說,我總結了以下幾點:

          首先,它在很大程度上穩定了新教師的情緒。作為剛離開校園的我們,面對面對與學校生活截然不同的'社會,工作即將帶來的壓力使我們每天都惴惴不安,覺得前途一片渺茫,此時班主任劉老師和孫老師安慰,肯定和鼓勵使我們漸漸平靜了下來,真正讀懂了“改變不了環境,就試著去適應環境”這句話,從此精神飽滿地上好每一節課!

          其次,它具體而詳細地為教師解疑答惑。在學習過程中,針對不同學科,師訓處專門為我們請來了優秀的專家教師,為我們奉上了精彩的講授,并結合自身教學實例,給我們提出了具體實用的策略,為我們以后的有效教學工作做好了準備。

          第三,它是連結教師之間和諧關系的紐帶。來自不同學校不同專業的老師因這次學習活動而聚在一起,共同探討交流自身的實習教學經驗,相互取長補短,在自我完善中不斷成長。同時,我們也與班主任及各位授課教師結下了深厚的友情!

          最后,也是最重要的一點,它提高了教師的專業知識水平及教育教學能力。伴隨著專家的講授,我們自己也精心準備了一堂課,希望得到老師及同學們的點評,以便及時糾正改進。從備課,講課,再到評課過程充滿了困難和挑戰,同時也充滿了樂趣。最終我們為大家呈現了不同學科但同等精彩的好課!

          這次崗前培訓活動,有過迷茫,有過汗水,有過歡笑,也有過感動。此時此刻,其中的點點滴滴又浮現在我腦海中,正如班主任對我們的期待,我堅信一句話——“Where there is a will, there is a way!”請各位老師和領導相信我們,20xx屆的新教師,會成為未來受學生和人民愛戴的教學之星!

          教師初次培訓心得體會 4

          本次高校教師崗前培訓的內容十分豐富、形式也多種多樣,包括高等教育學、高等教育心理學、教師職業道德修養、高等教育法規四門課程的系統學習。雖然時間只有十五天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益。這半個月是我教師生活的起點,我得到了很大的收獲,不僅是新知識的獲得,更是對教師新的詮釋,是人生真諦的又一次升華,F將自己的心得體會總結如下:

          一、對理論學習的認識

          1、對高等教育學的學習

          在今年的培訓中,高等教育學老師在講課方面有了變化,沒有按照課本按部就班地講,而是有四個老師的專題講座以及一個討論課組成。這種授課方式既給了我們很系統的知識,又調動了我們自學的積極性。通過這門課的學習使我對教師這個職業有了新的認識。我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,傳道、授業、解惑也”,從知識傳遞的角度來反映了教師工作的重要性,傳道授業的老師,解惑的學者。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,要時時為學生著想,就像父母對待自己的孩子一樣。同時,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要,有針對性地給予幫助和關懷。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。對學生要多說鼓勵的話、安慰的話、開導的話,少說諷刺的話、冷淡的話、傷人的話。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

          2、對教育心理學的認識

          教育心理學是心理學與教育相結合的產物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能,發展智力和能力,形成道德品質、培養自我意識、協調人際關系的心理規律,揭示學生的學習活動和心理發展與教育情境的依存關系,從而使教育工作建立在心理科學的基礎上,提高教育的科學性和有效性,促進教育事業的發展。因此,對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作,盡快完成從學生到教師的角色轉變,以盡快成為一名合格的大學教師,全面履行教書育人的職責,不斷提高教育教學質量,自覺進行教學改革。只有運用符合科學規律的教學方式、方法,才能達到事半功倍的效果。在學習過程中,田麗麗副教授三天的課程讓我基本上掌握了學生的心理,以及如何幫助新入校大學生更好地適應大學生活,盡快從一個中學生到一個大學生的轉變。

          3、對高校教師職業道德修養有了更進一步的認識

          道德主要是調整人們相互關系的行為準則和規范!皫熣,人之模仿也”,古往今來,多少人用詩一般的語言來贊美教師,賦予教師以崇高的榮譽。一個社會,一個民族,一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動,那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷,人類將永遠處于愚昧無知的狀態之中。因此,教師職業是一種崇高而又神圣的職業!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,教師職業之所以崇高,不僅因為它的光榮,還在于它的`無私奉獻精神,更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福,最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養學生,并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率,使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業道德修養,提高教師職業道德素質,既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命,也是教師自我完善的要求,它對建設高素質的師資隊伍,把學生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。但在羅尉副教授的課堂上我聽到了很多不愿聽到的新聞,“范跑跑”、“楊不管”、70歲博士生導師遭潛規則,某某高校校長抄襲,某院士抄襲,等等,這些新聞讓我們不得不對當下的教師職業道德現狀堪憂。

          4、對高等教育法規概論的認識

          通過胡勁松教授的講解使我對高等教育法規有了總體的認識,明確了高校教師的權利和義務,學會了運用法律法規來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布的《教育法》、《教師法》、《高等教育法》等法律法規以確?平膛d國戰略的實施,同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務,使我國的教育事業朝著依法治教、依法育人的方向發展。

          二、思考

          作為一名馬上走上工作崗位的輔導員,在半個月理論的學習過程中,各位教授的講解讓我明白了很多道理,并為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

          1、養成做事細心的習慣

          雖說輔導員的工作主要是指導好大學生的思想政治工作,但要完成這項工作,不是光靠嘴巴說說就可以解決的,它需要我們把具體的工作落到實處,辦到細節,從而潛移默化的感染學生。因為每件事情都不是偶然發生的,它都是由“量”積累到一定“度”而爆發。在這當中,我們輔導員要在“度”來臨之前把事情解決,當然這個“度”是很難把握的,這就需要我們細心觀察。我們是學生一線的直接負責人,時刻把學生的安危放在工作的第一位,把所有的隱患熄滅在萌芽狀態。

          2、不斷摸索有效管理學生的方法

          在管理學生方面,首先要有愛心和責任心,但僅有這些是不夠的,我們要會愛學生。人的思想都是動態變化的,因此不管我們碰到的學生思想多么惡劣,都不能放棄對他的教育。要使他有所轉變,作為輔導員要自己塑造好榜樣,并讓他感受到你對他的關注,同學對他的關心,在愛心的融化下相信他會被感動的。其次要對學生真誠,真誠地去和學生聊天,去分享他們的快樂。再次還要掌握學生心理,幫助貧困生。這里的貧困生既包括心理上的也包括經濟上的,90后的孩子生活環境比較復雜,要讓他們健康、積極向上的成長需要老師、家長和社會的共同努力。面對心理上有問題的學生,首先輔導員態度要端正不要大驚小怪,告訴學生這是正常現象不是疾病,還要多和他們交流溝通,建立信任關系。另外,面對經濟貧困的大學生,我們要給予特殊照顧,除了合理頒發國家獎、助學金外,可以再增設一些勤工儉學崗位。最后,適時的激勵學生。激勵是調動學生積極性的過程,根據每個學生的不同需要實施不同的激勵方法。

          3、不斷自學,提高自身素質

          很多人認為輔導員人人都能做,對素質要求不高。其實不然,要想做好一名合格的輔導員僅有工作激情是不夠的,還需要不斷自學,堅定政治立場,不斷地提高自身的政治素質和思想境界;加強業務學習,了解教育管理學、教育心理學、領導學等相關學科的知識,做一名終生學習型老師。注重實踐鍛煉,加強工作研究,不斷地提高工作能力;加強自身的道德修養;切實發揮我們的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動和大學生的社會實踐活動,加強網絡思想教育,幫助解決大學生的實際問題,及時了解并掌握學生的思想動態,真正的成為大學生健康成長的指導者和引路人;要抱著要做就做好的心態,在平凡的崗位上做出優異的成績。

          通過這次培訓不僅使我更加熱愛教師這一職業,認清了自身的職業定位,而且還引發了我的一些思考,同時也增強了我對未來工作的信心和動力。

          教師初次培訓心得體會 5

          20xx年8月我有幸參加了吉首大學組織的高等學校教師崗前培訓,學習內容豐富,授課的老師都是吉首大學資深教授,他們都毫不吝嗇地傳授給我們自己多年積累的教學體會、方法及經驗,使我在許多方面得到了啟發并提高。通過學習,深刻的感受到他們的知識和人格的魅力同時讓我對高等學校專業教師應該具有的學術水平、教學技能、職業道德、管理能力有了清晰認識。通過2周培訓,我有以下幾方面的收獲。

          一、為人師表

          孔子說過,為政與施教一樣,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”!安荒芷渖,如正人何?”大教育家陶行知也強調正人必先正已,“為教師而學必須設身處地,努力使人明白,既要努力使人明白,自己便自然而然的格外明白了!笨梢,教師凡要求學生做到的,自己首先應當做到;凡要求學生不能做的,自己先堅決不做。教師要求嚴于律己,使自己的一舉一動,一言一行,都要修養到不愧為人師的地步。只有這樣,才能發揮教育的威力和作用;才能如絲絲春雨,滋潤幼苗,對學生起潛移默化作用。在當今社會,高校教師往往表現為社會代言人,是各種新思想新觀念的輸出者,而大學生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成和確立時期, 學生大多都會以教師的言行為榜樣。因此,教師在教育勞動中抱有什么樣的勞動態度,表現出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質的形成和發展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。

          二、終身學習,不斷創新

          所謂“活到老、學到老”,教師應該終身不斷的學習新知識,全面充實發展自己專業領域的知識。當今高新技術發展飛速,知識更新速度極快,面臨著時代的挑戰,我們如果用昨天學來的知識來教現代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且高職教育勞動對象的特殊性,決定了高職教育勞動不可能整齊劃一,不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力,不斷的創新才是高職教育中的永恒真理。

          三、教師角色轉換

          我們多數是剛畢業的年輕教師,有時候還沒能把角色從學生轉化為教師。社會不等待我們成長,社會不等待我們成熟。所以我們要在轉換角色方面下功夫,努力成為學生的良師益友。不同于其他中小學教師,高校教師除了應具備豐厚牢固的知識基礎之外,還應履行教學、科研;社會服務等基本職責,達到一定的思想專業高度,即專門承傳人類文化精華,善于用獨有頭腦,獨立精神,實事求是地自我或引導他人探索真理的品質,并且同時掌握成熟的備課,上課,研究技能。除此之外,一名合格的高校教師還應對自我提出以下一些要求來嚴格的要求自己,要做到思想上忠誠于教育事業,在行為上做到有責任心,進取心,事業心,要潛心從事教學或科研、服務,推動教育事業發展。

          四、提高教學技能

          在5年中職及高職教學實踐過程中,發現在現實的教學與自己想象的教學有所差別,在學校里所學習的教學理論在現在的教學中似乎有些不管用,還需要像老教師學習他們的教學經驗,才能得以熟練的駕馭整個課堂教學。經過聽其他老師的課,我發現我這個教師確實有很多方面需要提高,首先最主要的是自己的教學技能。而怎么樣才能提高自己的教學技能,我想對于一個教師來說首先最重要的就是反思,從反思中總結經驗,這樣才能促進自己的成長。從而得以提高自己的教學技能。經過我個人的`反思與總結,必須要有扎實的業務素質。而我也必須提高自己的教學能力。

          五、提高科學研究水平

          教學與科研是現代高校尤其是地方性高職院校的主要職能,科學研究是不能脫離教學活動獨立存在的,尤其不能脫離教學活動對之進行籌劃。只有當科學研究以教學活動為宗旨的條件下,它才有利于提升地方大學的地位。高校科研和教學是相輔相成的,教學是高校的基本職能和首要任務,但為了提高教學質量,更好地培養合格人才,必須以科研作為后盾,沒有科研,知識很難更新,不利于提高教學質量。

          總之,雖然培訓的時間只有短短的2周,但卻讓我受益匪淺。我充實了教育知識的相關內容,明確了高校教師應肩負的使命,正確認識到高校教師應達到的基本要求,學習了保障高等教育的法律法規,深入思考了做為高校教師應有的教師職業道德,掌握能使教學效果事半功倍的教育心理學,同時,我也在教學實踐上有了一定的而進步,我相信,通過培訓學習有助于我以后的高校專業教師工作崗位,并把自己所學奉獻給社會。

          教師初次培訓心得體會 6

          今年x月,我榮幸地參加了縣里舉辦的第一屆幼兒教師培訓,在為期兩天的培訓中,來自不同學校的幼兒教育專家分別從不同的角度闡述了幼兒教育的發展趨勢,解讀了幼教的政策法規,分享了幼教成功經驗,使我大開眼界,受益匪淺。

          此次培訓,讓我對幼兒教育有了更深刻的理解,培訓后我仔細思考,覺得有以下幾方面值得分享:

          一、幼兒園教育應重視孩子的探究性、體驗性學習。

          讓幼兒在操作中體驗,在體驗中學習,這是幼兒教育的一個重要理念。體驗性學習能使幼兒真正成為學習的主人,能激發幼兒內在的學習動機,能發揮幼兒的主體性,能促進幼兒自主發展。

          二、幼兒園教育應尊重孩子的生活。

          幼兒園教育應來源于生活,而又高于生活。高于生活的意思是幼兒園教育通過生活的途徑來實施,但不是生活的簡單翻版,而是生活教育的.提煉。我們的教育不是要教幼兒學會死的知識,而是通過知識來學會生活,學會生存,學會學習。然而在我們的教學中,有些教師過于依賴教材,過于依賴教案,使幼兒在學習中處于被動狀態,不能充分發揮幼兒的主觀能動性。一個好的教師應該讓幼兒在快樂中學習,在快樂中發展。

          三、幼兒園教育應重視家園合作。

          《綱要》指出:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創設良好的條件!奔彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴,幼兒園教育應得到家庭的支持和理解,幼兒園的教育教學活動應與家庭密切配合,應通過各種方式讓家長了解幼兒園教育教學的目標,了解幼兒園教育教學的要求,主動配合幼兒園,做好一些力所能及的家長工作,成為幼兒園教育的合作伙伴。

          四、加強教師自身學習。

          教師必須樹立終身學習的觀念,要活到老,學到老,才會適應時代的發展。作為教師,要善于捕捉新的信息,給自己不斷的充電。通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等途徑,讓自己真正掌握新的教育理念。

          教師初次培訓心得體會 7

          經過學校的安排,我參加了本市組織的為期兩天的“中小學教師心理健康教育培育”。此次培訓為周六和周日兩天,本市各個學校都有安排教師過來參與這一次的培訓。這一次市里面組織的教師培訓,邀請來了全國的心理專家xx過來給我們進行培訓講座,專家的培訓講座,令我收獲頗豐。此刻將我這兩天參與培訓的心得體會回報如下:

          一、專家講座,解釋詞意

          本次培訓的開始并不是給我們傳授怎樣做,做什么,而是先給我們解釋了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕見的東西,而是一向就隱藏在我們身邊的,只是我們平時沒有注意而已。我們平時跟過關注的都是“身體健康”,喲沒有感冒有沒有哪里碰到了等,但很少回去關心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動的過程中都堅持一個積極向上的狀態,比如進取的態度、正確的認識、合理的情感表達等等。

          看似很陌生的詞組,卻有我們息息相關。我們許多的教師在講課遇到難題的時候,是消極還是進取對待;應對調皮的學生是生氣處理還是冷靜處理等等。

          專家還經過網絡上的各種事故,告訴我們忽視心理健康的危害,以及告知各種事故的心理層面的原因等等,這些例子讓我們認識道理心理健康的重要性。

          二、本次培訓的對象

          這一次培訓講座的主要聽眾,都是來自己們市內各個學校的教師,可是主要的面向對象卻不僅僅是我們在場的教師,還是所有學校的.教師,更加是我們自己教的學生。不僅僅是我們到場的教師需要注意心理健康的問題,其他教師和同學們同樣需要關注心理健康的問題。

          專家講,我們這是“小球帶打球”,經過這次培訓,讓我們回去給其他教師和班上的同學進行培訓,呼吁所有人都能夠關注到到這個事情上頭來。自卑、抑郁、壓力大等這種問題此刻是十分突出的,網上經常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子,這都是自己和身邊的人不重視心理健康所導致的。所以我們教師需要關注身邊人的心理健康,還要重視學生們的心理問題,及時給他們進行疏導。

          三、解決問題才是這次培訓的根本要求

          心理上頭的問題,不像身體上的問題,哪里痛醫哪里。心理上的問題是一個長期積累的問題,不是一朝一夕就能夠解決的,需要我們教師需要身邊的人長期努力。

          我們要關注自己的心理健康,也要關注學生的各種心理狀態,是否健康。我們要學會釋放壓力,培養一種正確看待問題的方法,學會調節問題矛盾。比如空閑的時候經過各種方式方法去釋放壓力,比如經過運動,經過聽歌,以及跟人分享自己的心理狀態尋求他人的幫忙等等。

          這一次的培訓,讓我意識到了,心理健康的重要性,我們平時不能僅僅關注“身體問題”,還要關注“心理問題”。我們作為一名教師,要重視自己的健康,以及學生的心理狀態,加強溝通與了解,杜絕悲慘事件的發生。

          教師初次培訓心得體會 8

          歷史教學是基礎教育的一門必修課。實現由“應試教育”向素質教育的轉變,是新中國成立以來我國教育領域最為深刻的思想變革,也是歷史教學領域的重大任務。在歷史教學的嘗試與實踐中,我切實感受到我們都在不由自主地發生著微妙的變化:從灌輸到探究的教學方法的轉變;從接受到合作的師生關系的轉變。對于如何落實課改,具體有如下心得。

         。ㄒ唬⒔處熢谡n堂中做一個組織者、引導者、促進者

          要做好這些角色并不是件很容易的事,教師在課前、課中要做大量工作。

          1、要精心背課、背學生。教師要認真挖掘教材,精心設計每一個探究性的問題,設計每一個環節,力求激發學生的學習興趣,要讓歷史課堂充滿生機。要了解學生,對學生學習過程中新的問題,既要做好可以預測的應對

          2、關注學生和學生學習過程

          教學中,教師真正把關注的焦點放在學生身上,想想學生在做什么,需要什么,依據他們的學習情況,靈活地安排每一個教學環節,而不是機械地執行課前的課程設計。同時,還特別關注全體學生,注意學生間的學習差異,通過不斷調整教學進程,使盡可能多的'學生卷入到有意義的學習活動中來。

          3、充分開發課程資源,激發學生學習的興趣和強烈的求知欲“興趣是最好的老師”,濃厚的興趣能充分調動學生學習的積極性、主動性,啟迪學生的智力潛能,學起來也就覺得輕松愉悅。歷史教師要充分開發課程資源,突出歷史知識的趣味性、生動性,變抽象為形象,變無趣為有趣,使課堂對學生永遠都有一種魅力,感受課堂生活的快樂。

         。ǘ⒔處熜柽M一步提高自己

          新的課程改革,要求教師轉變教學方式,樹立以學生為主,不斷探究的學習理論。那么,光憑一本書、一張嘴走進課堂是遠遠不夠的。教師要讓學生不僅要用自己的腦子去想,而且要用眼睛看,用耳朵聽,用嘴巴說話,用手操作,即用自己的身體去親身經歷、用自己的心靈去感悟,通過學生自主、獨立地發現問題、實驗操作、調查、信息搜集與處理表達與系統等探索活動,引導學生將知識轉化為能力。這一切對教師的要求更高了。

          新課程改革浪潮猶如一縷春風吹遍了祖國神州大地,給教育改革注入了一股嶄新的活力。通過學習和實踐我知道,新課程在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面都較原來的課程,有著重大的創新和突破,要求也更高了。接下來我會在今后的教學過程中將課改精神落到實處,進一步提高自己的教學水平。

          教師初次培訓心得體會 9

          為了使我們高中教師更好的做好體育新課程的教學工作,省教育廳xx市教育局在暑假進行了為期十幾天的全員遠程培訓。這次的培訓按學科的四個模塊——興趣氛圍、內容呈現、學法指導、調控評價進行科組開展學習交流討論。通過培訓,得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

          一、注重放手讓學生去自主探究、合作交流、實踐創新

          在以往的教學中,無論是教的方式還是學的方式,都過多地注重了接受式學習,而忽略了探究學習在學生發展中的重要價值。在當今的教學中,我們教師一定要扮好自己的角色,教師只是學生探究學習的合作者,引導者和組織者,教師應培養他們對體育的興趣和求知欲,引導和幫助他們體驗學習的過程與方法,放手讓學生自己去探究,發現,讓他們通過合作交流,在實踐中去求得新知。

          二、注重教學內容的制定

          在教學設計的環節上,要考慮學生的技能水平和運動能力,有效的分層區別對待的教學。在內容的制定上更加符合學生的身心健康的發展。

          三、我們的教學目標應定位在培養學生的學習能力和學習興趣上

          應該讓學生喜歡并且會進行體育鍛煉,這才是增進健康的第一步。在內容上應選擇能增加提高學生身心健康水平又能終生延用的體育項目,或根據各校的特點和實際開發一些學生喜聞樂見的運動項目。

          四、教法要求創新。

          以培養學生的興趣為主,激發學生的主體意識,增強其學習的主動性。采用探究教學,情景教學等、重視學生學法指導。傳統的課堂教學方式是以學生獲得知識為惟一目的,采用灌輸、強制等方式傳授知識,使學生完全處于被動接受狀態。課程改革所倡導的新觀念,促使了教學方式產生了巨大的變革。

          一是由重知識傳授向重學生發展轉變,引導學生有目的的接受知識,運用知識、拓展知識,注重知識與知識之間的承接。

          二是重教師教向重學生學轉變,通過學生各種方式的學習,如自主學習、相互間的合作學習等培養學生積極主動接受知識、開拓思維的能力。

          三是由重結果向重過程轉變,教師為考核而教學轉向為學生接受知識而教學,學生由被動學習轉向為自己興趣愛好而學習。

          五、有效準確的課堂評價

          在以往的教學環節中,在上課過程中和課后結束里,很少運用語言的手法對學生在課堂中表現出來或反映出來的問題,做系統的全部的分析,沒有及時的表揚好的同學,或鼓勵后進生。當今的.體育教學,通過語言提示的方法,在體育課堂中起到很大的作用。作為一名教師,如何準確的進行課堂評價,對上課是很有意義的。

          在這次學習中,通過分層次分階段的完成作業,與同行們坦誠的交流,拓展了我的視野,豐富了我的閱歷。以前是為了上課而上課,對體育課程有著一定的困惑和迷茫,通過這次向專家、向同行的學習后,我明確了方向,知道了如何更有效的解決課堂中的問題,如何更好的進行教學設計,采用更多教學方法,如何關注學生差異,實施分層教學,發展學生的個性特長,全面提升學生的身體素養。這將對我今后的教學工作產生積極而深遠的影響。

          教師培訓心得體會 篇第5天,培訓已從確定總體工作方向,細化到具體怎樣展開教學和管理工作。今天五位風格各異的前輩傳授了經驗:有的上課天馬行空,又能處處抓住重點;有的章法自然,春風化雨中蘊藏著力量;有的勤于探索,有用之不盡的管理方案;有的含蓄內斂,對學生的關愛卻滴水穿石;有的言簡意賅,善于歸納總結。

          雖然風格不同,但是對學生的尊重,關愛,信任,陪伴;對自我風格的探索,實踐,堅持;對教育工作的投入,付出,認同;年級對新老師的幫助支持;老教師對新老師的引導關懷卻是共通的,這大概都是新教師成長為合格老師的前提吧。

          幾天的培訓讓我感到,或許在工作的時候會有不適應,有慌亂,甚至有退縮、痛苦,但只有經歷過痛苦,將來才能痛快,才能酣暢淋漓,才能刻骨銘心,才能蕩氣回腸。踏入教育行列,學生、同事和自己的命運便交織到一起,不論自己是否情愿、無悔;這是遇見,是緣分,是長相守,是考驗。在每個人的電影中,我們都是不同的角色,或許會是整部片子的配角,或許只是路人甲,但我們都會或多或少在某一站不知不覺地影響整部片子的走向,善待自己,善待別人,對老師尤為重要。去努力配的上這個稱呼吧。

          參加崗前培訓已有五天,每天感覺都在接受一次身心的洗禮。今天聽取了張雪迪、韓西敏、鄭瑋和王磊等四位優秀班主任的精彩演講,受益頗豐,加深了自己對教師的認識,更讓自己認識到漫漫教師路上的荊棘,以及在戰勝荊棘后那將出現的美景。我的體會主要有一下三點:

          1、教師的本職工作是教書育人

          作為一名新教師,精力最集中的地方應該是上好課。做好備課,聽課,二次備課,上課,反思等一系列的教學環節,對學生負責,對自己負責。

          2、創新帶來突破

          教無定法,在教學過程中要勇于創新。無論是在教書中,還是在管理,在與學生的相處中,都應開發出最適合學生的教學方法、管理制度以及處事風格。引導學生在學習生活中向積極的方向發展,讓學生學的快樂,學的扎實,學的創新。

          3、愛是教育永恒的主旋律

          鄭瑋老師在談班級管理中時,提到了其對學生的關愛。學生天天吃煎餅這一細節讓她發現學生的家庭實際情況,并適時適力的予以關懷幫助,讓孩子健康快樂的成長。作為教師,如果能始終用愛心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子,他們必將以最認真的姿態去對待生活和學習,去努力的成長。

          總之,正如前輩所說一中是成長的沃土,這里臥虎藏龍,這里波瀾不驚而又驚心動魄。期待以后教學生活的開始。

          踏入一中校園,入職培訓接踵而來。幾天緊湊而高效的教育培訓下來,學校領導們與時俱進的教育理念、深入骨髓的教育情懷讓我倍感震撼。

          教師初次培訓心得體會 10

          當一名老師不容易,當一名好的幼兒園老師更不容易。在這次培訓中我收獲到了很多,對自己的都有一個提升,以下就是我對這次培訓的感想:

          一、教師必須必備良好的職業道德和師德

          1.幼兒教師要具備有高尚的的品德,高度的責任感和事業感。熱愛幼兒,關心幼兒,尊重幼兒,熱愛幼教事業。在工作中勤勤懇懇,兢兢業業,關心集體,團結互相幫助。并能正確處理好與領導之間,同事之間,家長之間的關系。要樹立正確的人生觀,價值觀,為幼兒園小朋友做好榜樣。

          2、要建立良好的關系,尊重幼兒的人格,以寬容積極的態度應對每一個幼兒、關心每一個幼兒的成長,活動思想,要和藹可親的與幼兒交談,處處傾注對幼兒的愛。

          二、幼兒教師必須具備良好的心態

          幼兒教師首先要耐心的引導幼兒去發現問題,善于觀察周圍的事物,然后再去尋找解決問題的好方法。幼兒教師要做好幼兒一日活動的組織者,合作者,引導著。

          三、幼兒教師必須具備創新觀念,創新思想意識

          傳統教育和新時代教育的本質是培養高素質人才,那么在現在的教育教學活動過程當中,我們要將傳統教育和新時代教育相結合,把傳統教育的部分舊觀念抓變為現時代教育的新觀念,形成以培養幼兒的創新能力為主要教育教學目標,新的教育理念,讓幼兒教師更好的與幼兒相處,形成一個良好的,活躍的,積極的,幼兒喜歡的學習生活環境。

          可讓幼兒發揮自己的主體能動性,可創造性鼓勵幼兒大膽實踐,勇于探索,激發幼兒學習興趣,尊重幼兒的個性。善于發現幼兒創新意思,以及自身潛在的能力,調動幼兒的動手能力。

          幼兒園的教育是幼兒身心成長,發轉生活規律以及學習的最初,在幼兒園里老師以游戲為基礎的活動讓幼兒更加喜愛幼兒園,并在快樂的環境中學習,去探索。保教結合關注個別差異,促進每個幼兒都能獲得全面發展。

          這就要求我們每一個幼兒教師都要精心設計每堂課的活動,把每節課上好,讓幼兒寓教于樂其中,在玩中學,學中會,更好的掌握知識。

          教師培訓心得體會 篇教育技術中級培訓是一個在教學上的一個新的突破,受益頗多。這次的教育技術中級培訓讓我進一步理解了教育技術應用的多樣性,拓展了應用技術支持教學的思路。因此對教學中信息技術和課堂結合的相關問題比較感興趣。

          關于課程的宏觀規劃和每節課的具體安排和進行幾乎每位老師都是非常熟悉的,恰恰是這種中觀的教學設計為大多教師所忽視,也沒有受到教研組活動的重視。于是能夠被很好利用個整體資源一次次被割裂,難以形成一個有效的知識網絡和評價體系,難以向學生展現一個相對完整和有效的知識網絡和思考過程,從而幫助學生進行深層次的認識和有效的思維活動。

          在學習過程中自己以問題為核心,設計了化學與生活中的幾個主題設計,雖然有的部分自我感覺都有點生硬,但是我相信這是一個很好的思路和方向,對于有效組織學生開展學習活動必將提供莫大的幫助。同時我第一次接觸了聽說很久的思維導圖,在設計的過程中確實也給自己提供了很大的幫助。

          作為一名教師,必須作到以學生為本,以學生的發展為中心。因為學生是學習的主人,一切教學設計要以學生為主,要體現學生的研究性學習的過程,并站在學生的角度去設計、不斷修改和逐步完善自己的`教學計劃。通過學習,我明確了如何利用教育技術設計單元主題備課,如何設計思維導圖,打造主題單元學習,如何開展主題單元研究性學習,如何利用評價量規來組織有效的教學活動等等。

          教育技術不再是象在傳統教學中那樣把問題的“陳述”呈現給學生,而是圍繞著學生所學知識而設計出知識誕生的“原始情境”進行教學。學生在教學過程中,不再是從教師那里得到現成的答案,而是通過一系列問題的回答而得到所學知識。整個完成學習任務的過程是體驗、領悟的過程,也是學習、提高的過程,是一種以“學生為主體,教師為主導”的教學思想的體現。

          平臺的課程按照模塊化的組織結構設計,包含了豐富的資源、形式多樣的學習活動以及精選出的若干教學工具軟件,這就幫助了我進行高效率的課程學習,順利地完成培訓任務。平臺的課程深層剖析了教育技術的內涵,讓我感受到了教育技術的魅力。

          雖然在學習中我也遇到很多困難,通過請教老師和學友,外加自己動腦琢磨、動手操作,這些困難也就迎刃而解了,這就增強了自己發揚堅定頑強的學習精神、克服困難、堅持到底的信心。

          通過培訓和學習,我從真正意義上更新了教學觀念,學到了很多先進的教育教學理論,也解除了我原來在教學中存在的一些困惑,充分認識了信息技術與課程整合的重要性和迫切性,這將對我以后的教學有很大的指導作用。學生在自主探究中體會到學習的樂趣,通過調查、搜索、收集、處理信息后獲得的成果時品味到成功的愉悅,學習不再是被動地接受,不再是負擔,而是一件快樂的事情,為學生的終身學習奠定了良好的習慣和情感基礎。

          總的來說,通過這次的學習,我認識到了了主題單元設計的重要性。以主題單元進行課題設計大大優化了教師的教學設計,以一個主題來進行單元規劃,可以很好的兼顧課程整體目標和課程結構,更有利于整合本單元的教學內容,加強了專題之間的聯系,使教學內容更具優化和邏輯性,比如說語文主題單元教學,把幾篇課文視為一個整體,通盤考慮教與學、講與練、讀與寫、聽與說的具體內容和方法,大大提高課堂教學效率。

          教師初次培訓心得體會 11

          在九月二十八日我參加了薛家灣第四小學的“落實學科素養,促進教師專業成長”的培訓,讓我學到了很多,真是受益匪淺。下面就來具體談談:

          1.具備必要的語文知識

          當人一旦離開知識的懷抱后果是不敢想象的。在小學階段,教學主要以漢字的字音字形和字義、基本的語法知識和修辭方法、常用的段落和文章的整體結構、基本的閱讀寫作方法等知識為內容進行。教師要對以上內容進行適時恰當的引導,讓學生主動自學、樂學、研學,要以學生為課堂的主體,準確合理的培養學生小學語文知識能力的素養。

          2.積累語言能力

          教師在幫助學生進行語言積累能力培養時,可以讓學生了解文章中的'具體內容,摘抄出自己喜歡的好詞、好句、好段等,使學生在長期積累和生活經驗中收獲許多新的詞和句子,從而能夠使學生擁有自己的“小題庫”。這樣不僅能夠培養學生對漢字的認知程度和背誦能力,而且還可以使學生對閱讀課外讀物有興趣,最終促使學生的語文素養得到提高。

          3.培養學生的學習習慣

          陶行知老先生曾經講過這樣一句話:“教是為了不教”,這就說明教師在教學的過程中,要做到“授人以魚不如授人以漁”的精神,培養學生語文知識的同時,更重要的就是要培養學生能夠掌握基本學習語文的學習方法,使學生養成對語文學習的自信心和好習慣。

          4.學生才是教學中真正的主人

          語文素養的教學有時也可以被看作是體驗式的教學模式,使學生和教師對外界事物采取探索的教學方式,從而能夠使學生更加直觀的感知到語文教學的魅力所在。例如:在講解《春天來了》時,可將此課改為課外活動課,帶領學生走進大自然,讓孩子們零距離的與自然觸摸,從而使學生能夠更加直觀地感受大自然的變化。此時教師引導學生對發現進行探討,最終得出呵護、保護大自然的建議。使學生在觸摸、觀察、發現中學會語文知識,最終形成語文的素養。

          教師初次培訓心得體會 12

          20xx年3月xx日,我再次來到了美麗山城,重歸西南大學,開始了為期15天的培訓學習生活。在春雨的洗禮中,我卸掉了包袱輕裝上陣,以全新的姿態迎接著學習,在15天的理論+教學實踐+頭腦風暴+經典案例的多樣學習安排中,讓我再次獲得了新的知識,明確了自己即將做的事情,理清了思路,以靜心方式的學習,懂得了奠定園所文化,才是一個幼兒園更好的可持續發展的武器。又是在一個在雷雨交加日子里,我結束了學業,而這場有頭有尾的春雨也暗示著眉山學前教育的又一次質的改變,在這次學習中讓我深深地領悟到以園所文化創品牌的重要性,打造園所文化才能成就園所輝煌明天的道理,懷揣這份喜悅的收獲,把這次學習總結如下:

          一、文化育人,心態決定命運

          在這次培訓中,李達武教授的《快樂國學與師德師風建設》中讓我感受到中國國學文化的博大精深。在她溫文爾雅的教學風格中,我體會到了文化積累的魅力所在,在她以歌授課的輕松課堂氛圍中,又彰顯出了文化育人與心態的重要性,一個愛專業為專業而孜孜不倦學習的學者,用她獨特而富有激情的'心態感染著學子們對國學的喜愛與理解。在馮維教授的《幼兒教師的心理健康維護》中讓我了解到了當代幼兒教師職業倦態的起因,懂得了在理解中去尋找解決的方法,要以專業去改變,以園所文化去熏陶,把正確的幼兒教師文化精髓注入教師靈魂,以文化育教師,以德樹人,才能杜絕幼兒園教師人為的危機。

          二、加強文化學習,以專業引領,樹科學育兒觀念

          在翟理紅教授的《基于<指南>的幼兒園課程思考》與陽澤教授的《兒童發展理論與幼兒園建設》教學中,我再次重溫了《指南》與心理學知識。在專業的知識學習中,我深刻的明白了遵循幼兒自然發展規律的重要性,不管是什么時代,它永遠也無法改變人的正常發展規律。因此,正確掌握幼兒的發展規律是非常必要的,而科學的擬定教學計劃,才能有效促進幼兒健康快樂的成長。

          在蘇貴民教授的《幼兒發展評價》中讓我更加堅信以專業引領教學的重要性。我們在科學的依據中運用理論與實踐的方式,去指導家長正確的育兒觀,改變其育兒觀念,才能真正做到因材施教。

          三、打造園所環境文化,以境育人,才能彰顯園所辦園理念

          在參觀南坪實驗幼兒園、江津區幾江幼兒園、巴蜀幼兒園和江北區新村幼兒園后,讓我再次在園所環境打造中,看到了環境文化打造的魅力所在,每一所幼兒園都有著自己獨特的辦園文化,在環境中你能感受到園所文化中暈染的辦園理念與特色,從園徽、園歌、園服到園內外環境設置,無處不彰顯著幼兒園辦園者的理念與方向,在這樣的環境中去熏染教師、幼兒及家長,把文化傳達到了每一個在園人的心里,讓我們也倍感同聲。詹老師的《幼兒園環境設計》課程中,讓我了解了園所環境打造的必要性與創設原理,他的設計原理讓每一個環境都能透露出教育的價值,讓環境的教育無處不在,使環境變成了文化,以環境的文化去展現出園所的理念。

          四、以文化創品牌,以文化成就明天,以創新務實的精神開拓幼教的未來

          在唐老師、蘇教授與汪園長的經典案例分享中,讓我深深地感受到了園所文化打造與創設的重要性。一所幼兒園的發展離不開園所理念與特色的建立,在我們不斷的追求發展過程中,時刻要保持著清醒的頭腦,在理清思路后才能明確幼兒園發展的方向,在確定幼兒園發展的內容后運用SWOT分析法來分析當前園所發展的優劣勢,以開拓的視野,專業的知識才能引領幼兒園的發展。我們要在不斷的研究與實踐中去慢慢形成自己的園所文化,才會在眾多的幼兒園中凸顯自己的不同,在特色的辦園理念中穩中求發展,與此同時也讓我看到了內涵建設的重要性與關鍵性,在當今幼教飛速發展的今天,靜心的做好教育,潛心的專研,建立自己園所文化是勢在必行的,我們要以創新務實的精神,與時俱進的態度才會成就明天。時刻把幼兒放首位用愛用心用專業才會做好教育,尊重幼兒自然發展的規律,做好優質的幼兒教育,打造園所文化才能實現園所真正的幼教品牌。

          在眉山市教育局開展的三年幼兒園園長高級研修班培訓計劃學習中,讓我從一名新手的園長慢慢變成了一名有理想有方向的園長。在三次高規模高質量高重視的培訓學習中,讓我在混亂中逐漸理清了思路,讓我在迷茫中看到了希望,讓我在松懈中懂得科學化與精細化管理的重要性,讓我明白了學到老,活到老的真諦,讓我更加熱愛這份職業了,渴望著用一生去做好這份事業,把學到的東西學以致用,帶領團隊一起創設以文化育人,以科研與專業引領的幼兒教育,用愛用心做好教育,和幼兒一同成長!

        【教師初次培訓心得體會】相關文章:

        教師初次培訓心得體會范文(精選21篇)08-24

        教師初次培訓的心得體會范文(精選16篇)09-02

        初次面試技巧09-26

        初次面試技巧11-04

        初次應聘老師自我介紹11-04

        初中生初次軍訓心得體會09-27

        教師培訓培訓心得體會12-06

        初次實習護士心得09-28

        適合初次創業的項目07-24

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>